Filter Jobs

Job type:

Full-time

• The incumbent must be able to analyze corporate strategic needs, core & functional competencies and training needs that support business strategies, and possesses the competent to plan, develop and implement training programs, orientation, training manuals and all personnel development activities that leads to the accomplishment of business goals.
• Location: Head Office1: 1054 Soi Sukumvit 66/1, Bangchak, Prakanong, BKK 10260.Head Office2: 49 Moo.9 Soi Ruamjai, Bangna-Trad Km.19, Bangchalong, Bangplee, Samutprakar ...
• If this sounds like you and you wish to build a successful career in fashion business then apply today by sending your application letter with complete resume detailing experience, qualifications, present and expected salary, contact phone number and E-mail address attached with relevant documents and two recent photos (a full body and a half body photo) to:อัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: Based on qualifications and experience บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: ประจำที่สุขุมวิท 66/1 และบางนา-ตราด (ก&#3617.19) สมุทรปราการจังหวัด: สมุทรปราการคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Thai national, age 23-35 yrs. with good personality
• Hold at least BA. majoring in Political Science, Business Admin. or English or MA./MBA in HRM, HRD or related field
• 3-5 years direct experience in Training Management with trading and/or manufacturing firm, candidate from high reputable Training Institute is also welcomed.
• Good knowledge of competency based training, skills development training and individual development program
• Strong skills in developing training road map, training programs and training plans that serves company’s requirements
• Strong leadership, high maturity, excellent service minded and interpersonal skills
• Initiative, well-organized, and dedicated with the ability to meet target
• Strong in communication and presentation skills. Ability to be an internal instructor and course facilitator is a must
• Good command of English, strong analytical skills and computer literate
• RE: Candidate with less experience will be considered for the post of Training Officer.รายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

Skills:

Project Management, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ควบคุมคุณภาพแผนกอาหารสดของสาขา ดูแลควบคุมคุณภาพแผนกอาหารสดของสาขา เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานที่กำหนด รวมถึงการตรวจสอบอาหารสด ทดสอบการปฎิบัติงาน เพื่อรักษาคุณภาพและความปลอดภัยของอาหาร.
• การพัฒนาหลักสูตรการอบรมให้กับพนักงานแผนกอาหารสดของสาขา เทคนิคการเตรียมอาหาร และความรู้เกี่ยวกับอาหารสด เพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของพนักงานของแผนกอาหารสด.
• ส่งเสริมและสนับสนุนการปฎิบัติงานของพนักงานแผนกอาหารสดเพื่อสร้างแรงจูงในในการทำงาน มุ่งเน้นที่การพัฒนาคุณภาพของสินค้าอาหารสด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท ในสาขา Food Science หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ อย่างน้อย 2-3 ปี ในงาน Functional Trainer, Operation Trainer (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการพัฒนาและออกแบบสื่อการเรียน การสอนได้ดี.
• Strong Training Facilitation and Project Management.
• ชำนาญการใช้ Microsoft office.
• มีความคิดเชิงบวกและมีทัศนะคติ Can Do Attitude.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• มีรถยนต์และใบขับขี่รถยนต์.

Job type:

Full-time

• Shape the change vision and define the change acceptance strategy for the project.
• Develop and implement change initiatives, including the skills, structures, tools, and support mechanisms needed for managing organizational change.
• Measure and monitor progress toward achieving the desired state of change.
• Serve as a subject matter expert (SME) in change management with deep knowledge and experience.
• Provide advisory and influencing support to stakeholders at various levels.
• Lead decision-making processes, ensuring alignment with project objectives and organizational goals.
• Collaborate with cross-functional teams to drive alignment and commitment to change initiatives.
• Act as a trusted advisor to stakeholders, addressing concerns and fostering buy-in.
• Design and deliver comprehensive training programs to support the adoption of new processes and systems.
• Ensure training materials and sessions meet the needs of diverse audiences.
• Foster a learning environment that encourages skill development and knowledge transfer.
• Analyze and assess the impact of change on business processes and operations.
• Identify risks and provide innovative solutions to address challenges across multiple teams.
• Guide project teams on change management methodologies and best practices.
• Support teams in executing change and training activities effectively.
• Advanced proficiency in leading organizational change initiatives.
• Proven ability to develop and execute change strategies for large-scale projects.
• Advanced experience in designing and delivering impactful training programs.
• Strong understanding of training methodologies and adult learning principles.
• Exceptional influencing and advisory skills to engage stakeholders and drive consensus.
• Proven track record of making critical decisions and guiding teams toward solutions that apply across multiple areas.
• Ability to work with diverse teams and build strong relationships with stakeholders.
• Expertise in identifying challenges and implementing cross-functional solutions.
• Based in Bangkok, with occasional travel to Rayong as required..
• Why Join Accenture?
• Be a part of a global team that drives innovation and transformation. At Accenture, we provide opportunities to lead impactful projects, collaborate with top talent, and make a difference in the industries we serve. If you are a dynamic leader with expertise in change management and training, we welcome you to join us and shape the future of business.

