Filter Jobs

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, Service-Minded, Enthusiastic, Thai, English

Job type:

Full-time

• Introduce products and provide services at the Bar to customers both walk-in to dine-in including takeaway and through online channels (LINE OA).
• Inform customers of promotions to stimulate sales.
• Summarize customer orders using POS system and compile.
• Sales reports for the retails shop and bar (dine-in) at the end of the day.
• Prepare products with made sure is good condition to delivery to customers period.
• Maintain cleanliness and orderliness to ensure a welcoming environment of retails shop and dine-in area for customers.
• Restock products in the store.
• Greet and provide service to customers at the bar (2nd floor).
• Other duties as assigned.
• High school education or equivalent / no gender preference.
• Age: 25-40 years old / **Male Only**.
• Good communication skills in both Thai and English (Needs).
• Experience 0-5 year and interest in wine will be given special consideration.
• Passionate about service.
• Strong problem-solving skills.
• Able to work well in a team.
• No serious contagious diseases.
• Service charges.
• Health insurance (after 120 days).
• Social insurance.
• 8 days off per month.
• Working 5 days/week (rotational schedule day/night shifts).

Skills:

Oracle, VMware, Linux, English

Job type:

Full-time

• Perform daily system and network monitoring, verifying the integrity and availability of all hardware, server resources, systems and key processes, reviewing system and application logs and verifying completion of scheduled jobs such as backups for both on premise and on cloud platform.
• Cloud Management (Oracle, AWS and Azure) and Upgrade OS version and hardening KVM Host and VM.
• Perform Cloud based infrastructure operation management and system on.
• Provide technical consultant, support, troubleshooting and administration of all VMWare, Hyper-V, Oracle VM, Windows, Linux, Unix Storage systems.
• Troubleshoot system, storage and network problems, diagnosing and solving hardware or software.
• Ensure security through access controls, backing up system, restoring and recover system.
• Monitor performance, Manage and Maintain / troubleshoot IT systems, Storage and networks.
• Investigating, Diagnosing and solving software and hardware.
• RequirementsBachelor's or Master s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related fields.
• Experience: 5+ years in System Administration (Unix/Linux, VMware, Hyper-V, Oracle VM, Cloud services like AWS, Azure, OCI).
• Cloud Expertise: Proficiency in cloud platforms (AWS, Oracle Cloud), cloud services (EC2, S3, Oracle Cloud Compute), and networking configurations in cloud environments.
• Operating Systems: Proficiency in Linux distributions (RHEL, CentOS, Oracle Linux) and familiarity with Windows.
• Scripting & Automation: Familiarity with scripting (e.g., Shell Script, AWS CLI, OCI CLI) and experience in automation for system operations and monitoring.
• Networking Knowledge: Understanding of networking protocols (TCP/IP, UDP, DNS, HTTP/HTTPS), AD, DNS, DHCP, and network configuration.
• Cost Management: Experience in cloud resource cost analysis and optimization.
• Cloud Solution Development: Experience in designing and maintaining cloud infrastructure and consulting with developers.
• Communication: Good English communication skills for interaction with teams and stakeholders.

Skills:

Backbone, Finance, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Act as the Chief Fun Officer which responsible in organizing different types of interesting internal and external events!.
• A fun and fast-paced MNC environment where you will be professionally stimulated and motivated to be the best.
• Work directly with a wide range of individuals at all levels, making the job varied and interesting.
• Measures of success: -
• In three months, you would:Know well on the individuals, networks and processes that you will be supporting.
• Come up-to-speed with all day to day duties.
• In six months, you would:Familiar with Regional processes and key person.
• Carry out responsibilities independently.
• Proactively take initiative to broaden your role and responsibility.
• In twelve months, you would:Act as the subject matter expert in your role.
• The silent backbone of the business.
• Responsibilities of the role:Liaison for various external events such as Media Scene, Media owner presentation and client meetings.
• Organize or coordinate internal events/engagement activities such as Townhall and Mindshare Day.
• Schedule business appointments for Mindshare internal meetings.
• Assist in rolling out and keep track of regular/ad-hoc Group s projects in Mindshare.
• Responsible for keeping track and coordinating Award SOP.
• On boarding of new joiners.
• Arrange and organize air tickets for talents.
• Manage stationaries and pantries replenishment/orders.
• Support on related finance and HR administration matters.
• General office maintenance.
• What you will need:PC literacy - proficient in operating Microsoft Office tools.
• Digital savvy, comfortable with technology.
• A Team player with good communication skills.
• Efficient organizational and time management skills.
• Multitasking and strong decision making skills.
• Attention to detail.

