- No elements found. Consider changing the search query.


Experience:
1 year required
Skills:
SAP, Oracle, ERP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Understand business end-to-end processes such as P2P (Procure to Pay), O2C (Order to Cash), and business best practices in FSI (Financial Service Institution) such as Bank, Insurance, Digital Asset or AMC (Asset Management Company), and Retail.
- Understand the process of helpdesk support and enterprise software solutions such as SAP, Oracle, or Microsoft with the ability of analytical skills.
- Serve as a first-tier support with knowledge of applications and business processes by understanding issues and then.
- 1) search for the solution from a knowledge base or issue summary for repeated issues or.
- 2) reproduce and identify certain new errors and symptoms which have never been found before.
- 3) Escalate the pending issues to the upper level of support to find the root cause, workaround, and long-term solution for each case.
- 4) Follow up on all pending cases from the Oracle global support forum and local partner support team.
- Supporting the functional document preparation such as Functional Specification Document or application design and testing efforts for long-term expansion such as if it requires any customization of report/form/interfacing in the future then this role has a responsibility to prepare for specification document.
- Supporting a testing effort for the current configuration in case Oracle regular upgrades occur.
- Supporting a testing effort for new functionalities that the client would like to enable.
- Cooperate with the technical team in estimating efforts, developing plans/schedules, and performing tasks according to the plan.
- Bachelor s Degree or higher in Business Administration/Accountancy/Computer Science/Engineering/Information Technology or related fields.
- At least 1 year experience in Oracle Fusion Cloud Implementation or Support.
- At least 2 years experience in ERP or Supply Chain Management Software Implementation such as SAP, Oracle, or Microsoft.
- Working experiences in areas of Accounting, Finance, Inventory Management, Procurement, Order Management and Thailand Tax Localization.
- Skill/Knowledge: Application configuration, Application reporting tool development from.
- Oracle Fusion Cloud Service or Oracle E-Business Suite (EBS) or Oracle Netsuite.
- An understanding of software implementation life cycle with best practices.
- A desire to constantly learn and upskill your abilities.
- The ability to absorb new technical information and apply it effectively such as SQL statements.
- Able to deal with and handle difficult situations and work under time constraints.
- Proactive, self-motivated, systematic thinking, fast learner, and willing to contribute and work as a team.
- Positive attitude and empathy for others.
- Bonus Point: Experience in the Oracle Fusion Cloud.
Skills:
Accounting, Excel, Power point
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- กรณีการกระทบยอดบัญชีธนาคาร.
- กรณีการบันทึกรายการที่เกี่ยวข้องกับเงินกู้.
- ทบทวนและปรับปรุงมูลค่ารายการทางการเงิน
- บันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
- กรณีการบันทึกและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย รวมถึงภาษีมูลค่าเพิ่ม ภ.พ.36.
- กรณีการขอหนังสือรับรองการเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายเป็นภาษาอังกฤษ.
- บันทึกและยื่นภาษีมูลค่าเพิ่ม
- บันทึกภาษีเงินได้นิติบุคคลประจำเดือน
- บันทึกและยื่นภาษีธุรกิจเฉพาะ
- ปิดบัญชีแยกประเภทและบัญชีายวัน.
- กรณีการ Maintain Stat Key Figure และการปันส่วนค่าใช้จ่าย SG&A.
- จัดทำและนำส่งงบการเงิน รวมทั้งรายละเอียดประกอบงบการเงิน กรณีการจัดทำหนังสือยืนยันจากผู้สอบบัญชี (Auditor).
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือโท สาขาบัญชี.
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีการเงิน 3-5 ปีขึ้นไป.
- มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, Power Point).
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ (การพิมพ์ตามค่ามาตรฐาน).
- มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป และความรู้ความเข้าใจกฎหมายภาษีอากรเป็นอย่างดี.
- มีความรับผิดชอบ ความแม่นยำ ความละเอียดรอบคอบ.
- มีความสามารถในการใช้และสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้น.
- มีสามารถทำงานภายใต้ภาวะเร่งด่วน และวางแผนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- มีไหวพริบปฏิภาณ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- หากมีประสบการณ์การทำงานในสำนักงานบัญชี หรือ Audit จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ติดต่อสอบถาม
- Email: [email protected]
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿50,000, negotiable
- ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง
- ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท
- วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ
- กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
- ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย
- มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี
- มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์
- ติดต่อสอบถาม.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
- 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
- มีประสบการณ์ในงานจัดประชุม และ/หรือ งานเลขานุการอย่างน้อย 3 ปี.
- มีประสบงานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
- รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
- สอบถามเพิ่มเติม.
