Filter Jobs

Experience:

1 year required

Skills:

Purchasing, Microsoft Office, English

Job type:

Full-time

• รับสินค้าจากซัพพลายเออร์และตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าตามใบสั่งซื้อ
• บันทึกข้อมูลการรับสินค้าเข้าระบบคอมพิวเตอร์
• ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เช่น แผนกจัดซื้อ, แผนกบัญชีและแผนกขาย
• จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับสินค้า
• รายงานความผิดปกติหรือปัญหาที่พบระหว่างการรับสินค้าต่อหัวหน้างาน
• ดูแลรักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบของพื้นที่รับสินค้า.
• จบวุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรี
• มีประสบการณ์ในงานคลังสินค้าหรืองานที่เกี่ยวข้องกับศูนย์การค้าอย่างน้อย 1 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรม Microsoft Office ได้
• มีความละเอียดรอบคอบและมีทักษะการจัดการที่ดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและสามารถยกของหนักได้
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมที่ดี
• มีความซื่อสัตย์และตรงต่อเวลา.

Experience:

5 years required

Skills:

Purchasing, Procurement, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement procurement strategies to optimize sourcing efficiency and minimize cost.
• Procurement of food products, frozen food, precooked, condiments or food ingredients.
• Identify and evaluate potential suppliers, negotiate contracts, and maintain relationships to ensure quality and reliability of supply.
• Monitor market trends, pricing fluctuations, and regulatory changes to anticipate and mitigate risks.
• Collaborate closely with internal stakeholders, such as sales team, marketing team and warehouse team to estimate and monitor the inventory control to meet the sales demand and support business objectives.
• Conduct regular supplier performance evaluations and implement continuous improvement initiatives. Ensure compliance with relevant laws, regulations, and company policies.
• Bachelor s degree in Food Science, Business Administration, Supply Chain Management, or a related field.
• 5 years' experience in purchasing/sourcing for fresh/dried food, meat, food ingredients, seasoning, beverage and bakery would be an advantage.
• Have an experience in Food or Food related field will be a plus.
• Proven track record of successfully managing global procurement operations and achieving cost savings.
• Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
• Good command of English. Capability of 3rd Language will be advantage.
• Excellent analytical and problem-solving abilities.
• Ability to work effectively in a fast-paced, multicultural environment.
• Proficiency in Microsoft Office suite and procurement software.

Job type:

Full-time

• บริหารพื้นที่คลังสินค้าทั้งหมด รวมถึงวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ให้มีประสิทธิภาพ และเป็นระเบียบเรียบร้อย
• วางแผนการรับวัตถุดิบ Tank Farm ให้สอดคล้องตามปริมาณความต้องการใช้ในการผลิต
• บริหารงานในส่วนการโอนสินค้าสำเร็จรูปเข้า Tank Farm ให้มีความปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ
• ดูแล จัดทำเอกสาร และปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายที่เกี่ยวข้อง.

Experience:

3 years required

Skills:

Excel, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Represent a good image of the shopping mall and company.
• Supervise team members in delivering beyond expectation service standards.
• Manage the smooth operation at service counters including
• Queue Management
• Operational Issue Resolution
• Service Accuracy
• Documentation and Stock Management
• Promotion & Rewards Management
• Team Coordination.
• Handling and resolving ongoing or escalated customer cases and complaints as assigned by managers.
• Promote company initiatives.
• Support other teams during activities and events.
• Hours of operation: 5 working days per week
• Functional Skills & Experiences.
• 3-5 years experience in customer service which at least 1 year in supervisor role.
• Experience in customer complaint management.
• Competence in Computer & Digital Literary (Email and Intermediate MS Excel).
• Familiar with application & program usage.
• Understanding of basic calculation i.e. % discount, on-top discount, % redemption.

