Filter Jobs

Skills:

Social media, Enthusiastic, Fast Learner, English

Job type:

Full-time

• Achieve & maximize both individual and team target across all platforms.
• Coach & lead sales associate team to achieve sales goals.
• Conduct regular store meetings to discuss performance, product & promotion knowledge and merchandising to convey information to manage team.
• Liaise between sales and management team.
• Use MS Office & social media platforms and technology to connect with customers and encourage sales.
• Strategy & Management.
• Analyze & review business performance as well as identify opportunities and improvement are with HQ quarterly.
• Regularly meet with HQ team to proactively discuss, develop and plan sales targets and strategies.
• Teach & encourage team in O+O and omnichannel selling.
• Drive, motivate, coach & create a positive working atmosphere within team.
• Manage & evaluate teams.
• Recruit & develop talents.
• Work with Retail Manager and Head Office to build a client-centric store culture.
• Client Service & Management.
• Coordinate sales promotion activities.
• Develop & Analyze CRM plan and provide the team with direction on delivering exceptional service to customers both online and offline.
• Ensure sales teams offer a positive customer experience.
• Enhance customer experiences of both CXE & NPS.
• Are you .
• Enthusiastic and empathic with strong leadership, interpersonal and communication skills.
• Agile, comfortable to adapt and a fast learner.
• Confident and determined to initiate and express ideas.
• Passionate about beauty and cosmetics.
• Digitally savvy with computer literacy, social media and data analysis skills.
• Equipped with O+O sense.
• Experienced in retail or in a department store industry preferred.
• Communicate & written fluently both in Thai and English is a MUST.
• Able to work on weekend.
• 90% working at department store.
• You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
• You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
• Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
• Please don t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.

Job type:

Full-time

• ตรวจนับสินค้าจาก TBL เสริมสุข ตามหลักเกณท์อายุสินค้าที่กำหนดไว้ มีการตีตรา สภาพพร้อมจำหน่าย ถูกต้องตามแนวปฏิบัติงาน บริหารสินค้าให้เพียงพอจำหน่าย เติมเต็มให้ครบ CVD.
• จ่ายสินค้าขึ้นรถเร่ และตรวจรับคืนสินค้าที่เหลือจากรถปลีก ตรวจนับสินค้าให้ตรงกับเอกสารใบเบิก/ส่งคืนสินค้าประจำวันของพนักงานขาย.
• ดูแลรักษาสินค้าในคลังหน่วยขายให้ครบถ้วน ตรวจนับความถูกต้องทั้งก่อนและหลังมีการรับ-จ่าย ทุกครั้งเปรียบเทียบกับยอดคงเหลือตามบัญชีให้ถูกต้อง.
• รับคืนสินค้าที่เปลี่ยนจากร้านค้า จัดเก็บ คัดแยก สินค้าเสื่อมสภาพออกจากสินค้าดีและติดวันผลิตพร้อมส่ง Reprocess หรือทำลาย.
• ตรวจรับ POP-POS จาก TBL, Vender ตรวจนับและตรวจสอบเอกสารการนำส่งให้ถูกต้องครบถ้วน.
• บริหารอายุสินค้าคงคลัง จ่ายแบบ FEFO บริหารสินค้าAging บริหารสินค้าให้พร้อมจำหน่ายอยู่เสมอ พร้อมจัดทำรายงานอายุสินค้าและAging.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีด้านการบัญชี/การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information
• คุณฉัตรพัฒน์ วีระเดชาพล.
• Email: [email protected].
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท แคชแวน แมนเนจเม้นท์ จำกัด.

