Filter Jobs

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การสืบค้น (Investigation) ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก Database และเอกสาร.
• มีประสบการณ์ ความเข้าใจกระบวนการ พัฒนาระบบงานสารสนเทศ (System Development Life Cycle), การบริหารศูนย์คอมพิวเตอร์ (Data Center Management), กระบวนการบริหารด้านระบบความปลอดภัยสารสนเทศ (Data Center Security) การจัดการผู้ให้บริการระบบสารสนเทศ และ ผู้ให้บริการภายนอกและบุคคลภายนอก (IT Third Party Management).
• ประสบการณ์ในการด้านการบริหารควบคุม ด้านการบริหารเสี่ยง หรือ การตรวจสอบภายในของ ระบบสารสนเทศ, ศูนย์ประมวลผลสารสนเทศ หรือ กระบวนการพัฒนาระบบงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับ
• นโยบายของธนาคาร.
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร.
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐาน
• และปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณา ให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ.
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ.
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ.
• ติดต่อประสานงานตลอดจนให้คำแนะนำ และให้คำปรึกษาแก่สายงานธุรกิจขนาดใหญ่ 1-2, สายงานธุรกิจภาครัฐ, สายงานธุรกิจขนาดกลาง และสายงานปรับโครงสร้างหนี้และบริหารทรัพย์สิน.
• จัดทำความเห็นของหน่วยงานกลั่นกรองสินเชื่อ.
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อ หรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• จัดหาสื่ออุปกรณ์ส่งเสริมการตลาด การขาย ให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละหน่วยงาน และกิจกรรม.
• สื่อสารกับทีมงานภายในและนอกองค์กร เพื่อให้สื่อเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ในเรื่องสี ขนาด ตราสินค้า ข้อกำหนดที่มีเรื่องตราสินค้า และข้อจำกัดเรื่องกระบวนการผลิต.
• มีการทำรายงานเพื่อสรุป Requirement ความต้องการของสื่อ แต่ละหน่วยงาน พร้อมติดตามผลการใช้สื่อได้อย่างถูกต้อง รวมถึงนำข้อมูลมาวิเคราะห์และเสนอแนะ วางแผนผลิตสื่อที่เหมาะสมต่อไป.
• วิเคราะห์ข้อจำกัดทางด้านกฏหมายในการผลิตอุปกรณ์ส่งเสริมการตลาด.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก ติดตามงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อบรรลุตามแผนการทำงาน.
• จัดทำข้อมูลตัวอย่างอุปกรณ์ส่งเสริมการตลาด และออเดอร์ส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามคำสั่งซื้อของหน่วยงานการตลาด ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ติดตามสถานะตัวอย่างและจัดส่งตัวอย่างแก่หน่วยงานการตลาด.
• ปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงาน 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน Sourcing.
• มีประสบการณ์การทำงานกับธุรกิจด้านสื่อโฆษณา.
• มีประสบการณ์การทำงานบริการ/บริหารทั่วไป.
• มีทักษะในการประสานงาน สรุปข้อมูลรายงาน.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ทศภาค จำกัด.
• 90 อาคารซีดับเบิ้ลยู ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310.

Skills:

Business Statistics / Analysis, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• Develop, implement, and maintain leading-edge analytics systems, taking complicated problems and building simple frameworks.
• Identify trends and opportunities through analysis of complex datasets, supporting by insights from sales team, for decision making by partners and organizational stakeholders.
• Create and maintain rich interactive visualizations to present insights and analysis to related stakeholders.
• Design best-practice reports based on data mining, analysis, and visualization for tracking purposes.
• Prepare sales performance update, insight, and analysis in required format for sale performance discussion forums.
• Ensure up-to-date contents and information provided, relating to current strategic plan and focus.

