Filter Jobs

Skills:

Excel, Visio, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Front-to-back office operation business analysis and business processes review, redesign and optimisation.
• Transformational change across a financial services organization (core banking solution implementation, technology / digital integration, cost optimisation).
• Establishment of Shared Services Centre and outsourcing function.
• Enabling technology / digital implementations like RPA, and FinTech related solutions.
• Work closely with the engagement team, manager and client representative to deliver the projects.
• Act as the daily contact point for the clients.
• Preferred skills.
• Strong analytical, interpersonal, written and verbal skills.
• A proven ability to translate client objectives into deliverable design, and develop deliverables that address complex situations.
• Knowledge of the key strategic business drivers, regulatory constraints and operational process requirements across financial services.
• The ability to define a strategy, develop business cases and define the target operating model (organization design, customer experience, processes).
• Good understanding of key Financial Services operations trends and FinTech (including but not limited to BlockChain, RPA, Machine Learning, IOT).
• Strong MS Office skills: MS PowerPoint, MS Excel, MS Project, MS Visio.
• Strong presentation skills and group facilitation.
• Good communication skills in Thai and English.
• Demonstrated management skills, including the ability to train and develop staff, manage project budgets and develop strong client relationships.
• It will be an added advantage if you have basic competency in the following:
• Experience in operations excellence roles such as digital process optimisation.
• Internship experience working in Big 4 Consulting firms and/or Financial Services firms (Retail Banks, Corporate / Institutional Banks, Insurance, Asset Management, Capital Markets).
• Experience in Operations and Project Management office.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Bachelor DegreeCertifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.

Job type:

Full-time

• กำกับดูแล กำหนดแนวทาง และวางแผนการจัดทำสื่อโปรโมท การจัดทำของพรีเมี่ยม การออกแบบจัดทำวัสดุอุปกรณ์และสื่อส่งเสริมการขาย POSMs รวมไปถึงการวางแผนการสั่งซื้อ POSMs ภายใต้งบประมาณ
• กำกับดูแล กิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามกลยุทธ์ที่วางไว้ ในร้านโชคชัย เพื่อผลักดันให้เกิดการกระจายสินค้า (Sell in) และกระตุ้นการขายออก/บริโภคสินค้า (Sell out) เพื่อสร้างยอดขายเติบโตในร้านโชคชัย
• จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการสำรวจตลาดและคู่แข่งในพื้นที่ เพื่อนำมาวิเคร ...
• จัดทำรายงานเชิงสังเคราะห์ประจำเดือนในการติดตาม ประเมินผล และสรุปผลการดำเนินกิจกรรม ร่วมทั้งข้อมูลการขายสินค้าออกจากร้านค้าจากเครื่อง POS เพื่อใช้ในการวางกลยุทธ์จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย
• จัดทำสรุปรายงานค่าใช้จ่าย (A&P) ประจำเดือน และทุกๆ ประจำไตรมาส
• Educations Background(การศึกษา)
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• Professional Experiences(ประสบการณ์การทำงาน)
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดร้านค้าปลีก/FMCG อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ในการทำ Promotional / Product Assortment จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• KNOWLEDGE/SKILLS (ความรู้และทักษะ)
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• มีความรู้ในด้านการตลาด การสื่อสารทางการตลาด
• มีทักษะทางด้านการวิเคราะห์ทางการตลาดเป็นอย่างดี.
• ติดต่อสอบถาม.
• บริษัท มีชัย มีโชค จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Assist in monitoring the performance and functionality of POS systems across all branches.
• Provide first-level support to store staff for any POS-related issues, ensuring quick resolution to minimize downtime.
• Coordinate with external vendors and internal teams for more complex system issues and maintenance.
• System Maintenance and Updates:
• Support the implementation of POS software updates and system upgrades.
• Conduct routine checks and maintenance of POS hardware and software to ensure optimal performance.
• Document and report system issues, errors, and resolutions to the management team.
• User Training and Assistance:
• Assist in training store staff on the proper use of POS systems and procedures.
• Develop and update user manuals and training materials as needed.
• Respond to user inquiries and provide guidance on POS system functionality.
• Data Management and Reporting:
• Collect and analyze POS data to assist in identifying trends and areas for improvement.
• Prepare regular reports on system performance, user feedback, and incidents for management review.
• Ensure data accuracy and integrity within the POS system.
• Education and Experience:
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• 3-5 years of experience in POS support, retail technology, or related fields.
• Experience in a retail environment is an advantage.
• Technical Skills:
• Basic understanding of POS systems, hardware, and software.
• Familiarity with troubleshooting techniques and basic system configurations.
• Proficiency in Microsoft Office and data management tools.