Job type:

Full-time

• ดูแลรักษาเงินสดจากการขายประจำวันให้ครบถ้วน ตรวจนับเงินขายจากพนักงานขายแยกเป็นรายพนักงานให้ถูกต้องก่อนรวบรวมจัดเก็บเข้าตู้นิรภัย พร้อมทั้งนำฝากธนาคารในวันทำการถัดไป.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการนำเงินฝากธนาคาร (Pay-in), การขายบัตรเครดิต (สลิปบัตรเครดิต), ใบกำกับภาษีและ Invoice หลักฐานการจ่ายสินค้ากิจกรรมต่างๆ.
• ตรวจสอบรายงานการขายประจำวัน การแถม การจ่ายสินค้ากิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้ถูกต้องตามแนวทางการขายและนโยบายการขาย.
• จัดทำรายงานการขายสินค้าคงเหลือ จัดทำรายงานการรับ-จ่ายธนาคารและตรวจสอบเอกสาร.
• การรับ-จ่ายต่างๆ กระทบยอดให้ตรงกับรายงานขาย และรายการรับ-จ่ายสินค้า.
• นำข้อมูลสินค้าเข้า-ออกจากระบบ VSMS เพื่อทำการ Update สินค้าในระบบกรณีเพิ่มสินค้าใหม่ หรือสินค้าเลิกจำหน่าย.
• ดูแลการจ่ายค่าใช้จ่ายบริหารงานของหน่วยขาย ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้อง และตั้งเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีด้านการบัญชี/การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information
• คุณฉัตรพัฒน์ วีระเดชาพล.
• Email: [email protected].
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท แคชแวน แมนเนจเม้นท์ จำกัด.

Job type:

Full-time

• ดูแลรักษาเงินสดจากการขายประจำวันให้ครบถ้วน ตรวจนับเงินขายจากพนักงานขายแยกเป็นรายพนักงานให้ถูกต้องก่อนรวบรวมจัดเก็บเข้าตู้นิรภัย พร้อมทั้งนำฝากธนาคารในวันทำการถัดไป.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการนำเงินฝากธนาคาร (Pay-in), การขายบัตรเครดิต (สลิปบัตรเครดิต), ใบกำกับภาษีและ Invoice หลักฐานการจ่ายสินค้ากิจกรรมต่างๆ.
• ตรวจสอบรายงานการขายประจำวัน การแถม การจ่ายสินค้ากิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้ถูกต้องตามแนวทางการขายและนโยบายการขาย.
• จัดทำรายงานการขายสินค้าคงเหลือ จัดทำรายงานการรับ-จ่ายธนาคารและตรวจสอบเอกสาร.
• การรับ-จ่ายต่างๆ กระทบยอดให้ตรงกับรายงานขาย และรายการรับ-จ่ายสินค้า.
• นำข้อมูลสินค้าเข้า-ออกจากระบบ VSMS เพื่อทำการ Update สินค้าในระบบกรณีเพิ่มสินค้าใหม่ หรือสินค้าเลิกจำหน่าย.
• ดูแลการจ่ายค่าใช้จ่ายบริหารงานของหน่วยขาย ตรวจสอบเอกสารใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้อง และตั้งเบิกชดเชยเงินสดย่อย.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีด้านการบัญชี/การเงินหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบัญชี บริหาร และการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information
• คุณฉัตรพัฒน์ วีระเดชาพล.
• Email: [email protected].
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท แคชแวน แมนเนจเม้นท์ จำกัด.

Skills:

Purchasing, Excel

Job type:

Full-time

• Support setting up tasks related to SC that involved process rollout for open new stores, Refresh & Rebrand Stores within timeline.
• Focus on the forecasting & replenishment process to make sure the availability of new stores, Refresh & Rebrand Stores achieve on company targets.
• Daily OOS & GAP monitoring during Setting up of rollout period of new stores, Refresh & Rebrand stores.
• Issue Purchasing Order to suppliers & follow up suppliers for delivery confirmation, coordinate to DC & alert to prioritize and focus the stock replenishment process to stores.
• Coordinate to related SC team, Stores setting up and Store manager incase of suppliers insufficient to be the reservation plan of opening new stores.
• Coordinate to Stores Setting up team, DC & Transport team and related HO team for setting up the store master, ordering pattern and key parameter of new stores and coordinate to the IM & SC parameter setting up team.
• Coordinate with related functions (Supply Chain, DC, IM) on item master / item maintenance to make sure whole ordering systems ready for new stores.
• Support team in any assignment from Line manager.
• Experience in Supply Chain or retail business will be the advantage.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Engineering, Supply Chain, Logistics or related fields.
• Like to communicate and coordinate with people in cross functional.
• Fair analytical and presentation skills.
• Computer literacy especially for Microsoft word and Excel.
• At least 3 years of work experience in Supply Chain, Category management, logistics or in retail business.
• CP Axtra | Lotus's
• CP Axtra Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Sales, Product Owner, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Determines business needs.
• Identifies, analyzes, and solves product issues.
• Identifies product backlog and keeps re-evaluating the backlog.
• Design how your product will used for both customers and back-office staff.
• Track product performance to analyze the successful completion of short- and long-term goals.
• Track the data/issue/technical log at every stage of the product. Analyze these data/issue logs regularly to make proper adjustments to the product backlog and action plan.
• Understand and identify business needs, suggest and launch impactful projects to help improve business and operational performance, and launch new digital products.
• Develop a plan and approach for UAT and business deployment, including training and documentation.
• User journey and service design - Understanding how to create a proper user journey and service design for digital products/services.
• Bachelor s or master s degree in IT software, business or any other related field.
• 2-3 years of experience in BA roles or Product Owner.
• Having experience in the Retail business / Sales / POS System will be a plus.
• Able to work on site.
• Analyze, Design, Problem-solving skills.
• Project management skill is an advantage.
• Good English skills, both written and verbal communication.
• Sense of ownership You will lead your own product in any direction that makes sense to the business, including fighting through organizational structure barriers with proper adjustment.
• Good interpersonal skills and be able to work with various kinds of people.
• Analytical skills are needed to solve any problem during a typical workday.
• CP Axtra | Lotus's
• CP Axtra Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

1 year required

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• At least 1-3 years experience in warehousing (prefer oil and gas industry).
• Have knowledge of basic warehouse management and inventory control.
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Diploma in Mechanical, Electrical, Business Admin or other technical fields.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• ROLE & RESPONSIBILITY (FOR RECRUITMENT).
• To be responsible for control warehousing operations of receiving, inspection, storage, handling, issue, and recording in order to provide warehouse service effectively and efficiently.
• Accurately and timely maintain materials movement record of goods receipt, materials returned and materials issue. To ensure all relevant materials documents and records are correctly and completely verified and retained in systematic manner for audit trial and future use.
• Ensure that the materials in warehouse are effectively controlled in order that they are sufficiently and timely available when needed.
• Coordinate with purchasing, safety & security and suppliers to solve serious supply problem (e.g. unsafe act and transportation, poor material quality, short supplied etc.).
• Actively coordinate and assist any works related to upkeep logistics as and when required.
• Periodically issue the report the transaction of materials (e.g. goods receiving, goods issuing etc.) including service level of TOP group warehouse.

Skills:

Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• Be the chief steward of the Company, ensuring the company is well positioned in the public marketplace, and building relationships and credibility with financial institutions to provide necessary resources to fund and grow the Company;.
• Be the primary spokesperson for the Company in all interactions with the press, the financial community and the industry s trade associations.
• Develop performance measurements and ensure these metrics are achieved.
• Driving sales growth by anticipating market needs, fostering technical sales, catering to national accounts, and driving market pricing with good margins.
• Increasing manufacturing margin throughout the organization through performance and productivity improvements.
• Management and oversight of all functions of the company. This includes optimizing the company s manufacturing strategy to improve Overall Operational Effectiveness through LEAN initiatives.
• Ensuring appropriate goals and measurable metrics are in place, monitoring performance, and taking action wherever appropriate to ensure the business is meeting the goals in a will do environment.
• Mentoring and developing the senior management team to successfully execute the company strategy. Raising the expectations for timely improvements from the entire management team and transitioning the culture to one that focuses on long-term continuous improvement and profitable growth.
• Working closely with the Stakeholders to evaluate strategic options leading to suitable returns for shareholders. This includes working in conjunction with the Director of Finance to manage the relationships with the banks and other lenders to the company.
• Bachelor degree or above in Marketing, Business or any related fields.
• At least 3-5 years experience.
• Experience of business planning and implementation.
• Good knowledge of sales management/ FMCG management especially Route to Market.
• Good understanding of beverage business.
• Well coordination & negotiation.
• Well MS office skill.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• การตลาด / โฆษณา.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Skills:

Graphic Design, Branding, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Assist in developing and executing signage strategies that enhance brand visibility and drive customer engagement.
• Ensure that signage reflects current promotions, brand messaging, and visual standards.
• Oversee the design, production, and installation of signage for new stores and store renovations, ensuring adherence to project specifications, deadlines, budget and marketing plan.
• Work closely with the construction team to plan, design, and install signage.
• Assist in managing the budget for signage projects, ensuring cost-effectiveness while maintaining high-quality standards.
• Ensure all signage complies with regulations, safety standards, and company policies.
• Conduct regular audits of signage across all locations to ensure consistency and quality.
• Monitor and evaluate the effectiveness of signage placements and make recommendations for improvements.
• Track and analyze signage performance metrics to assess impact on customer behavior and sales.
• Bachelor s degree in Marketing, Graphic Design, Business Administration, or a related field.
• 2-4 years of experience in retail signage, visual merchandising, or a related role.
• Strong understanding of branding, signage design principles, and retail marketing.
• Proven ability to manage multiple projects simultaneously and work under tight deadlines.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with design software is a plus.
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Able to travel across all locations.

Skills:

Problem Solving

Job type:

Full-time

• Responsible for the overall success of retail operations driving sales, reinforcing operations, and store leadership management & development.
• Strategy, execution, evaluate and development plan for maximize productivity.
• Analyze and review store management team and Retail team's performance and Improve their KPI growth and succession planning.
• Develop mid- and long-term strategies in order to achieve growth projections.
• Effectiveness work together with sales team to evaluate and measure sales performance to meet or exceeds business goals.
• Deep drive analysis reports and provide action plan to generate more performance present to management.
• To define and implement processes to optimize the productivity of the sales force. Link all processes and results.
• To work with the training team in setting up an official format for OTJ training program and develop a holistic training curriculum to build Staff capabilities to achieve their goals.
• Providing guidance and mentoring to other field staff.
• Conducting the department store visit to ensure that the company maintains staff engagement or employee relations and highlight staff s performance issues.
• Awareness and perfection of the merchandising in stores through auditing stores for standards in sales, operations, customer service standards, and merchandising as well as policies and procedures.
• Able to work relocate for the position managing LOFT Stores (Siam Discovery, Siam Paragon, ICON Siam)..
• Bachelor s degree in business administration or related field.
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Sales & Retail Operations is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

Job type:

Full-time

• Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
• Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
• Provides customer service at high and consistent level across the store network.
• Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
• Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
• Achieves sales growth consistent with the company business plan.
• Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
• Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
• Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
• Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
• Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
• Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
• Contributes to overall company performance.
• Handles special projects as required.

Skills:

Power BI, Tableau, SQL, English

Job type:

Full-time

• Develop, design, and maintain interactive dashboards to track key performance indicators (KPIs) for operational teams and management.
• Analyze data to identify trends, patterns, and root causes of issues, providing actionable insights to improve business performance.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver reports that meet business needs.
• Project Management:
• Lead and manage data-related projects from initiation to completion, ensuring timely delivery and alignment with business objectives.
• Coordinate with various teams and stakeholders to define project scope, objectives, and deliverables.
• Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies to keep projects on track.
• Communicate project status, updates, and outcomes to stakeholders and senior management.
• Plan and operate the optimization of store and warehouse operations to increase MKP delivery capacity.
• Bachelor's Degree in Data Analytics, SCM, Operations Management or other related field.
• Experience in optimizing store and warehouse operations to enhance delivery capacity.
• Knowledge of key performance indicators (KPIs) relevant to retail and operations management.
• Strong understanding of supply chain processes and logistics management.
• Proven ability to analyze and interpret data to inform operational strategies.
• Excellent communication skills are a must combined with a disciplined experience background.
• Strong analytical skills with experience in dashboard creation and data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau).
• Proficiency in SQL, Python, and other data analysis tools.
• Strong communication skills to present complex data insights clearly to non-technical stakeholders.
• Strong project management skills with a proven track record of managing multiple projects simultaneously.
• Fluency in Thai and English is required.