Job type:

Full-time

• Coach and manage team both hard skill and soft skill to deliver their KPIs with goods cross functional relationship
• Analysis, Planning and setting KPIS with key Suppliers to align with Company KPIs
• Planning and Managing inbound & out workload and utilization DC space for all DCs
• Analysis and planning items replenishment type, picking type and supplier delivery frequency for all DCs and all store Format.
• Master or Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 10 years experience of Replenishment, Supply Chain Inventory Management, Demand Planning, Merchandise/Buyer.
• At least 3 years experience in Retail business, FMCG.
• At least 3 years Experience of Management Level
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Excellent in MS Excel
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Compliance, Finance

Job type:

Full-time

• Department: บัญชีการเงิน.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Implementing risk management processes and identifying the company's risk profile.
• Reviewing relevant risk management processes as assigned on an ad-hoc basis.
• Coordinating with all concerned parties to set up mitigation and monitor progress compliance with regulatory requirements.
• Leading and supervising Business Units to ensure consistency in approach..
• Bachelor s degree in Information Technology, Finance, Mathematics, Statistics, or any related field.
• Minimum 3 years of experience in internal audits or risk management role.
• Highly motivated, detail-oriented, and well-organized.
• Strong problem-solving and analytical skills..
• ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• Manage and expand the Non Food categories of Makro Pro: Oversee the selection and growth of Non Food products in our inventory.
• Drive Non Food Category growth following the strategy/direction to support Makro Digital business.
• Collaborate with product, sales, and marketing teams to develop and execute effective campaigns: Work together with teams to create successful marketing campaigns for Non Food products.
• Define strategic range/categories/Customer type which will lead traffic and repeat sales to the platform by using data and customer research.
• Build and maintain strong relationships with Non Food suppliers and negotiate favorable terms: Develop good relationships with suppliers and negotiate beneficial agreements.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities for growth.
• Stay updated on industry advancements and recommend innovative products and strategies: Keep up with industry advancements and suggest new and innovative Non Food products and strategies.
• RequirementsStrong analytical and problem-solving skills.
• Experience in category and team management, preferably Non Food category business in online.
• Deep understanding of the Non Food industry.
• A comprehensive knowledge of the Non Food industry, including market trends, competitor activities, and industry advancements.
• Business and marketing acumen: Knowledge of business and marketing strategies to develop and execute effective campaigns for Non Food products.
• Effective communication skills to collaborate with cross-functional teams and negotiate with Non Food suppliers.

Job type:

Full-time

• You will be part of our Sales + Marketing team, adding your consultative selling expertise + skills to the delivery of business growth.
• Your primary objective will be to develop existing or new business by coordinating all business development actions + triggering opportunities within your specified vertical for larger accounts. You will do this by working with a variety of internal + external stakeholders, ensuring compliance with our current commercial policy while focusing on the following key objectives.
• Your Responsibilities.
• To directly manage Key Account(s), in accordance with agreed targets, goals + company guidelines, eliciting customer needs + selling our key products + services.
• To negotiate rates with customers in alignment with the business units (BU), ensuring rate sheets are documented + maintained as needed by the BU s.
• To ensure compliance with our sales management processes + systems, ensuring correct + timely updates in our customer relationship system (CRM)
• To monitor monthly performance against set targets ensuring that immediate actions address deviations.
• To ensure that account plan(s) are in place based on internal processes + templates which are signed off by the respective sales manager.
• To effectively hand over + transition new business into operations to ensure that customer requirements + company's commitments are met.
• To conduct regular + structured review sessions with assigned customers including; process for continuous improvement + innovation, review of customer strategy + priorities to deliver operational excellence.
• Bachelor's degree
• Key Account Management, Sales, or Contract Logistics Background
• Fluent in English.

