Filter Jobs

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Provide oversight on day-to-day tasks in the terminal covering product handling activities, maintenance, permit to work, management of change, emergency response, tank operations, testing and sampling, inventory management and other operational activities.
• Be actively involved in the implementation of operational standards on-site (e.g. Terminal Operations Manual, HSSE&SP Control Framework, T&S Asset Management System).
• Develop and establish site-specific local operating procedures for site safety criti ...
• Supervise product handling activities on site. Perform product handling activities required on site (vessel, pipeline) according to defined local operating procedures.
• Supervise execution of the maintenance plan on the site. Conduct surveillance inspections. Ensure corrective actions are implemented. Ensure maintenance of HSSE critical equipment.
• Supervise Permit to Work activities for non-routine activities on site ensuring compliance to Permit to Work procedures. Perform PI/LPI roles as required.
• Supervise execution of approved changes on site ensuring compliance to the approved MOC.
• Supervise testing of emergency response preparedness. In the event of an emergency, perform role defined in the Emergency response team. Notify terminal manager of potential crisis situations.
• Supervise tank operations activities ensuring requirements for safe operations are implemented. Ensure tank to tank transfer follow TOM requirements for inter-tank transfers. Ensure pump and run operations are assessed and approved by SMEs and procedure documented.
• Supervise testing and sampling activities to ensure quality product is issued from terminal.
• Supervise inventory management for the site ensuring end-of-day reports are prepared and inventory reports are submitted to stock reconcilers.
• Conduct daily terminal operator round and shift handovers.
• Lead safety discussions on-site. Arrange for/Conduct safety talks, toolbox meetings and sharing/learning from incidents.
• Supervise all other operational activities on site. Support the Terminal Manager in ensuring that key issues in terminal operations are identified and action plans are developed.
• Provide training for terminal operators in performing their duties.
• Actively participate in planning of own work and contribute to development of team priorities. Take personal accountability for delivery of outcomes and understand impact to bottom line. Demonstrate care and inclusive and collaborative behaviors to drive sustained business performance.
• Model generative HSSE culture behaviors and promote this within site contractors. Drive Shell/s commitment of no harm to people and to protect the environment. Demonstrate visible and felt safety leadership through measurable actions. Provide support to site contractors in their safety programs.
• Understand safety and compliance risk in own activities and commit to acting safety and ethically.
• Build trust and maintain excellent working relationships with internal and external stakeholders (e.g. internal partners, third party operators, suppliers, local authorities, government agencies, etc.).
• Dimensions.
• Service contractors under supervision.
• Special Challenges.
• The role is shift work. Demonstrated resiliency is a must to handle the stress related to the day-to-day terminal operations and people management.
• The role coordinates all operational activities in the terminal. Ability to ensure proper work prioritization is a must.
• In most activities, delivery work is via contractors. Ability to delivery through others is required skill in this role.
• Experience and Qualifications Required.
• Skilled in terminal operations and has a sound understanding of key levers for safe, compliant, and efficient terminal operations.
• Prior experience in asset management is preferred.
• Proven leadership capability is a must.
• Self-starter, well organized, independent, and proactive.
• Possesses strong interpersonal, oral and written communication skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Data Entry, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• University degree in marketing, communications, international trade, engineering.
• Highly organized; you will manage multiple tasks at the same time and will learn to prioritize.
• Strong problem-solving competences and attention to detail.
• Exceptional service-mind by promptly resolving issues and providing solutions to our customers.
• Excellent communicator; good level of spoken and written English.
• Thai National.
• We are open to fresh graduates, no work experience needed. We will train you for this job.
• What s in it for you?.
• Dynamic and modern working culture; the management team is a mix of Thai and Western.
• Excellent opportunity to learn, as you will be given ample opportunity to grow and develop yourself.
• Competitive compensation.
• Who is 3sixty food?.
• 3sixty food is a fast-growing company based in Bangkok, specialized in importing and distributing food from Europe. We focus on top brands such as Barilla, Mövenpick, Maggi selling breakfast cereals, jams, chocolate, culinary products, pasta, rice, sauces, coffee.
• Our mission is providing high quality and unique food specialties from abroad to Consumers in Thailand. Bringing you a piece of home.

