Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Quality Assurance, Assurance

Job type:

Full-time

• Technical Service Background Experience.
• Post-Sales for Cybersecurity products.
• Cybersecurity-certified Engineer.
• Strong background in professional services sales and delivery with customer facing professional services sales experience.
• Has strong working knowledge of NetApp technology and solutions with Cybersecurity certificates.
• Successful in creating and maintaining customer relationships with senior and executive level customer leaders.
• Builds profitable services engagements by following defined quality assurance mechanisms to identify correctly establish scope and level of effort.
• Manages complex consulting services through engagement sales cycles.
• Proactively determines business requirements, understands critical success factors, internal capabilities, timelines, and current infrastructure to successfully position projects/programs.
• Spends 75% or more of time in post-sales positioning, scoping, sizing and crafting deals.
• Coordinates with professional services delivery teams on their accounts with regards to understanding and meeting customer needs.
• Presents proposals and consulting solutions to customers and account teams.
• Accountable for accuracy of sizing and scoping services deals.
• Accountable and responsible for the identification, qualification and forecast reporting of all professional services opportunities.
• Bachelor s Degree in Computer Engineering or Computer Science.
• At least 3 years of experience in Cybersecurity or systems integration/management.
• Post sales services experience on Cybersecurity products.
• Required at least one or two Cybersecurity Certificates.
• Extensive experience managing large billable projects for external customers.
• Excellent ability to communicate effectively, in verbal and in writing.
• Strong technical acumen, sufficient to understand the technologies and technical issues involved with the Cybersecurity product portfolio and heterogeneous customer environments.
• Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.
• Solid presentation skills required.

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Negotiation, Problem Solving

Job type:

Full-time

• To ensure fulfillment of sales and other objectives by means of implementation.
• To secure all containers using for covering sales budget.
• To achieve target set out increase market share & sales, through acquisition and retention of customers.
• To propose improvement of and/ or within the internal & external processes to the Sales Manager, so as to increase efficiency and effectiveness of the organization.
• To establish and continuously improve product & market knowledge, so as to be more efficient.
• To establish solid communication, co-ordination with all existing and new clients proving good base for sales growth.
• Obtain reliable market information to participate in establishing and preparing solid business plan(s) and budgets.
• Obtain sufficient market & product knowledge so as to carry-out technical selling and not just compete on price.
• Bachelor's Degree in Science, Microbiology or related field.
• Having sales experience 1-2 years in Lab Supply, Scientific Equipment would be an advantage.
• Good technical, sales, marketing and negotiation skills.
• Team player, ability to learn fast.
• Decision making & problem solving skills.
• Good communication & interpersonal skill.
• Open minded, pro active and innovative.
• We offer an attractive compensation; benefit package (Commission, provident fund, medical, dental, life insurance, yearly checkup) and career opportunities to the successful candidate.
• Berli Jucker Public Co., Ltd.
• Human Resources Division
• 99 Soi Rubia, Sukhumvit 42,
• Phrakanong, Klongtoey, Bangkok 10110.
• Visit us at: www.bjc.co.th.
• Facebook Fan Page: BJC Careers.
• Only short-listed candidate will be notified.

Skills:

Sales, Negotiation, Problem Solving

Job type:

Full-time

• To ensure fulfillment of sales and other objectives by means of implementation.
• To secure all containers using for covering sales budget.
• To achieve target set out increase market share & sales, through acquisition and retention of customers.
• To propose improvement of and/ or within the internal & external processes to the Sales Manager, so as to increase efficiency and effectiveness of the organization.
• To establish and continuously improve product & market knowledge, so as to be more efficient.
• To establish solid communication, co-ordination with all existing and new clients proving good base for sales growth.
• Obtain reliable market information to participate in establishing and preparing solid business plan(s) and budgets.
• Obtain sufficient market & product knowledge so as to carry-out technical selling and not just compete on price.
• Bachelor's Degree in Food Science or related field.
• Having experience 1-2 years in food ingredient business or food functional; Bakery, Ice-cream or snack & confectionery products would be an advantage.
• Good technical, sales, marketing and negotiation skills.
• Team player, ability to learn fast.
• Decision making & problem solving skills.
• Good communication & interpersonal skill.
• Open minded, proactive and innovative.
• We offer an attractive compensation; benefit package (Commission, provident fund, medical, dental, life insurance, yearly checkup) and career opportunities to the successful candidate.
• Only short-listed candidate will be notified.

