Filter Jobs

Experience:

No experience required

Skills:

ERP, English

Job type:

Full-time

• สรรหาและพัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ พร้อมทั้งดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน เพื่อสร้างความพึงพอใจและต่อยอดความร่วมมือในระยะยาว.
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ โซลูชัน และบริการของบริษัทให้สอดคล้องกับความต้องการและความท้าทายของลูกค้า โดยมุ่งเน้นการสร้างคุณค่า (Gain) และแก้ไขปัญหา (Pain Point) ของลูกค้า.
• ประสานงานร่วมกับทีม Pre-Sales และทีม Technical เพื่อจัดทำข้อเสนอ (Proposal) และนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมแก่ลูกค้า.
• บริหารกระบวนการขายตั้งแต่การติดต่อครั้งแรก การวิเคราะห์ความต้องการ การนำเสนอ การเจรจา ไปจนถึงการปิดการขาย ตามกระบวนการขายของบริษัท.
• ติดตามความคืบหน้าของโอกาสทางการขาย (Sales Pipeline) จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน การคาดการณ์ยอดขาย (Sales Forecast) และอัปเดตกิจกรรมการขายให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างสม่ำเสมอ.
• ยินดีรับทั้งผู้ที่เพิ่งเริ่มต้นทำงาน (Early-career Professionals).
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีพื้นฐานด้าน IT, Computer Science, Engineering หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ไม่จำเป็นต้องจบตรงสาย).
• มีความเข้าใจพื้นฐานด้านเทคโนโลยี และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่อยู่เสมอ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ชอบพบปะผู้คน และสามารถอธิบายเรื่องที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่าย.
• สนใจทั้งโลกของ Business และTechnology และต้องการเติบโตในสายConsultative Sales.
• พร้อมทำงานในองค์กรที่ให้ความสำคัญกับPerformance และเปิดโอกาสในการเติบโตตามผลงาน.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเพื่อทำงานร่วมกับลูกค้าและพันธมิตรต่างประเทศได้.
• พิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ด้านIT, Presales, Business Analysis, Consulting, Customer Success, Sales หรือBusiness Development.
• มีความรู้เกี่ยวกับSAP, ERP, Enterprise Software, Business Analytics, BI, AI, Automation, RPA, OCR/IDP หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการพบลูกค้า การนำเสนอ หรือการประสานงานกับหลายฝ่าย.
• สิ่งที่คุณจะได้รับ.
• โอกาสทำงานกับองค์กรชั้นนำของประเทศไทยในโครงการด้านSAP, AI, Data Analytics, Automation และ Digital Transformation.
• หลักสูตรอบรมด้านConsultative Sales โดยใช้ Frameworkระดับสากล เช่น SCOTSMAN และTRUSTED Framework.
• Product & Solution Training ครบทุกกลุ่มผลิตภัณฑ์ พร้อมการเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญตัวจริง.
• การสนับสนุนอย่างใกล้ชิดจากทีม Presales และTechnical Consultants ตลอดกระบวนการขาย.
• เงินเดือนประจำ พร้อม Commission และBonus ตามผลงาน ยิ่งสร้างคุณค่าให้ลูกค้าได้มาก รายได้ก็ยิ่งเติบโตตามศักยภาพของคุณ.
• ประกันสุขภาพ และสวัสดิการที่ครอบคลุม.

Skills:

Java, JSON, XML

Job type:

Full-time

• Own and evolve the Enterprise Integration Architecture and IBM ACE platform.
• Define integration standards, reusable frameworks, API governance, security, logging, monitoring, and error-handling practices.
• Drive API-first, service-oriented, and event-driven integration approaches.
• Core Banking Transformation.
• Design and implement the coexistence layer between legacy Mainframe (CICS/MQ) and new Core Banking platforms.
• Lead integration solution design supporting business transformation and modernization initiatives.
• Technical Leadership & Delivery.
• Lead and mentor integration developers and technical teams.
• Review solution designs and code to ensure performance, scalability, security, and maintainability.
• Act as the primary escalation point for complex integration issues and technical decision-making.
• Integration Development & Operations.
• Design and develop complex ACE integrations, REST APIs, messaging, routing, orchestration, and data transformation services.
• Ensure platform stability, performance, production support, monitoring, capacity planning, and continuous improvement.
• Required Qualifications4+ years of experience with IBM ACE/IIB/WMB and enterprise integration solutions..
• Strong expertise in ESQL, Java, REST APIs, IBM MQ, CICS, Copybook transformation, and JSON/XML processing.
• Experience in integration architecture, API governance, security, and high-volume transaction environments.
• Proven experience leading integration teams and delivering large-scale integration projects.
• Banking or Financial Services experience preferred.
• Preferred QualificationsCore Banking domain knowledge (Deposits, Loans, Payments).
• Familiarity with BIAN standards and modern API architecture.
• Experience with CI/CD, automated testing, and DevSecOps practices.

