- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
5 years required
Skills:
Risk Management, Safety Management, Compliance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Implement procedures, standards, guidelines and management system related to technical safety including technical safety documents e.g. risk management standard, process safety management standard, HAZID/ HAZOP guideline and technical safety specifications within PTTEP Engineering General Specifications (PEGS) in compliance with international standard and industry best practice plus in alignment with corporate direction and SSHE MS.
- Develop and implement technical safety work plans, activities and budget in accordan ...
- Provide advice, guidance and support to projects/assets on implementation of corporate SSHE MS standards/ procedures and guidelines, international design codes/standards and PEGS related to Process/Technical Safety.
- Act as Technical Authority for technical safety related to preliminary assess deviation against relevant corporate SSHE standards and specifications.
- Provide process and technical safety support to Projects involving participation / leading safety studies (HAZID, HAZOP, QRA etc), performing safety engineering design and studies, and/or supervising / reviewing / approving work done by engineering contractors. Ensure that recommendations from these studies are translated into actions to make risks as low as reasonably practical.
- Provide process and technical safety support to asset operations and high-risk activities (e.g. drilling, logistics) including participation / leading safety studies, Management of Change (Modifications, Deviations, Downgraded Situations), assist in process safety performance monitoring and analysis, etc.
- Develop and periodically review Concept Safety Reports, Design, Operations and high risk activity Safety Cases, including oversight of contractors work.
- Assist in conducting compliance check and audit programs on Technical Safety related (MOC, Safety barriers, PSUA, PTRs/OTRs, SSHE Due Diligence, SSHE Verification Audit), identify gap, give recommendation for continuous improvement, and track until completion of SSHE findings/ recommendations/ actions.
- Key Accountabilities (Continued).
- Use appropriate software and tools for safety analysis, calculation and design aids e.g. PHAST as well as provide support, guidance and troubleshoot to projects/ assets on engineering activities regarding technical safety and safety engineering.
- Participate in accident/ incident investigations when nominated, analyse and provide advice and support on preventive measurement and remedial actions to near misses or high potential incidents related to Technical Safety including SCE failure to ensure all actions are taken properly.
- Formulate and implement program/campaign which promote process safety awareness, Loss of Primary Containment (LOPC) prevention and prevent major accident in PTTEP asset operations, projects and high risk activities.
- Develop safety engineering deliverables, prepare related documents, and produce, organize a process safety database and report.
- Identify and monitor all Major Accident Events (MAEs), Safety Critical Elements (SCEs) and Performance Standard (PS) as well as provide support on development and implementation of Major Accident Event Prevention Tool within projects/ assets and high risk activities.
- Able to work at site locations (domestics / International), Fit to work offshore.
- Other duties assigned by supervisor or manager.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s Degree in Chemical Engineering or related fields.
- Minimum 5 years experience of Technical Safety Engineer or 8 years experience in related engineering disciplines.
- Minimum 3 years experience in oil and gas industry onshore or offshore.
- Good understanding of oil and gas exploration and production process.
- Have a comprehensive knowledge in loss prevention process, safety study and safety analysis techniques.
- Good knowledge of industry codes, standards and legislation on SSHE aspect.
- Strong leadership skills and good communication skills.
- Good command of spoken and written English.
- Strong analytical skills.
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿45,000, negotiable
- เป็น Center ที่ดูแลครอบคลุมทุกด้านของ Safety.
- จัดทำแผนป้องกันอัคคีภัยและซ้อมดับเพลิง.
- จัดอบรมและจัดหลักสูตร เป็นวิทยากรด้านความปลอดภัยในการทำงาน.
- ให้คำแนะนำด้านความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงาน.
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเรื่องความปลอดภัยตามข้อกำหนดของหน่วยงานภาครัฐ.
- จัดทำโครงการกิจกรรมและประชาสัมพันธ์ข่าวสารที่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน.
- รับผิดชอบงานเกี่ยวกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน.
- จัดทำแผน ดูแลเอกสาร Documents Center / ISO / Safety / Lead Center.
- ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม หรือด้านจป.วิชาชีพ (มีใบรับรอง).
- Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน).
- มีประสบการณ์ ด้านงานความปลอดภัยในภายในอาคารสูง อาคารขนาดใหญ่พิเศษ หรือโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 3 ปี.
