Filter Jobs

Experience:

7 years required

Skills:

Teaching, Problem Solving, Work Well Under Pressure, High Responsibilities, Good Communication Skills, Thai, English

Job type:

Full-time

• บริหารดูแลทีม Direct Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
• บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายสินเชื่ออย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในการบริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ในการสรรหาคน บริหารทีม และสามารถพัฒนาทีม.
• มีทักษะทางด้านการวางแผนงาน และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความรู้และความเชี่ยวชาญด้านสินเชื่อมีหลักค้ำประกัน.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และสามารถดูแล รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถนำมาใช้ในการทำงานได้.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (นช), ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (นว).

Experience:

1 year required

Skills:

Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai

Job type:

Full-time

• มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
• พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
• นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
• สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
• ชาย / หญิง / LBGTQ+ (อายุ 22 - 33 ปี).
• วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
• ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
• ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
• มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
• มีรถยนต์เป็นของตนเองและสามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
• มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.

Skills:

Corporate Law, Legal, Negotiation, Financial Analysis, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• กำหนดแนวทาง กระบวนการ งานด้านสืบสวนและสอบสวนอาชญากรรมการเงินการทุจริต.
• สืบสวน สอบสวน วิเคราะห์ และสรุปผลการกระทำการทุจริต เพื่อหาสาเหตุ ที่มาของการกระทำทุจริต.
• ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลเอกสาร ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริตจากระบบงานและหน่วยงานงานที่เกี่ยวข้องของธนาคาร รวมถึงการสืบหาให้ได้มาซึ่งข้อมูลข่าวสารในทางลับ.
• ขยายผลการตรวจสอบไปยังธุรกรรมบัตร บัญชี ของลูกค้า ร้านค้าชำระเงิน หรือกลุ่มมิจฉาชีพ หาความเชื่อมโยงกับแหล่งอื่น ๆ เพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันความเสียหายจากกลุ่มมิจฉาชีพ.
• ระงับการทำธุรกรรมบัตรหรือบัญชีไว้ชั่วคราว เพื่อลดความเสี่ยง ความเสียหายของธนาคารหรือลูกค้า ตามกำหนดหลักเกณฑ์และผลที่ได้จากการสืบสวน สอบสวน.
• สรุปผลตรวจสอบสาเหตุ ข้อเท็จจริง ขั้นตอนผู้กระทำและผู้เกี่ยวข้องทุจริตที่เกิดขึ้น.
• นำเสนอผลการสรุปข้อเท็จจริงกับคณะทำงานพิจารณาหาข้อยุติความเสียหายให้กับลูกค้ากรณีถูกทุจริตจากบุคคลภายนอก หรือผู้บริหาร เพื่อพิจารณาหาข้อยุติให้กับลูกค้าที่ถูกทุจริตหรือผู้เสียหาย.
• ประสานการทำงานร่วมกับหน่วยงานของธนาคารที่เกี่ยวข้อง ธนาคารสมาชิกในชมรมตรวจสอบและป้องกันการทุจริต (สังกัดสมาคมธนาคารไทย) ศูนย์ความปลอดภัยของวีซ่า (Visa Risk Management) และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ.
• รวบรวมข้อมูลการทุจริตที่เกิดขึ้นและนำเข้าแจ้งความดำเนินคดีกับผู้ทุจริตในกรณีที่ธนาคารเป็นผู้เสียหาย และ/หรือ รับมอบอำนาจหรือเป็นตัวแทนธนาคารในการร้องทุกข์กล่าวโทษ มอบคดีต่อพนักงานสอบสวน เพื่อดำเนินคดีอาญาและคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องคดีอาญากับผู้กระทำทุจริตต่อธนาคาร.
• ประสานงานการส่งมอบเอกสาร หลักฐาน ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริต กับพนักงานตำรวจสืบสวน และ สอบสวน หรือตามที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติร้องขอ เพื่อนำข้อมูลที่มีรวบรวมความเสียหายที่เกิดจากผู้ทุจริต และประสานงานเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อหาแนวทางในการดำเนินคดีและป้องกันและปราบปรามผู้ทุจริตจากการฉ้อโกงด้านการเงินต่าง ๆ.
• ช่วยเหลือลูกค้าหรือผู้เสียหาย (3rd Party) ที่ได้รับความเสียหาย หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนการฝึกอบรมและมอบความรู้ในด้านความเสี่ยงของการทุจริต วิธีการทุจริต แนวโน้มการทุจริต รวมไปถึงวิธีการป้องกัน ควบคุม ความเสี่ยง ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลด/ป้องกันความเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต.
• จัดทำรายงานการการสืบสวนสอบสวนจากรายงานที่ได้รับแจ้ง ในด้านความเสียหาย การเรียกเงินคืนให้กับธนาคารและลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวโน้มของกลุ่ม หรือ บุคคลที่จะทำการทุจริตกับธนาคาร และนำส่งรายงานประจำเดือนให้กับกลุ่มงานภายในเพื่อรวบรวมทำรายงานสรุปประจำเดือนของสายงาน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมาย การจัดทำสำนวนการแจ้งความร้องทุกข์ กล่าวโทษ ดำเนินคดี หรือมีประสบการณ์ด้านการดำเนินกระบวนพิจารณาทางศาล.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การสืบสวน แสวงหาข้อเท็จจริง ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก database และเอกสารต่าง ๆ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power Point ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ในกรณีจำเป็นเร่งด่วน สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด/ล่วงเวลาทำงานปกติได้.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ติดต่อสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมได้.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• หากมีคุณสมบัติเหล่านี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถและทักษะเกี่ยวกับการสอบสวนพยานบุคคลตามหลักเกณฑ์ของ ตร.
• มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับระบบงานภายในสาขาธนาคารและระบบบัญชี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์สินเชื่อและบริการประเภทต่าง ๆ ของธนาคาร.
• (*ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

