Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Risk Management, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Coordinate with departments to ensure effective internal controls and compliance.
• Collaborate with other departments to ensure corrective actions are implemented effectively.
• Identify risks, evaluate internal controls, and propose practical audit recommendations to processes and systems improvements.
• Responsible to draft and update internal procedures and submit to Assistant Manager for review.
• Provide analytical data and communicate results with value recommendation.
• Report result and comment of audit to the Assistant Manager/Management within the setup schedule.
• Year-End observe physical count spare cars.
• Conduct ad hoc audit when necessary, as assigned by Assistant Manager/Management.
• Bachelor degree or master degree in accounting, finance, legal or related field.
• Work experience at least 1-2 years in internal audit or related fields (e.g. internal control, risk management, compliance, finance, operations, IT audit, or J-SOX).
• Good command of English in listening, speaking, reading, and writing.
• Experience in Financial Business (Car Rental, Hire-purchase or Leasing) is an advantage.
• Strong analytical and interpersonal skills with a positive attitude.
• Able to work independently.
• Commission.
• Health insurance.
• Social security.
• Dental allowance.
• Provident fund.
• Performance bonus.
• Annual leave 14 days/year (depending on years of service).
• Annual salary review.

Experience:

3 years required

Skills:

Pleasant Personality, Microsoft Office, Internal Audit, Power point, Accounting

Job type:

Full-time

• Develop audit program following the audit scope and objective defined.
• Develop, build, and implement tools to analyze data to improve audit efficiency and effectiveness.
• Conduct the audit work on business process according to the planning step with appropriate approach.
• Identify the root cause of risk which is embedded in each business process that need to be aware by management and to ensure the appropriate control exists to mitigate them.
• Conclude and report the audit findings including recommendation for control improvement to the responsible management.
• Follow up the status of control implementation based on audit recommendation.
• Support the Audit Committee meeting by arranging, taking minutes, and preparing the relevant documents.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor or higher degree in Accounting, Finance, Economics or related field.
• At least 3-5 years working experience in internal audit or external audit. Experience in IT audit or engineering is an advantage.
• Good analytical, proactive, and problem-solving skills.
• Familiar with Microsoft Office (Word, Excel and PowerPoint).
• Pleasant personality with good interpersonal and service-oriented skills.
• Good command of spoken & written English (Minimum TOEIC Score 500).
• Able to travel aboard as assignment.

Skills:

Procurement, Compliance, Accounting

Job type:

Full-time

• Review and evaluate retail sales and procurement processes to ensure compliance with company policies and standards.
• Analyze risks in commercial processes, such as promotional activities, inventory management, and pricing strategies.
• Verify the accuracy of sales reports, procurement reports, and retail-related expense records.
• Prepare audit reports with recommendations to improve processes and mitigate risks.
• Coordinate with relevant departments to address and resolve issues identified during audits..
• Bachelor's degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 3 years' experience in Audit or Commercial Audit within the retail industry.
• Strong understanding of retail operations, inventory management, and promotional activities.
• Good analytical skills and effective communication abilities.

Experience:

15 years required

Skills:

Project Management, Risk Management, Internal Audit, Architecture, Procurement

Job type:

Full-time

• Leads the group-wide enterprise internal control, corporate governance, and risk management architecture across all group operating and holding entities. Functions as the Project Director for Internal Control & IPO Readiness, orchestrating compliance enhancements to meet Securities and Exchange Commission (SEC) and Stock Exchange (SET/MAI) listing standards. Reports directly to executive leadership and the Audit Committee while directing outsourced/internal audit engagements to safeguard enterprise assets.
• Internal Control Architecture & IPO Readiness Leadership.
• Design, institutionalize, and monitor enterprise-wide internal control frameworks based on COSO 2013 standards and SEC/SET public company requirements across all group subsidiaries and operational workflows.
• Establish, harmonize, and enforce corporate Standard Operating Procedures (SOPs), Delegation of Authority (DOA) matrices, and Segregation of Duties (SOD) rules across all ERP modules and transactional functions.
• Conduct comprehensive gap assessments against IPO listing prerequisites; develop, track, and enforce corrective remediation roadmaps across department heads to close control deficiencies prior to public filing.
• Internal Audit (IA) Project Management & Liaison.
• Direct and oversee third-party outsourced Internal Audit firms and internal review teams, establishing risk-based annual audit scopes, reviewing audit findings, and arbitrating management responses.
• Champion corrective remediation plans across business units (Sales, Procurement, HR, IT, Accounting, Treasury), holding process owners accountable to eradicate material weaknesses and significant deficiencies.
• Lead regular follow-up reviews to verify that internal control recommendations are effectively operationalized.
• Enterprise Risk Management (ERM) & Fraud Prevention.
• Develop and maintain the Enterprise Risk Management (ERM) framework, establishing risk registers covering strategic, operational, financial, legal, and IT General Control (ITGC) risks.
• Implement proactive anti-fraud protocols, conflict-of-interest monitoring mechanisms, and oversee independent whistleblowing investigation procedures.
• Monitor operational and IT segregation of duties (SOD) across business applications to safeguard enterprise integrity.
• Audit Committee & Board Reporting.
• Formulate and present quarterly Internal Control and Risk Assessment dashboards directly to the Audit Committee, CEO, and Board of Directors.
• Serve as the principal internal control and governance advisor during corporate restructuring, financial advisor (FA) reviews, and the drafting of SEC registration statements (Filing / Form 56-1 One Report).
• Bachelor's or Master's degree in Accounting, Auditing, Finance, or Business Administration.
• Mandatory elite professional certification: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Public Accountant (CPA), or Certified Information Systems Auditor (CISA).
• Minimum 10-15+ years of extensive experience in Internal Control, Internal Audit, Enterprise Risk Management, or Governance Advisory, including leadership experience in Big 4 Risk Advisory or SET-listed public corporations.
• Proven track record leading an end-to-end Internal Control IPO Readiness project through successful SEC/SET listing approval, interfacing directly with external IA firms and Financial Advisors (FA).
• Executive presence with the maturity, gravitas, and high emotional intelligence required to interface with, influence, and challenge C-level executives and the Board of Directors.
• Comprehensive understanding of IT General Controls (ITGC), cyber/data governance, and automated controls within enterprise ERP systems.
• Flawless bilingual communication, written executive reporting, and presentation skills in English and Thai.
• Flexible work set up - we all gather as a team for one week every month at the office, for the rest of the month you are free to come to the office or work from home.
• Private Health Insurance, Dental coverage, Annual Health Check Up.
• Unlimited paid leave vacation and free massage at the office.
• Check out more about our company, Bangkok team and our benefits: https://www.amity.co/career.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• To carry out special / investigation audit assigned by the audit manager.
• To identify and allocate tasks, co-ordinate, monitor and consolidate the work of the audit team.
• To supervise and lead the audit team to ensuring conformity with Internal Audit Manual in all phases of the audit process.
• To document, evaluate and test systems and controls to assess the adequacy and effectiveness of internal controls, compliance with policies and procedures, reliability, and integrity of information, safeguarding of assets and etc.
• To attend entry conference with auditee's management to discuss on the audit process and audit work.
• To develop and discuss findings, recommendations, and timelines for corrective action with responsible personnel of auditee.
• To attend exit meeting with auditee's management to discuss on the audit findings identified during audit.
• To prepare and finalise the draft audit report after audit work and submit to audit manager for review.
• To discuss with GCAE and Audit Managers for major risks or audit findings identified during audit.
• To track the follow up process to ensure timely dispatch of audit reports to auditee and obtaining reply from auditee on the implementation status of recommendations.
• Prepare and preserve the various documentations for audit work such as working papers, audit program, supporting evidence, permanent file, current file, circulars, minutes, office memo and etc. for audit manager's review.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand.
• Full-time.
• Workplace: on_site.
• Department: Finance.
• This role leads risk-based internal audits aligned with local regulations and business strategy. You will independently execute audit engagements, assess internal controls and risk exposure, and deliver clear reports to senior management and the Board. By communicating findings, driving remediation, and supporting regulatory reviews and training, you ensure strong governance and continuous improvement. The role also enhances audit efficiency through data-driven monitoring models.
• Based on local regulations and business strategy, establish risk-driven audit plan for responsible entities, independently execute and report audit projects to the Board of Directors as well as senior management;.
• Understand local regulatory environment, the company's strategies and business layout, identify key risk points, evaluate the internal control, risk status and management of main business operations, and prepare audit reports that meet internal and local regulatory requirements;.
• Communicate with management of problems discovered, provide effective and efficient action plans and validate the remediations;.
• Provide value-added services to business developments, cooperating with regulatory inspections, organizing related training and sharing;.
• Able to establish continuous monitoring models to improve the efficiency of audit projects;.
• Bachelor's degree or above;.
• At least 10 years' experience in internal/external audit or AML or risk management related work. Working experience in consultant firm, financial sectors or payment institutions would be preferred;.
• Understanding, as minimum, one of key South East Asia country's regulatory requirements and relevant laws and regulations.
• Have data analytical capabilities, able to use SQL or equivalent data analysis tool is preferred;.
• Familiar with COSO, Holder of CIA, CAMS, CISA or similar certificates would be preferred;.
• Able to multi-task and prioritize tasks based on risk implication;.
• Highly energized and positive, adapt to changes, be creative and able to quickly learn and understand innovative financial business. Have Fintech thinking and well-developed communication skills, and be able to communicate well with business side.
• Interested candidates are invited to send your comprehensive resume with current and expected salary package via this job ad. Please note that only shortlisted candidates will be notified.
• Please consult our Candidate Privacy Notice to know more about how we collect, use, transfer and disclose our candidates' information: [https://2c2p.com/candidate-privacy-notice.](https://2c2p.com/candidate-privacy-notice.).
• By submitting your resume and information, you understand, acknowledge, and consent that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice. You consent to the collection, use, transfer and disclosure of your personal data as well as to receive email and/or other electronic messaging communication from 2C2P.
• Apply.
• Apply at 2C2P](https://apply.workable.com/2c2p/j/2D1C1011B3/apply).

