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Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English, Mandarin
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ50,000, negotiable, commission paid with salary
- Thai Nationality Only.
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
- Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
- English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
- Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
- Fresh graduated are also welcome.
- Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
- Working 6 days a week.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To solve the biggest challenges of our time, we need bright minds with the ambition to make the impossible possible. Siemens is your place to thrive, challenge the status quo, make a difference and grow in a team of innovators who share your passion for tech. Are you in?
- Are you an Electrical Engineering enthusiast with a Bachelor's degree and a passion for cutting-edge technologies? Do you possess a strong working knowledge of Siemens LV&MV Switchgear, Relaying, Controlling, Protection Systems, Substation Automation, ...
- Strategic Forecasting:Predict Order Intake on a monthly, quarterly, and yearly basis, contributing to our growth and success.
- Technical Expertise:Offer deep technical knowledge within your assigned portfolio, serving as a trusted advisor to customers. Guide them on the full spectrum of Siemens product capabilities and integration, ensuring they harness our solutions effectively.
- Innovation Catalyst: Spearhead the identification and recommendation of new business tools to enhance user experiences. Collaborate with cross-functional teams to coordinate, recommend, and improve service solutions, positioning us at the forefront of innovation.
- Efficient Support:Provide rapid and efficient technical problem-solving assistance, ensuring customer satisfaction and confidence in our support.
- Educational Foundation: Proudly brandish your Bachelor's degree in Electrical Engineering, a testament to your unwavering dedication and expertise in the field. Join Siemens and let your academic prowess set the stage for a career that transcends boundaries.
- Technical Mastery: Showcase your proficiency in Siemens LV&MV Switchgear, Relaying, Controlling, Protection Systems, Substation Automation, and SCADA. Your technical prowess will be the driving force behind groundbreaking innovations and advancements.
- Industry Insight: Demonstrate a solid grasp of brownfield operations, where your expertise extends to the replacement, retrofitting, and upgrading of Power Plants and Substations. Your comprehensive industry knowledge positions you as a true leader in your field.
- Adaptable and hybrid work arrangements enabling time for personal and family commitments.
- Competitive compensation package that is appealing and rewarding.
- Opportunities for both personal and professional development.
- Flexible Benefits Program tailored for you to choose benefits that align with your needs.
- Create a better.
- Siemens Smart Infrastructure doesn't just connect the world; it transforms it into a more compassionate, resource-conscious, and sustainable realm. From valuing our precious resources to delivering reliable, efficient sustainable energy, our solutions provide the adaptable framework for society to thrive in an ever-changing landscape. Siemens' extensive portfolio spans grid control and automation, low- and medium-voltage power distribution, advanced switching and control systems, as well as cutting-edge building automation, fire safety, security, HVAC control, and energy solutions. Join us in shaping a more connected, compassionate, and sustainable world with Siemens Smart Infrastructure - where innovation meets purpose.
- We value your unique identity and perspective, recognizing that our strength comes from the diverse backgrounds, experiences, and thoughts of our team members. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. We also support you in your personal and professional journey by providing resources to help you thrive. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
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- FAQ - if you need further information on the application process.
Skills:
eCommerce, Business Development, Market Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Performance strategy & execution: develop subcategory strategy based on various data points, derive action plans and execute with team members to monitor and improve key performance indicators. In charge of China and international new key account seller BD and incubation to ensure overall store commercial operation quality control, mainly including the logistic performance, business risk control, buyer experience maintains.
- Assortment planning & merchandising: develop category knowledge in terms of assortme ...
- Sellers management: manage relationships with the seller communities with a particular focus on top sellers, acting as a business advisor to ensure their sustainable growth and contribution to the subcategory, as well as working closely with the vendor acquisition team to acquire and groom new sellers to grow strategic assortment within the subcategory.
- Marketing & onsite management: working closely with cross-functional teams including traffic and marketing teams to plan for campaigns as per the identified assortment and growth direction of the subcategory and manage onsite merchandising and deal hunting from the sellers.
- Bachelor s Degree or above.
- At least 2+ years of of ecommerce experience, business development, or market research.
- Proficient in Chinese & English speaking and writing skill. Have HSK test is a great plus.
- Strong analytical skills with systematic and structured thinking.
- Excellent negotiation and problem-solving skills.
- Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environment.
Experience:
No experience required
Skills:
Problem Solving, Good Communication Skills, English, Mandarin
Job type:
Full-time
- Provide the full suite of customer service offerings (including bookings, enquiries, supply requests) to Key Account customers in addition to customized contracted services (eg. Reporting etc.).