- Thai Beverage PLC.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จัดเตรียมการจัดประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหารของบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย การดำเนินการในเรื่องเอกสารต่าง ๆ เพื่อการประชุม
- ติดต่อหน่วยงานภายในและภายนอกสำนักที่เกี่ยวข้องกับงานประชุม การแจ้งมติที่ประชุม รวมถึงดำเนินการทางธุรการต่าง ๆ ของการประชุม เช่น การจองห้องประชุม การจัดห้องประชุม การแจ้งกรรมการ และการยืนยันการร่วมประชุม
- จัดเก็บเอกสารทะเบียนบริษัท เช่น หนังสือรับรองบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิ ข้อบังคับของบริษัท รายงานการประชุมต่าง ๆ ทะเบียนกรรมการ รายงานประจำปี ให้ถูกต้องครบถ้วน
- จัดหาที่พัก จัดเตรียมพาหนะรับส่ง ดำเนินการเบิกคืนค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุมให้กับกรรมการสิงคโปร์ และอำนวยความสะดวกแก่กรรมการบริษัทในการติดต่อกับสำนักทรัพยากรบุคคลหรือผู้บริหารของบริษัทในงานที่เกี่ยวข้องกับสำนักเลขานุการบริษัท
- Educations Background(การศึกษา)
- ปริญญาตรีทางด้านกฎหมาย บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)
- มีประสบการณ์ในงานจัดประชุมและ/หรืองานเลขานุการอย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี.
- K. Ratirat.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.
Experience:
3 years required
Skills:
Kubernetes, Automation, Redis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Platform Operations: Manage and operate our Kubernetes platform, ensuring high availability, performance, and security.
- Automation & Tooling: Design, develop, and implement automation solutions for operational tasks, infrastructure provisioning, and application deployment.
- Observability: Build and maintain a comprehensive observability stack (monitoring, logging,tracing) to proactively identify and resolve issues.
- Platform Stability & Performance: Implement and maintain proactive measures to ensure platform stability, performance optimization, and capacity planning.
- Middleware Expertise: Provide support and expertise for critical middleware tools such as RabbitMQ, Redis, and Kafka, ensuring their optimal performance and reliability.
- Incident Response: Participate in our on-call rotation, troubleshoot and resolve production incidents efficiently, and implement preventative measures.
- Collaboration: Collaborate effectively with development and other engineering teams.
- Positive attitude and empathy for others.
- Passion for developing and maintaining reliable, scalable infrastructure.
- A minimum of 3 years working experience in relevant areas.
- Experience in managing and operating Kubernetes in a production environment.
- Experienced with cloud platforms like AWS or GCP.
- Experienced with high availability, high-scale, and performance systems.
- Understanding of cloud-native architectures.
- Experienced with DevSecOps practices.
- Strong scripting and automation skills using languages like Python, Bash, or Go.
- Proven experience in building and maintaining CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI).
- Deep understanding of monitoring, logging, and tracing tools and techniques.
- Experience with infrastructure-as-code tools (e.g., Terraform, Ansible).
- Strong understanding of Linux systems administration and networking concepts.
- Experience working with middleware technologies like RabbitMQ, Redis, and Kafka.
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Strong interest and ability to learn any new technical topic.
- Experience with container security best practices.
- Experience with chaos engineering principles and practices.
- Experience in the Financial Services industry.
- Opportunity to tackle challenging projects in a dynamic environment.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ปริญญาตรีทางด้านศิลปศาสตร์ บริหารธุรกิจ โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในงานจัดประชุม และ/หรือ งานเลขานุการอย่างน้อย 3 ปี.
- มีประสบงานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.
- สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ได้รวดเร็ว มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
- รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
- K. Ratirat.
- Office of Human Capital.
- THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
- ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.
Experience:
3 years required
Skills:
Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Service-Minded, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿32,000 - ฿35,000, negotiable
- Perform an executive secretary task and provide administrative supports and other arrangement to ensure efficiency use of executive time.
- Manage and maintain calendar for the executive.
- Coordinate with other parties including business partners, clients or others.
- Arrange the meetings with the clients and business partners both virtual and on-sites.
- Travel arrangements, flight & hotel bookings & keep itinerary for the executive business trips.
- Handle correspondences of the executive office, perform excellent prove-read for the accuracy prior signing.
- Carry out filing and properly managed the executive business & personal documents.
- Maintain confidential information to be in line with the company business practices.
- Facilitate the workshops by preparing the workshop materials, coordinate with the clients and provide on-site support for events and trainings.
- Ensure the appropriateness and efficiency of equipment, logistics, and other arrangements to deliver exceptional works for the clients.
