Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Procurement, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Co-ordinate between supplier and commercial team to fill up questionnaire for customer.
• Request supplier to fill up customer questionnaire and follow up.
• Request product and supplier information directly from manufacturers and indirectly via other internal channels.
• Act as an interface between Government authorities, suppliers, and customer (internal/ external).
• Co-ordinate with relevant parties (e.g. Procurement, Business Units) to support regulatory clearances.
• Proactively request updated the certificate of quality assurances e.g. FSSC, BRC, ISO22000 certificates, after obtaining the updated certificates, send them for legalization by the relevant issuing authorities to support clearance activities.
• Co-ordinate with internal and external parties such as FDA, DIW, DLD, DOA, DMSC, etc.
• Prepare all related regulatory documents as assigned.
• Provide administrative support related to regulatory compliance matter.
• Ensure all related files are archived both hard copies and soft files.
• Plan and undertake other tasks or projects as may be assigned by the superiors.
• FDA Registration and Documentation System.
• Prepare, review and submit the registration dossier to Government authorities.
• Develop and maintain relationship with relevant internal and external parties to expedite the registration process.
• YOUR PROFILE.
• Education: Bachelor s Degree any fields
• Experience: 0-3 years in related fields
• Others:
• Safety and compliance management.
• Good in English proficiency.
• Presentation, Analytical, Interpersonal, Creative.
• Problems Solving.
• Market and goal oriented.
• INTERESTED?.
• We look forward receiving your application.

Experience:

2 years required

Skills:

Purchasing, Data Analysis, Excel, English

Job type:

Full-time

• Providing administrative support to the purchasing department and ensuring smooth operations of the end-to-end purchasing process. For example set up new supplier, set up new item, etc.
• Assisting in managing and organizing the purchasing process, including sourcing suppliers, obtaining quotes, and issuing purchase orders.
• Retrieving and analyzing sales/stock data, preparing reporting to use for Manager to execute further action and also Preparing for Financial Forecast which used for Pro ...
• Maintaining accurate records of purchases, pricing, and delivery information.
• Supporting Manager to negotiate product costs and identify opportunities to achieve Lotus's benefits, to get market leading promotions.
• Supporting Manager on long term volume/buying plan -monthly/season/yearly - by product category by item, detailing ranges, prices, costs, suppliers and promotional activities.
• Coordinating with suppliers to ensure timely delivery of goods and resolve any issues that may arise to achieve agreed percentage of VDP.
• Assisting in evaluating supplier performance and negotiating contracts and terms.
• Coordinating with cross functional team e.g. Merchandise, Finance, Display, Support Office, etc. and external parties in related tasks.
• Bachelor s degree in Marketing, International Business Administration, Business Computer, Statistics, or any related field.
• Minimum of 2 years of work experience in commercial support, administration.
• Proficiency in Excel at an intermediate-advanced level is required.
• Familiarity with working in a fast-paced or dynamic business environment.
• Data analysis, Data Management and Filling Management skill.
• Communication and interpersonal skills.
• Able to work under pressure and fast change environment.
• Excellent skill in Excel and Word.
• Strong Process planning and organizing skill.
• Leadership skill and attributeGrowth Mindset.
• Agility and resilience.
• Entrepreneurial mindset.

Experience:

3 years required

Skills:

Purchasing, Power BI, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Lead Below-the-line marketing element mixes on assortment, pricing strategy, distribution and in-store communication. .
• Always manage and seek opportunity to differentiate my own category. Keep update market trends, and customer feedback to identify opportunities for product assortment improvements to reach targeted budget .
• Understand store clustering and apply range, program to match with that, Review and update product by cluster and Range by cluster in own category to align with custome ...
• Improve the variety of space optimization and display range of each store cluster to increase product availability and also maximizing the return of profit regarding to space using. Propose idea to improve product display to attract customer. .
• Working with store managers and design team to create visually appealing displays and layouts based on Regulation guidelines that drive customer engagement and sales. .
• Maximize delivery of sales and profit and trends to forecast demand, determining optimal stock levels, and planning merchandise assortments. Finding solutions to close performance gaps with target .
• Building and maintaining relationships with suppliers and negotiating terms to ensure timely delivery and favorable pricing. .
• Oversee other Income management from trade and in-store activity with integrity and accuracy. .
• Work closely with other functions such as Customer, Trade Plan, Supply Chain, and Store Operations to ensure alignment and support E2E process and execution at store operation.
• 3-5 years working experience in category / brand management especially in Healthcare or Pharmacy categories .
• Bachelor s degree or higher in any related fields (Pharmacist would be preferred) .
• Strong Numerical and analytical skill and experience in extract report from Microsoft power BI is much preferred .
• Healthcare Trend, Regulation, Consumer & Shopper Insight, Category Management, Trade Understanding.
• Healthcare Product knowledge and Market Trend .
• Regulation knowledge .
• Report preparation and data analysis skill: Excel (Expert level) .
• Negotiation and Communication Skill .
• Product range and trade planning .
• Presentation, Communication and team player skill .
• Customer strategy; Channel strategy, Sales strategy development, Perform product planning .
• Leadership skill and attribute Growth Mindset .
• Entrepreneurial-ship mindset .
• Situation Leadership skill .
• Delegation skill .
• Agility and resilience .
• Initiative and creative thinking.

Skills:

Finance, Taxation, Business Development, English

Job type:

Full-time

• จัดทำและติดตามเอกสารใบกำกับภาษี/ใบส่งของ ขายเอเย่นต์ ขายสด ขายเชื่อ และ เผยแพร่.
• จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย การจ่ายสินค้ารางวัล และ เผยแพร่.
• จัดทำเอกสารด้านบัญชี เช่น ใบลดหนี้ ใบเพิ่มหนี้.
• จัดทำเอกสารใบเปลี่ยนคืนสินค้าเสื่อมสภาพจากเอเย่นต์ ร้านค้า โรงแรม.
• ตรวจสอบวงเงินและระยะเวลาการให้เครดิต ก่อนการออกเอกสารการขายเชื่อ.
• จัดทำรายการเบิกสินค้าของหน่วยขาย.
• ประสานงานและเตรียมการส่งสินค้า เผยแพร่ ให้ถูกต้องครบถ้วนทันตามเวลา.
• จัดทำรายงานควบคุมภาชนะบรรจุ อุปกรณ์เบียร์สด วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• จัดทำเอกสารให้ครบถ้วนตามระบบการควบคุม ภาชนะบรรจุ อุปกรณ์เบียร์สด วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน และสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านบัญชีมาก่อน.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีความรู้เรื่องภาษี และระบบงานบัญชี.
• มีทักษะทางด้านการใช้ computer.

Skills:

Management, Microsoft Office, English, Thai

Job type:

Full-time

• ประสานงาน และสนับสนุนการปฏิบัติงานของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย.
• บริหารจัดการเรื่องฐานข้อมูลและงานเอกสารต่างๆของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร.
• บริหารจัดการเรื่อง การประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนงานของสำนักประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ให้มีประสิทธิภาพสูงสุดเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและราบรื่น.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานสนับสนุนผู้บริหาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์.
• มีความรู้ด้านงานเลขานุการ และ/หรือ งานบริหารโครงการ.
• มีความละเอียดรอบคอบและแม่นยำ.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร และมีใจรักในการให้บริการ.
• สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ และเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
• มีทักษะการแก้ปัญหา.
• มีทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่ดี.

Experience:

5 years required

Skills:

Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• First Contact and Support for Service Operation.
• Service Sales and customers by call management (call in & call out).
• Manage incoming work from various channels: Email & Service walk-in customers.
• E2E Registration (Online and Batch): Check document, verify information before registration and follow document for tracking & archiving.
• Co-ordinate with related function for implementation and delivery (SIM, Number, Device).
• Responsible to support customer requesting and problem handling to be completed.
• Bachelor's degree in related field.
• Good human relationship & good service mind.
• Strong communication and interpersonal skills and dedication to customer satisfaction.
• Able to use MS Office.