Skills:

Finance, Procurement, ERP

Job type:

Full-time

• Receive invoices from vendors (both domestic and international).
• Manage invoice documentation for BJL payments.
• Verify invoice documents, including PO, receipts, and service delivery records.
• Coordination & Approval Process.
• Submit documents to the MIS Officer for approval.
• Perform Good Receive (GR) process in the E2E system and scan related documents.
• Print GR Slip and attach it to the invoice for submission to the finance team.
• IT Equipment & Service Coordination.
• Track and coordinate IT service requests with IT Service Co.
• Receive, record, and manage IT demo equipment at the Head Office (HO).
• Open PRT tickets on Jira and monitor status updates with the MIS.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Engineering, Business Administration, or a related field.
• Minimum 3 year of experience in IT administration, IT support, procurement, or document processing.
• Basic knowledge of invoice processing, purchase orders (PO), and financial documentation.
• Experience with ERP systems, E2E, or MIS platforms (Jira or SAP experience is an advantage).
• Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and digital tools.
• Immediate availability or ability to start on short notice is a plus.
• Contract Renewable: 6 month - 1 year.

Skills:

Sales, Accounting, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Check listings available on the internal search (KPIs will be provided separatly).
• Daily update database in the system (in case there are any mistakes related listings).
• Deal with walk-in customers/landlord/Developer and phone calls, record their details and requirements, provide information and forward to Sales or Rentals manager.
• Coordinate with the Accounting department to process company bill payments, send accounting documents, and create internal documents.
• Translation work as required by management.
• Prepare documents to request to be an authorized representative for project sales and contact Developers/landlord to gather project details and send information to relevant departments in Bangkok.
• HR process (provide information for HR in BKK for new employee or the one who resigned).
• Handling the monthly purchase of office supplies.
• Additional task if needed.
• Have full working rights for Thailand with excellent command of written and spoken English. Additional languages are an advantage.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Good knowledge of Phuket.
• Experience in Real Estate is an advantage, but not required.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.), knowledge of CRM system is a bonus.
• Basic understanding of accounting.
• Detail-oriented, highly organized, diligent, capable to multi-task, reliable, good communication skills.
• Highly motivated, service-minded and well presented.
• Job Highlight & Work Culture.
• Established and defined career paths.
• International work environment and New generation culture.
• Monthly Celebration & Parties. We got lots of food and drinks.
• Won Best Place to Work award, certified by Work Venture.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
• Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
• Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
• Slogan: Your Smart Choice for Real Estate..
• Send Your Application Now!.
• JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout..
• Please email your updated English CV to [email protected] using the format below.
• Email Subject: Apply - Office Admin & Sales Support (Phuket) - [Your Name].
• Please introduce yourself and answer the following questions in English.
• Why are you a good fit for this role?.
• What experience or skills enable you to be successful in this position?.
• When can you start?.
• Please note that only shortlisted candidates will be contacted shortly.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Power point, Teamwork, ERP

Job type:

Full-time

• Responsible for all paperwork related to sales. and coordinate sales with.
• other departments such as the accounting department, production.
• department, purchasing department, and operations department.
• Prepare weekly sales reports.
• Responsible for opening PR PO.
• Responsible for summary reports on client media installations and media.
• campaigns.
• Bachelor degree in any relate field.
• At least 2 years of experience in Media /FMCG/ Retail industry will be an advantage.
• Strong in Microsoft Office Especially Microsoft Excel " Pivot table - Vlookup - Basic calculation and function.
• Microsoft Powerpoint,Word.
• ERP system experienced will be a plus.
• Very Detailed Oriented.
• Well organized & structured.
• Fast learner.
• Cross functional management.
• Being able to work flexibly.
• Team spirit.

