Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Department: Operations Support.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Oversee and inspect the receiving, storage, and distribution of goods within the warehouse and stores to ensure compliance with set standards.
• Prepare and arrange orders for timely delivery to stores.
• Monitor and follow up on deliveries and transportation to ensure accurate and on-time shipments.
• Perform other tasks as assigned by the supervisor..
• Male, age not over 35 years.
• At least 1 years of experience in warehouse work.
• Ability to drive a forklift will be given special consideration.
• Proficient in MS Office..
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• ดูแลจัดการทีม WH leader และผู้จัดการของ DC เพื่อให้มั่นใจว่าทำการกระจายและจัดส่งสินค้าในตรงตามโปรโมชั่นที่กำหนดไว้ในแต่สัปดาห์เพื่อสร้างความพึงพอใจของสโตร์และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างสูงสุด.
• ทำหน้าที่ควบคุม DC Productivity performance ให้ได้ตามเป้าหมายหรือเกินกว่าที่องค์กรกำหนดไว้ CPMH.
• สร้างขวัญและกำลังใจให้ทีมงาน Operation ให้มีการทำงานที่ส่งประสิทธิภาพและประสิทธิผลในทุกสถานการณ์.
• ช่วยสร้างทีมและพัฒนาให้เสริมกำลังที่แข็งแกร่งเพื่อเป็น WH shift manager ต่อไป knowledge knowhow skill.
• คำนึงถึง Safety ในระหว่างการทำงานเพื่อลดอุบัติเหตุภายใน DC ( Zero Accident).
• ทำการวิเคราะห์ ใน CPMH report by daily basis เพื่อควบคุมต้นทุนการบริหารดีซี.
• ควบคุมสินค้า OOS ภายใน DC.
• ควบคุมลดปริมาณสินค้าสูญหายและเสียหายถายในดีซีเพื่อให้ประโยชน์สูงสุดขององค์กร.
• มีหน้าที่ควบคุม WH leader and team manager ในการรับสินค้า กระจาย จัดส่งให้ถูกต้องตามสินค้า จำนวน ในแต่ละสโตร์ของแต่ละ shipment เพื่อช่วยให้สโตร์ในฐานะลูกค้าของดีซีลดการสูญเสียโอกาศทางการขายและรายได้ของบริษัท.
• การบริหารจัดการ Asset Control Pallet + tote.
• การบริหารการจัดขนส่ง Transport management (Cost management)
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Logistics Management, Supply Chain Management หรือสาขาอื่นๆที่เกียวข้อง
• มีประสบการณ์ 10 - 15 ปี ด้าน Warehouse Operation, DC Operation
• มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจด้าน Warehouse/Logistics อย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ตรงในระดับบริหารอย่างน่อย 5 ปี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานด้าน พูด อ่านและเขียน
• สามารถใช้ Excel ในการทำงานได้ เช่นการวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน.

Job type:

Full-time

• A Brand Manager is responsible for managing and developing a brand s image, identity, and overall strategy to drive sales and increase market share. This role involves a combination of marketing and product development.
• Develop and implement comprehensive brand strategies to enhance brand awareness and achieve business objectives.
• Lead NPD launches, collaborating closely with product development teams to ensure brand alignment.
• Plan, execute, and monitor marketing campaigns across various channels (digital, social media, print, etc.).
• Conduct or oversee market research to gather insights on consumer preferences, brand perception, and the competitive landscape (experience with AcNielsen and Euromonitor is an advantage).
• Manage the brand marketing budget, ensuring efficient resource allocation while achieving targeted outcomes.
• Coordinate with internal and external stakeholders (e.g., sales, trade marketing, R&D teams, and external agencies) to ensure seamless execution and excellence in delivery..
• Male or female, aged 30 years or older.
• Education: Bachelor s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
• Experience: Typically requires 3-7 years of experience in marketing or brand management.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to communicate effectively in English.
• Experience in the ice cream industry is a plus.