Skills:

Scrum, Software Development

Job type:

Full-time

• Partner with business stakeholders to gather requirements, write user stories, refine user journeys, and translate needs into clear functional and nonfunctional specifications.
• Capture API requirements, create API specifications (e.g., Swagger), and work with architects and designers to define endtoend technical solutions.
• Delivery & Quality Assurance.
• Manage and prioritize backlogs in an Agile environment (Scrum/Kanban), participate in planning, development, testing, and golive.
• Collaborate with developers, QA, and vendors to ensure solutions meet business expectations, quality standards, and system reliability.
• Operational Support & Leadership.
• Support troubleshooting, maintenance, and service readiness activities to ensure API availability and performance.
• Leverage banking-domain expertise and provide guidance or leadership to the team when required.
• Extensive industry experience: 10+ years in software development plus 5+ years in banking/financial services and API ecosystem projects..
• Strong analytical and BA expertise: 3-5 years as a Business/System Analyst on large-scale initiatives with solid skills in requirements gathering, problem diagnosis, and Agile/Waterfall delivery..
• Leadership capability: 5+ years of team management experience leading teams of three or more members..
• Why You ll Love Working With Us.
• At Krungsri Nimble, you ll join a passionate team working at the intersection of technology and banking innovation. We embrace an agile mindset where you ll have real ownership and the opportunity to influence system design and business outcomes. In our collaborative and transparent environment, we prioritize continuous learning to stay ahead of the curve. If you're looking for a role where you can make a responsible impact, grow your expertise, and help shape the future of digital banking, this is where you belong. Apply now and build something transformative with us!.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Source and negotiate with international fashion brands and suppliers.
• Develop seasonal buying plans based on sales forecasts and market trends.
• Select product assortments that align with the company's target customers.
• Manage import purchasing processes, including pricing, shipping, and delivery schedules.
• Monitor inventory levels and optimize stock turnover.
• Analyze sales performance, margins, and customer demand to improve buying decisions.
• Build and maintain strong relationships with brand principals and suppliers.
• Coordinate with merchandising, marketing, logistics, finance, and retail teams.
• Negotiate commercial terms, pricing, and promotional support with suppliers.
• Monitor competitors, fashion trends, and emerging brands to identify new business opportunities.
• Ensure products comply with company standards and import regulations.
• QualificationsBachelor's degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Marketing, or a related field.
• 3-5+ years of experience in fashion buying, merchandising, or brand management.
• Strong understanding of fashion trends and consumer behavior.
• Excellent negotiation and supplier management skills.
• Strong analytical and financial planning abilities.
• Experience with inventory planning and Open-to-Buy (OTB) is an advantage.
• Fluent in English.
• Advanced Microsoft Excel and PowerPoint skills.

Skills:

Sales, Power point

Job type:

Full-time

• Bachelor degree in Business Administration,Marketing, Economic or relates filed.
• 1-2 years of experience in sales planning or sales admin task.
• If have Microsoft excel and power point will be advantage.
• Able to work at Asoke.
• สวัสดิการ: ค่าเดินทาง,ค่าอาหารกลางวัน,ค่าโทรศัพท์, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินค่ารักษาพยาบาล,ประกันสุขภาพกลุ่ม,ประกันชีวิต,เงินแสดงความยินดีในกรณีต่างๆ,เงินแสดงความเสียใจในกรณีต่างๆ.สวัสดิการเงินวันเกิด,ของขวัญวันเกิด,.
• สนใจส่งประวัติการทำงานพร้อมรูปถ่าย ทางอีเมลล์.
• หรือ ทางจดหมายได้ที่ แผนกพัฒนาทรัพยากรมนุษย์.
• บริษัทยูนิ-ชาร์ม (ประเทศไทย) จำกัด.
• นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์ ซอย12 เลขที่ 105 หมู่ 9 ตำบลบางวัว อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา.
• โทร. (03-) ----900 ต่อ 142-148 FAX: (03-) ----957.
• สำนักงานกรุงเทพ: 1788 อาคารสิงห์ คอมเพล็กซ์ ชั้น 31 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กทม 10310.
• Or Apply in www.unicharm.co.th.
• or Quick Apply.

