Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Property Management / Development, Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปวช. ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• ต้องมีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารอาคาร อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้.
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาทันที.
• มีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน กรุงเทพฯ และปริมณฑล.

Experience:

3 years required

Skills:

Internal Audit, Safety Management, English

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนป้องกันอัคคีภัยและซ้อมดับเพลิง.
• จัดอบรมและจัดหลักสูตร เป็นวิทยากรด้านความปลอดภัยในการทำงาน.
• ให้คำแนะนำด้านความปลอดภัยในการทำงานแก่พนักงาน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการเรื่องความปลอดภัยตามข้อกำหนดของหน่วยงานภาครัฐ.
• จัดทำโครงการกิจกรรมและประชาสัมพันธ์ข่าวสารที่เป็นประโยชน์แก่พนักงาน.
• รับผิดชอบงานเกี่ยวกับคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• ปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม หรือด้านจป.วิชาชีพ (มีใบรับรอง).
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ด้านงานความปลอดภัยในภายในอาคารสูง อาคารขนาดใหญ่พิเศษ หรือโรงงานอุตสาหกรรม.
• ดูแลและจัดระบบเอกสาร Document Center ได้.
• ประสบการณ์ด้าน Internal Auditor งาน ISO หรือ งาน Safety อาคาร มาก่อนจะพิจารณาพิเศษ.

Job type:

Full-time

• Providing a timely, professional and accurate Compensation & Benefits service for all employees and expatriates.
• Providing analysis and propose job evaluations, compensation and benefits packages for new and existing positions award job grades taking into account internal relativities and market practices.
• Providing analysis and propose salary structures to ensure internal compensation equity in alignment with the company s culture and corporate values by annually.
• Providing data and relevant information for salary & benefits surveys and analyzing reports to ensure that they are competitive with the market.
• Forecast C&B budget in Operation Department.
• Being responsible for controlling, monitoring the payment process of payroll and agency manpower supplies and services.
• Manage the annual Salary Review Process and Performance Management.
• Preparing monthly updates, processing and supporting all employees especially in store and operation area in relation to;.
• Social Security & Provident Fund.
• Group health insurance.
• OPD & IPD benefits.
• Providing the improvements to the current systems, policies and procedures and perform other duties follow assignment.
• Assist with the development and implementation of Compensation & Benefits and HR related projects, Report or other duties as required.
• Consultant who concern of Compensation and Benefit survey.
• Coordinate and get the information for C&B Survey or duties on assignment.
• Performing various other tasks as assigned by the company/immediate supervisor.
• Bachelor's degree in any related fields, financial background is preferred.
• 3+ years of experience in compensation and benefits functions.
• Experience in The Hay Method knowledge (JA, JE, salary structures, Total Remuneration) would be a plus.
• Having knowledge of HRIS, Payroll Administration, SSO and Tax.
• Confident about gathering facts and statistics and making financial calculations for planning and other uses.
• Proficient in MS Excel, MS Word, MS Power Point and PeopleSoft system.
• Basic knowledge of Thai labor law.
• Must be self-motivated, resourceful, reliable, independent, driven and an effective team player.
• Work accurately with detail oriented.
• Ability to work under pressure, to tight deadlines and multi-task effectively.
• Good organizational and time-management skills with positive attitude.
• Trustworthiness and discretion when handling confidential information.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการพนักงานติดตามหนี้ให้ตามเป้าหมายของบริษัทฯ.
• ฝึกอบรมและแนะนำพนักงานติดตามหนี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน.
• สามารถควบคุมและติดตามผลการทำงานพนักงานติดตามหนี้เป็นรายวัน รายสัปดาห์และรายเดือน.
• สามารถประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกแผนก.
• วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ทักษะการบริหารจัดการคน.
• สามารถใช้โปรแกรม excel ได้.
• สามารถใช้แอพพลิเคชั่นต่างๆ ในการติดต่อสื่อสาร.

Skills:

Finance, Excel, Accounting

Job type:

Full-time

• To assist Finance Manager in preparing budget including P&L and cash flow forecasts and liaising with other BUs to prepare the budget.
• Monthly/Quarterly performance reviewing and analysis (PL, BS, and CF) and providing financial information for decision making.
• To assist Finance Manager in preparing feasibility study data (sensitivity and scenario analysis) and financial model to support investment opportunities and decision making.
• Supporting team to deliver effective performance report, management information and any financial ad-hoc needed.
• At least 1 year of experience working in financial planning & analysis, budgeting, or related field.
• Background in Manufacturing or other related filed.
• Excellent skill in Microsoft Excel.
• At least bachelor s degree or higher in accounting.
• Finance, Accounting, Economics, are preferred major field.
• Strong analytical and data gathering skills.
• Good logical and critical thinker.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 3 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับหัวหน้างาน.
• สายงาน
• การเงิน.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