3 years required

Skills:

Contracts, Negotiation, Sales, English, Japanese

Job type:

Full-time

• Negotiate customer contracts.
• Maintain good customer relationship.
• Monitor/track negotiation of project specific.
• Price management: Globally prepare or lead negotiation considering volume effects, management of contract updates based on additional customer requirements.
• Customer price checking for 4-eye-principle.
• Preparation of customer quote letter according to customer-template.
• Confirmation of purchase order according to customer-specific standards or project specific contracts.
• Responsible for Sample planning and Sample price management, aligned with team member.
• PLCM (Product Life-cycle management): Assures on time (by end of series) cancellation of part numbers, quality of PLC-data and handover to After Market.
• Business planning: Responsible for planned sales volume planning,Price planning, Special revenue planning and Risk planning (Quick savings).
• Acquisition part: Responsible for / leading acquisitions within the cross functional customer team.
• Define acquisition & pricing strategy for specific OEM sourcing.
• Lead the cross functional acquisition team.
• Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
• Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping).
• Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
• Define, align and implement pricing strategies.
• Check quotation specific term and conditions. (e.g., customizing sales business frames).
• Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
• Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
• Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
• Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
• Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
• Qualifications Good command of English language both written and spoken, use English as working language.
• Can Speak Japanese Language with have certificate (JLPT N1 or N2) Level.
• Above 3 years experience in team management, team member >= 3 subordination.
• At least 6 year sales experience in automotive industry.
• At least 4 years working experience in international company.
• 3 year experienced in Project management.
• Good knowledge of automotive industry.
• Global sales experience.
• Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc.
• Good sense of customer orientation and services to others.
• Familiar with target customer process & mapping.
• Knowledge of acquisition and project management processes and tools.
• Excellent interpersonal skills, Good Personality, Willing mindset, Professional working with a good attitude.
• Familiar with automotive product development process like APQP and PPAP and quality standard like QS9000, TS16949.
• Be willing of traveling frequent and working under high pressure.
• Education Background: Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major.
• Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
• Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.

Skills:

Sales, Negotiation, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• Define the acquisition strategy for specific OEM sourcing.
• Lead the cross functional acquisition team.
• Lead acquisition specific pre-selling activities aligned with customer team, Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader and Customer Chief Engineer (Technical Manager) in particular.
• Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping), aligned with Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader.
• Identify acquisition specific customer trends and requirements, market activities and competitor information in collaboration with | Executive Sales Original Equipment.
• Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
• Lead sales process from initial contact until nomination letter.
• Define, align and implement pricing strategies.
• Check quotation specific terms and conditions (e.g. customizing sales business frames).
• Manage acquisition negotiations and closure within released "bottom line" (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
• Prepare and release customer quotation letter, compliant with Sales Business Frames standards.
• Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl. necessary documentation.
• Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
• Enter generic customer requirements into Customer Requirement Specification Tool and ensure completion of requirements evaluation.
• Ensure and provide best practice exchange with other accounts.
• Commercial part: Responsible for the commercial aspects of a product/component within the cross functional customer team.
• Define acquisition & pricing strategy for specific.
• Lead the cross functional acquisition team.
• Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
• Check quotation specific term and conditions. (e.g customizing sales business frames).
• Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
• Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
• Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
• Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
• Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
• Customer price checking for 4-eye-principle (into Global Price Master: Pricing Workflow): Responsible in ramp-up/series phase.
• Qualifications Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major;.
• CHINESE working culture experience within Sales related function.
• Excellence in Speaking, Writing and Reading CHINESE and English Language.
• Good knowledge of automotive industry.
• Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc;.
• Good sense of customer orientation and services to others;.
• Be willing of traveling frequent and working under high pressure;.
• Oversea study&work experience is plus;.
• Familiar with target customer process& man-mapping is plus;.
• Global sales experience is a plus;.
• Familiar with automotive products development process like APQP and PPAP and quality standards like QS9000, TS16949.
• At least 5 - year experience in Sales Price and Marketing, thereof 3 years sales experience in automotive industry.
• At least 3 - year work experience in international company.
• Negotiation and Communication skill, Presentation skill.
• Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
• Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.