Experience:

No experience required

Skills:

Software Development, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• Guide customers through how to integrate Braze into their tech stacks such as web, iOS, Android and Huawei.
• Advise customers on categorizing their data to match with the Braze data system.
• Plan data collection injected from various sources such as database server, AWS, Microsoft Azure, Snowflake and other cloud storage.
• Guide effective data import strategy to the client. Advice how to embed SDK, API and Messaging Integrations into channels and other martech systems.
• Plan for testing and troubleshooting when the customer faces some issue on their platform.
• 2+ years of experience in software development and system architecture.
• Strong knowledge of web and mobile app development (iOS, Android and Huawei) are required.
• Experience with SDK and API integration.
• Knowledge of cloud servers databases either AWS, Microsoft Azure, Snowflake or other cloud storage.
• Proven track record of designing and implementing secure, scalable, and high-performing IT solutions.
• Excellent communication, collaboration, time management and problem-solving skills.
• The ability to think strategically and translate technical concepts into clear, concise language for non-technical audiences.
• Able to speak English fluently.

Skills:

Software Development

Job type:

Full-time

• Lead and manage the software development team to ensure the successful delivery of software projects.
• Provide technical expertise to the development team to ensure the delivery of high-quality software solutions.
• Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and maintain software solutions that meet customer requirements.
• Stay up-to-date with the latest trends and technologies in software development, and provide recommendations for improving development processes.
• Mentor team members and facilitate their growth and development.
• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related field.
• Minimum of 3 years of experience in a technical leadership role.
• Strong technical skills in software development, including experience with multiple programming languages and software development tools.
• Experience working in an agile environment and using agile methodologies.
• Excellent communication and leadership skills.
• Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• ผู้บริหารอาวุโส.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• ผู้บริหารอาวุโส.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
• ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค.
• ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
• เว็บไซต์:www.osotspa.com.
• ก่อตั้งเมื่อปี:1891.
• คะแนน:4.5/5.
• เราจะเป็นบริษัทอุปโภค-บริโภคชั้นนำของประเทศไทยที่สอดคล้องกับไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภค และเป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวางในภูมิภาคอาเซียน มากกว่าหนึ่งศตวรรษกับความสำเร็จที่น่าภาคภูมิใจของโอสถสภา เรายังคงมุ่งมั่นวิจัยและคิดค้นพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนองความต้องการ ของคนไทย เพื่อให้คนไทยมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น เราพัฒนาศักยภาพเพื่อสร้างความเชื่อมั่นและคุณภาพชีวิตให้กับผู้บริโภคชาวไทยอย่างไม่หยุดยั้ง โอสถสภา ในวันนี้ เราพูดได้อย่างภูมิใจว่า เรามีการดำเนินธุรกิจอย่างครบวงจร นับแต่การวิจัยถึงความต้องการของผู้บริโภค สู่การคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมใหม่ๆ สู่กระบวนการผลิต การทำตลาดการกระจายสินค้าและ การจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาดและการขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่า สินค้าของโอสถสภาเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวิถีชีวิต และไลฟ์สไตล์ของผู้บริโภคอย่างแท้จริง.
• ร่วมงานกับเรา: ปัจจุบัน โอสถสภามีอายุมากกว่า 123 ปี เรายังคงมุ่งมั่นพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพต่อไปอย่างไม่หยุดยั้ง ภาใต้ปรัชญาข้อปฏิบัติที่ยึดมั่น "เห็นแก่ประโยชน์ของผู้อื่นมากกว่าตนเอง คิดถึงน้ำใจของคนอื่นมากกว่าเงินตรา มีความสัตย์ซื่อในการประกอบอาชีพ รักษาไว้ซึ่งจรรยาบรรณของธุรกิจ".
• เขตที่ตั้งที่ทำงาน: บางกะปิ.
• สำนักงานใหญ่: 348, Ramkhamhaeng Road.

