Filter Jobs

Experience:

8 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• Lead overall branch performance to achieve business, sales, and profitability targets.
• Build and maintain strong relationships with Retail Banking, SME Banking, and Commercial Banking customers while delivering exceptional customer experience.
• Provide financial solutions and oversee the promotion of banking products and services to meet customer needs.
• Lead, coach, and develop branch staff to enhance performance, capability, and engagement.
• Ensure compliance with regulatory requirements, internal policies, and risk management standards.
• Oversee branch operations, service quality, and operational efficiency to ensure smooth and effective branch management.
• Collaborate with internal business partners to maximize business opportunities and achieve shared objectives.Qualifications.
• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Finance, Economics, Accounting, or a related field.
• Minimum 8 years of banking experience, with at least 2 years in branch management role.
• Strong knowledge of retail banking, business banking, financial products, branch operations, and risk management.
• Possession of Life Insurance, Non-Life Insurance, and Investment Consultant licenses is required.
• Strong leadership, strategic planning, problem-solving, negotiation, and stakeholder management skills.
• Good command of English and proficiency in Microsoft Office applications.
• Demonstrated ability to manage sales performance, customer relationships, and branch operations effectively.
• หมายเหตุ: ธนาคารมีความจำเป็นจะต้องดำเนินตรวจสอบและเก็บข้อมูลประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครในตำแหน่งงานนี้เพื่อตรวจสอบคุณสมบัติหรือลักษณะต้องห้ามตามนโยบายของธนาคาร.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Experience:

3 years required

Skills:

Data Analysis, Recruitment, Leadership Skill, Biology, English

Job type:

Full-time

• Education.
• LEARN Corporation is Thailand's leader in lifelong-learning EdTech. Guided by our conviction that "learning opportunities can improve one's quality of life," we harness technology to design engaging, age-inclusive learning experiences that help people develop new skills, achieve ambitious goals, and pass on good things to others - advancing Thai society together. Our dream is to serve as a private "ministry of education," upgrading education nationwide and preparing every learner for the future. OnD ...
• Education, a cornerstone of LEARN ecosystem, is more than a tutoring service - it's a trusted pathway to students' dream careers. Through flexible live and online courses, we cover every core subject - Physics, Chemistry, Biology, Mathematics, English - and all Thai university-entrance requirements (TCAS). By combining expert instruction with personalized learning technology, OnDemand.
• Education sharpens exam readiness and equips learners to achieve their future aspirations. Join us and help the next generation turn ambition into achievement. What You'll Drive Sales Strategy & Planning - Develop and execute sales management strategies tailored to your assigned area to drive revenue and customer growth. Sales Stimulation & Support - Implement sales activation plans and provide field support to maximize sales performance and team motivation. Performance Monitoring & Analysis - Track sales trends, analyze performance data, and recommend strategies to increase customer acquisition and retention. Event Coordination - Collaborate with schools and local stakeholders to organize events that boost visibility and customer reach in the area. Market & Field Research - Gather insights from internal and external sources to understand market dynamics and factors impacting sales. Reporting & Incentives - Prepare area sales summaries and propose performance-based incentives for branches under your supervision. Team Management - Lead and support the local sales team to meet targets, maintain customer service standards, and foster team performance.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in Business Management, Marketing, or a related field. 3-5 years of experience in sales or marketing, preferably with regional or field sales responsibilities. Strong leadership qualities with the ability to motivate and manage teams effectively. Excellent communication, organizational, and planning skills. Professional attitude, strong interpersonal skills, and a positive mindset. Willingness to travel and work across provinces as required. Flexible availability to work on weekends (Saturday-Sunday) depending on operational needs Note: The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment. Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors. By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

Skills:

Business Development, Accounting, Teamwork

Job type:

