Filter Jobs

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการระบบงานของธนาคาร หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองชลบุรี, ชลบุรี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินการเรื่องการจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโอนย้าย การฝึกอบรบ โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟ2.ดูแลการปฎิบัติงานของพนักงานตามกฎระเบียบบริษัท3.ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง4.ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟ5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 0-2 ปีขึ้นไป 3. มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office 4. มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี 5. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท 6. มีทักษะด้านการสื่อสาร 7. มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ 8.สามารถทำงาน 6/สัปดาห์ได้ 9. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้.
• Contact Information.
• 88/64 หมู่ที่1 หมู่บ้านภัทราพร2 ซอย3 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี 20130.

Skills:

Finance, Accounting, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Treasury Operations.
• o Oversee the operations of PTTEP Group s Treasury Center, including cash management structures, performance analysis, and regulatory compliance.
• o Analyze and maintain an optimal bank account structure to ensure seamless financial operations.
• o Assess financial projections to align cash management strategies with the company s capital structure policy, tax considerations, and regulatory requirements.
• o Process and maintain treasury transactions in SAP (TRCM Module), ensuring accuracy and timely adjustments as needed.
• Trade Finance.
• o Support bank guarantee issuance and associated procedures.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor or Master Degree in Business, Finance, or Economics.
• Basic understanding of accounting principles and tax regulations.
• Excellent command of spoken and written English.
• Proficient in Microsoft Office and other relevant financial tools e.g. Bloomberg, Reuters.
• Strong focus on accuracy, consistency, and delivering high-quality work in a timely manner.
• Ability to plan, prioritize, and manage multiple tasks efficiently while taking ownership of responsibilities and adapting to new projects.
• Strong teamwork and interpersonal skills, with the ability to work effectively in fast-paced, deadline-driven environments.
• Work Location.
• Bangkok.

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองขอนแก่น, ขอนแก่น, ไทย.
• Job Responsibility.
• รวบรวมข้อมูล การวางแผนกรอบอัตรากำลังตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ - ดำเนินการสรรหาพนักงานใหม่ ตามกระบวนการการสรรหาและคัดเลือก รวมถึงการใช้เครื่องมือ และกระบวนการสัมภาษณ์ตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ - รวบรวมข้อมูลวางแผนการบริหารผลการปฏิบัติงานในการกำหนดตัวชี้วัด (KPI) และแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานรอบกลางปี/ ปลายปี รวมถึงแผนการสื่อสารให้กับพื้นที่ที่รับผิดชอบได้ทราบ และเป็นไปตามนโยบายของบริษัทและสอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ - รวบรวมข้อมูลความต้องการการเข้าร่วมฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ ของแต่ละฝ่าย เพื่อจัดทำแผนการพัฒนาและฝึกอบรมประจำปี - ให้คำปรึกษา และร่วมออกแบบวางแผนเส้นทางการเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน และสนับสนุนข้อมูลการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) - จัดทำข้อมูลในเรื่องของเส้นทางในสายอาชีพของพนักงานในการ Rotation & Promotion ตามรอบประจำปี - ดำเนินการจัดทำข้อมูล การปรับปรุงข้อมูล พนักงานเข้าออก เปลี่ยนสถานภาพ ในฝ่ายที่รับผิดชอบ - ดำเนินการจัดทำแผนการสื่อสาร และกิจกรรมส่งเสริมความผูกพันธ์ของพนักงานต่อองค์กร (Engagement Survey & Activity) - จัดทำเกี่ยวกับสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคล - มีทักษะด้านการบริหารจัดการ และการติดต่อประสานงาน.
• Contact Information.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounts Receivable, SAP, Excel, English

Job type:

Full-time

• Collecting: You will support the OTC team with collection efforts. This includes emails, statements, and phone calls. Participate in weekly meetings with the Manager to review collection.
• efforts and tweak as needed for maximum collection results. Good customer service is
• necessary to establish a good working relationship with all internal & external clients and other departments.Staff development: You will ensure the collection team employ correct judgment that is inside their authority when it comes to stopping sales, ...
• and payment plans.Aging maintenance and Review: You will ensure the proper maintenance and reconciliation of all collections, especially the due and aged ones. You will keep close control over all unapplied cash. You will make sure that any statements or reports are sent to clients as necessary in HBX Format.
• Policies & Procedures: You can develop as well as execute and uphold corporate policies.
• procedures.Employee Support: You will support in Recruitment, training as required as well as motivating the accounts receivable team.
• Reporting: You will be accountable for ensuring all information on Risk Report is accurate.
• Required Skillset and Experience You have experience with SAP & Advanced Excel; knowledge of Salesforce will be a plus.
• You must have credit & collections experience.
• You have at least 5+ years of supervisory experience. To perform this job successfully, you must be able to perform each essential duty satisfactorily.
• You are self-driven, motivated to help and able to perform with minimal supervision in a team environment.
• You are effective at providing feedback to improve the performance of your team.
• You are assertive, and personable with our customers.
• You are comfortable negotiating, discussing sensitive financial issues and selling solutions to the customers.
• You remain positive, professional, determined, calm and focused when faced with challenging situations.
• Advanced language skill both in English and the local language.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• วิเคราะห์แนวโน้มการเติบโตของสินค้ารายชนิด -รวบรวมข้อมูลยอดขาย ประจำเดือน/สะสม เพื่อเปรียบเทียบต่อเดือนต่อปี ของจังหวัด-รวบรวมและจัดทำเปรียบเทียบยอดขายของแต่ละสายงาน TT, On, CVM-รวบรวมและจัดทำยอดขาย แยกชนิด ประจำวัน/ประจำเดือน เพื่อเปรียบเทียบวิเคราะห์-รวบรวมประมาณการขายเพื่อเปรียบเทียบกับยอดขายจริง-รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์-รวบรวมและวิเคราะห์เปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของแต่ละสายงานเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร-รวบรวม สรุป วิเคราะห์ กิจกรรมต่างๆ-จัดทำเงินจูงใจ-จัดทำข้อมูลจากระบบ BSS, ระบบ VSA, ระบบ PAM-รวบรวมข้อมูลการการจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน-รายงานสินค้าคงเหลือ-อายุเบียร์ เอเย่นต์/ซับเอเย่นต์ ราย SKU-รวบรวมข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน-ร่วมจัดทำประมารการขายตามงบประมาณ-วิเคราะห์ข้อมูลตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย-ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-มีประสบการณ์ด้านสถิติข้อมูล 2 ปี-มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท-มีทักษะทางด้านการใช้ computer และ Excel ขั้นสูง-มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ-มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์-มีมนุษย์สัมพันธ์ดี-มีความละเอียดรอบคอบ.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การเงิน.
• เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ตรวจนับจำนวนเงิน และตรวจสอบเอกสารการขายให้ครบถ้วน ถูกต้อง-นำเงินจากการขายเข้าบัญชีธนาคารของบริษัททุกวันทำการ-จ่ายค่าใช้จ่ายของหน่วยขายจากเงินสดย่อย และเบิกชดเชยเงินสดย่อย (วงเงินสดย่อยไม่เกิน 4,000-6,000 บาท แล้วแต่ขนาจังหวัด)-สรุปรายงานการขาย สินค้าคงเหลือ และการเงินประจำวัน รวมทั้งจัดทำรายงานการรับ-จ่ายธนาคาร และเอกสารการรับ-จ่ายต่างๆ-รับ-จ่ายสินค้า และเช็คสต็อค ในหน่วยขาย (กรณีไม่มีสโตร์หน่วย)-ร่วมดูแลทรัพย์สินในตู้เซฟ (50,000 - 200,000) ส่วนใหญ่เป็นเช็ค และดูแลหน่วยขาย-ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านการบัญชี/การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง-สามารถประจำต่างจังหวัดได้-สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• เมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การบริหารจัดการและงานเลขา.
• พุนพิน, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• กำกับดูแลงานรถยนต์และประกันภัย อาทิ จดทะเบียนรถยนต์ ภาษีและพรบ.รถยนต์ ประกันภัยอาคาร/โรงงานและประกันภัยรถยนต์ งานบริการรถยนต์ส่วนกลาง รถยนต์ประจำตำแหน่ง งานบริการพนักงานรับส่งเอกสาร2. กำกับดูแลงานธุรการสำนักงาน อาทิ งานด้านสัญญา งานด้านภาษีป้ายและภาษีโรงเรือนและที่ดินประจำปี ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน3. กำกับดูแลงานจัดหาวัสดุอุปกรณ์-เครื่องใช้ งานจัดจ้างบริการต่างๆหรือจัดหาผู้ปฏิบัติหน้าที่ งานด้านจดหมายไปรษณีย์.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขากฎหมาย บริหาร/การจัดการ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง2. มีประสบการณ์ในงานธุรการ งานสัญญา 5 ปีขึ้นไป3. มีความรู้และเข้าใจในงานด้านสัญญาประเภทต่างๆ การประกันภัย และภาษี4. มีทักษะในการบริหารงานสำนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ5. มีทักษะในการวิเคราะห์ และการตัดสินใจที่ดี.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• อำเภอเมืองสุราษฎร์ธานี, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• งานบุคคล- ร่วมจัดทำ ตรวจสอบ และปรับปรุง Job Role และ KPI ของ ในภาคการขายที่รับผิดชอบ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรงานโครงการอื่น ๆ ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในสายงานขาย และ HCBP Product Groups ขาย ทั้งงานกิจกรรม แรงงานสัมพันธ์- จัดทำงบประมาณบุคคลากรประจำปี - วางแผนการสรรหาว่าจ้าง ตามกรอบอัตรากำลังที่ HCBP Product Groups กำหนด ร่วมจัดทำแผนอัตรากำลังภาคการขายที่รับผิดชอบ จัดทำแผนรับสมัครงานตามแหล่งงานนัดพบแรงงาน เว็บไซด์จัดหางาน สถานศึกษา ฯลฯ วางแผนการคัดเลือก เป็นคณะกรรมการสัมภาษณ์บุคลากร และงานว่าจ้างพนักงาน- กำกับ ดูแลและตรวจสอบข้อมูล ในระบบ Beverest และการประเมินผลระหว่างทดลองงาน บรรจุ แต่งตั้ง โอนย้าย ประเมินผลการปฏิบัติงาน ลาออก เลิกจ้าง Exit interview พนักงาน - วางแผนและติดตามการพัฒนาฝึกอบรม การจัดปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ จัดอบรมและประสานงานการอบรม on the job training และ หลักสูตร functional - กำกับดูแลงานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ ร่วมเป็นคณะกรรมการสอบสวนทางวินัย ดูแลและให้คำปรึกษา การเบิกจ่ายสวัสดิการ ระเบียบต่าง ๆ ข้อบังคับการทำงาน แรงงานสัมพันธ์ กับหน่วยงานที่รับผิดชอบ และร่วมจัดกิจกรรม- ตรวจสอบการส่งรายงานพนักงานเข้า ออก โอนย้าย แจ้งเคลม ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ- กำกับ ดูแลการดำเนินการเบิก-จ่าย เครื่องแบบพนักงาน- รับผิดชอบ จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการพิจารณาความดีความชอบ เพื่อเลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง ประสานงานและตรวจสอบการพิจารณาจ่ายโบนัสขึ้นเงินเดือนประจำปี ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ- รับผิดชอบ ฝึกอบรมระบบ Beverest และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง- สื่อสาร และประสานงานในการปฏิบัติงานกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การตรวจสอบยอดเงิน เอกสาร การนำส่งเงินให้ถูกต้องเป็นปัจจุบัน- รับผิดชอบรายงาน HRM เช่น การส่งเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อัตรากำลังหน่วยงานที่รับผิดชอบ สถิติการมาปฏิบัติงานน การเบิกสวัสดิการ รายงานการฝึกอบรม Functional - ดำเนินการ และจัดทำคนพิการมาตรา 35- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายงานธุรการ- กำกับดูแลงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามกฎหมาย ดูแลประสานงานในการจัดเตรียมสถานที่ทำงาน ที่พัก ยานพาหนะ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้สำนักงานในการปฏิบัติงาน และอื่นๆ- รับผิดชอบการจัดทำข้อปฏิบัติ กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในการใช้งานทรัพย์สิน ยานพาหนะ เครื่องมือ อุปกรณ์ และจัดเตรียมคู่มือวิธีการใช้งาน ให้พนักงานใช้งานได้ถูกต้อง ประหยัด และมีประสิทธิภาพ- กำกับ ดูแลทรัพย์สิน การประกันภัย การต่อภาษี การปรับปรุงซ่อมแซม ฯลฯ- กำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือก สรรหา ประเมิน รวมทั้งการว่าจ้าง บริษัทรักษาความปลอดภัย บริษัททำความสะอาด- กำกับดูแล และตรวจสอบการจัดทำเอกสาร สัญญา หนังสือเข้า-ออก ฯลฯ ในระบบ- จัดทำดำเนินการตรวจสอบงบประมาณทรัพย์สินประจำปี- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลมาก่อนอย่างน้อย 8 ปีขึ้นไป- มีความสามาทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมMicrosoft Office - มีความเข้าใจในกฎ ระเบียบ ขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้ในเรื่องกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงระเบียบเรื่องค่าจ้าง สวัสดิการต่าง ๆ ของบริษัท- มีทักษะด้านการสื่อสาร - มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ - มีความเข้าใจในธุรกิจขององค์กร.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• จตุจักร, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• จัดทำเปรียบเทียบยอดขายของแต่ละสายงาน- จัดทำฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, HAS, HOS ฯลฯ- จัดทำรายงานค้างขน Ag และรายงานอื่นๆ- จัดทำ รางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย- จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับประวัติของเอเย่นต์ ซับเอเย่นต์- จัดทำและเปรียบเทียบข้อมูลคู่แข่งจากรายงานของแต่ละสายงานเพื่อเป็นข้อมูลในการบริหาร- จัดทำข้อมูลการกระจายสินค้าเข้าร้านค้าของแต่ละสายงาน- จัดทำรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง- จัดเก็บเอกสารต่างๆ เช่น สัญญา Lock Out- ร่วมจัดทำงบประมาณยอดขาย- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีเสถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์ด้านสถิติข้อมูล 1 ปี- มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท- มีทักษะทางด้านการใช้ computer และ Excel- มีทักษะในสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความละเอียดรอบคอบ.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• เทคโนโลยีสารสนเทศ.
• แขวงห้วยขวาง ห้วยขวาง, กรุงเทพมหานคร, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดูแล ระบบงาน SAP ในส่วนของระบบงาน Module SD1. จัดทำ Procedure Manual และ System Manual รวมทั้งสร้างรายงานและแบบฟอร์มต่างๆ ที่ควรใช้สำหรับการบริหารและการควบคุม2. Maintain Data Base ที่ถูกกำหนดให้อยู่ภายใต้แผนกพัฒนาระบบ3. มีหน้าที่และบทบาทในการ Implementation and roll out ระบบงาน4. เป็นผู้ฝึกอบรมนโยบาย ขั้นตอนปฏิบัติงาน และ System Manual5. ทดสอบโปรแกรมที่นำมาใช้งานภายในบริษัท หรือทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญที่ว่าจ้าง เพื่อให้โปรแกรมดำเนินงาน ตามที่ออกแบบไว้ หรือครบถ้วนตามความต้องการของผู้ใช้งาน6. ช่วยจัดทำรายละเอียด Specification ระบบงานต่างๆ ให้กับหัวหน้างานพิจารณา ก่อนที่จะให้ทีมงานคอมพิวเตอร์พัฒนาโปรแกรมให้มีคุณภาพและตรงความต้องการใช้งาน7. รับแจ้งปัญหาและนำมาปรับปรุงระบบงาน8. ให้การสนับสนุนผู้ใช้ระบบงาน ERP โดยรับแจ้งปัญหา วิเคราะห์ปัญหา และหาวิธีการแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใช้ระบบ9. บันทึกการรับแจ้งปัญหาเพื่อนำมาวิเคราะห์และปรับปรุงการใช้ระบบให้มีประสิทธิภาพ.
• Job Qualification.
• ญญาตรี สาขาบัญชี คอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้องมีประสบการณ์ด้านระบบ SAP Support SD 5 ปีสามารถปฏิบัติงานใช้ระบบ ERP (SAP) ใน module SD ได้ตามมาตรฐานของตำแหน่งงานด้วยตนเอง.
• Contact Information.