3 years required

Skills:

GMP, ISO/IEC 17025, HACCP, Safety Management, English

Job type:

Full-time

• QC.
• Microbiology.
• Samut Prakan.
• Perform receiving, analysis and reporting test results to laboratory customer.
• Perform cleaning and intermediate check for Laboratory instrumentper determined plan.
• Perform laboratory testing under work instruction and procedure (ISO/IEC17025).
• Preliminary action and Inform QC Lead when laboratory activities or test result is deviated.
• Operatelaboratory activities via STARLIMs software.
• Contribute problem solving and root cause analysis of laboratory non-conformance (NC).
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor degree in Microbiology, applied microbiology or related.
• 3 year of microbiological laboratory testing.
• Know and execute quality control of microbiological test result.
• Be trained ISO/IEC 17025 course or working in accredited laboratory.
• Know GMP, HACCP or related food safety requirement.
• Execute STARLIMS and SAP software would be advantage.

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, Market Analysis, Data Analysis, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Develop and implement robust sales plans based on detailed market analysis to drive conversions and achieve sales targets.
• Monitor and analyze sales data and market trends to adjust strategies as necessary.
• Identify and develop marketing opportunities, planning and executing innovative sales initiatives.
• Craft detailed customer profiles to tailor sales strategies effectively.
• Spearhead initiatives related to OSE projects, ensuring alignment with broader business goals.
• Expand product knowledge, focusing on innovative designs and market needs.
• Enhance product knowledge, especially on advanced designs like Flat Tube.
• Analyze market data and develop strategic market approaches.
• Include SWOT analysis, market capacity for Aluminum Fin Profiles, import trends, and key market players.
• Manage local and import data, including capacity for Evaporators, Heater Cores, and other relevant products.
• Provide insights on quality certifications and compliance standards.
• Foster and maintain strong relationships with clients, ensuring a superior customer experience.
• Prepare for and lead customer meetings, creating detailed reports and presentation materials to support business objectives.
• Support the expansion of the market presence both domestically and internationally.
• Apply engineering principles to manage and optimize logistics operations.
• Oversee the logistics flow from production to delivery, ensuring efficiency and cost-effectiveness.
• Collaborate with the logistics team to streamline processes, reduce bottlenecks, and enhance customer satisfaction.
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or related field.
• Special consideration for candidates from the Faculty of Management Engineering.
• A minimum of 5 years of experience in a sales leadership role, preferably in the manufacturing or technical field.
• Strong leadership capabilities with experience managing cross-functional teams.
• Advanced analytical and strategic thinking skills, with a proven track record of enhancing sales performance.
• Excellent verbal and written communication skills, with proficiency in creating detailed reports and presentations.

Skills:

Production Engineering, Safety Management, Production planning, English

Job type:

Full-time

• รวบรวมและจัดทำข้อมูลตัวเลขการลงทุนและผลตอบแทนจากการศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินโครงการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต รวมถึงด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย.
• ดำเนินการพัฒนา, ปรับปรุงเทคโนโลยีการผลิตที่มีอยู่แล้วให้มีศักยภาพมากขึ้น รวมทั้งค้นคว้าเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อปรับปรุงองค์กร.
• ร่วมจัดทำ Term of reference (TOR) ที่จะใช้ในการประมูลโครงการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต.
• ติดตามการใช้งานเทคโนโลยีการผลิตจากโครงการพัฒนาพร้อมทั้งรายงานผลต่อผู้บังคับบัญชาให้รับทราบ.
• ร่วมวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคโนโลยีการผลิต พร้อมวางแนวทางป้องกันและติดตามผลการ ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง.
• ปฏิบัติตามระบบบริหารคุณภาพและระบบต่าง ๆ ที่บริษัทจัดทำขึ้น.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมอุตสาหการ.
• มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการผลิตและเทคโนโลยีการผลิตต่างๆ.
• มีทักษะและความเข้าใจเกี่ยวกับการทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์ทางกการผลิตต่างๆ เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการใช้งานคอมพิวเตอร์ในทางการคำนวณและออกแบบ.
• มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี (สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทางวิศวกรรมได้).

