Filter Jobs

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ต้อนรับและรับรองบุคคลภายนอกที่เข้ามาติดต่อ ร่วมถึงพนักงานผู้บริหารที่เข้ามาติดต่อ.
• อำนวยความสะดวกผู้บริหารระดับสูงตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• รับเรื่องผู้มาติดต่อและประสานงานไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบความเรียบร้อยต่างๆในพื้นที่ปฏิบัติงาน เช่น แสงสว่าง ระบบปรับอากาศ เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนให้บริการในเวลาทำงานและระหว่างวันเป็นประจำ - หากพบสิ่งชำรุดบกพร้องให้แจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บันทึกข้อมูล คัดแยกเอกสาร และพัสดุ ทั้งขาเข้า - ออก พร้อมนำส่ง.
• ดูแลการเบิกจ่ายพัสดุ สำหรับพนักงานสังกัด BRB และจัดทำรายงานการเบิกจ่าย.
• รับฝากของ หรือเอกสารของผู้บริหารและเลขานุการของผู้บริหารพร้อมจัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือนการรับฝากของและเอกสารที่ได้รับ.
• จัดทำรายงานการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• อายุ 23-35 ปีขึ้นไป.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานบริการ(พนักงานต้อนรับ Reception หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง) 1-2 ปี.
• มีบุคลิกดี.
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี.
• สามารถใช้ Microsoft Office เบื้องต้นได้.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• มีความคล่องตัว กระตือรือร้นในการทำงาน.
• มีไหวพริบและสามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• ดูแลลูกค้าทุกช่องทางการจำหน่าย ทั้ง Online และ Offline.
• ให้ข้อมูลและแนะนำสินค้ากับลูกค้า.
• สรุปรายรับประจำวัน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจเช็คสต๊อกสินค้า.
• แพ็คและบรรจุสินค้าเพื่อจัดส่ง.
• ติดต่อประสานงานกับขนส่ง.
• ดูแลและจัดการการสั่งซื้อของเข้าออฟฟิศ.
• เพศหญิง.
• มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา.
• กระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง.
• มีไหวพริบ สามารถแก้ไขปัญหาได้ดี.
• รักงานขายและงานบริการ.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง.
• สามารถสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และทำงานร่วมกับทีมได้.
• หากมีประสบการณ์ด้านกาแฟ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เงินเดือนตามประสบการณ์.
• ประกันสังคม.
• โบนัสประจำปี.
• กิจกรรม Outing ประจำปีของบริษัท.
• ประกันกลุ่ม AIA.
• วันหยุดและวันลา ตามที่บริษัทกำหนด.
• ทำงาน 25 วันต่อเดือน (สามารถเลือกวันหยุดได้).
• เวลางาน 09:00 - 17:00 น.
• ถนนบรมราชชนนี (พุทธมณฑลสาย 3).

Experience:

5 years required

Skills:

Compliance, Legal, Finance, English

Job type:

Full-time

• Direct the development and implementation of sound accounting and budgetary policies, procedures, reports, tax planning and effective control mechanism, including internal audit programs to ensure the integrity, accuracy and timeliness of financial and operating data, optimal protection of assets, minimal potential risks and maximum contribution to the financial health.
• Creates, coordinates and evaluates the financial programs and supporting information systems of the company to include budgeting, tax planning, real estate and conserva ...
• Coordinates the preparation of financial statements, reports, special analysis etc.
• Prepares yearly budget and strategic yearly plans (B+2). Monitors the execution of the budget and informs management on opportunity/risks vs. plan.
• Establishes and maintains appropriate internal control safeguards. Ensures the safety of the company s assets (including cash and inventory) in accordance to group rules.
• Ensures records systems are maintained in accordance with generally accepted accounting and auditing standards.
• Responsible for treasury operations and maintains effective relationship with banks and Paris HQ. Analyzes cash flow, cost control, expenses and financial statement to guide and advise MD.
• Liaise with external auditors, co-ordinate and meet auditor s requirement in the performance of annual audits.
• Interacts with other managers to provide consultative support to planning initiatives through financial and management information analysis, reports, and recommendations.
• Ensures compliance with local and Hermes reporting requirements.
• Establishes and implement short- and long-range departmental goals, objectives, policies, and operating procedures.
• Develops and directs the implementation of strategic business and/or operational plans, projects, programs, and systems.
• IT.
• Co-ordinates with Regional IT team on the quality, purchase, implementation, maintenance and delivery of business systems.
• Ensure IT projects on schedule and within prescribed resource limits, and in accordance with department and global standards.
• Monitors and manages relationships with local IT vendors.
• Performs periodical inventories reconciliation.
• Legal.
• Assists in obtaining and monitoring the necessary licenses and insurances for the Company.
• Ensures that all relevant local laws and statutory requirements are adhered to.
• Coordinates with external consultants on legal matters.
• Administration.
• Monitor general office administration duties and management of external vendors.
• Team Management.
• Active participant in recruitment of open roles within the team.
• Responsible for and manages the performance and development of all direct reports in the team.
• Build a cohesive and effective team to meet business and stakeholder needs.
• At least 10 years of relevant experience in high-end fashion luxury industry or 5 years in similar capacity.
• Tertiary educated in finance or accounting.
• Familiar with financial regulations, solid knowledge of finance, tax, accounting budgeting, and cost control principles including Generally Accepted Accounting Principles.
• Solid experience in strategic planning and execution.
• Good analytical skills, communication skills and interpersonal skills.
• Ability to motivate teams to produce quality materials within tight timeframes and simultaneously manage several projects.
• Must be a good team player, pleasant, detail oriented and self motivated.
• Fluent in English and Thai.
• Hands on computer knowledge of MS Office and accounting system.

Skills:

Express

Job type:

Full-time

• Apply a learning mindset and take ownership for your own development.
• Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.
• Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.
• Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.
• Seek, reflect, act on, and give feedback.
• Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.
• Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.
• Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Adult Learning Theories, Career Training, Coaching, Communication, Content Curation, Content Strategy, Contract Management, Curriculum Development, Data Reporting, Design Thinking, Developing Presentations, Developing Training Materials, E-Learning Development, Emotional Regulation, Empathy, Event Set Up, Executive Education, Facilitated Discussions, Facilitate Training Sessions, Financial Management, Group Facilitation, Inclusion {+ 27 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.