Filter Jobs

Skills:

ISO 9001

Job type:

Full-time

• วางแผนกลยุทธ์ กำกับดูแลและติดตามการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมให้ครอบคลุม,สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนและบริหารจัดการกำลังพล ควบคุมดูแล และตรวจสอบให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานตามแผนการปฏิบัติงานเป็นไปตามที่กำหนด.
• กำกับดูแล การตรวจติดตามระบบบริหารงานคุณภาพ ที่ได้การรับรองมาตรฐาน เช่น ISO 9001,39001,14001,54001 หรือตามที่ได้รับมอบหมาย พร้อมกับการ ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS ของบริษัทฯให้มีประ ...
• ประเมินผลการปฏิบัติงาน และวางแผนอบรมพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ ความชำนาญทั้งด้านวิขาขีพและธุรกิจที่เกี่ยวข้องของบริษัทฯ ทั้งหมด.
• วางแผนในการจัดทำ Budget เพื่อใช้ควบคุมงบประมาณ ประจำปี ให้ได้ตามที่กำหนด.
• ปริญญาตรีขี้นไป สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย/สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง/ผ่านการอบรมหลักสูตรจป.วิชาชีพและมีใบรับรอง.
• At least 10 years' experience.
• Experience in Oil &Energy, Retail, or Automotive industry.
• Well handle multitask and Leading team.
• Must have full working rights in Thailand.
• Thai Only.
• Skill: - ความรู้ด้านกฎระเบียบ ข้อบังคับ และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านขนส่ง,ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
• การวางแผนและการจัดการ
• การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความรู้ความเข้าใจระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย ความมั่นคงและสิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยทางถนน RTS.
• Knowledge: - การจัดการองค์ความรู้
• การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและพัฒนา
• กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง
• ความรู้ ISO 9001,14001.45001,39001.

Skills:

Assurance, Burmese, English

Job type:

Full-time

• a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always. At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact.
• for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us. About the Trust & Safety team Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications.
• We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community. Our frontline teams interact with images, video, text related to every-day life, but it can also include (but is not limited to) bullying; hate speech; child safety; depictions of harm to self and others, and harm to animals. What will.
• I be doing?.
• Perform daily audit on internal system;.
• Provide analysis of errors and feedback to respective team;.
• Work with training team to align policy understanding of QA and labelers;.
• Provide support on Policy/Quality related questions on ad-hoc basis;.
• Responsible in guiding new joiners in order to achieve ramp up target;.
• Work closely with Safety Specialist in order to provide feedback on quality;.
• Identify potential errors in policy and correct them in time;.
• Conduct quality meeting with the team to analyze errors;.
• Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence, pornography, and fake news.
• Your ability to work in a high-tempo environment, adapt, and respond to the day-to-day challenges of the role.
• Your resilience and commitment to self-care to manage the emotional demands of the role.
• Bachelor's Degree or equivalent education/experience, advanced degree is preferred.
• Possesses good interpersonal skills.
• English and Burmese language is a must.
• Minimum 1 year working experience as Quality Assurance Analyst;.
• Experience in Content Moderation/Content Quality/Content Safety/Labeling will be an added advantage;.
• Strong attention to details and ability to work independently;.
• TikTok Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for the TikTok our communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining. We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us.
• We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach. TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace.
• At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Job type:

Full-time

• Conducting Huddles: Lead daily Pre-Shift and Post-Shift meetings to discuss Performance, Process updates, and Organizational initiatives.
• Task Management Guidance: Provide daily guidance to team members on how to efficiently manage their day-to-day tasks.
• SLA and KPI Achievement: Lead the team to meet Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)/ Critical Performance Indicators (CPIs) defined by the process and the client.
• Performance Reviews: Conduct regular performance reviews (Monthly, Quarterly, and Yearly) for the entire team and implement Corrective Action Plans or Performance Improvement Plans as needed.
• Training and Quality Coordination: Collaborate with the training team to identify Training Needs (TNI) and Assessments (TNA) and develop training plans for the team. Work with Quality Analysts to identify areas of improvement and process gaps, ensuring corrective actions are taken.
• SOPs and Documentation: Create/ Manage Standard Operating Procedures (SOPs) and process documentation for all client deliverables. Partake in the knowledge dissemination process.
• Individual Connects: Hold regular one-on-one meetings with team members to understand their performance, grievances, career aspirations, and interests, providing coaching and support accordingly.
• Reporting: Provide insights and data for Weekly Business Review (WBR) and Monthly Business Review (MBR) presentations. Publish performance reports on a Daily, Weekly, and Monthly basis.
• Leave Management: Implement a planned approach for managing team shrinkage through a Leave management system.
• Attendance Tracking: Accurately track team attendance for billing purposes.
• Time Sheet Validation: Validate team time sheets fortnightly with 100% accuracy.
• Security and Data Protection: Ensure adherence to all security and client data protection measures and guide the team in following required protocols.