Skills:

Accounting, Finance, Excel, English

Job type:

Full-time

• Develop feasibility study for new store and renovation projects.
• Analysis and review feasibility study for new investments & projects.
• Prepare post analysis on new store and renovation projects.
• Work on capex budget.
• Work on depreciation budget planning and monitoring.
• Bachelor degree or higher in Accounting, Finance, Economic, or related field.
• At least 3-5 years experience in Budget Controls and Reporting, Feasibility study model.
• Understands Finance concepts and impacts of decisions, thorough understanding of financial statements and P&L.
• Computer Skills in Excel and Power point.
• Good command of English.
• Excellent with Analytical and communication Skills.

Skills:

Excel, Automation, English

Job type:

Full-time

• Thai nationality, Male, Female,27-40 years old.
• Bachelor s Degree or Diploma or equivalent in Engineering or a related discipline.
• A minimum of 3 years in senior operations or maintenance functions working with automated systems.
• Proven analytical, troubleshooting and problem solution skills.
• Attention to detail with strong communication skills.
• Ability to work on own initiative, prioritize work, handle pressure and take day-to-day decisions.
• Excellent leadership skills and a hands on management style, results-driven, communicative, and highly analytical.
• An absolute passion for driving improvements in DC performance.
• Good Command of English and PC Literate.
• Proficient with Microsoft Excel, Word, Access programs..
• Tasks & responsibilities.
• To support the set up the CDC automation control tower ensuring the system and processes are fit for purpose.
• Lead and manage a team of dedicated automation control tower controllers who are responsible for the monitoring and controlling the day-to-day operation of all on site.
• Monitor, review, analyze and recommend improvements across all automated operational areas.
• Provide daily reports to the operations management team and site leadership team.
• Liaise with the site facility team on system availability and health.
• Execute continuous improvement and innovation with this function.
• Ensure the continued professional development of your area of responsibility investigation team, to include the identification of suitable individuals in longer-term succession planning..

Experience:

5 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Business Statistics / Analysis, English

Job type:

Full-time

• เป็นผู้นำและผู้บริหารในทีม PARC: PEAK Accounting Research Center ในการดูแลทีมนักบัญชีประมาณ 10 - 15 คนในการให้บริการกับลูกค้า SMEs ในกลุ่มทั่วไป และกลุ่มลูกค้ากลยุทธ์.
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า ทั้งลูกค้าปัจจุบัน และลูกค้าใหม่ แก้ปัญหา และดูแลลูกค้า.
• กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ และด้าน operation ของทีม ร่วมกับผู้บริหาร.
• วางแผนจัดการ ติดตามงาน ในการให้บริการบัญชีกับลูกค้าให้ได้รับตามมาตรฐานการให้บริการที่ดี.
• ช่วยเหลือทีมงานทั้งในการพูดคุย แก้ไขปัญหา ประสานงานกับลูกค้า และในเรื่องตอบคำถามด้านบัญชี ภาษี.
• พัฒนาทีมงานทั้งในเรื่องความรู้ด้านบัญชี ภาษี ด้านการจัดการสำนักงานบัญชี และด้านการให้บริการ.
• คิดค้น ทดลอง และพัฒนากระบวนการทำงาน ที่มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชี หรืออยู่ในทีมบัญชีที่ทำบัญชีให้หลายกิจการไม่น้อยกว่า 5 ปี เพราะการทำงานให้ลูกค้าหลายรายจะต่างกันมากกับการให้บริการลูกค้าภายใน 1 กิจการ.
• เคยมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมมากกว่า 5 คนขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี เพราะคุณจะได้มาเป็นหัวหน้าของทีมงานอีกประมาณ 10 - 15 คน ทักษะความเป็นผู้นำ และการจัดการเป็นสิ่งจำเป็นในตำแหน่งนี้.
• ได้รับ CPA หรือ TA เพราะคุณต้องสื่อสารกับลูกค้า และพัฒนาทีมงาน ความน่าเชื่อถือจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ.
• มีทักษะการบริหารจัดการ และการวางแผนที่ดี เพราะคุณจะได้เข้ามาบริหารงาน Operation ในการดูแลการให้บริการบัญชีกับลูกค้ากว่า 100 ราย ทั้งลูกค้ากลุ่มทั่วไป และลูกค้ากลุ่มกลยุทธ์.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และปรับตัวได้ไว เพราะเราเป็น Startup ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีในทุกด้านทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียน เพราะเรามีการให้บริการกับลูกค้าที่เป็นชาวต่างชาติด้วย (เราแนะนำให้ได้คะแนน TOEIC มากกว่า 700 คะแนน).
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ได้ทำงานเหมือนเป็น MD ของสำนักงานบัญชี พัฒนาความเป็นผู้นำ ดูแลจัดการในเกือบทุกแง่มุมของการทำสำนักงานบัญชี.
• ได้พัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยี เพราะจะมีการนำมาใช้ในการบริหารงานจำนวนมาก.
• ได้พัฒนาคนในทีม คุณเองก็จะได้พัฒนาความรู้ตัวคุณเองด้วย.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนแบบผ่าน ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Skills:

Management, Analytical Thinking, English

Job type:

Full-time

• Develop daily, weekly and monthly report & dashboard for monitoring Operation performance.
• Collaborate with Operation team to improvement performance to achieve their target SDPU, CPP, Productivity, Lead time and mis-sort mis-scan performance.
• Prepare data for operation team to investigate operation improvement(FM, LHS, Sort, Return) follow through Bi Weekly meeting agenda.
• Analyze problems and determines root causes for operation issues.
• Resource planning for Sortation manpower according to productivity target.
• Monitor unusual order and work with reprocess team to screen out and collaborate with Platform Log team.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.

Skills:

Excel, Python, Power BI

Job type:

Full-time

• Create, Develop and Monitor Auto Replenishment & Parameter.
• Maintain and adjust parameters to optimize stock availability/ stock level during normal/month and promotion periods.
• Investigate and identify root cause of overstocking and OOS at Store/DC.
• Monitoring of target stock on normal/seasonal period to suit with business sale target.
• Adjust daily sales in system to correct average daily sales after promotion period.
• Forecasting demand in each promotion campaign to manage Parameter setting.
• Develop Daily KPI Dashboard to monitor sales performance VS Suggest number from system.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economics, Mathemetic and other relate filed.
• Have experience in Inventory Planning, Inventory Analyst, Promotion Planning & Allocation at least 5 Years.
• Excellent for Excel (Pivot, VLOOKUP, VBA),Python, Power BI, Tableau.
• Good Analytic skills.

Experience:

3 years required

Skills:

Compliance, Data Analysis, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• Planningo Tactical hub planning in terms of resources (manpower, equipment, space, etc) in line with fluctuation of weekly/monthly volume.
• Reportingo.
• Working closely with Hub Manager on matters related to hub operations.o Establish & keeping track daily/weekly/monthly hub performance report in terms of its services, productivity, efficiency & cost.
• Analyzingo Analyze issues & work closely with Hub Manager for corrective & preventive solutions.
• Optimizing o Manage hub operational processes in terms its performance, compliance & optimizing its processes.
• Compliance o Monitor & ensure full compliance of hub operational policies & processes.
• Diploma graduation at least.
• At least 3-5 years of work experience.
• Experience in warehouse, logistic, freight forwarding or related field is a plus.
• Hard working person with integrity.
• Able to work in shift, 6 days a week.
• Proven clear record of criminal check.

