Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

SAP, Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Bachelor s degree in Business, Marketing, Information Technology, or related field.
• Management consulting type profile with 10-15 Years Industry or Practitioner experience; Executive relationship building skills with proven C-suite influence.
• B2B enterprise experience with multi-stakeholder SaaS cycles, plus top-tier consulting and deep industry expertise.
• Proven experience in account management, solution sales, or customer success roles.
• Strong understanding of solution sales, customer value realization, and account planning methodologies; Expansion selling track record (account growth).
• Deep SAP and domain expertise, with strong understanding of AI and innovation trends.
• Maps value levers and tell a quantified ROI storytelling and compelling business case creation.
• Strategic thinking, business acumen, relationship building and client advocacy skills.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities.
• Ability to work collaboratively in a matrixed environment and influence without direct authority.
• Analytical mindset with a focus on problem-solving and continuous improvement.
• 12 plus years experience in a quota carrying role.
• 4 plus years domain experience in applicable sub solution area domain either from related industry or consulting (Spend management solutions).
• Why This Role Matters.
• The SSE is pivotal in shaping SAP s market leadership by delivering transformative solutions, driving innovation (especially in AI), and orchestrating value across the customer lifecycle. This role is at the intersection of strategy, technology, and relationship management, ensuring customers realize the full value of their SAP investments while positioning the organization for sustained growth.
• Bring out your best
• SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
• We win with inclusion.
• SAP s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
• SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected].
• For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
• Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
• Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
• AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.

Skills:

Compliance, Business Development, Electronics

Job type:

Full-time

• Manage and grow relationships with existing customers.
• Identify and engage target customers to generate new business.
• Drive upselling and cross-selling to achieve sales targets.
• Collaborate with internal teams to deliver value-added solutions aligned to customer needs.
• Maintain accurate CRM and sales data to support forecasting and marketing insights.
• Use data-driven decision-making to ensure compliance with pricing and service agreements.
• Resolve customer issues and partner with teams to improve customer experience and NPS.
• Participate in product trainings, marketing initiatives, and continuous improvement activities.
• Uphold company standards and compliance across all processes.
• About you.
• Over 3 years experience in Account Management or Strategic Business Development and proven track record in industrial field sales, preferably in Industry / MRO / Electronics..
• Strong negotiator and communicator; builds effective relationships.
• Results driven with solid financial, analytical, and time management skills.
• Skilled in procurement understanding, value selling, and meeting KPIs.
• Collaborative, proactive, and committed to continuous learning.
• Proficient in SAP and Microsoft tools.
• The extra s you ll get.
• At RS, as well as the usual employee benefits, you d expect from a FTSE listed company, including sales incentive bonus,medical insurance and many more.
• What to do next.
• Wherever you are on your journey, your next step with us is full of opportunity! Just click the Apply Now button. You ll need to create an account and attach your CV and answer a few questions, and you can attach a cover letter if you like.
• We will get back to you as soon as we can after the closing date to let you know if we d like to arrange an interview.
• We are RS.
• Across the industrial design, manufacturing and maintenance worlds, we re the digital destination for product and service solutions to help our customers with the maintenance, repair and operation of their businesses.
• We provide global access to an unrivalled range of over 830,000 stocked industrial products. Each day our team of experts deliver solutions to resolve our customer s challenges across design, procurement, inventory and maintenance. We consistently strive to deliver the best possible service to all of our customers and challenge ourselves to provide a seamless procurement experience.
• We are one team. We deliver brilliantly. We do the right thing. We make every day better. These are our values. They unite our c.9,000 global colleagues and differentiate us from our competition. They are a mix of how we work today and how we must step up for the future. Most importantly, it is one set of values shaped by our people, for our people. Join over 7,000 colleagues worldwide. Together, we can make great things happen. Aim for amazing and beyond.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• สาขา CDC คริสตัล ดีไซน์ เซ็นเตอร์รามอินทรา.
• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา CDC: 02-102-2588.
• https://maps.app.goo.gl/cF9pa4Za1HX5hyrS8.