Skills:

Public Relations, Branding, Social media

Job type:

Full-time

• Evaluating and optimizing marketing and pricing strategies.
• Analyzing market trends and preparing forecasts.
• Increasing brand awareness and market share.
• Coordinating marketing strategies with the sales, financial, public relations, and production departments.
• Developing and managing the marketing department s budget.
• Overseeing branding, advertising, and promotional campaigns.
• Preparing and presenting quarterly and annual reports to senior management.
• Promoting our brand at trade shows and major industry-related events.
• Keeping informed of marketing strategies and trends. Build the effective marketing strategies for our target markets and products/services.
• Build strong engagement for our community in all global channels.
• Implement and monitor social media and communication campaigns to align with marketing strategies.
• Plan and create community initiatives to build a stronger and larger community.
• Ensure the continuous development and effective delivery of strategic ambitions in a fast paced and changing external environment.
• Set and implement social media, content planning, and communication campaigns to align with marketing strategies.
• Pet Lover is a must!.
• Bachelor s degree in marketing, finance, business administration, or similar.
• A master s degree in a relevant field will be advantageous.
• At least two years experience as a marketing manager, Concept store.
• Extensive knowledge of marketing strategies, channels, and branding.
• Superb leadership, communication, and collaboration abilities.
• Exceptional analytical and problem-solving skills.
• Strong time management and organizational abilities.
• Experience in Pet Industry is preferred.

Skills:

Project Management, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Manage the end to end P&L.
• Designing and executing the Annual Brand marketing plans.
• Develop and responsible on category strategies for both Beauty & Personal Care and Health & Wellness.
• Lead and plan for all local activity campaigns including promotion & trade promotion with a proper communication design and operation excellence.
• Manage the A&P budget and other key resources.
• Work with team to launch NPD and to activate and to communicate marketing campaign to distributors..
• At least 5 years of marketing management experience, preferably in FMCG. Impulse industry experience would be an added advantage.
• Preferably with a master s in business management.
• Project management: ability to lead the end to end innovation projects.
• Stakeholder management: ability to work with cross functional teams including member and regional/global marketing teams.
• Marketing mix creation: experience in creating communication mixes from scratch.
• Strong local media knowledge including latest trends on digital marketing.
• Ability to work in a fast paced, trend based category.
• Ability to lead a small team.
• Ability to present to a big group of audiences both on and off line.

Skills:

Branding, Problem Solving, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Implement effective PR activities in align with company s brand and business strategies.
• Craft compelling corporate stories and develop writing copy of various materials, including press release, speech, briefing notes or editorial notes that align with the company's brand voice.
• Collaborate with related teams to enhance the company's visibility through impactful PR activities.
• Manage a comprehensive list of local & international media database and build positive relationships with journalists, bloggers, and influencers in relevant industries.
• Assist in the planning & execution of media outreach through the sourcing key local & international media visits and manage all aspects of the visits, including logistics, bookings, itineraries, briefing materials and hosting.
• Handle media inquiries including magazine, newspaper, TV and response the media inquiries in a timely manner.
• Compile a comprehensive monthly report summarizing key news developments and media analysis.
• Bachelor or Master Degree in communications, journalism or related field.
• 5-7 years of experience in public relation, branding, international media or retail marketing communications.
• Prior international or local journalism experience will be seen as an asset.
• Fluent in English, both written and verbal.
• Creative thinker with problem solving skills.
• Excellence project management skills with ability to meet deadlines.
• Strong interpersonal skills with the ability to collaborate across teams.
• Willingness to occasionally work non-traditional hours.

Skills:

Social media, Public Relations, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement a comprehensive global communication / media strategy and plan that align with company s goals and objectives.
• Identify the effective media channels to reach a diverse target audience across different regions and customize communication accordingly.
• Oversee content creation / ad adaptation for various communication channels including social media, website, blogs, influencers, EDM, in-mall media, and others.
• Manage international social media platforms, including WeChat, WeCom, Little Red Book, FB, IG, and others, to keep them active and effectively engage with the audience.
• Ensure consistent brand messaging across all platforms.
• Develop and maintain relationships with key partners, such as TAT, to leverage their connections and provide full support for international influencers' visits.
• Work closely with agency partners, such as media agencies, influencer management agencies, social platform management agencies, and others, to deliver work according to the plan and set KPIs.
• Coordinate with various internal teams to ensure a smooth execution process for influencer visits, content production shoots, and more.
• Work closely with tourist team to amplify tourist campaigns / programs such as promotional campaign, Global Visitor Card acquisition campaign, international roadshow, etc., to the right target audience and channels.
• Track and measure campaign/media performance and produce a report with recommendations at the end of each campaign.
• Prepare and control budget.
• Supervise team members to ensure they work efficiently and meet the established KPIs as per the plan.
• Work on other tasks as assigned.
• JOB SPECIFICATIONS.
• Bachelor s degree or higher in Communications, Marketing, Public Relations or related fields.
• 10+ years of experience in retail marketing, marketing communications, digital marketing, media or a related role with a focus on international markets.
• Strong understanding of retail industry, digital marketing tools and platforms, including social media, SEO, SEM, influencer marketing, and web / google analytics.
• Knowledge of retail marketing, branding, global digital marketing, marketing communications, and media.
• Experience in international market.
• Experience in budgeting, tracking, and forecasting.
• Experience in reviewing contract and negotiation.
• Good analytical skills.
• Strong attention to detail and accuracy, the ability to prioritize and organize multiple projects, meet deadlines, problem-solve, and multi-task.
• Interpersonal skills.
• Strong communication, collaboration with multiples stakeholders.
• Excellent problem-solving and negotiation skills.
• Excellent command of English and Chinese.
• Desired Attributes: resilience, organized, multitasker (able to handle many tasks and meet deadlines.

Job type:

Full-time

• วางแผนการเดินทางไป training ให้กับพนักงานขายตามสาขาต่างจังหวัด
• จัดทำการวัดผลประเมินหลังการ training
• จัดทำแผน audit สาขาต่างจังหวัดประจำปี
• ปรับปรุงและอัพเดทเนื้อหาหลักสูตรการสอนให้มีความถูกต้องและทันสมัย
• จัดทำสรุปรายงาน KPI ประจำเดือน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• เพศชาย อายุ 28-40 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการขาย/การตลาด/การจัดการ หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการอบรมให้กับพนักงานขาย อย่างน้อย 3 ปี.
• ทัศนคติดี มีทักษะผู้นำ และมีทักษะการพูดนำเสนอที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Power Point และ Excel ได้ดี.
• มีรถยนต์ส่วนตัว คล่องตัวเดินทางไปอบรมให้กับ Sales ตามต่างจังหวัด (มี fleet card 10,000บาท/เดือน).

Skills:

Multitasking, Work Well Under Pressure, AutoCAD, English

Job type:

Full-time

• Initiative the idea for decoration including propose concept and design for VM tools, props, etc. for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM and Outside Sale Pop up.
• Responsible for seasonal theme display, large scale pop-up, small-scale pop up (Highlight in selling area), zone renovation VM (developing plan-o-gram design) and outside sale pop up including.
• Support others requests such as provide site measurement for merchandiser and market ...
• Work end-to-end of VM (Design Concept - Set up Window Display).
• Bachelor degree in related field.
• Has at least 10 years direct experience in store VM focusing on fashion business.
• Excellent communication both in English and Thai.
• Dealing with global principle brand (Offline, Online meeting).
• Able to work independently with minimum supervision, multitasking, and able to work well under pressure.
• Excellent is Design programs e.g. Photoshop, Illastrator, AutoCAD, Sketchup.

Experience:

5 years required

Skills:

Java, RESTful, Web Services, English

Job type:

Full-time

• Designing, developing, and maintaining integration & Architecture solutions.
• Ensuring seamless data flow across the organization.
• Working closely with other developers, and business stakeholders to understand requirements and deliver high-quality integration solutions.
• Understanding of RESTful and SOAP web services, data transformation, and error handling.
• having excellent problem-solving skills, be detail-oriented, and have the ability to work in a fast-paced environment.
• Ensuring our integration & Architecture solutions are efficient, scalable, and secure.
• Applying integration technologies and have a proven track record of delivering successful projects.
• Design and develop large integration solutions.
• Create and manage APIs.
• Integrate various systems and ensure seamless data flow.
• Collaborate with developers and business stakeholders.
• Understand and translate business requirements into technical solutions.
• Perform data transformation and error handling.
• Ensure integration solutions are efficient, scalable, and secure.
• Conduct code reviews and provide feedback to team members.
• Troubleshoot and resolve integration issues.
• Document integration processes and solutions.
• Participate in Agile development processes.
• Develop and maintain unit and integration tests.
• Optimize performance of integration solutions.
• Ensure compliance with security and data protection standards.
• Monitor and maintain integration environments.
• Participate in continuous improvement initiatives. Requirements.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• 5+ years of experience in JAVA developer and Java-script framework.
• Proficiency in Any JAVA Platform and JVM.
• Experience with Micro-service management and /distributed messaging queue.
• Strong understanding of RESTful and SOAP web services.
• Experience with data transformation and error handling.
• Excellent problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced environment.
• Strong communication and collaboration skills.
• Experience with Agile development processes.
• Knowledge of security and data protection standards.
• Ability to troubleshoot and resolve integration issues.
• Strong attention to detail.
• Experience cloud platforms (e.g., AWS, GCP) is a plus.
• Knowledge of Java, XML, JSON, and SQL.
• Experience with CI/CD tools and processes.
• ability to document technical solutions and processes.
• Experience with performance optimization.
• Good in English, both written and spoken.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