Skills:

Adobe Premiere, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

Job type:

Full-time

• Plan, direct, and maintain hardware and software in good condition.
• Manage IT infrastructure for the auditorium/Audio-visual room and building.
• Manage the conference room's audio - visual aids systems, including lighting, sound, wireless technology, computers, projectors, and equipment to align with user requirements.
• EDUCATION.
• Bachelor's degree in Communication Art, Political Science, Law, Information Technology or Business Management.
• EXPERIENCE.
• Have knowledge and experience in Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and other related programs.
• Have knowledge about modern technological innovation.
• OTHER REQUIREMENTS.
• Able to work as a team / have a good human relations.
• Able to work under pressure.
• Have good management and attention to detail.

Skills:

Chemical Processing, Safety Management, Laboratory instruments expertise, English

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมงานวิเคราะห์ขั้นต้นที่ไม่ซับซ้อน เช่น เทตัวอย่าง บด กวน ละลาย ตัวอย่าง ต้ม เทอาหาร เลี้ยงเชื้อใส่หลอด เป็นต้น.
• ย้ายตัวอย่างจากตำแหน่งรับตัวอย่าง มาเพื่อทำการวิเคราะห์ หรือจัดเก็บ นำ รวมทั้งยกน้ำกลั่น/ น้ำดีมีน เพื่อใช้ในแผนก.
• ล้างภาชนะ อุปกรณ์ในงานห้องปฏบัติงานวิเคราะห์ งานเตรียมสารเคมี รวมถึงทำความสะอาดในที่เฉพาะงานห้องปฏิบัติการ.
• ดูแลรักษาทรัพย์สินของหน่วยงานและทรัพย์สินอื่นๆ ของบริษัท ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน.
• ดำเนินการอื่นใดที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ถ้ามีประสบการณ์การทำงานมาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ความรู้เบื้องต้นในด้านวิทยาศาสตร์ เช่น กระบวนการวิเคราะห์.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทัศนคติที่ดีในการบริการ.
• มีความขยันอดทน สุขภาพร่างกายแข็งแรง.
• มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับอันตรายจากสารเคมี.
• มีความรู้ ทักษะในงานด้านบริการ.

Job type:

Full-time

• ทำหน้าที่ขายสินค้าและผลักดันยอดสินค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย และนโยบายของบริษัท.
• เสนอรายการโปรโมชั่น จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายอย่างมีประสิทธิภาพ.
• วางแผนการขายในอนาคต เพื่อสร้างยอดขายและภาพลักษณ์ที่ดีกับสินค้าและบริษัท.
• สรุปยอดขายให้สมบูรณ์ ตามเวลาที่กำหนด.
• Job Qualification
• ปริญญาตรีด้านการขาย/การตลาด/บริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ม.6 ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่าขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การขาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถขับรถยนต์เกียร์ธรรมดาได้.
• สามารถประจำต่างจังหวัดได้.
• สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.
• Contact Information
• ติดต่อสอบถาม.
• Email: [email protected].

Experience:

2 years required

Skills:

Procurement, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute Supplier Relationship Management (SRM) strategies and roadmap including SRM activities to align with organization s strategies and requirements e.g., DJSI, CSR, Sustainability Development (SD) etc.
• Analyze supplier portfolio and classify supplier relationship tiers based on the business factors e.g., spend, risks, supplier capabilities (products/ services, quality levels, ESG etc.) and develop as a standard analysis tool or template.
• Perform supplier relationship model based on criticality ranking and implementation ...
• Develop supplier programs and execute supplier improvement & development to strengthen the relationships with strategic/key suppliers and align with the defined category sourcing strategy.
• Conduct supplier online/onsite assessment and provide constructive feedback with win/win values and opportunities to suppliers.
• Evaluate the changing risk profile of suppliers and implement effective supplier management operations to ensure the successful relationship with the suppliers to reduce any risks and sustain the business continuity.
• Perform continuous improvement of all core work processes and tools to achieve higher performance level and standard.
• EDUCATION.
• Bachelor's Degree, preferably within Engineering and Business Administrative.
• EXPERIENCE.
• Minimum 2-3 years working experiences with proven analytical & logical thinking and strong communication skills.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Excellent English language both writing and speaking.
• Excellent interpersonal relationship, communication skills and problem solving. Be able to work independently and a good team player.
• Excellent planning, organization and collaboration.

