- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
2 years required
Skills:
Purchasing, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ20,000 - āļŋ35,000, negotiable
- Planning for purchasing to meet the customers' needs.
- Procurement of food products, frozen food, precooked, condiments or food ingredients.
- Study the new trend of product and consumer markets.
- Search and select new suppliers to improve product quality.
- Arrange purchase documents, including follow-up and inspection of product delivery and product receipt.
- Coordinate with the other department such as sales team, marketing team and warehouse team to estimate and monitor the inventory control to meet the sales demand.
- Bachelor's Degree in Business Administration, Supply Chain, International Business or related field.
- 2-5 years' experience in purchasing/sourcing for fresh/dried food, meat, food ingredients, seasoning, beverage and bakery would be an advantage.
- Have an experience in Food Service will be a plus.
- Service Mind.
- Being honest and love learning.
Experience:
3 years required
Skills:
Purchasing, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļ āļāļļāļāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē (Processing Time) āļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļđāđāļāļēāļĒāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļŦāļĨāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļļāļāļāļĢāļāđ āđāļŦāļĄāđāđ āļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ āļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļĢāļīāļāļēāļĢ/āļāļēāļāļ§āđāļēāļāđāļēāļ āđāļŦāđāļĨāļāļāļēāļĄāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļāļļāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ° āļŦāļēāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļ.
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļŠāļąāļāļāļē āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļāļāļ§āļāđāļāļāļēāļŠāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ/āļāđāļēāļāļāđāļģāļāļ§āđāļēāļŦāļĢāļ·āļāļāļĒāļđāđāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ (Cost Reduction).
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļīāļāļāđāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ āđāļāļĢāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļŦāļĄāđ āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļĨāļ° āļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ.
- āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļē āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļĨāļēāļĒāđāļāļāļĢāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļ āļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļēāđāļŦāđāļāļđāđāļāđāļēāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļĢāļĢāļāļāļđāđāļāđāļēāļŊ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļ§āđāļāđāļĄāļĢāļēāļāļē āđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļāļĨāļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ āļāļēāļ Turnaround Maintenance āđāļŦāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāđāļ§āđāļŠāļĢāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ /āļ§āļīāļāļĒāļēāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ /āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ/ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ Supply Chain āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 3-5 āļāļĩ āđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļĒ-āļ§āđāļēāļāđāļēāļāļŊ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāļŠāļāļļ.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ) āđāļāđāļāļĩ Toeic > 650.
- āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ computer āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° āļāđāļēāļ Microsoft office āđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- Certificate SCM,CIPS (āļāđāļēāļĄāļĩ).
Experience:
2 years required
Skills:
Purchasing, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Providing administrative support to the purchasing department and ensuring smooth operations of the end-to-end purchasing process. For example set up new supplier, set up new item, etc.
- Assisting in managing and organizing the purchasing process, including sourcing suppliers, obtaining quotes, and issuing purchase orders.
- Retrieving and analyzing sales/stock data, preparing reporting to use for Manager to execute further action and also Preparing for Financial Forecast which used for Pro ...
- Maintaining accurate records of purchases, pricing, and delivery information.
- Supporting Manager to negotiate product costs and identify opportunities to achieve Lotus's benefits, to get market leading promotions.
- Supporting Manager on long term volume/buying plan -monthly/season/yearly - by product category by item, detailing ranges, prices, costs, suppliers and promotional activities.
- Coordinating with suppliers to ensure timely delivery of goods and resolve any issues that may arise to achieve agreed percentage of VDP.
- Assisting in evaluating supplier performance and negotiating contracts and terms.
- Coordinating with cross functional team e.g. Merchandise, Finance, Display, Support Office, etc. and external parties in related tasks.
- Bachelor s degree in Marketing, International Business Administration, Business Computer, Statistics, or any related field.
- Minimum of 2 years of work experience in commercial support, administration.
- Proficiency in Excel at an intermediate-advanced level is required.
- Familiarity with working in a fast-paced or dynamic business environment.
- Data analysis, Data Management and Filling Management skill.
- Communication and interpersonal skills.
- Able to work under pressure and fast change environment.
- Excellent skill in Excel and Word.