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Bangkok, Thailand.
• Full-time.
• Workplace: on_site.
• Department: Finance.
• This role leads risk-based internal audits aligned with local regulations and business strategy. You will independently execute audit engagements, assess internal controls and risk exposure, and deliver clear reports to senior management and the Board. By communicating findings, driving remediation, and supporting regulatory reviews and training, you ensure strong governance and continuous improvement. The role also enhances audit efficiency through data-driven monitoring models.
• Working Location: Empire Tower (100% onsite, accessible via BTS Chong Nonsi).
• Based on local regulations and business strategy, establish risk-driven audit plan for responsible entities, independently execute and report audit projects to the Board of Directors as well as senior management;.
• Understand local regulatory environment, the company's strategies and business layout, identify key risk points, evaluate the internal control, risk status and management of main business operations, and prepare audit reports that meet internal and local regulatory requirements;.
• Communicate with management of problems discovered, provide effective and efficient action plans and validate the remediations;.
• Provide value-added services to business developments, cooperating with regulatory inspections, organizing related training and sharing;.
• Able to establish continuous monitoring models to improve the efficiency of audit projects;.
• Bachelor's degree or above;.
• At least 7 years' experience in internal/external audit or AML or risk management related work. Working experience in consultant firm, financial sectors or payment institutions would be preferred;.
• Understanding, as minimum, one of key South East Asia country's regulatory requirements and relevant laws and regulations.
• Have data analytical capabilities, able to use SQL or equivalent data analysis tool is preferred;.
• Familiar with COSO, Holder of CIA, CAMS, CISA or similar certificates would be preferred;.
• Able to multi-task and prioritize tasks based on risk implication;.
• Highly energized and positive, adapt to changes, be creative and able to quickly learn and understand innovative financial business. Have Fintech thinking and well-developed communication skills, and be able to communicate well with business side.
• at 2C2P, Interested candidates are invited to send your comprehensive resume with current and expected salary package via this job ad. Please note that only shortlisted candidates will be notified.
• Please consult our Candidate Privacy Notice to know more about how we collect, use, transfer and disclose our candidates' information: [https://2c2p.com/candidate-privacy-notice.](https://2c2p.com/candidate-privacy-notice.).
• By submitting your resume and information, you understand, acknowledge, and consent that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice. You consent to the collection, use, transfer and disclosure of your personal data as well as to receive email and/or other electronic messaging communication from 2C2P.
• Apply.
• Apply at 2C2P](https://apply.workable.com/2c2p/j/8D67345809/apply).

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Risk Management, Internal Audit, Accounting, Automation

Job type:

Full-time

• Plan, coordinate, and execute all phases of IT SOX compliance testing, leading fieldwork for IT general controls (ITGCs), system development life cycles (SDLCs), automated application controls, and key reports/IPE.
• Maintain and update all ICFR / SOX 404 documentation as required, including COSO framework mapping, process and control narratives/flowcharts, risk and controls matrices (RCMs), risk assessment, and systems scoping.
• Support the annual IT SOX scoping and risk assessment process in alignment with the ...
• Monitor changes to business processes and systems, applying independent judgement to evaluate the potential impact to the control environment and recommend necessary improvements.
• Assess vendor SOC reports to ensure adequate assurance over outsourced IT environments.
• Track deficiencies and remediation for IT controls and prepare SAD (Summary of Aggregated Deficiencies) analysis for assigned areas.
• Support the remediation of control deficiencies identified during SOX testing and collaborate with management to design effective remediation approaches and measures.
• Act as a key liaison with IT and Security for IT SOX assurance, while providing advisory services to IT and managing the relationship between IT and other departments.
• Collaborate with the external audit IT team on testing approaches and reliance strategies, PBCs, samples, and requests for assigned areas.
• Support internal audit projects related to IT systems and automation.
• Provide guidance and recommendations to senior management based on audit findings and industry best practices.
• Stay up-to-date with changes in regulatory requirements and provide guidance to the company on potential impacts.
• Foster a culture of compliance, integrity, and continuous improvement within the organization.
• Bachelor's degree in Management Information Systems (MIS), Computer Science, Accounting, Information Technology, or related field.
• At least 5 years of experience in IT auditing, IT controls, risk management, or compliance within a complex, multinational business environment (manufacturing or technology industry experience is a plus).
• Demonstrated experience working with US-listed multinational companies or US-parented companies, with exposure to SOX or similar internal controls compliance requirements.
• Professional fluency in both Thai and English (written and verbal) is required to interact with local teams and US-based management.
• Willingness and ability to periodically adjust work schedule to overlap with US Pacific Time (PST/PDT) to attend necessary meetings and manage busy season demands with US-based colleagues.
• Strong foundational knowledge of IT auditing methodologies, COSO, CoBIT, and ITIL frameworks, as well as Sarbanes-Oxley (SOX) and PCAOB requirements.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders.
• A solid grasp of IT systems, segregation of duties, and cybersecurity principles.
• Strong project management skills, with the ability to prioritize tasks, manage deadlines, and coordinate resources effectively.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and adapt to evolving business needs.
• Professional certification (CISA, CIA, CISSP, or CPA license) is preferred.

