Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Provides secretarial and administrative task support.
• Organize and schedule meetings, appointments, and conferences, ensuring all materials are prepared in advance.
• Draft, proofread, and distribute emails, memos, and other correspondence handling on behalf of the executives.
• Track and priorities tasks for the executive team, ensuring deadlines are met, and issues are escalated as necessary.
• Manage executive expense reports, invoices, and other financial documents.
• Carry out clerical duties, including answering phones and preparing documents and business support task for Purchase requisition, Purchase order etc.
• Handle incoming calls and communications, prioritizing important matters and redirecting as appropriate.
• Assist with preparing and coordinating executive or board meetings, including agenda preparation and minute-taking.
• Maintain databases and records for executive reference and ensure documents and correspondence are handled and filed systematically.
• Supervise other staff and delegate responsibilities.
• Handle technical issues in their area of expertise.
• Other duties as assigned.
• Bachelor s or higher in any related field.
• At least 5 years experiences in this role.
• English communication (Listening, Speaking, Reading and Writing).
• Excellent command skill.
• Knowledge of Microsoft Office i.e. MS Word, MS Excel and MS PowerPoint.
• Computer literate with the ability to learn new software applications.
• Visibility of work requires attention to detail, excellent organizational skills, and discretion with confidential information.
• Results oriented, entrepreneurial and self-motivated, with solid planning and organizational capabilities, a bias for action.
• Service mind can work under high pressure and meet deadlines.
• Respectful and possess cultural awareness and sensitivity.

Experience:

3 years required

Job type:

Full-time

• ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง
• ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท
• วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมการจัดประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหารของบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย การดำเนินการในเรื่องเอกสารต่าง ๆ เพื่อการประชุม
• ติดต่อหน่วยงานภายในและภายนอกสำนักที่เกี่ยวข้องกับงานประชุม การแจ้งมติที่ประชุม รวมถึงดำเนินการทางธุรการต่าง ๆ ของการประชุม เช่น การจองห้องประชุม การจัดห้องประชุม การแจ้งกรรมการ และการยืนยันการร่วมประชุม
• จัดเก็บเอกสารทะเบียนบริษัท เช่น หนังสือรับรองบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิ ข้อบังคับของบริษัท รายงานการประชุมต่าง ๆ ทะเบียนกรรมการ รายงานประจำปี ให้ถูกต้องครบถ้วน
• จัดหาที่พัก จัดเตรียมพาหนะรับส่ง ดำเนินการเบิกคืนค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุมให้กับกรรมการสิงคโปร์ และอำนวยความสะดวกแก่กรรมการบริษัทในการติดต่อกับสำนักทรัพยากรบุคคลหรือผู้บริหารของบริษัทในงานที่เกี่ยวข้องกับสำนักเลขานุการบริษัท
• Educations Background(การศึกษา)
• ปริญญาตรีทางด้านกฎหมาย บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)
• มีประสบการณ์ในงานจัดประชุมและ/หรืองานเลขานุการอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี.
• K. Ratirat.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Compliance, Legal, Research

Job type:

Full-time

• Facilitate the preparation and management of board and committee meetings, including drafting agendas, compiling board packs, taking minutes, and tracking follow-up actions.
• Ensure the accurate maintenance of all corporate records, including minute books, shareholder registers, and other statutory documents.
• Assist in ensuring compliance with legal and regulatory requirements, including the timely filing of statutory forms and returns with regulatory bodies.
• Provide support in drafting and updating corporate governance policies, procedures, and other governance-related documents.
• Act as a liaison between the Corporate Secretariat team and internal departments, as well as external stakeholders, including board members, shareholders, and regulators.
• Conduct research on corporate governance trends and regulatory changes, and assist in implementing updates to the company s governance framework.
• Provide guidance and mentorship to junior members of the Corporate Secretariat team, supporting their development and ensuring high standards of work.
• Handle confidential sensitive corporate information with utmost integrity & discretion.
• Assist in the organization and coordination of the company s annual general meeting, ensuring compliance with statutory requirements.
• Support the Corporate Secretary Manager and Assistant Manager in more complex governance tasks and special projects as needed.
• Bachelor s degree in Law, Accounting, Business Administration, Corporate Governance, or a related field.
• 3-5 years of experience in a corporate secretarial or related role, with a strong understanding of corporate governance practices and regulatory compliance.
• Having experience working with Listed company is a plus.
• Familiarity with SET & SEC Regulations.
• Advanced knowledge of statutory requirements and corporate governance principles.
• Excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to draft clear and concise governance documents.
• Ability to work independently with minimal supervision and handle multiple tasks simultaneously.
• A proactive approach to problem-solving and a commitment to continuous learning and professional development.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Skills:

Compliance, Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• To assist the Company Secretary in the Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e. Executive Committee, Nomination Remuneration & Corporate Governance Committee.
• To prepare and attend the shareholders meeting, BoD & Sub-Com s meetings with the Company Secretary.
• To assist the Company Secretary to ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws.
• To file the following documents such as a register of directors.
• To prepare the draft of corporate information disclosure such as One Report (56-1) and to make sure related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
• To liaise with other departments to comply with SET s corporate governance guideline and policies in order to develop the organizational sustainability.
• To facilitate the effective compliance programs to SEC & SET laws and regulations as well as continual improvement on company secretarial affairs of the Company, i.e. to facilitate the directors and executives to attend IOD training program in order to improve the Company CG practice.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting, Law or any related field.
• At least 3-year experience or higher in company secretary function to the BoD in listed company.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having knowledge and understanding about corporate governance principles and best practices.
• Familiar with SETLink system will be advantage.
• Good command of English.

Job type:

Full-time

• ประสานงาน ควบคุมงาน สนับสนุนการทำงานของวิศวกร ในงานก่อสร้าง / ซ่อมบำรุง สถานีบริการน้ำมัน.
• จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องในงานซ่อมบำรุงสถานีบริการน้ำมัน.
• วางแผนงาน ติดตาม และตรวจสอบปริมาณงานซ่อมของสถานีบริการน้ำมัน.
• ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ช่างกล,โยธา.
• มีประสบการณ์ด้านงานซ่อมบำรุง 5-7 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหา ประสานงาน.
• ทำงานเป็นทีม มนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบสูง กระตือรือร้น และใฝ่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ.
• หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับงานซ่อมสถานีบริการ และภาษาอังกฤษ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Data Analysis, Negotiation, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Product Selection: Prepare and present data for product selection, including testing products and obtaining committee approval. Ensure products meet customer needs and align with trends and festivals.
• Merchandising: Communicate information on new products, product discontinuations, and product arrangements to Operations and relevant departments. Develop efficient and modern merchandising equipment for Business.
• Pricing Strategy: Set competitive retail prices based on market conditions and busin ...
• Presentation: Prepare, present, and communicate merchandising concepts and product management information to Operations and relevant departments. Utilize computer programs for effective presentations.
• Data Analysis: Collect and analyze product-related data to support decision-making. Conduct marketing activities to support smooth and efficient sales operations.
• Negotiation: Negotiate with suppliers on products, promotional activities, and events to drive sales and achieve targets. Coordinate and prepare promotional information to support sales goals.
• Revenue Collection: Ensure accurate and timely data for revenue collection.
• Competitive Analysis: Gather information on competitor activities, including new products, pricing, promotions, and merchandising equipment, to enhance product management efficiency.
• Bachelor s or Master s Degree in Marketing, or a related field.
• 0-5 years experience in Retail/FMCG Merchandising/Music.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends.
• Creative thinker and a logical approach to problem-solving.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Power point or Presentation Program).
• Excellent communication skills, both verbal and written, with good presentation skills.
• Ability to adapt, be flexible, and stay updated with current trends.
• Strong negotiation skills and the ability to build relationships with suppliers.

Skills:

Sales, Negotiation, Mandarin

Job type:

Full-time

• Owner of strategic 3 years aspiration plans with distributor and partner which includes opportunities identification, volume aspiration and stack up, and brands positioning, format portfolio, sales and channel strategy.
• Lead to develop sales & marketing yearly plan (by channel and SKU, activities grid and budget) with distributors and partners to ensure.
• Development of multi-level relationships with distributors & strategic partners with the management and performance of sell in / sell out sales, inventory, forecasting, ...
• Accountable for forecast to sales process (S&OP).
• Responsible for coordinating between internal and external stakeholders with cross functional support to constantly improve efficiency.
• Possesses high knowledge and understanding of competitor activities and market trends to develop sales analytics to drive business understanding and decision.
• Develop consumer, customer and channel insights to strengthen market understanding and decisions to support marketing team through maximizing brand executions.
• 5-10 years experience in sales and marketing, and distributor/partners management.
• Preferably with educational background of Business Management, Marketing or Operations Management.
• Hands on operational professional, with tactical acumen and strong execution capabilities.
• Analytical and able to generate actionable insights from analysis.
• Process driven and commercial acumen.
• Strong communication and persuasive/negotiation skills and speaks Mandarin.