Experience:

5 years required

Skills:

Cloud Computing, Product Development, English

Job type:

Full-time

• Receive escalated technical issues from Frontline Support Engineers.
• Analyze complex problems to diagnose root causes.
• Develop and implement advanced solutions using your knowledge of products and services.
• Collaborate with product engineering teams to identify and resolve product defects.
• Document solutions and knowledge base articles for future reference.
• Stay up to date on the latest features, tools, and best practices of cloud industry.
• Provide technical guidance and mentorship to Frontline Support Engineers.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).
• Minimum 5 years of experience in technical support.
• Proven experience in a supervisory or management position.
• Proven ability to troubleshoot and resolve complex technical problems.
• In-depth knowledge of market cloud products and services.
• Having relevant cloud technical certifications is a plus.
• Experience with cloud troubleshooting methodologies.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Business Development, Thai, English

Job type:

Full-time

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
• มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
• มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
• มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
• มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
• มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
• สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
• สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
• หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
• โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
• ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
• ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
• อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
• ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
• ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
• ระยะเวลาการทำงาน.
• ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
• ประกันสังคม.
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
• ประกันชีวิตกลุ่ม.

Experience:

2 years required

Skills:

Cost Analysis, Sales, Thai, English

Job type:

Full-time

• วางแผนการขายล่วงหน้า พร้อมนำเสนอแผน อาทิตย์ละ 1 ครั้ง.
• ติดต่อดูแลและนำเสนอสินค้าให้แก่ ลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่.
• ทำยอดขายให้ตรงตามเป้าหมายในแต่ละเดือน.
• สรุปผล และนำเสนอ เดือนละ 1 ครั้ง.
• รับผิดชอบใบสั่งซื้อพร้อมประสานงานกับฝ่าย โลจิสติกส์ เพื่อจัดสรรค์นำเข้าสินค้าให้ตรงตามใบสั่งซื้อ.
• เข้าร่วมงาน events บริษัท เช่นงานแสดงสินค้าต่างๆ.
• Key Qualifications.
• เพศ: ไม่ระบุ อายุ 20-45 ปี.
• มีประสบการณ์งานขาย 2 ปีขึ้นไป.
• มีความรับผิดชอบสูง มีเทคนิคการขาย และมีทักษะการเจรจาต่อรองเพื่อปิดดีล.
• สามารถใช้ โปรแกรม Google Suite, Microsoft ได้.
• สามารถทำงานต่างจังหวัดได้.
• ไม่มีประวัติอาชญากรรม.
• Compensation.
• ฐานเงินเดือน (Negotiable).
• คอมมิชชั่น เมื่อยอดขายถึง เป้าหมาย.
• โบนัสประจำปี.
• รถไฟฟ้า BTS สถานี แบริ่ง.
• Map: https://maps.app.goo.gl/VNtF7DcAY9WLLjsRA.
• มีที่จอดรถ.
• วันและเวลาทำงาน จันทร์ - เสาร์ (เข้าออฟฟิศ 5 วัน สามารถเลือกวันทำงานได้และวันที่ออกตลาดไม่เข้าออฟฟิศ )..

Skills:

Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• The Job requires a technical background, preferably chemical acquired either through formal education and/or.
• experiences.Demonstrate strong technical analysis, interpretation skill, problem solving skill and knowledge of marketing.
• Drive and ability to deliver the result without supervision.
• Excellent communication and presentation skill, fluency in English.
• Ability to travel within country and aboard.
• OTHER REQUIREMENTS.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Finance, Negotiation, English

Job type:

Part-Time

• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท คาร์ด เอกซ์ จำกัด เป็นบริษัทในกลุ่ม เอสซีบี เอกซ์ (SCB Group) ประเภท บัตรเครดิต(Credit Card),สินเชื่อหมุนเวียน บัตรกดเงินสด(Speedy Cash),สินเชื่อบุคคล(Speedy Loan) และรวมถึงผลิตภัณฑ์ใหม่ๆของบริษัทฯ.
• เพศ: ไม่ระบุ.
• อายุ(ปี): 20-50 ปี.
• ระดับการศึกษา: ม.6 - ปริญญาตรี.
• ประสบการณ์(ปี): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน.
• บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี กระตือรือร้น.
• รักในงานบริการ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย การเงินการธนาคาร ประกันภัยหรืองานสินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• ประกันสุขภาพ.
• ตามข้อตกลงของบริษัท.