Skills:

Accounts Payable, Accounts Receivable, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• บันทึกรายการเจ้าหนี้หรือรายการเกี่ยวกับพนักงาน.
• ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการค่าใช้จ่าย.
• วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
• ตั้งงบประมาณ และปิดบัญชีค่าใช้จ่ายสิ้นเดือน.
• ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษ๊ที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
• AR.
• บันทึกรายการลูกหนี้.
• ตรวจสอบความถูกต้องและบันทึกรายการ รายได้ประเภทต่างๆ.
• วิเคราะห์รายการ จัดทำข้อมูล เพื่อประกอบการตัดสินใจ ในด้านการขาย การตลาด การบุคคล.
• ตั้งงบประมาณการ และปิดบัญชีรายสิ้นเดือน.
• ตรวจสอบและบันทึกรายการภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำงบการเงิน.
• Position 2: Accounting Officer/Senior (Asset and Inventory).
• จัดทำรายงาน ข้อมูลประกอบงบการเงิน.
• ตรวจนับสินค้าคงคลังได้ตามแผน และติดตามผลต่างได้ครบ อธิบายได้ และกำกับการควบคุม Inventory ของ Storage ที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ.
• ทำ Reconcile ได้ครบตามแผน หาสาเหตุเพื่ออธิบายผลต่างได้ และประสานงานแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บันทึกรายการบัญชีทรัพย์สินได้ถูกต้อง ครบถ้วน ตรงกับข้อมูลที่ได้รับ.

Skills:

Mechanical Engineering, English

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมงานอุปกรณ์สำหรับการซ่อมบำรุงเครื่องจักร ตามที่ได้รับการเปิด PR.
• ติดตาม และรายงาน การจัดการระบบฐานข้อมูลแผนการบำรุงรักษาทั้งหมด.
• ติดต่อหน่วยงานเพื่อประสานงานในการเข้าซ่อมบำรุงฉุกเฉิน และซ่อมบำรุงตามแผน.
• ติดตาม และรายงาน การบำรุงรักษาเชิงพยากรณ์ ของเครื่องจักรที่รับผิดชอบ.
• ตรวจสอบ ประสิทธิภาพ, ประสิทธิผล ของเครื่องจักรหลังการซ่อมบำรุง หรือ Overhual เพื่อให้เครื่องจักรสามารถทำงานได้ตามปกติ.
• รายงานปัญหา หรือเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาเครื่องจักร เพื่อควบคุมต้นทุนการซ่อมบำรุงที่เหมาะสม.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมเครื่องกล หรือ เทียบเท่า.
• ประกาศนียบัติวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขา ช่างยนต์, ช่างกลโรงงาน, ช่างไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.

Skills:

Finance, Accounting, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบข้อมูลและติดตามในเรื่องรายรับอื่นๆของทุกสาขาเพื่อกระทบยอดกับ Statement บริษัทฯ.
• เช็คยอดการโอนเงินเข้าบัญชีของบริษัทฯที่ลูกค้าโอนเงินค่าซื้อสินค้า.
• พิมพ์ Statement รายวันเพื่อลงข้อมูลของการโอนเงินลูกค้า.
• ออกใบเสร็จรับเงินของรายได้อื่นๆ เช่น ค่าบาร์โค้ด,ค่าโทรศัพท์ส่วนเกิน,ค่าเช่าพื้นที่ HoReCa, โชห่วย, เงินประกันแคชเชียร์ที่เปิดสาขาใหม่, ค่า Promotion, ค่า Commission factoring, และอื่นๆ ของสำนักงานใหญ่ทั้งหมด.
• จัดเตรียมเอกสารวางบิลค่าเช่า ATM ทุกๆธนาคาร พร้อมติดตามค่าเช่าเพื่อทำการออกใบเสร็จรับเงินทุกๆเดือน.
• จัดทำรายงานรายงาน รับเงินประจำวัน.
• รายงายภาษีขาย ทุกเดือน.
• รายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย ทุกเดือน.
• Bachelor's Degree or higher in Finance, Accounting, Economics or related fields.
• Minimum 2 - 3 years of Treasury or Finance experience is preferred.
• Microsoft Office skills, especially Microsoft Excel & Power Point.
• English business communication is required.