Skills:

Procurement, Compliance

Job type:

Full-time

• Develop and implement operational strategies, systems, and processes to enhance productivity and efficiency.
• Oversee all aspects of food and beverage operations, including procurement, production, quality control, and service delivery.
• Drive operational excellence through continuous improvement initiatives.
• Production & Supply Chain Management.
• Manage and optimize production schedules, ensuring timely delivery and adherence to quality standards.
• Oversee supply chain operations, including procurement, inventory management, and logistics.
• Build and maintain strong relationships with suppliers and vendors.
• Quality & Regulatory Compliance.
• Ensure compliance with industry regulations, safety standards, and ethical manufacturing practices.
• Monitor quality control processes to maintain product excellence and customer satisfaction.
• Financial & Budget Management.
• Develop and manage the operational budget, ensuring cost efficiency and profitability.
• Analyze operational metrics and provide regular performance reports to the CEO.
• Team Development & Leadership.
• Lead, mentor, and develop a high-performing operations team.
• Foster a culture of growth mindset, agile, and communicate frankly with compassion.
• Strategic Initiatives.
• Collaborate with the CEO and other executives to develop and execute the company's long term strategic vision.
• Identify and evaluate opportunities for growth, including new products, processes, or market trends.

Experience:

8 years required

Skills:

Marketing Strategy, Branding, English

Job type:

Full-time

• Monitor and analyze sales volumes and trend, search for opportunities to develop marketing strategy & drive growth.
• Synchronize brand & channel strategy into the execution to meet business objective & maximize sales and profit.
• Plan and execute go-to-market plans that aligned to overall brand plan and priorities to help team achieve brand objective.
• Regularly review and analyze key commercial/marketing metrics on a daily basis to drive continual optimization and improve brand activity/campaign efficiency.
• Monitor & evaluate campaign budgets and effectiveness.
• Prepare the reports of marketing activity/campaign's performance and present to team.
• Coordinate with internal and external stakeholders to improve activity/campaign results. (production planning, promotion, sales, market research, consultants and advertising agencies).
• Follow up implementation details and competition through market visit and report to team.
• Specification.
• Bachelor's or Master's degree in related field.
• 8-10 years experiences in channel marketing, trade marketing or product/brand manager.
• FMCG experienced would be advantage.
• Have strong project and stakeholder management skills.
• Able to travelling to up-country.
• A positive and confident can-do attitude.

Experience:

8 years required

Skills:

Negotiation, Import / Export, English

Job type:

Full-time

• Owner of strategic 3 years aspiration plans with distributor and partner which includes opportunities identification, volume aspiration and stack up, and brands positioning, format portfolio, sales and channel strategy.
• Lead to develop sales & marketing yearly plan (by channel and SKU, activities grid and budget) with distributors and partners.
• Owner of distributor & partners management and performance (sell in / sell out sales, inventory, forecasting, RTM & sales force efficiencies) and meeting cycles.
• Owner country budget - Meet the defined ROI / objectives for the brand trade investment, budget control and management.
• Develop sales analytics to drive business understanding and decision.
• Develop consumer, customer and channel insights to strengthen market understanding and decision.
• Ensure & monitor country plan to execute with clear objectives and KPIs measurement.
• Build and maintain good relationships with Distribution partner & Key accounts.
• Monitor marketing and sales situation of competitors such as sales, promotion, prices, distribution, market share & etc.
• Follow up monthly plan and adjust the plan to fit and correspond to competitive market situations.
• Be Company representative.
• Bachelor/Master Degree in Business or related fields.
• Minimum 8-10 years of experience in Distributor Management, Country Management, Sales, MKT, Export & Import or related fields.
• International experiences, especially related to EMEA and crossculture understanding.
• Strong biz network with local players in APAC is a plus.
• Can work independently under minimal supervision.
• Excellent English Proficiency.
• Resilient and able to work under pressure & business dynamic.
• Proficiency in Excel and PowerPoint. Key Competencies.
• Strong Business Acumen.
• Distributor Mgt.
• Strategic Thinking / Data Analytic / Negotiation skill/ Adaptability.
• Passionate about regional sales scope of work.