Experience:

7 years required

Skills:

System Security, Windows Server, Linux

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate areas for improvement in detection, prevention, and cyber incident response.
• Work closely with stakeholders to develop and follow up on remediation plans.
• Provide expert consultation on mitigating strategies and actionable remediation plans to asset owners.
• Collaborate with various teams to create, implement, and monitor effective remediation strategies.
• Apply knowledge of IT infrastructure, with experience as a system administrator or system engineer, to enhance cybersecurity measures.
• Utilize an understanding of offensive and defensive cybersecurity strategies (e.g., red and blue teams).
• Perform penetration testing or demonstrate a strong understanding of penetration testing methodologies to assess the security of IT systems.
• Use computer forensic tools to examine and analyze electronic media in suspected hacking cases.
• Conduct tasks related to malware analysis and reverse engineering to identify and mitigate threats.
• Define a course of action if a security problem exists and explain in detailed technical reports what occurred when an incident happens, including the reasons it occurred, and the response taken.
• Document incidents thoroughly, providing detailed technical reports that include the cause of the incident, and the response measures implemented.
• Build relationships with other entities responsible for conducting cyber threat analyses, ensuring effective collaboration and information sharing.
• Bachelor s degree / master s degree or higher in Computer Engineering, Information Technology, Computer science or related field.
• Proficiency with SIEM, UBA, and SOAR tools.
• Experience with system monitoring tools.
• Coding ability in C, C++, C#, Java, ASM, PERL, PHP, and PowerShell.
• Knowledge of backup and archiving techniques.
• Use of enterprise system monitoring tools.
• Understanding of cloud computing.
• Proficiency in UNIX.
• Knowledge of network communication (IP/TCP).
• Familiarity with computer hardware systems.
• Experience with web-based application security.
• Strong knowledge of Windows and Linux Operating Systems.
• Experience in identifying and evaluating cybersecurity risks and providing actionable insights.
• Previous experience as a penetration tester (pentester) is highly beneficial.
• Experience as a system administrator/system engineer is advantageous.
• Familiarity with computer forensic tools and techniques.
• Experience in malware analysis and reverse engineering.
• Ability to work well under pressure while handling multiple tasks.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Experience:

5 years required

Skills:

Windows Server, Amazon AWS, VMware, Microsoft Azure

Job type:

Full-time

• Manage and maintain Windows servers, VMware environments, and Active Directory.
• Provide support for Microsoft 365 applications and services, including Exchange Online, SharePoint, and Teams.
• Manage and support cloud infrastructure and services on AWS, Azure, and EKS.
• Diagnose and resolve hardware, software, and network issues.
• Implement and maintain security protocols and procedures to protect IT systems.
• Ensure regular backups are performed and manage disaster recovery plans.
• Monitor system and cloud performance and make recommendations for improvements.
• Maintain accurate and up-to-date documentation of system configurations, procedures, and troubleshooting steps.
• Provide technical support to end-users and assist with IT-related inquiries and issues.
• Participate in IT projects, including system upgrades, migrations, and new implementations.
• Bachelor s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
• At least 5 years of experience in system administration and support or related role.
• Proficiency in Windows Server and Active Directory administration.
• Experience with VMware virtualization technologies.
• Strong knowledge of Microsoft 365 applications and services.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, and container orchestration with EKS.
• Familiarity with network protocols and troubleshooting.
• Understanding of security best practices and tools.
• Relevant certifications such as Microsoft Certified: Windows Server, VMware Certified Professional (VCP), AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator, and Kubernetes certifications are a plus.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Experience:

3 years required

Skills:

Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Administrative Oversight: Manage daily office operations, including scheduling meetings, handling correspondence, and maintaining filing systems.
• Office Maintenance: Ensure the office environment is clean, organized, and equipped with necessary supplies and equipment. Coordinate repairs and maintenance as needed.
• Vendor Management: Cultivate relationships with vendors and service providers, ensuring timely invoicing and payment.
• Communication Facilitation: Serve as the main point of contact for internal and external communications, addressing inquiries related to office operations.
• Event Coordination: Organize company events and meetings, including logistics such as catering, venue setup, and materials preparation.
• Policy Implementation: Develop and implement office policies and procedures to enhance operational efficiency.
• Support Staff Needs: Provide administrative support to staff members, assisting with travel arrangements, onboarding new employees, and managing employee records.
• Reporting: Regularly report on office performance metrics to management.
• Required Skills and Qualifications.
• Minimum of 2 years of experience in office management or a related field.
• Strong organizational skills with the ability to multitask effectively.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Proficiency in office software applications (e.g., Microsoft Office Suite).
• High degree of flexibility and adaptability to changing priorities.
• Ability to maintain confidentiality regarding sensitive information.
• Preferred Skills and Qualifications.
• Open to female candidates aged 30 to 45 years.
• Bachelor s degree in business administration or a related field is preferred.
• Experience in developing internal systems or processes.
• Familiarity with online collaboration tools and platforms.
• Working Conditions.
• The Office Manager will work in a small office environment, interacting closely with all staff members. The role may require occasional overtime during peak periods or special projects. This job description outlines the essential functions of the Office Manager role within a small office setting. The successful candidate will play a vital role in ensuring smooth operations and contributing to a positive workplace culture.
• Industry.
• Business Consulting and Services.

Job type:

Full-time

• University graduate in any field
• Min. 1 yr of administrative experience with good communication skill
• Mature personality, well organized, and service minded
• Strong coordinating with high responsibility and quick response
• Good computer skill and good command of Englishรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

Skills:

Oracle, SQL, MySQL

Job type:

Full-time

• Perform DBA activities for Oracle Retail applications including MOM, Store, Planning, and middleware (RIB).
• Administer Oracle WebLogic middleware and manage multiple Oracle Retail environments.
• Install, configure, patch, upgrade, and maintain Oracle Retail applications and their interfaces.
• Monitor and support Oracle Retail applications, including RIB and related systems.
• Perform performance tuning, indexing, and partitioning for Oracle Retail and database systems.
• Install, configure, and maintain security applications (OID, OIM) and replication software (e.g., GoldenGate).
• Maintain Oracle database systems, including managing replication, backup, and disaster recovery setups (Oracle RAC, Data Guard, RMAN).
• Create and manage database objects, shell scripts, and PL/SQL files required by Oracle Retail applications.
• Schedule and monitor batch jobs using UC4, Cron jobs, and Oracle database.
• Troubleshoot and resolve complex database issues, ensuring high availability, security, and performance.
• Use Oracle support (Metalink) for service request creation, follow-up, and resolution.
• Install and maintain reporting and BI applications like OBIEE, BI Publisher, MicroStrategy.
• Administer cloud platforms (Oracle, AWS, Azure) and Oracle Exadata environments.
• RequirementsBachelor s degree or higher in Computer Science or a related field.
• Minimum of 5 years as a Database Administrator (Oracle, MSSQL, MySQL, etc.).
• Proficiency in system administration of Oracle Exadata, Cloud platforms (Oracle, AWS, Azure), and PaaS (Oracle Autonomous/AWS RDS).
• Experience with Oracle multitenant (Container/Pluggable DBs), RAC (Active-Active environments), and database performance tuning.
• Knowledge of Oracle ASM, Oracle security applications (OID, OIM), and replication tools (GoldenGate).
• Familiarity with Linux or UNIX environments and disaster recovery solutions (Oracle RAC, Data Guard and RMAN).
• Performs upgrades of databases (Patch, Export-Import Data Pump and Data Guard).
• Experience with virtualization technologies both on-premises and on the cloud.
• Strong knowledge of database installation, partitioning, performance tuning, and backup/recovery strategies.
• Ability to diagnose, troubleshoot, and resolve complex issues with Oracle databases and cloud services.
• Familiarity with automation and scripting (PL/SQL, Shell, Pro*C).
• Experience with cloud database environments (AWS RDS, Oracle Autonomous).
• Strong communication skills with the ability to collaborate with both technical and non-technical stakeholders.
• Excellent interpersonal skills and ability to work well in a team environment.

