Filter Jobs

Experience:

4 years required

Skills:

Finance, Accounting, Business Development

Job type:

Full-time

• Act as internal consultant to support strategy development and lead execution of key strategic projects.
• Take ownership of new partnership development, identify, develop and execute plan to align with company strategy.
• Work with head of department to plan and allocate partnership budget across channels.
• Develops and maintains productive working relationships with team members.
• Tracking business performance and create monthly summary report.
• Bachelor s degree in finance, Accounting, Business, IT, Engineer or any related field.
• At least 4 years experience in Business development, Strategic Planning, Financial Planning or related field.
• Experience in consultancy companies Big4 is a plus.
• Customer orientation, self-driven, strong negotiation skills and excellent interpersonal.
• Creative problem solver.
• High proficiency with Microsoft Excel, PowerPoint, understanding of financial.
• report is a plus.
• Location: True Digital Park, Punnawithi.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Accounting, Finance

Job type:

Full-time

• Gather information from suppliers in order to use the information to estimate prices when considering purchases. including presenting options to supervisors.
• Make a quotation and cost budget Cost of each project.
• Prepare and check quotations and inspect purchased work to be in accordance with the agreement/purchase contract or employment contract.
• Check the correctness of the Supplier's work and coordinate activities between the customer and the Supplier in inspecting the work.
• Prepare and summarize the actual costs of each project, including following up documents for other related departments.
• Support overall documents via SAP system.
• Bachelor's degree in accounting, business management, finance or the related.
• Have working experiences more than 3 years.
• Have a good skill in Excel, SAP.
• Pivot, VLOOKUP is in advantage.
• Location: Nearly MRT Thailand Cultural Centre Station.
• Working date & Times: Mon-Fri at 8.30 a.m. - 05.00 p.m.
• Talent Acquisition and Onboarding Associate
• Thai Beverage Public Company Limited.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Feasibility Study and understand basic P&L & CF estimation.
• Know the mechanism of the financial modeling and about the importance of assumptions in financial model.
• Provide some assumptions in reasonable level, sale price, sale progress rate, sales revenue in point of real cash flow, construction costs etc.
• Research & Analysis for potential project - Location & competitor Analysis.
• Overall Market Research & Reporting - Gather & summarize news articles and published reports on Macro economic environment and Property Market, recent trend of market, and other new opportunity.
• Ability to Estimate and advise on design and architectural aspects in compliance with laws and regulations in Thailand.
• Prepare and provide updates on project status and issues to business and management.
• Maintain effective interdepartmental relationships and courteous, effective relationships with external vendors and partners.
• Other Assignments..
• Bachelor s degree of Finance, Architect, Engineer, Economic or Others related.
• Minimum of 1-3 Years in strong experience in Development, Real Estate, Hotel, or credit.
• Fluent in English both written and spoken (TOEIC 600).
• Experience and good knowledge in Business Development.
• Proficient in using Microsoft Office.
• Pleasant personality and good relationship.
• Highly responsible and working under high pressure.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Prepare financial statement details for review by the Accounting Department Head.
• Summarize accounts receivable reports to support approval document submissions.
• Resolve accounting system issues in NAV and ICON systems.
• Prepare and verify accounts receivable documents and record them in the NAV system on time and in compliance with accounting standards.
• Prepare monthly tax summary reports.
• Generate monthly sales tax and input tax reports (for promotional items).
• Compile monthly specific business tax reports.
• Provide individual accounts receivable and monthly ownership transfer reports.
• Report on advance payments, reservation fees, contract payments, and down payments.
• Monitor overdue down payments and report on unit repossession.
• Prepare and record documents for reservation openings, purchase agreements, and ownership transfers.
• Prepare and record documents for reservation fee collection, contract payments, and ownership transfer payments.
• Prepare and record documents for installment payments and overdue down payments.
• Prepare and record documents for other service income of the company.
• Cooperate and participate in company activities as appropriate.
• Perform other tasks as assigned by supervisors.
• Bachelor s degree or higher in accounting or a related field.
• Minimum of 2 years in experience in finance.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Skilled in using accounting systems.
• Confident, responsible, and demonstrates leadership qualities.
• Detail-oriented, accurate, and efficient.
• Able to work effectively in a team.
• Knowledgeable in general accounting principles.
• Understanding of legal and tax regulations.
• Capable of working under high pressure.