Skills:

Compliance, Internal Audit, Risk Management

Job type:

Full-time

• Own end-to-end AFC incident management, ensuring timely resolution, SLA compliance, and proper escalation in line with Incident Management Policy.
• Manage the full incident lifecycle including identification, classification, investigation, root cause analysis, remediation, and reporting.
• Lead and challenge root cause analysis and remediation plans to ensure effectiveness, timeliness, and prevention of recurrence.
• Track and monitor remediation actions from Operations, Compliance, Internal Audit, and regulators through to closure.
• Ensure accurate, timely reporting of incidents and key risk issues to Management, Risk Management, and Compliance.
• Transaction Monitoring (TM) & Risk Monitoring.
• Perform end-to-end review of TM alerts and validate quality of investigation, documentation, and decision rationale in line with AML/CTF standards.
• Ensure alerts are handled within defined SLA and escalated appropriately.
• Conduct retrospective reviews, sampling, and thematic analysis to identify trends, systemic issues, and emerging risks.
• Perform independent validation of TM rules, including post-implementation reviews of rule changes and system enhancements.
• Identify control gaps, process weaknesses, and compliance breaches through continuous monitoring activities.
• Quality Assurance.
• Perform quality assurance reviews of high-impact to ensure accuracy, completeness, and alignment with policy terms and Standard Operating Procedures (SOPs).
• Review AFC case management activities, including questionnaire responses and case documentation, to ensure compliance and audit readiness.
• Document findings and escalate material issues with clear, actionable recommendations and maintain proper documentation and records to support regulatory reporting and audit requirements.
• Risk Reporting, Advisory & Continuous Improvement.
• Prepare and deliver insightful MI and risk reporting on TM, incidents, QA outcomes, and key risk issues to senior management and governance forums.
• Collaborate cross-functionally to drive remediation, improve processes, and enhance overall control environment.
• Support training, knowledge sharing, and continuous improvement initiatives to uplift AFC risk management capability.
• At least 5 years of experience in AML/CTF, Compliance, Risk Monitoring, Transaction Monitoring (TM), or Operational Risk within financial services and/or insurance.
• Solid experience in incident management, root cause analysis, and remediation tracking.
• Hands-on experience in QA / control testing / audit support for AFC or operational processes.
• Exposure to claims, underwriting, or policy servicing operations is an advantage.
• Proven experience in stakeholder management across Line 1, Line 2 (Compliance), Risk functions and senior management.

Skills:

Assurance, Excel, SQL, English

Job type:

Full-time

• Perform Anti-Financial Crime (AFC) data analytics (including AML and FATCA/CRS) to identify anomalies, potential risks, and system gaps across business processes.
• Validate system configurations and data controls to ensure full alignment with AFC regulatory requirements and internal compliance standards.
• Analyze complex datasets to detect trends, patterns, and emerging risks, and translate findings into actionable insights for risk mitigation.
• Conduct quality assurance (QA) reviews on AFC-related processes and high-risk cases to ensure accuracy, completeness, and compliance with policy and regulatory requirements.
• Document findings and escalate material issues with clear, actionable recommendations to strengthen controls and improve compliance effectiveness.
• FATCA Case Management & Questionnaire Review.
• Review and consolidate FATCA Questionnaire responses from Underwriting (UI), Policy Owner Services (PO), and Claims departments for COO approval prior to submission to Compliance.
• Review and summarize FATCA cases recorded in the manual log, ensuring completeness and accuracy of case documentation.
• Maintain organized records of all FATCA-related activities to support audit readiness and regulatory reporting.
• Management Information (MI) Reporting.
• Prepare analytical reports for Management and Compliance (BU Report) covering alerts backlog, system stability, and data reconciliation exceptions.
• Generate MI (Management Information) report and distribute to Group Office management team (GO Report) on a regular cadence.
• Deliver BU and GO analytical & MI reporting to senior management (BU CEO, CTO, Head of Data, COO, CCO).
• Design and develop reports and dashboards to visualize risk and compliance metrics in a clear, digestible format for executive audiences.
• Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement.
• Drive cross-functional collaborations with Technology, Data, Operations, and Compliance to strengthen data analytics capabilities and support business decision-making.
• Proactively identify opportunities to improve data quality, reporting efficiency, and analytical processes.
• Create and maintain documentation including requirements, data definitions, business rules, and Standard Operating Procedures (SOPs).
• Bachelor's degree or higher in Computer Science, Data Science or related fields.
• At least 5 years in data analytics, business intelligence, or MIS role, preferably in insurance or financial services.
• Experience with AML/CTF/FATCA/CRS regulatory frameworks is highly preferred.
• Preferred Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) or relevant AML/Compliance certification.
• Skilled in Advanced Excel, SQL, Power BI and RPA (UiPath and/or Power Platform).
• Excellence communication in Thai and English (Need to communicate with Group office in HK).

