Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Windows Server, UNIX

Job type:

Full-time

• Lead for Fully competent in enhancing Incident Level 1 (L1) and Incident Level 1.5 (L1.5) incident management with minimum requirement for Incident Level 2 (L2) and provide comprehensive solution to end User for Level 1 and Level 1.5.
• Supervise staff responsible for first level technical support, ensuring all incidents are properly documented, tracked and resolution occurs within client Service Level Agreement.
• Define and implement user support services strategies and plans.
• Define, deliver, and manage user support services ensuring SLA requirements are being met and an optimized user experience.
• Monitor, measure, report and review current performance of services and ensure support capacity meets stakeholder needs.
• Provide a seamless end to end user support experience across digital, analog and face to face channels.
• Manage multi dimension of complexity on IT service management, vendor management, as well as video/conference and broadcasting systems.
• Develop and enhance relationships with key stakeholders, actively managing expectations and monitoring satisfaction levels.
• Establish standard process for connecting to use IT services and service catalog for desktop computer, Mobile devices, and its software.
• Plan, direct and control all activities related to Service Management, Service Integration and Technical Operations.
• Monitors the pulse of the end user community, ensuring its needs are understood and met.
• EDUCATION.
• Bachelor s degree in computer science, Business Administration, Engineering, Engineering Management, or related fields.
• EXPERIENCE.
• Minimum 5 years in IT from End User Support, project development, project management, IT infrastructure, or strategy and planning.
• Good Technical skill: Windows operating system 7.0 onward, Windows Server, Unix, LAN I WAN I internet, IP Phone, Regulatory compliance, Security, Mobile operating systems i.e. iOS 9.3, Android, Software development life cycle, Service desk tool.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Good Soft skill: Communication, Leadership, Problem solving, Decision making, Result oriented, and Service mind.

Skills:

Bahasa Indonesia, English

Job type:

Full-time

• Review, classify and/or remove content according to client guidelines, using specific tools and channels.
• Understand and remain updated on changing client policies and guidelines.
• Investigate, resolve, and relay complex content issues to the broader Trust and Safety team.
• Serve as an advocate for the user community.
• Participate in process improvement initiatives that improve quality and efficiency of work.
• Participate in continuous training programs and workgroup discussions for optimal development in the role.
• Engage in conversation around socially sensitive topics with the purpose of keeping our communities safe.
• Basic Qualifications/Skills Needed.
• Strong coping, emotional resilience, and stress-management skills.
• Excellent comprehension and communication in English and in Bahasa Indonesia.
• Ability to perform duties objectively, devoid of inherent biases or personal beliefs, in the best interest of client policies.
• Strong attention to detail.
• Comfort synthesizing and analyzing information from multiple streams.
• Strong critical thinking and decision-making skills.
• Deep familiarity and passion for the internet, internet platforms, and internet culture.
• High affinity and cultural awareness of political and social situations regarding the relevant market and region that will be supported .
• Ability to work well individually and as part of a team.
• Ability to work differing rotations/shifts and non-standard work hours.
• Flexibility in meeting changing business needs in a fast-paced environment.
• Commitment to quality, efficiency, and effectiveness.
• Previous business process outsourcing, customer service, or content moderation experience is a plus.
• Please note that this role requires you to work on shift rotational basis and you will be working 5 days/ week with 2 consecutive rest days.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์ด้าน online ทั้ง own media และ paid media.
• ประชุมและเก็บข้อมูลลูกค้าเพื่อมาวิเคราะห์ เพื่อเลือก Channel สื่อที่เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• Monitor performance ของ media ที่ลงไปและสามารถปรับกลยุทธ์เพื่อให้ได้ performance ที่ตรง target.
• Manage and control plan strategy สำหรับทุกแพลตฟอร์ม Social Media
• และ Influencer.
• Work with teams to develop influencer campaigns.
• Report performance online media for team.
• วุฒิ ปริญญาตรี / โท สาขาการตลาด หรือสาขาอสังหาริมทรัพย์ เกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.80.
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ในงานการตลาดอสังหาริมทรัพย์คอนโดมาโดยตรง.
• Good mindset / Good Energy / มีความคิดสร้างสรรค์.
• สามารถทำงาน 6 วัน / สัปดาห์ได้.
• มีรถยนต์ส่วนตัว.
• To apply, please send your CV and a statement describing yourself and why you would like to apply to the post (in Thai or English) to APPLY NOW
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
• อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Any queries relating to the post should also be directed to the same email address or contact (
• Website: www.scasset.com [link removed].

