Filter Jobs

Skills:

SAP, English

Job type:

Full-time

• Experience & Language Requirements.
• 10+ years of experience in sales of complex business software / IT solutions.
• Proven track record in business application software sales.
• Experience in lead role of a team-selling environment.
• Demonstrated success with large transactions and lengthy sales campaigns in a fast-paced, consultative and competitive market.
• Business level English: Fluent.
• Working Experiences in Consumer Products, Manufacturing, and Retail Industry to be able to communicate with customers in term of industry process and practice.
• Knowledge in SAP Solutions for Consumer Products, Manufacturing, and Retail Industry.
• Working experiences in Key Enterprise Accounts and the complex deals execution.
• Bring out your best.
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
• SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Experience:

3 years required

Skills:

Public Relations, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• เป็นทีมกลยุทธ์ของ PR Agency ดูแลบริหารงานด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ให้กับลูกค้าไทยและต่างประเทศ และหลากหลายธุรกิจและอุตสาหกรรม.
• รู้จักสื่อต่าางๆ และเข้าใจ media landscape ในปัจจุบัน.
• สร้างสรรค์แผนงานกลยุทธ์ กิจกรรมและแคมเปญประชาสัมพันธ์ ตลอดจนทำรายงานสรุปกิจกรรมประชาสัมพันธ์ให้กับลูกค้า.
• จัดกิจกรรมต่างๆ ด้านสื่อมวลชนในทุกรูปแบบให้กับลูกค้า.
• เขียนข่าว และสร้างสรรค์คอนเทนท์ต่างๆ ได้.
• ผู้ที่สนใจตำแหน่งงานนี้จะต้องสนุกกับการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ชอบการติดต่อสื่อสารกับผู้คนหลากหลาย และสามารถสื่อสารภาษาไทยและอังกฤษได้ดี.
• มีประสบการณ์ด้านการทำงานด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ และบริหารงานลูกค้าอย่างต่ำ 3 ปี หรือ มีประสบการณ์ทำงานกับ PR Agency จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ผู้บริหารและลูกค้าเป็นต่างชาติ).
• มีทักษะในการสื่อสารและการนำเสนองานที่ดี.
• ใช้ภาษาไทยได้ถูกต้อง ในการพูด อ่าน เขียน.
• ประจำสำนักงานกรุงเทพฯ สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้ และสามาถทำงานนอกเวลางานปกติได้.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
• วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
• ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
• วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
• จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
• ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
• สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.

Skills:

Compliance, Production planning, Legal, English

Job type:

Full-time

• Perform Halal of Ayutthaya / Hua Mark manufacturing plants and factory license registration to get the properly license / permission on time to supportive the business.
• Collaborate across functions to supportive any needs from regulatory aspects.
• Ensure the factory license compliance including life cycle maintenance in regulatory data system and properly control restriction information were maintaining and protection, and enhancing the security of all restriction information regarding product formulas and other technical information.
• Updating the regulation movement and propose the imitation plan (if any) to line manager and share with the relevant cross functional team.
• Create and maintain the good relationship with the key contact authorities.
• Perform other related duties as assigned.

Experience:

4 years required

Skills:

Market Analysis, Management, Business Development, Business Statistics / Analysis, English

Job type:

Full-time

• Identify new development opportunities for both in-store and online media (for Demo Power for sampling and activation activities).
• Determine business opportunies on various models such as joint-venture partnership or media professional services.
• Identify potential markets/locations/media trend to evaluate sites and perform site selection including catchment analysis.
• Identify growth opportunities, setting targets, and implementing strategies to achieve sustainable growth in order to come up with the Strategic planning and business modeling.
• Gather necessary information for any other requied analysis.
• Assist the site inspections and detail catchment analysis from Corporate team in order to proof the business models.
• Negotiate and cooperate with all related stakeholders /retailer in order to offer feedback and propose model to mangement as necessary tools to drive the completion of transactions.
• Work closely with the Executives on assumptions gathering for a feasilibilty study.
• Coordinate and work with retails team for necessary analysis and with media agency for investment opportunities.
• Create strategic alliances, joint ventures, or collaborations that create mutually beneficial opportunities with Strategic partners and alliances.
• Conduct periodic market study tours with the management, business partners.
• Communicate and provide regular updates (via conference calls and written reports) on all markets, sites and medias to the management.
• Continuously monitor and evaluate the effectiveness of business development efforts.
• Analyze performance metrics, gather feedback from clients and internal stakeholders, and identify areas for improvement.
• Regularly refine strategies and processes to adapt to market changes and optimize outcomes.
• MBA or Bachelor's degree in Business, Economics, Digital Marketing or related field.
• At least 5 years experience in progressively responsible media or retail business, project management, design management positions preferably in the retail, media industry.
• Good command of written/ spoken English.
• Outstanding interpersonal and communication skills (verbal and written) including the ability to work with senior level management, corporate, in addition to technical and non-technical personnel.
• Strong working knowledge of Retail/ media businesses. A knowledge of Retail Catchment Analysis, Demographic Analysis and Financial Analysis is a plus.
• Self directed, motivated and a strong team player. Strong leadership, organizational, anticipatory and analytical skills.
• Excellent time management skills with the ability to multi-task and handle multiple deadlines and some knowledge of digital marketing, media management, advertising agency are preferred.
• The ability to travel to all regional locations is required.
• Thorough working knowledge of Microsoft Excel, Word, Project, PowerPoint.