Filter Jobs

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Hunt for key assortment from existing and new sellers and ensure competitive prices. This may include working with local KAM, retail and cross-border teams.
• Plan and maintain constant stock availability to ensure on target GMV growth.
• Suggest promotions and marketing services to help sellers increase customer traffic and sales for key assortment.
• Bachelor, specializing in Marketing, Business Management or Supply Chain Management is preferred.
• FMCG, EL or FA Category's Assortment management experience.
• Strong seller engagement capabilities, to communicate and operate sellers based on defined goals and targets.
• Good assortment selection abilities, able to select assortment based on targeted assortment portraits.
• Able to execute well, with consistent deliverables in BD of sellers.
• Good learning agility to adapt, grow and breakthrough in fast changing environment.
• Proven experience in executing assortment strategy in fast changing business environment.
• Strong communication and collaboration abilities, especially to support cross team collaboration.
• Strong market and business acumen, able to capture market trends and opportunities.
• Results driven, possess strong sense of responsibility and decision-making abilities.
• Able to communicate fluently in English.

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage full cycle recruiting from intake of requisitions to the start-date of successful candidates.
• Screen and source high quality candidates through direct recruiting in the marketplace using a range of sources and lead generation approaches.
• Prepare recruitment materials and post jobs to appropriate job board.
• Provide the full coordination throughout end-to-end recruitment process, such as requisition management, job postings, interview scheduling, candidate communication and offer management.
• Provide recruiting support and advice to hiring managers for positions at diverse levels.
• Identifies difficult job vacancies and investigates the best recruitment approach for them.
• Collaborate with HR colleagues to meet the high quality of recruitment services and strategy.
• Act as a point of contact and build influential candidate relationships during the selection process.
• Ensure each step of recruitment standards is achieved timely and accurately, complying with hiring protocol and guidelines.
• Manage recruitment projects as assigned.
• Ad hoc supports in projects and initiatives.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• A minimum 5 years related experience with proven work experience as a Recruiter (either an in-house recruiter or a staffing agency recruiter or International Recruitment).
• Solid ability to conduct different types of interviews (structured, competency-based).
• Hands on experience with various selection processes (phone interviewing, Profile summary and reference check etc).
• Solid experience managing end-to-end recruitment cycle.
• Good communication skill - able to work with diverse group of people.
• Good in Microsoft Office especially Excel and PowerPoint presentation.
• Good command of English both written and spoken.
• Flexible mind-set and team player.
• Ability to manage multiple tasks and a can-do attitude.
• Apply at http://career.thaibev.com/.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายใน ช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่ฝ่าย Customer Management วางไว้.
• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายสินค้าแต่ละตราสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม โดยเน้น กระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่มช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม เ ...
• วางแผนการเปิดช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยมใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้โรงแรมระดับ 3 ดาวขึ้นไป ร้านอาหาร และภัตตาคารนานาชาติ มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม ในร้านอาหาร พรีเมี่ยม อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้สวนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน (วันจันทร์ - วันเสาร์) เวลา 10.00 - 19.00 น.
• ดูแล 3 จังหวัด สุราษฎร์ธานี, ระนอง, นครศรีธรรมราช.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โฮเรก้า แมเนจเม้นท์ จำกัด.
• ที่ตั้งเลขที่ 57/44 หมู่ 4 ต.ลิปะน้อย อ.เกาะสมุย จ.สุราษฎร์ธานี 84140.