Full-time

• Manage and control branch expenses within the approved budget to ensure cost efficiency and financial discipline.
• Provide recommendations and implement improvements to work procedures and processes to enhance operational efficiency and productivity.
• Supervise and support subordinates by providing direction, guidance, and coaching to enhance work effectiveness, strengthen employee morale, and promote teamwork, ensuring all activities are carried out according to plans and company standards.
• Perform HR-related activities, including employee performance evaluations, career development planning, and training initiatives, in collaboration with the Human Resources Department.
• Manage, control, and oversee branch operations, including underwriting, marketing, accounting, administrative, and claims-related functions, in coordination with the Head of Claims, to achieve established business objectives and targets.
• Plan and execute marketing activities and business development initiatives to achieve assigned sales and growth targets.
• Recruit agents and direct customers, maintain relationships with existing customers, and expand new customer acquisition through branch channels to achieve business targets.
• Prepare quotations in accordance with standard underwriting guidelines. Cases requiring non-standard underwriting approval shall be referred to the Underwriting Manager at Head Office.
• Coordinate with and report to Head Office to ensure smooth and efficient branch operations.
• Conduct regular sales and portfolio analyses to ensure consistent performance and identify opportunities for improvement.
• Monitor and manage assigned ASOs and agents to support sales growth and achieve business objectives.
• Develop and maintain strong relationships within relevant industries and business networks to establish the company as a trusted and valued partner.
• Continuously develop professional knowledge and skills through internal and external learning opportunities to maintain high quality of work and support continuous improvement.
• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Marketing, Insurance, or a related field is preferred.
• Direct sales and marketing experience in financial institutions, the insurance industry, or related financial services businesses.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Ensure and management expenses within the limited budget.
• Make suggestions/recommendations for the improvement of working procedures or processes to increase work efficiency of the unit.
• Supervise and support subordinates by providing directions, guidelines and coaching in order to increase and strengthen work effectiveness/ efficiency, good working morale and teamwork among staff to ensure that all work is performed according to the plan and complies with company standards.
• Perform activities that are related to HR area including staff performance appraisal, individual career planning and staff training by cooperating with HR Department.
• Manage, control and supervise branch including underwriting, marketing, account & administrative function, and also claim function by coordinating with Head of Claims in order to achieve defined targe.
• Plan and implement marketing activities in order to achieve defined target.
• Recruit agents and direct customer, maintain existing customer and expand new customer through the branch channel to meet the defined target.
• Perform quotation based on standard underwriting, for non-standard underwriting passing to underwriting manager - Head office.
• Coordinate and report with Head office in order to have a smooth operation.
• Conduct a regular sales & portfolio analysis to assure the consistency of performance and to improve it if necessary.
• Monitor and manage assigned ASO and Agent in order to support sales volume.
• Promote relationships within the relevant industries on business and private level to be recognized as a reliable and valuable partner.
• Acquire and improve own knowledge and skills from both internal and external sources to ensure your own work's quality and continuous improvement.
• Bachelor's degree or higher in any field.
• Direct Experience of sales and marketing in financial institutions insurance or insurance Industry.
• Any AI-future skills e.g., ChatGPT, or CoPilot 365, will be an advantage.
• Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges is what makes us a unique employer. We are united by a shared commitment: to put our customers first and at the centre of everything we do. Their needs inspire our thinking and guide our actions. Together, we can build an environment where everyone feels empowered and confident to explore, grow and shape a better future - for our customers and for the world around us. At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. The foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and where integrity, fairness, inclusion and trust are at the heart of our culture. We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural Internal background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
• Join us. Let's care for tomorrow.