- ดูแลและจัดระบบเอกสาร Document Center ได้.
- ประสบการณ์ด้าน Internal Auditor งาน ISO หรือ งาน Safety อาคาร มาก่อนจะพิจารณาพิเศษ.
- ติดต่อสอบถาม.
- Email: [email protected].
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
Experience:
7 years required
Skills:
EHS Management, ISO 14001, ISO 9001, ISO 18001, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Arranging and conducting proper training on safety issues for staff.
- Following up emergency equipment inspection and conducting emergency drill.
- Working with all managers to ensure that proper safety equipment and protection systems are available and able to use.
- Reviewing with all managers on safety & security policies/ procedures to ensure that they are effective and workable.
- Provide and selection of consulting firms to monitor the environmental impact preventive and mitigation measures.
- Plan, manage, control and monitor on work, health, safety and environmental of the project to ensure that those conform with EIA and related laws or regulations (including with generate the EIA report to submit to related parties).
- Procure the EIA consultant firm to monitor and generate EIA monitoring reports as required by related parties.
- Support the necessary HSE information to management and EIA consultant for EIA monitoring report generation.
- Create/generate routine HSE and EIA reports to management and related parties as required by the laws and/or regulations.
- Assist in development of HSE and EIA budget, monitor and control costs within approved budget to meet plant objectives.
- Responsible for company quality system, such as ISO9001, ISO14001 or ISO18001 as required by the company. Responsible for corporate risk management matters and requirements.
- Provide good cooperation to other employees or departments.
- Communicating and making relationships with government and regulatory agencies..
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in Health Safety and Environment or related fields.
- Minimum 7 years experience in Safety Management and Occupational Health System, with minimum 3 years managerial level in leading multi sites simultaneously.
- Knowledge of environmental impact assessment (EIA), HSE management system and HSE Law.
- Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
- Ability to control safety in the existing plant and construction tasks.
- Strong leadership skills and excellent communication skills.
- Workplace is in Ratchaburi.
- Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Skills:
Payroll
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน.
- ตรวจสอบข้อมูลขออนุมัติจากหน่วยงานต่าง ๆ จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา.
- จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับ รายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องการจ่ายผ่านระบบ.
- ติดต่อประสานงานกับ HCBP และ กลุ่มงาน Share Service เพื่อดำเนินการจ่ายให้ถูกต้อง.
- ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ.
- ดำเนินการ จัดทำ ข้อมูลที่อนุมัติแล้ว เสนอต่อสำนักบัญชีและธนาคาร.
- ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่าง ๆ เพื่อดำเนินด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมให้ถูกต้องในเวลาที่กำหนด.
- ปริญญาตรี ด้านบัญชี, บริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ประสบการณ์ในงานทรัพยากรบุคคลด้านเงินเดือนอย่างน้อย 3 ปี.
- มีความเข้าใจในหลักการและกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล.
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS-Office ได้เป็นอย่างดี.
- มีความสามารถในงานโปรแกรม Payroll.
- มีความรู้ทางด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา.
- ติดต่อสอบถาม.
- คุณเปรมสุดา โทร.
- สำนักทรัพยากรบุคคล.
- บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
- อาคารแสงโสม 3 ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จัดทำใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และติดต่อประสานงานกับผู้ขายหรือผู้ให้บริการหรือผู้รับบริการ.
- บริหารจัดการสัญญา จัดซื้อจัดจ้างในระบบและพร้อมใช้งานทันที.
- บริหารจัดการฐานข้อมูลจัดซื้อ จัดจ้างให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันถูกต้องและแม่นยำ.
- จัดเก็บและบริหารจัดการเอกสารที่เกี่ยวเนื่องกับงานจัดซื้อจัดจ้างที่กำหนด.
- เพศหญิงหรือเพศชาย อายุ 22-26 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแล้วเท่านั้น).
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจและสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม พื้นฐาน.
- ขยัน อดทน และรักงานบริการ.
- วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขสถานการณ์ได้อย่างดี.
Experience:
3 years required
Skills:
Procurement, Contracts, Cash Flow Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿35,000 - ฿40,000
- Preparing the pre-qualification questionnaire (PQQ) and Non-Disclosure Agreement (NDA) and checking the qualification documents submitted by tenderers following internal procedures.