Job type:

Full-time

• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and its offices include New York, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Creation is the core of TikTok's purpose. Our platform is built to help imaginations thrive. This is doubly true of the teams that make TikTok possible.
• Together, we inspire creativity and bring joy - a mission we all believe in and aim towards achieving every day.
• To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team.
• Status quo? Never. Courage? Always.
• At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
• Join us.
• About Trust & Safety.
• Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at TikTok helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community.
• The AI Data Service and Operations - Safety team is responsible for the operation of security model training, and iteration under TikTok and other International products, to ensure product security and create a good atmosphere for content creation and community interaction. You will have the opportunity to join the fast-growing space of AI and contribute to the development of cutting-edge products.
• It is possible that this role will be exposed to harmful content as part of the core role/as part of project/ in response to escalation requests/by chance.
• This may occur in the form of images, video, and text related to every-day life, but it can also include (but is not limited to) bullying; hate speech; child safety; depictions of harm to self and others, and harm to animals.
• Grow the Safety team and oversee their day-to-day management.
• Continuously evaluate outcomes, propose improvements, and ensure a high level of productivity and quality.
• Strengthen the team's understanding of labeling policies and the target of labeling.
• Responsible for localizing working processes and strategies, manage the labeling projects with the Safety Specialists and provide the labeling results in line with expectations.
• Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence and fake news.
• Bachelor's Degree or equivalent education background.
• 1 year of experience working as People Manager/Team Lead.
• 3 years of experience working on content quality or safety in a major tech or media company.
• Good command of online safety, privacy, and expression issues.
• Fluency in English and Thai is required. English will be utilized as the primary language for work, while Thai will be used for market-specific communications.
• Advanced Degree or equivalent education background.
• Team player and ability to collaborate with different teams.
• Attention to detail and ability to work independently.
• Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Skills:

M&A, Market Analysis, Project Management, Laos, English

Job type:

Full-time

• You will be responsible for driving improvements to key metrics by performing routine analysis of operational and market health data to identify trends.
• You will then work cross-functionally to develop solutions and increase our ability to mitigate and reduce the impact of emerging risks across our lines of business.
• Perform analysis on operational data to identify trends and work cross-functionally to develop solutions and increase our ability to mitigate and reduce the impact of emerging risks. S&I will have better data and increased signals and the MA capacity w ...
• a) Collection of suspected bad cases reported to S&I.
• b) Market level trends and insights.
• c) Ops quality | Market quality.
• d) Sample, challenge and responsible for improving topline metrics such as North start metrics in partnership with all Safety & Integrity (S&I), Policy and Ops teams.
• e) Run routine market analysis to understand local UX and gaps in our moderation, model, keywords and discoverability.
• a) Having regular connects with cross-functional stakeholders.
• b) Partnering in Project Management activities (from Project identification, project definition to final execution and delivery) with Program Managers and cross-functional stakeholders.
• Take enforcement actions, perform proactive sweeps, and remove bad trends in collaboration with the TnS teams. This will address an existing operational gap to manage risks proactively (e.g. Sweeping for low prevalence but high-risk content).
• Project Management: ~10-20% will be given to project management (as directed by Program Manager and leads). Safety & Integrity Market Analysts will often find gaps or emerging trends that warrant a more comprehensive cross-functional approach, so they will develop projects with support from Safety & Integrity colleagues.
• Bachelor's degree or above comes with a relevant experience in content moderation / trust & safety / content quality assurance. Min 1-3 years of work experience in Trust and Safety / Online safety / Quality Analysis or related industry.
• Proven experience in data analysis with strong proficiency tools.
• Excellent Community guideline knowledge in the supported market or strong in Thai cultural background - English proficiency, along with complete fluency in Thai (both written and verbal) as you will be predominantly covering the Thai-speaking market and closely collaborating with Thai-speaking stakeholders.
• Proficient collaboration skills in facilitating teamwork across diverse teams, supported by strong communication abilities.
• Preferred Qualifications.
• Proficient Excel, Datapower / SQL / similar tools.
• Experience with Root Cause Analysis with SMART action plan and reporting.
• Basic Project Management skills.
• Excellent time management and great problem solving skills.
• Trust & Safety recognises that keeping our platform safe for TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
• LI-Onsite.