Job type:

Full-time

• วางแผนงานขายสินค้าและการกระจายสินค้ารวมถึงการวางแผนกระตุ้นการขายโดยกิจกรรมส่งเสริมการขายใน ช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ตามแผนกลยุทธ์และแผนงานที่ฝ่าย Customer Management วางไว้.
• วางแผนงานขายและส่งเสริมการขายสินค้าแต่ละตราสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม โดยเน้น กระจายสินค้า ส่งเสริมการขาย และทำกิจกรรมทางการตลาดตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• วางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับร้านค้าในกลุ่มช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม เ ...
• วางแผนการเปิดช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยมใหม่ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้โรงแรมระดับ 3 ดาวขึ้นไป ร้านอาหาร และภัตตาคารนานาชาติ มีสินค้าทุกตราสินค้าของบริษัทจำหน่าย และครอบคลุมพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ.
• วางแผนการควบคุมคุณภาพของสินค้า คุณภาพของวัสดุอุปกรณ์ ทรัพย์สินต่างๆ ให้พร้อมบริการ และนำไปใช้งาน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ควบคุมการกระจายสื่อและวัสดุส่งเสริมการขาย (POSM) ให้เป็นไปตามมาตรฐานและนโยบายทางการตลาดของบริษัท.
• ติดตาม รวบรวม ประเมินผลและวิเคราะห์ข้อมูลกิจกรรมต่างๆ ทั้งของบริษัทและของคู่แข่งในช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม เพื่อนำมาวิเคราะห์ พัฒนาและกำหนดแผนงานกิจกรรมส่งเสริมการขาย ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อให้สามารถแข่งขันกับสินค้าคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และทบทวนแผนการการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายของสินค้าในช่องทางโรงแรมและร้านอาหารพรีเมี่ยม ร่วมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อพัฒนากิจกรรมและเพื่อสร้างโอกาสในการผลักดันยอดขาย (Sales Drivers) ในครั้งต่อไป.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจในการบริการด้านส่งมอบสินค้าและบริการของกลุ่มลูกค้าช่องทางโรงแรมและ ร้านอาหารพรีเมี่ยม ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่วางไว้.
• ปริญญาตรี ด้านการตลาด บริหารธุรกิจ การโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคหรือในธุรกิจโรงแรม ในร้านอาหาร พรีเมี่ยม อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะและความข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค.
• มีความรู้และทักษะในการบริหารงานการขาย/ส่งเสริมการขาย สินค้าอุปโภคบริโภค (Fast Moving Consumer Goods) เป็นอย่างดี โดยเฉพาะเส้นทางการกระจายสินค้าสู่ผู้บริโภค (Route to Market).
• มีความเข้าใจในธุรกิจประเภทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ สภาพทางการตลาด ช่องทางการจัดจำหน่ายรวมทั้งปัจจัยต่างๆ ที่มีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้สวนเสีย (stakeholders) ในธุรกิจเครื่องดื่ม เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าว.
• มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษระดับดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน).
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และสามารถขับรถยนต์ได้.
• ทำงาน 6 วัน (วันจันทร์ - วันเสาร์) เวลา 10.00 - 19.00 น.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โฮเรก้า แมเนจเม้นท์ จำกัด.
• บริษัท นำธุรกิจ จำกัด (หน่วยออนเทรดระยอง) ที่ตั้งเลขที่ 555/26 หมู่ 4 ต.เชิงเนิน อ.เมืองระยอง จ.ระยอง 21000.

Experience:

3 years required

Skills:

SEM, Industry trends, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Customer First.
• Push Boundaries.
• Critical Thinking.
• Build for Scale.
• Less is More.
• Win as One.
• We never settle, and together, we believe in achieving greater heights and realizing endless possibilities ahead of us in the dynamic new era of travel. Care to be a part of this revolution? Join us!.
• Responsibilities:Develop and execute SEM strategies to optimize performance for the hotel and car rental business.
• Manage daily SEM operations, including campaign optimization and task execution.
• Collaborate with cross-functional teams to align SEM activities with overall business goals.
• Analyze data insights and lead test-and-learn initiatives to drive data-driven decision-making and business growth.
• Monitor and optimize SEM campaigns to enhance online presence and booking conversions.
• Maintain awareness of SEM industry trends and implement best practices for continuous performance improvement.
• Qualifications:Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Business, or a related field.
• 1-3 years of practical experience in SEM (Hospitality experience preferred).
• Strong data analysis skills, including data mining.
• Familiarity with Python/SQL (a plus).
• Excellent English communication skills (Chinese is a plus).
• Demonstrated learning agility and a proactive approach to industry knowledge.
• Klook is proud to be an equal opportunity employer. We hire talented and passionate people of all backgrounds. We believe that a joyful workplace is an inclusive workplace, one where employees from all walks of life have an equal opportunity to thrive. We re dedicated to creating a welcoming and supportive culture where everyone belongs.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies.
• Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of the variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as the team member in the strategic projects and initiatives.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• At least 2 years experience in compensation & benefit management, analysis would be advantageous.
• FMCG, Human Capital, and business analytics.
• Good in spoken and written English.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