Experience:

No experience required

Skills:

Work Well Under Pressure, Good Communication Skills, Microsoft Office, Mandarin

Job type:

Full-time

• งานธุรการบุคคล แปล/ล่าม เอกสารและการประชุม.
• ช่วยงานธุรการสำนักงาน.
• งานจัดซื้อจัดหาและดูแลสต๊อกเบิกจ่าย เครื่องใช้สำนักงาน/อุปกรณ์แม่บ้าน.
• งานวีซ่าและใบอนุญาตทำทงานของเจ้าหน้าที่ต่างชาติ.
• ช่วยจองตั๋วเครื่อง/ห้องพัก ให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ต่างชาติ.
• งานดูแลพนักงานต่างชาติ.
• งานกิจกรรมต่างๆ ภายในบริษัท เช่นกิจกรรมวันเกิดพนักงาน กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี ฯลฯ.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง ได่แก่ ภาษาจีนธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือการจัดการสำนักงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี.
• สามารถสื่อสารจีน พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี (Hsk 4 ขึ้นไป).
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office /Word/Excel/Power pont/outlook/ อื่นๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีความละเอียดรอบคอบและสามารถจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได.
• รายงานตรงต่อ: HR&Admin Manager.

Skills:

Finance, Meet Deadlines, Excel, English

Job type:

Full-time

• You will support effective and efficient finance transactions and processes in line with internal/external standards.
• You will support posting, clearing and reconciliation services to meet SLAs and KPIs.
• You will review orders to ensure revenue can be recognized in line with requirements - flagging exceptions.
• You will create sales invoices and load these to relevant portals.
• You will support the collection of cash from customers - monitor open orders and action as appropriate.
• You will monitor risks associated with cash collection and DSO.
• You will provide best-in-market Customer experience - drive proactive, value-adding interactions, handling customer enquiries and effectively resolving issues.
• You will support the sales team as required.
• Skillset and Experience RequiredYou understand and have working experience in finance activities such relating to invoicing, collections, account receivables or order management.
• You have the ability to proactively deliver results, meet deadlines/SLAs, prioritize and manage time.
• You have good analytical skills and detail oriented.
• You possess a strong customer service ethic and orientation.
• You have advanced communication skills written and verbal in the local language and also in English.
• You have good MS Office skills especially in Microsoft Excel.
• If you have experience using Salesforce and SAP this will be a plus.
• You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.
• As well as an attractive benefits package you will be able to work: Within an innovative, engaging and multicultural environment.
• Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world.
• Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, Industrial Engineering, Analytical Thinking, Own Transportation and Driving Licence, Leadership Skill, English, Thai

Job type:

Full-time

• Collaborate with the executive team to develop and execute business strategies that align with company objectives.
• Drive growth initiatives, operational innovations, and competitive positioning in the laundromat industry.
• Establish key performance indicators (KPIs) and track performance to ensure business sustainability and profitability.
• Develop and implement new business models and expansion strategies to enhance franchise and company-owned operations.
• Operations Management.
• Oversee the end-to-end operations of both DODO and COCO stores, ensuring seamless execution of daily activities.
• Develop and standardize processes for store management, service quality, and customer experience.
• Optimize supply chain, logistics, and maintenance operations for efficiency and cost-effectiveness.
• Implement automation and technology-driven solutions to streamline operations.
• Ensure compliance with all regulatory and safety standards.
• Financial Oversight.
• Work closely with the CFO to manage P&L, budgeting, and financial planning.
• Optimize operational costs while maximizing revenue and profitability.
• Implement performance-based financial models for franchisees and internal teams.
• Analyze financial reports and operational metrics to drive decision-making.
• Leadership and Team Development.
• Build and lead a high-performing operations team, fostering a culture of excellence and accountability.
• Provide mentorship and guidance to franchise partners and in-house store managers.
• Develop training programs to enhance staff capabilities and ensure consistency across all locations.
• Encourage a proactive and problem-solving mindset among team members.
• Innovation and Business Development.
• Identify and implement new initiatives to enhance business operations and customer satisfaction.
• Leverage technology to enhance customer engagement, payment systems, and service efficiency.
• Explore strategic partnerships and collaborations to drive growth and market expansion.
• Bachelor s degree in Engineering (Industrial Engineering preferred) or a related field.
• Graduated from top-tier universities such as Chulalongkorn University, KMUTT, Chiang Mai University, or equivalent.
• 5-10 years of experience in operational management, preferably in industries related to service operations, engineering-based business models, or retail operations. Cross-industry experience is preferred.
• GPA of no less than 3.00.
• Direct experience managing a team of at least 10 direct reports, with a strong ability to prioritize tasks, make minute-to-minute decisions, and manage general operations effectively.
• Proven track record of driving operational efficiencies, business growth, and team leadership.
• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to adapt and thrive in a dynamic, fast-growing business.
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills.
• Master s degree in Business Administration, Branding and Marketing, Engineering Management, or a related field.
• Experience working across multiple industries, particularly in FMCG, manpower management industries, food & beverage, or retail industry.
• Familiarity with technology-driven solutions and digital transformation in operations.
• Salary range: THB 70k - 80k per month.
• Officer-level performance-based KPI incentives.
• Bonus structure: Corporate Performance Bonus, Individual Performance Bonus, and Growth Bonus.
• Browny s Employee Benefits include birthday leave, recreational bonus, free wash & dry service, group health insurance, bereavement support, allowances, and more.
• This role offers an exciting opportunity to lead and innovate within a rapidly growing laundromat business. If you are a strategic thinker, results-driven leader, and passionate about operational excellence, we encourage you to apply.