Job type:

Full-time

• ทรัพยากรมนุษย์.
• พุนพิน, สุราษฎร์ธานี, ไทย.
• Job Responsibility.
• ดำเนินเรื่องการจัดหาจัดจ้างพนักงาน การแต่งตั้งโยกย้าย การฝึกอบรม โดยประสานงานกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานตามกฏระเบียบบริษัทฯลฯ- ดูแลระบบงานเอกสาร และจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานการเบิกจ่าย ประกันสังคม สวัสดิการ ประสานงานเรื่องเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักทรัพยากรบุคคลของไทยเบฟฯ- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารงานบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง- มีประสบการณ์การทำงานด้านงานบุคคลและธุรการมาก่อนอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office- มีความเข้าใจในกฎระเบียบขององค์กรเป็นอย่างดี- มีความรู้เรื่องระเบียบค่าจ้าง สวัสดิการต่างๆของบริษัท- มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีทักษะด้านการสื่อสาร- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลต่างๆ- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ- มีความละเอียดรอบคอบ- มีปฏิภาณไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี- มีความอดทน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี.
• Contact Information.

Skills:

Public Relations, Excel, Power point, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with cross function department i.e. MKT, Trade MKT with all channel, MTM, Support and other stakeholders to retrieve data then turn them into summary with suggestion and key initiative programs to achieve Trade Marketing objectives.
• Execution.
• Cascade all the plan to Trade Marketing Manager to run the programs.
• Work with the stakeholders to manage the ongoing and ad hoc task from cross function team to prepare all the essential material for team s needed within the timeline.
• Create and completed the internal document ie.
• approval form, PR, memo Monitoring.
• Implement the tracking report of Trade Marketing activities as well as ACN report.
• Consolidate all the market situation in all region and generate to the monthly evaluation report.
• Budget management with the evaluation and suggestion.
• Job Qualification.
• Bachelor s Degree required; Communications, Marketing, Public Relations or related discipline preferred.
• 2-3 years related experience in business and Trade Marketing.
• Successful track record managing multiple projects, people and budgets.
• Proficiency in Microsoft Excel and Power point required; analytics and reporting capabilities.
• Fluency in written and spoken English is a plus.
• Contact Information.

Skills:

Finance, Meet Deadlines, Excel, English

Job type:

Full-time

• You will support effective and efficient finance transactions and processes in line with internal/external standards.
• You will support posting, clearing and reconciliation services to meet SLAs and KPIs.
• You will review orders to ensure revenue can be recognized in line with requirements - flagging exceptions.
• You will create sales invoices and load these to relevant portals.
• You will support the collection of cash from customers - monitor open orders and action as appropriate.
• You will monitor risks associated with cash collection and DSO.
• You will provide best-in-market Customer experience - drive proactive, value-adding interactions, handling customer enquiries and effectively resolving issues.
• You will support the sales team as required.
• Skillset and Experience RequiredYou understand and have working experience in finance activities such relating to invoicing, collections, account receivables or order management.
• You have the ability to proactively deliver results, meet deadlines/SLAs, prioritize and manage time.
• You have good analytical skills and detail oriented.
• You possess a strong customer service ethic and orientation.
• You have advanced communication skills written and verbal in the local language and also in English.
• You have good MS Office skills especially in Microsoft Excel.
• If you have experience using Salesforce and SAP this will be a plus.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Job type:

Full-time

• การขาย.
• เมืองขอนแก่น, ขอนแก่น, ไทย.
• Job Responsibility.
• รวบรวมข้อมูลยอดขายประจำเดือน/สะสมเพื่อวิเคราะห์เปรียบเทียบ - ตรวจสอบรายงานยอดขาย และรายงานยอดขายเปรียบเทียบต่อเดือนต่อปี - ตรวจสอบฐานข้อมูลทุกระบบ เช่น VSMS, SIS ฯลฯ - ตรวจสอบรายงานการกระจายสินค้า- ตรวจสอบรายงานงบประมาณส่งเสริมการขายเปรียบเทียบใช้จริง - จัดทำและตรวจสอบเงินจูงใจ - จัดทำและตรวจสอบรางวัลและกิจกรรมส่งเสริมการขาย - รายงานสำรวจราคา/อายุเบียร์- รวบรวม สรุป วิเคราะห์รายงานกิจกรรมส่งเสริมการขายต่าง ๆ - บริหารจัดเก็บเอกสารต่าง ๆ เช่น หนังสืออนุมัติกิจกรรม ฯลฯ- วิเคราะห์และวางแผนข้อมูลร่วมกับผู้บังคับบัญชา.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านสถิติ - มีประสบการณ์การจัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆ- มีประสบการณ์ด้านการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์อย่างดี - มีความละเอียดรอบคอบและการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ.
• Contact Information.

Skills:

Project Management, Industry trends, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Lead in managing complex projects from initiation to completion, ensuring deliverables meet scope, schedule, and budget requirements.
• Collaborate with cross-functional teams to allocate resources effectively and resolve any project-related challenges.
• Track project progress with tech pm associates, manage project sprints and timelines, prepare regular status updates, and ensure alignment with organizational objectives and stakeholder expectations.
• Work closely with clients to gather, document, and validate project requirements to ensure accurate understanding.
• Translate client needs into actionable project plans, collaborating with technical teams to develop tailored solutions.
• Serve as a point of contact for client inquiries, providing updates and addressing concerns promptly.
• Lead in researching industry trends and emerging technologies to inform project strategies.
• Contribute to the development of innovative solutions for B2B and internal initiatives, supporting business growth.
• Help evaluate new ideas, ensuring alignment with company objectives and feasibility for implementation.
• Monitor vendor performance against agreed metrics, addressing any issues to maintain project quality.
• Lead in overseeing vendor deliverables, conducting testing, and ensuring compliance with project standards.
• Lead in monitoring production workflows to ensure they adhere to established schedules and quality standards.
• Ensure that all processes comply with organizational and regulatory guidelines.
• Identify and address production challenges, minimizing disruptions and maintaining cost-efficiency..
• Bachelor s or Master s degree in Business, IT, Engineering, or related field.
• 0-3 years of project management experience in tech, blockchain, or AI fields.
• Strong understanding of SDLC, Agile, and project management tools (e.g., JIRA, Trello).
• Proven ability to manage multiple projects and meet deadlines.
• Excellent client communication and problem-solving skills.
• Experience in vendor negotiation and performance management.
• Strong leadership, organizational, and time management skills.
• Proficient in English and Thai (preferred).