- Strong Process planning and organizing skill.
- Leadership skill and attributeGrowth Mindset.
- Agility and resilience.
- Entrepreneurial mindset.
Experience:
5 years required
Skills:
Purchasing, Negotiation, Compliance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Sourcing product to align with product quality & criteria and timeline with purchasing strategy. .
- Being professional in brand and product positions within my category and spotting the opportunity .
- Researching, identifying, analyzing and selecting for potential suppliers, evaluating their capabilities with high service level, acceptable quality product provide and cost optimization. .
- Managing for Cost optimization and other income - Annual contract, Trade deal, Cost discount Negotiation, Back margin negotiation .
- Comply with responsible sourcing and quality compliance guideline, visit vendors to ensure product standard as guided .
- Monitoring and managing inventory levels, ensuring that the right products are available at the right time and in the right quantities. .
- Initialing New Product Development to be on plan and also has smooth execution with cross functional team. Sourcing reasonable price, high quality product and trustworthy vendor, working closely with them as business partner for business growth .
- Managing Supplier s performance (VDP), among SMEs, Big Firm and Own Brand. Building and maintain long term relationship with currently available supplier. Including understand supplier s target, KPI and any concerns to bring the win-win negotiation scenario.
- A minimum of 5 years in Commercial buyer or purchasing experiences with Retail/ Dynamic Business company .
- Bachelor s degree or higher in any related fields .
- Extensive buyer experience in General Merchandise goods would be an advantage .
- Outstanding Negotiation Skill .
- Stock management skill .
- Product knowledge .
- Excel (Expert level) skill .
- Report preparation and data analysis skill .
- Supplier management skill .
- New product development .
- Communication and team player skill .
- Leadership skill and attribute Growth Mindset .
- Situation Leadership skill .
- Delegation skill .
- Agility and resilience .
- Entrepreneurial skill.
Experience:
5 years required
Skills:
Purchasing, Procurement, English
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ40,000 - āļŋ80,000, negotiable
- Develop and implement procurement strategies to optimize sourcing efficiency and minimize cost.
- Procurement of food products, frozen food, precooked, condiments or food ingredients.
- Identify and evaluate potential suppliers, negotiate contracts, and maintain relationships to ensure quality and reliability of supply.
- Monitor market trends, pricing fluctuations, and regulatory changes to anticipate and mitigate risks.
- Collaborate closely with internal stakeholders, such as sales team, marketing team and warehouse team to estimate and monitor the inventory control to meet the sales demand and support business objectives.
- Conduct regular supplier performance evaluations and implement continuous improvement initiatives. Ensure compliance with relevant laws, regulations, and company policies.
- Bachelor s degree in Food Science, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
- 5 years' experience in purchasing/sourcing for fresh/dried food, meat, food ingredients, seasoning, beverage and bakery would be an advantage.
- Have an experience in Food or Food related field will be a plus.
- Proven track record of successfully managing global procurement operations and achieving cost savings.
- Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
- Good command of English. Capability of 3rd Language will be advantage.
- Excellent analytical and problem-solving abilities.
- Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.
- Proficiency in Microsoft Office suite and procurement software.
Skills:
Accounts Payable, Accounts Receivable, Inventory / Warehouse Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļąāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ āļēāļĐāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- AR.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļēāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļąāđāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļŠāļīāđāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- Position 2: Accounting Officer/Senior (Asset and Inventory).
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļāđāļāđāļāļēāļĄāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ āļāļāļīāļāļēāļĒāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄ Inventory āļāļāļ Storage āļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļģ Reconcile āđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ āļŦāļēāļŠāļēāđāļŦāļāļļāđāļāļ·āđāļāļāļāļīāļāļēāļĒāļāļĨāļāđāļēāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāđāļāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļĢāļāļāļąāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļ.
Skills:
ETL, System Testing, Software Development, SAP, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļ/āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļāļāļĢāļ°āļāļ Business Intelligence āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļĢāļīāļāđāļĨāđāļ§ āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāđāļŦāđāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāļāļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ āļĢāļēāļĒāļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļāđāļāđāļāļāļāļāļī āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ Business Intelligence āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ BI āļāļēāļ§āļļāđāļŠ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ BI āļāļēāļ§āļļāđāļŠāļāļāļāđāļāļāđāļŦāđ.
- āļāļāļŠāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāđ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ BI āļāļēāļ§āļļāđāļŠ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļđāđāļĄāļ·āļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļāļāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ BI āļāļēāļ§āļļāđāļŠ.
- āļĻāļķāļāļĐāļē āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ Business Intelligence āđāļĨāļ° Data Warehouse āđāļŦāļĄāđāđāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļāđāļēāđāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģ ETL (āļāđāļēāļ Tools āđāļāđāļ SSIS, SAP BODS), āļāļēāļĢāļāļģ Job Scheduling.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ° āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāđāđāļ āļāļđāđāļĨ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē āļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ RDBMS (MS SQL Server, TiDB).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ āļēāļĐāļē SQL, Python.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Pivot Table.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļ SAP.
Skills:
Sales, Marketing Strategy, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļ./āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
Skills:
Finance, Accounting, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļāļāļ·āđāļāđāļāļāļāļāļļāļāļŠāļēāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļ Statement āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āđāļāđāļāļĒāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļĩāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļīāļĄāļāđ Statement āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļāđāļāļīāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļāļāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļ āļāđāļēāļāļēāļĢāđāđāļāđāļ,āļāđāļēāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāļŠāđāļ§āļāđāļāļīāļ,āļāđāļēāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđ HoReCa, āđāļāļŦāđāļ§āļĒ, āđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāđāļāļāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāļĄāđ, āļāđāļē Promotion, āļāđāļē Commission factoring, āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨāļāđāļēāđāļāđāļē ATM āļāļļāļāđāļāļāļēāļāļēāļĢ āļāļĢāđāļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄāļāđāļēāđāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļļāļāđāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āļĢāļąāļāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āļāļļāļāđāļāļ·āļāļ.
- Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Economics or related fields.
- Minimum 2 - 3 years of Treasury or Finance experience is preferred.
- Microsoft Office skills, especially Microsoft Excel & Power Point.
- English business communication is required.
Skills:
Inventory / Warehouse Management, Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļ TBL āđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļļāļ āļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāđāļāļāļāđāļāļēāļĒāļļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āđ āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļĩāļāļĢāļē āļŠāļ āļēāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āļāļđāļāļāđāļāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒ āđāļāļīāļĄāđāļāđāļĄāđāļŦāđāļāļĢāļ CVD.
- āļāđāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļķāđāļāļĢāļāđāļĢāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļĢāļāļāļĨāļĩāļ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļīāļ/āļŠāđāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ.
- āļĢāļąāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļēāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē āļāļąāļāđāļāđāļ āļāļąāļāđāļĒāļ āļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŠāļ·āđāļāļĄāļŠāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļīāļāļ§āļąāļāļāļĨāļīāļāļāļĢāđāļāļĄāļŠāđāļ Reprocess āļŦāļĢāļ·āļāļāļģāļĨāļēāļĒ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĨāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒ āļāļļāļāļāļĢāļąāđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļ POP-POS āļāļēāļ TBL, Vender āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļģāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļē āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļ āļāļēāđāļĨāļ POP-POS āļāļĢāļ§āļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļąāđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļĄāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒ āļāļļāļāļāļĢāļąāđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļāļąāļāļĒāļāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĒāļļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āļāđāļēāļĒāđāļāļ FEFO āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļē Aging āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĒāļļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ° Aging.
- āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļāļāļĢāļĢāļāļļ āļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĢāđāļāļ āļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļĢāļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāļĄāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļāļ·āļ TBL.