Job type:

Full-time

• 2 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับเจ้าหน้าที่.
• สายงาน
• นำเข้า / ส่งออก.
• กลยุทธ์ / วางแผน.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• 18,000 - 35,000 THB, สามารถต่อรองได้.

Skills:

ISO/IEC 17025, Quality Assurance, Laboratory instruments expertise, English

Job type:

Full-time

• ดำเนินการทดสอบทางเคมีและกายภาพให้เป็นไปตามข้อกำหนดวิธีการทดสอบ เพื่อให้ได้ผลการตรวจสอบที่ถูกต้องและตรงเวลา.
• ดูแลรักษาความสะอาดอุปกรณ์เครื่องมือที่ใช้ในภายในห้องปฏิบัติการเคมีและกายภาพ รวมถึงทวนสอบเครื่องมือตามแผน และติดตามการสอบเทียบเครื่องมือ.
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับ ISO17025.
• QC Chemical & Microbiology Personal Care.
• ทำการสุ่มตัวอย่างวัตถุดิบ และ bulk แผนการสุ่มตัวอย่าง.
• ทำการวิเคราะห์ตัวอย่างวัตถุดิบ และ bulk ทางด้านเคมีและทางด้านจุลชีววิทยาตามมาตรฐานกำหนด.
• QC Microbiology.
• รับตัวอย่างทดสอบ และดำเนินการทดสอบตัวอย่างทางจุลชีววิทยา ตามขั้นตอนการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้.
• ตรวจสอบและทำความสะอาดเครื่องมือและอุปกรณ์ทางจุลชีววิทยา ตามแผนการบำรุงรักษา.
• สรุปรายงานผลการทดสอบ.
• ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับ ISO17025.
• QC Physical Personal Care.
• ควบคุมคุณภาพบรรจุภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์ (Personal Care).

Experience:

3 years required

Skills:

Marketing Strategy, Video Editing, Computer Graphics, English

Job type:

Full-time

• Planning & Implementation for communication strategies.
• Creative content creation for corporate movement and drive awareness toward brand, products, services, and promotion via both offline and online platform.
• Coordinate with product BUs to support and enhance campaigns or activities.
• Contact global headquarters to discuss, update and align corporate identity.
• Handle & control marketing communications budget for most reasonable & effectiveness.
• Analyze campaign and summary as a monthly report for measure and improve.
• Age between 25 - 35 years.
• Bachelor s degree in marketing, Communication Arts or a related field.
• At least 3 years experience in marketing or marketing communications.
• Fluence in English.
• Deeply understand in media tools.
• Well-organized and knows how to prioritize work.
• Strong project management skills to meet deadlines and collaborate effectively with the team.
• Computer graphic & video editing skill would be a plus.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Eager to learn new skill and knowledge with can do attitude.

Experience:

3 years required

Skills:

ERP, Software Development, Software Architecture, English

Job type:

Full-time

• Design, develop, and maintain software applications.
• Collaborate with other team members to deliver projects on time and within budget.
• Stay up-to-date with the latest programming languages and technologies.
• Having a knowledge on ERP program especially for JD Edwards Enterprise One Tools.
• Understand and able to apply ERP program to Procurement, Inventory, Sale and AR/AP/GL workflow.
• Analyze and suggest best solutions to respond to internal parties request.
• Problem solving and improvement when system error occurred.
• Develop reports, application and add-on applications with Tool on JDE follow requirement such as Inventory movement, Inventory Aging, and Financial Report.
• Coordinate with ERP application consult team.
• User training and manual document development.
• Male / Female with age between 25 - 40 years.
• Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
• 3+ years of experience in programming.
• Experience with a variety of programming languages and software development.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Strong communication and collaboration skills.
• Good communication in English.
• Eager to learn new skill and knowledge with can do attitude.