Experience:

3 years required

Skills:

Analytical Thinking, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• Oversee daily operations of the sortation center, ensuring packages are sorted correctly and dispatched in a timely manner.
• Manage and lead a team of sortation staff, including manpower planning, training, scheduling, counselling, disciplining and performance evaluation.
• Monitor and improve operational processes to enhance efficiency and productivity.
• Implement standard operating procedures (SOPs) and ensure operation compliance are met.
• Provide guidance and support to team members, addressing any issues or concerns promptly.
• Ensure all packages are handled with care and sorted accurately according to destination.
• Address any discrepancies or errors in the sorting process and implement corrective actions.
• Track key performance indicators (KPIs) and generate reports on sortation center performance.
• Analyze data to identify trends, inefficiencies, and opportunities for improvement.
• Foster a positive and collaborative work environment.
• Prepare technical reports e.g. EOD report by collecting, analyzing and summarizing information and trends.
• Bachelor s degree in logistics, supply chain management, business administration, or a related field.
• Proven experience in logistics, warehouse management, or a similar role, preferably in a sortation or distribution center.
• Experience in a supervisory least 3 years is highly desirable.
• Ability to manage large groups of people.
• Strong leadership and team management skills.
• Excellent organizational and problem-solving abilities.
• Proficient in using Microsoft excel e.g. pivot, lookup.
• Good communication and interpersonal skills.
• Ability to work in a fast-paced environment and handle pressure effectively.
• Willingness to work flexible hours, including nights, weekends and long holiday if required.

Skills:

Product Development, Creative Presentation, Sales

Job type:

Full-time

• Research and update new trends locally and globally related to cosmetic products, fragrances, and spa products.
• Analyze competitor brands and consumer behavior in collaboration with the marketing team to develop products that meet consumer needs.
• Develop new products under the brand according to assigned briefs (NPD/EPD).
• Coordinate with internal RD team, marketing team, and sales team to create efficient products that meet market and consumer demands.
• Find and liaise with OEM manufacturers to develop products.
• Control and inspect product quality to ensure consistency (NPD/EPD).
• Possess knowledge and skills in scent blending techniques and support sales information for customers (Presentation).
• Prepare and update Product Information Files (PIF/Fact Sheet) and new product information.
• Prepare export documentation such as COA, MSDS, CFS, COI, etc.
• Source new raw materials, extracts, and packaging as assigned for each project.

Experience:

3 years required

Skills:

Management, English

Job type:

Full-time

• Planning about manpower usage in each day.
• Ensure jobs/tasks achieve as our target in each day.
• Understand the coarse, middle and fine sort processes of the sortation center.
• Coordinate with internal departments to ensure the work is not interrupted.
• Ensures that all bulky shipments and non-conveyable are properly volumetric computed using electronic scales.
• Ensure that all shipments are sorted and handed over to Outbound Team by agreed cut-off times.
• Conducts shift handing / taking over briefing sessions.
• Provide management with end of day / shift handover information.
• Maintains Sortation staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
• Do the reports/tasks as assigned.
• Responsible all tasks in case manager is off/away.
• Others as assign by manager.
• Supervisory experience at least 3 years is required.
• Safety Management.
• Ability to manage large groups of people.
• Good understanding of shipment handling and stacking methods.
• Ability to handle motorised MHEs e.g. Electric pallet jacks, forklifts, etc., is preferred.
• Good communication and relationship.
• High sense of responsibility.
• Able to work at night shift.
• Flexible in working hours when required.
• Requirements/Qualifications(good to have):
• Experience with E-logistics field.

Skills:

Recruitment, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแลร้านค้าปลีกในพื้นที่ที่รับผิดชอบ.
• บริหารจัดการด้านบุคลากร Recruitment & Retaining, Shift management, Staff Development.
• บริหารจัดการด้านการขาย และการบริการ Sales KPI management,Service KPI management CSI, NPS, CE, SQ, Productivity & Efficiency.
• บริหารจัดการด้านการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย Locality customer insight, Event marketing strategy.
• บริหารจัดการด้านคุณภาพ Retail Sales performance, Shop Merchandizing & Display, Service performance.