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, Data Analysis, Cost Analysis, English

Job type:

Full-time

• Create and implement sourcing policies that align with the organization s goals.
• Develop long-term sourcing strategies to optimize procurement and maximize ROI.
• Create and execute efficient sourcing and category management strategies by prioritizing based on factors like cost, impact on operations, and strategic importance.
• Analyze categories and market trends and conditions from internal and external data and identify the right sources of information to understand the impact on supply chain activities.
• Incorporate sustainability and ethical considerations into sourcing decisions.
• Utilize procurement software and tools to streamline processes, enhance data analysis, and improve decision-making.
• Study and implement the best practices for strategic sourcing that can help create a more efficient, resilient, and strategic procurement function.
• Analyze procurement expenditure and create cost estimates and forecasts.
• Develop strategies to reduce expenditure.
• Focus on total cost of ownership (TCO) to evaluate lifecycle costs, maintenance, and long-term supplier value.
• Perform cost and scenario analysis, and benchmarking to optimize procurement processes.
• Negotiate fair and cost-effective supply long-term agreement.
• Manage and oversee the execution of a long-term agreement to ensure compliance and performance.
• EDUCATION.
• Bachelor s Degree preferably in Engineering, Business, or Logistics. Alternatively, a relevant combination of formal (procurement-related) qualifications and additional specialized studies.
• EXPERIENCE.
• At least 2-3 years of work experience in procurement or a related industry with proven good analytical & logical thinking skills.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Excellent knowledge of Microsoft (e.g., Excel). Proficiency in procurement software and tools (e.g., ERP, SAP, etc.).
• Excellent English language in both writing and speaking.
• Strong negotiation, deep analytical, and strategic thinking skills.
• Combination with the technical and commercial knowledge and self-research including a broad understanding of market dynamics and impact on multiple category cost drivers.
• Logically analyze and solve broadly defined business problems with big data analytics and innovative solutions.
• Excellent organizational and time management abilities.
• Ability to travel as needed to develop and create long-term value with overseas suppliers.

Skills:

Project Management, Problem Solving, Compliance

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in financial,management, science or relate field.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Strong project management skill.
• Strong problem solving,decision making and analytical skills.
• Effective presentation and communication skill.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Formulate a land acquisition planning in accordance with the framework of land acquisition-sale-lease/leasehold policy to be consistent with the company's operational situation and business strategic direction covering potential growth projects in company s portfolio.
• Gather and analyze potential growth project, develop land acquisition action plan and estimate a budget as an input for project feasibility study.
• Gather & analyze land market data to plan the operation accordingly. and prepare for the requirement.
• Conduct studies, analyzes, recommends, coordinates matters related to land projects for land management efficiency enhancement and future business expansion.
• Plan and coordinate various parties on land proposal and propose to the land committee and monitor the implementation.
• Coordinate between organizations/departments to establish guidelines or measures and manage activities/transactions related to the land acquisition process and land utilization.
• Advice project owner for land acquisition, land utilization, land-lease/land -subleaseCoordinate land topic with relevant parties with the role of providing initial feedback and advice.
• Perform contract management and give advice for proper utilization to ensure validity and compliance to land contractual terms and condition.
• Develop and improve the land strategy database/booklet and land management information system.