- Prepare written correspondence to customers when required to furnish information requested by customers or in dealing with complaint resolution.
- Proactively inform customers on shipment delays and potential service failures.
- Make joint visits to key account customers with sales staff as and when necessary to solicit feedback to improve the service provided to the customers.
- Actively handle customers billing enquiries by liaising with Finance to ensure satisfactory resolution.
- Complete weekly, monthly and quarterly reports as required by customers, management and/or the sales team per prescribed time frames/intervals.
- Bachelor's Degree in Business Administration (preferable) or equivalent.
- 2 years experience in Customer Service in service-related industry, handling and resolving customers issues and complaints.
- Preferred Experience in Logistics company/industry.
- Good in presentation skills, customer-facing and interaction skills, software skills (Word, Excel, Powerpoint), Software skills.
- Project Management skills and Negotiation and interpersonal skills.
- Good command in written & spoken English.
- Good command in spoken Chinese (HSK 5).
Experience:
2 years required
Skills:
Industrial Engineering, Chemical Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ35,000, negotiable, commission paid with salary
- Develop and implement strategies to identify and target potential customers market.
- Conduct market research to understand customer needs, competitor offerings, and industry trends.
- Generate qualified leads through various prospecting techniques (e.g., cold calling, email marketing, networking).
- Prepare comprehensive and competitive quotes and proposals for HVAC systems, highlighting the value proposition to each customer.
- Conduct customer visits to present solutions, answer questions, and negotiate contracts.
- Develop and present compelling promotional offers to entice customers.
- Manage customer relationships throughout the sales cycle, ensuring satisfaction and building long-term partnerships.
- Close deals by employing effective negotiation and sales techniques.
- Create and present compelling promotional offers to attract customers.
- Employ effective negotiation and closing techniques to secure deals.
- Achieve and exceed individual sales targets as outlined in the provided goals list.
Experience:
6 years required
Skills:
Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement an annual sales plan targeting key clients and new prospects.
- Identify and capitalize on new business opportunities to drive revenue growth.
- Conduct regular client visits to present offerings and nurture strong relationships.
- Manage client flavor briefs from concept through execution, aligning with company strategy.
- Collaborate with internal teams to deliver high-quality service sampling, marketing support, and sensory testing.
- Gather organoleptic feedback and coordinate with R&D for product refinement.
- Negotiate pricing aligned with company policies, ensuring competitiveness and profitability.
- Maintain detailed records of client interactions to ensure smooth execution of projects.
- Prepare monthly reports summarizing business updates, client activities, and market trends.
- Thai nationality with 5-10 years of experience in the flavor, fragrance, or related FMCG sectors.
- Strong network and established client connections within the industry.
- Educational background in a relevant field (Bachelor s or Master s degree).
- Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.
- Proficiency in English and solid computer literacy.
Experience:
1 year required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Manages pre-sale and/or post-sale technical support activities including assessment of how company products meet customer needs and the preparation of product specifications for development and installation of customized applications/solutions. Establishes and maintains lines of communication with design engineering on issues such as considerations for product reliability. Works with marketing and product managers to define new products and may provide insight from the field back to these groups. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the fu ...
- Established and productive professional individual contributor. Works independently with general supervision. Problems faced are difficult and may be complex. May influence others within the job area through explanation of facts, policies and practices.
- Works on moderate to complex projects. Uses company standard policies and procedures to resolve a variety of issues.
- Exercises judgment within defined procedures and practices to determine appropriate action. Receives moderate level of guidance. Work is reviewed for soundness of judgment and overall accuracy.
- General proficiency with various tools, systems, and procedures required to accomplish the job. May need to consult with Senior/Specialist staff members on some technical issues. A four-year college degree (or additional experience in a related field) and 3 years functional experience including a minimum 1 year position specific experience.
Experience:
10 years required
Skills:
Leadership Skill, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ130,000 - āļŋ180,000, negotiable
- Monitor team performance by setting clear objectives and maintaining high engagement through regular one-on-one performance management meetings.
- Continuously develop and enhance the teams skills and knowledge through training and staying updated with industry best practices.
- Perform market analysis and formulate strategies including product diversification opportunities for the company in Thailand.
- Implement the sales strategy to customers in Food Chains, Modern Trade, Wholesalers, and Traditional retailers.
- Provide support to customers on the formulation development of existing and new products, including Yeast, improver & premix, filling & topping, and flavor products.