Job type:

Full-time

• Develop and oversee implementation of digital merchandising strategy, to create business opportunities and support business growth as target.
• Analyze product performances on our digital mall, identify growth opportunities, and drive the strong sales growth, by seeking the perfect match for our platforms.
• Convince our potential partners to join with our digital platforms, and ensure they match with our targeted customers as well as satisfy our targeted customers needs.
• Work closely with related teams and our partner to succeed the marketing campaign or other marketing activities as plan.

Skills:

Automation, Software Development, Project Management

Job type:

Full-time

• Manage the full lifecycle of digital automation projects from requirement gathering and process analysis to system design, development, testing, deployment, and post-launch support.
• Collaborate with business stakeholders to understand current processes, identify improvement opportunities, and document detailed requirements for automation solutions.
• Utilize low-code/no-code platforms, particularly Microsoft Power Platform, to design and develop digital solutions that streamline workflows and enhance integration bet ...
• Identify tasks suitable for automation and implement RPA solutions to optimize efficiency and reduce manual efforts.
• Develop and deliver training sessions and support materials to ensure successful user adoption of new digital solutions, addressing any feedback to continuously improve the system.
• Monitor the performance of implemented solutions, gather user feedback, and make iterative improvements to ensure they continue to meet business needs.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or a related field. Additional certifications in process automation or digital transformation are a plus.
• Experience:Prior experience or internships in digital automation, process improvement, or software development projects.
• Exposure to low-code/no-code platforms, preferably Microsoft Power Platform, and familiarity with RPA tools is highly desirable.
• Experience managing projects through the full software development lifecycle is a plus.
• Technical Skills:Solid understanding of digital process automation, workflow integration, and software development principles.
• Familiarity with agile methodologies and project management best practices.
• Quick learner with the ability to adapt to emerging technologies and tools.

Job type:

Full-time

• At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
• TBD.
• Bring out your best.
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
• SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

Skills:

Excel, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Assist in the development and execution of training programs, workshops, and incubation sessions to enhance employees' digital skills and support the company's digital transformation strategy.
• Manage the programs and activities to align with the setting timeline, KPI and goals.
• Support the creation and continuation of digital proficiency roadmaps and plans, ensuring alignment with the overall digital transformation goals.
• Facilitate and/or co-facilitate to conducting comprehensive training sessions and interactive workshops e.g. design thinking, brainstorming, and the effective use of digital tools, to enhance participant skills and foster innovation within the organization.
• Being incubation focal point for employee s digital adoption by assisting and providing suggestion to develop small-scale digital solutions, monitoring the progress of digital initiative projects, and analyzing and refining digital initiative plans to increase efficiency and effectiveness. As well as issuing reports and escalating issues and concerns to management and steering committee as required.
• Coordinating among related/ involved functions and all initiatives teams to ensure alignment of execution across PTTEP.
• Assist in the development and implementation of digital communication plans and tools, ensuring that content and messages communicated to employees are appropriate and timely.
• Support the digital change management agendas by coordinating activities and providing necessary documentation and communication.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor's degree in related field.
• At least 5-10 years of experience in digital transformation, digital proficiency development, digital project or a related field.
• Strong knowledge of digital tools and platforms ex. Excel, Power BI, AI tools, and Power Automate.
• Proven experience in developing and delivering training programs and workshops.
• Experience in change management and communication strategies.
• Excellent in communication, presentation and interpersonal skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously.
• Strategic thinking, problem-solving, and analytical skills.
• Good command of spoken and written English.
• Additional Desirable Qualification.
• CORE Competencies.

Skills:

Social media, Research

Job type:

Full-time

• Develop and execute strategic marketing plans to drive sales growth.
• Manage and enhance our social media presence and growth across various platforms.
• Create engaging content to attract and retain customers.
• Identify and cultivate new business opportunities.
• Embrace networking and social media.
• Support team in tasks and execution pertaining to a project s requirement, brand guide and budget.
• Prepare necessary preliminary research and images for presentation.
• Understand and adhere to financial and deadline of each project and the designated task assigned.
• Book venues and schedule business suppliers and vendors accordingly.
• Support in all coordination relating to an event such as catering, decorators, entertainment, sound & lights, production.
• Oversee set up is up to expectations and finishing and tear down of events.
• Supporting team in ensuring final check on the day of event that standards are met.
• Manage materials samples and all relating logistic, maintenance and paperwork that comes with it.