Skills:

Compliance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Perform key QA activities and review completeness, accuracy, and consistency of Line 1 and Line 1.5 deliverables for AML compliance with regulations and FWD's policy.
• KYC/eKYC Random QA validate completeness of KYC data per AML requirements; ensure data accuracy and proper system capture.
• CDD/EDD Random QA validate completeness of CDD/EDD per AML requirements; ensure data accuracy and system integration.
• NSS + CRR QA review quality of Line 1 alert closures; monitor SLA compliance; verify correct alert workflow routing.
• TER + PR provide QA and oversight on Trigger Event and Periodic Reviews.
• FATCA/CRS QA & Regulatory Activities.
• Perform random reviews (UW/POS/Claims) of FATCA/CRS self-certification forms for completeness and accuracy to ensure FATCA/CRS data is accurately and completely captured in the system.
• Conduct high-value account reviews to ensure compliance with FATCA/CRS requirements.
• Validate FATCA/CRS data quality prior to submission to the Revenue Department.
• Review FATCA Internal Certification from Operations before Management sign-off.
• Conduct electronic search to find overseas indicia and identify reportable customers (FATCA = U.S. indicia; CRS = any participating country 113 countries).
• Prepare FATCA/CRS data in the Revenue Department template and translate customer data from TH to EN.
• Submit reportable customers to the Revenue Department and IRS.
• Review results from Line 1 and report to Line 2 for review.
• Review customer data (FATCA Customer Due Diligence) to identify U.S. indicia of policyholders and premium payers.
• Review and consolidate FATCA Questionnaire responses from UI/PO/Claims for COO approval prior to submission to Compliance.
• Review and summarize FATCA cases recorded in the manual log, ensuring completeness and accuracy.
• Training, Follow-up & Reporting.
• Provide ad-hoc AML training when there is a change of AML process or request by Line 1.
• Deliver AML and FATCA/CRS training and guidance to Line 1 and act as trainer for Line 1 with Line 2 providing train-the-trainer support.
• Report QA results and key AML/FATCA risks to Management and Compliance.
• Assess inclusion of Vendor / Seller / Hospital Partner under Line 1.5 oversight consideration.
• Support regulatory-critical FATCA/CRS certification and data validation activities.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration or related fields.
• Certified Anti-Money Laundering Specialist (CAMS) or relevant AML/Compliance certifications.
• LOMA 1-2 is a plus.
• At least 3 years in compliance, QA, operations, or risk management preferable in life insurance or financial services. Strong knowledge in AML/CTF, FATCA/CRS regulations.
• Experience with KYC/CDD/EDD processes and regulatory reporting is highly preferred.
• Excellence command in Thai and English.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Perform batch name screening (Maker L1) against sanctions lists and watchlists.
• Review screening results and identify potential matches (alerts/hits).
• Conduct initial assessment to classify True Hit vs False Hit based on defined criteria.
• Prepare clear investigation notes and rationale for each case.
• Escalate cases to Checker (L2) with complete supporting information.
• Ensure all cases are processed within defined SLA timelines and productivity targets.
• Maintain accurate documentation and audit trail for compliance and QA review.
• Support query handling / rework for cases flagged by QA or Checker.
• Monitor batch screening outputs and support daily workload tracking.
• Bachelor s degree in Business Administration or related fields.
• Certified Anti-Money Laundering Specialits (CAMS) or AML-related certification or Internal AML and Compliance trainings.
• At least 3 years of experience in AML Name Screening / Sanctions Screening / Know Your Customer (KYC) / Customer Due Diligence (CDD).
• Experience working under maker-checker model and exposure to QA feedback / audit / regulatory review is advantage.
• Excellence command in Thai and English.

Job type:

Full-time

• หา Partner ร่วมวางแผนการตลาดเพื่อสร้างแคปเปญ Marketing สร้าง engagement บนออนไลน์ ของ COOLfahrenheit.
• ทำ summary report Stat ออนไลน์ ของ COOLfahrenheit ทุกเดือน และกิจกรรม theramed ทุกแคมเปญ.
• ประสานงานกับทุก Business ภายใน RS (Rs mall, Petall coolanything และ Partner เรื่องของการ Barter ซื้อสื่อ และ การ barter ใช้สื่อ COOLfahrenheit ในการโปรโมท.
• หา Partner เพื่อ Barter ของรางวัล สำหรับใช้ในทุก COOLfahrenheit และแต่ละแคมเปญ เพื่อประหยัดต้นทุนขององค์กร และเพื่อสร้างยอด follower และ engagement ในแคมเปญต่างๆ.
• ประสานงานติดต่อ หาโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม COOL Outing เพื่อประหยัดงบประมาณขององค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท เพื่อขายสินค้าของ COOLanything และประสานงานกับแต่ละ Brand product ทุกแบรนด์เพื่อจัดเตรียมข้อมูลในการใช้สื่อ.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดของงานอีเว้นท์ เช่น สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม และร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นท์ในการจัดงาน และดำเนินการคิดงานตามงบประมาณที่กำหนดไว้ได้.
• หาPartner Baterของรางวัล เพื่อเป็นของรางวัลในแต่ละกิจกรรมของบริษัทฯ เพื่อปร.
• ประสานงานติดต่อโรงแรม เพื่อ Barter กิจกรรม coolouting เพื่อประหยัดงบประมาณในองค์กร.
• แพลนมีเดียเพื่อการโปรโมท และประสานงานกับแต่ละ Brand product เพื่อจัดการการใช้.
• จัดหาข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียด สถานที่จัดกิจกรรมงาน โรงแรม ร้านอาหารเพื่อมาเป็นตัวเลือกให้กับฝ่ายอีเว้นในการจัดงาน ให้ดำเนินการตามงบประมาณที่กำหนดไว้.
• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีสาขาการตลาด สาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในด้านการตลาดหรือตำแหน่งที่คล้ายกัน.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำแคมเปญอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้ด้านการตลาดดิจิทัลเป็นอย่างดี.
• มีทักษะการเขียนและการพูดที่เป็นเลิศ.