Skills:

Finance, Accounting, Statistics, English

Job type:

Full-time

• To assist in providing structural and consistent analysis and judgement on the performance of various commercial areas (see through) in non-alcohol.
• To help in identifying problems, develop methods, initiate new opportunities and approaches for solutions.
• To assist in presenting possible solutions alternatives / initiatives to management team to improve performance.
• Bachelor degree in Finance, Economics, Accounting, Statistics.
• Experience in business planning and analysis fields at least 4 years.
• Professional knowledge and proficiency in financial and analytical fields.
• A combination of applied and theoretical knowledge is needed and the emphasis lies on conceptual thinking based on the combination of the knowledge.
• Strong initiative and Analytical skills.
• Extensive experience in MS Excel, Word, Power Point.
• Good command of both spoken and written English required.
• Ability to manage complex planning and reporting process.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: [email protected]
• Company name: Thai Drinks Co., Ltd
• Working Location and address: CW Tower (Ratchadaphisek Rd Khwaeng Huai Khwang, Bangkok).

Skills:

Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มและโอกาสของอุตสาหกรรม ตลาด บริษัทและคู่แข่ง ในธุรกิจที่สนใจ.
• วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการลงทุนโครงการหรือซื้อสินทรัพย์ รวมถึงการพัฒนาธุรกิจใหม่ของกลุ่มบริษัทฯ.
• วิเคราะห์ผลการดำเนินงานหน่วยงานต่างๆเพื่อนำเสนอแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานตามแนวทางในการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ.
• จัดทำสรุปข้อมูลในด้านต่างๆเพื่อนำเสนอ.
• บริหารจัดการเอกสารนำเสนอขออนุมัติงบประมาณลงทุนและ ค่าใช้จ่าย รวมถึงเอกสารขออนุมัติภายในบริษัทที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ เพื่อติดตามความคืบหน้าของงานและสอบถามข้อมูลที่เกี่ยวข้อง.
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาโท สาขาบัญชีการเงิน บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ทำงานในด้านที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้.
• มีทักษะในการนำเสนอ.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, Analytical Thinking, Thai, English

Job type:

Full-time

• ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าที่สนใจใน การทำแคมเปญ KOL ของจีน การจัดการโซเชียลมีเดีย หรือบริการให้คำปรึกษากลยุทธ์ตลาดจีน.
• สร้างและนำเสนอกลยุทธ์การขายที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ปิดการขายและดูแลขั้นตอนการเริ่มต้นงานกับลูกค้าให้ราบรื่น.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าหลังการขายเพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจและมีการใช้งานอย่างต่อ.
• ติดตามแนวโน้มตลาดจีนและนำข้อมูลมาปรับใช้ในการพัฒนากลยุทธ์การขาย.
• สำรวจตลาดและคู่แข่งเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและโอกาสในการขาย.
• ช่วยคิดวิธีทำการตลาดเพื่อสงเสริมการขาย.
• บรรลุเป้าหมายการขายรายเดือนและรายไตรมาส.
• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ: ปริญญาตรี (ไม่เน้นสาขา).
• มีประสบการณ์การขายอย่างน้อย 1-2 ปี (ในสายงานการตลาดหรือธุรกิจระหว่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• เป็นคนพลังบวก คิดบวก และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
• ทักษะการเจรจา การสื่อสาร และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม.
• มีความกระตือรือร้น มุ่งมั่นในเป้าหมาย และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว.
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office.
• มีความรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มของจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat, Douyin จะเป็นข้อได้เปรียบ.
• เงินเดือน 25,000 - 35,000 บาท/เดือน.
• ค่าคอมมิชชั่น 5-10% หลังจากปิดการขายครั้งที่สอง.
• Hybrid work เข้าทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์.
• โอกาสพัฒนาศักยภาพในตลาดเฉพาะทางที่มีความต้องการสูง.
• การอบรมและพัฒนาทักษะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ.
• มี MacBook ให้ใช้.
• ประกันสังคมทันที และประกันสุขภาพหลังผ่าน 1 ปี.
• ทำงานอังคาร-เสาร์ หยุดอาทิตย์-จันทร์ และวันหยุดประจำปี.
• สามารถสลับวันหยุดได้ หยุดวันนักขัตฤกษ์.
• ปรับขึ้นเงินเดือนและมีโบนัสพิเศษที่เกี่ยวข้องกับโครงการ.
• Pet-Friendly Office.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop campaigns for tenants such as Special Deals/Promotion to generate more traffic and revenue.
• Able to provide information about promotions in Viz Privilege and One Siam Super App to tenants.
• Organize marketing related activities to boost sales for tenants.
• Create content and select media channels to promote tenants movement.
• Coordinate with internal departments regarding the installation of promotional materials for retailers.
• Regularly meet with tenants to discuss marketing strategies.
• Bachelor's degree in Business Administration, Management/Marketing, or related fields.
• At least 2-3 years of experience in tenant services within shopping centers.
• Good personality, a passion for customer service, and strong negotiation skills.
• Proficient in MS Office.
• Able to communicate in English.
• Ability to read construction plans will be an advantage.
• Work 5 days a week (Monday - Friday).

Skills:

Accounts Receivable, Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Verify the accuracy of received original receipts from departments and warehouses, and track all payment-related documents.
• Prepare original receipts according to the billing or check collection schedule for cash collection staff.
• Review accounts receivable data after payment processing by the cashier team.
• Monitor outstanding receivables and prepare supporting documents for departmental meetings.
• Coordinate internally and externally to prevent or resolve issues, ensuring efficient workflow.
• Bachelor's degree in Finance or Accounting.
• 0-3 years of experience in accounts receivable, accounting, or finance. (New graduates are welcome.).
• Good interpersonal skills and committed to delivering excellent service.
• Good communication and coordination skills.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Prepares the compensation and benefits budget, including the regular monitoring, reporting and adjusting of the budget.
• Coordinates compensation and benefits processes like the salary planning, bonus planning, new benefits introduction, etc.
• Designs and develops compensation and benefits policies.
• Analyzes different components of the remuneration scheme in the organization and prepares reports about the internal equity and external competitiveness.
• Designs and develops different schemes of the variable remuneration.
• Closely cooperates and manages the relationship with the external compensation and benefits consultant.
• Leads and manages compensation and benefits projects for the entire organization.
• Participates as the team member in the strategic projects and initiatives.
• Desired Skills and Experience:-.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• At least 2 years experience in compensation & benefit management, analysis would be advantageous.
• FMCG, Human Capital, and business analytics.
• Good in spoken and written English.
• Contact Information:-.
• Office of Human Capital.
• ThaiBev Quarter.
• Ratchadaphisek Rd, Khlong Toei, Bangkok 10110.

Experience:

1 year required

Skills:

Excel, Negotiation

Job type:

Full-time

• Liaising and build great relationship with Insurance Company and Marketing Team.
• Writing quotes and negotiating the terms, benefit, and commission with Insurance.
• Company and Marketing Team.
• Prepare quotation, determining premiums, and deciding the wording of policies.
• Coordinate with Insurance Company to process Cover Note & Cover Letter.
• Prepare report and data for Leader and other department.
• Minimal Bachelor Degree, preferable from reputable University.
• Strong Skills in Excel is a must.
• At least 1 years of working experience as a Technical Staff in Insurance Broker Company or experience as Underwriter Staff in Insurance Company.
• Experience handling Health / GeneraInsurance Product is a plus.
• Familiarity with Insurtech, Insurance, and Financial Industry is a plus.
• Excellent in communication, negotiation, and persuasion skills.
• Solid understanding in insurance policy.
• About FUSE.
• Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
• Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
• Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
• Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
• More about FUSE.
• FUSE Group LinkedIn.
• Instagram @lifeatfuse.