- Actively engage with customers to gather feedback on product performance, incorporating insights into future formulation improvements and product enhancements.
- Conduct field visits to support local sales teams in building trust with key accounts and take the lead in closing deals with major key accounts.
- Compile a comprehensive list of events/roadshows to showcase the Company's product offering to its targeted customers.
- Lead negotiations and secure deals to reach monthly revenue targets.
- Collaborate with internal teams to conduct workshops, training sessions, or presentations to educate both internal stakeholders and customers on the technical aspects of the products and their development.
- Perform monthly revenue forecasts and present action plans to the CEO to achieve targets.
- Maintain and update your activity using the company CRM.
- Contribute to product innovation, working closely with the product development team to create offerings that align with market demands and customer preferences.
- A bachelor's or master s degree in food science or food technology is preferred.
- Possesses a minimum of 7+ years of experience in the Food sector with a proven track record of driving revenue growth.
- Demonstrates exceptional communication and interpersonal skills.
- Exhibits a "hunter" mindset, with a strong appetite for generating and successfully closing new deals.
- Open to receiving and learning from feedback provided by both internal and external stakeholders, leveraging it for continuous improvement.
- Serves as a role model, effectively cascading priorities to team members and taking a proactive lead in execution..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
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- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (āļāļąāļ-āļāļđāļ-āļāđāļēāļ-āđāļāļĩāļĒāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ (āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ) āđāļ§āļĨāļē 10.00 - 19.00 āļ.
- āļāļđāđāļĨ 3 āļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļŠāļļāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāļāļēāļāļĩ, āļĢāļ°āļāļāļ, āļāļāļĢāļĻāļĢāļĩāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŪāđāļĢāļāđāļē āđāļĄāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļĨāļāļāļĩāđ 57/44 āļŦāļĄāļđāđ 4 āļ.āļĨāļīāļāļ°āļāđāļāļĒ āļ.āđāļāļēāļ°āļŠāļĄāļļāļĒ āļ.āļŠāļļāļĢāļēāļĐāļāļĢāđāļāļēāļāļĩ 84140.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļĒāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļ āļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāđāļēāļĒ Customer Management āļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āđāļāļĒāđāļāđāļ āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āđ ...
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄāđāļŦāļĄāđ āđāļāļĒāļĄāļĩāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļĢāļāđāļĢāļĄāļĢāļ°āļāļąāļ 3 āļāļēāļ§āļāļķāđāļāđāļ āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ āļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļēāļāļēāļāļī āļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ āļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāđāļāđāļāļēāļ āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļŠāļāļļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (POSM) āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄ āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļąāđāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ° āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļēāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ (Sales Drivers) āđāļāļāļĢāļąāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļāļāļāļēāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄāđāļĨāļ° āļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļēāļĢāđāļĢāļāđāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĢāļāđāļĢāļĄ āđāļāļĢāđāļēāļāļāļēāļŦāļēāļĢ āļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāđāļĒāļĄ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāđāļ§āļĒāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ (Sales Drivers Programs) āđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ (Fast Moving Consumer Goods) āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ°āđāļŠāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļđāđāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ (Route to Market).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļĨāļāļāļŪāļāļĨāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļĄāđāļĄāļĩāđāļāļĨāļāļāļŪāļāļĨāđ āļŠāļ āļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāđāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļīāļāļāļīāļāļĨāļāđāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāđāļŠāļ§āļāđāļŠāļĩāļĒ (stakeholders) āđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄ āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ (āļāļąāļ-āļāļđāļ-āļāđāļēāļ-āđāļāļĩāļĒāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ.
- āļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ (āļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āļ§āļąāļāđāļŠāļēāļĢāđ) āđāļ§āļĨāļē 10.00 - 19.00 āļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļŪāđāļĢāļāđāļē āđāļĄāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļģāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļģāļāļąāļ (āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļāļāđāļāļĢāļāļĢāļ°āļĒāļāļ) āļāļĩāđāļāļąāđāļāđāļĨāļāļāļĩāđ 555/26 āļŦāļĄāļđāđ 4 āļ.āđāļāļīāļāđāļāļīāļ āļ.āđāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āļĒāļāļ āļ.āļĢāļ°āļĒāļāļ 21000.
Skills:
Sales, Automation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Collaborate with our corporate sales teams and partners with high-touch pre-sales technical activity.
