- No elements found. Consider changing the search query.
Experience:
3 years required
Skills:
Pleasant Personality, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To oversee administrative function.
- Attend to call.
- Assist any clerical or administrative tasks as assigned.
- 2) Office facilities
- To ensure office facilities are always at good working condition includes Photocopier, Door Access Device, Pantry, etc.To always ensure sufficient office supplies at all times includes stationary, office grocery and beverages.
- 3) Office Cleanliness
- To manage tea-lady and ensure office cleanliness is maintainedTo liaise with building facilities management office on overall cleanliness of the compound.
- To attend to office needs and repairs and upkeep of office.
- 4) Office Security & Safety
- Oversea the security and safety measures in the officeTo undertake responsibility as Floor Warden and act according to requirement of building security measures.
- Project Tasks
- Printing and binding of proposalCoordinator - Office activities.
- Any other duties etc.
- Your role as a leader:At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Associate across our Firm are expected to:Actively seek out developmental opportunities for growth, act as strong brand ambassadors for the firm as well as share their knowledge and experience with others.
- Respect the needs of their colleagues and build up cooperative relationships.
- Understand the goals of our internal and external stakeholder to set personal priorities as well as align their teams work to achieve the objectives.
- Constantly challenge themselves, collaborate with others to deliver on tasks and take accountability for the results.
- Build productive relationships and communicate effectively in order to positively influence teams and other stakeholders.
- Offer insights based on a solid understanding of what makes Deloitte successful.
- Project integrity and confidence while motivating others through team collaboration as well as recognising individual strengths, differences, and contributions.
- Understand disruptive trends and promote potential opportunities for improvement.
- Requirements:If you are someone with:Should possess a minimum Diploma / Private Secretarial Certificate.
- 2-3 years of working experience.
- Proven ability to handle confidential and sensitive materials and critical assignments in a professional manner.
- Independent, meticulous and maintain high level of professionalism.
- Mature, responsible, and hard working with pleasant personality.
- Able to priorities and multi-task.
- Resourceful and well-organized.
- Highly proficient in Microsoft Office.
- Excellent communication skills, both verbal and written.
- Able to commence within short notice will be desirable.
- Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.
- Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.#LI-NM Requisition ID: 106245In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āļāļēāļāļī āļāļāļāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļĒāļāļāđ āļ āļēāļĐāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāļ.āļĢāļāļĒāļāļāđ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļāļēāļāļēāļĢ/āđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒāļĢāļāļĒāļāļāđ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļĨāļēāļ āļĢāļāļĒāļāļāđāļāļĢāļ°āļāļģāļāļģāđāļŦāļāđāļ āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļāļī āļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļąāļāļāļē āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāđāļĢāļāđāļĢāļ·āļāļāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļēāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļļāļāļāļĢāļāđ-āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđ āļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļŦāļāđāļēāļāļĩāđ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĢāļĐāļāļĩāļĒāđ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ/āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢ āļāļēāļāļŠāļąāļāļāļē 5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļŠāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāđāļēāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāļīāļāđāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ: āļāļīāļ MRT āļŠāļāļēāļāļĩāļĻāļđāļāļĒāđāļŠāļīāļĢāļīāļāļīāļāļīāđ.
- āļāļąāļāļāļĢāđ-āļĻāļļāļāļĢāđ āđāļ§āļĨāļē 8.30-17.00.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
Experience:
No experience required
Skills:
Human Resource Management, Human Resources Development, Accounting
Job type:
Full-time
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāļāļāļąāļāļāļēāļ (Performance Management System).
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļēāļĢāļāļģāļŦāļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ (Target Setting) āļāļąāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļĒāļĢāļąāļāļāđāļāļŠāļāļŠāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļąāļāļ§āļĨāļāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāđāļāļ°āļāļģāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļĐāļēāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļŠāļēāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļāļąāđāļāđāļāđ 0-2 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāđāļāļīāļāļĢāļļāļ āļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāļāļĢāļāļāđāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļĨāļģāļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļēāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđ Microsoft Excel āļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°/āļŦāļĢāļ·āļ āļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
Experience:
No experience required
Skills:
Finance, English
Job type:
Full-time
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļąāļāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļĨāļ°āļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒ - āļāļąāļāļāļģāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒ āđāļāđāļāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļģāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļāļēāļĢ (Internet Banking).
- āļāļąāļāļāļģāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāļŦāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļĢāļąāļĐāļāļēāļāļĢ.