Experience:

No experience required

Skills:

Management, English, Thai

Job type:

Full-time

• Responsible for team mentoring.
• Keep track of schedule adherence. Providing real time Floor Support to agents taking calls.
• Handling the Escalation and Supervisor calls/sessions and taking Tier 1 calls for specific duration to keep yourself updated on the process knowledge.
• Motivating the team members to achieve targets set by the company taking the key metrics into consideration.
• Knowledge sharing and addressing issues of associates through floor walking, live call barging and providing feedback, coaching on the real time/historic basis.
• Taking regular pre and post shift huddles discussing high and low pointers.
• Providing Floor support to agents and providing other assistance .
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Good command of English.
• Good understanding of system resources and allocation Flexible to work.
• Open to work in rotating shifts and weekends.
• Ability to work under pressure.
• Result and target oriented with team management and coaching skills.
• Proficiency in employee development to assist employees in meeting the Performance Targets through, Hiring, Coaching & Mentoring.
• Ability to calibrate employee performance to the Performance Targets through monitoring and Coaching.

Experience:

2 years required

Skills:

Import / Export, Analytical Thinking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Business Administration, International Business Management or related.
• Good basic computer and Microsoft Office: Excel, Word and Power Point.
• Good command English Communication skills.
• Knowledge of customs, tax and L/C system.
• Like to calculation, good interpersonal, analytical and problem-solving skills.
• At least 2 year's experience in Logistics, Import-Export or related.
• Able to working at EZ Space - Thepharak, Mueang Samut Prakan (Club 21 Warehouse Office).

Experience:

3 years required

Skills:

Accounting, CPD License, English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervision of bookkeeping in our Accounting Software (EXPRESS & XERO).
• Supervision of Tax Calculations such as PND 1, PND 53, Social Security, deal with the tax authorities related to the tax matters, actively advise on tax matters.
• Supervise and enhance performance of the accounting staff.
• Ensure accurate and timely financial reports.
• Deal with external auditors in the auditing of accounting activities.
• Actively communicate with customers (meeting, phone, e-mail communication), be one of the key contact of most part of our customers. Good presentation & communication skills.
• Participate actively in process improvements; and leads and directs activities related to improvements as needed.
• Perform other assignments from Managing Director.
• Bachelor's Degree or Master's degree in Accounting with a CPD License.
• A minimum of 3-10 years of relevant working experience is required.
• Knowledge in Express & Xero Programs would be advantage.
• Good knowledge and experience with accounting and taxation.
• Good leadership skill with Strong sense of ownership and accountability.
• Strong interpersonal skill, communication, dynamic, well planning and result motivation.
• Sense of commercial relationship is fundamental.
• Energetic, hands-on, working under higher pressure and deadline, self-motivation.
• Good command of spoken and written in English with business level.
• Remuneration & advantages:
• Attractive Group Health Insurance after 4 months (IPD+OPD).
• Provident Fund.
• 5-Day working week.
• 12 days of annual leave plus 16 public holidays per year.
• Annual Bonus Based on performance (up 2 months of salary).
• Good working conditions in a friendly & International environment.
• Annual outing trip, New Year Party, Fun employee activities, Quaterly Team Lunch.
• 3 minutes walk from BTS Chongnonsi to the office.
• And many more for you to discover!.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• SAP MM/WM Module.
• SAP S/4 HANA experience.
• Good command of English.
• Provide support service to End-User.
• Develop functional specification.
• Setup Authorization Profile. - Configure / Setup System Parameter.
• Develop Training Material and Conduct training class to User. Able to travel to work abroad.