Skills:

Finance, ERP, Project Management

Job type:

Full-time

• Oversee the daily operations of POS systems in over 2,000 retail branches.
• Ensure systems are functioning efficiently, and coordinate timely maintenance and upgrades.
• Monitor and resolve any system issues to minimize downtime and impact on store operations.
• Solution Development and Deployment:
• Collaborate with IT, operations, and external vendors to identify and implement POS solutions.
• Lead the testing, deployment, and integration of new POS technologies and software updates.
• Ensure all POS solutions comply with company standards and industry regulations.
• Team Leadership and Development:
• Manage a team of POS specialists, providing guidance, training, and performance evaluations.
• Encourage a culture of continuous improvement, innovation, and customer-centric service.
• Plan and allocate resources effectively to meet operational and project deadlines.
• Operational Efficiency and Reporting:
• Develop and implement standard operating procedures (SOPs) for POS system usage and troubleshooting.
• Analyze data to track performance, identify areas for improvement, and report findings to senior management.
• Manage budget allocations for POS system operations and upgrades.
• Stakeholder Collaboration:
• Work closely with internal stakeholders, including IT, finance, and store management teams, to ensure the POS system meets business needs.
• Act as a liaison with external vendors and service providers for system support and maintenance.
• Education and Experience:
• Bachelor s degree in Information Technology, Business Administration, or a related field.
• Minimum of 9 years of experience in POS system management or other Technology, with at least 3 years in a supervisory or management role.
• Experience in the retail industry is preferred.
• Technical Skills:
• Strong understanding of POS systems, hardware, and software.
• Experience with system integration, configuration, and troubleshooting.
• Familiarity with ERP systems and retail management tools.
• Leadership and Management Skills:
• Proven ability to lead and manage a team effectively.
• Strong organizational, problem-solving, and project management skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Other Competencies:
• Ability to work in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously.
• Detail-oriented with strong analytical skills.
• High level of integrity and professionalism.

Job type:

Full-time

• Supervise service support team that is mainly responsible for key communication components i.e., video conference, link to external companies, etc.
• Monitor and responsible for video conference, live event, broadcasting and admin portal of Microsoft Teams.
• Cooperate with event organizers and facilitate digital matters.
• Serves as lead Audio Visual SME for live meetings and events held onsite or at remote locations.
• Supports operates and maintains AV equipment for live meetings and events.
• Provides support and demonstrates expert knowledge for online webinar tools and applications.
• Supervise strategic partners who are supporting video/conference room.
• EDUCATION.
• Bachelor degree in Computer Science, Business Administration IT related fields.
• EXPERIENCE.
• Knowledge & Experience in communication system i.e. Video conference, l live event, broadcasting and admin portal of Microsoft Teams.
• OTHER REQUIREMENTS.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• Manage and expand the Dry Food categories of Makro Pro: Oversee the selection and growth of Dry Food products in our inventory.
• Drive Dry Food Category growth following the strategy/direction to support Makro Digital business.
• Collaborate with product, sales, and marketing teams to develop and execute effective campaigns: Work together with teams to create successful marketing campaigns for Dry Food products.
• Define strategic range/categories/Customer type which will lead traffic and repeat sales to the platform by using data and customer research.
• Build and maintain strong relationships with Dry Food suppliers and negotiate favorable terms: Develop good relationships with suppliers and negotiate beneficial agreements.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities for growth.
• Stay updated on industry advancements and recommend innovative products and strategies: Keep up with industry advancements and suggest new and innovative Dry Food products and strategies.
• RequirementsStrong analytical and problem-solving skills.
• Experience in category and team management, preferably Dry Food category business in online.
• Deep understanding of the Dry Food industry.
• A comprehensive knowledge of the Dry Food industry, including market trends, competitor activities, and industry advancements.
• Business and marketing acumen: Knowledge of business and marketing strategies to develop and execute effective campaigns for Dry Food products.
• Effective communication skills to collaborate with cross-functional teams and negotiate with Dry Food suppliers.