- āļāļąāļ Supplier āļĢāļąāļāđāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļ āđāļāļĒāļāļģāļāļēāļĄāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āđāļāļĻ āļāļēāļĒ-āļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 - 30 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļē āļāļēāļĢāđāļāļīāļ, āļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
Experience:
No experience required
Skills:
Accounts Payable
Job type:
Full-time
- āļāļąāļāļāļģāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđ-āļĨāļđāļāļŦāļāļĩāđ āđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļŦāļĄāļāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļ āđāļāđāļ āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāļŦāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāđāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļĢāļāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āļ .āļ.āļ. 3, 53 āđāļĨāļ° āļ .āļ. 30, 36 āđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāļ āļēāļĐāļĩāļāđāļēāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļāļĒāļāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāđāļāļĢāļ°āļāļ (Account Reconciliation) āļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāļāļļāļĄ (General Ledger) āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ.
- āļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļāđāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļēāļĢāļŦāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ, āđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāđāļēāļĒ, āđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē, āđāļāļ§āļēāļāļāļīāļĨ/āđāļāđāļāđāļāļŦāļāļĩāđ, āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩ, āđāļāđāļŠāļĢāđāļāļĢāļąāļāđāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 āļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩ 2 āļāļĩ āļāļķāđāļāđāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļāļ·āđāļāļŠāļąāļāļĒāđ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ SAP āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđ.
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāđāļāđāļāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
Experience:
3 years required
Skills:
Good Communication Skills, Leadership Skill, Positive Thinker, Problem Solving, Service-Minded, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ25,000 - āļŋ30,000
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨ āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ.
- āļāļđāđāļĨāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļāđāļāļ-āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļđāđāļĨ āļāļąāļāļāļē āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āđāļēāļāđāļēāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ° āđāļāļīāđāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāđāļāļāļąāļāļāļąāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļģāļāļĢāļķāļāļĐāļē āļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āđāļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāđ āđāļāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē āđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļĄāļēāļāļĒāļīāđāļāļāļķāđāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 25 - 35 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļē āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ HRM & HRD āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office.
- āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāđāļāļīāļāļāļ§āļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļ 6 āļ§āļąāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ āđāļāđ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļēāļ.
- āļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ.
- āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ, āļāļļāļāļĒāļđāļāļīāļāļāļĢāđāļĄ.
- āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļēāļāļāļāļīāļ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āđāļāļĩāđāļĒāļāļĒāļąāļ, āļāđāļēāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļ/āļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ.
Experience:
No experience required
Skills:
ERP, Financial Reporting, Accounting, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ35,000, negotiable
- āļ§āļēāļāļāļīāļĨāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāđāļĄāļŠāđāļāļāđāļāļāļĢāđāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāđāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļŦāđāđāļāđāļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļ ERP āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ ERP āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļ·āđāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļ§āđāļāđāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ.
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĨāļļāđāļĄ OPD āđāļĨāļ° IPD.
- āļĄāļēāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļāļąāļāļāļ°āļāļ°:).
- TheCloud āđāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļđāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļĩāđ https://readthecloud.co/.
Skills:
Contracts, Microsoft Office, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Rules validation and log management of IM (Item Maintenance) requests for Price maintenance, New Item Creation, Product detail maintenance, O2O, B2B and CPFM.
- Barcode and Brand name validation and set up.
- Weekly IM Performance report.
- Manage all Contracts for Product team in Depository, provide tracking, accessibility and control over the depository.
- Support data to Audit team that related to item, price maintenance and Contract for Product team.
- Provide and monitor the transaction report, tracking and progress.
- Follow up and investigate issues raised by related functions.
- Bachelor degree in any related field with 0-3 years of experiences in Data and administration support.
- Good in Microsoft Office especially Excel.
- Good computer logic and data management skill.
- Good sense of urgency.
- Detail oriented and have keen eye for details.
- Good interpersonal skill and service minded.
- Proactive / Fast Learner / Flexibility.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .
Skills:
Problem Solving, Negotiation, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Monitor availability and ordering stock on POG both existing and NPD for key focus product.
- Ordering new items and ensure stock availability of major and minor change of schematic.
- Ordering and ensure stock at all DCs and Stores - Review DC and store Gap.
- Ordering Store manager order ( SMO) / Local range including any project related for responsibility area.