Skills:

Statistics, Finance, SQL, Korean, English

Job type:

Full-time

• Own and manage marketing spend with large Meta Search Engine (MSE) partners within and outside South Korea.
• Manage the commercial relationship with MSE partners, including commercial terms, bidding and pricing strategies, and technical implementation.
• Decide in coordination with the Bidding and Pricing teams strategies that deliver expected ROIs and revenue growth.
• Track detailed performance/KPIs and deliver regular data-driven actionable insights to improve results.
• Succinctly communicate the results, ideas, and business statistics with different stakeholders.
• Ensure the advertiser implements the right Agoda APIs and related technological innovations.
• Be immersed and intimately familiar with the entire booking funnel including the user experience and conversion drivers between the advertiser and Agoda.
• Build long term relationships with advertisers that foster new opportunities and continuous growth in return from advertising dollars.
• Bachelor Degree in Computer Science/Statistics/Math or Engineering or Economics and Finance.
• Fluent in English and Korean with strong communication skills (both written and verbal).
• Self-motivated person with "Get it done!" attitude.
• Passionately analytical with strong ability to think logically and excellent problem-solving skills.
• Proficient in business intelligence tools and data warehouse i.e. SQL, Tableau and MS Excel.
• Ability to effectively communicate, influence and persuade with different levels of stakeholders (including Senior Management) with proven strong commercial acumen.
• Ability to represent Agoda with experience in interacting with external senior level executives.
• Strong analytical and statistical analysis skills to extract insights and recommendations.
• Proven business development and/or account management track record with experience in online marketing.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Skills:

Business Development, Financial Analysis, Finance

Job type:

Full-time

• Opportunity Evaluation: Assess new business opportunities across various industries, with an emphasis mainly on the F&B sector.
• Integration Leadership: Lead post-merger integration efforts by aligning business processes, teams, and operations with the overall corporate strategy.
• Due Diligence & Synergy Analysis: Support due diligence initiatives and conduct synergy analyses to evaluate the feasibility and potential benefits of acquisitions.
• Roadmap & KPI Development: Design integration roadmaps, establish KPIs, and implement robust reporting structures to ensure smooth transitions.
• Strategy Development: Develop and execute strategies to tap into new revenue streams and enhance net profit.
• Project Coordination: Lead and coordinate multiple strategic projects from ideation through execution, ensuring alignment with corporate growth objectives.
• Financial Analysis: Perform financial analysis, forecasting, and ROI assessments to gauge the impact of new business initiatives.
• Cross-Functional Collaboration: Collaborate with finance, operations, marketing, legal, and supply chain teams to integrate strategies and drive growth.
• Market Insights: Monitor market trends, competitor strategies, and customer behavior to continuously refine and optimize business initiatives.
• Project Management Office (PMO).
• Project Oversight: Manage multiple projects across business units, ensuring timely and within-budget delivery.
• Tool Utilization: Utilize project management tools to track progress and drive efficiency.
• Stakeholder Coordination: Serve as the central point of contact among internal teams, external partners, and senior leadership to align on project goals.
• Reporting & Communication: Prepare detailed progress reports, dashboards, and presentations for executive leadership.
• Risk Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies to support the successful execution of strategic initiatives.
• Education & Experience.
• Education: Bachelor s degree in Business Administration, Finance, Economics, Management, or a related field; an MBA is a plus.
• 2-5 years in management consulting, business development, post-merger integration, project management, or new business development strategy.
• Direct experience in the F&B, Retail industry or being a part of a project set up team is highly desirable.
• Familiarity with PMO functions, financial modeling, and strategic planning is advantageous.
• Skills & Competencies.
• Project Management: Proven experience with PMO methodologies and project management tools.
• Analytical & Financial Acumen: Strong analytical skills with proficiency in financial modeling, P&L analysis, and data interpretation.
• Strategic Expertise: Deep understanding of business strategy development and execution aimed at driving revenue growth and profitability.
• Technical Proficiency: Advanced skills in Excel and PowerPoint; experience with BI tools (e.g., Power BI) is a plus.
• Communication: Excellent communication and stakeholder management skills.
• Multitasking: Ability to manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines.
• Entrepreneurial Spirit: Prior experience in establishing and operating new business initiatives is highly valued.