Skills:

Sales, Automation, Excel, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Engineering (Computer, Communication, Electronic, Control, Mechatronic or related field experience.
• At least 2-3 years experience in sales for industrial products.
• Customer base of Automation in Industrial market or Robotic business with experience would be a big advantage.
• Good command of English (spoken and written).
• Computer literate, able to use MS Office (Words, Excel & PowerPoint), SAP or ERP system.
• Good problem solving, presentation and interpersonal skills.
• Possess car and driving license..
• Tasks & responsibilities.
• Implementing sales and marketing activities for the company s products to achieve principal objectives. The products are IoT solutions (Network Communication, Manufacturing Automation, Robotic, etc.) for wide range of application including Automation Industrial, Machinery, IT/OT, Etc.
• Identify customers need, provide solutions, and follow up.
• Communicate and coordinate with Inside Sales support and Product Sale support team to offering the right products and solutions to clients.
• Building and maintaining good relationship with customers.
• Sharing of customers information through CRM and Sales Report..
• 25,000-35,000 with commission beneficial scheme..

Experience:

5 years required

Skills:

Express, Assurance, Project Management

Job type:

Full-time

• The Technical Operation Manager for Mobility and Lubricant Services (Take Care of Your Car - TCOYC) will be responsible for overseeing the day-to-day operations of multiple Shell Helix Oil Change Plus (SHOC+) and Shell Advance Motor Care Express (SAMCE) shops within a designated region.
• The ideal candidate will have a strong background in operations management, a passion for customer service, and a deep understanding of the automotive industry that responsible in Operation Excellence role that manages the standard roll out of frontlin ...
• Oversee the daily operations of multiple Shell Helix Oil Change Plus (SHOC+) and Shell Advance Motor Care Express (SAMCE) shops, ensuring adherence to brand standards and operational guidelines.
• Improve operating procedure and work with Sales and Operations, Learning Manager for executing throughout the network.
• Support lubes category manager to implement their strategy at site level range, space, price, promotion, product list -in/list out, quality of control process, inventory management, operational basic requirement and improve the operational excellence at site.
• Coach and educate frontliners, retailers, mechanics to deliver exclusive experience of premium product quality, expertise, and excellence services at site.
• Consider cross-training Service Champion (site staff) to be bike mechanics on basic car care services to improve service efficiency at forecourt.
• Ensure Lubricants Marketing campaign has fully activated and integrated with active forecourt selling.
• Implement and looks into detail of inventory management and stock reconciliation with third party stock counting firm and frontliners for Lubes and Car Care.
• Consider Flexible Scheduling: Explore options for flexible scheduling to potentially extend service hours if customer traffic allows. This could involve offering early morning or evening appointments.
• Shop Efficiency Audits: Conduct regular audits to assess the efficiency of the oil change process. Look for areas to streamline tasks or optimize workflow to free up mechanic time for upselling or additional services.
• Working closely with Frontline for quality-of-service assurance in Lubes Mystery Shoppers.
• Lead Cross Loyalty program, Lubes Sales CRM, Lubes M-POS execution as a strategic lever for Mobility lubes growth.
• Improve Customer Acquisition and Retention by service and CRM or CRT Program.
• Embed HSSE in Shell Helix Oil Change Plus (SHOC+) and Shell Advance Motor Care Express (SAMCE) Shops.
• Seasoned of project management and stakeholder management.
• Bachelor's degree in business administration, operations management, or a related field.
• Minimum 5 years of experiences in managing operations within a fast-fit (Lubricants Auto Service), preferably in the automotive or retail industry, with a focus on quick lube or oil change services.