Experience:

5 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Develop and execute risk-based internal audit plans to support business objectives.
• Evaluate internal controls, identify gaps, and recommend practical, value-added improvements.
• Monitor and report on audit findings and corrective actions to management and the Audit Committee.
• Maintain audit documentation and prepare insightful reports to support decision-making.
• Collaborate with cross-functional teams to identify risks and improve business processes.
• Support the development and enhancement of internal audit programs, policies, and procedures.
• Participate in analytical reviews to help drive operational excellence and efficiency.
• Bachelor's or Master's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, or related fields (GPA > 3.00).
• At least 5 years of experience in Internal Audit.
• CIA (Certified Internal Auditor) is preferred.
• Experience in risk management or process improvement is a plus.
• Strong understanding of risk-based auditing and internal control frameworks.
• Excellent analytical, planning, and organizational skills.
• Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.
• Good command of English (spoken and written) and strong computer skills.
• Self-motivated, proactive, and results-driven.
• Amata Bangkok Office (Huay Kwang).
• Map: https://maps.app.goo.gl/bZpJsUZfwe3d3cDQA.
• Why Join Us?.
• Opportunity to work closely with top management.
• Exposure to business strategy and process improvement.
• Collaborative and professional working environment.
• Career growth and development opportunities.
• If you are a motivated professional seeking new challenges and career growth, we warmly invite you to apply and join our team.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• กำหนดวิสัยทัศน์ นโยบาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานของหน่วยงานตรวจสอบภายใน รวมทั้งจัดทำและทบทวน Audit Charter, Audit Manual และแนวทางการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับความเสี่ยงของกลุ่มบริษัท.
• จัดทำ Audit Universe, Risk Assessment และแผนตรวจสอบภายในประจำปีและระยะยาวโดยอิงความเสี่ยง (Risk-Based Internal Audit Plan) ครอบคลุมด้านการเงิน การปฏิบัติงาน การกำกับดูแล ระบบสารสนเทศ การปฏิบัติตามกฎหมาย และการป้องกันทุจริต พร้อมเสนอแผน งบประมาณ ทรัพยากร และการเปลี่ยนแปลงแผนต่อคณะกรรมการตรวจสอบเพื่ออนุมัติ.
• กำกับดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบให้เป็นไปตามแผนที่ได้รับอนุมัติและมาตรฐานวิชาชีพ รวมถึงสอบทานกระดาษทำการ หลักฐาน ข้อค้นพบ และระดับความเสี่ยงให้มีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วน และอ้างอิงได้.
• ประเมินความเพียงพอและประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการกำกับดูแลกิจการ โดยกำกับการตรวจสอบกระบวนการสำคัญของธุรกิจ ศูนย์บริการ และระบบสารสนเทศ (เช่น สิทธิ์ผู้ใช้งาน การแยกหน้าที่ Master Data และความปลอดภัยของข้อมูล).
• ตรวจสอบและวิเคราะห์ความผิดปกติของข้อมูล รวมถึงรายการระหว่างกัน (RPT) และรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ รายการเคลื่อนไหวที่ผิดปกติ และธุรกรรมที่อาจก่อให้เกิดความเสียหาย.
• กำกับดูแลช่องทางแจ้งเบาะแส (Whistleblowing) การสอบสวนกรณีทุจริต การฝ่าฝืนระเบียบ การใช้ทรัพย์สินบริษัทโดยมิชอบ หรือเหตุการณ์ที่อาจก่อให้เกิดความเสียหาย โดยดำเนินการอย่างเป็นอิสระ เป็นธรรม และรักษาความลับ.
• จัดทำรายงานผลการตรวจสอบที่ระบุสาเหตุ ผลกระทบ ระดับความเสี่ยง ข้อเสนอแนะ ผู้รับผิดชอบ และกำหนดเวลาแก้ไข และรายงานประเด็นความเสี่ยงสูง ประเด็นทุจริต และสถานะการแก้ไขต่อคณะกรรมการตรวจสอบและผู้บริหารระดับสูงอย่างสม่ำเสมอ.
• ติดตามและประเมินผลการดำเนินการแก้ไขตามข้อเสนอแนะของฝ่ายตรวจสอบภายใน รวมทั้งยืนยันความครบถ้วนและความเหมาะสมของหลักฐานการแก้ไข.
• ให้คำปรึกษาด้านการออกแบบกระบวนการ การควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง และการป้องกันทุจริต รวมถึงให้ความเห็นต่อโครงการ ระบบงานใหม่ หรือการลงทุนที่มีนัยสำคัญ โดยไม่กระทบต่อความเป็นอิสระของงานตรวจสอบ.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก ผู้ตรวจสอบภายในจากหน่วยงานภายนอก ที่ปรึกษา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศ.
• บริหารอัตรากำลัง งบประมาณ และทรัพยากรของหน่วยงานให้เหมาะสมกับขอบเขตและระดับความเสี่ยง รวมทั้งพัฒนาศักยภาพและจัดทำแผนพัฒนาความสามารถของทีมตรวจสอบภายใน.
• ประเมินคุณภาพงานตรวจสอบภายในตาม Global Internal Audit Standards (IIA, 2024) และจัดให้มีการประเมินคุณภาพจากภายนอกอย่างน้อยทุก 5 ปี.
• จัดเตรียมข้อมูลงานตรวจสอบภายในสำหรับแบบ 69-1 และ 56-1 One Report.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแลกิจการ หรือภารกิจพิเศษตามที่คณะกรรมการตรวจสอบมอบหมาย.
• ความรู้เฉพาะทาง (Technical Knowledge).
• มีความรู้ด้านมาตรฐานการตรวจสอบภายใน (Global Internal Audit Standards) การควบคุมภายใน (COSO 2013) การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแลกิจการ และหลักเกณฑ์ ก.ล.ต./ตลท. ที่เกี่ยวกับบริษัทจดทะเบียน รวมถึงรายการระหว่างกัน (RPT).
• มีความเข้าใจแนวคิด Risk and Control Matrix, Fraud Risk Assessment, Root Cause Analysis และ Corrective Action Plan.
• มีความรู้ด้านการบริหารสต็อก (เช่น Stock Take, Cycle Count, FIFO/FEFO, สินค้าหมุนเวียนช้า) และระบบ ERP, POS, WMS ที่ใช้ในธุรกิจค้าปลีกและคลังสินค้า.
• มีความเข้าใจข้อกำหนดทางบัญชี ภาษี แรงงาน การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ.