- Liaising with external parties (Owner Engineer, External Lawyer, Insurance Broker) and internal departments (Legal, Accounting, Construction) to develop the Request for Proposal (RFP) documents in compliance with internal policies, procedures, and applicable laws.
- Distributing Requests for Information (RFI) during the tendering process to relevant departments and following up on responses in a timely manner.
- Arranging clarification meetings with tenderers and internal teams, and recording minutes of these meetings.
- Assisting in the evaluation procedure, including technical and commercial evaluations.
- Coordinating closely with the legal and accounting departments for contract finalization.
- Managing the approval process and contract signing.
- Preparing handover documents and conducting handover meetings (when necessary) to ensure proper transmission of contract information to the construction department.
- Archiving all relevant documents and correspondences, both electronic and hard copies, to guarantee transparency and traceability of the procurement process for audit purposes.
- Performing other duties as assigned by the direct supervisor.
- Preparing and updating the cash planning for all related construction contracts.
- Bachelor s degree in business, Economics, Supply Chain Management or related fields.
- Familiar with FIDIC construction contract is a strong plus.
- At least 3 years experience in Tendering/Procurement, preferably in the Renewable Industry.
- Computer literacy in Microsoft Office;.
- Proficiency in oral and written English.
- Ability to work independently and manage multiple tendering processes and to work under pressure (i.e. capacity to self-organize, balance responsibilities and prioritize as required by business needs).
- Accommodation Allowance.
- Transportation Allowance.
- Annual Leave 14 day / Year.
- Guarantee Bonus.
- Fixable Health Allowance.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารประกอบการเบิกจ่ายรับเงิน
- บันทึกรายการตั้งหนี้ รับเงิน จ่ายเงิน
- ตรวจสอบและบันทึกรายการค้างรับค้างจ่ายให้ครบถ้วนถูกต้องเพื่อการปิดบัญชี
- ตรวจสอบรายการค้างจ่ายและเคลียร์รายการคงค้างให้ยอดใช้จ่ายคงเหลือถูกต้อง
- ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของข้อมูลในการปิดบัญชี บันทึกรายการปรับปรุงต่างๆ
- จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน Account Reconciliation เพื่อการตรวจสอบ
- ประสานงานกับสำนักบัญชีและภาษีต่างประเทศ
- ประสานงานกับธนาคารเพื่อทำการจ่ายเงินไปยังต่างประเทศ
- อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- เพศชาย/หญิง อายุ 25-30 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารหรือได้รับการยกเว้นแล้วเท่านั้น)
- จบปริญญาตรีสาขาบัญชี
- มีประสบการณ์ด้านการทำบัญชี หรือตรวจสอบบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี
- สามารถใช้ Ms. Office ได้ดี เช่น Ms. Excel, Ms. Word
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ (ฟัง พูด อ่าน เขียนe-mail)
- มีความรู้เรื่องมาตรฐานการบัญชีดี
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบ.
Skills:
SAP, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- บันทึกและตรวจสอบรายการบันทึกบัญชีรายได้และของหน่วยงานต่างๆให้ถูกต้อง.
- ตรวจสอบรหัสลูกหนี้การค้า ลูกหนี้ที่อื่น ลูกหนี้พนักงาน ในระบบให้ถูกต้อง.
- กระทบยอดและตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้ รวมถึงยืนยันยอดลูกหนี้ระหว่างกัน และปิดบัญชีลูกหนี้ตามกำหนดการปิดบัญชี ของกลุ่มธุรกิจที่ได้รับมอบหมาย.
- ออกเอกสารใบแจ้งหนี้,ใบลดหนี้,ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง.
- กระทบยอดรายได้และภาษีขายได้.
- บันทึกภาษีมูลค่าเพิ่ม(ภาษีขาย)ให้ถูกต้อง.
- จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนเพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุลูกหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา.
- ประสานงานกับบัญชีการเงินกลาง (CSG).
- ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรเกี่ยวกับหน้าที่รับผิดชอบ.
- สนับสนุนงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 27 - 35 ปี.
- มีประสบการณ์ในงานด้านบัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 3-5 ปี.