Experience:

3 years required

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, Thai

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแล งานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมด.
• ดูแลระบบการค่าตอบแทน-สวัสดิการของบริษัทให้ถูกต้อง และสอดคล้องกับนโยบายบริษัทฯ.
• ดูแล พัฒนา กระบวนการสรรหา การคัดเลือก และการว่าจ้างพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพิ่มศักยภาพในการทำงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน.
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และระเบียบข้อบังคับในการทำงานให้เหมาะสม และไม่ขัดกับกฏหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารจัดการงานธุรการทั่วไป และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ.
• ประสานงาน และให้คำปรึกษา กับหน่วยงานต่างๆ ในประเด็นที่เกี่ยวกับด้านทรัพยากรบุคคล.
• วิเคราะห์ และจัดทำรายงาน เกี่ยวกับงานด้านทรัพยากรบุคคลที่สำคัญๆ เพื่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• อายุ 25 - 35 ปีขึ้นไป.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา จิตวิทยาอุตสาหกรรม และการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน HRM & HRD อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา.
• มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถบริหารงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม Microsoft Office.
• มีทัศนคติเชิงบวก มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม และมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงาน 6 วัน จันทร์ - เสาร์ ได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Safety Management, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Implement procedures, standards, guidelines and management system related to technical safety including technical safety documents e.g. risk management standard, process safety management standard, HAZID/ HAZOP guideline and technical safety specifications within PTTEP Engineering General Specifications (PEGS) in compliance with international standard and industry best practice plus in alignment with corporate direction and SSHE MS.
• Develop and implement technical safety work plans, activities and budget in accordan ...
• Provide advice, guidance and support to projects/assets on implementation of corporate SSHE MS standards/ procedures and guidelines, international design codes/standards and PEGS related to Process/Technical Safety.
• Act as Technical Authority for technical safety related to preliminary assess deviation against relevant corporate SSHE standards and specifications.
• Provide process and technical safety support to Projects involving participation / leading safety studies (HAZID, HAZOP, QRA etc), performing safety engineering design and studies, and/or supervising / reviewing / approving work done by engineering contractors. Ensure that recommendations from these studies are translated into actions to make risks as low as reasonably practical.
• Provide process and technical safety support to asset operations and high-risk activities (e.g. drilling, logistics) including participation / leading safety studies, Management of Change (Modifications, Deviations, Downgraded Situations), assist in process safety performance monitoring and analysis, etc.
• Develop and periodically review Concept Safety Reports, Design, Operations and high risk activity Safety Cases, including oversight of contractors work.
• Assist in conducting compliance check and audit programs on Technical Safety related (MOC, Safety barriers, PSUA, PTRs/OTRs, SSHE Due Diligence, SSHE Verification Audit), identify gap, give recommendation for continuous improvement, and track until completion of SSHE findings/ recommendations/ actions.
• Key Accountabilities (Continued).
• Use appropriate software and tools for safety analysis, calculation and design aids e.g. PHAST as well as provide support, guidance and troubleshoot to projects/ assets on engineering activities regarding technical safety and safety engineering.
• Participate in accident/ incident investigations when nominated, analyse and provide advice and support on preventive measurement and remedial actions to near misses or high potential incidents related to Technical Safety including SCE failure to ensure all actions are taken properly.
• Formulate and implement program/campaign which promote process safety awareness, Loss of Primary Containment (LOPC) prevention and prevent major accident in PTTEP asset operations, projects and high risk activities.
• Develop safety engineering deliverables, prepare related documents, and produce, organize a process safety database and report.
• Identify and monitor all Major Accident Events (MAEs), Safety Critical Elements (SCEs) and Performance Standard (PS) as well as provide support on development and implementation of Major Accident Event Prevention Tool within projects/ assets and high risk activities.
• Able to work at site locations (domestics / International), Fit to work offshore.
• Other duties assigned by supervisor or manager.
• Professional Knowledge & Experiences.
• Bachelor s Degree in Chemical Engineering or related fields.
• Minimum 5 years experience of Technical Safety Engineer or 8 years experience in related engineering disciplines.
• Minimum 3 years experience in oil and gas industry onshore or offshore.
• Good understanding of oil and gas exploration and production process.
• Have a comprehensive knowledge in loss prevention process, safety study and safety analysis techniques.
• Good knowledge of industry codes, standards and legislation on SSHE aspect.
• Strong leadership skills and good communication skills.
• Good command of spoken and written English.
• Strong analytical skills.