10 years required

Skills:

Flowaccount, CPA, Financial Reporting, English, Thai

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Finance, Accounting or related field.
• Fluency in written and spoken English.
• A minimum of 10 years of accounting and financial management experience.
• Strong understanding of GAAP.
• Proficiency in financial software and systems, with the ability to adapt to new technologies.
• Excellent communication, leadership, and planning skills.
• Problem solver, creative, and high attention to details.
• CPA is plus.
• Job Responsibilities.
• Financial Oversight: Oversee the preparation of all financial reports, including income statements, balance sheets, tax returns, and governmental agency reports.
• Internal Controls: Ensure the reliability and integrity of financial information and compliance with all legal and regulatory requirements.
• Cash Management: Manage cash flow and forecasting. Develop a reliable cash flow projection process and reporting mechanism.
• Audit Facilitation: Coordinate effectively with external auditors to ensure smooth collaboration and timely completion.
• Team Leadership: Manage the accounting team to ensure that work is properly allocated and completed in a timely and accurate manner.
• Able to start work now or in January 2025..

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• Planning, recruitment, training, expand and/or enhance the own fleet and individual driver.
• Scheduling regular maintenance on all vehicles including with licensure and registration up to date.
• Establishing efficient routes and transportation schedules.
• Coordinating Drivers and on-site store staff when setting employee schedules.
• Providing reports to management on budgeting, schedules, maintenance and fleet progress.
• Developing methods to decrease cost and improve efficiency.

Experience:

1 year required

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• At least 1-3 years experience in warehousing (prefer oil and gas industry).
• Have knowledge of basic warehouse management and inventory control.
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).
• To be responsible for control warehousing operations of receiving, inspection, storage, handling, issue, and recording in order to provide warehouse service effectively and efficiently.
• Accurately and timely maintain materials movement record of goods receipt, materials returned and materials issue. To ensure all relevant materials documents and records are correctly and completely verified and retained in systematic manner for audit trial and future use.
• Ensure that the materials in warehouse are effectively controlled in order that they are sufficiently and timely available when needed.
• Coordinate with purchasing, safety & security and suppliers to solve serious supply problem (e.g. unsafe act and transportation, poor material quality, short supplied etc.).
• Actively coordinate and assist any works related to upkeep logistics as and when required.
• Periodically issue the report the transaction of materials (e.g. goods receiving, goods issuing etc.) including service level of TOP group warehouse.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).

Skills:

Excel, Labor law, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Work closely with BU Head and HR Teams and corporate team to understand best practices to be implemented to the team.
• Implement HR strategies, policies, system and processes by communicating to BU Head and HR teams to ensure the effectiveness of implementation.
• Be a Change Agent implementing change across the business functions.
• Consulting and monitoring strategy and PE Budget with BU Head and HR teams in part of Human Resource.
• Formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflects the business objectives of the organization.
• Bachelor s Degree / Master s Degree in Human Resources Management.
• Minimum 10 years of working experience in HR Business Partner or HRM function.
• Have experience in Logistics/Distribution Center, Retail or FMCG, at least 5 years.
• Excellent for Excel & Data Analyst.
• Good command in English.
• Strong in HR and labor law knowledge.
• Good Business acumen.
• Strategic thinking with excellent communication and coaching skills.
• Good interpersonal and relationship management skills.
• Strong negotiation, influencing and building motivation skills.
• Professional, approachable and competent in dealing with difficult situations.