Job type:

Full-time

• About TikTokTikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. Why Join UsCreation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible. Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day. To us, ever ...
• Minimum Qualifications1. Proficient-level knowledge of local languages in both oral and written.2. Bachelor of Arts (majoring in language, linguistics, or other related fields) or related working experience in translation.Preferred Qualifications3. Good communication & presentation skill.4. Co-operative & Friendly personality.5. Ability to multitask and manage multiple projects at once.6. Understanding online marketing or online platform is plus. 7. Proficiency with Microsoft Office (Power Point, Excel).TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Job type:

Full-time

• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา (เกรดเฉลี่ย ไม่น้อยกว่า 2.85).
• สามารถเดินทางโซน วงเวียนใหญ่ ธนบุรี และ สำนักงานใหญ่ ถนนวิภาวดีรังสิต.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (เสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ หรือ Agent 1-2 ปี * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดีหรือภาษาจีน * จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
• พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
• นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Advise tenants/buyers to find their perfect property at the best price and hassle-free, using our advanced in-house technology to find properties matching the tenants/buyers needs.
• Provide property viewing to clients and facilitate the successful closing of rental/sale agreements between the landlord/property developer and the tenant/buyer.
• Build strong relations with buyers, tenants, landlords, property developers, and co-agents.
• Continuously self-development to become the top property consultant in the market and overachieve KPIs.
• Previous experience in the real estate industry is preferred but not required. Whether you re a professional or just beginning your journey, a genuine passion for real estate and strong drive are key.
• Fluency in English or Thai, both written and spoken; other languages are a plus.
• Strong communication and negotiation skills are essential.
• High attention to detail, well-organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• But most importantly, we're looking for individuals who see this opportunity not just as a job, but as a career and a platform for personal and professional development..
• Job Highlight & Work Culture.
• Established and defined career paths.
• International work environment.
• Monthly Celebration & Parties.
• Won "Best Place to Work" award, certified by WorkVenture.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
• Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
• Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
• Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
• Send your application now!.
• JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout.
• Please email your updated English CV to [email protected] or [email protected] using the format below.
• Email Subject: Apply - Property Consultant (Phuket) - [Your Name].
• Please introduce yourself and answer the following questions in English.
• Why are you a good fit for this role?.
• What experience or skills enable you to be successful in this position?.
• When can you start?.

Job type:

Full-time

• มีคอมมิชชั่น.
• วุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา.
• สามารถทำงาน 6 วันได้ (ทำเสาร์-อาทิตย์) และปฎิบัติงานประจำโครงการ.
• มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาฯ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• ให้คำแนะนำและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าที่สนใจโครงการ.
• พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการและห้องตัวอย่าง.
• นำเสนอรายละเอียดและคุณสมบัติผลิตภัณฑ์ของโครงการและปิดการขาย.
• ผู้สนใจส่งจดหมาย พร้อมเอกสารสมัครงาน และรูปถ่ายมาที่ APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 20
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• ชาย / หญิง / LBGTQ+ (อายุ 22 - 33 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเองและสามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

Experience:

No experience required

Skills:

Pleasant Personality, Sales, Telesales, Enthusiastic, English, Thai

Job type:

Full-time

• รักษายอด KPI ในแต่ละเดือน.
• ติดต่อลูกค้าลูกค้าเพื่อเจรจาการขาย.
• สามารถนำเสนอคุณสมบัติต่างๆ ในด้านที่ดี และข้อมูลที่เป็นประโยชน์ของแต่ละโครงการ พร้อมแนะนำจุดเด่นโครงการ เพื่อให้ลูกค้าสนใจ และนำไปสู่การปิดการขาย.
• รับผิดชอบการนำเสนอการขาย การจอง การประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ.
• สถานที่ปฎิบัติงาน พัทยา /จอมเทียน.
• เพศหญิง / ชาย อายุตั้งแต่ 25 - 35 ปี.
• การศึกษาวุฒิ ปวส.-ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์การขายในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, สินเชื่อขายบ้านและคอนโด.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว กระตือรือร้น.
• เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 - 20,000 บาท สามารถเจรจาได้, มีค่าคอมมิชชั่นสูง +++.

Job type:

Internship

• Be responsible for facilitating until the delivery of the qualification training on agreed schedule.
• Support training session by preparing training documents and materials.
• Facility to run the online/ On-site session smoothly.
• Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, virtual classroom training, e-learning, etc.
• Provide and summarize the status of training hour or learning reports to management.