Skills:

Product Development

Job type:

Full-time

• Develop and execute regulatory strategies for medical device products, ensuring alignment with business objectives and up-to-date regulatory trends.
• Identify regulatory requirements and potential challenges early in the product development process.
• Submission Management.
• Prepare, review, and submit high-quality regulatory documentation for submission to Thai FDA for new product registration and variation.
• Manage timelines and deliverables for regulatory submissions to ensure timely approvals.
• Compliance Oversight.
• Ensure that products comply with all local, national, and international regulations, guidelines, and standards throughout their lifecycle.
• Monitor and interpret changes in regulatory requirements and communicate their impacts to cross-functional teams.
• Regulatory Agency Interactions.
• Serve as the primary point of contact for regulatory agencies, facilitating clear communication and effective problem-solving during interactions.
• Prepare and lead presentations during agency meetings to address inquiries and advance regulatory submissions.
• Bachelor s degree in Life Sciences, Engineering, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in regulatory affairs within the medical device industry.
• Comprehensive understanding of global regulatory requirements in Thailand.
• Proven track record of successful submissions and approvals for medical device.

Skills:

Payroll, Excel

Job type:

Full-time

• ประกันสังคมแจ้งเข้า-ออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล.
• ยื่นขอรับสิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน.
• ยื่นรายงานค่าจ้างเพื่อนำจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ประกันสังคม.
• ประกันกลุ่มแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ยื่นขอเครมกรณีผู้ป่วยในหรือ อุบัติเหตุ.
• ตรวจสอบค่าใช้จ่ายเบี้ยประกันกลุ่มประจำปี พร้อมจัดทำหนังสือขออนุมัติ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพแจ้งเข้า-ออก โอนย้าย เปลี่ยนปลงข้อมูล.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่กองทุนฯ.
• สวัสดิการงานศพญาติพนักงานหรือพนักงานจัดทำประกาศ พร้อมจัดทำหนังสืออนุมัติเงินสวัสดิการ.
• เบี้ยเลี้ยงการเดินทางภายใน และต่างประเทศตรวจสอบค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับการเดินทางทั้งภายใน และต่างประเทศ พร้อมทั้งนำส่ง Template ข้อมูล.
• การเบิกเบี้ยเลี้ยงให้ Payroll ทำจ่าย.
• ตรวจสอบ OTตรวจสอบรายละเอียดการเบิก OT และนำส่ง Template ข้อมูลการเบิก Payroll ทำจ่าย.
• ค่ารักษาพยาบาลตรวจสอบรายละเอียดการเบิกค่ารักษาพยาบาล พร้อมทั้งอนุมติการเบิกในระบบ e-Claim.
• Desired Skills and Experience:-.
• ปริญญาตรี ในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป และหากเคยปฏิบัติงานด้านงานสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความสามารถด้านคอมพิวเตอร์ (Ms Office Word, Excel, PowerPoint).
• มีทักษะในด้านการสื่อสาร ประสานงาน และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทัศนคติในการทำงานเชิงบวก.
• สถานที่ทำงาน: อาคารแสงโสม ถนนวิภาวดีรังสิต เขตจตุจักร.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).

Experience:

1 year required

Skills:

Accounts Receivable, English

Job type:

Full-time

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานบัญชีรายรับ อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความละเอียดรอบคอบและเป็นระเบียบสูง จัดการหลายงานพร้อมกัน.
• มีทักษะในการประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี.
• มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน เช่น Microsoft Office.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากชำนาญการใช้ระบบ Odoo จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จัดเก็บเอกสารต่าง Scan จัดเรียง จัดเก็บ เช่น ข้อตกลงการค้า / เอกสารแนบข้อตกลงการค้า / หนังสือยืนยันต่าง ๆ / บันทึกข้อตกลง หรือข้อมูล ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องลงในระบบที่บริษัทจัดให้ (Odoo).
• ตรวจสอบความถูกต้อง จัดเก็บเอกสาร จัดเตรียม และ เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน ใบส่งสินค้า.
• เตรียมเอกสารสำเนาใบกำกับภาษีขายเพื่อยื่นภาษีขาย ตรวจสอบความถูกต้องรายงานภาษีขาย.
• ประสานงานกับส่วนต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท แก้ไข ติดตามและรวบรวมเอกสารทางบัญชี.
• กระทบยอดรายรับลูกค้า e-commerce.
• ตรวจสอบเอกสารใบลดหนี้ และบันทึกลงในระบบอย่างถูกต้อง.
• จัดทำใบวางบิลของลูกหนี้ ติดตามการชำระเงินให้ตามกำหนดและถูกต้อง.
• ลงบันทึกรายการรับลงในระบบ (Odoo).
• ช่วยงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต และประกันสุขภาพกลุ่ม.
• ลาพักร้อน.
• โบนัสประจำปี.
• เงินช่วยเหลือต่างๆ.
• สถานที่ทำงาน: 1310/2-3 ซอย พระราม 3 ซอย 50 ถนนพระราม 3 แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร.
• วันทำงาน: วันจันทร์ ถึง วันศุกร์.
• เวลา: 9.00 น. ถึง 18.00 น.