Skills:

Marketing Strategy, Social media, Research

Job type:

Full-time

• Assist the team in the development of the overall marketing strategy.
• Monitor the ongoing company presence on social media (Facebook, Line etc.).
• Oversee online adverts through Google AdWords, Facebook etc. to improve brand presence and conversion online.
• Provide creative ideas for content marketing and update website.
• Set up conversion, pixel, and event tracking on the website and across various digital platforms.
• Collaborate with designers to improve user experience.
• Conduct research on market trends, brand s audiences and competitors, and end-to-end consumer journey to drive engagements and conversions.
• Collaborate with NPD Team.
• Stay abreast of emerging digital tools and platforms, digital marketing trends, new technologies, and share insights with the rest of the team.
• Maintain partnerships with media agencies and vendors.
• Basic Qualifications:-.
• Proven experience as Marketing, Brand Management or similar role.
• Excellent understanding of marketing concepts and best practices.
• Skills and experience in creative content writing.
• Analytical mindset and critical thinking.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• BSc/BA in marketing or relevant field.

Skills:

Sales, Payroll, Finance, English

Job type:

Full-time

• Act as key account support for assigned travel retail client(s), managing day-to-day communication, order alignment, and commercial coordination.
• Execute sales and activation initiatives to improve distribution and performance in alignment with marketing plans and client requirements.
• Support buying functions, including new listing coordination, stock replenishment follow-up, and staff training in line with client demand planning where required.
• Manage end-to-end order processing, including order placement, tracking, shipment follow-up, and delivery coordination to ensure timely fulfillment and meet client requirements.
• Monitor sales performance and maintain accurate reports (e.g., Order Reports, Tourist Traffic Reports, Sales Reports, and A&P Budget Management and Tracking Summary Reports).
• Manage and monitor Airport Promoters (PGs), including work schedules, leave records, payroll coordination, timesheet consolidation, performance tracking, and airport pass applications.
• Support merchandising, promotions, activations, and other operational activities by coordinating with Airport Promoters (PGs).
• Coordinate cross-functionally with internal stakeholders (Order Center, Marketing, Design & Production, Distilleries, Finance & Accounting, etc.) and external partners to ensure smooth execution of sales and operational activities.
• Build and maintain strong relationships with travel retail client(s) as key business partners.
• Perform other duties as assigned by supervisor(s).
• QualificationsBachelor s degree in Business Administration, Marketing, International Business, or a related field.
• 1-3 years of experience in Sales Support, Account Management, Buying, or Trade Marketing, preferably in FMCG, spirits, or a travel retail environment.
• Strong coordination and stakeholder management skills, with the ability to work cross-functionally.
• Good analytical skills with the ability to interpret sales data and prepare reports.
• Detail-oriented, well-organized, and able to manage multiple tasks under tight timelines.
• Good communication skills in Thai and English (both written and spoken).
• Proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
• Experience in travel retail or duty-free business is an advantage.
• Thiplada Ngamrit (Dear).
• Human Capital Business Partner.
• Office of Human Capital | ThaiBev Marketing Co., Ltd.
• Sangsom Building 1, 4th Floor, 15 Moo 14, Vibhavadi Rangsit Rd.,.
• Chomphon, Chatuchak, Bangkok, Thailand 10900.
• Tel: / Email: [email protected].

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• รักงานบริการ (Service Mind) และมีใจรักในงานขายอย่างแท้จริง.
• ชื่นชอบการออกกำลังกายหรือมีไลฟ์สไตล์ที่รักสุขภาพ.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์เด่น และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา.
• มีความรับผิดชอบสูง มุ่งมั่นในผลสำเร็จ และชอบความท้าทายในการทำยอดขาย.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานขายฟิตเนสหรืออสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ..
• ข้อมูลเกี่ยวกับผลตอบแทน (Remuneration & Benefits).
• รายได้รวม: เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นตามยอดขาย (ไม่จำกัดเพดานรายได้).
• โบนัส: โบนัสตามผลประกอบการและรางวัลพิเศษตามเป้าหมาย.
• วันหยุด: วันหยุดประจำปีและสิทธิ์ลาพักร้อน.
• สวัสดิการพิเศษ: สิทธิ์ใช้บริการฟิตเนสฟรีทุกสาขา และส่วนลดสินค้าในเครือ..
• วัฒนธรรมองค์กร (Work Culture) เราอยู่กันแบบครอบครัวที่เน้นผลงาน (Performance-Driven Family) เราสนับสนุนให้พนักงานดูแลสุขภาพไปพร้อมกับการทำงาน มีการอบรมทักษะการขายอย่างต่อเนื่อง และพร้อมผลักดันให้คุณก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งบริหารในอนาคต.