• Proven track record of leading and managing teams in a fast-paced environment.
• Familiarity with automotive products, services, and industry trends, with a focus on oil change services and Shell lubricants.
• In-depth understanding of business operations, including financial management, budgeting, forecasting, and P&L analysis within a franchise or network setting.
• Proven track record of delivering exceptional customer service and building strong relationships with customers within a branded network environment.
• Ability to identify and address customer needs and concerns in a timely and effective manner, ensuring customer satisfaction and loyalty.
• Experience in managing Stock in operations, including inventory control, procurement, for automotive lubricants and related products.
• Familiarity with various operational software systems, such as POS systems, inventory management tools, and CRM platforms, specifically those used in the automotive or retail industry.
• Experience managing franchise operations, including franchisee relations, performance evaluation, and compliance within a branded network.
• Experience in driving process improvements and operational transformations while maintaining compliance with Shell's standards.
• Ability to analyze data and make informed decisions to improve performance, while considering the specific requirements and guidelines of Shell's franchise operations.
• Company Description.
• Shell s presence in Thailand dates back to 1892 when the first barge containing Shell kerosene docked in Bangkok. Today, Shell is one of the largest and the longest-established multinational operations in Thailand. The Shell Brand is one of the most esteemed and well respected in the Thai energy sector. Shell played a pioneering role in the advancement of the industry, from the establishment of refineries to a nationwide network of gasoline stations. The company has also helped to strengthen the talent base within the energy sector in Thailand. For more than 130 years of our operations in Thailand, Shell has been growing side by side with the country s developing economy. We have been committed to developing products of quality and to preserving the environment. Our goal is not only to achieve business success but also to play an active role in helping improve society.
• An innovative place to work.
• There s never been a more exciting time to work at Shell. Join us and you ll be adding your talent and imagination to a business with the ambition to shape the future - whether by investing in oil, gas and renewable energy to meet demand, exploring new ways to store energy, or developing technology that helps the world to use energy more efficiently, everyone at Shell does their part.
• An inclusive place to work.
• To power progress, we need to attract and develop the brightest minds and make sure every voice is heard. Here are just some of the ways we are nurturing an inclusive environment - one where you can express your ideas, extend your skills, and reach your potential.
• We re creating a space where people with disabilities can excel through transparent recruitment process, workplace adjustments and ongoing support in their roles. Feel free to let us know about your circumstances when you apply, and we ll take it from there.
• We re closing the gender gap - whether that s through action on equal pay or by enabling more women to reach senior roles in engineering and technology.
• We re striving to be a pioneer of an inclusive and diverse workplace, promoting equality for employees regardless of sexual orientation or gender identity.
• We consider ourselves a flexible employer and want to support you finding the right balance. We encourage you to discuss this with us in your application.
• A rewarding place to work.
• Combine our creative, collaborative environment and global operations with an impressive range of benefits and joining Shell becomes an inspired career choice.
• We re huge advocates for career development. We ll encourage you to try new roles and experience new settings. By pushing people to reach their potential, we frequently help them find skills they never knew they had, or make career moves they never thought possible.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Ability to travel abroad

