Filter Jobs

Job type:

Full-time

• developing sales and marketing strategies, achieving sales target, expanding new prospect clients and business opportunities.
• Planning and execution of distribution strategies in each market.
• Liaison with our product development and manufacturing team, in relation to product design and development, production and customer service requirements.
• managing and supporting clients requirement to ensure that the products and services will meet their highest satisfaction.
• developing and maintaining good relationship with existing clients.
• Planning and preparation of overseas exhibitions.
• Extensive travel overseas.
• อัตรา: 1 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: สมุทรปราการจังหวัด: สมุทรปราการคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Thai national, 27-37 yrs. of age with good personality
• A Bachelors degree in Marketing or any related field, a subsequent MBA is preferred
• At least proven 5 yrs. experience in Export Sales, ideally in a fashion goods or home textiles industry
• Solid skills in conducting market analysis and business development in overseas markets, developing export marketing plan and strategy, exploring new market opportunities and coordinating with all overseas markets, exposure to international markets is essential
• Able to deal with overseas clients and work closely with internal merchandising team independently
• Strong business sense with sharp presentation and negotiation skills
• Good analytical skills, sensitive to figures and sound PC knowledge
• Well organized, committed, self-driven,able to work independently and under pressure
• High maturity and hard working team player with strong interpersonal skills
• Strategic thinker, marketing type, strong creativity and good fashion sense. Proficiency in both written and spoken English, Mandarin would be an advantage. Enjoy frequent traveling & working with people from different culturesรายละเอียดบริษัท: 1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่&#3595.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สน&#3591.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตร&#3617. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17
• สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com, www.jaspal.com, www.jaspalhome.com.
• ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
• รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกันสวัสดิการ: นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
• ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโท&#3619.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้
• เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
• กรุงเทพมหานคร 10260
• ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
• เลขที่ 1054 &#3595.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Market Analysis, Data Analysis, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Develop and implement robust sales plans based on detailed market analysis to drive conversions and achieve sales targets.
• Monitor and analyze sales data and market trends to adjust strategies as necessary.
• Identify and develop marketing opportunities, planning and executing innovative sales initiatives.
• Craft detailed customer profiles to tailor sales strategies effectively.
• Spearhead initiatives related to OSE projects, ensuring alignment with broader business goals.
• Expand product knowledge, focusing on innovative designs and market needs.
• Enhance product knowledge, especially on advanced designs like Flat Tube.
• Analyze market data and develop strategic market approaches.
• Include SWOT analysis, market capacity for Aluminum Fin Profiles, import trends, and key market players.
• Manage local and import data, including capacity for Evaporators, Heater Cores, and other relevant products.
• Provide insights on quality certifications and compliance standards.
• Foster and maintain strong relationships with clients, ensuring a superior customer experience.
• Prepare for and lead customer meetings, creating detailed reports and presentation materials to support business objectives.
• Support the expansion of the market presence both domestically and internationally.
• Apply engineering principles to manage and optimize logistics operations.
• Oversee the logistics flow from production to delivery, ensuring efficiency and cost-effectiveness.
• Collaborate with the logistics team to streamline processes, reduce bottlenecks, and enhance customer satisfaction.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or related field.
• Special consideration for candidates from the Faculty of Management Engineering.
• A minimum of 5 years of experience in a sales leadership role, preferably in the manufacturing or technical field.
• Strong leadership capabilities with experience managing cross-functional teams.
• Advanced analytical and strategic thinking skills, with a proven track record of enhancing sales performance.
• Excellent verbal and written communication skills, with proficiency in creating detailed reports and presentations.

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Market Research, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Research and analyse market information of responsible products to prepare market trends and sales plans.
• Contact customers to get a better understanding of their needs.
• Present product information, negotiate the price and close business deals.
• Coordinate with the product quality control team to improve and maintain the quality of the product as required by the customer, such as size, humidity, etc.
• Check and monitor product delivery status and bill payment with customers.
• Perform costing and pricing calculation and estimate time of arrival for product delivery.
• Research regulations, limitations, and rules related to import and export including tariff, free tread area of responsible counties and/or regions.
• Oversee and provide recommendations for team on market s situation, production cost fluctuation, and other issues of concern.
• Manage customer s complaints and coordinate with relevant parties to solve the issues, including preparing preventive measures.
• Other tasks as assigned.
• Bachelor's degree or higher in Marketing or related field.
• At least 2-3 years experience of international sales in food industry or having experience in international sales food industry is preferable.
• Excellent command of English.
• Any other relevant languages considered a plus. (Spanish, Japanese, Chinese, German, etc.).
• Sales oriented attitude and strong sales skills are required.
• People skills, having convincing skills to effectively collaborate with other departments/ teams.
• Ability to travel oversea.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• Master Omni Commerce fundamental
• Master Omni Sell in - Sell Out Excellence
• Develop Customer Centric Business (end consumer)
• Implement OMNI selling & customer experience
• major responsibilities / ACCOUNTABILITIES: -
• of time
• Focusing on Top 5 stores as per brand strategy, generate sales to achieve targets by applying brand selling method and service flow. Maximize selling opportunity by link selling.
• 55%
• Coach in-store staff to develop selling and service skills.
• 10%
• Support daily operations at point of sale (POS)
• 10%
• Monitor OSA, stock availability at POS
• 10%
• Do admin tasks such as monthly roster, payroll and assigned tasks by Retail
• 5%
• Help coordinate with Sales Co regarding sell in, return and transfer products
• 5%
• Refer sales leads, customer feedback and information on competitor activity to appropriate contacts within the organization
• 5%
• Total
• 100%