- Provide assistance to the executive in content editting tasks.
- Keep track, follow up tasks or projects assigned by the executive.
- Other tasks that assigned by the executive.
- Open to female candidates aged 27 to 35 years.
- Atleast Bachelor degree in General Management, Human Resources Management (HR), English and/or other relevant areas.
- Strong computer literate in MS Office (Word, Excel, Power Point & other Office Suites).
- Experience in Adminitrative Assistant, Secretary and customer service is preffered.
- Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
- Good command in English.
- Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
- Flexibility, adaptability and the ability to work in changing team & client needs.
- Client-focused, teamwork attitude.
- Able to Start Immediately Will be Advantage * * *.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Checking calendar for internal and external meeting and also arranging documents for various meeting.
- Contacting with clients, Sending out financial statements and other documents to clients.
- Copy document which are sent out to client such as EL, covering letter of FS etc. and send it to filing room.
- Formatting the letter of engagements, fee letter, proposal letter, management letter, report and other documents.
- Organizing a domestic and international travel for staffs such as checking for airfare, booking a flight, a van or an accommodation by directly contact travel agency or administrative officer.
- Reimbursing expense for local travel, oversea travel and entertainment staff.
- Opening new job code and new client code.
- Prepare copies of financial statements, the attached form of PND50 for partners signing.
- 1-3 experience in secretary or coordinator.
- Bachelor Degree in any related field.
- Good command of spoken and written English.
- Proficient in MS Office application.
- Proactive & Multi tasking.
- Be a good team player.
- Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
- Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
- Required Skills.
- Optional Skills.
- Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
- Travel Requirements.
- Not Specified
- Available for Work Visa Sponsorship?.
- No
- Government Clearance Required?.
- No
Skills:
Compliance, Legal, Research
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Facilitate the preparation and management of board and committee meetings, including drafting agendas, compiling board packs, taking minutes, and tracking follow-up actions.
- Ensure the accurate maintenance of all corporate records, including minute books, shareholder registers, and other statutory documents.
- Assist in ensuring compliance with legal and regulatory requirements, including the timely filing of statutory forms and returns with regulatory bodies.
- Provide support in drafting and updating corporate governance policies, procedures, and other governance-related documents.
- Act as a liaison between the Corporate Secretariat team and internal departments, as well as external stakeholders, including board members, shareholders, and regulators.
- Conduct research on corporate governance trends and regulatory changes, and assist in implementing updates to the company s governance framework.
- Provide guidance and mentorship to junior members of the Corporate Secretariat team, supporting their development and ensuring high standards of work.
- Handle confidential sensitive corporate information with utmost integrity & discretion.
- Assist in the organization and coordination of the company s annual general meeting, ensuring compliance with statutory requirements.
- Support the Corporate Secretary Manager and Assistant Manager in more complex governance tasks and special projects as needed.
- Bachelor s degree in Law, Accounting, Business Administration, Corporate Governance, or a related field.
- 3-5 years of experience in a corporate secretarial or related role, with a strong understanding of corporate governance practices and regulatory compliance.
- Having experience working with Listed company is a plus.
- Familiarity with SET & SEC Regulations.
- Advanced knowledge of statutory requirements and corporate governance principles.
- Excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to draft clear and concise governance documents.
- Ability to work independently with minimal supervision and handle multiple tasks simultaneously.
- A proactive approach to problem-solving and a commitment to continuous learning and professional development.
- Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- B.A. in related field or Cert. from any reputable secretarial college
- Min.1 years’ experience as a secretary to Senior Executive or as an Administration Officer
- Strong command of both written and spoken English especially in business conversation and correspondence
- Computer Literate (PC / Internet / E-Mail)
- An active team player with a sense of urgency and the ability to work independently
- Good coordinator with strong organizing, interpersonal and communication skills
- Well maturity, reliable and be able to keep confidentiality
- Attention to details and ability to work well with tight deadlines are requiredรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
- บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
- สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
- ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
- รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
- ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
- เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
- กรุงเทพมหานคร 10260
- ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
- เลขที่ 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260
Skills:
Data Analysis, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Master's degree in Business Administration or related field.
- 2 years of experience in a secretary role.
- Proficient in numerical and data analysis skills, with strong proficiency in using Microsoft Office.
- Excellent and effective communication skills.
- Strong problem-solving skills and the ability to handle situations effectively.
- Tasks & responsibilities.
- Prepare a schedule of appointments and meetings related to executives, follow up on ongoing tasks assigned by executives to various departments, screen documents, emails, and phone calls directed to the executives, and coordinate with both internal and external organizations.
- Analyze sales data, profits, market conditions, and other related factors, make preliminary decisions, and filter various matters for the executives.