Job type:

Full-time

• Administration Accounting Officer.
• สัญญาจ้างปีต่อปี (บจก.มิวซิกมูฟ ค่ายเพลง Muzik Move).
• สถานที่ทำงาน ตึก S-Oasis.
• ทำงาน 5 วัน จ.-ศ. (ทำงาน 7 ชั่วโมง+พัก 1 ชั่วโมง) เวลา 10.00-18.00 น..
• ดูแลการกรอกเอกสารลงระบบ SAP ทั้งในส่วน SD และ PUR.
• จัดสรรเวลาในการตามเอกสารแต่ละทีม เพื่อมากรอกลงระบบให้ทันตามกำหนดของฝ่ายบัญชี.
• ดูแลการรับและนำส่งเอกสารให้ฝ่ายบัญชีบุญรอด.
• จัดทำเอกสารค่าใช้จ่ายออฟฟิศประจำเดือนเช่น ค่าโทรศัพท์ ค่าอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน เป็นต้น.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

3 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสารและดำเนินการจ่ายเงินสดย่อย
• บันทึกข้อมูลการชำระเงินลงในระบบบัญชี JDE
• กระทบยอดเงินสดคงเหลือและเอกสารทางบัญชีที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำรายงานประมาณการกระแสเงินสดออก (Cash Outflow Forecast) รายสัปดาห์
• ควบคุมและตรวจสอบรายงานภาษีซื้อรอการตัดบัญชี (GL - Control Suspense Input VAT report)
• จัดการและตั้งค่าข้อมูลซัพพลายเออร์ในระบบบัญชี (AP Master File Setup)
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• Daily checking bank statement.
• Issue cheque / transfer for payment vendors (local / oversea).
• Check document and pay petty cash.
• Record payment in JDE system.
• Reconcile cash on hand and all documents.
• Forecast cash out by weekly.
• GL _ Control Suspense Input VAT report.
• Set up AP master file.
• Any jobs assign by supervisor / manager.
• Bachelor's degree in Accounting field.
• Experience in finance function 3-5 years.
• Computer skill in Microsoft Office, JDE program.
• Be start work immediately.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP) อย่างน้อย 1 ปี.
• สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น JDE / SAP / Oracle หรือระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้.
• มีความรู้ด้านภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องมีทักษะการใช้ Microsoft Excel และโปรแกรมสำนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้..

Experience:

No experience required

Skills:

Accounting, Finance, Taxation, English, Thai

Job type:

Full-time

• บันทึกบัญชี สมุดรายวันซื้อ, ขาย, รับ, จ่าย, ทั่วไป, ปรับปรุงรายการบัญชีให้ถูกต้อง.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบ และจัดทำรายงานสินค้าคงเหลือ.
• ควบคุมดูแล ตรวจนับ และบันทึกค่าเสื่อมราคา ทรัพย์สินของบริษัท.
• จัดทำและยื่นแบบแสดงรายภาษีประจำเดือน, รอบครึ่งปี, ภาษีประจำปี.
• ปิดบัญชีประจำเดือน, ประจำปี.
• จัดทำและวิเคราะห์งบการเงินและรายงาน.
• จัดทำ Cash Flow.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการทั้งภายในและภายนอก เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า.
• งานจัดเก็บเอกสาร.
• หมายเหตุ: ข้อ 4-9 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• จัดทำเอกสารประกอบจ่าย ตรวจสอบความถูกต้อง นำส่งหัวหน้างานตรวจสอบ.
• ควบคุมรายรับ-รายจ่าย, ต้นทุน ของบริษัท ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนดไว้.
• กระทบยอดเงินฝากธนาคาร (Bank Reconcile).
• วางบิล-รับเช็ค, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, ใบเพิ่มหนี้, ใบลดหนี้.
• ควบคุมติดตามลูกหนี้ให้ชำระภายในกำหนด.
• ควบคุม วางแผนการชำระหนี้หรือชำระเงินให้ทันตามกำหนดเวลา เพื่อหลีกเลี่ยงดอกเบี้ย,เบี้ยปรับ,เงินเพิ่ม..
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายการส่งสินค้า Outbound report Mycloud, ออเดอร์ยกเลิกตีกลับคลัง.
• สรุปรายงานยอดขาย รายวัน, ตรวจรายงานยอดขาย และอัพโหลดออกใบกำกับภาษี.
• ทำกำไรขาดทุน, สรุปรายรับ-รายจ่าย, สรุปข้อมูลทำสไลด์ เตรียมนำเสนอรายสัปดาห์.
• ประสานงานพัฒนาโปรแกรมบัญชีให้สะดวกและประหยัดเวลาทำงาน.
• คิดหาวิธีการ และนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อพัฒนาบริษัท, ลดต้นทุน, ทำให้การทำงานสะดวกรวดเร็วขึ้น.
• หมายเหตุ: ข้อ 3-5 ทำงานร่วมกับหัวหน้างาน.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• เพศหญิง อายุระหว่าง 23 - 27 ปี.
• ประสบการณ์ทำงาน 0-3 ปี หากมีประสบการณ์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สถานที่พักอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล สะดวกในการเดินทางปฏบัติงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สะดวกเปิดกล้องและ/หรือแชร์หน้าจอตลอดเวลาทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• มีอุปกรณ์เครื่องมือเครื่องใช้ที่พร้อมทำงานออนไลน์ ได้แก่ โน๊ตบุ๊คหรือพีซี, เครื่องปริ้นท์เตอร์ และอุปกรณ์อื่นที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน เช่น เครื่องคิดเลข.
• มีอินเตอร์เน็ตบ้านความเร็วสูง รองรับการทำงานผ่านโปรแกรมบัญชีออนไลน์ และสามารถรองรับสไลด์งาน Present เช่น Canva, Google slide ผ่าน Google Meet โดยไม่สะดุด.
• ไม่อนุญาตให้รับงานนอกหรืองานฟรีแลนซ์..
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชีและแนวปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี.
• มีความละเอียด รอบคอบสูง.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office Suite และโปรแกรมบัญชี.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา.
• สามารถเรียนรู้การใช้โปรแกรมใหม่ๆได้ ไม่กลัวการเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี.
• ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ตามสถานการณ์ความเร่งด่วน เช่น สามารถทำงานนอกเวลางาน.
• พร้อมสับเปลี่ยนหมุนเวียนหน้าที่งาน เช่น จากบัญชีลูกหนี้ เปลี่ยนไปทำด้านบัญชีเจ้าหนี้ เป็นต้น.
• พร้อมทำงานใหม่ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ไม่ว่าจะเป็นงานด้านบัญชีหรือด้านอื่นๆ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี..
• ประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน.
• โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• การปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัท และผลงานของพนักงาน).
• พักร้อน 6 วันต่อปี และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน สูงสุด 10 วันต่อปี..
• ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ 09.00 - 18.00 น..
• ระบบการทำงานแบบ Hybrid ทำงาน Work from Home เป็นหลัก และทำงานนอกสถานที่ในบางครั้งตามที่ได้รับมอบหมาย..

Experience:

8 years required

Skills:

Compliance, Safety Management, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Collaborate with the regional H&S team to design and execute strategic health, safety and wellbeing plans, programs, and standard operating procedures (SOPs), with a focus on promoting awareness and fostering a strong H&S culture in Thailand.
• Provide expert consultation and technical support to guarantee the effective application of H&S priorities throughout all Thailand-based operations.
• Lead and manage H&S initiatives, training programs, and compliance activities in accordance with regional standards and local regulations specific to Thailand.
• Assess and address any gaps in H&S compliance, ensuring alignment with both local laws and regional H&S standards across business operations in Thailand.
• Mentor and support H&S Committee Members, Safety Officers, First Aiders, and Emergency Responders, building their competence in addressing H&S issues and reinforcing a culture of safety.
• Identify and assess potential H&S hazards in retail locations, distribution centers, events, and other company facilities across Thailand.
• Develop and execute risk mitigation strategies that comply with local legislative requirements while aligning with regional H&S standards.
• Partner with regional and local stakeholders to manage emergency response protocols, ensuring employee preparedness through drills and awareness initiatives.
• Develop and implement Health & Wellbeing programs that focus on managing and mitigating occupational health hazards and promote mental wellness to support employees' overall wellbeing.
• Contribute to the ISO 45001 certification process by developing procedures, conducting internal audits, and leading the certification journey.
• Manage and oversee H&S programs, projects, and activities, ensuring they stay within budget and align with Thailand s operational goals.
• Oversee the reporting and investigation of H&S incidents, conduct root cause analyses, and track the implementation of corrective actions.
• Serve as the primary point of contact for all H&S-related matters in Thailand, liaising with internal teams, vendors, regulatory bodies, and external partners.
• What you will bring Bachelor's degree in occupational health & safety management or related field.
• At least 8 years of experience in H&S management, preferably within large organizations with multiple locations throughout Thailand, retail business will be advantageous.
• Certified or registered as a Safety Officer at the Professional Level with the Thailand Department of Labor Protection and Welfare.
• Proven experience in designing, implementing, and managing H&S strategies, systems, and programs, as well as leading H&S Committees to strengthen safety practices and foster a positive safety culture.
• In-depth knowledge of Thailand H&S legislation, ISO 45001 standards, and H&S management systems and ability to apply requirements practically and resourcefully.
• Adept at driving H&S performance, highly skilled in analyzing and advising on H&S and risk management matters, working collaboratively with stakeholders to tackle complex challenges to promote a safety-first culture.
• Demonstrated flexibility and initiative, with a strong capacity to work independently and adapt swiftly to evolving business needs while meeting tight deadlines.
• Proficient in planning, time management, problem-solving, and decision-making, with the ability to prioritize tasks and manage competing demands.
• Excellent communicator, with proven influencing capabilities and a solid background in change management. Fluency in both English and Thai.
• What Chanel can offer you The opportunity to work with one of the world's most iconic luxury brands, renowned for its heritage and innovation.
• Ongoing training and development to enhance your skills and knowledge.
• A supportive team environment where your contributions are valued.
• Competitive compensation and benefits package.
• At Chanel, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to Chanel.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

Skills:

Data Analysis, Negotiation, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Product Selection: Prepare and present data for product selection, including testing products and obtaining committee approval. Ensure products meet customer needs and align with trends and festivals.
• Merchandising: Communicate information on new products, product discontinuations, and product arrangements to Operations and relevant departments. Develop efficient and modern merchandising equipment for Business.
• Pricing Strategy: Set competitive retail prices based on market conditions and busin ...
• Presentation: Prepare, present, and communicate merchandising concepts and product management information to Operations and relevant departments. Utilize computer programs for effective presentations.
• Data Analysis: Collect and analyze product-related data to support decision-making. Conduct marketing activities to support smooth and efficient sales operations.
• Negotiation: Negotiate with suppliers on products, promotional activities, and events to drive sales and achieve targets. Coordinate and prepare promotional information to support sales goals.
• Revenue Collection: Ensure accurate and timely data for revenue collection.
• Competitive Analysis: Gather information on competitor activities, including new products, pricing, promotions, and merchandising equipment, to enhance product management efficiency.
• Bachelor s or Master s Degree in Marketing, or a related field.
• 0-5 years experience in Retail/FMCG Merchandising/Music.
• Strong analytical skills with the ability to interpret sales data and market trends.
• Creative thinker and a logical approach to problem-solving.
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Power point or Presentation Program).
• Excellent communication skills, both verbal and written, with good presentation skills.
• Ability to adapt, be flexible, and stay updated with current trends.
• Strong negotiation skills and the ability to build relationships with suppliers.

Job type:

Full-time

• Confirm that the construction and equipment of a process are in accordance with design specifications.
• Assure that adequate safety, operating, maintenance and emergency procedures are in place.
• EDUCATION.
• BSC. In Chemical Engineer, Loss management Engineer or Fire Engineer or Safety Engineering at least 10 years experience of practical orientated.
• EXPERIENCE.
• High level of expertise, experience and judgment to influence current and future company fire protection engineering plans, fire and safety engineering, technical standards, specification and design practices.
• Positive influencing: ability to convince others, gain agreement or acceptance of plans activities and ability to move others willingly towards a desired goal or course of action.
• Knowledge of risk analysis, process safety management, major incidents investigation and safety audits.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong analytic thinking and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft, PHAST, PHA-Pro applications.

