Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Sharepoint, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Management, arrangement, and distribution for project key milestone meeting.
• Project documents and data requisition for key activities to design team, plant, and related members.
• Conduct program management activities such as communicating with design team, plant, etc., in order to track program milestones and keep the focus on delivering program commitments.
• Data and document management in storage folder and sharepoint for each project.
• Qualifications Bachelor's degree in administration or engineering field.
• 0-3 years of experience in administration or engineering.
• Experience working in a multicultural environment is an advantage.
• Administration skill, proficient in Microsoft Office (Excel/Word) and Outlook.
• Interpersonal & communication skills.
• Able to communicate verbal and written English.
• If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
• Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
• For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, Twitter and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
• Why Nissan?.
• You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
• Samut Prakan Thailand

Experience:

1 year required

Skills:

Project Management, Business Development, Data Analysis, Finance

Job type:

Full-time

• Property Program Development engage with related stakeholder for property program development in scope of Refresh Store and New Store and program prioritized management base on P&L performance, business strategy, opportunity and customer requirement. Ensure the property roll out plan will be aligned with business direction.
• Business Strategy learning and understand format development strategies and new business model of Lotus's store to apply as new store model and refresh current potential store. The aim is to increase sales, profitability, minimize investment costs and ...
• Business Model Development coordinate with related party to work on potential projects and define project scope, goals, and deliverables in scope of Property Development, Channel Development, Product Range Improvement, and New Store Model and then test and trial each project as Proof of Concept to find optimized process and get key learning to adjust model as PDCA.
• Project Performance Tracking - Track and updated project process on a regular basis, ensure the project is able to achieve milestone. Including develop mitigation plan for any critical issues occurred.
• Data-Driven Decision Making understand historical P&L, product margin mixed, category contribution, top sales item, return on space, store sized, store build cost, competitor data, and GIS in both store and format level to shape business initiatives and action plan.
• Degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain, Finance, IT or related field.
• 1-2 years+ working experience in business development, project management, and/or quantitative analysis.
• Experience with business development strategies and analytical techniques of Six Sigma, Lean and etc.
• Experience in defining and leading multiple change programs in a dynamic environment.
• Experience as a consultant for internal or external clients is a PLUS.
• Skilled in business development, project management, and data analysis.
• Ability to use data and metrics to test theories, back up assumptions, develop business cases, complete root cause analysis and measure success.
• Ability to work independently and under pressure with business-partnering mindset.
• Good presentation, communication and influencing skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• ประสานงานใน Project ที่ได้รับมอบหมาย
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าร่วมกับทีมงาน
• จัดหาทีมงาน และติดต่อประสานงานกับ Supplier ต่าง ๆ เช่น สถานที่, ร้านค้า ฯลฯ
• จัดทำใบเสนอราคา และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เตรียมความพร้อม ควบคุมการติดตั้งงานโครงสร้าง และดูแลหน้างาน ให้ดำเนินไปอย่างเรียบร้อย
• สรุปค่าใช้จ่าย และรายงานผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นของแต่ละ Project.
• Job Skills & Qualifications.
• ทุกเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำเอกสาร
• มีทักษะในการประสานงานเป็นอย่างดี
• ปฏิบัติหน้าที่ในภาวะที่มีความกดดันสูงได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการงาน บริหารทีมงาน บริหารเวลา บริหารงบประมาณ
• มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น ทำงานรวดเร็ว และรักที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ได้ดี ( Word/Ecxel /Powerpoint )
• หากเคยผ่านการทำงานกับบริษัทหรือฝึกงานเกี่ยวกับ Event Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Experience:

1 year required

Skills:

Service-Minded, Work Well Under Pressure, Problem Solving, Meet Deadlines, English

Job type:

Full-time

• รับทราบข้อมูลโครงการ บริหารโครงการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้เป็นไปตามแผนงานและ Timeline ที่วางไว้.
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อรับทราบความต้องการของลูกค้าในการจัดทำสินค้า.
• ประสานงานกับทีมขาย ฝ่ายวิจัยและพัฒนา ฝ่ายผลิต ฝ่ายบรรจุภัณฑ์ และหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการจัดหาข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าเพื่อนำมาประกอบการนำเสนอขาย และดำเนินการจัดทำสินค้าตามตามความต้องการของลูกค้า.
• จัดหาข้อมูลรายละเอียดสินค้า และกฏระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนจัดส่งและติดตามผลของสินค้าตัวอย่างที่ได้ส่งไปยังลูกค้า.
• บันทึกข้อมูลการดำเนินโครงการและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงระบบของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่ออำนวยความสะดวกในการจดทะเบียนสินค้า.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, วิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการใช้ Computer ธุรกิจ (Microsoft Office) และ SAP.
• Fluent in English with Toeic with mazimum 700.
• ความละเอียดรอบคอบ ชอบการประสานงานและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.