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Sales Management)
• คำนวณ ปริมาณงานของพนักงานเทียบกับเวลาในการทำงาน (Productivity)
• วิเคราะห์การโยกย้ายพนักงานหรือลูกค้าเพื่อให้มีปริมาณงานที่เหมาะสม
• วิเคราะห์ศักยภาพของพนกงานจากตัวแปรต่างๆ
• ประสานงานกับ HR ในการ Upskill Reskill พนักงานเพื่อเพิ่ม Productivity
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่มSME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี)
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC)
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี)
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่น ข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Sales, Outgoing Personality, English

Job type:

Full-time

• Fast career development as the company is growing fast (20% per month) fueled by international investors' funding, which results in frequent new job openings.
• Be at the forefront of disrupting the real estate industry in South East Asia with technology.
• International work environment.
• Accident and health insurance on top of standard social security.
• About PropertyScout (former Flexstay Rentals).
• We are building a real estate transaction platform enabling a trusted buying, selling, and renting experience. Basically, it is a super-app for real estate combining a technology platform with the human touch of professional agents similar to Grab. Peers in other markets are Beike in China (USD 32bn in valuation with 550k agents on the platform), Loft and Quinto Andar in Brazil (USD 3bn and 5bn valuation), or Square Yards in India. Their success is an inspiration for us to build the leading property transaction platform across Southeast Asia.
• Our Thai-international co-founder team combines successful serial entrepreneurs (last company scaled to USD 150m in sales and 125 employees) with strong leadership and innovation expertise in the digital real estate space. We have raised a total of USD 2.5m in funding from international VCs and industry angel investors..
• Developing the relationship with both tenant and landlord for after-sales services.
• Maintaining the standard and operating procedures of ticketing and tasking in the CRM system.
• Responsible for assigned tenancy management and property management duties daily such as; check-in & check-out, assisting clients on their requests and seeking solutions, registering documents, gathering information and resources for each of the issues, reporting errors or successes to the superior, promoting our property management package etc.
• Providing the office management facilities and services including other administrative tasks which are assigned by the superior.
• Bachelor degree in any discipline, preferred in hospitality management.
• Young, dynamic and filled with enthusiasm and energy to learn.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• Must have the ability to work independently and follow guidelines.
• Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills.
• High attention to detail with a sense of urgency in administrative work.
• Hands-on do-er , with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
• Experience in Property or Real Estate Business is a big advantage.
• Fresh graduates with an interesting profile are encouraged to apply.
• Job Highlight & Work Culture.
• Established and defined career paths.
• International work environment. New generation culture (age range between 20-32 YO).
• Monthly Celebration & Parties. We got lots of food and drinks:D.
• Won Best Place to Work award, certified by WorkVenture.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
• To Apply
• Email: [email protected]
• Subject: Property Management Associate Application - [Your Name].
• Why are you a good fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start working?.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Sales, Market Analysis, English

Job type:

Full-time

• The Sales Account Manager identifies the partnership strategy to grow the direct business and with our strategic vendors & teaming partners.
• Responsible for Enterprise and Government Related Company and Name Account segment.
• Responsible for cultivating and maintaining relationships with our key strategic vendors & teaming partners while also developing strategies to increase the joint business value of the strategic relationship.
• Acts as a liaison between NERA and strategic vendors, and is responsible for building, maintaining and managing the direct account relationships with current and prospective partners.
• Identifying and converting business leads to business opportunities for NERA.
• Works to acquire new direct clients, vendors & partners in one or more of the identified categories through a joint business development with these vendors and partners.
• Be a proactive, responsive, strategic resource in managing vendor s & partner s relationships internally and externally.
• Teams up with NERA HQ to understand HQ business requirements and work with vendors & partners to create compelling GTM to drive business outcomes for NERA in local execution.
• Successfully closed deals and managed complex partnerships with large MNC, demonstrating an ability to think strategically about complex business issues and recommend and execute strategic action plans.
• Experience in Business Development/Partnerships/Vendors/Channels or similar fields.
• Minimum 5 years experience in ICT business.
• To upsell the virtualization, Server, Storage & Hyper Converged solutions.
• To upsell Security/IOT/AI/Managed Services/Nationwide Support/SAAS.
• A track record of results and a collaborative mind-set, working with all levels of management (externally and internally) and communicating cross-functionally in a structured and clear manner to influence outcomes.
• Education: Bachelors degree in business, information technology, or related field.
• A track record of consistently meeting or exceeding sales objectives.
• Must have strong business acumen, initiative, excellent judgment, and a passion to excel.
• Hunter - must be skilled in the development and closure of new opportunities.
• Be very proactive in responding to customers requirements.
• Having a good record of sales target achievement.
• Solid solution selling skills and sales forecasting abilities.
• 5 years+ in Sales experience in IT or Enterprise Software.
• A plus with knowledge in networking and security Fortinet, Palo Alto, Radware, Gemalto.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Market Planning, Project Management, Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
• Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
• Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
• Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
• Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
• Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
• Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
• Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
• Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
• Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
• Secondary duty:
• Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
• Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
• Experience in sales and business management will be a big plus.
• Bachelor s degree in Business Administration/Economics/Engineering and any related field.
• Be analytic yet realistic.
• CAN-DO mindset.
• Super productive and goal driven.
• Be a flexible person in a startup environment.
• Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
• Willing to travel to project sites nationwide.
• (1-year contract - permanent conversion available ).

Skills:

Sales, Problem Solving, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Consult, Problem solving, and manage on all the issues related to overseas clients.
• Build and maintain existing/new relationships with International and Domestic Property Agents.
• Strong skill negotiating deals and closing deals with multinational property agencies.
• Prepare strategical planning in penetrating new International markets.
• Maintain and update daily sales completed both Internationally and Domestically.
• Successfully drive sales according to target given.
• Open for native English speaking candidate who can communicate well in Thai.
• Open for Japanese or Korean speaking candidate who can communicate well in Thai.
• Bachelor s degree in any field.
• 1-3 years experiences in Sales Representatives.
• Previous experience as a real estate broker or working for a developer is required.
• Strong interpersonal and communication skills with a track record of achieving high-end residential property sales.
• Excellent personal presentation and customer service skills with a positive attitude.
• Based in Bangkok, Thailand.
• Able to work 6 days/week.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com [link removed]..