Skills:

ETL, System Testing, Software Development, SAP, English

Job type:

Full-time

• ให้การสนับสนุน/แก้ไขปัญหาของระบบ Business Intelligence ที่มีการใช้งานจริงแล้ว ดูแลระบบให้ทำงานออกรายงานผู้บริหารทั้งแบบรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนเป็นปกติ รวมทั้งให้การสนับสนุนทางเทคนิคเพื่อให้ผู้บริหารสามารถเข้าถึงรายงานได้.
• พัฒนาระบบ Business Intelligence ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำฐานข้อมูล และพัฒนาโปรแกรมตามที่เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโสออกแบบให้.
• ทดสอบโปรแกรมที่ได้ วางแผนการขึ้นระบบของซอฟต์แวร์ร่วมกับผู้ใช้.
• จัดทำรายงานผู้บริหารภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• จัดทำเอกสาร คู่มือ การใช้งานซอฟต์แวร์ที่ได้พัฒนาและระบบที่เกี่ยวข้อง เพื่อเป็นเอกสารอ้างอิงการใช้งาน และอ้างอิงในการพัฒนาต่อยอดของซอฟต์แวร์.
• ฝึกอบรมการใช้งานให้กับผู้ใช้งานในระดับต่างๆ รวมถึงการถ่ายทอดเทคโนโลยี และการดูแล ปรับปรุงรักษาพัฒนาซอฟต์แวร์ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงและทำงานได้ตรงกับความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา หรือพัฒนาระบบ ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ BI อาวุโส.
• ศึกษา ติดตามการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี Business Intelligence และ Data Warehouse ใหม่ๆโดยสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ เข้าใจ มีประสบการณ์ในการทำ ETL (ผ่าน Tools เช่น SSIS, SAP BODS), การทำ Job Scheduling.
• มีทักษะ ประสบการณ์ในการออกแบบ ปรับปรุงแก้ไข ดูแล แก้ไขปัญหา ฐานข้อมูล RDBMS (MS SQL Server, TiDB).
• มีทักษะในการใช้ภาษา SQL, Python.
• มีทักษะในการใช้ Pivot Table.
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ SAP.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• จบปริญญาตรีด้านบัญชี.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 3-5 ปี ด้านบัญชีเจ้าหนี้ (AP), GL.
• หากมีประสบการณ์ผู้ทำบัญชีในสำนักงานบัญชีมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ชำนาญการใช้ Excel (Pivot, VLOOKUP).
• สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Excel, Negotiation

Job type:

Full-time

• Liaising and build great relationship with Insurance Company and Marketing Team.
• Writing quotes and negotiating the terms, benefit, and commission with Insurance.
• Company and Marketing Team.
• Prepare quotation, determining premiums, and deciding the wording of policies.
• Coordinate with Insurance Company to process Cover Note & Cover Letter.
• Prepare report and data for Leader and other department.
• Minimal Bachelor Degree, preferable from reputable University.
• Strong Skills in Excel is a must.
• At least 1 years of working experience as a Technical Staff in Insurance Broker Company or experience as Underwriter Staff in Insurance Company.
• Experience handling Health / GeneraInsurance Product is a plus.
• Familiarity with Insurtech, Insurance, and Financial Industry is a plus.
• Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills.
• Solid understanding in insurance policy.
• About FUSE.
• Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
• Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
• Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
• Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
• More about FUSE.
• FUSE Group LinkedIn.
• Instagram @lifeatfuse.