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน.
- สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี.
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน.
- มีความรู้ ความสามารถในการใช้โปรแกรม SAP.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี.
Skills:
Multitasking, Project Management, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Excellent both Thai and English written and verbal communication skills.
- Process knowledge of marketing media management.
- Work under pressure.
- Well-organized and multitasking skills.
- Skills in considering, planning, deciding, and solving problems.
- Project management skill.
- Sirapatsorn Traipein ( Meen ).
- Human Capital Business Partner - Spirits.
- Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
- Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
- Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
- Email: [email protected].
Skills:
Budgeting, Compliance, Product Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Overall accountability for FWD TH Health, including Actuarial, Health Operations (Claims, Medical Networks, Medical Services and FWA), Data and Analytics.
- Develop and execute strategic vision for FWD TH Health division, aligning with the FWD Group and TH goals, enhance the performance, operations, efficiency, growth, retention, and profitability of FWD TH Health.
- Regularly review and adjust strategies based on evolving market dynamics.
- Set and manage financial targets for the FWD TH Health insurance division, including premium income, Loss and Combined ratios, expense ratios & profitability.
- Oversee FWD TH Health Business Planning, budgeting and financial forecasting processes, ensure alignment with financial goals of FWD Group and TH.
- Monitor FWD TH financial performance, implement strategies to address any gaps and ensure profitability and sustainable growth.
- Oversee the design and delivery of Health insurance programs and services, aligning with / leveraging FWD Group wherever possible.
- Partner with internal/external stakeholders including healthcare providers, industry bodies, and regulators to offer comprehensive Health insurance solutions.
- Oversee the health insurance product portfolio, regularly reviewing competitiveness, profitability, and compliance. Collaborate FWD TH Propositions teams to manage product experience and manage risk appetite for health insurance products, working closely with underwriting and actuarial teams.
- Drive innovation in product development, ensuring competitive, customer-focused offerings, working closely with FWD TH Propositions team (act as co-lead the development of health insurance products).
- Benchmark the company s Health insurance services and and performance against competitors, identifying areas for differentiation or improvement.
- Manage relationships with regulators / other external stakeholders to address compliance/regulatory challenges proactively. Keep up-to-date with Health insurance/related regulatory changes, adjust FWD TH Health practices accordingly.
- Monitor / manage Health Claims experience and work closely with Claims leadership team to ensure maturation of that function.
- Manage the integration of digital solutions and data analytics to enhance product offerings, streamline operations, and improve customer experience.
- Drive Health Transformation initiatives, including health-tech / InsurTech solutions that align with FWD TH efficiency goals, customer demands and industry trends.
- Use data analytics to inform decisions around product design, pricing, claims, and risk management.
Skills:
SAP, Accounting, Finance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Gather information from suppliers in order to use the information to estimate prices when considering purchases. including presenting options to supervisors.
- Make a quotation and cost budget Cost of each project.
- Prepare and check quotations and inspect purchased work to be in accordance with the agreement/purchase contract or employment contract.
- Check the correctness of the Supplier's work and coordinate activities between the customer and the Supplier in inspecting the work.
- Prepare and summarize the actual costs of each project, including following up documents for other related departments.
- Support overall documents via SAP system.
- Bachelor's degree in accounting, business management, finance or the related.
- Have working experiences more than 3 years.
- Have a good skill in Excel, SAP.
- Pivot, VLOOKUP is in advantage.
- Location: Nearly MRT Thailand Cultural Centre Station.
- Working date & Times: Mon-Fri at 8.30 a.m. - 05.00 p.m.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วางแผนและจัดเตรียมเงินเพื่อจ่ายชำระค่าสินค้า ค่าใช้จ่ายและบริการต่างๆของบริษัท.
- สามารถจ่ายชำระได้ตรงตามกำหนด เพื่อให้เกิดสภาพคล่องในบริษัท.
- ประสานงานกับทางธนาคารระบบ Cash Management และอื่นๆที่เกี่ยวข้องด้านหน้าที่ของการเงิน.
- ประสานกับแผนกที่เกี่ยวข้องและสามารถแก้ปัญหา ได้ถูกต้องและทันเวลา.
- กระทบยอด Bank Reconcile และจัดทำรายงาน Cash Balance และรายงานกระแสเงินสดได้.
- ปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน.
- มีประสบการณ์ด้านการเงิน Treasury อย่างน้อย 3 ปี.
- สามารถใช้ MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint เป็นอย่างดี.
- สามารถจัดทำ Report Statement และ Report ค่าใช้จ่ายได้ดี.
- มีความรู้ด้านระบบธนาคาร Cash Management.
- มีประสบการณ์ใช้ระบบ SAP.
- ทักษะการสื่อสาร และการทำงานร่วมกันเป็นทีมได้อย่างดี มนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
- TOA Group of Companies.
- TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. (Head Office).
- 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
Experience:
1 year required
Skills:
Good Communication Skills, Service-Minded, Data Entry, Excel, Sales, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- The Training Administrative Officer is responsible for providing administrative support for
- training services, ensuring smooth coordination between clients and internal teams. This role
- includes managing client data, preparing service quotations, and assisting in the organization and
- execution of training programs. The officer will also be involved in sales support activities and
- handle general administrative tasks, contributing to the overall efficiency and effectiveness of
- the training department.
- Offer training services to clients and prepare detailed quotations based on their requirements.
- Ensure accurate and timely communication with clients regarding training programs.
- Support the update and maintenance of Client Master Data to ensure all client information is
- current and organized.
- Assist in training assignments as needed, coordinating with relevant departments and ensuring
- smooth execution of training sessions.
- Collaborate with internal teams to streamline administrative tasks and improve communication
- for all training-related activities.
- Handle any other tasks or assignments as required by the supervisor, ensuring flexibility and
- adaptability in various responsibilities.
Skills:
Legal, Negotiation, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Good knowledge, tact, courage, co-operative abilities is necessity.
- Ability to acquire an understanding of legal matters and to apply industry legislation and standards.
- Proactive and analytical ability.
- Deep understanding of legal health and safety guidelines.
- Outstanding attention to detail and observation ability.
- Exceptional communication and interpersonal abilities.
- Excellent organizational and motivational skills.
- Strong leadership, decision-making and problem-solving skills.
- Strong analytical skills.
- Strong persuasion and negotiation skills.
- ROLE & RESPONSIBILITY.
- Ensure that all Safety, Occupational health and Environment at work management related activities are implement in compliance with Shell HSE Framework, BS OHSAS/ TISI 18001 standard, process safety management and Thai Law.
- Leading Area Production Unit (APU) Safety management program implementation improvement through sharing and facilitating best practices with other plants and by creating best means and/or channels for communications to serve this purpose.
- Create activities to promote safety awareness and safety campaign e.g. monthly safety activities, safety newsletters, safety day for both staff and contractors, etc.
- Coordinate with Area Production Unit, Engineering and Project to provide safety support in Shutdown and Start-up planning/activities.
- Participant in Area Production Unit (APU) Meeting to discuss on all Safety, Occupational Health and Environment at work activities to ensure that all areas are operating safely and to meet the refinery KPI ( TRCF, LTIF, Fire, LOPC and other Process Safety Indicators).
- Leading safety risk assessment (comply with BS OHSAS/TISI 18001) to ensure risk is well manage and prepare documentation to report to the MOI as mandatory for permit revalidation.
- Conduct audit, Identify and monitor/working environment, and audit of compliance to reduce potential risk on Safety, Occupational Health, and Environment at work and advise recommendation to correct and improve as needed.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเงินสด)
- บันทึกรายได้หลักและรายการที่เกี่ยวข้องอื่นที่ผ่านระบบขายหน้าร้าน (ขายเชื่อ)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายสด)
- บันทึกรายได้หลัก (ขายเชื่อ)
- กรณีขายสินค้าในประเทศลูกค้าทั่วไป
- กรณีขายสินค้าในประเทศแบบเปิดใบสั่งขายในระบบSAP ลูกค้าในเครือ
- บันทึกรายได้อื่น
- จัดการรายได้รับล่วงหน้า
- จัดการเงินมัดจำ
- การวางบิล
- จัดการรายได้ระหว่างกัน
- บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
- ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
- ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
- ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีทั่วไป.
- ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP และอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
- ติดต่อสอบถาม
- สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
- สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Accounts Receivable
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 , negotiable
- ตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบกำกับภาษี เอกสารวางบิล ใบเสร็จรับเงิน เป็นต้น.
- ควบคุม ติดตาม และตรวจสอบความถูกต้องบัญชีลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ.
- จัดทำรายงานลูกหนี้ต่างๆ.
- ติดตามหนี้จากลูกหนี้ของบริษัท.
- สรุปยอดเงินฝากธนาคาร.
- ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
- การศึกษาระดับ ปวส. ทางด้านบัญชี ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 1 ปี.
- หญิง - ชาย อายุ 25 - 40 ปี.
- สามารถใช้โปรแกรม Word, Excel (Pivot, V-lookup) ได้ดี.
- หากสามารถใช้โปรแกรมบัญชี M3, Sap, Express ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
- ขยัน อดทน และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย.
- ปฏิบัติงานวันเสาร์ได้ (เสาร์เว้นเสาร์).
Experience:
2 years required
Skills:
Market Planning, Data Analysis, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000, negotiable
- วางแผนการตลาดให้กับสินค้าที่ดูแลรับผิดชอบ พร้อมทั้งดำเนินการให้ได้ตามแผนงาน.
- คิดและสร้างสรรค์แผนการสื่อสารสินค้าและบริการตรงกลุ่มเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ และประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องให้ทราบแผนหรือร่วมดำเนินการให้ได้ประสิทธิผล.
- วิเคราะห์ยอดขาย พร้อม Monitor ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
- ติดตาม ประสานงาน กับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้งานการตลาดมีประสิทธิภาพ.
- จัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาดเพื่อส่งเสริมยอดขาย และความสัมพันธ์ที่ดีกับคู่ค้าและลูกค้า.
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี-โท สาขาการตลาด หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการตลาด, การบริหารแบรนด์สินค้า, การจัดทำโปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาด อย่างน้อย 2-3 ปี หากเคยผ่านงานในธุรกิจอาหารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความชอบทางด้านอาหาร.
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
- หากสามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถเดินทางมาทำงานที่สำนักงานใหญ่ ถ.พระราม 3 / ยานนาวาได้.
- สามารถทำงานวันเสาร์ได้ (1 เสาร์/เดือน).
Skills:
Safety Management, Assurance, Sound Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Brenntag Safety, Health & Environmental and Process Safety Management Guidelines and Processes.
- Lead the local team in establishing process safety management system, standards, procedure and practices on-site.
- Provide on-site guidance and steers in new projects with good safety engineering and chemical knowledge, experience and skill sets.
- Support the Managing Director / Supply Chain Team in engineering and technical decisions through technical report / engineering specifications / engineering vendor packages reviews.
- Coordinate all process safety related and asset integrity works and activities according to Brenntag and International standards.
- Collaborate with local Operations/Logistics/QSHE Teams by providing process safety guidance in acquisitions, projects, modification and vendor/service provider/3PL/ contractor sourcing.
- Drives Brenntag Path-to-Assurance (PtA) program to successful implementation.
- Reports to Regional PSM Manager on site/facility s progress of process safety implementations.
- Set up and perform internal site process safety assurance program.
- Verify engineering and technical documents for safety assurance.
- Facilitate or organize process hazard analysis sessions.
- Provide guidelines on controls and safety requirements for HAC/ATEX zoning areas.
- Work closely with Operations / Logistics departments in maintaining all technical and engineering drawings are standardized and according to sound engineering practices and protocols.
- Conduct customer/contractors/3PL/service vendors audits with other departments, providing process safety and engineering perspectives.
- Conduct PSM trainings and investigations.
- Provide advice on maintenance regime (Preventive, Predictive, Corrective) management to ensure asset integrity, functionality and its availability for use.
- Implement process safety performance metrics and provide analysis for continuous improvement.
- Legal and Compliance.
- Liaison personnel for external interfaces e.g. with government agencies, to ensure license-to-operate that is process safety dependent be registered and renewed in timely manner. E.g. MHI / CIMAH / MHF licenses.
- Work closely with local QSHE Manager on process safety related matters such as fire safety, dust explosivity, toxic or hazardous releases, chemical reactivity/compatibility storage and handling, environmental control and protection compliance concerns.