Skills:

Compliance, Microsoft Office, Excel, English

Job type:

Full-time

• Manage and prioritize the Executive s calendar to ensure effective time utilization aligned with business priorities.
• Coordinate and organize meetings (local, regional, and international) via online platforms and in-person, including meeting room arrangements and preparation of relevant materials.
• Screen and align meeting requests and agendas prior to confirmation to ensure relevance and strategic focus.
• Document & Approval Management.
• Review and screen incoming and outgoing documents prior to submission for approval and signature.
• Coordinate approval processes through internal corporate systems (e.g., PR system, Digital Sign platform, and other tracking systems).
• Ensure accuracy, completeness, and compliance with company policies before submission.
• Internal & Cross-Functional Coordination.
• Act as the central coordination point between the Executive and all functions associated with the Spirits Product Group, facilitating seamless collaboration across domestic and international stakeholders.
• Facilitate smooth communication flow to ensure effective execution of projects and timelines.
• Track action items and provide updates on key initiatives and strategic matters.
• Travel & Administrative Management.
• Business Travel Arrangement.
• Plan and coordinate comprehensive business travel arrangements, including flights, accommodations, transportation, and related services.
• Prepare detailed itineraries aligned with business schedules.
• Manage post-travel expense reconciliation and reimbursement processes.
• Strategic & Project Support.
• Support preparation of strategic meeting materials, reports, and presentations.
• Coordinate and consolidate inputs from cross-functional teams to support strategic initiatives.
• Monitor project progress and prepare summary updates for management review.
• Provide coordination support for key business projects and strategic initiatives within the Spirits Product Group.
• Ad-Hoc Assignments.
• Perform other duties as assigned by the Executive.
• Handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism..
• Minimum 5 years of experience as an Executive Assistant or in a similar role supporting senior executives in a fast-paced, multinational business environment.
• Bachelor s degree in Business Administration, Management, or a related field (or equivalent professional experience).
• Excellent command of English (both written and spoken) is required, with the ability to communicate effectively with regional and international stakeholders.
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) and familiarity with corporate systems (e.g., approval systems, digital documentation platforms).
• Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage complex calendars, multiple deadlines, and concurrent projects.
• High attention to detail with strong accuracy and consistency in document management and coordination tasks.
• Ability to work effectively under pressure in a dynamic and rapidly changing business environment.
• Strong coordination and stakeholder management skills across cross-functional and international teams..
• ตำแหน่งงานนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด .
• ติดต่อสอบถาม.
• คุณเปรมสุดา โทร.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Experience:

3 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• เข้าร่วมและทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานเพื่อนำเสนองาน และรวบรวม Presentation เพื่อนำเสนอลูกค้า.
• มีความรู้สึกในการเป็นเจ้าของงานที่คุณได้รับมอบหมาย และเป็นศูนย์กลางในการติดต่อระหว่างบริษัทกับลูกค้า.
• ประชุมและประสานงานกับลูกค้าเพื่อหารือและระบุวัตถุประสงค์ความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่างานที่นำเสนอตรงกับบรีฟ และสามารถทำได้ภายในกรอบเวลาและงบประมาณ.
• ทำงานร่วมกับ Planner เพื่อจัดทำแคมเปญที่ตรงตามบรีฟและงบประมาณของลูกค้า และดำเนินการตามกลยุทธ์ทางการตลาด.
• เตรียมข้อมูลและสรุปบรีฟให้เพื่อนร่วมงานทราบ ได้แก่ ทีมกลยุทธ์ ทีมสร้างสรรค์ และทีมผลิต ทีมสื่อออนไลน์ และทีมโซเชียลมีเดีย และบุคคลภายนอกทั้งหมด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า.
• วาง Project Timeline และติดตามงานให้ได้ตามแผนงานที่วางไว้.
• มีอำนาจในการตัดสินใจพิจารณางานของทีมในการขายงานลูกค้า.
• จัดทำใบ Purchasing Estimate (PE) นำเสนอลูกค้า และประสานงานลูกค้าในการเรียกเก็บเงิน.
• จัดทำ Report ส่งให้ลูกค้าหลังจบงาน.
• บริหารงานและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้สามารถทำงานได้เป็นอย่างดี.
• บริหารลูกค้าและนำเสนอแนวทางให้บริษัทมีงานอย่างสม่ำเสมอ.
• รักษาฐานลูกค้าเก่า และดูแลลูกค้าใหม่ให้มีความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน.
• อายุ 28 ปีขึ้นไป ป.ตรีขั้นต่ำ.
• มีประสบการณ์เป็น AE ใน Event Organizer อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในการคุมทีมงาน วางแผน บริหารจัดการคน งานและเวลาอย่างเชี่ยวชาญ.
• เข้าใจในธุรกิจอีเว้นต์ พร้อมปรับตัว ยืดหยุ่นเรื่องการเดินทางและเวลาทำงาน.
• มีความเป็นนำ ผู้ฟังที่ดี มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี.
• คล่องแคล่ว รับผิดชอบ Professional.
• มีทักษะภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเป็น Project owner ของงาน และ Team Leader.
• สร้างความสัมพันธ์อันดี และการสื่อสารที่ดีกับลูกค้า.