Experience:

10 years required

Skills:

Sales, Management, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage the day-to-day operations of the Retail store, ensuring compliance with company policies, procedures, and standards.
• Monitor and drive sales performance, track key performance indicators (KPIs), and set sales targets for the store and individual team members.
• Drive sales performance by having experience in frontline roles and meeting targets.
• Co-control work instructions with Warehouse & Logistic team, which involves extracting and managing the control and monitoring of backend operations.
• Monitor and optimize inventory levels to meet customer demands and minimize stockouts. Implement inventory control measures, conduct regular stock counts, and coordinate with merchandising teams to ensure accurate stock replenishment.
• Ensure exceptional customer service standards are maintained throughout the store. Monitor customer feedback, address inquiries and complaints promptly, and implement initiatives to enhance the overall customer experience.
• Utilize retail technology systems, such as point-of-sale (POS) software, inventory management tools, and customer relationship management (CRM) systems, to optimize operational processes, track performance, and generate reports.
• Assist in developing and managing budgets for various operational expenses, including staffing, supplies, and maintenance. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities.
• Be prepared to handle unexpected situations, such as emergencies or customer complaints, with professionalism and efficiency.
• Education and Experience:
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (preferred).
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Senior Sales & Retail Operations Manager is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Proven experience in retail operations, preferably in a supervisory or managerial role.
• Analytical skills to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Required Skills/Abilities:
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

Experience:

2 years required

Skills:

Multitasking, Inventory / Warehouse Management, Leadership Skill, English

Job type:

Full-time

• Lead, supervise, and train a team of warehouse associates.
• Assign tasks and responsibilities to team members, ensuring efficient workflow.
• Monitor performance and provide feedback to improve productivity and accuracy.
• Foster a positive work environment and promote teamwork.
• Warehouse Operations:
• Oversee receiving, storage, and distribution activities to ensure accurate and timely delivery of products.
• Ensure that all products are properly stored and organized.
• Monitor inventory levels and conduct regular stock counts.
• Manage order picking, packing, and shipping processes to meet customer requirements.
• Ensure proper handling and packaging of goods to prevent damage.
• Pallet Management:
• Monitor and maintain an accurate inventory of pallets.
• Ensure efficient use of pallets to maximize warehouse space utilization.
• Implement processes for tracking pallet movements within the warehouse.
• Coordinate with suppliers and logistics partners for pallet deliveries and returns.
• Inspect pallets for damage and coordinate repairs or replacements as necessary.
• Develop and implement best practices for pallet handling to prevent product damage and ensure safety.
• Process Improvement:
• Identify opportunities to improve warehouse processes and implement changes.
• Develop and implement standard operating procedures (SOPs) to enhance efficiency.
• Utilize warehouse management systems (WMS) and other technologies to optimize operations.
• Safety and Compliance:
• Ensure compliance with health and safety regulations.
• Conduct regular safety audits and training sessions.
• Maintain a clean and organized warehouse to prevent accidents and injuries.
• Ensure proper use and maintenance of warehouse equipment.
• Inventory Management:
• Monitor inventory accuracy and address discrepancies promptly.
• Implement inventory control measures to minimize losses and obsolescence.
• Coordinate with planning teams to manage stock levels and avoid shortages or overstock situations.
• Coordination and Communication:
• Liaise with other departments such as planning,logistic, sales, and customer service to ensure smooth operations.
• Communicate effectively with team members and management regarding warehouse activities and issues.
• Coordinate with transportation providers to ensure timely delivery of goods.
• Reporting and Documentation:
• Prepare and maintain accurate records of warehouse activities, including inventory levels, shipments, and receipts.
• Generate and analyze reports on warehouse performance and key metrics.
• Ensure proper documentation for all inbound and outbound shipments.
• Job Specific:
• Education: Bachelor Degree Supply chain management, Logistics, Business Administration, or a related job function.
• Experience:
• Proven experience in warehouse operations, with at least 2-3 years in a supervisory or lead role.
• Strong understanding of warehouse management systems (WMS) and other relevant technologies.
• Excellent leadership and team management skills.
• Strong organizational and multitasking abilities.
• Good communication and interpersonal skills.
• Attention to detail and problem-solving abilities.
• Ability to work in a fast-paced environment and handle physical demands.
• Physical Requirements:
• Ability to lift and move heavy objects.
• Ability to stand, walk, and perform physical tasks for extended periods.
• Comfortable working in a warehouse environment with varying temperatures and noise levels.