- Prepared data for presentation and assisted in proposing operational approaches.
- Prepare and Organize important documents for executives.
- Other tasks as assigned by the executives.
Skills:
Compliance, Finance, Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To assist the Company Secretary in the Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e. Executive Committee, Nomination Remuneration & Corporate Governance Committee.
- To prepare and attend the shareholders meeting, BoD & Sub-Com s meetings with the Company Secretary.
- To assist the Company Secretary to ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws.
- To file the following documents such as a register of directors.
- To prepare the draft of corporate information disclosure such as One Report (56-1) and to make sure related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
- To liaise with other departments to comply with SET s corporate governance guideline and policies in order to develop the organizational sustainability.
- To facilitate the effective compliance programs to SEC & SET laws and regulations as well as continual improvement on company secretarial affairs of the Company, i.e. to facilitate the directors and executives to attend IOD training program in order to improve the Company CG practice.
- Perform other related duties as assigned.
- Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting, Law or any related field.
- At least 3-year experience or higher in company secretary function to the BoD in listed company.
- Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
- Having knowledge and understanding about corporate governance principles and best practices.
- Familiar with SETLink system will be advantage.
- Good command of English.
Experience:
3 years required
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform secretarial services such as handling telephone calls, daily appointments and scheduling, meetings, correspondences, business trip arrangement, expense claims, and facilitate conferences & seminars for Department Vice President and Managers or teams.
- Monitor the availability of office supplies and stationaries, procure when required, and process the payment in compliance with PTTEP procurement and payment process.
- Serve as the focal point of any inter-departmental communication or coordination suc ...
- Prepare and manage departmental file storage and any departmental correspondences as per the Corporate Document Control system and policy, Company Identity or standard formats, and other related requirements.
- Prepare department documents/work flow to support department s activities such as hire of labor service order, group training arrangements, overseas business travel.
- Prepare and facilitate department KPI and/or WPB in the required system or templates in a timely manner. Monitor budget utilization, and report management periodically.
- Arrange departments events e.g. site visit, away day, group business trip arrangement, team building, merit events, knowledge management sessions as per request, including scheduling, handling all logistics and required documents to ensure all arrangements are smooth and support events objectives.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Secretary Diploma or bachelor s degree in related fields.
- At least 1 year of experience in similar position.
- Good command of both written and spoken English.
- MS office literacy e.g. word, excel, power point, outlook.
- Good communication and interpersonal skill, service-minded and mature.
- Mobility to travel for department events.
Skills:
Research, Risk Management, Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- General secretary and administrative work.
- All other admin matters that need to coordinate with team or firm-wide admin team (e.g., new year card, staff party, updating client mailing database, etc.).
- Report.
- Preparing WIP & AR report for the team.
- Collecting go-to-market status from all project managers, and reporting status of key pursuits/ monthly won & lost to the team.
- Collecting information and generate reports for team/ administrative management i.e., staff utilization analysis, team performance analysis.
- Office maintenance.
- Producing and maintaining team manuals, procedures, protocols, templates.
- Maintaining and updating clients database.
- Maintaining and updating past/ on-going projects and fees for each project category.
- Managing filing and folder/ cabinet system.
- Monitoring/ updating/ maintaining any relevant team databases.
- Others.
- Research on client s information, industry news, etc.
- Managing team petty cash reimbursement process and preparing record/ supporting documents for reimbursement.
- Handling all quality risk management preparation and records.
- Preparation of corporate documents.
- Other ad hoc work.
- A few years of experience in administration and/or secretarial support.
- Bachelor degree in Business Administration, Customer Services or other related.
- Ability to communicate in English, both reading and writing.
- Mature and able to prioritize tasks and manage stakeholders expectation.
- Proficiency with MS Excel and other MS offices, including typing skills.
- Experience in supporting budget planning and market research will be a plus.
- Well-organized and detail-oriented.
Junior Secretary - General Job Description and duties.
Overview:Junior Secretary is a position that provides administrative support to a company or organization. This role is responsible for a variety of tasks, including answering phones, filing documents, scheduling appointments, and providing customer service. Junior Secretaries are also responsible for managing office supplies, organizing meetings, and providing general administrative support.
Common Responsibilities:
Answering Phones:
Answering incoming calls, taking messages, and transferring calls to the appropriate personnel.
Filing Documents:
Organizing and filing documents in an orderly manner.
Scheduling Appointments:
Scheduling appointments and meetings for staff members.
Customer Service:
Providing customer service to clients and customers.
Office Supplies:
Managing office supplies and ordering new supplies when needed.
Meetings:
Organizing and scheduling meetings for staff members.
Administrative Support:
Providing general administrative support to staff members.
- 1