Experience:

2 years required

Skills:

Service-Minded

Job type:

Full-time

• วางแผน ค้นหาและเข้าพบลูกค้ารายใหม่ เพื่อนำเสนอผลงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด.
• รับบรีฟ เบื้องต้นด้วยตนเอง และรับบรีฟร่วมกับ AE เพื่อสื่อสารทีมงาน.
• ร่วมกันวางแผนกับผู้บริหารในการขยายฐานลูกค้า และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ.
• ทำ Presentation เพื่อนำเสนอบริการของบริษัท รวมถึงจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าระยะยาว.
• เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างลูกค้าและบริษัท จนถึงขั้นได้ Pitching หรือ นำเสนอผลงานอีเว้นต์.
• เป็นผู้ประสานงานกับลูกค้าและช่วย AE ก่อนเริ่มเตรียมงานจริง เข้าร่วมประชุมทีมงานครั้งแรกก่อนเริ่มเตรียมงาน ก่อนเริ่มงานจริง และประเมินการทำงานหลังจบงาน.
• ทำสรุปรายงานทุกสัปดาห์และทุกเดือนเรื่องต่างๆ โดยมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกับ AD ประชุมกับบัญชีเพื่อสรุปรายได้.
• วิเคราะห์ตลาดและติดตามเทรนด์ด้านอีเว้นท์และการตลาด เพื่อนำเสนอบริษัท และนำมาใช้ปรับกลยุทธ์การขาย.
• ติดตามการวางบิล.
• ร่วมแก้ปัญหาและหาแนวทางเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า.
• ปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา อายุ 27-40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการขายอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
• เคยทำงานในบริษัท อีเว้นต์ออร์แกนไนเซอร์ อย่างน้อย 3 ปี (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ).
• ทักษะการสื่อสารดีมาก มีมนุษยสัมพันธ์ รักงานบริการ.
• นำเสนอข้อมูลได้อย่างมืออาชีพ น่าสนใจ.
• สามารถวางแผนและจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
• ทักษะการประสานงานดีมาก เจรจาต่อรองได้ดี.
• รับแรงกดดันได้ ซื่อสัตย์ ทัศนคติดี.
• ภาษาอังกฤษดีจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• เดินทางต่างจังหวัด และทำงานล่วงเวลา หรือวันเสาร์ - อาทิตย์ได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์และมีรถส่วนตัว จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Canva, PowerPoint, Google workspace ได้.

Experience:

1 year required

Skills:

Personal networks, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• ขายบริการ Freight หรือ Shipping.
• ติดต่อและติดตามลูกค้าทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• จัดทำใบเสนอราคาและติดตามงาน.
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการขาย Freight หรือ Shipping อย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้และทักษะในงานขายและบริการ.
• มีพื้นฐานภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• เรามอบสวัสดิการที่น่าสนใจ เช่น ประกันสังคม, ประกันสุขภาพกลุ่ม, คอมมิชชั่น, คอมมิชชั่นไตรมาส, ท่องเที่ยวประจำปี และโบนัสตามผลประกอบการ พร้อมโอกาสในการเติบโตในสายงานที่มั่นคง.

