Filter Jobs

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Screening potential investment opportunities.
• Conducting due diligence throughout the decision-making process.
• Participating in investment negotiations and closing processes.
• Supporting portfolio companies in funding, business building and other related activities.
• Manage investment strategy and portfolio to ensure financial and strategic returns.
• EDUCATION.
• Bachelor s or Master's degree in Business Management, Finance, Science, Engineering, Innovation or the related field.
• EXPERIENCE.
• Startup.
• Venture Capital.
• Private Equity.
• Banking and Finance.
• OTHER REQUIREMENTS.

Skills:

Branding, Work Well Under Pressure, English

Job type:

Full-time

• Responsible for End-to-end recruitment activities to support the Corporate function.
• Match the right candidates with the business needs and the company culture.
• Ensure that candidates will be screened thoroughly based on their qualifications and attitudes.
• Support the team to achieve recruitment targets.
• Work closely with HR Business Partner team in delivering the best recruitment services. Develop and improve candidate database as well as utilize resources.
• Plan and design recruitment fundamentals in order to support the business.
• Keep updated the employment market and build good relationships with both candidates and internal customers.
• Bachelor s or higher degree in related fields.
• Having 5 years of experience in a Recruitment Consultant, Talent Acquisition, or Corporate Recruiter role would be preferable.
• Familiarity with employee branding, and recruitment projects are preferred.
• Strong interpersonal skill.
• Result-oriented with Can-Do attitude.
• Able to work well under pressure.
• Good command of both written and spoken English.
• Good computer skill.
• CP Axtra | Lotus's
• CP Axtra Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• Work with commercial related units such as product team, e-commerce, and customer, to create PR plan for key projects.
• Organize and lead company data releases, presentations, conference presence and messaging at industry conferences that is complying with group and local comm. policy.
• Manage creation of materials including collateral materials, web sites, videos, etc. to engage external resources as appropriate.
• Evaluate track and measure communication performance with analytical skills that will be able to guide the team to the right direction in order to achieve business unite and company objective.
• Take a hands-on role in PR news for multiple mediums: electronic, print, video, face-to-face communications, executive memos, announcements, talking points, intranet site content, newsletter articles, presentations, all hands meetings, and situation-specific communication plans.
• Provide report communication in areas with high quality with 100% accuracy and update to all stakeholders in PR to meet with timeline as agreed.
• Execute in content creation, with an eye for detail, that will help company deliver customer led contents on the corporate level message to the audience.
• Organize and lead company data releases, presentations, conference presence and messaging at industry conferences with the alignment with group and local communication policy.
• Work with cross function within organization in role areas.
• Maintain good relationship with journalist insurance sector and other sectors in the role areas.
• Find the way to expand relationship with journalist in non-insurance sector to expand company visibility to wider range of audiences.
• Bachelor Degree in Communication, PR, Marketing or Business Administration, or related field.
• At least 7-10 years directly related experience (i.e., public relations, employee communications, brand who has an active listening techniques to identify high impact opportunities for communications support with strong business acumen that joining with influence and collaboration skills.
• S/he should have an experience in developing and implementing strategic, integrated communications plans tied directly to business objectives with ability to identify, prioritize and implement communications opportunities on own initiative while influencing teams across multiple functions, locations and disciplines to deliver measurable engagement and visibility outcomes as a mandatory to be able to work well with diverse groups, be a team player, possess analytical and client service skills that will result in ability to manage project timelines and determine work flow.

Experience:

4 years required

Skills:

Accounts Payable, Finance, ERP, Excel, English

Job type:

Full-time

• Ensure that payments are processed according to internal controls and approval workflows. This includes verifying payment details and authorizations.
• Communicate with banks, payment service providers to manage payment-related queries and resolve any issues.
• Coordinate with other departments, such as accounts payable, and finance to ensure smooth payment processes and resolve any issues.
• Lead or participate in projects related to treasury operations and systems. Support the implementation and maintenance of treasury management systems.
• Analyze and manage payment-related costs, including bank fees and transaction charges, to optimize overall payment efficiency.
• Ensure that payment systems are integrated with other financial systems (e.g., ERP systems) to streamline processes and reduce manual intervention.
• Utilize various payment channels (e.g., bank platforms, payment service providers) to execute transactions efficiently.
• Ensure that all treasury activities comply with company policies and regulatory requirements.
• Bachelor's degree in accounting, Finance or related fields.
• At least 4 years experience in accounting field is an advantage.
• Experience in transaction banking, other corporate banking, or corporate treasury.
• High responsibility, ability to meet deadlines and work under pressure.
• Good command of spoken and written English and strong Excel/database skills.
• Attention to detail and accuracy.
• Positive attitude, Energetic service mind and good team payer.
• Experience in Retail Business is an advantage.
• Good interpersonal skills.
• Can-Do attitude.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Research, English

Job type:

Full-time

• Stakeholder Engagement & Relationship Management: Build and maintain relationships with government agencies, private organizations, CSR partners, and other key stakeholders. Develop stakeholder mapping reports to identify and manage key contacts.
• Government & Public Affairs (GA/PA): Initiate and manage projects with government agencies, private organizations, and relevant authorities. Monitor, analyze, and report on government policies, public affairs issues, and global trends. Represent the company in meetings, discussions, and networking events to address industry-related ma ...
• Strategic Planning & Execution: Develop and execute strategies to influence policies, support industry growth, and enhance the company s public image. Identify opportunities for international expansion and partnerships.
• Research & Reporting: Conduct research on public policies, CSR trends, and digital asset regulations. Prepare reports and presentations for senior management on stakeholder insights, policy updates, and CSR impacts.
• Bachelor s degree or higher in Law, Political Science, Business Administration, or related fields.
• 0-3 years of experience in Government Affairs, Government Relations, Regulatory Affairs, or related fields.
• Strong interpersonal and relationship-building skills, with the ability to influence stakeholders at all levels.
• Excellent judgment and decision-making abilities to address complex business and policy challenges effectively.
• Proficiency in written and spoken English with strong communication skills.
• Demonstrated interest in Cryptocurrency, Digital Assets, and emerging technologies.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.
• Important: Candidate Privacy Policy.
• สำคัญ:โปรดอ่านและทำความเข้าใจ: นโยบายความเป็นส่วนตัวด้านทรัพยากรบุคคล สำหรับผู้สมัครงาน และผู้สมัครเข้าฝึกงาน*..
• Don't forget to 'Like' and 'Follow' our social media channels so you won't miss any news from us. Click.

Skills:

Accounting, Finance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Accounting, Economics, Banking and Finance or related fields.
• At least 3 years of working experience in Corporate Banking.
• Thorough knowledge of financial statement analysis, industry analysis and risk management.
• Strong analytical skills with an ability to interpret complex financial information and identify relevant risks.
• Excellent English, reading and writing.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• มีความรู้ด้านตลาดทุน ตลาดการเงินเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ด้านการบริการการขาย การบริหารสภาพคล่อง และการบริหารเงิน หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร และผลิตภัณฑ์.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์ปัญหา และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• มีทักษะในการนำเสนอ การให้คำปรึกษา และการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับลูกค้าได้.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Skills:

CSS, Digital Marketing, SEM

Job type:

Full-time

• Lead the development of promotion campaigns for Big C format both in alignment with corporate trade plan and format-specific campaigns.
• Build up Category Campaign together with Commercial to improve shopper KPIs as well as to ensure campaign and promotion to deliver business objectives.
• Understand customers needs with professional data resource performance (CSS, Kantar, Nielsen, GFK) and learning from Campaign evaluation, ROI and market share to find out key source of Sales and transaction growth in order to synergize category portfol ...
• Work in collaboration with cross-functional teams, for instance, Commercial, CTL, Merchandise, SRD, Supply Chain, Operation, SPO, etc., to ensure plan alignment and excellence execution.
• Manage trade spending for Big C format and ensure promotion effectiveness..
• At least of 5 years in Marketing/Trade Marketing/Commercial or related fields.
• Bachelor's degree (communications, marketing, advertising or business) preferred.
• Strong analytical skills, ability to relate results to business objectives and reporting.
• Understanding in digital marketing: SEM, social media marketing, mobile marketing, programmatic, marketing analytics tools.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong project management skills and ability to manage multiple projects simultaneously.