Skills:

Flash, Compliance, Accounting

Job type:

Full-time

• Handle financial closing, including accruals, provisions, internal orders, commissions, and revenue recognition.
• Prepare and analyze management reports and executive presentations (e.g., Business Review, Flash Report, Sales Summary, Key Drivers).
• Develop budgets, forecasts, and monitor budget utilization.
• Conduct feasibility studies with the BU of ED to support decision-making.
• Ensure compliance with accounting standards, company policies, and tax regulations.
• Coordinate with auditors, tax authorities, and other departments to resolve issues and provide financial insights.
• Perform other assigned tasks as needed.
• Bachelor's degree in Accounting.
• At least 2 years of experience in accounting.
• Strong knowledge of accounting standards and tax regulations.
• Ability to prepare, review, and analyze financial reports.
• Proficiency in computer applications, including SAP and related accounting software.
• Budget planning, control, and monitoring skills.

Skills:

SAP, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• จัดทำรายการขาย (แยกตามรายผลิตภัณฑ์ แยกตามประเทศ แยกตามพนักงานขาย และแยกตามลูกค้า/ผู้จัดจำหน่าย) ทั้งแบบรายเดือนและสะสม.
• จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการเชิงบริหาร (งบแสดงฐานะการเงิน งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด) พร้อมกับรายละเอียดประกอบงบฯ (รายได้อื่นๆ ค่าใช้จ่ายในการโฆษณาและส่งเสริมการขาย ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร และรายการพิเศษ) โดยจัดทำรายงานเปรียบเทียบกับงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบ ในรูปแบบรายเดือนและสะสม พร้อมทั้งจัดทำข้อมูลสนับสนุนผลการดำเนินงาน.
• จัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการ และงบการเงินรวม เชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ แยกตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือนผ่านระบบ SAP, BI และจัดทำรายงานแยกตามผลิตภัณฑ์ และแยกตามประเทศ เปรียบเทียบ ทั้งแบบรายเดือน และสะสมจัดทำรายงานการวิเคราะห์งบกำไรขาดทุน โดยเปรียบเทียบงบประมาณและข้อมูลของปีเปรียบเทียบในรูปแบบรายเดือนและสะสม.
• จัดทำ Cycle เกณฑ์การปันส่วนค่าใช้จ่าย ตามมิติมุมมองต่างๆในแต่ละเดือน บนระบบ SAP.
• จัดทำงบประมาณประจำปีเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศ (Annual Forecast) และทบทวนงบประมาณประจำปี (Revised Forecast) พร้อมทั้งรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อใช้สนับสนุนการจัดทำรายละเอียดประกอบงบฯและรายงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำงบกำไรขาดทุนเฉพาะกิจการเชิงบริหารบริษัทขายต่างประเทศแยกตามมิติมุมมองต่างๆ (โดยจัดทำรายงานแยกตามรายผลิตภัณฑ์และแยกตามประเทศ) และเปรียบเทียบ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี/บัญชีบริหาร เท่านั้น.
• มีประสบการณ์ในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวมเชิงบริหาร อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้ดี.
• มีความรู้เกี่ยวข้องการใช้โปรแกรม SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีความมุ่งมั่น ไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรค.
• สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ กระตือรือร้น ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆและมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์.
• สามารถจัดการงานที่ดูแลรับผิดชอบให้บรรลุเป้าหมายของทีมได้.
• มีความรู้ ทักษะในการจัดทำงบการเงินเฉพาะกิจการและงบการเงินรวม.

Skills:

Negotiation

Job type:

Full-time

• Get the details of Role and Responsibilities of the vacancy, Employee Requisition approval, and Job Description approval from a hiring manager, and create a job posting.
• Partner with hiring managers to maintain up-to-date job descriptions, ensuring clarity of the role and requirements are aligned on recruiting method and create job postings.
• Contact candidates, interview arrangements with a hiring manager, and coordinate deb ...
• Maintain frequent communication with hiring managers and HR counterparts on search progress. Keep a record of search status on the recruitment report.
• Organize a Job Fair / Virtual career fair.
• Opening location: Central, Eastern, North, Northeast.
• Bachelor s degree or higher in Human Resources, Political Science, Public Administration, Law, Business Administration, or related field.
• At least 2 years in the Mass Recruitment, Talent sourcing.
• Have experience in Retail Business would be advantage.
• Possesses service-minded, result-oriented, active, negotiation, and interpersonal skills.
• Well-organized person and able to multi-task in order to complete projects on time and to the satisfaction of both clients and candidates.
• Must have a car and driving license.
• Able to travel to upcountry.