Skills:

Microsoft Office, Excel, Statistics, English

Job type:

Full-time

• Summarize data in tables, charts, and graphs.
• Analyze and interpret sales data and consumer data + One NielsenIQ portfolio data.
• Deliver final reports and presentations (category overview as well as issue-based) building a story and final recommendations.
• Review data for errors and inconsistencies.
• Use internal tools and data sources.
• Follow and fully owns Center of Excellence (COE) ways of the working process, manages Clients'/Client Business Partners (CBPs') expectations.
• Interacts with client staff on routine issues.
• Independently discusses analysis design to best answer client questions with CBP/client.
• Discuss design and calculate the Quantified Business Opportunity.
• Drive time/cost-effectiveness on the project.
• Support meeting the COE objectives as a whole.
• Inspire peers and co-workers.
• Qualifications Curiosity will bring you to understand where the market is moving and to provide business solutions based on the client's needs. Your chance to deliver high-quality client services all the time is here, working together with our client business partners, while your communication skills will help you to adapt to the multi-diverse working culture.
• Bachelor s Degree from reputable Universities.
• Fresh Graduate are welcome to apply.
• Strong business and financial acumen (including business environment and client) with excellent analytical skills.
• Understanding of growth and brand strategy.
• Strong communication skills & presentation skills, able to interpret numbers or data by storytelling techniques.
• Ability to work independently and comfortable working in a digitally enabled environment.
• Strong Organizational & interpersonal skills.
• Good client service skills and able to communicate and write effectively in English and Thai.
• Knowledge of Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel is required.
• Retail data experience is a plus.
• Basic knowledge in statistics would be an added advantage.
• Additional InformationHybrid based role, must be physically located within job country and candidate must be a Country/Region Resident.
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Multitasking, Problem Solving, Service-Minded, High Responsibilities, Thai, English

Job type:

Full-time

• Taking reservations for rooms and/or restaurant seating.
• Acknowleding customer requests such as specific dietary requirements.
• Communicating politely & professionally with prospect clients.
• Resolving any issues up to your ability as a reservations executive.
• Upselling hotel & restaurant options where necessary & possible.
• Helping maintain & an elevate the brand image for our hotels & dining outlets.
• This job requires fluent Thai & English (Preference given to candidates with basic profficiency or higher in a third language).
• This job requires good teamwork, organization & multitasking skills.
• This job requires good self-initiation & problem-solving skills.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who is interested to grow in the hospitality & F&B industry and/or in reservations & customer service.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes engaging with customers & problem-solving for clients.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

3 years required

Skills:

Microsoft Office, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• We are looking for a high-performing Sales & Business Development Executive to meet our customer acquisition and revenue growth targets by keeping our company competitive and innovative. You will be responsible for maximizing our sales potential, crafting sales plans and justifying those to plans to the management.
• Medical (Clinic/ Hospital).
• Achieve sales target, expand market within own criteria and seek for new potential prospects.
• Achieve growth and hit sales targets.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure its strong presence.
• Demonstrating or presenting products to targeted group of customer.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs.
• Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status.
• Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies.
• Coordinate with each internal department.
• Job requirement for Medical Sales / Business Development Executive.
• BS/MS degree in chemistry, science, business or a related field.
• At least 2 years experience in medical (clinic & hospital) field.
• Possess medical sales license.
• Other General Requirement:-.
• Good in Thai and English language. ( Speaking, reading, writing ) Very good.
• At least 3 years' experience in the sales field.
• Successful previous experience as a sales representative, consistently meeting or exceeding targets.
• Good at negotiation, relation and communication skills.
• Hardworking, ability to travel outstation every day is a must. Occasional work on weekends and work extra hours when necessary.
• Systematic planning, negotiation skills and service mind.
• Excellent presentation, communication, and interpersonal skills.
• Must have own car with driving license.
• Possess medical sales license.
• Send resume version English only.