Skills:

Compliance, Finance, Accounting, English

Job type:

Full-time

• To assist the Company Secretary in the Board of Directors ("BoD") & Sub-Committees ( SubCom ), i.e. Executive Committee, Nomination Remuneration & Corporate Governance Committee.
• To prepare and attend the shareholders meeting, BoD & Sub-Com s meetings with the Company Secretary.
• To assist the Company Secretary to ensure any document of company secretarial work to be kept and to perform any duty required by laws.
• To file the following documents such as a register of directors.
• To prepare the draft of corporate information disclosure such as One Report (56-1) and to make sure related regulatory filings are in accordance with laws and regulations.
• To liaise with other departments to comply with SET s corporate governance guideline and policies in order to develop the organizational sustainability.
• To facilitate the effective compliance programs to SEC & SET laws and regulations as well as continual improvement on company secretarial affairs of the Company, i.e. to facilitate the directors and executives to attend IOD training program in order to improve the Company CG practice.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's Degree in Finance, Economics, Accounting, Law or any related field.
• At least 3-year experience or higher in company secretary function to the BoD in listed company.
• Good knowledgeable in laws and regulations governing or having attended training courses concerning corporate secretarial practices.
• Having knowledge and understanding about corporate governance principles and best practices.
• Familiar with SETLink system will be advantage.
• Good command of English.

Skills:

Compliance, Legal, Research

Job type:

Full-time

• Facilitate the preparation and management of board and committee meetings, including drafting agendas, compiling board packs, taking minutes, and tracking follow-up actions.
• Ensure the accurate maintenance of all corporate records, including minute books, shareholder registers, and other statutory documents.
• Assist in ensuring compliance with legal and regulatory requirements, including the timely filing of statutory forms and returns with regulatory bodies.
• Provide support in drafting and updating corporate governance policies, procedures, and other governance-related documents.
• Act as a liaison between the Corporate Secretariat team and internal departments, as well as external stakeholders, including board members, shareholders, and regulators.
• Conduct research on corporate governance trends and regulatory changes, and assist in implementing updates to the company s governance framework.
• Provide guidance and mentorship to junior members of the Corporate Secretariat team, supporting their development and ensuring high standards of work.
• Handle confidential sensitive corporate information with utmost integrity & discretion.
• Assist in the organization and coordination of the company s annual general meeting, ensuring compliance with statutory requirements.
• Support the Corporate Secretary Manager and Assistant Manager in more complex governance tasks and special projects as needed.
• Bachelor s degree in Law, Accounting, Business Administration, Corporate Governance, or a related field.
• 3-5 years of experience in a corporate secretarial or related role, with a strong understanding of corporate governance practices and regulatory compliance.
• Having experience working with Listed company is a plus.
• Familiarity with SET & SEC Regulations.
• Advanced knowledge of statutory requirements and corporate governance principles.
• Excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to draft clear and concise governance documents.
• Ability to work independently with minimal supervision and handle multiple tasks simultaneously.
• A proactive approach to problem-solving and a commitment to continuous learning and professional development.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.

Skills:

Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Support the implementation of external and internal communication strategies for Nissan Motor Thailand.
• Support internal communications activities, including executive communication, employee engagement, content creation, and internal communication channels updates.
• Support the implementation of executive communication plan to external and internal stakeholders, including writing copy of press release, speech, executives' messages, newsletter, etc.
• Support campaign development and content creation on corporate and product stories.
• Support media relations activities.
• Manage department's budget tracking and general administration tasks.
• Qualifications Bachelor's degree in communications, public relations, journalism, or a related field. Advanced degree is preferred.
• Minimum of three to five years in communication in corporate/multinational companies or PR agencies.
• Strong skills in writing and editing.
• Experiences in automotive or other manufacturing sectors is a plus.
• Excellent command of English communication. TOEIC score of 900 or higher.
• Excellent writing skill in English and Thai. Please provide samples of previous works.
• Good interpersonal communication and able to work and collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
• Good skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and keen on working with number.
• If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.
• Only shortlisted candidate will be contacted for an interview".
• For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, X and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.
• Why Nissan?.
• You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.
• Bangkok Thailand