Experience:

4 years required

Skills:

Leadership Skill, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Manage and control NVOCC operations and international transportation activities efficiently.
• Plan, control, and monitor cargo transportation to ensure timely delivery.
• Control and verify import and export customs clearance procedures in compliance with laws and Customs Department regulations.
• Control and review transportation documents such as House B/L, shipping documents, and other related documents.
• Coordinate with shipping lines, freight forwarders, customers, and local and overseas agents.
• Resolve transportation issues, including customer complaints.
• Manage and supervise the team to ensure effective performance.
• Prepare reports, analyze operational performance, and propose improvement plans.
• Ensure operations comply with logistics laws, regulations, and related requirements.
• Improve service quality and enhance customer satisfaction.
• Coordinate with internal and external parties to support the company's operations.
• Develop and improve work systems to achieve maximum efficiency..
• Must]
• Bachelor's degree or higher in Logistics, Transportation, International Trade, or related fields
• At least 3 - 5 years of experience in Freight Forwarding / Shipping / NVOCC operations
• Experience in a supervisory or managerial position
• Knowledge of customs clearance procedures
• Knowledge of Import / Export operations, Shipping Documentation, B/L, Freight Costs, etc.
• Good command of English communication
• Strong leadership and team management skills
• Good problem-solving and decision-making abilities
• Proficient in Microsoft Office and logistics systems
• Able to work at the Laem Chabang branch
• Japanese language skills.
• Benefit.
• Social insurance provided
• Overtime allowance
• Free lunch provided
• Transportation allowance
• Living allowance
• Perfect attendance allowance
• Language allowance
• Bonus
• Salary increase.
• Working Hour.
• 08:00 - 17:10.
• Holiday.
• Depend on shift
• There is night shift
• Approximately 6 - 8 days off per month (according to shift calendar).

Job type:

Full-time

• กำกับดูแลส่วนงานธุรกิจเงินฝากสาขา, เป้าหมายเงินฝาก, กองทุน, ประกันชีวิต, ประกันภัยต่างๆ และจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และให้บรรลุเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด รวมทั้งกำกับดูแลพนักงานในทีมให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และพัฒนาศักยภาพพนักงานในทีมให้มีมาตรฐานการทำงานตามที่กำหนดไว้ เข้าใจในการดำเนินธุรกิจของสถาบันการเงิน หรือธนาคารพาณิชย์ โดยเฉพาะการด้านการขายและบริการ ตลอดจนเข้าใจในรูปแบบธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ บริการขององค์กร เข้าใจหน้าที่บทบาท และการบริหารจัดการงานด้านปฏิบัติการ ด้านแนวคิด ด้านนโยบายและการนำไปปฏิบัติเพื่อสามารถ สนับสนุน และดำเนินการให้สอดคล้องภายใต้นโยบายของอ ...
• Role and Responsibilities.
• รับผิดชอบเป้าหมายงานการขายผลิตภัณฑ์ของธนาคาร และดูแลลูกค้าปัจจุบัน และแสวงหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ.
• ให้คำปรึกษา แนะนำ บริการ และขายผลิตภัณฑ์ขององค์กรให้ตรงกับความต้องการและประโยชน์ของลูกค้า.
• ควบคุมดูแลพัฒนาทีมงาน ให้คำแนะนำ/สอนงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงาน และให้บริการลูกค้าให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของธนาคาร โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจในบริการของธนาคาร.
• วางแผนและกำกับดูแลการทำงานของทีม ให้สามารถเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• จัดทำรายงานสรุปผลงานขายประจำวัน ประจำเดือน ส่งให้กับผู้จัดการสาขา.
• ประชุมทีมรายวัน รายสัปดาห์เพื่อกระตุ้นยอดขาย และประชุมทีมรายเดือนเพื่อสรุปผลงานภาพรวมทั้งเดือน.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ การเงิน การธนาคารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านปฏิบัติการธนาคาร และหรือจากสถาบันการเงินอื่น อย่างน้อย 5 ปี และ/หรือผ่านงานระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับบริการของธุรกิจสถาบันการเงิน และการบริหารงานสาขา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การวางแผน การขายและการบริการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การบริหารความเสี่ยงการเจรจาต่อรอง การประสานงาน และมีภาวะผู้นำสูง.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC),ประกันชีวิต,ประกันวินาศภัย,นายหน้าประกันชีวิตควบการลงทุน (Unit Link).