Skills:

EHS Management, Safety Management, English

Job type:

Full-time

• ประเมินความเสี่ยงและลักษณะการทำงานเพื่อบ่งชี้อันตรายรวมทั้งกำหนดมาตรการป้อนกันการทำงานอย่างปลอดภัยเพื่อเสนอต่อนายจ้าง.
• ฝึกซ้อมดับเพลิงและอพยพหนีไฟตามแผนให้กับพนักงาน.
• แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน.
• ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการด้านความปลอดภัยในการทำงานรวมถึงตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงานรือร่วมดำเนินการกับบุคคลหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง.
• รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน อันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี อาชีวอนามัยฯ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี การจัดการ, สังคมศาสตร์เป็นหรือเคยเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และผ่านการอบรมตามที่กฎหมายกำหนด.
• ประสบการณ์ด้านความปลอดภัยในการทำงานเป็นจป.วิชาชีพ หรือเคยเป็นจป.วิชาชีพ มีประสบการณ์ทำงาน 0-2 ปี.
• เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และผ่านการอบรมตามที่กฎหมายกำหนด.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งานและสอนงาน.
• มีทักษะในการทำงานร่วมกับผู้อื่น.
• มีความเข้าใจและความสามารถในการใช้เทคโนโลยีดิจิตัล.

Skills:

Service-Minded, Pleasant Personality, Problem Solving, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Represent a good image of the shopping mall and company.
• Providing excellence service to customer at the assigned service counter including.
• Information Center.
• Parking Validation.
• Redemption (Promotion & Rewards).
• Membership Services.
• Selling and Issuing Gift Cards, Coupons, or Vouchers.
• Baby Stroller & Wheelchair Service.
• Assist with Customer Issues.
• Receive and Handle Customer Feedback.
• Support Company Activities and Events.
• Comply with Company Policy.
• Hours of operation:
• Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 2 shifts).
• Functional Skills & Experiences.
• 0-3 years experience in customer service.
• Good command of spoken and written English.
• Competence in Computer & Digital Literary.
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

Experience:

1 year required

Skills:

High Responsibilities, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• ช่วยซัพพอร์ตทีมเซลล์ให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด.
• ประสานงานลูกค้า ประสานงานทีมเซลล์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
• ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ทำการตลาดอสังหาฯ ตั้งบูธบริษัทตามสถานที่บริษัทกำหนด.
• ลงพื้นที่เช็คทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
• ช่วยเหลือโปรเจ็คต่างๆ ที่ทีม Sales Support.
• อายุ 22-30 ปี ไม่จำกัดเพศ (รับ LGBTQ: Transgender ).
• วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป.
• ใช้ Microsoft Office, Google Drive ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีนิสัยละเอียดรอบคอบ มีระเบียบในการจัดการงานข้อมูลต่างๆ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การอ่าน การเขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ.
• สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• หากเคยทำงานต่างประเทศมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีนิสัยตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตว์ ทัศคติดี พูดจาตรงไปตรงมา.
• มีความรู้ด้าน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถส่วนตัว มีโน๊ตบุ๊คส่วนตัว.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการด้านอสังหาริมทรัพย์.
• มีประการณ์ด้านการทำงาน อย่างน้อย 1 - 2 ปี.
• ผลตอบแทน:
• ฐานเงินเดือน 15,000 บาท.
• เบี้ยขยันรายเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน) รายได้รวมต่อเดือน เฉลี่ยอยู่ 18,000 - 25,000 บาท.
• โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
• ประกันสังคม.
• สวัสดิ์การบริษัท งานเลี้ยง กิจกรรม ทริปบริษัทตามโอกาสต่างๆ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท).
• บริษัทจัดสัมมนาการเรียนรู้ทั้งหมด.
• วันหยุดพิเศษ.
• มีสวัสดิ์การค่าเดินทางให้.
• มีสวัสดิ์การค่าโทรให้.
• เข้าออฟฟิศ วันจันทร์ - วันเสาร์.
• หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์.
• วันหยุดพักร้อนพิเศษ 7 วัน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน).
• เวลา 09:00 - 17:30 น.
• พนักงานประจำออฟฟิศและสลับทำงานนอกสถานที่ (ตามที่บริษัทกำหนด).
• ทดลองงานผ่านโปร 3 เดือน (ตามยอดขาย และ KPI ที่บริษัทกำหนด).
• บริษัท อสังหาริมทรัพย์ Property Expert Plus Co.,Ltd.
• เป็นบริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.
• ดูแลการซื้อ/ขาย/เช่า บ้าน คอนโด ที่ดิน.
• รับซื้อ บ้าน คอนโด เพื่อการลงทุน.
• รับขายฝาก / จำนอง บ้าน คอนโด ที่ดิน.