- Maintaining Item and vendor s master file set up in system ( Set sourcing, order pattern, picking type etc.).
- Managing order as plan and monitor stock for supporting promotions, long holidays, seasonal and events.
- Co-ordinate with vendor and DC capacity to balance DC workload.
- Investigating the root cause for all issues and inform to cross function team to discuss and find solution.
- Co-ordinate with vendor day to day issue and working with them to improve vendor service level.
- Meeting and coordinate with suppliers to improve vendor service level.
- Quick action to solve Day by day issue for stock and availability.
- Managing aging, non-movement and Non-active stock at Distribution Centre and store.
- Managing stock base on budget with good availability and involve with commercial preventive action of provision.
- 1-2 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
- Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
- Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
- Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
- Computer literacy (Particularly in MS Excel).
- Can work under pressure and tight deadlines.
- Good attitude and self motivated.
- CP AXTRA | Lotus's
- CP AXTRA Public Company Limited.
- Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
- By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.
Experience:
4 years required
Skills:
Contracts, Procurement, Legal
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Perform full range of procurement contract and contract management activities focusing on E&P operations and other businesses of the Company with objectives to achieve balanced commercial/contractual terms while fully comply with applicable laws and regulations.
- Draft, review and revise contracts, and other legal documents including correspondences as assigned.
- Negotiate contractual terms and provide legal advice and opinion.
- Provide legal advice/services during contract management including pre-litigation stage.
- Interpret contractual obligations, rights and responsibilities, ensuring compliance and minimizing legal risks.
- Provide ad-hoc legal advice and guidance on legal matters to achieve optimum legal and commercial decisions.
- Keep abreast of relevant laws and regulations affecting Company s procurement activities.
- Any other assignment as may be requested.
- Professional Knowledge & Experiences.
- Bachelor Degree in Law or higher.
- Fluent in English both written and verbal communication (TOEIC score >= 750).
- A minimum of 4 years of experience in contract laws in international business transactions.
- Experiences in drafting, negotiating, and interpreting contracts is a must.
- Experience in E&P procurement contracts will be an advantage.
- Ability to exercise flexibility, initiative, good judgment and discretion, and lead contractual negotiations.
- Ability to serve as a resource to others in the resolution of legal problems and issues.
- Good interpersonal skills, teamwork, and can-do attitude.
- Work Location.
- Bangkok - Resident.
Skills:
Payroll
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļ°āļĄāļ§āļĨāļāļĨāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļŠāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļēāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļĩāđāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ HCBP āđāļĨāļ° āļāļĨāļļāđāļĄāļāļēāļ Share Service āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļŠāļāļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢ āļāļąāļāļāļģ āļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļĨāđāļ§ āđāļŠāļāļāļāđāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļāļēāļāļēāļĢ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ, āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ, āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨāļāđāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS-Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Payroll.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļĢāļĄāļāļē.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ.
- āļāļļāļāđāļāļĢāļĄāļŠāļļāļāļē āđāļāļĢ.
- āļŠāļģāļāļąāļāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļāđāļ§āļāđāļĢāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ).
- āļāļēāļāļēāļĢāđāļŠāļāđāļŠāļĄ 3 āļ.āļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩāļĢāļąāļāļŠāļīāļ āđāļāļ§āļāļāļāļĄāļāļĨ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900.
Skills:
English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
- Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
- Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
- Hours of operation: working 5 days/week.
- 00 a.m.-20.00 p.m.
- 00 a.m.-22.00 p.m.
- Base Salary start āļŋ20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities, English / New Graduates are welcome.
- Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
- Able to work in shift time.
- If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
- Good communication skill in English.
Skills:
Good Communication Skills, Japanese, Korean
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Welcome the customers and provide information about ICONSIAM.
- Coordinating with the various departments to provide customers with more convenient services.
- Oversee and facilitate all aspects of the Thailand and foreign customers.
- Hours of operation: working 5 days/week.
- 00 a.m.-20.00 p.m.
- 00 a.m.-22.00 p.m.
- Base Salary start āļŋ20,000 + Experience + Toeic Score + Third Language.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities: Major in Chinese, Japanese, Korean / New Graduates are welcome.
- Good communication skills in both English and 3rd Language [Chinese, Japanese, Korean ].
- Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first).
- If have experience in Customer service, Retail Business, Hotel, Airline will be an advantage.
- Able to work in shift time.
Skills:
Compliance, Human Resource Management, Labor law, Human Resources Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Lead the full-cycle recruitment process by sourcing, screening, and interviewing candidates.