Experience:

1 year required

Skills:

Excel, Negotiation

Job type:

Full-time

• Liaising and build great relationship with Insurance Company and Marketing Team.
• Writing quotes and negotiating the terms, benefit, and commission with Insurance.
• Company and Marketing Team.
• Prepare quotation, determining premiums, and deciding the wording of policies.
• Coordinate with Insurance Company to process Cover Note & Cover Letter.
• Prepare report and data for Leader and other department.
• Minimal Bachelor Degree, preferable from reputable University.
• Strong Skills in Excel is a must.
• At least 1 years of working experience as a Technical Staff in Insurance Broker Company or experience as Underwriter Staff in Insurance Company.
• Experience handling Health / GeneraInsurance Product is a plus.
• Familiarity with Insurtech, Insurance, and Financial Industry is a plus.
• Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills.
• Solid understanding in insurance policy.
• About FUSE.
• Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
• Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
• Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
• Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
• More about FUSE.
• FUSE Group LinkedIn.
• Instagram @lifeatfuse.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Prepare financial statement details for various accounts for review by the Accounting Department Head.
• Prepare a summary report of accounts payable to support document submissions for approval.
• Resolve accounting system issues in NAV and ICON systems.
• Prepare and verify accounts payable documents and record liabilities in the NAV system on time and in accordance with accounting standards.
• Prepare monthly tax summary reports.
• Prepare monthly withholding tax reports.
• Prepare monthly VAT and specific business tax reports.
• Provide individual accounts payable reports, monthly liability reports, and construction work progress reports.
• Prepare and record accounts payable for purchases, construction work, and other services.
• Prepare approval documents for payment according to the approved credit terms.
• Prepare and record petty cash disbursement documents in compliance with company policies.
• Prepare and record documents for clearing petty cash in accordance with the intended purpose.
• Cooperate and participate in company activities as appropriate.
• Perform other tasks as assigned by supervisors.
• Bachelor s degree in Accounting or equivalent.
• Minimum of 2 years in experience in finance.
• Proficient in Microsoft Office applications.
• Skilled in using accounting software.
• Confident, a leader, and responsible in duties.
• Detail-oriented, fast, and accurate.
• Able to work effectively in a team.
• Knowledgeable in general accounting principles.
• Understanding of legal and tax regulations.
• Able to work under high pressure.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Greet customers and guide them through product offerings both online and offline, aiming to make sales and close deals, including the handover process of properties to customers.
• Collect customer history and data, ensuring customer satisfaction surveys are completed for performance measurement.
• Responsible for contract signing, booking agreements, and coordinating with the finance department and banks for financing.
• Maintain the sales office, ensuring the workspace is tidy and in line with company policies.
• Solve problems, make decisions, and analyze issues to provide support to the sales team for smooth operations.
• Provide feedback to the sales team for continuous development.
• Attend sales team meetings and other relevant meetings as assigned.
• Coordinate internally and externally to ensure smooth workflow and timely results.
• Prepare reports as assigned.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree in any related field.
• Minimum of 1-3 years in experience in real estate.
• Proficiency in English and Chinese will be given special consideration.
• Basic understanding of business management, finance, marketing, and real estate-related fields, including architecture.
• Good personality with strong interpersonal skills.
• Strong negotiation and presentation skills.
• Proficient in MS Office, Excel, CRM, NAV, ICON, or experience working with sales management systems.
• Able to work under pressure.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities, Thai, English