Job type:

Full-time

• Candidate Background.
• Based in Bangkok.
• Russian & English & Thai Speaking.
• Responsible for and helping with international marketing activities.
• Prepare strategic planning the new international markets to promote condo sales.
• Support the team in marketing activities, both online & offline, both in the Thai and international markets.
• Drive sales target to achieve goals.
• Open for candidate who can communicate well in Russian & English & Thai Speaking.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 2 years of working experience in real estate developer or other related business.
• Knowledge in international marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Able to work 6 days a week.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Good Communication Skills, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, Thai

Job type:

Full-time

• ขยายฐานลูกค้าใหม่ และดูแลลูกค้าเดิมให้ได้รับบริการที่ดีที่สุด.
• นำเสนอสินค้าและบริการ พร้อมให้คำปรึกษาเกี่ยวกับโซลูชันที่เหมาะสม.
• บริหารยอดขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ประสานงานกับทีมภายใน เพื่อให้การให้บริการเป็นไปอย่างราบรื่นและสร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า.
• เพศชาย / หญิง.
• อายุ 21-30 ปี.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา.
• รักงานขาย มีความกระตือรือร้น และชอบพบปะผู้คน.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่.
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่ม.
• โบนัสประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• รางวัลอายุงาน.
• สหกรณ์ออมทรัพย์.
• Nursery.
• ของขวัญการมีบุตร.
• เครื่องแบบพนักงาน.
• เงินช่วยเหลือพิธีทำศพ.
• โครงการฌาปนกิจสงเคราะห์.
• รถยนต์ (เฉพาะพนักงานขาย).
• สถานที่ปฏิบัติงาน: บริษัท ทอปปังเอจ (ประเทศไทย) จำกัด สาขาศรีราชา (ศูนย์ไปรษณีย์ศรีราชา).

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday/Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office.
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• assign learning module to learner and track/monitor completion (if needed).
• upload new content to platform.
• upload historical training data to MEL.
• Troubleshoot issues as they arise onsite.
• Manage the training logistic. Responsibility including but not limited to: reserve & prepare classroom and keep them properly set up.
• send registration to learner and send post training survey.
• create, review, print, and disseminate training materials to be used in training, such as instructional notes, feedback forms, and so on.
• Training activity/data reporting Prepare reports on training activities and results with timely manner (monthly basis).
• Register training activity to MEL (starting August onward).
• Maintain training records (e.g. trainee lists, schedules, attendance sheets).
• Maintain updated curriculum database and training record with timely manner Support Trainer to develop communication pieces ie L&D newsletter/report, L&D training wrap up email, any communication pieces suggest by Trainer Ensure the compliance of all training activities with established policies and best practices Research curriculum actively and remain up-to-date on developments within Pfizer and competitors Seek and gather information from management, learners and other departments regarding the effectiveness of completed training courses and constantly seek to improve it Assist training Manager to identify best practices for training functionality and process improvement REQUIREMENTS: Skill & ExperienceProficiency in Microsoft office and adequate of databases.
• Excellent communication and presentation skills.
• Professional Proficiency in English Writing and Speaking.
• Excellent interpersonal skills which enable a training coordinator to serve as a point of contact for participants and vendors.
• Experience with learning management software would be a plus.
• The ability to work effectively and efficiently under pressure, and strong endurance skills.
• The ability to work independently, multitask, and excellent organizational skills.
• Good knowledge of learning principles and modern training techniques.
• Support people by heart and learning attitude.
• Strong Time management skills and High commitment.
• Strong understanding of business goals and standards for customer service and team management skills.
• A Bachelor s degree in management or in similar field.
• At least 2 years of proven work experience as a training administrators or coordinators or similar role either professionally or through an internship.
• LI-PFE Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. Sales Training

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Maximize sales to meet Sales Target and preserve the company s high standards of customer satisfaction.
• Create strong relationships with key customers and help team handle problems to meet customers satisfaction.
• Create strong relationships with key designers to generate sale opportunity.
• Generate sales opportunities for Sales Team.
• Able to work on Saturday or Sunday (day off will be on weekday).
• Female 25-36 years old.
• Bachelor s degreein Business Administration, Marketing or related fields.
• Background in Interior Design or Fine arts would be advantage.
• 2 years experience in retails or sales would be advantage.
• Excellent interpersonal skills, confident, good personality, clear verbal communication and learn quickly in a high intensity environment.
• Good command of English and interpersonal skills (Speaking and Writing).
• Ability to operate MS.Office and Auto CAD (Only for Interior Design Sales Consultant).
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามประเพณี 13 วัน, วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี (หลังทำงานครบ 1 ปี).
• เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ).
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• อื่นๆ ตามกฎหมายกำหนด.