- Technically qualify opportunities and POV (Proof of Value) evaluation with end-user accounts and partners.
- Create Security Assessment Reports for end-users post-POV evaluation.
- Help drive end-user acceptance and buy-in for POV conversion to revenue.
- Help train distributors and partners to allow them to deploy successful POVs and assist them with Security Assessment Reports.
- Train distributor/partner SEs and Sales staff in region.
- Liaison between partner/customers and corporate headquarters for technical issues and their requirements.
- In conjunction with sales teams, to achieve and aim to exceed assigned quarterly revenue targets.
- Monitor, assess and report on a continual basis, the competitive situation and market development in the region.
- Help any marketing activities as proper in region.
- Collaborate with the SE team and share knowledge to collectively bring the team to another level.
- Be creative and start initiatives that could improve processes, increase revenues or conversion rate.
- What You ll Need: Proven experience selling a complex multi-product architecture to organizations, selling into Experience working in an IT security business.
- You must have pre sales experience and excellent technical knowledge within networking and/or security.
- Familiarity with various hacking and exploitation tools and methodologies, common malware families, and Anti-Virus / IDS / IPS evasion techniques.
- Network Engineering - the OSI model, IPv4/6, Routing, DNS, SNORT, YARA.
- Network Security - Firewalls, IDS / IPS, HTTP/SSL Proxies, SSL Interceptors, SIEM Products.
- SOC Operations - IT Process Automation / Orchestration.
- Intel - Knowledge and experience with Threat Intel.
- Troubleshooting skills and experience.
- Able to create excellent relationships with your customers and internally across internal teams - Systems Engineering, Marketing, Professional Services etc .
- Exemplary communication and interpersonal skills.
- Competitive nature, but also a collaborative team player.
- Strong presentation skills, both in person and via virtual channels.
- Customer Service background a plus.
- Security and/or SaaS Sales experience a plus.
- Persistent - Doesn t stop at no&rdquo. Believes they can overcome.
- Coachable - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it.
- Charismatic - knows how to use it.
- Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball.
- Creative - Can think outside the box (when appropriate).
- Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow.
- Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly.
- Confidence with absence of Ego.
- Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business.
- Self-aware - Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on.
- CrowdStrike is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. Our approach to cultivating a diverse, equitable, and inclusive culture is rooted in listening, learning and collective action. By embracing the diversity of our people, we achieve our best work and fuel innovation - generating the best possible outcomes for our customers and the communities they serve. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at [email protected] for further assistance.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŠāļĄāļļāļāļŠāļēāļāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Sales, Service-Minded, Customer Relationship Management (CRM), English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļļāļĢāļĩ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
Experience:
2 years required
Skills:
Good Communication Skills, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ24,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŠāļĄāļļāļāļāļĢāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļĒāļēāļĒāļāļĨāļļāđāļĄāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļ§āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļĩāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļāđ.
- āļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ.
- āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļŠāļķāļāļŦāļĢāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ).
- āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ (āļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ).
- āļāđāļēāļāļēāļŦāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļīāđāļĻāļĐ āđāļāđāļ āļāļĢāļāļĩāļŠāļĄāļĢāļŠ, āļĄāļĩāļāļļāļāļĢ, āļāļēāļāļāļēāļāļāļāļīāļ āļŊāļĨāļŊ.
- āļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļēāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĩāđāļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļ).
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļ§āļąāļāļŦāļĒāļļāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āđāļāļāļĩ 20 āļ§āļąāļāļāđāļāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ āļāļāļāļāļđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļāļĢāļĄāļŠāļąāļĄāļĄāļāļē.
- āđāļāļĩāđāļĒāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ (SALE) āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļāđāļāļāļāļĨāļļāđāļĄ.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ50,000, negotiable, commission paid with salary
- āļāļģāđāļŠāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļēāļāļāļķāļāļāļļāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāđāļāļāļĩ.
- āļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļēāļāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āđāļāļ°āļāļģāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļāđāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļ.āļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āđāļĄāđāļāļģāļāļąāļāļŠāļēāļāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļĄāļēāļāđāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāđāļāđāļāđāļ§āļļāļāļī āļĄ.6 āļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļ.āđāļāđāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāļĨāđāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļ āļĢāļđāļāļĢāđāļēāļāļŠāļĄāļŠāđāļ§āļ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļ āļēāļ§āļ°āļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļđāļāļāļēāļāļķāļāļāļđāļ āļāđāļēāļāļąāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩ āļĢāļąāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
- āļĄāļĩāđāļŦāļ§āļāļĢāļīāļ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļŠāļąāļāļŦāļēāļŊ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļąāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļđāļ (āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļŠāļđāļāļŠāļļāļ 0.35% āļŦāļĢāļ·āļāļĨāđāļēāļāļĨāļ° 3,500 āļāļēāļ).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ (āļŦāļĒāļļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļē).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļąāļ§āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļĒāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļāļĢāļēāļāļāļĨāļāļąāļāļāļĩ āļāļļāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĻāļļāļāļĢāđ.
- āļāļąāđāļāđāļāđāđāļ§āļĨāļē 09.00 - 16.00 āļ.
- āļ āļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 1 āļāļąāđāļ 19 (āđāļāļĨāđ BTS āļāđāļĻāļ).
Experience:
1 year required
Skills:
Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, negotiable, commission paid with salary
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĒ/āļāļīāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĢāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļ Goverment āđāļāđ.
- āļāļāļāļ°āđāļŠāļāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđ āļŦāļĢāļ·āļāļĄāļĩāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļīāļĄāļāļĒāļđāđāđāļĨāđāļ§ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāļŠāļāđāļāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļēāđāļāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļāļļāļāļĄāļīāļāļī.
- āļāļģāđāļŠāļāļāļŠāļ·āđāļāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļĄāļĩāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļ§āļīāļāļĩāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĒāđāļŦāđ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļāļāļŠāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ.
- āļāļēāļĒ / āļŦāļāļīāļ / LBGTQ+ (āļāļēāļĒāļļ 22 - 33 āļāļĩ).
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļĄāļ§āļĨāļāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļŠāļ·āđāļāļāļāļāļāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļąāļāđāļāđāļāļāļāļĩāđ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļ āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļ āļāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļąāđāļ§āļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāđāļāļĒāļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļāđāļŦāļĨāđāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
Skills:
Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļŠāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ āđāļāđāļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāļāļīāļĻāļāļĩāđāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļē, āļŦāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāļāļēāļĄāļāļēāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ (āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ Event), āļāļĨāļāļāļāļ Facility āļāđāļēāļāđāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļĢāļēāļĒāđāļāđ
- āļāļāļīāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļāđ āļāļāļ Facility āļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāļāđāļāđāļāđāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļąāļāļĢāļēāļāđāļēāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē, āļāļąāļāļŠāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ, āļāļāļāđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāđāļāļīāļ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļļāļāļŠāđāļ§āļāļāđāļāļāļāļķāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļīāđāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļāļĩ āđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒ catering, āļāđāļēāļ āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļāđ planning - catering - checking.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļē join āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļŠāļĢāļļāļāđāļāđāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āļĢāļēāļĒāļāļĩ āđāļŠāļāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļēāļ āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļāļĨāļāļāļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļē, āļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļŦāđāđāļāđāļē (āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ / event), āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļĄāļēāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 4 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ Team Management.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ: Microsoft Office (Word / PowerPoint / Excel).
- āļŠāļāļāļāļēāļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄ.
- āļāļļāļāļāļ āļīāļāļāļē [email protected].
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To solve the biggest challenges of our time, we need bright minds with the ambition to make the impossible possible. Siemens is your place to thrive, challenge the status quo, make a difference and grow in a team of innovators who share your passion for tech. Are you in?
- Are you an Electrical Engineering enthusiast with a Bachelor's degree and a passion for cutting-edge technologies? Do you possess a strong working knowledge of Siemens LV&MV Switchgear, Relaying, Controlling, Protection Systems, Substation Automation, ...
- Strategic Forecasting:Predict Order Intake on a monthly, quarterly, and yearly basis, contributing to our growth and success.
- Technical Expertise:Offer deep technical knowledge within your assigned portfolio, serving as a trusted advisor to customers. Guide them on the full spectrum of Siemens product capabilities and integration, ensuring they harness our solutions effectively.
- Innovation Catalyst: Spearhead the identification and recommendation of new business tools to enhance user experiences. Collaborate with cross-functional teams to coordinate, recommend, and improve service solutions, positioning us at the forefront of innovation.
- Efficient Support:Provide rapid and efficient technical problem-solving assistance, ensuring customer satisfaction and confidence in our support.