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ในงานจัดประชุม และ/หรือ งานเลขานุการอย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบงานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• สอบถามเพิ่มเติม.
• Thai Beverage PLC.

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีทางด้านศิลปศาสตร์ บริหารธุรกิจ โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานจัดประชุม และ/หรือ งานเลขานุการอย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบงานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ได้รวดเร็ว มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• K. Ratirat.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Provide comprehensive secretarial and administrative support, including managing phone calls, scheduling appointments, coordinating meetings, preparing presentations and business documents, arranging travel, and organizing conferences and seminars.
• Draft, proofread, and ensure the accuracy and presentation of business documents in accordance with PTTEP s document management standards prior to obtaining necessary approvals. Prioritize documents based on urgency.
• Maintain, classify, and organize documents, ensuring their availability and accuracy ...
• Handle confidential and sensitive matters with discretion and professionalism, ensuring timely escalation of urgent issues to the appropriate personnel.
• Assist in preparing and consolidating the department's work program and budget. Coordinate with budget controllers to monitor expenditures and provide summaries.
• Process purchase/service orders, mission orders, material requisitions, and expense claims in line with company procedures.
• Coordinate with internal departments to provide requested information to external parties, ensuring alignment with functional owners.
• Develop and maintain administrative databases for reference and reporting purposes.
• Foster and maintain strong relationships with internal and external stakeholders.
• Proactively identify and communicate potential challenges or issues to the function owner.
• Ensure office supplies, stationery, and equipment are consistently stocked and available.
• Participate in and support special projects as required.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s degree in a relevant field.
• 3-6 years of experience in administrative and/or secretarial roles.
• Proficiency in both written and spoken English.
• Strong computer skills, including proficiency in MS Office applications.
• Additional Desirable Qualifications:Excellent interpersonal and communication skills.
• Service-oriented mindset with a mature, professional demeanor.
• Ability to work under pressure and resolve issues effectively.
• Familiarity with the company s operations and activities.
• Strong organizational and problem-solving skills.
• Good presentation abilities.
• High level of discretion and confidentiality.
• Proactive and detail-oriented approach to tasks.
• Flexible and adaptable to changing priorities.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• Perform an executive secretary task and provide administrative supports and other arrangement to ensure efficiency use of executive time.
• Manage and maintain calendar for the executive.
• Coordinate with other parties including business partners, clients or others.
• Arrange the meetings with the clients and business partners both virtual and on-sites.
• Travel arrangements, flight & hotel bookings & keep itinerary for the executive business trips.
• Handle correspondences of the executive office, perform excellent prove-read for the accuracy prior signing.
• Carry out filing and properly managed the executive business & personal documents.
• Maintain confidential information to be in line with the company business practices.
• Facilitate the workshops by preparing the workshop materials, coordinate with the clients and provide on-site support for events and trainings.
• Ensure the appropriateness and efficiency of equipment, logistics, and other arrangements.
• Provide assistance to the executive in content editting tasks.
• Keep track, follow up tasks or projects assigned by the executive.
• Other tasks that assigned by the executive.
• Open to female candidates aged 27 to 35 years.
• Atleast Bachelor degree in General Management, Human Resources Management (HR), English and/or other relevant areas.
• Strong computer literate in MS Office (Word, Excel, Power Point & other Office Suites).
• Experience in Adminitrative Assistant, Secretary and customer service is preffered.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Good command in English.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work in changing team & client needs.
• Client-focused, teamwork attitude.
• Able to Start Immediately Will be Advantage * * *.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Checking calendar for internal and external meeting and also arranging documents for various meeting.
• Contacting with clients, Sending out financial statements and other documents to clients.
• Copy document which are sent out to client such as EL, covering letter of FS etc. and send it to filing room.
• Formatting the letter of engagements, fee letter, proposal letter, management letter, report and other documents.
• Organizing a domestic and international travel for staffs such as checking for airfare, booking a flight, a van or an accommodation by directly contact travel agency or administrative officer.
• Reimbursing expense for local travel, oversea travel and entertainment staff.
• Opening new job code and new client code.
• Prepare copies of financial statements, the attached form of PND50 for partners signing.
• 1-3 experience in secretary or coordinator.
• Bachelor Degree in any related field.
• Good command of spoken and written English.
• Proficient in MS Office application.
• Proactive & Multi tasking.
• Be a good team player.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No