Job type:

Full-time

• Lead and manage the company s Business Continuity Management (BCM) program in alignment with Thai SEC requirements.
• Conduct and maintain Risk Control Self-Assessments (RCSA), Business Impact Analyses (BIA), and develop/update Business Continuity Plans (BCP).
• Identify and mitigate operational risks, ensuring business continuity in a regulated fintech environment.
• Provide timely and thorough reporting to the Chief Risk Officer and senior management on BCM progress and initiatives.
• Work independently with minimal guidance while collaborating effectively within the team.
• Proven experience in implementing and managing Business Continuity programs, with a strong focus on ISO 22301 in regulated industries.
• Deep understanding of Thai SEC requirements and their implications for BCM.
• Solid expertise in managing RCSA, BIA, and BCP processes effectively and efficiently.
• Excellent communication and interpersonal skills to work with cross-functional teams and stakeholders.
• Strong sense of accountability, reliability, and professionalism, with a "can-do" attitude.
• Ability to adapt to a fast-paced environment and maintain composure under pressure.
• Demonstrated capability to go above and beyond expectations to ensure the success of critical initiatives.
• Highly organized with exceptional attention to detail and time management skills.
• Proven ability to work independently while fostering a collaborative team environment.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Skills:

Accounting, CFP, Petrochemical, English

Job type:

Full-time

• Develop and run climate risk and related scenario analysis process in accordance with global standard/guideline (i.e. TRFD, CDP, and etc.).
• Design corporate climate/net zero strategy and pathway with target and KPI in alignment with business strategy, including deploy and monitoring progress and performance.
• Drive and support internal functions and affiliates to develop master plan and action plan in alignment with corporate climate/net zero strategy and pathway, including ...
• Provide proper support to internal functions and affiliates (e.g. system, tools, best practices), including Internal Carbon Price (ICP) for related study and execution.
• Establish and run process/system for corporate GHG accounting and verification covering GHG Scope 1,2,3 and climate related database (i.e. CFO, CFP) of BAU, affiliate and growth project.
• Monitor and advocate of climate related regulation to protect and balance benefit between company and stakeholders expectation.
• Support corporate communication, engagement session and questionnaire on climate/net zero related.
• Provide response and gap closing for benchmarking related to climate management.
• Develop and run process for management review (i.e. SDC and etc.).
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor's or higher in Chemistry, Chemical Engineering or Environmental Science / Engineering.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• Have knowledge of oil and petrochemical, energy and environmental industry, including climate management background.
• Prefer 3-5 years' experience in operations of oil and petrochemical process or SD works including climate management.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Able to work independently in flexible workplaces.
• Fluently reading, writing and speaking in English at international level and able to contact with global partner or international representative body.
• Good human relationship, high tolerance for working under pressure.

Skills:

Problem Solving, Negotiation, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. The e-commerce industry has seen tremendous growth in recent years and has become a hotly contested space amongst leading Internet companies, and its future growth cannot be underestimated. With millions of loyal users globally, we believe TikTok is an ideal platform to deliver a brand new and better e-commerce experience to our users.
• Accelerate brand growth through platform activities including campaigns, content and non-content activities, brand investment and new collaborating initiatives with platforms.
• Develop internal strategy and action plan to grow brands and request brand policy support for top and potential brands in the portfolio.
• Discover new or potential collaboration that fits into the brand's and platform's short-term and long-term goals and build JBPs.
• Ensure brands completely understand and are up-to-date on platform's governance or changes that might impact their planning or operations.
• Conduct brand reviews and alignment with top management and related people and ensure alignment in the next steps with top or selected potential brands.
• Monitor brand's performance and ensure brand has executed their action plan as committed or even go beyond.
• Build and maintain relationships with brands, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Maintain service quality provided by brands per platform's governance or policy in order to increase brands' and platform's credibility, conversion rate and thus customer satisfaction.
• Collaborate with internal teams to drive various initiatives from platform, cluster, category, and brands.
• Minimum Bachelor's Degree or above.
• 3 years+ experience in e-Commerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Proficient in English and Thai languages.
• Strong analytical and problem solving.
• Excellent interpersonal, presentation and negotiation skills.
• Attention to detail, affinity with numbers, logic and problem solving skill.
• A good team player, fast learner, eager to win and go the extra mile, and open to changes.
• Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and ppt.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.