Skills:

Microsoft Office, Risk Management, Industry trends, Internal Audit, Power point

Job type:

Full-time

• Assist senior team members in executing consulting projects and risk management engagements.
• Contribute to the delivery of high-quality projects that meet client expectations.
• Assist in developing risk management solutions and internal control enhancements.
• Collaborate with the team to identify and mitigate risks in client operations.
• Stay informed on industry trends, internal control practices, and evolving regulations.
• Bachelor's degree in Accounting, Business Administration, Information Systems, or any related fields.
• Relevant experience in a similar field (external audit or consulting experience is a plus).
• New graduates are welcome.
• Proven experience in managing or supporting risk management projects, audits, or consulting engagements.
• CPA and/or CIA certification is an advantage.
• Understanding of corporate governance, enterprise risk management, process improvement, and internal controls preferred.
• Analytical skills with a creative problem-solving approach.
• Ability to describe business processes clearly and identify challenges and solutions.
• Developing a business mindset, aligning risk management with business objectives.
• Client-focused mindset with excellent communication and teamwork abilities.
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); familiarity with audit/risk management software is a plus.
• Proficiency in both spoken and written English and Thai.

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office, Meet Deadlines, Service-Minded

Job type:

Full-time

• Process daily insurance operations activities accurately and on time.
• Support policy administration tasks, including policy issuance, endorsement, renewal, and cancellation processing.
• Verify documents and data to ensure completeness and compliance with company procedures.
• Coordinate with internal teams, partners, and customers to resolve operational issues.
• Prepare and maintain operational records, reports, and supporting documents.
• Monitor workflow status and follow up on pending cases to ensure timely completion.
• Support service quality and operational control activities as assigned.
• Education & Experience.
• Bachelor's degree in business administration, Insurance, Finance, or related field.
• At least 5 years of experience in insurance operations, policy administration, or related administrative work.
• Technical Competencies.
• Knowledge of insurance operations and policy administration processes.
• Ability to review and verify documents and data accurately.
• Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word.
• Ability to prepare reports and maintain operational records.
• Understanding of compliance and internal control requirements.
• Behavioral Competencies.
• Attention to detail.
• Strong responsibility and accountability.
• Good communication and coordination skills.
• Service-minded and customer-focused.
• Able to work under pressure and meet deadlines.
• Team player with a proactive attitude.

Experience:

2 years required

Skills:

Microsoft Office, Energetic, Teamwork, English, Thai

Job type:

Full-time

• Assist in preparing and sharing communication materials such as emails, newsletters, posters, and intranet content.
• Support updating communication channels (e.g., internal platforms, digital signage).
• Help collect and organize content from teams for communication campaigns.
• Employee Engagement Activities.
• Support the coordination of engagement programs such as events, workshops, and recognition activities.
• Assist in logistics for engagement initiatives (venue, materials, communication, participant coordination).
• Help gather employee feedback through surveys or informal channels.
• Content Creation & Coordination.
• Draft simple communication content under guidance (announcements, event invitations, highlights).
• Support creation of basic visual materials using templates (e.g., PowerPoint, posters).
• Take photos or assist in documenting events and activities.
• Data Collection & Reporting.
• Help compile participation data and engagement feedback.
• Support tracking of simple metrics (e.g., attendance, survey responses).
• Assist in preparing basic reports or summaries.
• Team & Cross-Functional Collaboration.
• Work with internal teams (HR, Operations, Admin) to support engagement and communication initiatives.
• Follow guidance from senior team members and contribute ideas.
• _This position is part of our Early Career program at WD. Our Early Career program is designed to support individuals beginning their professional career by providing the foundational training through a structured onboarding, mentorship, and development curriculum._.
• We warmly welcome fresh graduates, and Early Career Talent with 0-2 years of experience are encouraged to apply.
• Currently pursuing or recently completed a Master's Degree in Human Resources, Communication, Business Administration, or equivalent experience.
• 0-2 years of experience required (internship or activity-based experience is a plus).
• Able to work both independently and collaboratively in a team environment.
• Good written and verbal communication skills in both the Thai and English languages.
• Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Teams, Forms, PowerPoint, Word, Excel).
• Creative mindset with attention to detail.
• Positive attitude and willingness to learn.
• Good coordination and teamwork skills.
• Basic design skills (Canva or similar tools) are a plus.
• Personal Attributes.
• Energetic and proactive.
• Strong sense of responsibility.
• Open to feedback and continuous learning.
• Interested in people, culture, and communication.
• Additional Information.
• LI-SB1.
• WD thrives on the power and potential of diversity. As a global company, we believe the most effective way to embrace the diversity of our customers and communities is to mirror it from within. We believe the fusion of various perspectives results in the best outcomes for our employees, our company, our customers, and the world around us. We are committed to an inclusive environment where every individual can thrive through a sense of belonging, respect and contribution.
• WD is committed to offering opportunities to applicants with disabilities and ensuring all candidates can successfully navigate our careers website and our hiring process. Please contact us at [email protected] to advise us of your accommodation request. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the.
• job title.
• and requisition number of the position for which you are applying.
• Notice To Candidates: Please be aware that WD and its subsidiaries will never request payment as a condition for applying for a position or receiving an offer of employment. Should you encounter any such requests, please report it immediately to WD Ethics Helpline or email [email protected].