Skills:

Data Analysis, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Master's degree in Business Administration or related field.
• 2 years of experience in a secretary role.
• Proficient in numerical and data analysis skills, with strong proficiency in using Microsoft Office.
• Excellent and effective communication skills.
• Strong problem-solving skills and the ability to handle situations effectively.
• Tasks & responsibilities.
• Prepare a schedule of appointments and meetings related to executives, follow up on ongoing tasks assigned by executives to various departments, screen documents, emails, and phone calls directed to the executives, and coordinate with both internal and external organizations.
• Analyze sales data, profits, market conditions, and other related factors, make preliminary decisions, and filter various matters for the executives.
• Prepared data for presentation and assisted in proposing operational approaches.
• Prepare and Organize important documents for executives.
• Other tasks as assigned by the executives.

Job type:

Full-time

• B.A. in related field or Cert. from any reputable secretarial college
• Min.1 years’ experience as a secretary to Senior Executive or as an Administration Officer
• Strong command of both written and spoken English especially in business conversation and correspondence
• Computer Literate (PC / Internet / E-Mail)
• An active team player with a sense of urgency and the ability to work independently
• Good coordinator with strong organizing, interpersonal and communication skills
• Well maturity, reliable and be able to keep confidentiality
• Attention to details and ability to work well with tight deadlines are requiredรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

Job type:

Full-time

• จัดการตารางนัดหมายการประชุมให้กับผู้บังคับบัญชา รวมทั้งจัดเตรียมเอกสารการประชุมและจัดทำรายงานการประชุม.
• จัดการนัดหมายการประชุม รวมทั้งดูแลและประสานงานการ นัดหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำทะเบียนคุมหนังสือเข้า-ออก/เอกสาร/รายงาน ภายในและภายนอก และจัดเก็บเอกสาร เข้าระบบตามนโยบายการจัดเก็บและชั้นความลับที่กำหนดไว้ และจัดทำแฟ้มเอกสาร.
• จัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทย่อยที่อยู่ในกำกับดูแล และตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ตรวจทานความถูกต้องของรายงานการประชุม อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ที่อยู่ภายใต้การดูแลของผู้บังคับบัญชา และกลุ่มบริษัทที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดเตรียมและนำเสนอเอกสารเพื่อขออนุมัติต่างๆ จากผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งติดตามและรายงานความคืบหน้า.
• สนับสนุนและอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานของผู้บังคับบัญชาให้เกิดความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ.
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Specification.
• ป.ตรี สาขาศิลปศาสตร์/มนุษยศาสตร์/อักษรศาสตร์/บริหารธุรกิจ.
• บุคลิกดี มีความคล่องแคล่ว.
• มีประสบการณ์เลขานุการหรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการจัดทำ/สรุปรายงานการประชุม.
• มีทักษะในการสื่อสาร พูด อ่าน เขียน ทั้งไทยและอังกฤษ.
• ใช้โปรแกรม Ms. Office ได้ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Problem Solving, Multitasking, Management, Microsoft Office, English, Thai

Job type:

Full-time

• Oversee daily office operations, ensuring efficiency with company policies.
• Manage the CEO s schedule, appointments, and travel arrangements.
• Prepare and review documents for the CEO, maintain accurate records and organize filing systems.
• Act as the main liaison between the CEO and stakeholders.
• Coordinate with local and international staff, ensuring effective communication.
• Represent the company in dealings with government agencies and external organizations.
• Support the CEO in exploring new opportunities, particularly in the fitness business.
• Handle expense tracking, reporting, and other assigned administrative tasks.
• 3-5 years of experience as an office manager or personal assistant to senior executives.
• Strong communication skills in both Thai and English.
• Proficient in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint.
• Exceptional organizational and time management skills.
• Ability to multitask, solve problems effectively, and maintain attention to detail.
• Flexible and willing to work irregular hours or travel abroad.
• Experience in a multinational environment and interest in the fitness industry is a plus.