- Govern the asset integrity requirements through mandatory inspections, statutory examination and professional services.
- YOUR PROFILE.
- Education: Minimum a Bachelor degree in Chemical / Process / Safety / Mechanical Engineering
- Minimum 15 years and above working experience.
- rack record of engineering design, Process controls and project management experiences.
- Experience in process safety management, human factors, design safety, HAC/ATEX, PHA facilitation, fire safety, hazardous materials and DG management.
- Working experience in the oil/gas/chemicals industry an advantage.
- Understanding of batch manufacturing process is a plus.
- Working experience in distribution and/or logistics an advantage.
- Experience in safety case regime an advantage.
- Adaptable to changes and has passion in SHE.
- Ability to inspire/influence and spearhead new initiatives and changes.
- Ability to work independently with minimum supervision.
- Good team player.
- Good planning, analytical, coordination and presentation skills.
- Good people management and communication skills.
- Good command in spoken and written English.
- INTERESTED?.
- We look forward receiving your application.
Experience:
5 years required
Skills:
Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Social media
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Manage Social Development Projects under Ocean for Life strategy e.g., Ocean Waste Management, Aquatic Animals Hatchery Learning Center, Sea Turtle Conservation Center, Coastal Conservation Area and Fish Home and Seafood Product Value Enhancement. The project areas located in 17 provinces along the Gulf of Thailand.
- Provide input, assist in developing and implement Social Development Projects work plan, activities/events, and budget in accordance with corporate direction and FG s strategy to promote and strengthen good relationship with communities and government ...
- Implement Social Development Projects procedures, standards, guidelines, and strategies across organization to support PTTEP corporate direction and strategies.
- Be a representative and focal point of contact to internal and external parties on Social Development Projects related matters.
- Cascade and drive work plan development and execution of Global Social Development Projects of all locations, monitor progress, and give advice and support on execution to ensure global sustainability and reputation internationally.
- Plan and organize activities for stakeholders and employee volunteerism to create awareness, acceptance, engagement, and support for PTTEP Social Development Projects.
- Organize and coordinate special projects/ events related to basic needs, culture and education, environment, and PTT Group requirements as well as promote and communicate the activities to key stakeholders to enhance the company s good image and reputation.
- Design and implement communication plans for assigned CSR projects, and ensure success of the implementation.
- Develop communication materials for internal and external communication including creating content, artwork design, video clip production, proofreading to ensure all aspects of the content are correct and consistent on time.
- Engage with internal and external stakeholders for resource collection including surveys, stakeholder interviews, photo and VDO shooting.
- Familiarity with design software and graphic editing tools e.g., Adobe photoshop, Adobe Illustrator.
- Familiarity with social media platforms such as Facebook.
- Keep track and measure performance of CSR programs to ensure effectiveness and efficiency of all activities as well as provide proper action in emergency situation and prepare reports for supervisor and management. The performance tracking of projects under Ocean for Life Strategy involves Biodiversity & Ecosystem Services (BES) Value, Community Income Survey and Social Return on Investments (SROI).
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor s degree in related fields.
- At least 5 years of experience in CSR project management.
- Experience in setting up, managing, and maintaining databases for CSR initiatives, including tracking project progress, and stakeholder information, with proficiency in using database management systems to create dashboards e.g., Power BI is a plus.
- Good interpersonal and communication skill.
- Good team player.
- Good planning and organizing skill.
- Creative and initiative thinking.
- Dedicate to work extra hour.
- Able to travel up-country.
- Proficient in English (reading, writing, speaking) with a TOEIC score of 650 or higher.
- Additional Desirable Qualification.
- CORE Competencies.
Skills:
Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- การศึกษา: ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ ระบบสารสนเทศทางการบัญชี (AIS), วิศวกรรม คอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ (MIS).
- คะแนน TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน.
- ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ผ่านงานตรวจสอบ IT อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หรือมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- อื่น ๆ: ใบประกอบวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น CISA, CIA, CPIATจะเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา.
- Skill: Having knowledge and experience with IT risk, IT control, IT security and compliance, IT governance or IT audit Good analytical skills and problem-solving skills Good communication and presentation both Thai and English Ability to work independently.
- 1
- 2
- 3
- 4