Skills:

Human Resource Management, Recruitment, English

Job type:

Full-time

• Source, screen, and recruit potential candidates for various positions within the company.
• Utilize various recruiting methods and tools, including job boards, social media, networking, and referrals.
• Conduct initial phone screenings to assess candidate qualifications and fit for specific roles.
• Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers.
• Provide timely and constructive feedback to candidates throughout the recruitment process.
• Collaborate with hiring managers to understand position requirements and develop effective recruitment strategies.
• Coordinate with the candidates and the internal HR department to collect documentation.
• Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations.
• Assist with other recruitment-related tasks and projects as needed.
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Proven experience as a recruiter or in a similar role.
• Familiarity with recruitment tools and techniques.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.
• Detail-oriented with excellent organizational skills.

Experience:

2 years required

Skills:

ERP, SAP, Taxation, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมระบบ SAP ใน module ที่ได้รับมอบหมาย 1 module (SD, MM, FI, CO) และระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงาน / เพื่อนร่วมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหา.
• เนื่องจากระบบ SAP เป็น integrate system การพัฒนา หรือแก้ไขปัญหามักจะมีการเชื่อมต่อกับระบบงานในหลาย Module ในการสนับสนุนจึงอาจจะต้องทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่ดูแล Module อื่นๆ เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน.
• ปัจจุบันมีการเชื่อมต่อโปแกรมระบบ SAP และดำเนินการป้องกันปัญหา.
• ศึกษาวิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาที่เกิดซ้ำ, ทดสอบ solution และแจ้งให้เพื่อนร่วมงานท่านอื่นทราบ.
• ในกรณีที่ปัญหาเกิดจากความไม่เข้าใจของผู้ใช้งาน ควรจะจัดทำคู่มือขั้นตอนการปฏิบัติ เพื่อเผยแพร่ให้ผู้ใช้งานท่านอื่นทราบ รวมทั้งจัดการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อชี้แจงขั้นตอนที่มีความซับซ้อน.
• กระตุ้นให้ผู้ใช้สามารถใช้ระบบ SAP ใน Module ที่ตนเองรับผิดชอบ และ/หรือ ระบบที่เกี่ยวข้องได้อย่างเหมาะสม และมีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์ และร่วมพัฒนาโปรแกรมระบบ SAP.
• ศึกษา วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประเด็นปัญหา หรือความต้องการของแต่ละหน่วยงานที่เกิดขึ้นจากระบบงาน หรือขั้นตอนการทำงาน.
• นำเสนอข้อมูล และประเมินทางเลือก แนวทางการตัดสินใจ และแนวทางดำเนินงานพัฒนาฟังก์ชั่นใหม่ของระบบ.
• ดำเนินการ และประสานงานในการพัฒนาฟังก์ชั่นใหม่ของระบบ เช่น การยืนยันความต้องการ, การนำเสนอ prototype, การกำกับดูแลให้ผู้ใช้ทดสอบ/ยืนยันความถูกต้อง, การฝึกอบรมผู้ใช้งาน, การสนับสนุนระบบเมื่อมีการติดตั้งจริง และการติดตามผลภายหลังจากที่นำระบบมาใช้งานจริง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ 2 ปี ในงานบริการด้านสนับสนุนโปรแกรมระบบ SAP หรือมีประสบการณ์ในการติดตั้ง ระบบ SAP.
• มีความรู้พื้นฐานทางเกี่ยวกับขบวนการทางธุรกิจ เช่น ระบบบัญชี, ระบบการเงิน, ภาษีอากร, ระบบงานขาย, ระบบจัดซื้อ, ระบบการวางแผนการผลิต, ระบบโลจิสติก.
• สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหาและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับระบบ/ขั้นตอนการทำงานได้.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบการบันทึกรายได้ให้ครบถ้วนก่อนปิดบัญชี.
• ควบคุมและติดตามหนี้ค้างชำระไม่ให้เกินระยะเวลาที่กำหนด.
• ติดตามหนี้คงค้างเกินกำหนด และจัดทำรายงานสรุป.
• ตรวจสอบและปรับปรุงการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบลดหนี้ให้ถูกต้องและแจ้งรายละเอียดให้ผู้เกี่ยวข้อง.
• กระทบยอดรายการรับเงิน รายการรับชำระ และหนี้คงค้างให้ถูกต้องครบถ้วน.
• ประจำที่อาคาร BJC ใกล้กับบีทีเอสสถานีเอกมัย.
• วันทำงาน: 5 วันสัปดาห์ (8.00 - 17.00 น.).
• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาบัญชีหรือการเงิน.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชีลูกหนี้ การเงินหรือด้านการติดตามหนี้ มาอย่างน้อย 2 ปี.
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีก จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านสื่อสารและการติดตามหนี้.
• ชำนาญการใช้ Microsoft Excel.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Human Resource Management, Human Resources Development, Labor law, English, Thai