Skills:

Compliance, Internal Audit, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Assist Manager/Senior Manager in preparing the annual audit plan, budget, and risk assessment.
• Support in assigning audit tasks, staff, and resources; monitor progress against objectives.
• Control audit costs and ensure work aligns with standards and audit plans.
• Review audit programs, working papers, and reports to ensure accuracy, clarity, and reliability.
• Assess internal controls and provide recommendations for improvement.
• Supervise and guide auditors to understand scope, methodology, and required skills.
• Collect, analyze, and review information as part of the audit process.
• Report audit progress and urgent issues (e.g., fraud, asset damage) promptly.
• Discuss audit observations, share ideas, and finalize results.
• Revise audit reports before submission to Manager/Senior Manager.
• Monitor follow-up actions and compliance with Group Internal Audit Division s recommendations.
• Perform other tasks as assigned to support audit objectives.
• Qualifications:Bachelor s or Master s degree in accounting.
• Minimum of 5 years experience.
• Strong written and verbal communications skills.
• Computer literacy such as Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc., SAP as preferable.
• Analytical and systematic thinking skill.
• Possess professional certification such as CPA, CPIAT, CIA as preference.
• Proficient in English communication.

Skills:

Internal Audit, Compliance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Support the VP - Internal Audit in developing the risk-based annual audit plan and audit universe.
• Identify and assess operational, financial, compliance, and fraud risks across overseas operations.
• Allocate audit resources and budget to ensure effective audit coverage.
• Audit Execution & Reporting.
• Lead and supervise audit engagements in accordance with approved audit plans and professional standards.
• Review audit programs, working papers, findings, and reports to ensure accuracy, adequacy, and quality of audit work.
• Evaluate the effectiveness of internal controls, governance processes, and risk management practices.
• Communicate audit observations and recommendations to management and monitor corrective actions.
• Overseas Audit Management.
• Coordinate with overseas management teams and key stakeholders during audit engagements.
• Assess compliance with Group policies, local regulations, and business requirements.
• Conduct overseas travel as required to perform audits and follow-up reviews.
• Team Leadership & Stakeholder Management.
• Supervise, coach, and develop audit team members.
• Build effective relationships with management and business stakeholders.
• Escalate significant risks, control weaknesses, fraud indicators, and urgent issues to the VP - Internal Audit.
• Continuous Improvement.
• Utilize Data Analytics and CAATs to improve audit efficiency and effectiveness.
• Support special reviews, investigations, and ad-hoc assignments as required.
• Bachelor's or Master's Degree in Accounting, Finance, Internal Audit, Business Administration, or related fields.
• Minimum 8 years of experience in Internal Audit, External Audit, Risk Management, or related areas, with at least 3 years in a supervisory role.
• Experience in overseas, regional, or multinational business environments is preferred.
• Strong knowledge of risk-based auditing, internal controls, governance, and risk management.
• Good command of written and spoken English.
• Professional certifications such as CIA, CPA, CISA, CFE, or CPIAT are an advantage.
• Strong analytical, leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Willingness to travel overseas as required.

Skills:

Compliance, Accounting, SAP, English

Job type:

Full-time

• Financial Planning and Analysis: Develop, implement, and monitor financial planning strategies,.
• budgets, and forecasts to support business objectives and drive growth initiatives.
• Financial Reporting: Prepare accurate and timely financial reports, including monthly, quarterly,.
• and annual financial statements in accordance with Thai accounting standards and regulatory.
• Strategic Decision Support: Provide financial insights and analysis to senior management to.
• support strategic decision-making, investment evaluations, and resource allocation.
• Feasibility Study: Perform projection of financial and business feasibility study including.
• financial projection, investment analysis, business analysis, and risk assessment.
• Internal Controls: Establish and maintain robust internal control systems to safeguard company.
• assets, ensure compliance with financial regulations, and mitigate risks.
• Tax Compliance: Oversee tax planning and compliance activities, including corporate income tax,.
• value-added tax (VAT), withholding tax, and other relevant tax matters.
• Audit Management: Coordinate and manage internal and external audits, ensuring adherence to.
• audit timelines, resolving audit issues, and implementing audit recommendations.
• Financial Process Optimization: Continuously review and improve financial processes and.
• procedures to enhance efficiency, accuracy, and effectiveness in financial operations.
• Team Leadership: Lead and develop a high-performing finance team, providing guidance,.
• mentorship, and training to ensure professional growth and achievement of departmental goals.
• Stakeholder Engagement: Build and maintain effective relationships with internal stakeholders,.
• external auditors, regulatory authorities, and other relevant parties to promote transparency.
• and accountability in financial matters.
• Bachelor's Degree in Accounting or Audit/ Master s Degree will be advantage.
• Minimum of 3-8 years audit/controller & accounting and analyst.
• Having experience in SAP environment and internal audit / accounting.
• Proficient in Excel.
• Strong planning and business analytical skills, service-minded, open-minded, results-oriented, and proactive..
• Strong leadership, ability to manage professional staff.
• Being proactiveness.
• Good command of English.
• Ability and willingness to be assigned and work in Malaysia will be considered a strong advantage.

Skills:

Sales, English

Job type:

Full-time

• Competitive Compensation: We are offering competitive salary and performance-based bonuses, along with comprehensive benefits and additional passive income for referrals..
• Innovative Environment: Join a dynamic team that embraces innovation and uses the latest technology to enhance sales and customer service..
• Career Growth: We offer excellent opportunities for professional development and career advancement..
• Supportive Culture: Work in a collaborative and supportive environment where your contributions are valued and recognized..
• Build, manage and oversee the daily operations of the team in Phuket.
• Recruitment, training and retention of property consultants.
• Regularly review and analyze the performance of property consultants, providing constructive feedback and development plans.
• Monitor team performance.
• Identify and implement process improvements to streamline sales operations and increase efficiency.
• Offer support and market knowledge to team members.
• Actively assist property consultants in closing deals by providing guidance, resources, and strategic input.
• Coordinate with other departments to provide property consultants with the necessary tools and information to close deals efficiently.
• Inspire and motivate the sales team to achieve their targets and maintain a high level of morale.
• Share market insights and trends with the sales team to help them better understand and respond to client needs.
• Develop and implement strategies to retain clients and encourage referrals.
• A minimum of 1-2 years of management experience is required. Experience in the real estate industry is preferred but not required.
• Proven ability to lead, motivate, and manage a team of sales professionals to achieve and exceed targets.
• Strong customer service orientation with the ability to build and maintain client relationships.
• Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present and negotiate effectively. Fluent in English language, additional language is a plus.
• Skilled in conflict resolution and problem-solving, with the ability to handle difficult situations.
• Creative thinker who can bring new ideas and approaches to improve sales processes and outcomes.
• Excellent time management skills with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously.
• High ethical standards and integrity in all business dealings.
• Ability to think strategically and contribute to the overall business strategy.

Skills:

Financial Reporting, Compliance, SAP

Job type:

Full-time

• Develop and execute comprehensive supply plans to meet demands while optimizing inventory levels and transportation costs.
• Collaborate closely with refineries, retail, wholesale, aviation, and marine fuels partners to forecast supply and demand, identify imbalances, and implement corrective actions.
• Manage supply and logistics activities for bulk movements of feedstocks and products across various transportation modes (pipeline, and marine).
• Ensure accurate data management and analysis to support risk assessment, financial reporting, and performance measurement.
• Utilize advanced analytical tools to optimize supply chain operations and identify cost-saving opportunities.
• Drive process improvement initiatives to enhance efficiency and effectiveness.
• Lead the supply response team during supply disruptions or product quality issues.
• Ensure compliance with all relevant regulations, quality standards, and credit policies.
• Provide strategic input on supply chain capabilities and limitations to support long-term planning.
• Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Logistic, or related field with GPA 3.0+.
• English: TOEIC score of 700+.
• Computer: SAP, Excel, and Word.
• PREFERRED KNOWLEDGE, SKILLS, AND EXPERIENCES.
• Strong leadership, influencing, and coordination skills within a team environment.
• Adapts to time pressures and changing priorities.
• Has strong analytical and problem-solving skills.
• Promotes productive impact across organizations.
• Effectively manages external relationships.
• Supply and Transportation experience.
• Ability to make quick decisions comprehending general interest economics.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• ดูแลงานบริการผู้เช่าและผู้มาติดต่อในอาคารสำนักงาน.
• ประสานงานด้านอาคาร งานซ่อมบำรุง และผู้รับเหมา.
• ร่วมสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้ใช้อาคารและสนับสนุนการดำเนินงานประจำวัน.
• ต้อนรับและอำนวยความสะดวกแก่ผู้มาติดต่อ ผู้เช่า และผู้ใช้อาคาร.
• ประสานงานกับผู้เช่าเพื่อรับเรื่อง ติดตาม และประสานการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ.
• รับแจ้งและประสานงานกับทีมช่างหรือผู้รับเหมาเกี่ยวกับงานซ่อมแซมและบำรุงรักษาอาคาร.
• สนับสนุนการดำเนินงานด้านความปลอดภัย เช่น การซ้อมอพยพหนีไฟ การตรวจสอบอุปกรณ์ และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำเอกสาร รายงาน และบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สนับสนุนกิจกรรมของอาคารและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีทุกสาขา.
• มีประสบการณ์ด้าน Customer Service, Office Administration, Property/Facility Management หรือ Building Management อย่างน้อย 1 ปี.
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี.
• มีใจรักงานบริการ (Service Mind) และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์ดูแลอาคารสำนักงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและติดตามงานการวิเคราะห์ พร้อมการนำเสนอข้อมูล ในรูปแบบรายงานผลของกลุ่มงานปฏิบัติการ (Operation) ภาคการกระจายสินค้า.
• ตรวจสอบและติดตามงานการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อพัฒนาระบบขนส่งและคลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ตรวจสอบและติดตามหรือกำหนดกรอบแนวทางในการนำเสนอผลการวิเคราะห์ดำเนินงาน เพื่อประกอบการวางแผนและการทำงานของส่วนงานปฏิบัติการ.
• ควบคุมและติดตาม พัฒนารูปแบบการเก็บข้อมูลให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร.
• ควบคุมและติดตามงานรายงานผลเชิงคุณภาพและปริมาณ พร้อมกำหนดรูปแบบมาตราฐาน หลังจากนำเสนอผลการวิเคราะห์ เพื่อปรับปรุงรูปแบบ/และพัฒนาระบบขนส่ง, คลังสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• ควบคุมและสนับสนุนงานโครงการการวิเคราะห์ลดต้นทุนการจัดส่งสินค้า หรือ การเก็บสินค้า.
• ร่วมจัดการประมวลผลรวมทั้งตรวจสอบการวิเคราะห์ข้อมูลสำหรับผู้บริหารในการตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงาน.
• สนับสนุนการวิเคราะห์และปฏิบัติงานโครงการต่าง ๆ เพื่อการพัฒนาองค์กร ตามนโยบายในแต่ละปี.
• ปริญญาตรี-โท หรือเทียบเท่าวิศวกรรมอุตสาหการ การจัดการโลจิสติกส์และโซ่อุปทาน (Supply Chain).
• มีประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ หรือ มีประสบการณ์ในงานด้านการวิเคราะห์โลจิสติกส์ 4-6 ปี.
• มีความเข้าใจในหลักการโลจิสติกส์ (งานขนส่ง งานคลังสินค้า และ/หรือ การคำนวนต้นทุนโลจิสติกส์).
• มีความสามารถในการริเริ่มปรับปรุงนโยบายและแผนงาน.
• มีความสามารถในการนำเสนอผลวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีความรู้ด้านข้อมูลระบบ SAP / WMS.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบรายงานสรุปข้อมูลการใช้งานพาเลทประจำเดือน.
• ควบคุมและตรวจสอบข้อมูลยอดไม้พาเลทสภาพดี ไม้พาเลทชำรุดรอซ่อมแซม และไม้พาเลทชำรุดเกินซ่อมแซมให้ถูกต้องกับระบบ HMS และ Web Reconcile.
• แนะนำและพัฒนาความรู้เกี่ยวกับการใช้งานไม้พาเลท และการใช้งานโปรแกรมอื่นๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างถูกต้อง (หมายเหตุ: ข้อความขัดแย้งกับส่วนจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาที่ระบุว่าไม่มี).
• รายงานเปรียบเทียบยอดคุณภาพไม้พาเลทส่งคืนกับยอดคุณภาพไม้พาเลทที่รับจริงให้ตรงกัน.
• ติดตามหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลไม้พาเลทชำรุดในแต่ละภาค และนำเสนอข้อมูลรายงานต่อผู้บังคับบัญชา.
• ติดตามจำนวนไม้พาเลทที่ไม่ผ่านคุณภาพ (โรงงานปฏิเสธการรับ) ต้องไม่เกินกว่าระดับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน โดยพิจารณาจากจำนวนความต้องการใช้ไม้พาเลททั้งหมดของโรงงาน (ไม่รวมจากบริษัท Loscam).
• ตรวจสอบและติดตามหาสาเหตุไม้พาเลทที่สูญหายตามความเป็นจริง.
• ควบคุมและตรวจสอบงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย.
• เสนอแนะแนวทางการทำงาน ตลอดจนโครงการใหม่ๆ สำหรับงานบริหารไม้พาเลท ให้คำปรึกษาและติดตามงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา.
• ปริญญาตรี หรือปริญญาโท การจัดการโลจิสติกและโซ่อุปทาน การจัดการสินค้าคงคลัง หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานด้านคลังสินค้า ด้านขนส่ง หรือด้านโลจิสติกส์ ตั้งแต่ 3-5 ปี.
• มีความรู้ความสามารถในการบริหารงานไม้พาเลท.
• มีทักษะในการบริหารและวิเคราะห์งานคลังสินค้า.
• มีความรู้ในการใช้งานโปรแกรม Microsoft Office รวมไปถึงโปรแกรมด้านฐานข้อมูล เช่น Access, SQL และอื่นๆ.
• สามารถสรุปวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณ และสามารถนำเสนอในรูปแบบของรายงานได้.
• มีทักษะในการสื่อสาร ตลอดจนสามารถประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กรได้.
• มีภาวะความเป็นผู้นำ.
• มีทักษะในการทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี 10.มีความสามารถในการบริหารการเปลี่ยนแปลงให้เป็นรูปธรรม.