- Coordinate onboarding and orientation programs for new hires.
- Act as a point of contact for employees regarding workplace concerns, benefits, and policies.
- Address employee concerns and resolving workplace conflicts in a professional manner.
- Foster a positive and engaging work environment that aligns with customer s culture and promoting engagement initiatives.
- Assist in implementing performance management systems, including appraisals, feedback sessions, and development plans.
- Monitor employee performance and provide support in setting clear objectives aligned with business goals.
- Develop and implement training programs.
- Ensure compliance with labor laws, health regulations, and safety standards.
- Assist in updating and communicating HR policies and procedures.
- Maintain accurate employee records and HR databases, ensuring confidentiality.
- Manage payroll processing and benefits administration.
- Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, psychology or a related field.
- 0 - 5 years of experience in HR, preferably in the outsourcing or recruitment business.
- Understanding of labor laws and HR best practices.
- Excellent interpersonal and communication skills. Ability to build relationships and work collaboratively with all levels of the organization.
- Detail-oriented with a focus on accuracy and compliance.
- Adapt to change with a positive attitude, able to manage multiple priorities effectively.
- Work Location: āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļāđāļāļāļĢāļąāļĨ āđāļāļāđāļāļāļĢāđāļĒāļĩāđ āđāļĄāļāļāļīāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āđāļĢāļāļāļĨāļąāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāļēāļāļāļēāļ āļ.āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 64 āļ.āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ (āļāļēāļĒāđāļāļīāļāļŠāļ)
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĒāļŦāļāđāļēāļĢāđāļēāļ (āļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļ)
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļ (āļāļēāļĒāļŠāļ)
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļŦāļĨāļąāļ (āļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļ)
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļąāđāļ§āđāļ
- āļāļĢāļāļĩāļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļāđāļāļīāļāđāļāļŠāļąāđāļāļāļēāļĒāđāļāļĢāļ°āļāļSAP āļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļĢāļ·āļ
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļ
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļąāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļē
- āļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĄāļąāļāļāļģ
- āļāļēāļĢāļ§āļēāļāļāļīāļĨ
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđāļāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāļāļĒāđāļēāļĒāļ āļēāļĐāļĩāļāļąāđāļāļāļąāļāđāļāđāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļĒ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ 0-2 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ MS Office (Excel, Power Point).
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩāļāļĩāđāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļąāđāļ§āđāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļĢāļ°āļāļ SAP āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄ
- āļŠāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļĒāđāļāļ āđāļāļāđāļāļēāļāđāļāļīāđāļ āđāļāļāļāđ āļāļīāļŠāļāļīāđāļāļŠ āđāļāļāļĢāđāļ§āļīāļŠāđāļāļŠ āļāļģāļāļąāļ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āļāļēāļāļēāļĢ CW Tower (āđāļāļĨāđ MRT āļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ).
Skills:
Accounting, Flash, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĒāļāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ,āļāļģāļāļ§āļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļīāļāđāļāđāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāļāļĢāđāļāļĄāļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļģāļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāļŠāļģāļĢāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļāļąāļāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļąāļ.
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ, āļāļąāļāļāļģ Flash Report, Actual Report āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ (AC Pack) /āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļ āļ .āļ.āļ.50, āļ .āļ.āļ.51.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāđāļēāļāđ āđāļāđāļ āļ āļēāļĐāļĩāļŦāļąāļ āļ āļāļĩāđāļāđāļēāļĒ āļ āļēāļĐāļĩāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļąāļāļāļģ Cash Flow (Actual).
- āļāļąāļāļāļķāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢ Interest Hire Purchase, Accrued Expense, prepaid āļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ āđāļĨāļ° āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ.
- āļāļēāļĢāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāđāļāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģ Bank Reconcile.
- āļāļāļļāļĄāļąāļāļī AR-CMO āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļāļĨāļļāđāļĄāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĒāļāļāļ āđāļāđāļ āļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļēāļĒāļāļāļ āļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģ Report āļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3-5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāđāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļ (MS Office) āđāļĨāļ°āđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļ(SAP).
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļŠāļąāļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ.
Skills:
Sales, Contracts, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Responsible for all sales activities to sell project units represented by CBRE Thailand.
- Advise local and international clients on property requirements.
- Achieve sales targets and expand new prospects and business opportunities.