Skills:

Excel, Visio, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Front-to-back office operation business analysis and business processes review, redesign and optimisation.
• Transformational change across a financial services organization (core banking solution implementation, technology / digital integration, cost optimisation).
• Establishment of Shared Services Centre and outsourcing function.
• Enabling technology / digital implementations like RPA, and FinTech related solutions.
• Work closely with the engagement team, manager and client representative to deliver the projects.
• Act as the daily contact point for the clients.
• Preferred skills.
• Strong analytical, interpersonal, written and verbal skills.
• A proven ability to translate client objectives into deliverable design, and develop deliverables that address complex situations.
• Knowledge of the key strategic business drivers, regulatory constraints and operational process requirements across financial services.
• The ability to define a strategy, develop business cases and define the target operating model (organization design, customer experience, processes).
• Good understanding of key Financial Services operations trends and FinTech (including but not limited to BlockChain, RPA, Machine Learning, IOT).
• Strong MS Office skills: MS PowerPoint, MS Excel, MS Project, MS Visio.
• Strong presentation skills and group facilitation.
• Good communication skills in Thai and English.
• Demonstrated management skills, including the ability to train and develop staff, manage project budgets and develop strong client relationships.
• Experience in operations excellence roles such as digital process optimisation.
• Internship experience working in Big 4 Consulting firms and/or Financial Services firms (Retail Banks, Corporate / Institutional Banks, Insurance, Asset Management, Capital Markets).
• Experience in Operations and Project Management office.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Job type:

Full-time

• Supervise service support team that is mainly responsible for key communication components i.e., video conference, link to external companies, etc.
• Monitor and responsible for video conference, live event, broadcasting and admin portal of Microsoft Teams.
• Cooperate with event organizers and facilitate digital matters.
• Serves as lead Audio Visual SME for live meetings and events held onsite or at remote locations.
• Supports operates and maintains AV equipment for live meetings and events.
• Provides support and demonstrates expert knowledge for online webinar tools and applications.
• Supervise strategic partners who are supporting video/conference room.
• EDUCATION.
• Bachelor degree in Computer Science, Business Administration IT related fields.
• EXPERIENCE.
• Knowledge & Experience in communication system i.e. Video conference, l live event, broadcasting and admin portal of Microsoft Teams.
• OTHER REQUIREMENTS.

Skills:

Contracts, Negotiation, Finance

Job type:

Full-time

• Builds workflows to support commercial/deal desk processes.
• Supports in commercial strategy & tactics and applies different commercial mechanisms to ensure profitability in deals making.
• Captures relevant commercial competitive intelligence.
• Approves/rejects requests outside of commercial & pricing policies and validates contracts.
• Prepare negotiation with Sales / Account Managers.
• Actively support Sales / Account Managers in negotiating with key customers. Be able to handle demanding customers in challenging negotiations.
• Manage business case and strategy internal escalation processes and outcomes.
• Manage and ensure the efficiency of the Regional Del Desk by supporting the Sales / Account Managers in shaping a consistent deal and by providing visibility to the top Management.
• Ensure the correct execution of the defined commercial strategy through the deal-making process. Ensure alignment between the regional organization and the different business lines to achieve a well-balanced proposal (between the business line and the Regional organization's interests).
• Ensure profitability and sustainability of deals in the long term while minimizing the risk, in close collaboration with relevant stakeholders (Finance, Business Planning & Performance, Legal, RM&C, etc.). Recommends solutions/best practices and influences the strategy of the department.
• Ensure sales team are operating within deal guidelines partnering with cross function teams to ensure compliance with policies.
• Provide input to the Growth Strategy team on commercial policies for your area.
• Be involved in business lines' strategy definitions and Airline Distribution negotiations representing regional feedback during the definition phase to ensure that policies/standard prices are well balanced between business line and market reality. Value is achieved thanks to specialized depth and breadth of expertise in Regional Accounts and Regions reality.
• Cascade commercial governance at cluster level.
• Implement Commercial Policy.
• Participate in pricing definition for your area.
• Design support and implement Sales methodology & tools.
• Collaborate with cross-functional Team.
• Manage the governance process for pricing approvals and exception process, working with key stakeholders to ensure that compelling and accurate business cases are submitted for approval.
• Translates and roll-out the commercial policies from the H.Q. into a concrete action plan for the area, setting and monitoring targets for the team.
• Support preparation of periodic reporting & metrics on deal desks activities including quoting trends, turnaround times and incentive effectiveness.
• Work with Sales Team & Legal Team to ensure timely contract execution.
• Take ownership and program manage issue resolution across all back-office teams.
• Actively contribute to strategy definition for Regional Accounts in assigned cluster.
• Participate in cluster Strategy definition and execution. Has broad understanding of the environment and uses it to improve efficiency, recommends solutions/best practices, and influences the Strategy of the department.
• Contribute to process improvement initiatives aiming for efficiencies in the management of the entire revenue funnel.
• Participate in cluster annual business plan development.
• Provide input when necessary for other RevOps process like Performance Management and Revenue Planning.
• Liaise with Commercial Optimization and Tech for issues on the end2end commercial flow across all back-office teams.
• Diversity & Inclusion.
• Amadeus aspires to be a leader in Diversity, Equity and Inclusion in the tech industry, enabling every employee to reach their full potential by fostering a culture of belonging and fair treatment, attracting the best talent from all backgrounds, and as a role model for an inclusive employee experience.
• Amadeus is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, race, ethnicity, sexual orientation, age, beliefs, disability or any other characteristics protected by law.