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบเป้าหมายงานการขายผลิตภัณฑ์ของธนาคาร และดูแลลูกค้าปัจจุบัน และแสวงหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ.
• ให้คำปรึกษา แนะนำ บริการ และขายผลิตภัณฑ์ขององค์กรให้ตรงกับความต้องการและประโยชน์ของลูกค้า.
• ควบคุมดูแลพัฒนาทีมงาน ให้คำแนะนำ/สอนงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงาน และให้บริการลูกค้าให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของธนาคาร โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจในบริการของธนาคาร.
• วางแผนและกำกับดูแลการทำงานของทีม ให้สามารถเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้.
• จัดทำรายงานสรุปผลงานขายประจำวัน ประจำเดือน ส่งให้กับผู้จัดการสาขา.
• ประชุมทีมรายวัน รายสัปดาห์เพื่อกระตุ้นยอดขาย และประชุมทีมรายเดือนเพื่อสรุปผลงานภาพรวมทั้งเดือน.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ การเงิน การธนาคารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ด้านปฏิบัติการธนาคาร และหรือจากสถาบันการเงินอื่น อย่างน้อย 5 ปี และ/หรือผ่านงานระดับหัวหน้างานอย่างน้อย 1 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับบริการของธุรกิจสถาบันการเงิน และการบริหารงานสาขา.
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การวางแผน การขายและการบริการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การบริหารความเสี่ยงการเจรจาต่อรอง การประสานงาน และมีภาวะผู้นำสูง.
• Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง.
• มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC),ประกันชีวิต,ประกันวินาศภัย,นายหน้าประกันชีวิตควบการลงทุน (Unit Link).

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบในการจัดการและดูแลร้านของ adidas ในพื้นที่ต่างๆ ให้มีความเป็นระเบียบเรียบร้อยและพร้อมให้บริการตลอดเวลา.
• สร้างสรรค์ประสบการณ์การซื้อสินค้า และการบริการที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้า.
• ทำการจัดการทรัพยากรบุคคลในร้าน ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรม การบริหารจัดการ และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีมงาน.
• บริหารจัดการสต็อกสินค้าภายในร้าน และรักษามาตรฐานการจัดเลขสินค้าและการเติมเต็มสินค้า.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของร้านให้ผู้บริหารทราบ เพื่อการวางแผนและการตัดสินใจ.
• ทักษะ.
• มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการร้านค้าปลีกอย่างน้อย 3 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการทีมงาน และการสร้างแรงจูงใจให้แก่ทีมงาน.
• มีทักษะในการสื่อสาร และการให้บริการลูกค้าที่ยอดเยี่ยม.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า และพัฒนากลยุทธ์ในการเพิ่มยอดขาย.
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมสำนักงานต่างๆ.
• สมัครงานกับ adidas (Thailand) Co., Ltd. เลย ด้วยความรู้ความสามารถและประสบการณ์ที่คุณมี คุณจะได้เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานที่มุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์การช้อปปิ้งที่ยอดเยี่ยมให้กับลูกค้าของเรา.

Job type:

Full-time

Agency training.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Problem Solving, Recruitment, IP License, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Manage sales to achieve the target of the responsible Branch Banking Region/Zone.
• Respond to Branch Banking inquiries, service, or transaction requests and maintain a clear flow of communication among all parties.
• Resolve problems in an accurate, timely, and professional manner.
• Coordinate with banks regarding customer complaints and problem resolution and/or compensation.
• Respond to calls from investment professionals and provide them with information on mutual fund offerings, services and operating procedures.
• Recommend asset allocation models or suitable investments for clients according to their objectives, horizon, and risk tolerance.
• Co-seminars with banks on current investment climate and financial market to up-sale or cross-sell with Eastspring products.
• Support and provide professional answers on investment, financial market, fund insights, operations such as error-transaction process, dividend payment dates, fund holidays, etc.
• Provide product presentations, competitor reviews, and financial market commentaries as requested or deemed necessary.
• Present the seller development plan and new customer sales plan to the responsible Sales Head on a quarterly basis.
• Coordinate, support and develop relationships with regional managers and zone managers.
• Other assigned by team head and senior leaders.
• Bachelor's degree in Banking, Finance, Economics, or related fields.
• At least 3-5 years of experience in the financial services industry, preferred mutual fund.
• IC and IP License.
• Strong knowledge of retail banking products and services (Deposits, Loans, SME Banking).
• Branch operations management and process optimization.
• Risk management and compliance with regulatory requirements.
• Sales performance analysis and reporting.
• Familiarity with Core Banking systems and digital banking platforms.
• Team leadership and resource allocation.
• Leadership & People Management: Ability to motivate, coach, and develop branch staff.
• Customer Orientation: Focused on delivering superior customer experience.
• Problem Solving & Decision Making: Makes informed decisions and resolves issues promptly.
• Communication & Influencing Skills: Clear communication and ability to influence stakeholders.
• Adaptability & Change Management: Flexible in responding to market and technology changes.
• Eastspring is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Skills:

Sales, Compliance

Job type:

Full-time

• To make sure that responsible branches can achieve target each year.
• To boost sales and propose an achievable action plan on how to help branches to reach the top line and bottom line.
• To monitor and control branches' operations to ensure that branches have followed the Company's guideline.
• To advise the legal provisions for in-house brokers.
• To liaise between other departments and BDMs.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Problem Solving, Recruitment, IP License, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Drive Fund Growth: Increase fund size to meet organizational targets.
• Product & Service Presentation: Prepare and present Private Fund, Institution & HNW and services to Fund Committees and members.
• Client Relationship Management: Maintain strong relationships with clients and ensure high satisfaction.
• Marketing & Communication: Update provident fund materials and execute marketing processes effectively.
• Client Advisory: Respond to inquiries and provide accurate information on Private Fund, Institution & HNW and related services.
• Regulatory Coordination: Work with Client Service team to submit required data to the SEC (e.g., fund setup, amendments).
• System Development Support: Provide input for designing and improving client service systems to enhance customer experience.
• Digital Platform Enhancement: Lead re-design initiatives for FundLink M Choice Online and Life Path Scheme.
• Event Management: Organize meetings, seminars, training sessions, and annual gatherings for Fund Committees and members.
• Cross-Functional Collaboration: Coordinate with Investment, Registrar, Client Service, Branding, IT, and other teams to support client needs.
• Corporate Engagement: Participate in company events such as Mutual Fund, Provident Fund, and LTF/RMF booths.
• Reporting & Budgeting: Prepare special monthly client reports, update monthly budgets, and calculate referral fees for agents. -Provide all important marketing data to Division HeadOthers as assigned.
• Others assigned by team head and senior leaders.
• Bachelor's degree in related fields.
• 5 - 8 years in provident funds or asset management industry.
• IC and IP License.
• Strong knowledge of retail banking products and services (Deposits, Loans, SME Banking).
• Branch operations management and process optimization.
• Risk management and compliance with regulatory requirements.
• Sales performance analysis and reporting.
• Familiarity with Core Banking systems and digital banking platforms.
• Team leadership and resource allocation.
• Leadership & People Management: Ability to motivate, coach, and develop branch staff.
• Customer Orientation: Focused on delivering superior customer experience.
• Problem Solving & Decision Making: Makes informed decisions and resolves issues promptly.
• Communication & Influencing Skills: Clear communication and ability to influence stakeholders.
• Adaptability & Change Management: Flexible in responding to market and technology changes.
• Eastspring is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Microsoft Office, Risk Management, Recruitment, English, Thai

Job type:

Full-time

• Strong understanding of banking products, services, and operational processes.
• Proficiency in using service management software and CRM systems.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).
• Exceptional leadership and team management abilities.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with diverse stakeholders.
• Proven ability to drive process improvement and operational efficiency.
• Customer-centric mindset with a strong commitment to service excellence.
• Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Strong decision-making skills and a proactive approach to problem-solving.
• Fluency in Thai and English (both written and spoken) is essential.
• Additional.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application.