Experience:

1 year required

Skills:

Research, Market Research, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Be responsible for delivering analytics & insights services and conducting tactical client training for Guided Analytics & NIQ GFK CMI products and solutions such as Brand Health, segmentation, Usage & Attitudes, Customer Experience, Shopper.
• Entrusted to deliver flawless research and analytics to our clients.
• Be responsible for identifying opportunities through day-to-day engagements with our clients, handing off opportunities to Account Development to pursue.
• Have a strong working knowledge of the client business priorities and the role we can play in supporting these goals.
• Be a confident and capable crafter of compelling insights, deliver clear and actionable recommendations to our clients helping them grow their business.
• QualificationsYou are a high-performing individual thriving in ensuring high client centricity & customer satisfaction. You know how to take care of client requirements & develop long-lasting client relationships. Awareness of the market landscape, our CMI products, and our processes is at the forefront of your mind. You know that collaboration amongst teams and active listening of clients is critical to meet goals and grow.
• At least one year of experience in market research/ consumer insights or data analytics and delivery in related industry.
• Awareness of data analytics industry, business model, products, services and solutions like Brand Health, Segmentation, Usage & Attitude, Customer Experience & Shopper solutions etc.
• Awareness of market trends and its interdependencies impacting customers.
• Excellent time management and prioritization skills with a proven track record of delivering projects on time.
• Confident numerically & ability to analyse data confidently.
• Problem solving and solutions orientated.
• Performs work accurately and effectively with attention to detail.
• Engaging presenter.
• Good at building relationships, internally and with clients.
• Strong verbal and written communication skills.
• Experience of working in an analytical environment.
• Capable of leveraging tools such as Microsoft excel and PowerPoint.
• Additional InformationCandidates must be physically located within job country and must be a Country/Region Resident.
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Experience:

1 year required

Job type:

Full-time

• Identified selling possibilities and evaluated customer needs.
• Actively seek out new sales opportunities through cold calling, visiting, networking and social.
• media.Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns.
• Prepared and delivered appropriate presentations on products and services.
• Created frequent reviews and reports with sales and financial data. Also, make a weekly plan.
• and report of customer visiting must be needed.Participated on behalf of the company in exhibitions or conferences.
• Negotiated/close deals and handle complaints or objections.
• Collaborated with team members to achieve better results.
• Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams.
• Followed and monitored the goods delivery meet with customer agreement and on due.
• Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.
• Qualifications and SkillsBachelor s degree or higher in Science or Engineering or related in field of chemistry, material,.
• food science, biotechnology and related, except, computer, mathematics and statistic.At least 1-3 years of relevant experience in sales of laboratory analytical equipment, distribution.
• partnership management, and other customer facing commercial rolesExperience in dealing with government, private customer, KOLs and projects.
• Driving your own car with driver's license.
• Ability to travel as needed.
• Self-motivated with a results-driven approach.
• Requisition Number: 173465 Job Function: Sales

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• นำเสนอ Media Solution / Content / Sponsorship Package ให้กับลูกค้า (SME, Brand, Agency).
• สร้างยอดขายจากลูกค้าใหม่ และบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเดิมอย่างยั่งยืน.
• วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและเสนอแนวทางการสื่อสารผ่าน Platform ของบริษัท.
• ประสานงานกับทีม Production เพื่อพัฒนา Campaign ให้ตอบโจทย์ธุรกิจลูกค้า.
• ควบคุม Timeline และสรุปผลลัพธ์ (Report) ของ Campaign ให้ลูกค้า.
• อายุ 27 - 45 ปี (ป.ตรี Marketing / Communication / Business หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ Sales / AE / Media Sales / Agency อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะการเจรจาต่อรองดีเยี่ยม และสามารถทำ Presentation ด้วย Canva ได้ดี.
• เข้าใจ Digital Media, Content Marketing และ Brand Communication เป็นอย่างดี.
• วันจันทร์ - ศุกร์ (หยุดเสาร์ - อาทิตย์).
• เวลา 09.00 - 18.00 น..
• ประกันสังคม.
• วันหยุดตามกฎหมาย.
• วันลาพักร้อน 6 วัน / ปี.
• เงินเดือนพิจารณาตามประสบการณ์และความสามารถ.
• สถานที่ทำงาน: อาคารลิเบอร์ตี้ พลาซ่า ชั้น 19 ซอยทองหล่อ (สุขุมวิท 55) เขตวัฒนา กรุงเทพฯ.
• ช่องทางการสมัคร: ส่ง Resume / Portfolio มาได้ที่: [email protected] สอบถามเพิ่มเติม: 089-569-9624.