Experience:

3 years required

Skills:

Statistics, Safety Management, Quality Management System, English

Job type:

Full-time

• Be Certified Safety Professional (CSP) and Certified Industrial Hygienist (CIH) in workplace.
• Evaluate and coordinate with responsible functions comply with the related law on Occupational Health, Safety and Environment.
• Give advice to employees and responsible functions to follow the regulatory requirement and guidance.
• Conduct the hazard identification and risk assessment to minimize the risk as low as reasonably practicable (ALARP) in workplace.
• Analyze and indicate potential hazard and high risk to provide the corrective and preventive action based on Hierarchy of control (HOC) properly.
• Initiate SHE plans and projects as well as recommendations and advise the control measures.
• Inspect and assess the operations to comply with the SHE plans and projects.
• Conduct and monitor the working environment and submit the related evidence to the Government agency.
• Investigate and analyze the root cause of incidents and illness in order to action taken.
• Promote the SHE activities in company under Occupational Health, Safety and Environment law and regulations.
• Initiate and coordinate the Emergency Response Plan and conduct the drill in accordance with the local regulatory requirement and other relevant standards.
• Maintain Integrated Management System (IMS) and relevant international standards.
• Conduct the Opportunity risk, Environmental aspects and initiate the control measures.
• Support, implement and maintain the IMS, RC, and relevant international standards.
• Conduct the Internal and External Audit comply with IMS & relevant Internal standard requirements.
• Drive the operational standards and certifications for continual improvement.
• Ensure that the certificates are actively promoted to our suppliers, customers, and employees.
• Ensures that all business activities are preceded according to the Working Instructions as specified in the Integrated Management System.
• Arrange the QSHE knowledge for responsible functions.
• Be the Subject Matter Expert (SME) to teach and train the specific courses comply with QSHE requirements.
• Organize the orientation and mandatory courses to newcomers and contractors.
• Organize the chemical safety handling to customers, if required.
• Assist QSHE Manager and functional team.
• Support, coordinate and implement QSHE policies, guidelines and procedures to meet the objective and target effectively.
• Promote, support and follow up QSHE activities and recognition program e.g., Near miss, PSAP, Safety Talk, BBS, etc.
• Track and provide QSHE statistics report and performance to Government agency and fuctional team.
• Review and provide the important information in case of new project launch for operational site, contractors and customers e.g. Management of Change (MOC), Contractor Safety Management, Customer requirements, etc.
• Other duties as assigned by supervisor.
• YOUR PROFILE.
• Education: Bachelor or master s degree in Occupation Health, Safety, Environment or related field.
• Experience: 3-5 Years experience in related field.
• Others.
• Good command of written and spoken English.
• Computer literates.
• Occupation Health, Safety, Environment acknowledgement under the law requirements.
• Prior experience in Quality Management System, OH&S Management System & Environmental Management System.
• INTERESTED?.
• We look forward receiving your application.

Skills:

VB.NET, .NET, ASP.NET, Software Development, English

Job type:

Full-time

• Developing the web based software using computer programming languages.
• Making changes to existing applications according to the feedback received from the end users.
• Identify bottlenecks and bugs to fix program issues.
• Analyzing and gathering requirements from end users to develop and customize program as required.
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of web applications.
• The ideal candidate should possess the following background.
• Bachelor's Degree in Computer Science, Engineering or a similar relevant field.
• 2+ years of experience in Developer or Software Engineer is advantage.
• Aptitude for IT and interested in new technologies.
• Ability to work as part of a team and to take responsibility for own work.
• Dot Net core, VB.Net, C#, ASP.Net, Crystal Report.
• Fresh graduate are welcome..

Skills:

Microsoft Office, Excel, Visio

Job type:

Full-time

• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed (Supply chain management, warehousing design is an advantage.).
• Have Experience 3-5 Years in Warehouse operations, Project implementation and WMS.
• Have Experience of Control End-to-End for a new Distribution center is an advantage.
• Strong analytical and numerical skill is mandatory.
• Proficient in Microsoft Office Applications. (Excel, PowerPoint and Visio) and Microsoft Project is an advantage.

Job type:

Full-time

• เป็นวิทยากรภายใน ในการอบรมหลักสูตรด้านทักษะต่างๆ และประสานงานในการจัดอบรม กรณีหลักสูตรสำหรับวิทยากรภายนอก
• ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร และ/หรือ เจรจาต่อรองในการจัดจ้าง (กรณีวิทยากรภายนอก) เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการพัฒนาและความพึงพอใจในการเรียนรู้ตรงตามวัตถุประสงค์
• ประสานงานในการวางแผนการอบรมและพัฒนาของพนักงานจากการประเมินความต้องการในการเรียนรู้ทั้งในหน่วยงานที่ดูแล
• ดำเนินการโครงการเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพตามที่ได้รับมอบหมาย
• ควบคุมงบประมาณในการเรียนรู้และพัฒนาให้เกิดประสิทธิภาพและประโยชน์สูงสุด
• อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• มีประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากร ในการอบรมหลักสูตรด้านทักษะ soft skills หรือ managerial skills มาอย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประการณ์ด้านการวางแผนและบริหารจัดการงบประมาณการฝึกอบรม
• มีประการณ์ดออกด้านหลักสูตรหรือโปรแกรมการเรียนรู้
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี และชำนาญในการนำเสนอ
• ชำนาญการใช้ MS excel และ MS powerpoint และCanva.