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• Sales Executives of Real Estate.
• Sell & Rent the unit in the Condominium, Apartment, House and Commercial.
• Act as an intermediary in the negotiations between the Sellers/Lessor and the Buyers/Lessee.
• Advise clients on related documents, market conditions, prices, mortgages, legal requirements and related matters.
• Ability to build and maintain clients relationships.
• New graduate is welcome ***.
• Bachelor s degree.
• English Communication skill.
• Positive attitude /Dynamic / independent and hard working.
• Strong negotiation skills.
• Own vehicles will be advantage.
• Office hours schedule 4.5 days a week (Monday - Friday).
• Gasoline, Mobile phone, Company uniform and Vehicles.
• Coaching will be provided to ensure your success in this field.
• Health Insurance + Provident Fund.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• We are seeking a dedicated Fixed Broadband Technical Support Engineer to join our team. This role is crucial in providing exceptional technical support and troubleshooting for our fixed broadband services. The ideal candidate will possess a strong understanding of network technologies, excellent customer service skills, and the ability to resolve technical issues efficiently.
• Provide 2nd Tier technical support to customers experiencing issues with fixed broadband Network & services.
• Diagnose and troubleshoot connectivity issues, including hardware, software, and network configuration problems.
• Monitor analyze and report network/service performance metrics, proactively identifying potential issues.
• Monitor analyze and report network/service performance metrics, proactively identifying potential issues.
• Collaborate with engineering and product teams to resolve complex technical problems and provide feedback for service improvements.
• Maintain detailed documentation of customer interactions, technical issues, and resolutions in the ticketing system.
• Stay updated on new technologies, products, and industry trends to enhance service quality and effectiveness.
• 24x7 standby in shift to support first line staffs.
• 0 - 3 Years Experiences in Telecomunication or IT Operation.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Telecommunications, or a related field (or equivalent experience).
• Excellent communication skills, both verbal and written, with an ability to explain technical concepts to non-technical users.
• Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
• Basic computer skills Excel,Word,Power point etc. is essential.
• Experience with various broadband technologies (FTTx,MPLS,VLL,VPN,Routing protocol) and associated equipment.
• Relevant certifications (e.g., CompTIA Network+, Cisco Certified Network Associate) are advantageous.
• Programming skills in python,shell script or php are advantageous.
• What happens once you apply?.
• Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.
• We encourage you to consider applying to jobs where you might not meet all the criteria. We recognize that we all have transferrable skills, and we can support you with the skills that you need to develop.
• Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more.
• We are committed to providing reasonable accommodations to all individuals participating in the application and interview process. If you need assistance or to request an accommodation due to a disabilityplease reach out to Contact Us.
• We are proud to announce Ericsson Thailand have been again officially Great Place to Work Certified in 2023. Every year, more than 10,000 organizations from over 60 countries partner with the Great Place to Work Institute for assessment, benchmarking and planning actions to strengthen their workplace culture and this Certification acknowledges our employees value their employee experience and our workplace culture. .
• Primary country and city: Thailand (TH) || Bangkok.
• Job details: Automated Operations Engineer.
• Primary Recruiter: Sitthinon Charoenkitwayo.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• สนับสนุนทีมขาย ในการจัดการเอกสารและประสานงานกับลูกค้า.
• เตรียมข้อมูลอสังหาริมทรัพย์ และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งมอบให้ทีมขาย.
• ดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิด ทั้งในขั้นตอนการขายและบริการหลังการขาย.
• จัดทำรายงานและข้อมูลการขาย เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของทีม.
• ผลตอบแทน.
• เงินเดือนเริ่มต้น: ฐานเงินเดือน 18,000 บาท + ค่าคอมมิชชั่น
• รายได้โดยประมาณ: 25,000 - 35,000 + บาทต่อเดือน (รวมคอมมิชชั่น)..