- Educational Foundation: Proudly brandish your Bachelor's degree in Electrical Engineering, a testament to your unwavering dedication and expertise in the field. Join Siemens and let your academic prowess set the stage for a career that transcends boundaries.
- Technical Mastery: Showcase your proficiency in Siemens LV&MV Switchgear, Relaying, Controlling, Protection Systems, Substation Automation, and SCADA. Your technical prowess will be the driving force behind groundbreaking innovations and advancements.
- Industry Insight: Demonstrate a solid grasp of brownfield operations, where your expertise extends to the replacement, retrofitting, and upgrading of Power Plants and Substations. Your comprehensive industry knowledge positions you as a true leader in your field.
- Adaptable and hybrid work arrangements enabling time for personal and family commitments.
- Competitive compensation package that is appealing and rewarding.
- Opportunities for both personal and professional development.
- Flexible Benefits Program tailored for you to choose benefits that align with your needs.
- Create a better.
- Siemens Smart Infrastructure doesn't just connect the world; it transforms it into a more compassionate, resource-conscious, and sustainable realm. From valuing our precious resources to delivering reliable, efficient sustainable energy, our solutions provide the adaptable framework for society to thrive in an ever-changing landscape. Siemens' extensive portfolio spans grid control and automation, low- and medium-voltage power distribution, advanced switching and control systems, as well as cutting-edge building automation, fire safety, security, HVAC control, and energy solutions. Join us in shaping a more connected, compassionate, and sustainable world with Siemens Smart Infrastructure - where innovation meets purpose.
- We value your unique identity and perspective, recognizing that our strength comes from the diverse backgrounds, experiences, and thoughts of our team members. We are fully committed to providing equitable opportunities and building a workplace that reflects the diversity of society. We also support you in your personal and professional journey by providing resources to help you thrive. Come bring your authentic self and create a better tomorrow with us.
- www.siemens.com/careers- if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens.
- FAQ - if you need further information on the application process.
Skills:
Sales
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ30,000 - āļŋ35,000, negotiable
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ Sales.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Customer Insight) āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāđāļāđāļēāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē (Market Visit).
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļ·āđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļĄāđāļāļīāļĢāđāļāđāļāļĢāļ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāđāļāļ§āđāļēāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ° Promotion āļāļĩāđāļĄāļĩāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĩāļĄ Operation āļāļāļāļŦāđāļēāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē: āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āļāļļāļāļŠāļēāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ(āļāļĩ): 3 - 5 āļāļĩ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ (FMCG).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS-Office.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāđāļāļīāļĢāđāļāđāļāļĢāļ āđāļĄāļāđāļāļāđāļĄāđāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Achieves agreed budget and target. Monitors continuously the actual sales performance.
- against budget by products and customers.
- Assists in preparation of marketing plans by.
- Prospect for new customers "Shohauy" and qualify leads.
- Evaluating the size and nature of "Shohauy" market by products.
- Monitors and reports regularly on competitors activities.
- Plans itinerary and customer visits. Report in advance to the District Manager on a weekly.
- basis, planned customer visits and meetings.
- Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to achieve the sales.
- target and establishes a long-term business relationship.
- Develops sales strategies and approaches for various products and services, such as special.
- promotions, sponsored events, etc.
- Build relationships with customers and understand their needs.
- Present and demonstrate consumer goods products and services to customers.
- Negotiate and close sales from "Shohauy" customer.
- Very good handling of different CRM systems in order to implement suitable software for our.
- company..
- Bachelor's degree in business administration, marketing, or a related field preferred.
- 5 years of experience in traditional trade sales preferred.
- Strong understanding of "Shohauy" products and services.
- Proven track record of achieving retail network expansion, sales targets and driving business.
- growth.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and make informed decisions.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Strong sales and negotiation skills.
Sales Analyst - General Job Description and duties.
Overview:A Sales Analyst is a professional who is responsible for analyzing sales data and providing insights to the sales team. They are responsible for understanding customer behavior, market trends, and competitor analysis to help the sales team make informed decisions.
Common Responsibilities:
Analyze sales data:
Analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas of improvement.
Develop strategies:
Develop strategies to increase sales and improve customer experience.
Monitor performance:
Monitor performance of sales team and provide feedback.
Prepare reports:
Prepare reports on sales performance and customer feedback.
Analyze competitors:
Analyze competitorsâ strategies and performance.
Make recommendations:
Make recommendations to the sales team on how to improve performance.
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