Job type:

Full-time

• Meet and greet with customers.
• Prepare sales reports for presentation to the supervisors.
• Permanent
• Salary and Commission.
• Incentive (depend on Campaign)
• Bonusอัตรา: 2 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: ปทุมธานีคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Age 22 - 30 years
• Fresh Graduates are welcome.
• Good command in English both written & spoken.
• Good personality, friendly with services mind.
• Negotiatiable skills, good attitude.
• High responsibility and able to work 6 days per week.
• Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ค่ารักษาพยาบาล.
• ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
• เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
• ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
• 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110

Job type:

Full-time

• Mandarin Speaking.
• Candidate Background.
• Chinese Speaking.
• Based in Bangkok office.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Knowledge in Chinese digital marketing and and writing descriptive articles on WeChat.
• Job Description: Main tasks China Market and Chinese expats in assigned countries.
• Manage existing Official Chinese Social Media ( 4 WeChat articles/month and Weibo) include a development or articles and answering enquiries.
• Responsible for a translation jobs such as marketing and sales materials.
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company expand into China Market (new media, partner, potential databases of clients and new cities in China).
• Delivery of a marketing plan and strategy to help the company reach Chinese expats (Such as Chinses living Cambodia, Thailand, Singapore etc.).
• Able to deliver Chinses customer and market insights.
• Co-ordinate with our Representative office in China.
• Support and Co-ordinate with in-house Chinese Sales team and Property Agents (Marketing related).
• Able to travel abroad for Company activities such as Expo, Roadshow and Marketing events.
• Open for Chinese Speaking who can communicate well in Thai and English.
• Bachelor's Degree in any related fields.
• At least 3-5 years of working experience in real estate developer or other related business and competent in article writing on WeChat.
• Knowledge in Chinese digital marketing.
• Good Personality, Leadership, Management, communication, problem solving and planning skills is required.
• Excellent command in Mandarin Chinese.
• Able to work some overtime due to the time difference between Thailand and China.
• Able to work 6 days a week.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

Experience:

3 years required

Skills:

Human Resources Development, Microsoft Office, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Design and implement project/programs, and initiatives to enhance employee engagement, performance, and productivity.
• Career development,JD and JE FTE, Incentivization program,Competency model.
• Collaborate with senior leadership to identify and address organizational gaps, opportunities, and challenges, and develop appropriate interventions.
• Bachelor or Master Degree in HR, Political Science, Industrial Psychology, or related field.
• Min.3 years experience in OD projects.
• Solid background in Human Resources Development /OD tools and activity management.
• Proficiency in Microsoft Office.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Human Resource Management, Thai

Job type:

Full-time

• Develop and implement HR policies aligned with company goals.
• Oversee recruitment and selection processes to fulfill departmental needs.
• Manage and improve the performance appraisal system.
• Collaborate with managers to plan and execute employee performance evaluations.
• Design personnel development plans and performance evaluation methods aligned with actual work practices.
• Provide professional HR consultation and resolve employee relations issues.
• Handle labor documentation and ensure compliance with labor laws.
• At least 2 years of experience in HR, especially in recruitment and employee development.
• Strong knowledge of labor laws and performance evaluation systems.
• Excellent communication and team management skills.
• High sense of responsibility and ability to work under pressure.
• In-depth understanding of labor laws and company regulations.
• Experience in employee engagement and organizing corporate activities.
• Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office (preferred).
• Ability to collaborate effectively with senior management and employees at all levels.
• Strong analytical skills and experience in HR data reporting (HR Analytics).
• Flexibility and adaptability to organizational changes.
• Experience in the gaming or technology industry is a plus.
• 5 working days a week.
• Social security.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Digital Marketing, Negotiation

Job type:

Full-time

• ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้ากับทางทีมงานของบริษัท.
• ประสานงานกับทีมออกแบบ เสนอไอเดีย และคิดคอนเซปต์สำหรับงานของลูกค้า.
• ประสานงานลูกค้าในการนำเสนองาน จนถึงไปส่งมอบงาน และเก็บเงิน.
• ออกปฎิบัติงานนอกสถานที่ เพื่อกำหนดควบคุมการก่อสร้างบูธ และติดต่อประสานงานพื้นที่ หรือจัดกิจกรรม.
• มีเข้าใจในงานด้านออกแบบ และมีความสามารถในการสื่อสาร.
• สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นทีมได้ มีเหตุผล และมีความอดทนในการทำงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ยึดติดกรอบเดิม และควบคุมอารมณ์ได้ดี.
• ใช้โปรแกรม Office ได้.
• สามารถทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ในวันที่มีงาน (มีโอที).
• ทำงานภายในความกดดันได้.
• หากมีประสบการณ์จะมีการพิจารณาเงินเดือนเป็นพิเศษ.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในทุกสาขา.
• มีความสามารถในการสื่อสารและความสามารถในการต่อรองได้ดี.
• มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ การสื่อสาร การวิเคราะห์ และการแก้ปัญหาที่ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Word, Excel และ PowerPoint.