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• มีความรู้และประสบการณ์ในงานบัญชีเจ้าหนี้ 3-5 ปี โดย มีความรู้ด้านภาษี เช่นภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีซื้อเฉลี่ย ภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปได้ MS365 โดยเฉพาะ Excel,VLookup.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม ERP โปรแกรมบัญชี Win-speed.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ระดับดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานกับบุคคลอื่นได้ดี.
• Company Benefits: Working Days Mon-Fri, 08.30 am.-5.30 pm.
• Attractive Performance Bonus 3mth++ variables.
• Provident Fund 4-6% base on service year.
• Co Saving and Scholarship.
• Life and Accident Insurance.
• OPD,Dental including dependant30,000 baht/year.
• IPD by insurance plan(AXA).
• Flexi Benefits including dependants 6,000 baht/year.
• eye glasses,fitness,massage,psycho therapist,vaccine,hotel for vacation,food court office.
• Medical Check up.
• OT, Allowances such as travelling.
• Training and Development Program.
• Company Activities, Company Trip Inbound and Outbound.
• Annual Leave start 8-15 days.
• Employer-Provided Funeral Benefits.
• Work Location: Siam Patumwan House, skywalk Near BTS National Stadium and Siam.
• โปรดระบุเงินเดือนที่ได้รับและที่คาดหวัง.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Coordinate with customers, staff, banks, and internal departments to prepare for transfer operations.
• Negotiate and promote ownership transfers with various banks.
• Plan ownership transfer operations to ensure accuracy, completeness, and adherence to schedules.
• Resolve issues and obstacles on the day of the ownership transfer.
• Maintain the transfer department's software system by inputting necessary data, such as appraisal values, title deed numbers, and house numbers.
• Prepare and verify documents required for transferring ownership of land, houses, and condominiums.
• Prepare and verify documents for transferring electricity and water utilities.
• Prepare documents required for project block evaluations with various banks.
• Collect and deliver ownership transfer document sets to customers and related departments within the specified timeframe.
• Handle customer notifications, including inspection appointments, transfer appointments, and contract cancellations.
• Prepare transfer kits and equipment for the legal department.
• Check the clearance of transfer document sets and record transfer registrations in the system.
• Process reimbursements for expenses related to the ownership transfer department.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor s degree in any field.
• Minimum of 1 year in experience in coordinating with the Land Department, banks, or related government agencies in the real estate industry.
• Proficient in English (TOEIC 600) or Chinese (HSK 3) (Preferable).
• Skilled in using Microsoft Office applications.
• Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships.
• Excellent coordination and service-minded attitude.
• Ability to work effectively under high-pressure situations.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• Manage the approval process for workforce requests authorized by the relevant department.
• Post job openings through various recruitment channels, screen candidates who meet the job requirements, forward their profiles to the relevant department, and arrange job interviews.
• Participate in interviews with the relevant department and communicate the interview evaluation results.
• Prepare all necessary documents for employment and draft employment contracts for new employees.
• Conduct orientation sessions for new employees, covering company background, rules and regulations, employee benefits, and other relevant topics.
• Maintain and regularly update employee records and personnel files.
• Manage HR-related documents and forms, including job applications, interview evaluation forms, and workforce request forms.
• Summarize the list of new hires for submission to supervisors and relevant departments.
• Prepare the annual budget for the Human Resources Department in alignment with the company s allocated central budget.
• Revise employee compensation structures and benefits to align with company policies.
• Oversee the payroll system to ensure accurate and timely salary disbursements.
• Perform other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Human Resource Management, Industrial and Organizational Psychology, Political Science, Public Administration, or other related fields.
• Minimum of 3 years in experience in human resource management.
• Experience in HR management within the real estate business is preferred.
• Demonstrate strong communication skills in Thai and English.
• Proficiency in payroll systems (B-Plus) will be considered an advantage.
• Ability to explain human resource-related work clearly.
• Proficient in Microsoft Office programs.
• Possess good interpersonal skills, with a friendly and approachable demeanor.

Experience:

5 years required

Skills:

System Security, System Administration, UNIX, English

Job type:

Full-time

• Ensure the operational health of server, storage and workstation infrastructure environment including security, availability, performance, interoperability, and reliability.
• Perform performance tuning, hardware upgrades, and resource optimization.
• Implement and maintain system security configurations, operating system updates and patch management in accordance with industry standards.
• Implement and design future state architectures and roadmaps including architecture standards, guidelines, and industry best practices.
• Participate in technology evaluation and reengineering teams to support strategy-definition and continuous process improvement activities.
• Conduct system and operation performance analysis.
• Create, maintain and improve technical operational work instructions.
• Maintain data center environmental and monitoring equipment.
• Coordinate with vendors to support external and internal technical system issues.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Computer Science, Computer Engineering or related.
• Minimum of 10 years experience of relevant IT experience.
• Minimum of 5 years experience of IT System Engineer.
• Advanced understanding system administration in UNIX, Windows, VMware, Ctrix.
• Experience in HPC technology would be an advantage.
• Experience in Oil and Gas industry would be an advantage.
• Strong analysis, and problem resolution skill.
• Excellent command of Thai/English and ability to effectively communicate at all levels (written and verbal).
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• Analyze marketing/business strategies using social networks and search engines and demonstrate proficiency in using social media.
• Develop and create target customer groups for each project, producing marketing campaigns across all channels using online media in line with company policies.
• Promote and raise awareness among target customers through various activities on social networks such as Facebook, Line, applications, search engines, websites, online media, and other relevant e-commerce platforms, effectively.
• Summarize and analyze competitors online marketing media to continuously improve the company s online marketing strategies and keep them up to date.
• Summarize and analyze the company s online marketing media to determine the most effective ones.
• Control the online marketing media budget efficiently by closely monitoring spending and stopping ineffective media campaigns.
• Coordinate with various advertising media to effectively reach target customers.
• Perform other duties as assigned.
• Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or other related fields.
• At least 2-4 years of experience in marketing or experience related to housing, condominiums, or residential properties.
• Experience in managing online advertising (e.g., Google, Facebook, TikTok, etc.) will be given special consideration.
• Knowledge and understanding of online advertising on Facebook/YouTube.
• Experience in SEO, SEM, and Graphic Design.
• Strong knowledge and understanding of online marketing planning.

Skills:

Graphic Design, Video Editing, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สามารถตัดต่อวิดิโอรายการออนไลน์ได้อย่างชำนาญ.
• สามารถใช้โปรแกรม Graphic ขั้นพื้นฐานสร้างสรรค์ชิ้นงานเพื่อประกอบในวิดิโอได้.
• นำเสนอไอเดีย มีความคิดสร้างสรรค์ในการเล่าเรื่องเพื่อใช้ในการตัดต่อให้มีความน่าสนใจ.
• ประเมินชิ้นงาน วางแผนการทำงานและส่งมอบงานตามที่ได้กำหนด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขา วิทยุโทรทัศน์ ภาพยนต์, สื่อสารมวลชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการตัดต่ดรายการออนไลน์ รายการยูทูป คลิปสั้น ประเภทรายการสัมภาษณ์ รายการ life style กิน เที่ยว ช๊อปปิ้ง รีวิว.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมตัดต่อวิดิโอ.
• สามารถใช้โปรแกรม Graphic ขั้นพื้นฐานสร้างสรรค์ชิ้นงานเพื่อประกอบในวิดิโอได้.
• มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในรายละเอียดงานที่ได้รับมอบหมาย.
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เลือกใช้คำและการแสดงออกอย่างมีกาละเทศะและความเหมาะสม.
• กล้าคิด กล้าทำ กล้านำเสนอ พร้อมพัฒนาทักษะในงานของตัวเองให้ดีขึ้นอยู่เสมอ.

Job type:

Full-time

• ประสานงานใน Project ที่ได้รับมอบหมาย
• ติดต่อประสานงานกับลูกค้าร่วมกับทีมงาน
• จัดหาทีมงาน และติดต่อประสานงานกับ Supplier ต่าง ๆ เช่น สถานที่, ร้านค้า ฯลฯ
• จัดทำใบเสนอราคา และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• เตรียมความพร้อม ควบคุมการติดตั้งงานโครงสร้าง และดูแลหน้างาน ให้ดำเนินไปอย่างเรียบร้อย
• สรุปค่าใช้จ่าย และรายงานผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นของแต่ละ Project.
• Job Skills & Qualifications.
• ทุกเพศ อายุ 23 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำเอกสาร
• มีทักษะในการประสานงานเป็นอย่างดี
• ปฏิบัติหน้าที่ในภาวะที่มีความกดดันสูงได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการงาน บริหารทีมงาน บริหารเวลา บริหารงบประมาณ
• มีความรับผิดชอบสูง มีความกระตือรือร้น ทำงานรวดเร็ว และรักที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ได้ดี ( Word/Ecxel /Powerpoint )
• หากเคยผ่านการทำงานกับบริษัทหรือฝึกงานเกี่ยวกับ Event Organizer จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Content Creator, YouTube, Social media