Experience:

3 years required

Skills:

Data Analysis, Recruitment, Biology, English, Thai

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales management strategies tailored to your assigned area to drive revenue and customer growth.
• Sales Stimulation & Support.
• Implement sales activation plans and provide field support to maximize sales performance and team motivation.
• Performance Monitoring & Analysis.
• Track sales trends, analyze performance data, and recommend strategies to increase customer acquisition and retention.
• Event Coordination.
• Collaborate with schools and local stakeholders to organize events that boost visibility and customer reach in the area.
• Market & Field Research.
• Gather insights from internal and external sources to understand market dynamics and factors impacting sales.
• Reporting & Incentives.
• Prepare area sales summaries and propose performance-based incentives for branches under your supervision.
• Team Management.
• Lead and support the local sales team to meet targets, maintain customer service standards, and foster team performance.
• What You'll Bring.
• Bachelor's degree in Business Management, Marketing, or a related field.
• 3-5 years of experience in sales or marketing, preferably with regional or field sales responsibilities.
• Strong leadership qualities with the ability to motivate and manage teams effectively.
• Excellent communication, organizational, and planning skills.
• Professional attitude, strong interpersonal skills, and a positive mindset.
• Willingness to.
• travel and work across provinces.
• as required.
• Flexible availability to work on.
• weekends (Saturday-Sunday).
• depending on operational needs.
• The Company may use AI-assisted tools to support data analysis at certain stages of the recruitment process. The Human Resources team oversees the entire process and retains final decision-making authority to ensure an accurate and comprehensive assessment.
• Applicant data will not be used to train AI models and will only be accessible to authorized HR personnel and the relevant hiring managers or supervisors.
• By submitting your application for this position through the recruitment system, you acknowledge that you have read and understood this notice.

Skills:

Single License, Recruitment, English, Thai

Job type:

Full-time

• Provide timely and accurate banking services to customers via various channels.
• Process transactions efficiently and accurately while ensuring compliance with security policies and procedures.
• Maintain customer accounts by updating personal information and carrying out account maintenance requests.
• Identify and resolve customer queries and complaints promptly within the agreed turnaround time. Job.
• ฺBachelor's Degree in a relevant field may be preferred.
• Good command of written English.
• Cash handling experience may be required.
• Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
• Strong sales skills are a plus.
• Exceptional time management, communication, and customer service skills.
• Knowledge of banking operations and financial products will be an advantage.
• Possession of a valid Life Insurance Broker License, Non-Life Insurance Broker License, or Single License is a plus.
• The Bank requires the checking and collection of criminal records for candidates of this position in order to verify qualifications and/or disqualifications for the job position in accordance with the Bank's policy.
• Additional.
• Develop, Engage, Execute, Strategise.
• Be a Part of the UOB Family.
• UOB is an equal opportunity employer. UOB does not discriminate on the basis of a candidate's age, race, gender, color, religion, sexual orientation, physical or mental disability, or other non-merit factors. All employment decisions at UOB are based on business needs, job requirements and qualifications. If you require any assistance or accommodations to be made for the recruitment process, please inform us when you submit your online application. Apply now and make a Difference.