Skills:

Compliance, Automation, Continuous Integration

Job type:

Full-time

• Design and implement scalable, secure, and high-performance AWS cloud solutions.
• Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
• Implement and maintain infrastructure as code using tools such as AWS CloudFormation or Terraform.
• Automate the provisioning and configuration of infrastructure resources.
• Plan and execute the migration of on-premises applications and workloads to the AWS cloud.
• Implement and enforce security best practices in the AWS environment.
• Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements.
• Implement monitoring and alerting solutions to ensure the health and performance of cloud-based systems.
• Optimize infrastructure for performance, cost, and resource utilization.
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, system administrators, and security professionals.
• Provide technical guidance and support to other teams leveraging AWS services.
• Develop and maintain automation scripts and tools to streamline cloud operations.
• Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines for cloud-based applications.
• Identify and resolve issues in the cloud infrastructure promptly.
• Participate in incident response and troubleshooting activities.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience).
• Proven experience as a Cloud Engineer with a focus on AWS.
• Strong knowledge of AWS services, including EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, etc.
• Experience with infrastructure as code tools (CloudFormation, Terraform).
• Understanding of networking concepts, security best practices, and compliance standards.
• Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.
• AWS certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer) are a plus.
• Location: BTS Ekkamai
• Working Day: Mon-Fri.

Skills:

Risk Management, Accounting, SAS

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
• ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
• ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
• วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (Banking Book) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
• งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricing ธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
• คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
• งานสนับสนุนระบบงาน.
• ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
• ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการ Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ควำมเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Procurement, English

Job type:

Full-time

• IT ticket monitoring and support within SLA.
• Perform health check on daily basis for Server/meeting rooms equipment.
• Staff onboarding/offboarding/IT induction/laptop provisioning, software installation, Event support, etc.
• Asset management, inventory check, update status and ownership, perform data wipe, etc.
• Update and maintain knowledge base for end-users as well as internal IT training.
• Follow up & Support in IT procurement administrative work (e.g., raise PR, do goods receipt for hardware, software, accessories, etc).
• Set up IT equipment for livestreaming, workshop, conference, etc.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• 1-3 years of working experience in IT support or a related role.
• Experience with troubleshooting hardware (desktops, laptops, printers) and software issues.
• Knowledge of networking fundamentals (e.g., TCP/IP, DNS, VPN, Wi-Fi troubleshooting).
• Understanding of IT security practices.
• Good command of English communication.
• Service-mind, proactive and willing to go extra mile.

Skills:

Project Management, ASP.NET, .NET, English

Job type:

Full-time

• System Requirements Analysis: Understanding and analyzing business and user requirements to define software and hardware requirements.
• System Design: Planning and designing systems that align with the specified requirements and usage.
• System Development: Writing code and developing systems based on the established design.
• Testing and Refinement: Testing the system to ensure accuracy and refining it according to requirements.
• Project Management: Planning and managing system development projects to ensure they proceed as scheduled.
• Communication: Communicating with stakeholders such as development teams, system administrators, and end-users.
• Problem Solving: Investigating and resolving issues that arise within the system.
• Maintenance: Maintaining the system to ensure continuous operation and performing upgrades or updates as needed.
• Consultation: Providing technical advice and support to teams or management.
• Learning and Innovation: Keeping abreast of trends and importing new technologies and innovations into the assigned jobs.
• At least Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or related field.
• A minimum of 7 years of experience in a System Analyst or related position.
• Proficiency in analyzing system requirements and designing systems that align with those requirements.
• Experience in developing applications (C#, ASP.NET, Web API and Entity Framework).
• Experience with database design and development using SQL Server or other relational databases.
• Familiarity with cloud services such as Firebase, AWS and Microsoft Azure.
• Strong communication (writing & speaking well in both Thai and English) and teamwork abilities.
• Strong problem-solving skills and decision-making abilities in complex situations.
• Knowledge of Agile/Scrum development methodologies.
• Get things done within the agreed timeline.