Job type:

Full-time

• คิดสร้างสรรค์ Content ที่เหมาะสม แปลกใหม่ หรือก้าวทันกระแส บนทุกแพลตฟอร์มโซเชียล.
• ติดตามยอด Engagement ยอดการกดถูกใจ,ยอดผู้ติดตาม คอมเมนต์หรือยอดแชร์ เพื่อสร้างสรรค์คอนเทนต์ให้มี ยอด Engagement ที่เพิ่มมากขึ้น ทำให้แบรนด์และกิจกรรม เป็นทีรู้จักมากยิ่งขึ้น.
• วางแผนลงโปรโมทให้ตรงต่อเวลาหรือช่วง Peak ของแต่ละแพลตฟอร์มเพื่อจะช่วยสร้าง Engagement ให้เพิ่มขึ้น.
• ดูแล Social Content ทั้งหมดของบริษัท YouTube, Facebook, Line, Email, Instagram, TikTok ต้องดูภาพรวมของเนื้อหาและภาษาบน Social media Content ให้เหมาะสมและตรงกับกลุ่มเป้าหมาย.
• สื่อสารกับทีมครีเอทีฟ และกราฟฟิก อยู่เสมอ เพื่อคิดวางแผนงาน และผลิตชิ้นงาน content ให้ไปในทิศทางเดียวกัน.
• บรีฟทีมกราฟฟิกเพื่อสร้างภาพประกอบคอนเทนต์.
• ดูแลการถาม-ตอบ Social media ของ COOLfahrenheit Facebook, Instagram, Line Official Account, Tiktok, Youtube.
• ดูแลการ update Content กิจกรรมต่างๆ ของ COOLfahrenheit บน web และ App.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา แต่มีประสบการด้านคอนเท้นท์.
• ต้องการประสบการณ์การทำงานบนโซเชียลมีเดีย เช่น Facebook, Instagram, Line Official Account Tiktok Youtube เป็นต้น.
• มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่ง content writer, content creater, Creative, digital marketing.
• มีความคิดสร้างสรรค์ พัฒนาไอเดียในการสร้างเนื้อหา เพื่อส่งเสริมธุรกิจ.
• ชื่นชอบในการสร้างคอนเท้นท์ ชอบเล่าเรื่อง Story telling สามารถถ่ายทอดเรื่องราว แนวคิด ได้หลายรูปแบบ.
• ใช้ภาษาเขียนได้ถูกต้อง และสละสลวย มีความเป็น copy writer.
• มีทักษะการสืบค้นแหล่งข้อมูล ตามแหล่งที่มาต่างๆ, มีทักษะการประสานงาน.
• สามารถใช้งาน social media ได้คล่องแคล่ว ติดตามข่าวสารและดูแล social media ได้.
• สามารถดูแลเรื่องการตัดต่อคลิป หรือ vdo และออกแบบกราฟฟิกได้ ในระดับพื้นฐาน.

Experience:

1 year required

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Take responsibility, manage and supervise sales as target defined.
• Identify target accounts and customer needs, propose solutions to overcome competitive obstacles.
• Conduct sales presentations, account reviews and provide consultancy service to clients on our on-air advertising service offerings.
• Negotiate business deal and plan sales strategies.
• Analyze data, TV rating and statistic for the sales strategy and for customer as needed.
• Analyze, understand and take an excellent care of customers.
• Be flexible in the working hour.
• Bachelor or Master Degree in any fields.
• Manager position - At least 3-5 years experience as Sales Executive / Manager (Experience in media advertising industry or related is an advantage).
• Officer position - 1-2 years experience in any field (Experience in media advertising industry or related is an advantage).
• Strong skills of negotiation, sales strategy and sales management.
• Self-motivated person with high commitment and eager to learn.
• Optimistic personality.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, Accounting

Job type:

Full-time

• ประสานงานและติดตามรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน รวมถึงดำเนินการสรุปรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานรายไตรมาสและรายปี.
• ประสานงานการประเมินผลการปฏิบัติตามวัฒนธรรมองค์กร และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการประเมินผลพนักงาน (Performance Management System).
• รวบรวมการกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานของพนักงาน (Target Setting) ทั้งพนักงานปัจจุบันและพนักงานใหม่ และดำเนินการสรุปรายงานผลการตั้งเป้าหมายในระดับหน่วยงาน.
• สนับสนุนพนักงานโดยรับข้อสงสัยและข้อกังวลจากพนักงาน และให้คำแนะนำเบื้องต้นที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท.
• สนับสนุนงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรทั้งในส่วนของการสรรหา พัฒนา และรักษาพนักงานที่มีศักยภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ตั้งแต่ 0-2 ปี.
• มีทักษะการคิดเชิงรุก การทำงานเป็นทีม ความละเอียดรอบคอบ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว.
• มีความรู้ ความเข้าใจในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น และสามารถประยุกต์ใช้กับการทำงาน.
• มีความสามารถในการสื่อสารและประสานงาน สามารถสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องได้ครบถ้วนและชัดเจน.
• มีความสามารถในการลำดับความสำคัญงานและบริหารจัดการเวลาของตนเองเพื่อส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา.
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Excel ขั้นพื้นฐาน และ/หรือ ระบบการทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• Collaborate and communicate with internal and external units to effectively communicate and drive SCB's strategic direction.
• Develop impactful and integrated communications to convey the Bank's strategic direction and actions to key stakeholders.
• Support effective stakeholder management by: Monitoring key stakeholders' activities, Identifying relevant issues for the Bank, and Managing and updating information on target stakeholders, policies, political, and industry matters.
• Plan, organize, and execute programs to drive the Bank's position towards its aspirations and enhance relationships with key stakeholders.
• Act as the central team to create and align work plans across strategy teams and suggest ways to improve strategy execution and workflow.
• Qualifications Bachelor's Degree in Economics, Finance, Business Administration, or other related fields.
• At least 2 years of experience in the private sector or public policy office.
• Excellent communication skills in both written and spoken Thai and English.
• Familiarity with relevant banking and financial service industry knowledge, especially knowledge of economics and politics.
• Excellent strategic thinking, problem-solving, and interpersonal skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

No experience required

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• มีความรู้ในด้านระบบบัญชีการเงิน มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเบิกค่าใช้จ่าย - จัดทำใบสำคัญจ่าย เช็คจ่าย และทำจ่ายผ่านระบบธนาคาร (Internet Banking).
• จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายตามประมวลรัษฎากร.
• นัด Supplier รับเช็ค หรือ โอน โดยทำตามขั้นตอนการจ่ายของบริษัท.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศ ชาย-หญิง อายุ 22 - 30 ปี.
• วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การเงิน, บัญชี และสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เบื้องต้น.
• สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ได้.
• มีความอดทน มีความรับผิดชอบ เข้ากับผู้อื่นได้ดี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Experience:

No experience required

Skills:

Accounts Payable

Job type:

Full-time

• จัดทำบัญชีและบันทึกบัญชีเจ้าหนี้-ลูกหนี้ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมดในระบบได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และภายในระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ.
• จัดทำแฟ้มเอกสารค่าใช้จ่ายและรายงานภาษีซื้อในแต่ละรอบเดือน.
• จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี ภ.ง.ด. 3, 53 และ ภ.พ. 30, 36 และยื่นแบบภาษีต่างๆ.
• ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้ในระบบ (Account Reconciliation) กับบัญชีคุม (General Ledger) เพื่อปรับปรุงรายการ.
• ออกเอกสารเกี่ยวข้องกับงานบัญชี เช่น หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย, ใบสำคัญจ่าย, ใบเสนอราคา, ใบวางบิล/ใบแจ้งหนี้, ใบกำกับภาษี, ใบเสร็จรับเงิน หรือ เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพื่อให้การดำเนินการเกี่ยวกับด้านบัญชีและภาษีอากรเป็นไปด้วยความเรียบร้อย.
• เพศหญิง อายุ 22 ขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี 2 ปี ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ.
• หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ยินดีรับเด็กจบใหม่.
• ปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.