Experience:

No experience required

Skills:

SketchUp, Thai, English

Job type:

Full-time

• ออกแบบงานสถาปัตยกรรมและพัฒนาแนวคิดการออกแบบ (Concept Design)
• จัดทำแบบก่อสร้าง (Construction Drawings)
• ประสานงานกับวิศวกร ผู้รับเหมา และทีมงานที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบและแก้ไขแบบให้สอดคล้องกับข้อกำหนดและงบประมาณ
• เข้าตรวจหน้างานและติดตามความคืบหน้าของโครงการ
• จัดทำเอกสารและนำเสนอผลงานแก่ลูกค้า
• ทำรีพอร์ตอัพเดทหน้างาน
• วุฒิปริญญาตรี สาขาสถาปัตยกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานออกแบบสถาปัตยกรรม (หากมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ใช้งาน AutoCAD, SketchUp และ Adobe Photoshop ได้ดี
• หากสามารถใช้ Revit, Enscape, Lumion หรือ D5 Render จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานเป็นทีม และบริหารเวลาได้ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการแก้ไขปัญหาที่ดี
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์หรือจักรยานยนต์ได้.
• เงินเดือนเด็กจบใหม่เริ่มต้น 18,000 บาท หรือสามารถเสนอตามประสบการณ์และความสามารถได้
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ประกันสังคม
• วันหยุดและวันลาพักร้อนตามกฎหมาย
• โอกาสในการพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน
• บรรยากาศการทำงานเป็นกันเอง.
• วิธีการสมัคร
• ส่งเอกสารดังต่อไปนี้
• Resume
• Portfolio
• ผลงานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี).
• ส่งใบสมัครมาที่: [email protected]
• สอบถามเพิ่มเติม: 084-706-3275 (คุณพี).

Experience:

No experience required

Skills:

AutoCAD, Thai, English

Job type:

Full-time

• วางแผนและควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและแผนงาน
• ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างและวัสดุให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• ประสานงานกับสถาปนิก ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ควบคุมงบประมาณ ระยะเวลา และความคืบหน้าของโครงการ
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการก่อสร้าง
• จัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการ
• เข้าตรวจหน้างานและควบคุมงานตามที่ได้รับมอบหมาย
• ทำรีพอร์ตอัพเดทหน้างาน.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา วิศวกรรมก่อสร้าง หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านควบคุมงานก่อสร้างหรือบริหารโครงการ (หากมีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ใช้งาน AutoCAD และ Microsoft Office ได้ดี
• หากสามารถใช้ Revit, Civil 3D, MS Project หรือ Primavera P6 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม (กว.) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานเป็นทีมได้
• สามารถเดินทางไปตรวจหน้างานได้
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์หรือจักรยานยนต์ได้.
• เงินเดือนเด็กจบใหม่เริ่มต้น 18,000 บาท หรือสามารถเสนอตามประสบการณ์และความสามารถได้
• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ประกันสังคม
• วันหยุดและวันลาพักร้อนตามกฎหมาย
• ค่าเดินทางหรือค่าเบี้ยเลี้ยง (กรณีออกหน้างาน)
• โอกาสพัฒนาทักษะและเติบโตในสายงาน.
• วิธีการสมัคร
• ส่งเอกสารดังต่อไปนี้
• Resume
• Portfolio (ถ้ามี)
• สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี)
• ผลงานที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี).
• ส่งใบสมัครมาที่: [email protected]
• สอบถามเพิ่มเติม: 092-404-0303 (คุณพีช).