Skills:

Nutrition, Salesforce, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage the project pipeline in F&N systems like Salesforce.
• Ensure compliance with health and safety norms in the lab.
• Assess application needs of the sales team across categories and provide optimal solutions.
• Develop new products/concepts in the lab.
• Oversee customer-level trials.
• Monitor sampling activities and ensure timely stock replenishment.
• Prioritize application sample production based on sales and category needs.
• Manage third-party production schedules and periodic audits.
• Act as the main technical contact for suppliers.
• Attend sales meetings with customers to provide technical guidance.
• Maintain lab machinery and equipment.
• Develop and implement Standard Operating Procedures (SOPs) for lab activities.
• Share monthly reports on application developments with the business manager and regional counterparts.
• Coordinate with vendors for issues related to equipment, materials, and safety devices in the lab.
• Tasks & Activities: Guide the team on projects and address any issues.
• Provide weekly updates on project statuses from team members.
• Address regulatory queries from the internal sales team in Thailand and the region.
• Make stock reordering decisions.
• Conduct monthly meetings with the sales team to discuss needs, priorities, and project updates.
• Collaborate with the sales team and inventory manager to determine third-party production requirements for the next two months.
• Guide the warehouse team on product labeling and documentation requirements.
• Report new/existing product developments to the regional technical manager (Singapore) monthly.
• Attend at least five supplier training sessions annually.
• Participate in ISO audits and ensure full compliance.
• Develop prototypes and displays for annual exhibitions.
• Measurement Metrics (KPIs): Develop at least five new in-house application concepts annually.
• Provide a minimum of five solutions based on customer and sales requirements annually.
• Conduct at least six training sessions for internal sales and application development teams annually.
• Achieve 100% compliance in ISO and health & safety audits.
• Ensure less than 10 stock-out occurrences for samples annually.
• Key Stakeholders Internal: Business Manager (F&N).
• Sales Team (F&N).
• Inventory Manager.
• Warehouse Team.
• Finance Team.
• Regional Technical Manager (Singapore).
• External: Customers.
• Suppliers.
• Vendors (food ingredients, machines, utensils, etc.).
• AMC Partners.
• Analytical Labs.
• Third-party manufacturing companies.
• Financial Authority Approve team travel claims and reimbursements.
• Manage lab-related expenses.
• Administrative Authorities Approve team members' leave.
• Conduct performance appraisals/reviews.
• Approve sample labeling and finished product dispatch.
• Approve product formulations, prototypes, and ingredients.
• Grant lab visit approvals for suppliers/customers.
• Key Competencies Functional/Technical Competencies: Expertise in food segment applications.
• Knowledge of quality assurance and sensory analysis.
• Familiarity with food ingredients and lab instruments.
• Understanding of food industry regulatory norms.
• Proficiency in MS Office and English language.
• Innovative thinking.
• Behavioral Competencies: Strong leadership skills.
• Effective decision-making.
• Attention to detail.
• Process-oriented mindset.
• Strong planning and organizational skills.
• Cross-functional collaboration.
• Customer-centric approach.
• Qualifications B.Sc./M.Sc./B.Tech in Food Technology from a reputed institution.
• Certifications in ISO, FSSAI, or HACCP preferred.
• Experience Requirements Minimum 10 years of experience, with at least the last 5 years leading a team in the R&D or application development lab of reputed food ingredient organizations.
• Brenntag TA Team

Experience:

3 years required

Skills:

Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Administrative Oversight: Manage daily office operations, including scheduling meetings, handling correspondence, and maintaining filing systems.
• Office Maintenance: Ensure the office environment is clean, organized, and equipped with necessary supplies and equipment. Coordinate repairs and maintenance as needed.
• Vendor Management: Cultivate relationships with vendors and service providers, ensuring timely invoicing and payment.
• Communication Facilitation: Serve as the main point of contact for internal and external communications, addressing inquiries related to office operations.
• Event Coordination: Organize company events and meetings, including logistics such as catering, venue setup, and materials preparation.
• Policy Implementation: Develop and implement office policies and procedures to enhance operational efficiency.
• Support Staff Needs: Provide administrative support to staff members, assisting with travel arrangements, onboarding new employees, and managing employee records.
• Reporting: Regularly report on office performance metrics to management.
• Required Skills and Qualifications.
• Minimum of 2 years of experience in office management or a related field.
• Strong organizational skills with the ability to multitask effectively.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in office software applications (e.g., Microsoft Office Suite).
• High degree of flexibility and adaptability to changing priorities.
• Ability to maintain confidentiality regarding sensitive information.
• Preferred Skills and Qualifications.
• Bachelor s degree in business administration or a related field is preferred.
• Experience in developing internal systems or processes.
• Familiarity with online collaboration tools and platforms.
• Working Conditions.
• The Office Manager will work in a small office environment, interacting closely with all staff members. The role may require occasional overtime during peak periods or special projects. This job description outlines the essential functions of the Office Manager role within a small office setting. The successful candidate will play a vital role in ensuring smooth operations and contributing to a positive workplace culture.
• Industry.
• Business Consulting and Services.

Skills:

GMP, HACCP

Job type:

Full-time

• กำหนดโครงงาน (Project Timeline) และควบคุมแผนการดำเนินงาน การค้นคว้า วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ คิดค้นนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์เดิม ตั้งแต่ระดับทดลอง (Lab Scale) และ ระดับการผลิต (Production Scale) จนถึงระดับการวางขายจัดจำหน่าย (Commercialization Scale).
• วางแผนงานร่วมกับฝ่ายการตลาด/ฝ่ายขาย/หน่วยงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อกำหนด concept และควบคุมการดำเนินงานจัดทำตัวอย่างต้นแบบ ผลิตภัณฑ์ โดยให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร และนโยบายผู้บริหารระดับสูงทั้งในระยะสั้นและระยะยาว.
• วิจัย ค้นคว้า และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมใหม่ ร่วมกับหน่วยงานการศึกษา ผู้ขาย (Supplier) และผู้รับจ้างผลิต (OEM).
• กำหนดแนวทางการพัฒนาสูตรผลิตภัณฑ์ ควบคุมต้นทุนวัตถุดิบ โดยศึกษาคัดเลือกคุณภาพวัตถุดิบและกำหนดแนวทางการทดลองในสูตร ให้เป็นไปตามข้อกำหนดกฎหมายอาหาร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องทางภาษีทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ.
• ควบคุมดูแลการจัดการ ทดลอง ทดสอบ การขยายฐานการผลิตทั้งในและต่างประเทศ ประสานงานกับหน่วยงานบริษัทในเครือข่ายไทยเบฟ เช่น แมกซ์ เอเซีย จำกัด, FOA รวมถึงบริษัทภายนอกที่รับจ้างผลิต เป็นต้น.
• ทวนสอบความถูกต้องการทำ BOMs และต้นทุนในทุกระดับ ได้แก่ ระดับ lab scale, ระดับ Production scaleประสานงานแผนกที่เกี่ยวข้องได้แก่ แผนกวางแผน แผนกจัดซื้อ แผนกบัญชี และฝ่ายการผลิตตามสายการผลิตทุกโรงงาน.
• กำหนดและวางแผนการจัดการ ควบคุมดูแลจัดทำระบบฐานข้อมูลสูตร งานวิจัยพัฒนาผลิตภัณฑ์ รักษาข้อมูลอันเป็นทรัพย์สินของบริษัท ติดตามการควบคุมการบันทึกแจกจ่ายสูตรการผลิตตามพื้นที่ผลิต.
• ทวนสอบ ควบคุมดูแล การจัดเตรียมเอกสารสูตรการผลิต ข้อมูลบนฉลาก เพื่อการยื่นขอขึ้นทะเบียนอาหาร องค์กรอาหารและยา การขอยกเว้นภาษีสรรพสามิต และการขอขึ้นทะเบียน HALAL ไทยและต่างประเทศ.
• สนับสนุนข้อมูลทางวิทยาศาสตร์ นวัตกรรม เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับฝ่ายขายหรือฝ่ายการตลาดให้กับผู้บริโภค.
• มอบหมายงานให้แก่เจ้าหน้าที่แผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงควบคุม ให้คำแนะนำและติดตามผลงานให้เป็นไปตามขั้นตอนการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และกรอบเวลาที่กำหนดไว้.
• ร่วมแก้ไขและตัดสินใจ ปัญหาที่เกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพวัตถุดิบ กระบวนการผลิต ผลิตภัณฑ์ ปัญหาการขาดแคลนวัตถุดิบที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานจัดซื้อ หน่วยงานวางแผนการผลิต หน่วยงานผลิต หน่วยงานขายและการตลาด และหน่วยงานประกันคุณภาพ.
• จัดทำ นำเสนอ งบประมาณกำลังคนและเครื่องมืออุปกรณ์ ตามความจำเป็นให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจประจำปี.
• จัดทำแผนการฝึกอบรม การพัฒนาขีดความรู้ ความสามารถด้านงานวิจัยและพัฒนา งานเทคโนโลยีให้ตามความจำเป็นต่อตำแหน่งงานของบุคลากรแผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• รับผิดชอบงานตามระบบคุณภาพ ISO 22000, ISO14000, BRC, GMP และ HACCP ที่เกี่ยวข้องส่วนงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขาวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ วิทยาศาสตร์การอาหาร, เทคโนโลยีอาหาร, วิทยาศาตร์อุตสาหการ, วิศวกรรมอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์การทำงานด้านการวิจัยและพัฒนา อุตสาหกรรมอาหาร ไม่น้อยกว่า 10 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ ISO 9001, ISO 22000, GMP, HACCP, BRC และอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับความต้องการของลูกค้า
• มีทักษะในการใช้งานคอมพิวเตอร์ เช่น Ms. Office
• มีประสบการณ์การใช้ระบบ ERP เช่น SAP เป็นต้น.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท โออิชิฟู้ดเซอร์วิส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน บริษัท โออิชิฟู้ดเซอร์วิส จำกัด (ตำบล หนองชาก อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี).