Skills:

Risk Management, SAS, SQL

Job type:

Full-time

• กำหนดและปรับปรุงหลักเกณฑ์การพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting Criteria) ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ทั้งกรณีขออนุมัติสินเชื่อใหม่ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข รวมถึงควบคุม กระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดีตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแลเพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• จัดทำข้อมูลในการควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเช ...
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ(Credit Risk)ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการประเมินความเสี่ยงในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ รวมถึงกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS
• วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือบริหาร Portfolio หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงหรือประเมินความเสี่ยงเพื่อให้สอดคล้องกับคุณภาพของสินเชื่อและเป้าหมายขององค์กร.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และกระบวนพิจารณาสินเชื่อรายย่อย.
• สามารถนำเสนอและสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Product Owner, eCommerce, English

Job type:

Full-time

• Facilitate brand teams in identifying strategic opportunities for new business initiatives and developing a convincing presentation to gain top management and related-team support or direction for the proposed projects.
• Work with the internal departments and external partners to execute business plans and strategies.
• Provide key input into the retail related project as a co-product owner with the goal of improving productivity and leaning process.
• Manage retail projects, outcomes, resources, proposed proposals or opportunities, and overall execution of the corporate exercises, to ensure effective alignment with organization objectives.
• Coordinate with related team and functions to create mutual understanding on expectations, processes, standards, and solutions for retail strategy activities.
• Build and maintain strong cross functional relationships throughout the organization.
• Bachelor s or master s degree in related field.
• Highly passionate attitude in the retail industry or background is preferred.
• Solid experience in eCommerce, Retail and related industries is preferred.
• Able to communicate with remote teams and stakeholders in variable countries on a daily basis.
• Ability to adapt to changing business processes, technologies, and environments.
• 5+ years of working experience as product owner, product manager, business analyst, project manager or any relevant title.
• Proven track record of clients' project deliveries would be an advantage.
• Good communication in Thai and English is required.
• Can work as a good team player.
• Have willing to adapt and provide initiatives when a project is highly digital product(s).
• Has background experience mixed between Consulting firm and Corporate will be given special consideration.

Skills:

Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Provide guidance to the business owner on Supply Chain structure, roles and responsibilities, and manpower estimation.
• Represent Supply Chain department in the project team by providing all necessary activities and estimated timelines for Supply Chain areas. Coordinate with related functions to ensure Supply Chain activities are completed on schedule.
• Ensure the country Supply Chain team could manage day-to-day operations by coordinating with relevant parties for proper training and offering a hyper-care period until ...
• Provide assistance with other tasks as assigned.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 5-7 years' experience of Replenishment, Inventory Management, Demand Planning.
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• TOEIC score 700 or above, Excellent English communication.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (VLOOKUP, Pivot Table).