Skills:

Compliance, Accounting, Finance, English

Job type:

Full-time

• Assist in preparing risk-based audit plans and audit programs.
• Identify and assess operational, financial, compliance, and fraud risks across overseas operations.
• Gather and analyze relevant information to support audit planning and risk assessment.
• Audit Execution & Reporting.
• Conduct internal audit assignments in accordance with approved audit plans and professional standards.
• Review business processes, internal controls, and compliance with company policies and procedures.
• Prepare audit working papers, document findings, and draft audit reports with practical recommendations.
• Follow up on corrective action plans and report progress to supervisors.
• Overseas Audit Operations.
• Coordinate with overseas teams and relevant stakeholders during audit engagements.
• Review compliance with Group policies, local regulations, and business requirements.
• Participate in overseas audit assignments and follow-up reviews as required.
• Stakeholder Coordination.
• Communicate audit findings and recommendations to relevant departments.
• Work closely with internal teams and overseas stakeholders to obtain necessary information.
• Report significant risks, control weaknesses, and irregularities to supervisors.
• Continuous Improvement.
• Apply Data Analytics and Computer-Assisted Audit Techniques (CAATs) to support audit activities.
• Recommend improvements to internal controls and business processes.
• Support special audits, investigations, and ad-hoc assignments as required.
• QualificationsBachelor's or Master's Degree in Accounting, Finance, Internal Audit, Business Administration, or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in Internal Audit, External Audit, or related areas.
• Experience in overseas, regional, or multinational business environments is an advantage.
• Good knowledge of internal auditing, internal controls, risk management, and compliance.
• Professional certifications such as CIA, CPA, CISA, CFE, or CPIAT are an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, communication, and interpersonal skills.
• Proficient in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
• Excellent command of written and spoken English, with strong communication skills.
• Willingness to travel overseas as required.

Skills:

Compliance, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Assist Manager/Senior Manager in preparing the annual audit plan, budget, and risk assessment.
• Support in assigning audit tasks, staff, and resources; monitor progress against objectives.
• Control audit costs and ensure work aligns with standards and audit plans.
• Review audit programs, working papers, and reports to ensure accuracy, clarity, and reliability.
• Assess internal controls and provide recommendations for improvement.
• Supervise and guide auditors to understand scope, methodology, and required skills.
• Collect, analyze, and review information as part of the audit process.
• Report audit progress and urgent issues (e.g., fraud, asset damage) promptly.
• Discuss audit observations, share ideas, and finalize results.
• Revise audit reports before submission to Manager/Senior Manager.
• Monitor follow-up actions and compliance with Group Internal Audit Division s recommendations.
• Perform other tasks as assigned to support audit objectives.
• Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting.
• Minimum of 4-5 years experience in internal Audit.
• Strong written and verbal communications skills.
• Computer literacy such as Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc., SAP as preferable.
• Analytical and systematic thinking skill.
• Possess professional certification such as CPA, CPIAT, CIA as preference.
• Proficient in English communication.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• กำหนดกลยุทธ์ (Planner & Strategy) แนวทางดำเนินการและแผนงาน สำหรับระบบงานตรวจประเมิน Work process Assessment.
• จัดทำและพัฒนาระบบงานตรวจประเมินความสอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด มาตรฐาน และขั้นตอนปฏิบัติงาน ของการทำงานแต่ละหน่วยงาน ให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล สอดคล้องกับเป้าหมาย ขอบเขตงานและกลยุทธ์ของกลุ่มธุรกิจโรงกลั่น.
• ทบทวนแผนตรวจประเมินกระบวนการ/ พื้นที่ตรวจประเมิน การประเมินจุดควบคุม (กฎหมาย /มาตรฐาน/ Control point) / ความเสี่ยง / สิ่งที่เปลี่ยนแปลง เพื่อกำหนดแผนการตรวจประเมิน และ ...
• ร่วมตรวจประเมิน และทบทวนประเด็นข้อแนะนำของทีมตรวจการประเมิน รวมถึงทบทวนรายงานผลการตรวจประเมิน.
• สรุปทบทวน การวิเคราะห์ข้อมูลจากการตรวจประเมิน เสนอต่อผู้บริหารระดับสูง เพื่อนำมาสนับสนุนการตัดสินใจ ปรับปรุงระบบงานให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงาน และทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอก ในด้านการตรวจประเมินควบคุมฯ.
• นำผลการตรวจประเมิน ข้อแนะนำจากผู้บริหาร ข้อมูลสนับสนุนทั้งภายในและภายนอก มาเป็นข้อมูลป้อนกลับสำหรับการปรับปรุงระบบงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ส่งเสริมให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ รวมถึงการตระหนักถึงความสำคัญของการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามข้อกฎหมาย ข้อกำหนด ฯลฯ แก่พนักงานในขอบเขต.
• สนับสนุนงานขององค์กร ส่วนงาน รวมถึงการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• ประสบการณ์ทำงานประมาณ 12 ปีขึ้นไป ในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การบัญชี วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานในด้านการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง หรือสายงานกำกับดูแล.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การจัดทำรายงาน และการนำเสนอ โดยสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีทักษะในการให้คำแนะนำ ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสร้างสรรค์.
• มีทักษะหรือความสนใจในการทำหน้าที่ Facilitator เพื่อสนับสนุนการทำ CSA หรือการพัฒนาระบบการควบคุมภายในร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ.
• สนใจเรียนรู้แนวคิด เครื่องมือ หรือเทคโนโลยีใหม่ ๆ และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนางานได้อย่างเหมาะสม.