Job type:

Full-time

• ประชุมรับบรีฟงาน
• คิดรูปแบบในการออกแบบ ฟังก์ชันต่างๆ และภาพรวมของงานที่ได้รับบรีฟ
• ดูพื้นที่จัดงาน และวัดพื้นที่เก็บข้อมูลต่างๆ
• แกะแบบ เพื่อตีราคา โครงสร้าง ของแต่ละงาน
• ประชุมเลือกผู้รับเหมาและบริหารจัดการงบประมาณ
• ตรวจสอบงานโครงสร้าง เพื่อ approved แบบ.
• Job Skills & Qualifications.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศิลป์ / สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้านการบริหารงานออกแบบและสร้างสรรค์ชิ้นงาน เพื่อนำไปใช้ในการจัดกิจกรรมด้าน Event
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป
• มีทักษะในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบเป็นอย่างดี (3DMAX, BLENDER)
• มีความรู้ในขั้นตอนการผลิตชิ้นงานโฆษณา / งานประชาสัมพันธ์
• สามารถประเมินราคาชิ้นงานโฆษณา / งานประชาสัมพันธ์
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).

Skills:

Business Development, Teamwork, English

Job type:

Full-time

Strong network of local sellers in Thai market 2. Proven experience in seller recruitment for Thai e-commerce platforms. 3. Proficiency in Thai and Chinese is required. English is preferred. 4. Ability to work effectively across cultures, with strong teamwork and collaboration skills. 5. Thrive in a startup environment. 6. Can do attitude.

Job type:

Full-time

• Responsible for Lazada TH CRM operations, devising and executing localized PUSH and Email communication strategies E2E.
• Develop and keep optimizing localized Push notification strategies (including content, timing, frequency, etc.) based on Thai market user habits and brand identity to enhance click-through rates, conversion rates, and user retention.
• Monitor and analyze push performance metrics (e.g., open rate, conversion rate) to refine targeted Push strategies by leveraging user segmentation and behavioral data f ...
• Collaborate closely with cross-functional teams including commercial and products to integrate resources for cross-channel promotions and product updates.
• Research and explore local customer preferences as well market trends to propose innovative solutions for enhancing brand influence and user experience..
• Bachelor's degree or above, with CRM and/or content ops experience in e-commerce or related industry.
• Excellent content ops ability to craft engaging Thai and English content.
• Result-driven mindset with experience in A/B testing, data analysis and strategy optimization.
• Good understanding of the Thai market and in-depth knowledge of e-commerce user behavior.
• Strong team player, innovative mindset, and self-motivated in a fast-paced environment.