Skills:

node.js, SQL, MySQL, English

Job type:

Full-time

• Digital transformation would be the main theme where you will be creating building.
• breaking ideas and solutions that can surpass the trends of the market understanding.
• stakeholders and create a flexible system that can scales up and out with the market.
• Work very closely with Head of Engineering, head of Product and other stakeholders define the roadmap and time frame for each product release.
• Lead the development squad, provide the suggestions and guideline to the team.
• Initiate ideas/solutions for leading team to be able to solve problem.
• Provide user story backlog sizing and recommendations, also use know-how to ensure the user story backlog is able to be added upcoming in the sprint.
• Control coding quality to follow and achieve team s standard goal.
• Take part in building complex system and architecture designs.
• RequirementsGood communicate in English being able to communicate different team and stakeholder within the company.
• Experience and in-depth knowledge in backend OOP languages preferably Node.js, or open sources technologies.
• Experience with relational databases query such as SQL, MySQL, PostgreSQL.
• Familiar with GitOps environment such as ArgoCD, Kubestack, or similar.
• Experience in automation code deployments or tools such as Jenkins, GitLab, or similar.
• Experience in container technologies such as Docker, Kubernetes or similar.
• Experience in complex systems, understanding the latest in open API standards and service-oriented architecture.

Skills:

SAP, Finance, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Define the project plan according to the defined strategies covering all project areas ensuring resource support aligns and suffices to achieve the objectives within the set timeline and budget..
• Oversee, govern, and manage the project execution to adhere to the project plan and objectives. Additionally, provide guidance and make necessary decisions to solve issues or adjust the plan for efficient progress to align with the project's goals and objectives..
• Monitor the project's progress, identify both success and potential risks that could impact the overall project, and coordinate with relevant departments and the Project Director for contingency plan..
• Coordinate with various departments, both within the Taskforce, Working Team and other entities, to support the execution of the project s objectives. Additionally, manage the communication for necessary information and project's progress to the involved stakeholders at appropriate times..
• Regularly report the project's progress to the Steering Committee and Project Director..
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in IT, Computer Science, Business, or related field.
• 20+ years of experience in IT project management, extensively in SAP implementation projects..
• Experience as project manager role in full cycle of SAP implementation project with a value of more than 500 million baht or number of users more than 1,000 users.
• Strong knowledge of SAP S/4HANA capabilities and understanding of core business processes in areas like finance, logistics, or supply chain..
• Experience in upstream industry is a plus..
• Excellent communication, problem solving, leadership, and stakeholder management skills.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• End to end team output strategy from inception to production.
• Collaboration with stakeholders to ensure the digital vision and products align within team strategy and requirements.
• Accountable for product-specific KPIs once solution enters production and communicate regular tracking to stakeholders.
• Utilize market and industry knowledge to translate user needs into user stories and acceptance criteria for their team. Maintain a backlog 3 to 4 sprints ahead of the team.
• Works closely with CPO to establish each product s business value and support messaging, communication, and customer outreach as necessary.
• Facilitates release planning with stakeholders as well as weekly demos.
• Integrates usability studies and research into product requirements to enhance user satisfaction and ensure customer driven design.
• Align outward facing product requirements and stakeholders.
• You have ability to develop methods and promote work standards among other employees of the company.
• You have proven skills in managing staff, coaching, resolving conflicts.
• You have strong communication skills to teach and convey messages in a professional form.
• You have the ability to create an atmosphere of trust and comfortable/ efficient work environment.
• You believe in a non-hierarchical culture of interaction, openness to new ideas and continuous improvement.
• You have proven knowledge of standard concepts, practices, and procedures within the retail industry.
• You have experience working in the development of with B2C digital products.
• You are a strong collaborator with cross-functional teams from tech, design, and business.
• You have experiences with managing data ingestion, storage, and processing, and collaborate with data professionals to design and implement advance analytics capabilities.

Experience:

2 years required

Skills:

SEO, SEM, Digital Marketing

Job type:

Full-time

• Develop and execute advertising strategies across multiple platforms, including Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads.
• Monitor, analyze, and adjust campaigns to maximize key performance indicators (KPIs) such as CTR, CPC, ROAS, and Conversion Rate.
• Budget Management:Allocate and manage advertising budgets efficiently, ensuring spending aligns with the strategic plan and achieves target outcomes.
• Performance Monitoring and Problem-Solving:Continuously track ad performance, recommend timely adjustments, and implement solutions to optimize results.
• Bachelor's degree in marketing, Business Administration, or other related fields.
• At least 2-4 years of experience in marketing or experience related to housing, condominiums, or residential properties.
• Experience in managing online advertising (e.g., Google, Facebook, TikTok, etc.) will be given special consideration.
• Knowledge and understanding of online advertising on Facebook/YouTube.
• Experience in SEO, SEM, and Graphic Design.
• Strong knowledge and understanding of online marketing planning.