Skills:

Single License

Job type:

Full-time

• นำเสนอให้คำแนะนำและปิดการขาย ในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารบริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร (ประกัน และกองทุน).
• สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษาเพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้าง รายได้ให้กับสาขา.
• ให้บริการเปิดปิดบัญชีและคำขออื่นๆ ของลูกค้า.
• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• ประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคาร ขายอสังหาริมทรัพย์ ขายประกันชีวิต หากผ่านงานขายผลิตภัณฑ์การเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (Insurance License) และใบอนุญาตผู้ติดต่อผู้ลงทุน (Single License).
• ทักษะด้านการขายและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Krungsri Recruitment Center 02------000 ต่อ 50851.
• E-Mail: [email protected].
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Experience:

1 year required

Skills:

Import / Export, Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• 5-day work week + Flexible working style.
• Birthday leave.
• 10 Days Annual Leave.
• 4 Days Bereavement Leave.
• 5 Days Wedding Leave (Inclusive for all genders).
• 15 DaysOrdination Leave.
• Performance Bonus, Monthly Commission.
• Housing Loan Support (GHB program).
• Medical Coverage (OPD, IPD).
• Annual Health Check-up.
• Virgin Active Wellness 10% Discount.
• Fitness First Wellness 5% Discount.
• Free tea and coffee (fuel your day!).
• Company outings and parties.
• Training & Development opportunities.
• 17-18 Thai public holidays/year.
• Movie Time For Employee.
• Dental Benefit (Sodent) for you and your family (First Day).
• A fun, fast-moving, and friendly workplace!.
• Interested? Lets talk!.
• Send your updated resume to [email protected].
• Join us and be part of something exciting.
• We cant wait to meet you!.

Job type:

Full-time

• กำกับดูแลส่วนงานธุรกิจเงินฝากสาขา, เป้าหมายเงินฝาก, กองทุน, ประกันชีวิต, ประกันภัยต่างๆ และจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาด ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน และให้บรรลุเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด รวมทั้งกำกับดูแลพนักงานในทีมให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และพัฒนาศักยภาพพนักงานในทีมให้มีมาตรฐานการทำงานตามที่กำหนดไว้ -เข้าใจในการดำเนินธุรกิจของสถาบันการเงิน หรือธนาคารพาณิชย์ โดยเฉพาะการด้านการขายและบริการ และด้านการบริหารเครือข่าย หรือสาขา ตลอดจนข้าใจในรูปแบบธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ บริการขององค์กร เข้าใจหน้าที่บทบาท และการบริหารจัดการงานด้านปฏิบัติการ ด้านแนวคิด ด้านนโยบายและการนำไปปฏิบัติเพื่อสามารถ สนับสนุน และด ...
• Role and Responsibilities /.
• รับผิดชอบเป้าหมายงานขายผลิตภัณฑ์ธนาคาร ดูแลลูกค้าปัจจุบัน และแสวงหาลูกค้ารายใหม่ เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ ให้คำปรึกษา แนะนำ บริการ และขายผลิตภัณฑ์ขององค์กรให้ตรงกับความต้องการและประโยชน์ของลูกค้า สามารถให้คำแนะนำ/สอนงาน เพื่อให้ทีมงานสามารถทำงาน และให้บริการลูกค้าให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐานของธนาคาร โดยลูกค้าได้รับความพึงพอใจในบริการของธนาคาร วางแผนและกำกับดูแลการทำงานของทีม ให้สามารถเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ จัดทำรายงานสรุปผลงานขายประจำวัน ประจำเดือน ส่งให้กับผู้จัดการสาขา (BSA) ประชุมทีมรายวัน รายสัปดาห์เพื่อกระตุ้นยอดขาย และประชุมทีมรายเดือนเพื่อสรุปผลงานภาพรวมทั้งเดือน ศึกษาทำความเข้าใจและปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับที่เป็นปัจจุบัน ตามที่ธนาคารและเกณฑ์ทางการกำหนด.
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ การเงิน การธนาคารหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร หรือ ด้านอื่นที่เกี่ยวเนื่อง และมีประสบการณ์ในงานธนาคารมาไม่น้อยกว่า 1-2 ปี มีความสามารถในการบริหารจัดการ การวางแผน การขายและการบริการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า การบริหารความเสี่ยงการเจรจาต่อรอง และการประสานงาน Specific knowledge and skill / ความรู้เฉพาะตำแหน่ง มีใบอนุญาตผู้แนะนำการลงทุน (IC ),ประกันชีวิต,ประกันวินาศภัย,นายหน้าประกันชีวิตควบการลงทุน (Unit Link).