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, Service-Minded, English

Job type:

Full-time

• Perform an executive secretary task and provide administrative supports and other arrangement to ensure efficiency use of executive time.
• Manage and maintain excellent calendar for the executive.
• Coordinate with other parties including business partners, clients or others.
• Arrange the meetings with the clients and business partners both virtual and on-sites.
• Travel arrangements, flight & hotel bookings & keep itinerary for the executive business trips.
• Handle correspondences of the executive office, perform excellent prove-read for the accuracy prior signing.
• Carry out filing and properly managed the executive business & personal documents.
• Maintain confidential information to be in line with the company business practices.
• Facilitate the workshops by preparing the workshop materials, coordinate with the clients and provide on-site support for events and trainings.
• Ensure the appropriateness and efficiency of equipment, logistics, and other arrangements to deliver exceptional works for the clients.
• Provide assistance to the executive in content editting tasks.
• Keep track, follow up tasks or project assigned by the executive.
• Other tasks that assigned by the executive.
• Atleast Bachelor degree in General Management, human resources (HR), English and/or other relevant areas.
• Strong computer literate in MS Office (Word, Excel, Power Point & other Office Suites).
• Experience in Adminitrative Assistant, Secretary and customer service is preffered.
• Excellent organizational, interpersonal, verbal and written communication skills.
• Good command in English.
• Intellectual curiosity, seeking opportunities to develop new skills.
• Flexibility, adaptability and the ability to work under tight deadlines or changing team & client needs.
• Client-focused, teamwork attitude & able to work in a flexible environment.
• Able to start immediately will be advantage * * *.

Skills:

Data Analysis, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Master's degree in Business Administration or related field.
• 2 years of experience in a secretary role.
• Proficient in numerical and data analysis skills, with strong proficiency in using Microsoft Office.
• Excellent and effective communication skills.
• Strong problem-solving skills and the ability to handle situations effectively.
• Tasks & responsibilities.
• Prepare a schedule of appointments and meetings related to executives, follow up on ongoing tasks assigned by executives to various departments, screen documents, emails, and phone calls directed to the executives, and coordinate with both internal and external organizations.
• Analyze sales data, profits, market conditions, and other related factors, make preliminary decisions, and filter various matters for the executives.
• Prepared data for presentation and assisted in proposing operational approaches.
• Prepare and Organize important documents for executives.
• Other tasks as assigned by the executives.

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมการจัดประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหารของบริษัทและ/หรือบริษัทย่อย การดำเนินการในเรื่องเอกสารต่าง ๆ เพื่อการประชุม
• ติดต่อหน่วยงานภายในและภายนอกสำนักที่เกี่ยวข้องกับงานประชุม การแจ้งมติที่ประชุม รวมถึงดำเนินการทางธุรการต่าง ๆ ของการประชุม เช่น การจองห้องประชุม การจัดห้องประชุม การแจ้งกรรมการ และการยืนยันการร่วมประชุม
• จัดเก็บเอกสารทะเบียนบริษัท เช่น หนังสือรับรองบริษัท หนังสือบริคณห์สนธิ ข้อบังคับของบริษัท รายงานการประชุมต่าง ๆ ทะเบียนกรรมการ รายงานประจำปี ให้ถูกต้องครบถ้วน
• จัดหาที่พัก จัดเตรียมพาหนะรับส่ง ดำเนินการเบิกคืนค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมประชุมให้กับกรรมการสิงคโปร์ และอำนวยความสะดวกแก่กรรมการบริษัทในการติดต่อกับสำนักทรัพยากรบุคคลหรือผู้บริหารของบริษัทในงานที่เกี่ยวข้องกับสำนักเลขานุการบริษัท
• Educations Background(การศึกษา)
• ปริญญาตรีทางด้านกฎหมาย บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)
• มีประสบการณ์ในงานจัดประชุมและ/หรืองานเลขานุการอย่างน้อย 2 ปี
• มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี.
• K. Ratirat.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Job type:

Full-time

• ปริญญาตรีทางด้านศิลปศาสตร์ บริหารธุรกิจ โรงแรมและการท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานจัดประชุม และ/หรือ งานเลขานุการอย่างน้อย 3 ปี.
• มีประสบงานด้านอุตสาหกรรม MICE จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับดี.
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความแม่นยำ ละเอียดรอบคอบในขั้นตอนต่างๆ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ เรียนรู้ได้รวดเร็ว มีความเข้าใจที่จำเป็นเพื่อใช้ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้อย่างทันเหตุการณ์และถูกต้องครบถ้วน.
• รักษาความลับและเข้าใจระดับของการเปิดเผยข้อมูลเป็นอย่างดี ถูกต้องตามกฎหมายและกฎระเบียบ.
• K. Ratirat.
• Office of Human Capital.
• THAI BEVERAGE PUBLIC COMPANY LIMITED.
• ThaiBev Quarter 62 Ratchadaphisek Rd., Klongtoey, Bangkok 10110, THAILAND.

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Develop new skills outside of comfort zone.
• Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
• Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
• Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
• Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
• Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
• Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
• Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
• Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
• Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.

Experience:

2 years required

Skills:

Finance, Research, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Be a key part of the Corporate Finance team focused primarily on M&A/partnerships/fundraising deal opportunities in our Thailand and Indochina firms.
• Jointly work with and actively interact/collaborate with the wider South East Asia Corporate Finance team and other regional Corporate Finance teams across the PwC network.
• Oversee research activities inclusive of targeted companies and industry sectors with the aim to prepare pitch materials for origination as well as contribute to deal e ...
• Create and analyse financial models as well as undertake relative valuation exercises for purposes of transactions and client pitches.
• Help support senior Corporate Finance colleagues deliver best-in-class execution working closely with clients through the deal cycle.
• Coordinate and support senior Corporate Finance colleagues in achieving overall strategic business unit objectives..
• Ideally have 2-4 years experience working in an investment banking and/or corporate finance role previously.
• Degree in Finance or accounting is preferred; CFA candidate is also a plus.
• Strong analytical skills and an ability to understand key business drivers, trends and capable to contribute and generate our clients with options and recommendations.
• Possess excellent attention to detail and able to multitask and work in a dynamic working environment.
• Possess excellent teamwork and interpersonal skills.
• Possess a good and positive attitude. Self-driven with a desire to learn and achieve.
• Proficient with the English and Thai languages both in business writing and general communication..
• Any questions, please feel free to contact Khun Pakanith, Human Resources Team.
• We thank all applicants. Please note that only short-listed candidates will be contacted for interviews.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• 0%
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No

Job type:

Full-time

• ศึกษา และเผยแพร่หลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้องให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องทราบ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ มีการดำเนินกิจการใดๆ ให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ได้อย่างถูกต้อง
• ติดตามและประสานงานให้บุคคลและนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ระเบียบ และกฎหมายประสานงานกับกลุ่มงานอื่นในสำนักเลขานุการบริษัท
• วิเคราะห์และให้ความเห็นในรายการหรือธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจในกลุ่มไทยเบฟเวอเรจ ซึ่งอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบของสำนักฯ
• กำกับดูแลให้บริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศ ดำเนินการก่อน ระหว่างและภายหลังการประชุมคณะกรรมการ และผู้ถือหุ้นของบริษัทและบริษัทย่อยโดยเฉพาะ (แต่ไม่จำกัดเพียง) กลุ่มบริษัทต่างประเทศได้อย่างถูกต้องและสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ ระเบียบและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• จัดเตรียมและจัดทำข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานประจำปี - ตรวจสอบความถูกต้องของข้อความในเอกสารต่างๆ ที่จัดทำขึ้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ให้มีระบบ ครบถ้วนถูกต้อง และค้นหาได้โดยสะดวกและรวดเร็ว
• ปริญญาตรีขึ้นไปทางด้านกฎหมาย
• มีประสบการณ์การทำงาน 3 ปีขึ้นไป จากสำนักงานกฎหมาย หรือบริษัทมหาชน โดยรับผิดชอบงานกฎหมายหุ้นส่วนบริษัท กฎหมายบริษัทมหาชน กฎหมายหลักทรัพย์ และ/หรือกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาไทยเป็นอย่างดี
• มีความรู้ ความเข้าใจในกฎหมายบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายหลักทรัพย์
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน).
• 62 อาคารไทยเบฟควอเตอร์ ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพฯ 10110.