Job type:

Full-time

• Assist in the coordination and administration of HR policies and procedures.
• Responsible for preparation and processing of VISAs, work permits and other immigration matters for expatriates.
• Handle administrative tasks related to employee onboarding, training programs, and performance appraisals.
• Assist in managing and monitoring employee attendance and leave records.
• Help ensure HR activities are compliant with local labor laws and company policies.
• Monitor stock of stationery, uniforms, other goods & services, etc.
• Support Training and Development (Public, In-House) DSD Submit Report.
• Ensure to comply with building management s rule & regulation activities.
• Any assignment (if have).
• Bachelor s degree in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
• At least 3-5 years of experience in HRM, HRD.
• Strong administrative and organizational skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously.
• Basic knowledge of Thai labor law and HR best practices.
• Energetic, detail-oriented, and capable of working in a fast-paced environment.
• Good in Thai and in English.

Experience:

1 year required

Skills:

Data Analysis, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• คัดกรองร้านค้าในพื้นที่เป้าหมาย เพื่อพัฒนาเป็นร้านติดตั้งเครื่องบันทึกเงินสดตามเป้าหมาย และสรุปข้อมูลการเข้าประเมินผลร้านค้า.
• จัดทำข้อมูลรายงานเชิงสถิติเกี่ยวกับ ร้านค้าติดตั้งเครื่องบันทึกเงินสด, ร้านค้ายกเลิกเครื่องบันทึกเงินสด.
• จัดทำข้อมูลการใช้งานเครื่องบันทึกเงินสดรายร้านค้าทีติดตั้งของทีม POS Implement.
• ร่วมกับทีมสนับสนุน ในการติดตามการลงนามข้อตกลงเข้าร่วมโครงการร้านโชคชัย ที่ติดตั้งเครื่องบันทึกเงินสด.
• ออกแบบและปรับปรุงคู่มือการคัดเลือกร้านค้า รวมทั้งพัฒนากระบวนการทำงานให้ดีขึ้น.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดร้านค้าปลีก อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป.
• มีความสามารถในการจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล.
• มีทักษะทางด้านการใช้ MS Office เบื้องต้น.
• มีทักษะในการสื่อสารประสานงานที่ดี.