Experience:

2 years required

Skills:

Adobe Photoshop, Teamwork, English

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ให้คำปรึกษาและแนะนำผลิตภัณฑ์.
• นำเสนอสินค้าและบริการของแบรนด์ Estella.
• สร้างประสบการณ์ที่ดีและเหนือระดับให้ลูกค้าเกิดความประทับใจ.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและประสานงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร.
• จัดทำรายงานการขาย และนำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กระจายงานจากคำสั่งซื้อโดยประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง.
• สาขา ราชพฤกษ์: 02-408-1209.
• https://maps.app.goo.gl/XZ8nwRVcMyX79CCi9.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• สร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และหาลูกค้าองค์กรใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง
• เจาะกลุ่มเป้าหมายเชิงรุก โดยวิเคราะห์และระบุลูกค้าที่มีศักยภาพ เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า
• บริหารจัดการและปิดการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่การนัดหมาย, การนำเสนอโซลูชันด้านสื่อออนไลน์และอีเวนต์ของ THE STANDARD การเจรจาต่อรอง ไปจนถึงการปิดการขาย
• สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายต่อยอด
• ประสานงานกับทีมภายใน เช่น ทีมผลิตเนื้อหาและทีมอีเวนต์ เพื่อให้มั่นใจว่าโปรเจกต์จะสำเร็จตามเป้าหมาย และลูกค้าได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุด
• จัดทำรายงานการขาย สรุปกิจกรรมการขาย ผลลัพธ์ และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อนำมาวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง
• ติดตามเทรนด์ ในอุตสาหกรรมสื่อและอีเวนต์ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายให้ทันสมัยและตอบโจทย์ลูกค้า.
• มีประสบการณ์ด้านการขายที่เน้นการหาลูกค้าใหม่ ตั้งแต่ 2-4 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรม Online Media หรือ Event
• มีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการสื่อสารโน้มน้าวใจลูกค้า
• มีทัศนคติเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นสูง และมุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมายการขายที่ท้าทาย
• เข้าใจผลิตภัณฑ์และบริการของ THE STANDARD และสามารถนำเสนอจุดเด่นได้ชัดเจน
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถวางแผนกลยุทธ์การขายได้
• หากสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

1 year required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• รายได้รวม 21,000 - 28,000.
• ติดต่อ/ประสานงานกับลูกค้า.
• ขายและนำเสนอสินค้าของทางบริษัทให้กับลูกค้า รวมถึงหาลูกค้าใหม่.
• จัดทำ Sales Report และ Forecast ทุกเดือน.
• ทำ Daily Report แจ้งงานที่ทำในแต่ละวัน.
• คุยเก่ง มีทักษะในการพูด / การขาย.
• อารมณ์ดี ยิ้มแย้ม อัธยาศัยดี มีน้ำใจ กล้าแสดงออก.
• เพศ: ชาย/หญิง อายุ: 25 - 35 ปี.
• มีประสบการณ์ในงานขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปวส. ทุกสาขา.
• สามารถ ใช้โปรแกรม Express ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถขับรถไปพบลูกค้าได้.
• เงิน commission + incentive ตามผลงาน.
• ประกันสังคม.
• มีค่าน้ำมัน.

Skills:

Cost Analysis, Fast Learner, Meet Deadlines

Job type:

Full-time

• Assist in monthly cost closing processes related to process orders and general ledger..
• Support cost analysis activities by gathering and organizing cost data for review..
• Help prepare standard cost vs. actual cost reports and assist in cost variance analysis..
• Maintain and update the cost accounting system under supervision..
• Participate in physical inventory checks and help monitor cycle count data..
• Assist in product costing forecasts and budget preparation..
• Perform other related tasks as assigned by the supervisor or costing team lead.
• QualificationsBachelor s Degree in Accounting or related field.
• 2-4 years of experience in cost accounting or general accounting (internships welcome).
• Basic understanding of accounting principles and cost concepts..
• Strong attention to detail and good numerical skills..
• Fast learner with a proactive and positive attitude..
• Able to work under pressure and meet deadlines.
• Proficient in Microsoft Excel, Word, and Outlook..
• A team player who is adaptable and eager to grow.
• Good communication skills and willingness to work with cross-functional teams.