Skills:

Excel, Work Well Under Pressure, Creativity, English

Job type:

Full-time

• Bachelor or Master's degree in Marketing or a related field.
• At least 3-5 years experience in Marketing.
• Good command of English in both speaking and writing skills.
• Computer literacy in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Accountability, team player, enthusiasm and work well under pressure.
• Well organized, creativity, communication, and multi-task skills.

Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Skills:

Japanese, English

Job type:

Full-time

• Review, classify and/or remove content according to client guidelines, using specific tools and channels.
• Understand and remain updated on changing client policies and guidelines.
• Investigate, resolve, and relay complex content issues to the broader Trust and Safety team.
• Serve as an advocate for the user community.
• Participate in process improvement initiatives that improve quality and efficiency of work.
• Participate in continuous training programs and workgroup discussions for optimal development in the role.
• Engage in conversation around socially sensitive topics with the purpose of keeping our communities safe.
• Basic Qualifications/Skills Needed.
• Strong coping, emotional resilience, and stress-management skills.
• Excellent comprehension and communication in English and in Japanese.
• Ability to perform duties objectively, devoid of inherent biases or personal beliefs, in the best interest of client policies.
• Strong attention to detail.
• Comfort synthesizing and analyzing information from multiple streams.
• Strong critical thinking and decision-making skills.
• Deep familiarity and passion for the internet, internet platforms, and internet culture.
• High affinity and cultural awareness of political and social situations regarding the relevant market and region that will be supported .
• Ability to work well individually and as part of a team.
• Ability to work differing rotations/shifts and non-standard work hours.
• Flexibility in meeting changing business needs in a fast-paced environment.
• Commitment to quality, efficiency, and effectiveness.
• Previous business process outsourcing, customer service, or content moderation experience is a plus.
• Please note that this role requires you to work on shift rotational basis and you will be working 5 days/ week with 2 consecutive rest days.

Skills:

Content Creator

Job type:

Full-time

• มีความรู้เรื่องอุปกรณ์การถ่ายทำ กล้อง การจัดแสง และ ควบคุมการ Live Streaming.
• มีความเข้าใจในการผลิตสื่อ Social ต่างๆ รวมถึงวางแผนและควบคุมการผลิตรายการ เช่น การถ่ายทำ, การตัดต่อ ให้เสร็จตามระยะเวลาที่กำหนดได้.
• มีความรู้ความสามารถในการควบคุมงานการผลิตสื่อ และดูแลบริหารงบประมาณในการทำงาน.
• สามารถคิดรูปแบบฉากรายการได้เหมาะสมกับรายการที่รับผิดชอบ และนำมาสร้างสรรค์ได้จริง.
• มีความสามารถในการเขียนสคริปต์ ควบคุมการถ่ายทำ และควบคุมการตัดต่อ.
• มีความคิดสร้างสรรค์งานสื่อ และรายการออนไลน์ รวมถึงปรับปรุงวิธีการนำเสนอ รูปแบบรายการ กราฟฟิค และองค์ประกอบอื่นๆของรายการให้น่าสนใจอยู่เสมอ.
• ดำเนินการประสานงานทั้งภายในและภายนอกบริษัท เช่น Supplier, สถานที่จัดงาน, วิทยากร, แขกรับเชิญ และพนักงานภายในบริษัท เพื่อให้การจัดงานดำเนินไปตามแผนงานที่วางไว้.
• สามารถแสดงคอนเทนต์ และเป็น MC ช่วยในการ Live Streaming ได้.
• สามารถตัดต่อคอนเทนต์ เพื่อลงช่อง TikTok Big C ได้ และใช้โปรแกรม Capcut ได้.
• ปริญญาตรีหรือโท สาขานิเทศศาสตร์ หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในการผลิตรายการโทรทัศน์, ผลิตรายการ, ผลิตสื่อ โดยเฉพาะผลิตรายการทางสื่อ Social และหากมีประสบการณ์ทางด้านทำการ Live Commerce และสรรสร้าง Story Board จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะความรู้ความเข้าใจในการใช้โปรแกรมตัดต่อและโปรแกรมกราฟฟิค.
• มีความละเอียดรอบคอบและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• ทักษะการสื่อสาร การเจรจา และประสานงาน.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ทันสมัย นำมาพัฒนารูปแบบรายการมีไอเดียที่หลากหลายและนอกกรอบเดิมๆ.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• ผลิต ตรวจสอบ ปรับปรุง ข่าว คอนเทนต์ และงานข่าวพิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนางานข่าว และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นข่าวที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐศาสตร์และการเมืองทั้งในและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุนทุกประเภท.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาข่าวรูปแบบใหม่ๆ.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานเนื้อหาเพื่อการสื่อสารบน Platform Online ให้สอดคล้องกับโครงการ / กิจกรรมต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
• ดำเนินการสร้างสรรค์ / นำเสนอ เนื้อหา รูปแบบ และ แนวทางการสื่อสารโครงการ / กิจกรรมต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายภายในระยะเวลาที่กำหนดไว้ร่วมกัน
• ร่วมเสนอแนะแนวทางการนำเสนอเนื้อหาที่อยู่ในความรับผิดชอบ
• จัดทำข้อมูลสรุป หลังโครงการ / กิจกรรมเสร็จสิ้น เพื่อนำเสนอผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย อันเกี่ยวเนื่องกับการ นำเสนอเนื้อหาที่ต้องเผยแพร่บน Platform Online.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านอักษรศาสตร์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้าน Content 3 ปีขึ้นไป 3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการเขียน / สร้างเรื่อง / สร้าง Content
• มีทักษะในการใช้คำ เล่ารายละเอียด และเรื่องราวของสินค้า / แบรนด์ให้น่าสนใจ
• มีทักษะในการอ่าน ทำความเข้าใจ และใช้คำภาษาอังกฤษ เพื่ออธิบายรานละเอียดของสินค้า / แบรนด์.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• ผลิต ตรวจสอบ พัฒนาคอนเทนต์ และคอนเทนต์พิเศษต่างๆ ตามความรับผิดชอบ.
• วิเคราะห์และนำเสนอแผนการพัฒนาคอนเทนต์และรูปแบบการนำเสนอใหม่ๆ ทั้งในรูปแบบบทความ อินโฟกราฟิก และวิดีโอ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำข้อมูลต่างๆ มาผลิตเป็นคอนเทนต์ที่ตรงตามความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย.
• ปริญญาตรี สาขาการเงิน การธนาคาร การบัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานข่าวเศรษฐกิจ การเงิน การธนาคาร ตั้งแต่ 2-4 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นเศรษฐกิจมหภาค นโยบายการเงินและการคลัง.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นสินทรัพย์การลงทุน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กองทุน ทองคำ สินค้าโภคภัณฑ์ คริปโตเคอร์เรนซี และอื่นๆ.
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นอุตสาหกรรมจัดการสินทรัพย์และความมั่งคั่ง (Asset and Wealth Management).
• มีความรู้ ความเข้าใจในประเด็นธุรกิจและบริษัทที่อยู่ในตลาดหลักทรัพย์ทั้งไทยและต่างประเทศ.
• มีความรู้ ความเข้าใจ และสามารถผลิตข่าวทั้งในรูปแบบของข้อความ ภาพ เสียง และวิดีโอ.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อออกแบบและพัฒนาสินค้ารูปแบบใหม่ๆ.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Internship

• We are seeking a motivated and creative Ecommerce Intern to join our dynamic team. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in digital marketing, specifically focusing on advertisements and content creation. As an Ecommerce Intern, you will work closely with our ecommerce and marketing teams to support the growth and optimization of our online store..
• Assist in creating, managing, and optimizing online advertisements across various platforms (Google Ads, Facebook, Instagram).
• Develop engaging and high-quality content for our website, social media channels, and email marketing campaigns.
• Conduct market research to identify trends and opportunities in the wellness and functional foods sectors.
• Support the execution of digital marketing campaigns, including social media, email marketing, and content creation.
• Analyze the performance of ad campaigns and content to provide insights and recommendations for improvement.
• Help optimize the user experience on our ecommerce site through compelling content and effective ad placement.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless operation of online promotions and launches.
• Assist in customer service tasks, responding to inquiries and resolving issues related to online orders..
• Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
• Strong interest in digital marketing, ecommerce, and the wellness industry.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Familiarity with digital marketing tools and platforms (e.g., Google Ads, Facebook Ads Manager) is a plus.
• Basic understanding of SEO and content marketing principles.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Detail-oriented with excellent organizational skills..
• Hands-on experience in a rapidly growing ecommerce business.
• Opportunity to learn from experienced professionals in digital marketing and ecommerce.
• Exposure to the wellness and functional foods industry.
• Flexible working hours and remote work options.
• Potential for full-time employment upon successful completion of the internship.