Experience:

5 years required

Skills:

Creative Thinking, Social media, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Draft effective press releases for distribution globally, regionally, or in specific markets.
• Continuously deliver against challenging KPIs.
• Manage in-market PR agencies, ensuring alignment with Agoda's targets, messaging house, and tone of voice.
• Respond to global media inquiries and maintain the Agoda press office.
• Provide input for the Agoda global team, drafting pitches, media briefings, Q&As, and generating campaign ideas.
• Manage and counsel stakeholders throughout Agoda who require PR support.
• Creative thinking and an all-round make-it-happen team attitude.
• Minimum of five years of PR experience in traditional and digital teams, advantageous if experience is in both an agency and in-house setting.
• Strong storytelling experience to consumer audiences.
• Demonstrable experience of an integrated approach to PR (content, social media, influencers, media partnership, etc.).
• Strong media contacts.
• Great English writing, editing, and proofreading skills.
• Crisis and issues management experience would be beneficial.
• Quick thinking and ability to spot trends and exploit opportunities to respond quickly to social sentiment.
• Project management capabilities and experience in managing creative and production resources.
• Experience in working within a matrix organization structure, across multiple markets, and influencing different internal and external stakeholders.
• Experience in managing and optimizing budgets.
• Ability to measure the quality/impact of content for future improvement.
• Comfortable presenting projects and learnings to senior leaders.
• Solid project management and organizational skills, with the talent to multi-task and prioritize while working to deadlines in a fast-paced environment.
• Entrepreneurial and inquisitive - experience of using new technologies to improve comms output.
• Working knowledge of social media platforms, and familiarity with SEO, Google Analytics.
• Strong Microsoft Office knowledge, data, and dashboard exposure.
• Familiarity with SQL is a plus.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Skills:

Microsoft Office, Excel, SQL, English

Job type:

Full-time

• Structure, Analyze and Solve Problems: leverage data and collaboration to identify problems and opportunities in a structured manner, proposing project ideas and solutions to drive critical operational metrics.
• Own strategic projects: Take ownership of end-to-end projects, or areas of business in CEG (global coverage), collaborating closely with multiple stakeholders such as Customer Support Operations, Product Management, and other Project Management teams.
• Act as a Subject Matter Expert (SME): Become an SME in the respective business areas ...
• Drive continuous improvement: Oversee project progress, evaluate project outcomes, gather feedback, and drive continuous improvement efforts.
• Experience in project management, strategy, operations, management consulting, and/or investment banking.
• Proven track record in managing complex projects with multiple stakeholders.
• Highly analytical and proficient with numbers, capable of defining analysis structures, conquering complex calculation, and making data-driven decision.
• Excellent organization capabilities, and able to operate independently.
• Strong communication skills, both verbal and written, in English, with the ability to adjust your style to suit different perspectives and seniority levels.
• Comfortable working with uncertainty and experimentation in a high-velocity, dynamic, multicultural environment.
• Be a team player with a collaborative mindset.
• Professional experience in Microsoft Office tools (e.g. Excel, Word, and PowerPoint). Skills in SQL/Tableau will be useful.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Job type:

Full-time

• Oversee an end-to-end deals hunting process for Flash Sale channel. Design the deals hunting criteria and process in order to maximize the sales on the channel.
• Work closely with commercial team to identify and grow new strategic assortment from key sellers.
• Incubate and expand the pool of eligible sellers to ensure a sustainable growth.
• Maintain the quality of the products featured on the channel by establishing operation standards in order to create a good customer experience.
• Utilize data to monitor the performance and present insights and recommendations to management..
• Requirements/Qualifications(must have):.
• Bachelor's degree in related field (i.e. Business, Marketing, Economic, Engineering etc.).
• 1-3 years of work experience with commercial, retail or data analysis background.
• Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
• Fluent in both Thai and English..
• Excellent analytical skills and data visualization skills, SQL would be a plus.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Cold call / outreach to potential clients regarding the real estate.
• Follow up with other potential clients. (Acceptance rate).
• Make appointments with potential clients for viewing property.
• Conduct regular outreach to existing clients through calls, emails, and meetings to potential clients regarding the real estate.
• Develop and implement strategies for proactive client engagement and relationship building.
• Identify opportunities for upselling and cross-selling additional services or products based on client needs and goals.
• Collect and analyze client feedback to identify trends and areas for improvement.
• Maintain accurate records of client interactions, feedback, and engagement activities.
• Work closely with the Client Success Manager and other team members to align outreach efforts with overall client success strategies.
• At least Bachelor s degree in any fields.
• Excellent interpersonal, communication and organizing skills.
• Very good written and spoken English and Thai, Chinese is a big plus.
• High attention to detail, well organized, with a sense of urgency and a drive to get things done.
• Previous work experience in real estate, in hospitality, or in sales is advantageous.
• Available and flexible to work in an assigned shift.
• Fast career development as the company is growing fast (20% per month) fueled by international investors' funding, which results in frequent new job openings.
• International work environment.
• Accident and health insurance on top of standard social security.
• Attractive opportunity for fresh graduates and young professionals with previous experience in hospitality, sales, customer service.
• What s great about this opportunity?.
• Join an exciting and fast-growing startup in a hot industry, led by experienced Thai-international co-founders.
• Be part of a great company culture with quick decision making, fast career paths and a chance to make a difference.
• Reinvent property rentals for millions of people across SEA with us!.