- Manage and support clients requirements, contracts, etc.
- Manage and maintain relationship with existing clients and secure repeated business or referrals.
- Able to relocate to work at assigned locations.
- Able to work 6 days per week.
- QUALIFICATIONS Bachelor s degree or real estate degree or in any related fields.
- Experience in property consultant, real estate project or selling high-end, luxury products or services.
- Good personality, well-mannered with service mind, strong communication, negotiation and presentation skills.
- Good command of written & spoken Thai, English and Chinese (HSK5).
- Proficient Microsoft knowledge (Word, Excel and PowerPoint) is required.
Experience:
1 year required
Skills:
Service-Minded, Good Communication Skills, Microsoft Office, Able to work as a shift, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Inspect and maintain order within the project, ensuring that the contractors perform their duties according to the contract, regulations, and rules, and report on their performance.
- Maintain common property and the project's aesthetics to appear beautiful, promoting sales.
- Manage complaints by coordinating with relevant parties to achieve maximum customer satisfaction.
- Publicize various tasks to members and encourage members to comply with company rules and policies.
- Follow up on outstanding public service fees from members.
- Other assigned tasks.
- Working hours: 5 days on / 2 days off.
- Shift 1 >> 07:00 a.m. - 16:00 p.m.
- Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
- Shift 3 >> 22:00 p.m.- 07:00 a.m.
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
- At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry; If has experience in juristic person is a plus.
- Proficient in English communication.
- Proficient in using MS Office program.
- Able to work 24-hour shifts.
Experience:
5 years required
Skills:
Compliance, Finance, Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Prepare day-to-day administrative services for a designated portfolio of Corporate Banking clients and control post-approval execution in compliance with approved terms and conditions, assignment of rights, conditioned payment, expiry date of collateral etc. and ensure timely and accurately credit line set up.
- Responsible for quality of memo, OP, C/A, reports (under CAS s scope) and ensure the operational tasks are accomplished effectively.
- Monitor the operational process according to Credit Approval terms & conditions with ...
- Identify business opportunities or concerns in order to improve service quality and notify any adverse financial or operational signal to RM and Credit Product Officer, together with provide supports to RM and collaborate with related parties i.e. ECU, BCO, Branch, ITSC, Product Partners, etc. to ensure the smooth and effective day-to-day operational tasks.
- Ensure clients transactions and enquiries are handled within acceptable turnaround time, together with accurate content and no complaint from clients.
- Qualifications Bachelor's degree or higher in Banking, Finance, Accounting, Economics, or related fields.
- At least 5 years of working experiences in Credit Operations or related fields.
- Knowledgeable in credit analysis.
- Demonstrate strong networking and problem-solving skills with positive attitude.
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.
Skills:
Compliance, Contracts, Accounting
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Serve as the main contact for banks, managing relationships and coordinating loan drawdowns with accurate documentation.
- Monitor loan facilities to ensure compliance with terms and repayment schedules.
- Manage cash flow, prepare liquidity reports, and track loan utilization and balances.
- Process payments, manage sub-cash, perform bank reconciliations, and handle exchange rate contracts.
- Maintain office documents, supplier lists, and support accounting tasks.
- Prepare and submit regulatory reports.
- Bachelor's degree in Finance or Accounting.
- 5+ years of experience in finance or related fields.
- Expertise in treasury and payment processes.
- Advanced Excel skills (Pivot, VLOOKUP).
- Strong communication, relationship-building, and problem-solving abilities.
- Skilled in decision-making, time management, and meeting deadlines.
- Detail-oriented, multitasker with a proactive learning attitude.
Administrative Officer - General Job Description and duties.
Overview:An Administrative Officer is responsible for providing administrative support to an organization. They are responsible for managing the day-to-day operations of the organization, ensuring that all administrative tasks are completed in a timely and efficient manner. Administrative Officers are also responsible for providing support to other departments within the organization, such as Human Resources, Finance, and IT.
Common Responsibilities:
Manage day-to-day operations:
This includes overseeing the organizationâs administrative tasks, such as filing, data entry, and scheduling.
Provide administrative support:
This includes providing support to other departments within the organization, such as Human Resources, Finance, and IT.
Maintain records:
This includes maintaining accurate records of all administrative tasks, such as filing, data entry, and scheduling.
Prepare reports:
This includes preparing reports for management and other departments within the organization.
Monitor budgets:
This includes monitoring the organizationâs budget and ensuring that all expenses are within the allocated budget.
- 1
- 2
- 3
- 4