Experience:

5 years required

Skills:

Public Relations

Job type:

Full-time

• Department: Back Office & Administration.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Develop and implement communication strategies to maintain a positive public image.
• Build and maintain relationships with government officials, industry groups, and other key stakeholders.
• Represent the company in meetings, conferences, and other industry events.
• Allocate and manage the budget for the activities of the department..
• Bachelor s degree in Communications, Public Relations, Marketing, Business Administration, or a related field.
• At least 5 years of experience in corporate affairs, public relations, communications, or a related field.
• Strong written and verbal communication skills.
• Office-based with occasional travel for industry events, conferences, and meetings..
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Job type:

Full-time

• Identify and actively acquire new logos in the assigned territory (Thailand SMB + CLM).
• Run a sophisticated Value Selling Process from Prospecting to Closure.
• Collaborate with the team, including Sales Engineers (SEs), Marketing and Channel Partners to devise and execute account strategies and plans.
• Maintain accurate and timely forecast and updates to management team.
• Provide exceptional and high touch customer service, including escalation and coordination of support issues as needed.
• Become an insider within the Cyber Security Industry and become an expert of CrowdStrike products and services.
• Stay well educated and informed as to the CrowdStrike competitive landscape and how to sell the value of our solutions and services when compared to the relevant competitors in the Modern Endpoint Protection market space.
• Be a go-getter that sets his/her sights above and beyond to exceed their established targets and quotas.
• May require modified work hours to accommodate accounts in other time zones, and minimal, but occasional travel for accounts that require a higher touch to achieve closure.
• What You ll Need: Excellent cold calling, presentation, and persuasion skills.
• Proven ability to sell a complex sophisticated product/solution to organizations, covering all levels from C-level Executives down.
• Challenger mentality. Change the status quo by leading and influencing prospects in a positive way to adopt a better approach to security.
• Hunger and a burning desire to drive success in a hyper growth environment.
• Able to leverage and master available tools and assets to scale up sales results e.g. virtual platforms, selling and prospecting tools, channel partners etc.
• Track record of exceeding expectations in an individually focused, quota carrying role.
• Strong presentation skills, and customer handling skills.
• Open minded, focused on constant self-improvement and able to learn new business and technical concepts quickly.
• Competitive nature, but also a collaborative team player.
• Persistent - Doesn t stop at no&rdquo. Believes they can overcome.
• Coachable - Seeks help; knows how to get help, when to ask for it and what situations call for it.
• Charismatic - knows how to use it.
• Sharp/Quick Witted - thinks on their feet. Flexibility to handle a curveball.
• Creative - Can think outside the box (when appropriate).
• Motivated - to learn, to succeed, to win, to grow.
• Aptitude - Able to learn and implement new concepts quickly.
• Confidence with absence of Ego.
• Self-Disciplined - Proven to be good at time management, organization, and demonstrate discipline in their process and everyday business.
• Self-aware - Has a solid understanding of their strengths and weaknesses and what they need to work on.
• Benefits of Working at CrowdStrike: Remote-friendly and flexible work culture.
• Market leader in compensation and equity awards.
• Comprehensive physical and mental wellness programs.
• Competitive vacation and holidays for recharge.
• Paid parental and adoption leaves.
• Professional development opportunities for all employees regardless of level or role.
• Employee Resource Groups, geographic neighbourhood groups and volunteer opportunities to build connections.
• Vibrant office culture with world class amenities.
• Great Place to Work Certified across the globe.
• CrowdStrike is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. Our approach to cultivating a diverse, equitable, and inclusive culture is rooted in listening, learning and collective action. By embracing the diversity of our people, we achieve our best work and fuel innovation - generating the best possible outcomes for our customers and the communities they serve. CrowdStrike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions-including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs-on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at [email protected] for further assistance.