Skills:

Business Development, Data Analysis, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Source targeted assortment from existing and new suppliers based on wish lists.- Negotiate supply prices to obtain competitive pricing.
• Review performance indicators such as sales, discount levels, traffic, and conversion rates.
• Write reports and forecast sales levels on a weekly and monthly basis for owning categories.
• Manage product pricing and inventory to balance sales and margin.
• Own product P&L and responsible for margin.- Participate in promotional activities and collaborate with the store ops team to drive merchandise sales.
• Vendor Management:-.
• Meet suppliers and negotiate contract terms.
• Maintain relationships with existing suppliers and source new suppliers for future products.
• Contact suppliers to order, schedule, or expedite deliveries and resolve shortages, missed or late deliveries, and other issues.
• Develop and implement departmental or group strategic goals based on company strategy, planning and implementing annual/quarterly/monthly development objectives to ensure sustainable business growth.
• Oversee the full category as a buyer, providing training, management, and communication to team members to ensure the growth of each business line.
• Explore market opportunities and continuously introduce and manage suppliers, ensuring the continuous supply.
• 4+ years of sourcing/purchase/retail experience in relevant categories.
• Proven international business development experience.
• Fluent in English (fluent in Chinese is an advantage)..
• Strategic thinking and execution ability, goal-oriented, able to deliver results in dynamic environments.
• Strong data analysis skills, proficiency in Microsoft Office, and expertise in sales analysis and forecasting.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Perform general onboarding process for high-risk customer accounts based on company policies, procedures, and regulations, especially AML requirements and standard.
• Evaluate existing high-risk customer accounts according to established company policies, procedures, and regulations.
• Analyze and verify the high-risk customer accounts against criteria such as user credit scores and risk levels.
• Investigate high-risk customer accounts and report to management where necessary, and obtain all necessary documentation to complete the customer profile.
• Summarize a list of high-risk customer accounts and prepare explanations for the Senior KYC Risk Analysis to present at C-level meetings.
• Perform daily operational tasks by complying with the company policy.
• Perform any additional tasks concerning KYC risk analysis.
• Bachelor s degree in any field.
• Minimum 1 year of experience in KYC, credit analysis, fraud management, or any related role.
• Good verbal and written communication skills in both Thai and English.
• Excellent communication and explanation skills.
• Good analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail.
• Flexible working hours with 5 working days a week (Willing to work on rotating days off including weekends and public holidays).
• Comfortable working in a fast-paced and ambiguous environment..
• Experienced in cryptocurrency, banking, online payments, exchanges, or trading.
• Experienced in the Operations or Customer Support.
• General understanding of KYC/AMLO requirements.
• Work experience in a high-growth startup or tech company.
• Career Growth & Development: Opportunities to develop and expand your skills within our Operations and Customer Support teams.
• Dynamic & Supportive Environment: Work alongside a team of passionate, talented professionals who are dedicated to innovation and customer success.
• Competitive Compensation & Benefits: Enjoy a competitive salary, comprehensive benefits package, and additional perks that support your well-being and work-life balance.
• Recognition & Impact: Your contributions will make a tangible impact on both customer satisfaction and the company's success, with opportunities for recognition and advancement..
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Skills:

Accounting, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• Lead in gathering information to prepare detailed management report, ensuring relevant support to strategic decision-making.
• Prepare sales volume reports and Advertising & Promotion (A&P) expenditure reports.
• Collaborate with internal and external team to prepare and control BG process.
• Develop, update and maintain reports and summaries to track and evaluate the performance key strategic projects.
• Prepare presentations to support Senior management team and other stakeholders.
• Ad-hoc projects as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Business, Accounting, Economics, or a related field.
• Fluent English communication skills, both spoken and written.
• Proven experience as a project manager or planning manager.
• Ability to prepare and analyze project information effectively.
• Essential interpersonal skills for effective job performance.
• Capability to initiate and strategically plan projects.
• Proficient problem-solving skills.
• Responsive decision-making abilities with timely problem resolution.
• Skilled in clear communication and coordination with team members and stakeholders.
• Teamwork-oriented with leadership skills and proactive approach.
• Positive work attitude and quick adaptability to changes.
• Strong relationship-building skills with all relevant parties.
• Creative in presenting opinions and useful ideas to the public.
• Capacity to work effectively under pressure.
• Skilled in the clear presentation of information.
• Contact Information K.Sirapatsorn Traipein - HCBP Spirits
• Email: [email protected]
• Company name: ThaiBev Marketing Co., Ltd
• Working Location and address: Sangsom1 Building (Vibhavadi Rangsit Rd., Chatuchak, Bangkok).

Job type:

Full-time

• ร่วมวางแผนระบบงานให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ รวมทั้งตอบสนองความต้องการของผู้บริหารตามสายงานธุรกิจ ทั้งนี้ ให้อยู่ภายใต้กรอบนโยบายของสำนักทรัพยากรบุคคล และบริษัทฯ.
• สร้างความเข้าใจและให้คำปรึกษาด้านนโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน และกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลต่างๆให้กับผู้บริหารและพนักงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ.
• ดูแลพนักงานตามสายงานธุรกิจ เพื่อรับทราบปัญหาในงานทรัพยากรบุคคล อันเกี่ยวกับระเบียบสวัสดิการ ข้อบังคับการทำงาน รวมถึงความเป็นอยู่ / สภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน เสนอว ...
• เก็บข้อมูล วิเคราะห์ และบริหารการจัดทำข้อมูลงานด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารสายงานธุรกิจ และสำนักทรัพยากรบุคคล.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล / รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานบริหารและ/หรือพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี.
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG หรือหน่วยงานขาย/การตลาดอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทุกด้าน (HRM).
• มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล สามารถบริหารภายใต้กรอบกฎหมายดังกล่าวได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความสามารถในการใช้งาน MS-Office ระดับดีมาก.
• มีความเข้าใจในการดำเนินการธุรกิจ (business implications and needs).
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• อาคารThaiBev Quarter (Mrt ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์).

Skills:

Finance, SAP CO, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• Costing experience is preference with SAP CO module (Inventory and costing).
• Critically assess the accuracy and analysis of the Standard cost against actual cost monthly (variance analysis).
• Controlling plant overheads cost and to track plant performances on a regular basis and drive attention to key performance indicator driving cost reduction and waste elimination initiatives at the plant.
• Providing financial analysis and reporting for the supply chain cost.
• Evaluating supply chain processes to identify cost-saving opportunities.
• Prepare report analyzing the feasibility of upcoming investment projects to executives for making investment decisions.
• Prepare financial feasibility, financial model for new business opportunities and presented to executives for decision making.
• Bachelor's Degree of Accounting/ Finance or equivalent.
• FMCG financial background is preferred.
• Able to handle with stressful situation, and ad hoc works.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: [email protected]
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).