- āļŠāđāļāđāļāļĨāļĄāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļāļēāļ TBL / āļŠāđāļāļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒāļāļĢāđāļāļĄāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāļŦāļąāļ§āļāļ§āļāļŠāđāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļāļāđāļ§āļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļāđāļāļāļāļāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļŠāļīāļāļāđāļē āļ āļēāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļāļļ āļāļēāđāļĨāļ POP-POS āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļģāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļ-āļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļŠāđāļāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāļāļĢāđāļāļĄāđāļāđāļāļēāļāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļķāđāļ āļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļŠāļ°āļāļ§āļ āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļĨāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ āļāļĢāļīāđāļ§āļāļĢāļāļāđāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļŠāļ°āļāļ§āļ āļŠāļ°āļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āļāļąāļāļāļģāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāđāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļķāđāļ āļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļŠāļ°āļāļ§āļ āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ·āđāļāđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļ āļāļ§āļŠ. āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
Skills:
Sales, Marketing Strategy, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļ./āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
Experience:
1 year required
Skills:
Human Resource Management, Labor law, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāđāļĒāļāļēāļĒ āļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āļāļĢāļ°āļāļēāļĻ āļāļģāļŠāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāđāļāļ·āļāļāļāđāļēāļāđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ.āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļīāļāļēāļĢ āļ.āļĻ.2550.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļ°āļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāđāļāļŠāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢ.
- āļĢāļąāļāļāđāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļēāđāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļŠāļāļāļŠāļ§āļāļĨāļāđāļāļĐāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŦāļēāļāđāļāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļ§āļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĒāļąāļ āļāļāļāļ āđāļĨāļ° āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (Ms Office Word, Excel,PowerPoint,Canva).
- āļŦāļēāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļĢāļ.āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļ āļēāļāļāļĩāļ§āļīāļāļāļāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
Skills:
Safety Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ° āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļēāļĒ āļāļēāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ āļāļļāļāļąāļāļīāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- Job Qualification.
- āļ§āļļāļāļīāļ.āļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
Skills:
Sales, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļāļąāļāļĒāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļāļēāļāļ āđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļĢāļļāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļŦāđāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ āļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļ./āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāļĩāļĒāļĢāđāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđāđāļāđ.
Experience:
1 year required
Skills:
Legal, Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Preparing and organizing various legal documents.
- Summarizing cases/articles and preparing reports for supervisors and executives.
- Drafting minutes, documents such as memo, depositions and pleadings.
- Organizing and archiving the documents related to completed and ongoing cases.
- Keeping track of changes in legal framework and providing timely updates on these changes.
- Draft documents of various legal disciplines, manage schedules, and ensure the efficient and effective administration of the office.
- Bachelor s degree or higher in related field.
- At least 1 year admin or paralegal experience in Legal Department or Laws Firm.
- Good in spoken and written English.
- Paralegal Legal.
- Laws.
Experience:
1 year required
Skills:
Sales, Branding, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāđāļēāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļĢāđāļēāļāļāđāļē On Trade āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļāļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāļĄāļāļēāļ Event āđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļđāđāđāļāđāļ āđāļāļāļĢāļīāđāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļĢāļāļāļāļāļ.
- āđāļāļīāļ-āļāļ·āļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļ§āļąāļ āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĄāļāļāđāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļąāļāđāļāļīāļāļŦāļāđāļ§āļĒ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļĢāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĨāļąāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāđāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļĒāļāļąāļāļāļģ Customer Record Card (CRC) āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĨāļąāļāļāļąāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļāļ§āļāļēāļāļāļąāļāļāļąāļĒāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (QDVP3).
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļāļāđāļāļāļāļĩāđ āļāļąāđāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāđāļāļīāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāļĄāļļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļŦāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ§āļāļēāļāļāļĩāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāļāđāļāļ·āđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļāđāļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļāļĨāļąāļāļĐāļāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļēāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāđāļĨāļ° āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļąāļĒāļāļĢāļ°āļāļļāđāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ QDVP3 āđāļŦāđāļāļĢāļāļāļļāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļļāđāļĄāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ.
- Job Qualification.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĄāđāļāđāļģāļāļ§āđāļē 1-2 āļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļīāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļāđāļēāļ§āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļĨāļĨāļąāļāļāđāļāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļ§āļīāļāļąāļĒ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļāļāđāļāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāļŠāļđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§āđāļāđāļĢāļ·āđāļāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāđāļāđāđāļāļāđāļ§āļāļāļĨāļēāļāļāļ·āļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ.