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Responsible for the protection of Celestica assets and to respond to alarms, emergency situations and to assist employees with security issue as part of our mission to provide a safe work environment.
• Responsible for maintaining appropriate access to all areas of the facility for both employees and customers.
• Controlling daily security operations including incident investigation, property passes, loss prevention, and all administrative duties required at the site.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• In-depth knowledge of facilities management and operations.
• Understanding of environmental, health and safety regulations (local and government).
• Good organization and project management skills.
• Ability to evaluate, diagnose and troubleshoot problems.
• Ability to gather and analyze data and determine root cause of problems.
• Ability to effectively communicate with a variety of internal and external customers.
• Typical Experience.
• Two to Four years relevant experience.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in a related field, or an equivalent combination of education and experience.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Experience:

1 year required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Problem Solving, Thai, English

Job type:

Full-time

• Working in HR role for managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assist in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Help organize team activities and events.
• Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Assist with administrative tasks and report preparation.
• Prepare and issue purchase order documents.
• Record the company s capital and track income streams.
• Verify account accuracy with the bank.
• Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
• Follow up on payments and important documents.
• Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
• Prepare weekly reports for supervisors and management.
• Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
• Strong communication skills with a service-oriented mindset.
• High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
• 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
• Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
• Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.

Job type:

Full-time

• Co working Space.
• ฟิตเนส.
• ประกันสังคม / ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• โบนัสประจำปี.
• วันลาพักร้อน เมื่อผ่านทดลองงาน.
• วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลือสมรส / เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• การเดินทาง.
• BTS: สถานีหมอชิต, ห้าแยกลาดพร้าว.
• MRT: สถานีพหลโยธิน.
• บริการเรียกรถผ่าน App MuvMi.

Skills:

SAP, Excel, Power point

Job type:

Full-time

• กรณีผู้ขายนำส่งเอกสารตั้งหนี้ในรูปแบบ Hard copy.
• กรณีผู้ขายแจ้งหนี้ผ่าน Cross-Invoice.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้โดยไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• กรณีตั้งจ่ายทั่วไป และตั้งจ่าย Memo ภายใน.
• กรณีตั้งจ่ายภาษีแสตมป์สรรพสามิต.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่น Upload เข้าระบบ SAP (Havi, QSA Supplier ของสด, Food & Oishi ค่าสาธารณูปโภคจากผู้ให้เช่า).
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• กรณีเช่น AP Interface (Food/Oishi).
• กรณีเช่น OM/SMS to SAP (กลุ่มนำ/ป้อม) (FOC: ค่าใช้จ่ายส่งเสริมการขาย).
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• กรณีซื้อสินค้าระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ.
• กรณีเช่น ค่าบริการระหว่างกัน อ้างอิงใบสั่งซื้อ หรือบริการที่มีสัญญาแบบ Fixed amount.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invoice.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• ประสบการณ์ 0-2 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่).
• มีความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• มีความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• มีความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• มีความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.
• ติดต่อสอบถาม
• Email: [email protected]
• สังกัดบริษัท ไทยเบฟ แอคเคาน์ติ้ง แอนด์ บิสซิเนส เซอร์วิสเซส จำกัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน อาคาร CW Tower (ใกล้ MRT ศูนย์วัฒนธรรม).

Job type:

Full-time

• จัดทำประมาณการงบกำไรขาดทุนประจำสัปดาห์.
• ปิดบัญชีประจำเดือน.
• จัดทำงบกำไรขาดทุนประจำเดือน.
• จัดทำงบประมาณประจำปีของบริษัท.
• ควบคุมการใช้Budgetของหน่วยงานต่างๆ.
• วิเคราะห์งบกำไรขาดทุนประจำเดือน.
• จัดทำภาพนำเสนอข้อมูลทางฝ่ายบัญชีการเงินประจำเดือน.
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ เกี่ยวกับต้นทุนต่อหน่วย.
• รวบรวมและจัดทำรายการผลการประเมินประจำปีของบริษัท KPI.
• คำนวนจำนวนวันรับเงินลูกหนี้ จำนวนวันจ่ายเงินเจ้าหนี้ 12.จัดทำงบดุล.