Skills:

Big Data, ETL, SQL

Job type:

Full-time

• Develop and maintain robust data pipelines to ingest, process, and transform raw data into formats suitable for LLM training.
• Conduct meeting with users to understand the data requirements and perform database design based on data understanding and requirements with consideration for performance.
• Maintain data dictionary, relationship and its interpretation.
• Analyze problem and find resolution, as well as work closely with administrators to monitor performance and advise any necessary infrastructure changes.
• Work with business domain experts, data scientists and application developers to identify data that is relevant for analysis.
• Develop big data solutions for batch processing and near real-time streaming.
• Own end-to-end data ETL/ELT process framework from Data Source to Data warehouse.
• Select and integrate appropriate tools and frameworks required to provide requested capabilities.
• Design and develop BI solutions.
• Hands-on development mentality, with a willingness to troubleshoot and solve complex problems.
• Keep abreast of new developments in the big data ecosystem and learn new technologies.
• Ability to effectively work independently and handle multiple priorities.
• Bachelor degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, Management Information System or an IT related field.
• 3+ year's experiences in Data Management or Data Engineer (Retail or E-Commerce business is preferrable).
• Expert experience in query language (SQL), Databrick SQL, PostgreSQL.
• Experience in Big Data Technologies like Hadoop, Apache Spark, Databrick.
• Experience in Python is a must.
• Experience in Generative AI is a must.
• Knowledge in machine/statistical learning, data mining is a plus.
• Strong analytical, problem solving, communication and interpersonal skills.
• Having good attitude toward team working and willing to work hard.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

8 years required

Skills:

Full Stack, GraphQL, Scrum, English

Job type:

Full-time

• Maintain ownership and responsibility of mission critical systems.
• Be hands on - build high volume platforms using cutting-edge technologies like React and GraphQL.
• Mentor and coach other software engineers.
• Be a major contributor to our agile and scrum practices.
• Design and lead crucial technical projects and initiatives cross teams and departments.
• Stay on the leading edge of technical know-how, industry trends and drive technical innovations.
• 8 years of experience developing web applications in client-side frameworks such as React, Angular, VueJS, etc.
• B.S. in Computer Science or quantitative field; M.S. preferred.
• Working experience with agile, analytics, A/B testing and/or feature flags, Continuous Delivery, Trunk-based Development.
• Excellent HTML/CSS skills - you understand not only how to build the data, but how to make it look great too.
• Excellent understanding of object-oriented JavaScript, TypeScript.
• You love new technologies and approaches and want to use the best tools available. We want people who can help us continually evolve our stack.
• Great communication and coordination skills.
• Excellent analytical thinking and problem-solving skills.
• You have a good command of the English language.
• Knowledge in physical architecture at scale, building resilient, no single point of failures, highly available solutions.
• Knowledge in one or more of the following: NoSQL technologies (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB, etc), Queueing system experience (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus, etc).
• Working Experience with Containers and Dockerization, also K8S is a plus.
• Knowledge and hands on experience in CI/CD solutions would be a plus.
• Strong experience in all aspects of client-side performance optimization,.
• Extremely proficient in modern coding and design practices. For example, Clean Code, SOLID principals, and TDD.
• Experience in multiple front-end platforms including iOS, Android, Web, and API services.
• Have worked on an app or internet company that is at scale with large numbers of users and transactions per second.
• Have experience in a data driven company with experience analyzing and working with Big Data.
• Lead teams and greenfield projects solving large system problems.
• Worked on global projects serving world markets with distributed data centers and localization of the front end and data.
• This position is based in Bangkok, Thailand (Relocation Provided).
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.