Job type:

Full-time

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Skills:

Sales

Job type:

Full-time

• You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
• You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
• Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
• Please don t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounts Receivable, Taxation, Document administrative, English

Job type:

Full-time

• ประจำสำนักงานใหญ่ถนนวิภาวดีรังสิต.
• รับผิดชอบธุรกิจโรงแรมและธุรกิจอื่นของบริษัทในเครือ.
• มีความรู้ด้านภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีขาย.
• จัดทำใบแจ้งหนี้เพื่อวางบิลลูกค้า.
• จัดทำใบกำกับภาษี/ใบเสร็จรับเงิน สำหรับการเรียกเก็บเงิน.
• ตรวจเช็ครายการความถูกต้องของบัญชีลูกหนี้.
• ลงบัญชีรายการรับเงิน.
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงานลูกหนี้.

Experience:

4 years required

Skills:

Financial Analysis, Accounting

Job type:

Full-time

• Opportunity to work for World Best Agencies under one roof.
• Multi facets roles, advisor, trusted partner, leader, listener, executor, etc.
• Fast pace, demanding, fun loving and satisfying work environment.
• Adapted to GroupM s values and worked in a dynamic with the fast paced environment.
• Learnt the processes and key drivers of our business and fully understand how the business operates.
• Built relationships with the leading professionals within the organisation.
• Identified key areas and opportunities for improvement and growth.
• Fully managed the team and worked independently.
• Started to drive process improvements and delivering meaningful financial analysis in support of the Companies strategic planning process.
• Delivered the improvements that have resulted in cost savings and streamlined work flows.
• Contributed to the commercial aspects of our business and able to manage contract commitments and negotiations.
• The position will manage and supervise accounting and reporting team of GroupM Thailand.
• Responsible for GL and TB activities of the company.
• Ensure that all revenue, expenses, assets and liabilities are properly recorded and reflected in the general ledger.
• Review all PL accounts and compare with forecast for any significant accrual.
• Prepare Journal Voucher accruing for any significant outstanding expenses & direct cost for monthly/yearend closing.
• Review all BS accounts and do adjustment to meet WPP guideline including analyze the variance compare from previous year.
• Prepare information & Report for all report required to Cartesis with the accurate & meet timeline. Also respond back on question of that report.
• Prepare accurate information of Client Profitability by client & agency.
• Prepare a monthly file of RB provision & revenue by client and also reconciliation of RB received with AR provision on a monthly basis including preparation of RB provision reconcile in Adept.
• Prepare any other monthly, quarterly & Yearly report.
• Review and verify intercompany transaction including communicate & confirm with other party of the balance. Also retrieve intercompany transaction to ICS system on a monthly basis.
• Co-operate with agency MD & FD on financial monthly information with address the key information the need to resolve.
• Prepare and manage special report to local management, Local FS, Billing & Income by type & client, AR Aging with analyze the outstanding over 90 days, Unbilled Media & Accrued revenue for all outstanding.
• Prepare an annual corporate income Tax including defer tax to meet Accounting Standard of Local & Head Quarter regulations requirement including prepare tax adjustment to Adept.
• Co-review and monitor monthly closing with accounting team to make proper accurate account and also help reporting team to understand agency business and transaction.
• Prepare and co-ordinate with internal & external audit.
• Supervise reporting and accounting team to help and solve any issue including training for their performance improving.
• Supporting for all management requirements.
• Other ad-hoc special projects.
• At least 4 years of in similar position.
• Self-driven, forward looking, results-oriented with a positive outlook and a clear focus.
• Ability to lead, plan and manage change.
• Ability to earn respect and trust from senior management.
• Mature and highly credible individual with strong business and financial acumen.
• Flexibility and comfortable working in a fast pace matrix reporting environment.
• An effective and resourceful individual.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Positive thinking, motivated and collaborative team player.
• Workflow management, i.e. organisational skills and time management.
• In depth knowledge of processes, tools and techniques.
• More about GroupM.
• GroupM - GroupM leads and shapes media markets by delivering performance enhancing media products and services, powered by data and technology. Our global network agencies and businesses enable our people to work collaboratively across borders with the best in class, providing them the opportunity to accelerate their progress and development. We are not limited by teams or geographies; our scale and diverse range of clients lets us be more adventurous with our business and talent. We give our talent the space, support and tools to innovate and grow.
• Discover more about GroupM at www.groupm.com
• Follow @GroupMAPAC on Twitter
• Follow GroupM on LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/groupm.
• About Thailand.
• In a population of 69 million people, Thailand s mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube.
• The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Skills:

SAP, English

Job type:

Full-time

• SAP S/4 HANA experience.
• SAP MM/WM Module.
• Good command of English.
• Provide support service to End-User.
• Develop functional specification
• Setup Authorization Profile.
• Configure / Setup System Parameter.
• Develop Training Material and Conduct training class to User. Able to travel to work abroad.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Inventory / Warehouse Management, GMP, HACCP, ISO 9001, SAP, English

Job type:

Full-time

• ควบคุมดูแลและทวนสอบกระบวนการรับจัดเก็บและเบิกจ่ายวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูป(อาหาร)ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• จัดทำเอกสารและดำเนินการให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานคุณภาพที่กำหนด.
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามKPI.
• งานด้านอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี สาขาการจัดการซัพพลายเชนและห่วงโซ่อุปทาน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านควบคุมคลังสินค้าและจัดส่ง วัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป(อาหาร) อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้และมีความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกำหนดระบบมาตรฐานคุณภาพ GMP, HACCP, ISO 90001 ที่เกี่ยวข้อง.
• มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะด้านการสื่อสารและประสานงาน.
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office และ SAP ได้.
• มีทักษะการเป็นผู้นำ.
• สามารถขับรถ Forklift ได้.

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Safety Management, Power BI, Excel, English

Job type:

Full-time

• จัดทํารายละเอียดขั้นตอนการทำ งาน และ Project ต่างๆ (Work instruction).
• ดูแลควบคุมโครงการให้สอดคล้องกับกำหนดการ และการส่งมอบของลูกค้า รวมถึงจัดทำ cost Model ประเมินต้นทุนของโครงการ อื่นๆ เช่น NPD Project ".
• ดูแลวางแผนซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) เครื่องจักร และอบรมพัฒนาบุคลากรภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพความชำนาน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งาน อุปกรณ์ เพื่อลดปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในทุกๆ ด้าน.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบการทํางาน และประเมินคุณภาพงาน และการปฎิบัติงานของพนักงานและผลิตภัณฑ์.
• ประเมินผล และปรับปรุง วิธีการขั้นตอนการทำงาน สามารถลดขั้นตอน เพื่อเพิ่ม CPMH ควบคุมเวลาที่ใช้ดำเนินการและแผน ที่กำหนด ควบคู่คุณภาพของงานและผลิตภัณฑ์.
• ควบคุมติดตามการดำเนินงานของโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และแก้ปัญหา ในการดำเนินงานขององค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• กำหนดทิศทางการดำเนินงานหน้าที่ของผู้ปฎิบัติงานเพื่อลดการสูญเสีย และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ปัญหา และวิธีการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มผลประกอบการ และหาวิธีการใหม่ๆ รวมถึงหาแนวทางแก้ไข.
• บริหาร cost ต้นทุนได้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยการป้องกันการทำงานผิดพลาดของพนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดต้นทุนเกินงบประมาณ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• SPECIFICATION.
• การศึกษา: ปวช ปวส,ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ อื่นๆ.
• มีทักษะด้านนการสื่อสาร และคล่องแคล่วในการทำงาน.
• สามารถควบคุมมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และเครื่องจักรได้.
• สามารถควบคุม และตรวจสอบการดําเนินงานได้ตามแผน และความปลอดภัยในการทํางาน.
• มีปฎิภาณไหวพริบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• สามารถใช้งานโปรแกรม Power BI, Access และ MS Excel advanceได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Job type:

Full-time

• Collaborating with operation managers team to compile a consistent list of requirements.
• End to end recruitment Process such as Conducting interviews and sorting through applicants to fill open positions till hiring (especially AEC).
• Manage AEC Team (Subcontract) to comply with regulation or labor laws and AEC Work.
• Completing paperwork for new hires.
• Promoting the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity.
• Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company.
• Providing about all recruitment reports to Manager.
• Other assignments..
• Bachelor's degree in Human Resources management or related fields.
• At least 3-5 years experience as HR Recruitment in Warehouse or Logistics Business.
• Strong understanding of labor laws and regulation about AEC.
• Positive attitude and Good interpersonal Skills.
• Problem-solving Skill and Service mind.