Skills:

Safety Management, Assurance, Sound Engineering, English

Job type:

Full-time

• Brenntag Safety, Health & Environmental and Process Safety Management Guidelines and Processes.
• Lead the local team in establishing process safety management system, standards, procedure and practices on-site.
• Provide on-site guidance and steers in new projects with good safety engineering and chemical knowledge, experience and skill sets.
• Support the Managing Director / Supply Chain Team in engineering and technical decisions through technical report / engineering specifications / engineering vendor packages reviews.
• Coordinate all process safety related and asset integrity works and activities according to Brenntag and International standards.
• Collaborate with local Operations/Logistics/QSHE Teams by providing process safety guidance in acquisitions, projects, modification and vendor/service provider/3PL/ contractor sourcing.
• Drives Brenntag Path-to-Assurance (PtA) program to successful implementation.
• Reports to Regional PSM Manager on site/facility s progress of process safety implementations.
• Set up and perform internal site process safety assurance program.
• Verify engineering and technical documents for safety assurance.
• Facilitate or organize process hazard analysis sessions.
• Provide guidelines on controls and safety requirements for HAC/ATEX zoning areas.
• Work closely with Operations / Logistics departments in maintaining all technical and engineering drawings are standardized and according to sound engineering practices and protocols.
• Conduct customer/contractors/3PL/service vendors audits with other departments, providing process safety and engineering perspectives.
• Conduct PSM trainings and investigations.
• Provide advice on maintenance regime (Preventive, Predictive, Corrective) management to ensure asset integrity, functionality and its availability for use.
• Implement process safety performance metrics and provide analysis for continuous improvement.
• Legal and Compliance Liaison personnel for external interfaces e.g. with government agencies, to ensure license-to-operate that is process safety dependent be registered and renewed in timely manner. E.g. MHI / CIMAH / MHF licenses.
• Work closely with local QSHE Manager on process safety related matters such as fire safety, dust explosivity, toxic or hazardous releases, chemical reactivity/compatibility storage and handling, environmental control and protection compliance concerns.
• Govern the asset integrity requirements through mandatory inspections, statutory examination and professional services.
• Education: Minimum a Bachelor degree in Chemical / Process / Safety / Mechanical Engineering
• Experience: Minimum 15 years and above working experience.
• rack record of engineering design, Process controls and project management experiences.
• Experience in process safety management, human factors, design safety, HAC/ATEX, PHA facilitation, fire safety, hazardous materials and DG management.
• Working experience in the oil/gas/chemicals industry an advantage.
• Understanding of batch manufacturing process is a plus.
• Working experience in distribution and/or logistics an advantage.
• Experience in safety case regime an advantage.
• Others: Adaptable to changes and has passion in SHE.
• Ability to inspire/influence and spearhead new initiatives and changes.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• Good team player.
• Good planning, analytical, coordination and presentation skills.
• Good people management and communication skills.
• Good command in spoken and written English.
• Brenntag TA Team

Job type:

Full-time

• Represent a positive image of the organization and deliver exceptional service to customers
• Represent a good image of the shopping mall and company
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including
• Information Center
• Parking Validation
• Redemption (Promotion & Rewards)
• Membership Services
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers
• Baby Stroller & Wheelchair Service
• Assist with Customer Issues
• Receive and Handle Customer Feedback
• Support Company Activities and Events
• Comply with Company Policy
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences
• 0-2 years experience in customer service
• Good command of spoken and written English
• Competence in Computer & Digital Literary
• Familiar with application & program usage
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

Job type:

Full-time

• Provide guidance of Omne application to customer.
• Provide guidance of insurance policy, CUBE, Smartplus to customer.
• Provide support to FWD Agents regarding Underwriting, Claims and Policy Services, handle call center escalation when required.
• Any service required at branch location to maintain productivity and quality service.
• Receive and process all requests such as record application information, scan documents, register documents.
• submission etc. Control Temporary receipt s usage of agents to comply with company guideline.
• Responsible to handle premium payment and coordinate with related departments to deliver service requests within SLA.
• Create financial reports such as Daily Collection Report, Daily Money Report, DCR Report etc.
• Ensure safety and security by taking care all facilities at branch to operate safely and efficiently including maintenance office equipment and furniture t.
• Keeping records of customer interactions, transactions, comments, and complaints, handle customer complaints or difficult situations provide appropriate solutions and alternatives within the time limits and follow up to ensure resolution.