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• ดำเนินการตรวจสอบพื้นที่เมื่อมีโครงการใหม่ก่อนเริ่มออกแบบแบบแปลน.
• พบปะกับผู้เกี่ยวข้องเพื่อรับฟังการบรีฟแนวคิดการออกแบบ.
• จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายของโครงการตามการบรีฟและข้อกำหนด.
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบบแปลนได้รับการลงนามอนุมัติจากผู้ใช้งานภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยต้องให้ผู้ใช้งานลงนามอนุมัติทั้งแบบแปลนและภาพ 3 มิติก่อนดำเนินการใด ๆ.
• ควบคุมงานออกแบบสถาปัตยกรรมและการบริหารจัดการงานก่อสร้างของโครงการ รวมถึงประสานงานกับทีมวิศวกรรมและซัพพลายเออร์ภายนอก.
• ทำหน้าที่เป็น Project Manager ให้ข้อกำหนดและสเปคสำหรับการจัดทำงบประมาณ กระบวนการจัดซื้อ รวมถึงใบสั่งซื้อที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบ.
• บริการอาคารและการจัดการพื้นที่สำหรับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับแผนธุรกิจของงาน.
• การดูแลและบำรุงรักษาอาคารสำหรับสถานที่ของสาขา SCB.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

2 years required

Skills:

SUN, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Drive enrollment growth by understanding families' needs and providing personalized, consultative recommendations on suitable Mandarin courses.
• Build strong, long-term relationships with families to support student retention and re-enrollment.
• Work closely with the branch team to deliver a high-quality customer experience and contribute to the branch's continued growth.
• Support daily branch operations and maintain a warm, professional, and welcoming environment for students and families.
• Minimum 2 years of working experience. Experience in hospitality, hotels, airlines, premium retail, customer service, or sales is a strong advantage.
• Enjoy working with children and families, with a strong customer service mindset.
• Confident, proactive, and comfortable working toward enrollment and performance targets.
• Fluent in English (TOEIC 600+ required) for communicating with international school families and our international team.
• Bachelor's Degree and full working rights in Thailand.
• Stable Daytime Schedule | No Rotating or Overnight Shifts.
• Songkran Holiday - 7 days.
• August Break - 5 days.
• Christmas Holiday - 10 days.
• Attractive Monthly Performance Bonus.
• THB 40,000 Long-Term Commitment Reward upon successful completion of a 2-year commitment.
• Additional Annual Leave: 6 days after completing 1 year.
• 5-Day Work Week (Tue-Sun): Tuesday half-day, Wednesday-Sunday full-day, with every Monday off.
• Company outings, team dinners, and team activities.
• Free Mandarin Training: Opportunity to learn Mandarin while working with us.
• Hiring | Bangna Branch: 2nd FL, Lasalle's Avenue | https://goo.gl/maps/CWJU2pXLKBZVyzUz7.
• Thonglor Branch: 7th FL, Major Tower | https://goo.gl/maps/AWgqFcBaTKwvkobZ6.
• Sathorn Branch: 2nd FL, MarketPlace Nanlingchee | https://goo.gl/maps/7Yf1yZsDfvzXpHkA6.
• Krungthep-Kritha Branch: Nirvana Porch | https://maps.app.goo.gl/GqccprbdAJKQVPF98?g_st=il.
• Website: www.nihaoacademy.com.
• FB/IG: Nihao Academy.
• IG: allabout.nihao.