Skills:

Business Development, Interior Design, Power point

Job type:

Full-time

• เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเชิงธุรกิจ ตลาด คู่แข่งขัน และข้อมูลด้านอื่น ๆ ที่สำคัญในเชิงธุรกิจ เพื่อนำมาใช้ในการวางแผนกลยุทธ์ของหน่วยงานทั้งระยะสั้นและระยะยาวเพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง.
• การจัดทำรายงาน/แผนงาน (DM, PM) หรือรายงานอื่น ๆ ร่วมกับหน่วยงานบัญชีและการเงิน เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน และความเป็นไปได้ทางธุรกิจอย่างละเอียด ให้เป็นไปตามแผนงาน รวมถึงเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขเพื่อให้ธุรกิจบรรลุแผนที่วางไว้.
• การประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้ผลการดำเนินงานของทุกฝ่ายเป็ ...
• ศึกษาและร่วมพัฒนาและผลักดัน Project ต่าง ๆ ให้ได้มาซึ่งแนวทางใหม่ๆเพื่อลดขั้นตอนและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสำหรับงาน Interior Design.
• งานบริหารและวางแผนการจัดการทรัพยากรให้เหมาะสม เพื่อให้การปฏิบัติงานของพนักงานทุกคนเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบริหารธุรกิจ สาขาการเงิน การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ 3-5 ปี ในด้านการวิเคราะห์ธุรกิจ ด้านการขาย หรือด้านการเงิน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อสื่อสารในการทำงานได้ (TOEIC > 550).
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือต่าง ๆ เพื่อวิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงานและนำเสนองาน เช่น Excel, PowerPoint, Canva, AI Tools และระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความยืดหยุ่นและปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• บริหารและพัฒนาทีมจัดซื้อให้ทำงานตามเป้าหมายบริษัท.
• วางแผนและควบคุมงานจัดซื้อสินค้าและวัสดุสำหรับงานตกแต่งภายใน.
• สรรหาและคัดเลือก Supplier ผู้ผลิต และทีมช่าง/ผู้รับเหมาสำหรับติดตั้งงานตกแต่งภายใน.
• เปรียบเทียบราคา วิเคราะห์ต้นทุน และเจรจาต่อรองเงื่อนไขการจัดซื้อและการว่าจ้าง.
• จัดทำและออก PO รวมถึงเอกสารว่าจ้างผ่านระบบบริษัท.
• ควบคุมและติดตามการทำงานของทีมช่าง/ผู้รับเหมาให้เป็นไปตามแบบ ขอบเขตงาน คุณภาพ งบประมาณ และระยะเวลาที่กำหนด.
• ทำงานร่วมกับ Project Manager และฝ่ายหน้างานในการวางแผนผลิต จัดส่ง และติดตั้งงาน.
• ติดตามและแก้ไขปัญหาด้านการจัดซื้อ การผลิต การจัดส่ง และการติดตั้ง.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านจัดซื้ออย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือหัวหน้างาน.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานตกแต่งภายใน ก่อสร้าง หรือเฟอร์นิเจอร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ต้นทุน เจรจาต่อรอง และบริหาร Supplier.
• ละเอียดรอบคอบ ประสานงานดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Skills:

Internal Audit, Recruitment, Accounting, CPA, English

Job type:

Full-time

• Set up individual development plan and coach Internal Audit Team to enhance their capabilities and performance.
• Review and ensure the quality of each audit engagement and deliverables in accordance with Global Internal Audit Standards and requirements.
• Participate in recruitment, retention, performance evaluation, and termination of Global Internal Audit staffs.
• Manage relationship with key stakeholders e.g. Audit Committee, Management, Internal Audit-JV, etc.
• Support the Audit Committee (AC) in fulfilling its oversight responsibilities by coordinating the preparation of presentations, and relevant materials; facilitating AC meetings; and following up on AC comments, recommendations, and action items with relevant stakeholders.
• Drive initiatives, new ideas, and innovative approaches to improve audit processes, enhance efficiency, and add value to the organization.
• Lead and conduct data analytics initiatives to support audit projects of the whole Banpu Group.
• Develop and implement continuous auditing, automated auditing, and digital audit approaches by leveraging systems, technology, and data to improve audit efficiency and effectiveness.
• Support the development and implementation of audit tools, methodologies, and technology-enabled solutions to enhance the overall effectiveness of Global Internal Audit.
• Master's Degree in Accounting, Finance, Economic or related fields.
• Professional certification (CPA, CIA, CISA) is an advantage.
• Minimum of 8 - 10 years of directly related job experience.
• Proven experience in Internal Audit, Accounting, and/or Finance, preferably at a.
• management level.
• Knowledge and experience in the energy business is an advantage.
• Strong planning organizing, executing, controlling/monitoring, finalizing, and evaluating skills.
• Ability to travel aboard.
• Experience in working with multi-national company or multicultural environment.
• Good communication in both written & spoken English (TOEIC score 700).

Experience:

5 years required

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Develop and execute risk-based IT audit plans aligned with enterprise objectives.
• Conduct audits covering IT General Controls (ITGC), IT application controls, ERP systems, databases, infrastructure, cloud platforms, and digital solutions.
• Evaluate governance over technology investments and IT strategy execution.
• Assess compliance with internal policies, industry standards, and regulatory requirements.
• Provide independent assurance on the effectiveness of technology controls.
• Cybersecurity & Information Security Reviews.
• Assess cybersecurity governance and control maturity.
• Review identity and access management processes, privileged access controls, and user provisioning.
• Evaluate network security, endpoint protection, vulnerability management, and incident response capabilities.
• Review cloud security controls and third-party technology risks.
• Assess business continuity and disaster recovery capabilities.
• Data Analytics & Technology Innovation.
• Utilize data analytics and visualization tools to improve audit effectiveness.
• Develop continuous auditing and continuous monitoring capabilities.
• Apply automation and AI-enabled techniques to enhance audit coverage.
• Analyze technology trends and emerging risks affecting the organization.
• Technology Project & Digital Transformation Assurance.
• Participate in pre-implementation and post-implementation reviews of major technology projects.
• Assess risks associated with ERP implementations, cloud migrations, and system integrations.
• Review controls embedded within digital transformation initiatives.
• Provide recommendations to strengthen project governance and implementation quality.
• Audit Reporting & Governance.
• Prepare executive-level audit reports and present findings to senior management and Audit Committee.
• Monitor remediation activities and validate closure of audit issues.
• Maintain audit documentation in accordance with professional standards.
• Coordinate with external auditors, regulators, and business stakeholders where required.
• Team Leadership & Capability Development.
• Coach and mentor audit team members.
• Promote data-driven auditing methodologies and best practices.
• Support talent development and knowledge sharing within the Internal Audit function.
• Drive continuous improvement initiatives across audit processes.
• Education and Experience.
• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, Accounting, or a related discipline.
• Master's degree (MBA, Information Systems, Cybersecurity, or equivalent) is preferred.
• Professional certifications such as CISA, CISSP, CIA, CRISC, CISM, CPA, or CGEIT are highly desirable.
• Minimum 10 years of experience in IT Audit, Information Security, Technology Risk, or Internal Audit.
• At least 5 years of leadership or management experience overseeing complex audit engagements or teams.
• Proven experience auditing ERP systems, cloud technologies, cybersecurity, and IT infrastructure.
• Experience applying data analytics or automation within audit processes.
• Strong background in communicating audit results to executive management and governance committees.
• Knowledge & Technical Competencies.
• Risk-Based Internal Auditing methodology.
• IT General Controls (ITGC) and Application Controls.
• Cybersecurity Governance and Security Frameworks (e.g., NIST, ISO 2.
• 7001).Cloud Security and Infrastructure.
• Auditing ERP platforms (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.).
• Data Analytics and Visualization (Power BI, Tableau, SQL, ACL,IDEA).
• Technology Risk Management and IT Governance (COBIT,ITIL.
• Business Continuity Planning (BCP) and Disaster.
• Recovery Regulatory Compliance and Data Privacy.
• Project Assurance and Digital Transformation.
• Risk Continuous Auditing and Audit Automation.
• Attributes & Soft Skills.
• Strategic thinking and strong business acumen.
• High level of integrity and professional skepticism.
• Excellent analytical and problem-solving capabilities.
• Executive presentation and communication skills.
• Strong stakeholder management and influencing ability.
• Ability to simplify complex technology risks into business language.
• Leadership and coaching capabilities.
• Change management and continuous improvement mindset.
• Excellent project management and prioritization skills.
• Collaborative approach with strong cross-functional partnership skills.