Skills:

Sales, Negotiation, Data Analysis, Finance

Job type:

Full-time

• ดูแลการทำหน้าที่ศูนย์กลางในการบริหารโครงการด้านบริการจัดการทางการเงินที่สำคัญต่างๆ ที่อยู่ในความรับผิดชอบของสายงาน.
• ติดตาม ดูแลและรายงานความคืบหน้าการดำเนินโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด.
• ดูแลการจัดทำรายงานการดำเนินการ และบริหารโครงการรวมถึงสรุปปัญหาและแนวทางการแก้ไข เพื่อรายงานความคืบหน้าตามระยะเวลาให้ผู้บริหารทราบ.
• กำหนดตัวชี้วัดการดำเนินโครงการพร้อมติดตามประเมินผลโครงการตามระยะเวลาที่กำหนดเพื่อให้การดำเนินโครงการเป็นไปอย่างเหมาะสมตามแผนงานที่วางไว้.
• บริหารจัดการความเสี่ยงในการดำเนินโครงการโดยรวบรวมและสรุปรายงานความเสี่ยงเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร.
• ดูแลการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องในการดำเนินโครงการเพื่อให้โครงการบรรลุได้ตามเป้าหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะด้านการตลาด การขาย การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล.
• มีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และธุรกิจของธนาคาร รวมถึงผลิตภัณฑ์บริการจัดการทางการเงิน..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีความรู้/เข้าใจ Methodology ที่ใช้ในการพัฒนา.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ยืดหยุ่น ปรับตัวได้ดี เนื่องจากบางครั้งอาจมีการติดต่อประสานงานในวันหยุด.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ดิจิทัล แอนด์ เทคโนโลยี เซอร์วิสเซส จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 333 ถนน วิภาวดีรังสิต จอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Overall responsibility to ensure projects are delivered as agreed baseline.
• Plan and schedule project timelines.
• Lead the planning of project.
• Build and maintain relationship with client.
• Monitor project timeline, budget and resource allocation.
• Resolve issues or escalation for resolution for all issues and problems.
• Constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders.
• Effectively identify and solve potential problems.
• Minimizes our exposure and risk on project.
• Follow assignment from management.
• Bachelor s Degree in Computer Science or equivalent work experience. We are more interested in passion for technology and what you are capable of more than academic qualification.
• At least 2 years experience in IT project management.
• Strong presentation skills, able to explain concepts concisely and accurately.
• Ability to interact with different departments at various levels with a consistent, self-assured, pleasant manner, making strategic business recommendations backed up by analytics and facts.
• Understanding of Hardware/Software delivery project, Project Management or Agile project management.
• Location: True Digital Park, Bangkok.

Skills:

Project Management, Problem Solving, Compliance

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

Experience:

3 years required

Skills:

Branding, Video Editing, Adobe Premiere

Job type:

Full-time

• Contribute to the implementation of digital tools and solutions that improve knowledge management workflows.
• Provide support in digitizing and archiving technical documents for future reference.
• Develop and produce digital promotional media, such as videos, presentations, infographics, and other content, to effectively communicate technical knowledge and initiatives.
• Collaborate with internal teams to design engaging multimedia content that promotes technical achievements, workflows, and knowledge-sharing activities.
• Ensure digital media aligns with organizational branding guidelines and is optimized for various platforms.
• Knowledge Asset ManagementSupport the collection, organization, and storage of technical knowledge, ensuring information is accurate, up-to-date, and easily accessible.
• Maintain technical document databases, and repositories to facilitate efficient knowledge sharing across teams.
• Collaboration and Knowledge SharingFacilitate collaboration among teams by supporting knowledge-sharing initiatives such as workshops, conferences, and technical meetings.
• Coordinate the development of knowledge-sharing tools and platforms to improve information dissemination.
• Support the preparation of online training materials to enhance technical knowledge and skill development within the organization.
• Assist in organizing and tracking training sessions, workshops, and knowledge management activities.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Educational BackgroundBachelor s degree in Communication, Information Technology, Business Administration, Human Resources Management, Sciences, or a related technical field.
• Technical KnowledgeBasic understanding of knowledge management principles, tools, and workflows is preferable.
• Familiarity with digital content creation tools, such as video editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, Renderforest), graphic design tools (e.g., Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva), and presentation software.
• Experience in creating digital promotional media, including videos, infographics, presentations, and other multimedia materials.
• Ability to develop content tailored for internal technical audiences and promotional purposes.
• Understanding of organizational branding standards and visual storytelling techniques.
• Proficiency with data and knowledge management platforms (e.g., SharePoint, Microsoft 365, or similar systems).
• Basic understanding of digital transformation tools and subsurface data workflows is an advantage.
• Ability to troubleshoot minor technical issues related to systems and tools.
• Professional Experience0-3 years of experience in technical support, knowledge management, or digital media production.
• Experience working in cross-functional teams to facilitate knowledge-sharing activities or create promotional content.
• Exposure to the oil and gas industry, subsurface technical workflows, or similar technical environments is a plus.
• Core CompetenciesStrong organizational and time management skills.
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate across teams.
• Creative mindset with an eye for detail and quality in media production.
• Ability to learn and adapt to new tools, systems, and technologies.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Skills:

Finance, Cash Flow Management, Budgeting

Job type:

Full-time

• Manage overall finance process including Working Capital and Cash Flow Management,Financial Planning and Analysis, Budgeting and Forecasting, Financial Reporting, Risk Management, Strategic Financial Decision-Making and Compliance.
• Create and continually enhance key business unit reports that capture key measures of success.
• Act as a finance business partner to the business leads - lead cross functional to assess business health/performance analyze/propose alternatives to drive improved per ...
• Build a strong business partnership with key stakeholders in the Organization and act as Business Lead /Project Manager for the development and enhancement tools.
• Preparing financial models, business cases and long-range planning and scenario analysis.
• Support Changes in the business (re-organizations, acquisition integrations, new business developments) through the identification and development of changes to BI tools to support such changes.
• Responsible for ensuring all standard deliverables are turned out on time, to a consistently high quality ensuring ad hoc deliverables are turned out to expectation or higher in a timely fashion.
• Develops business goals and proactive strategies that drive profitability and growth.
• Ensure that there are no redundant business operations that do not contribute to maximum productivity.
• Your role as a leader
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Senior Officer across our Firm are expected to:Demonstrate a strong commitment to personal learning and development.
• Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and business.
• Understand the set expectations and demonstrate accountability in keeping personal performance on track.
• Actively focus on developing effective communications and relationship-building skills with stakeholders, clients and team.
• Demonstrate an appreciation for working with others.
• Understand what is fundamental to Deloitte s success as a business.
• Demonstrate integrity and an awareness of strengths, differences, and personal impact.
• Develop their understanding of Deloitte and offer a fresh perspective.
• RequirementsExperience Finance database analytical and problem-solving skills is a must.
• Ability to work in a highly dynamic, constantly changing, fast paced environment and handle multiple demands with a sense of urgency, drive and energy.
• Strong leadership and organizational skills.
• Good computer skills -databases and information systems is a plus.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Ability to develop proactive strategies that improve business growth.
• Good understanding of how different business and operations works.
• Proven work experience in a managerial or related role that reflects their skills in finance and business management and optimization.
• Educations:B.Sc. in Accounting, finance or Business Management or related fields, M.Sc or MBA, might be necessary for more competitive roles.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 106326In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Experience:

5 years required

Skills:

SAP

Job type:

Full-time

• Bachelor degree in Business Administration, Engineering, Management or related fields.
• 5 years experience in broad of business functions.
• In depth knowledge of diverse business functions and principles.
• Strong organizational and time management skills with the ability to produce accurate, quality information within agreed timescales.
• Desire to work in business transformation and change environments also driven by information systems/ organizational strategy.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Actively discuss with BUs to understand expectations, pain points and business requirement and its functionality for new initiatives.
• Gather, collect, analyze and refine requirements from BUs,.
• Summarize requirement for technical solutions.
• May suggest features/ functionality for initiative.
• Prioritize the requirements based on business value and risks.
• Option to suggest strategic partners based on their credential (work together with strategic/contract partnership officer).
• Understand SAP business process and align to business requirement.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Represent BUs/users to explain/clarify the requirement to development team.
• Engage and communicate users, business function/departments and stakeholder regularly to provide feedback on development and ensure on business priority.
• Collaborate with project manager to ensure business/user and stakeholder value based on the requirement is delivered.
• Participate in change management and change control process to evaluate change requests (if any).
• Option to support business departments/users during UAT to ensure requirements are met.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Communicate with business functions/users and stakeholders on a regular basis to provide feedback on the progress of the implementation.
• Analyze user response and satisfaction survey.
• Consolidate value realization from BUs to portfolio planning officer.
• Evaluate lifecycle of products.
• Collaborate with business departments to maintain product vision and requirement backlog regularly throughout product lifecycle.
• Collaborate with business departments to conduct product continuous improvement and roadmap which can improve seamless experience and optimize number of applications.
• Collaborate with business departments and facilitate Small Work Items (SWI) initiations.
• Proactively identify solutions for recurring incidents.