Skills:

Social media, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Overseeing and executing campaigns that involve influencers and key content creators.
• Communicating with industry professionals and influencers.
• Selecting, dealing with, and arranging meetings with influencers.
• Ensuring contract terms and conditions are met.
• Identifying client target audience preferences and building content ideation.
• Having a solid understanding of digital campaigns and social media channels.
• Building relationships with media, KOLs, and third-party agencies.
• Managing collaborations between brands and KOLs.
• Conceptualizing and managing demand-driving strategies and events.
• Constructing end-to-end full-scale KOL campaigns.
• Managing P&L on KOL-related activities and events.
• Liaising on new product launches and ensuring consistent press.
• Increasing brand awareness, buzz, and share of voice.
• Monitoring key performance metrics of KOL activities and assisting in reporting.
• Coordinating and developing good working relationships with internal and external stakeholders.
• Bachelor s degree in marketing, management, advertising, or related disciplines.
• At least 1-2 years of experience as a KOL Management Officer or similar role.
• Familiarity with digital campaigns and social media channels.
• Broad network and excellent multitasking skills.
• Good English communication skills (preferred).
• Ability to identify target audience preferences and build content.
• Experience in handling a broad range of talents, especially in the beauty.

Skills:

Budgeting, Excel, English

Job type:

Full-time

• Lead a Corporate competitive analysis via various methodology including annual C&B survey, industry benchmarking, organization effectiveness review to ensure a competitive advantage of company rewards with industry standards.
• Develop, analyze and recommend a comprehensive total rewards philosophy, structure and framework for both monetary and non-monetary rewards fit with current & future organization (e.g. compensation & benefits, incentives, recognition rewards, and work-life balance initiatives).
• Lead and provide consultation on Total Rewards design, policies, annual budgeting, annual rewards activities and organization effectiveness in each Thailand and International business units and markets.
• Develop & own Expatriate Total Rewards management approach including Personal Income Tax Strategy and benefits policies.
• Own and manage job evaluation and job grading system as designed.
• Manage employee compensation and benefit data as well as manage process and policy over reward certification letter, to ensure good governance over employees' private and personal information.
• Bachelor or Master Degree in Human Resources or related fields.
• 7-10 year experiences in HR with focus in Compensation & Benefits.
• Experience in large size companies or from FMCG Business.
• Experience in JE, market survey, policy design for Thailand and other country, Expat management, people budgeting, actuarial report.
• Advanced proficiency level in MS Office especially MS Excel and MS PowerPoint.
• Excellent English communication skills (writing, speaking, listening, reading).
• Excellent analytical, interpersonal, influencing and persuasion skills.
• Ability to work under pressure to tight deadlines, maintaining an efficient and professional manner at all times.

Experience:

3 years required

Skills:

Data Analysis, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• Monitor Credit Marketing productivity and identify the area of weakness.
• Reconcile Incentive & Commission monthly payout.
• Generate monthly report of marketing performance and productivity as well as provide Ad-hoc report to support management.
• Bachelor s degree or above in Business or related field.
• Minimum 3-5 years of experience in retail banking or relate.
• Microsoft Office skills - Powerpoint, Excel, Word, Access.
• Good team work and collaborative mindset.
• Good commmunication skill ( preferably English skill).
• Customer focus and relationship building skills with internal parties.
• Self-motivated and result-oriented.