Experience:
3 years required
Skills:
Payroll, Human Resource Management, Taxation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ HCBP āđāļĨāļ° āļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļ Share Service āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāđāļ§ āđāļŠāļāļāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS-Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Payroll.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļē.
Skills:
Good Communication Skills, Service-Minded, Pleasant Personality, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
- Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
- Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
- Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean ].
- Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
- If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
- Able to work in shift time.
- Hours of operation: working 5 days/week.
- 00 a.m.-20.00 p.m.
- 00 a.m.-22.00 p.m.
- Benefit:
- Base Salary start āļŋ20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
Experience:
2 years required
Skills:
ASP.NET, .NET, VB.NET, Software Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļ Web Application āļāļĩāđāđāļāđāļāļēāļāļāļĢāļīāļāđāļāđāļĨāđāļ§ āļāđāļ§āļĒāđāļāđāđāļ bug āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļąāļāļāđāļāļąāļāđāļĨāđāļāđ āļāđāļāļĒāđ āļāļēāļĄāļāļģāļĢāđāļāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļē āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ Web Application āđāļŦāļĄāđāđ.
- āļĻāļķāļāļĐāļēāļāļģāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļļāļĢāļāļīāļ (business unit).
- āļĢāđāļ§āļĄāļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ, āļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļĨāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ, āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ āļ āļēāļĒāđāļāđāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨāļāļāļāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļ Web āļāļēāļ§āļļāđāļŠ.
- āļāļāļŠāļāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļĩāđāđāļāđ āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļāļđāđāļĄāļ·āļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđāļāļĩāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļīāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĒāļāļāļāļāļāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ.
- āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļĻāļķāļāļĐāļē āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ āļāļąāļāļāļēāļāļāļāļāđāđāļ§āļĢāđ āđāļŦāļĄāđāđāđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŠāļīāđāļāļāļĩāđāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļĄāļēāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē Web Application.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ.NET Framework Architecture.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļēāļ ASP.net C# or VB.net, ADO.Net, SQL Server.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļĢāļ·āđāļāļ HTML, DHTML, Javascript āđāļĨāļ° CSS āđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļĢāļđāļāđāļāļ OOP.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ§āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē Software.
- āļŠāļēāļĄāļĢāļāđāļāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļē Module āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļ DotNetNuke āļŦāļĢāļ·āļ SharePoint Services.
Skills:
Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļāļāļĩāđāđāļāļēāļāđāđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āļŠāļīāđāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļ ASSC Office, CW āļāļąāđāļ5.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļēāļĢāļāļąāļāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āđāļāđāļāļāļēāļĢāļēāļāļŦāđāļāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāļļāļāđāļāđāļēāļāđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļēāļāđāđāļāļāļĢāđ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄ āļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģ āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ.
- āļĢāļąāļāđāļĨāļāļāļąāļāļĢ Visitor āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļēāļāļīāļāļāđāļ.
- āļĢāļąāļ-āđāļāļāļŠāļēāļĒāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļēāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļāļāļĢāļąāļāļĒāđāļŠāļīāļāļāļĢāļīāđāļ§āļ Lobby āđāļŦāđāļāļĒāļđāđāđāļāļŠāļ āļēāļāļāļĩ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ Stationary.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāļāļāļ Office.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļĒāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
Purchasing Officer - General Job Description and duties.
Overview:A Purchasing Officer is responsible for the procurement of goods and services for an organization. They are responsible for researching and evaluating suppliers, negotiating contracts, and monitoring inventory levels. They must ensure that the organization is getting the best value for its money and that all purchases are in compliance with the organization's policies and procedures.
Common Responsibilities:
Research and Evaluate Suppliers:
Research potential suppliers to determine the best value for the organization.
Negotiate Contracts:
Negotiate contracts with suppliers to ensure the best possible terms and conditions.
Monitor Inventory Levels:
Monitor inventory levels to ensure that the organization has the necessary supplies and materials.
Ensure Compliance:
Ensure that all purchases are in compliance with the organization's policies and procedures.
Manage Budgets:
Manage budgets to ensure that the organization is getting the best value for its money.
- 1
- 2
- 3
- 4