Job type:

Full-time

• Manage and oversee the daily operations of the accounts receivable department
• Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
• Follow up on outstanding payments and resolve customer queries in a timely manner
• Collaborate with sales, billing and customer service departments to ensure accurate and timely invoicing and payment processing
• Develop and maintain relationships with key customers to ensure timely payments and resolve any issues that arise
• Prepare and present reports on the accounts receivable status to senior management
• Manage and motivate the accounts receivable team to achieve departmental goals and objectives
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as local, state and federal regulations related to accounts receivable
• Identify areas for process improvement and implement changes to increase efficiency and accuracy.

Job type:

Full-time

• Team and Role Introduction
• Lead the thorough analysis of new incentive from start to finish, including creating business cases, analyzing data, and assessing performance metrics.
• Act as the representative for Marketing Solutions in cross-functional meetings, influencing stakeholders to incorporate Marketing Solutions incentive into product and business plans.
• Evaluate the impact of new incentives on the Marketing Solutions business model and systems.
• Collaborate closely with stakeholders to collect key requirements, streamline processes, and navigate decisions effectively for incentive design.
• Maintain regular communication and alignment between project teams and stakeholders.
• Support in company-wide strategic programs/projects.
• Ensure projects meet milestones by coordinating multiple workstreams, identifying risks, troubleshooting issues, and proposing solutions.
• Ensure smooth project launches and promptly address any post-launch issues.
• Compile and present insights to cross-functional teams to facilitate decision-making processes.
• 3-5 years of experience in Consulting, Consumer Tech, E-commerce Platforms, or E-commerce Enablers.
• Excellent communication skills in English and Thai, both written and verbal.
• Experienced project management and stakeholder management skills
• Proficiency in data analysis and deriving actionable insights from complex datasets.
• Advanced knowledge of MS Office Suite, particularly PowerPoint and Excel.
• Passion for problem-solving and a resilient attitude towards achieving clients' business objectives.
• Self-driven with strong project management and coordination skills, capable of driving results in a multi-stakeholder environment.
• A continuous learner, comfortable with ambiguity, and adaptable to evolving products and solutions to meet customer needs.
• Ability to prioritize multiple tasks and navigate independently in ambiguityRequirements/Qualifications(good to have)
• Experience in business, strategy and/or consulting would be an advantage
• Deep understanding in digital marketing/online media. Experience in ecommerce platforms is a plus.