Skills:

Project Management, Excel, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Provide data support to supervisor, HR generalist/business partners, or related parties in order to align compensation decisions.
• Develop, maintain and review career framework and compensation structure.
• Drive compensation programs and initiatives such as annual salary review.
• Compensation analysis, including total cash and equity, for annual programs and other business needs.
• Collaborate with HR Generalist/Business Partners on compensation analysis and projects.
• Manage compensation survey submissions.
• Partner with HR Ops team to provide analytics and reporting, including designing analytics that meet the needs and answer the questions of business leaders.
• Develop and deliver training and communication materials for compensation-related programs.
• Other HR project management.
• Bachelors degree & 3+ years of HR related experience.
• Minimum of 3 years of progressively responsible or directly related experience in compensation or data management/analysis.
• Experience owning all aspects of global job and compensation framework.
• Excellent advanced Excel skills.
• Demonstrated ability analyzing data to drive sounds business decisions.
• Strong project management skills.
• Outstanding analytical, problem solving, and critical thinking skills.
• Attention to detail.
• Strong communication (verbal and written) and interpersonal skills.
• Ability to multi-task and operate well in a fast-paced and rapidly growing environment.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Finance, Negotiation, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Education: Master Degree MBA or Finance or other.
• Working experience: 10 Years in Business Negotiation / International Business.
• Expert areas: Excellent in English writing and communication, Negotiation and coordination skill, Proficient in Microsoft office.
• Other qualifications: Exhaustiveness, Logical thinking, management skill, Well-organize, Fast learning, Positive thinking. etc..
• Tasks & responsibilities.
• Strategic Expansion of Roaming Services:-Drive the development and expansion of global roaming services in line with company strategy.-Implementation 4G, VoLTE and 5G roaming solutions, ensuring timely delivery and operational excellence to sustain the company s competitive advantage.
• Wholesale Roaming Negotiations:- Lead complex negotiations with international telecom operators to secure optimal wholesale rates, services, and contractual terms for roaming agreements.- Ensure that all deals support both immediate business goals and long-term growth objectives.
• Financial Analysis & Business Profitability:- Conduct in-depth analysis of roaming-related costs and revenues to evaluate profitability.- Identify growth opportunities and develop strategies to optimize financial performance in international markets.
• Partner Relationship Management:- Cultivate and maintain strong, mutually beneficial relationships with global telecom partners, fostering long-term collaborations.- Act as the primary liaison for international roaming partnerships, ensuring seamless communication and alignment on strategic obj.
• Performance Reporting & Strategic Insights:-Prepare comprehensive reports on wholesale roaming operations, including financial performance, market trends, and emerging opportunities.- Provide data-driven insights and strategic recommendations to enhance service offerings, and market positioning..

Job type:

Full-time

• ขายและโปรโมทบริการของ BFPL เช่น ระบบท่อส่งน้ำมัน, รถขนส่งน้ำมัน, เรือขนส่งน้ำมัน และบริการคลังน้ำมัน.
• พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและค้นหาและสร้างฐานลูกค้าใหม่.
• ทำงานร่วมกับทีมโลจิสติกส์ในการวางแผนและควบคุมการขนส่งน้ำมัน เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและตรงตามความต้องการของลูกค้า.
• จัดทำแผนการขายและกลยุทธ์การตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• นำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า และให้คำแนะนำด้านความปลอดภัย มาตรฐาน และข้อกำหนดในการขนส่งเชื้อเพลิง.
• จัดทำรายงานการขาย วิเคราะห์ข้อมูลตลาดและประเมินแนวโน้มการขนส่งเชื้อเพลิงเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร.
• รับผิดชอบต่อการเจรจาสัญญา เงื่อนไขการขาย และประสานงานการจัดการเอกสารสัญญา.
• ร่วมวางแผนและเข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลจากลูกค้าเพื่อปรับปรุงบริการและตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลง.
• ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านการขายหรือโลจิสติกส์อย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี.
• ความรู้ด้านมาตรฐานความปลอดภัยในการขนส่งน้ำมัน.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและประเมินสถานการณ์.
• คะแนน TOEIC มากกว่า 650.
• เชี่ยวชาญในการใช้ PowerPoint และ Canva ในการนำเสนอข้อมูล.