Skills:

Finance, Compliance, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• ติดต่อธนาคารเพื่อให้ข้อมูลทางธุรกิจ ความต้องการของธุรกิจของแต่ละบริษัท เพื่อให้ธนาคารพิจารณาวงเงิน.
• ดำเนินการทำเอกสารการอนุมัติเพื่อการใช้วงเงิน ตลอกจนประสานงานกับสำนักเลขาฯเพื่อนำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และ/หรือ คณะกรรมการบริษัท.
• พิจารณาสัญญาวงเงินกู้ต่างๆ หนังสือค้ำประกัน ในส่วนของการดำเนินการทางธุรกิจ เจรจาเบื้องต้นกับธนาคาร พร้อมสรุปรายงานความคืบหน้าให้กับผู้บังคับบัญชา และประสานงานกับสำนักกฎหมายต่อไป.
• ดำเนินการเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาต่างๆ มิให้ผิดเงื่อนไข การส่งงบการเงินและเอกสารต่างๆ การต่ออายุวงเงิน การเพิ่มวงเงินการเจรจาเพิ่มเติมเงื่อนไขถูกเปลี่ยนแปลงโดยธนาคาร หรือระเบียบของ กลต. ตลาดหลักทรัพย์ และความต้องการของบริษัท.
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ธนาคาร การพาเจ้าหน้าที่ธนาคารไปเยี่ยมชมโรงงานและสถานประกอบการในกลุ่มธุรกิจ ให้ข้อมูลอันเป็นสำคัญกับธนาคารเพื่อสร้างความเข้าใจ มั่นใจและสัมพันธไมตรีที่ดีต่อธนาคาร.
• ประสานงานจัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและข้อมูลทางธุรกิจ เพื่อรวบรวมข้อมูล คำถาม คำตอบ ส่งให้สถาบันจัดอันดับความน่าเชื่อถือในประเทศ (TRIS) และระดับนานาชาติ (MOODY S และ FITCH).
• จัดเตรียมข้อมูลทางการเงินและและข้อมูลทางธุรกิจ สำหรับใช้ในการออกผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เช่น การออกตั๋วแลกเงิน หุ้นกู้ เป็นต้น.
• ติดต่อธนาคาร ประสานงานเรื่องการจัดอบรมความรู้ทางการเงิน ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน และการวิเคราะห์ภาวะเศรษฐกิจ.
• ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน และมีประสบการณ์ในงานด้านธนาคารหรือติดต่อธนาคาร.
• มีประสบการณ์และเข้าใจในงานด้านการเงิน การธนาคาร และตลาดเงิน.
• ภาษาอังกฤษดี-ดีมาก.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Coordinating and monitoring compliance with local regulatory requirements.
• Implementing risk management processes, which includes reviewing completion of client and engagement acceptance, completion of client and job code creation, completion of vendor assessment, and/or reviewing relevant risk management processes as assigned on an ad-hoc basis.
• Performing risk assessments as part of KPIs and reporting to the head of risk management.
• Assisting with regular and annual R&Q compliance monitoring, activities and reporting.
• Promoting adherence to existing and implementing new PwC Network policies, principles and standards for engagements.
• Providing daily advice and consultation to business teams to ensure compliance with PwC Network policies, principles and standards in client/engagement acceptance, contracting, project delivery, reporting and documentation, as well as sub-contractor management.
• Collaborating with other Lines of Services, as well as R&Q and Compliance units in PwC s Regional and Global Network.
• Training staff on risk management processes and/or relevant policies.
• At least 5 years of experience in internal audits or risk management or business management.
• Certified Public Accountant (CPA) is a plus.
• Highly motivated, detail-oriented and well organised.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Team oriented but with the ability to work independently and efficiently.
• Effective communication and presentation skills in both Thai and English.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Financial Analysis, Event Planning, English

Job type:

Full-time

• ติดต่อลูกค้า วิเคราะห์สภาวการณ์และข้อมูลการลงทุนทำการประเมินความเสี่ยง (Risk Profile) กำหนดกลยุทธ์การลงทุน จัดทำ Asset Allocation / Model Portfolio แยกตามความเสี่ยงของลูกค้า และให้คำแนะนำในการลงทุนให้สอดคล้องกับความต้องการของ กลุ่มลูกค้าที่มีความมั่งคั่งสูง (High Net Worth: HNW และ Ultra High Net Worth: UHNW).
• ประสานงาน และจัดหาผลิตภัณฑ์การลงทุน ทั้งของธนาคารและหน่วยงานพันธมิตรของธนาคาร เพื่อนำเสนอให้ลูกค้า และกำหนดค่าธรรมเนียมที่ธนาคารได้รับจากการเป็นผู้สนับสนุนการขายและซื้อคืนหน่วยลงทุน หรือเป็นตัวแทนการตลาดของผลิตภัณฑ์การลงทุนอื่นๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงานด้านการกำกับ ในการกำหนด และปรับปรุง ระเบียบวิธีปฏิบัติ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารปิดบัญชี เอกสารทำรายการ และระบบบันทึกการทำรายการของทุกผลิตภัณฑ์การลงทุนที่กลุ่มลูกค้า HNW และ UHNW ลงทุนผ่านธนาคาร ให้ถูกต้องและครบถ้วนตามข้อกำหนดของหน่วยงานทางการที่เกี่ยวข้องและระเบียบปฏิบัติของธนาคาร.
• จัดทำแผนธุรกิจ งบประมาณการดำเนินธุรกิจ รวมถึงติดตามผลประกอบการพร้อมทั้งวางแผนการตลาด การทำรายการส่งเสริมการขายและจัด Events เพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Wealth Banking, Private Banking หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์ และบริการ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีทักษะในการสื่อสารและให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Human Resources Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Support change management strategy and plan including activities, communications, training and etc.
• Integrate content of communication, training and change activities to ensure on behavioral change.
• Work with other project team members to gather and analyze detailed information about the process design and the impact on the - employees behavior change to drive organization success Support and maintain the project s OCM Plan.
• Understand the significance of the changes and provide information and recommendations regarding expected organization impacts.
• Drive out specific change tasks and deliverables, and facilitate organizational change events when required Manage the delivery of end-user training and subsequent follow-up activities Manage the implementation of the project communications strategy.
• Measure effectiveness of change management plans and make adjustments where necessary.
• Desired Skills and Experience:
• Bachelor or Master Degree in any field.
• Have change management experience in any aspects.
• Have Human Capital management experience, employee engagement or OD background.
• Have project management and IT implementation project experience.
• Excellent communicator in Thai and English.
• Determined and resilient.

Experience:

6 years required

Skills:

Negotiation, Business Development, Cost Analysis, Malay

Job type:

Full-time

• Maintains global and/or regional responsibility for a complex commodity or group of commodities for price/value determination, product and/or service negotiations, terms and conditions, supplier relationship development and performance.
• Develops and executes a procurement strategy for commodity or services including competitive benchmarking, technology direction, supplier analysis, development, selection and pricing strategy.
• Responsible for all product or service sourcing.
• Participates in the Commodity Council Corporate negotiation teams or individually.
• Participates in the Customer Materials Commitment process through collection of materials pricing and Customer BOM analysis.
• Acts as primary contact for site or customer support.
• Quotes and negotiates quarterly all products or major services either regionally or globally.
• Conducts customer bids within the response time objectives.
• Responsible for supplier performance reviews including performance reviews, business development and supplier awards programs.
• Has frequent interaction and negotiation with senior executives of industry leading multi-national companies.
• Provides support to their internal customers to resolve quality, serviceability and performance related issues.
• Identifies the supply vs.demand for all allocated products and communicate the proportioning of these items by geography and customer.
• Consolidates and escalates all critical shortages and resolves issues.
• Provides product cost support for products in assigned geographies.
• Prepares bids including generation of BOM, cost analysis, negotiate with suppliers, and present bids to management.
• Updates material prices database, analyze bill of materials for competitiveness and customer compliance, review with management.
• Provides guidance to less experienced Commodity Management staff.
• Provides guidance to counterparts at the sites to ensure process compliance.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Broad knowledge of the marketplace conditions for the area of specialization including industry pricing, technology and supply/demand trends.
• Working knowledge of Celestica s global supply chain including strategic policies and objectives.
• Strong knowledge of basic computer applications and the ability to learn and use multiple applications specific to this department including ERP and office systems.
• Knowledge of purchasing principles and procedures.
• Basic understanding of specific customer needs.
• Strong communication, negotiation and presentation skills.
• Ability to consolidate, manipulate and analyze large quantities of data.
• Ability to handle multiple tasks while maintaining attention to detail and accuracy and working under tight time deadlines.
• Ability to evaluate, prioritize and problem solve a variety of tasks to ensure their timely and accurate completion.
• Ability to communicate effectively, both verbally and in writing, with a wide variety of internal and external customers.
• Fluent in both Thai and Malay.
• Typical Experience.
• Three to six years of relevant experience.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field (Commerce or Engineering), or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• COMPANY OVERVIEW:
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Skills:

Risk Management, Compliance

Job type:

Full-time

• Responsible for Risk management areas at Siam Makro and subsidiaries for both Thailand and International (Makro international, FSAPME, Lotus s Thailand & Malaysia and including Risk Management Sub Committees).
• Lead to engage key stakeholders in updating the progress of risk management and compliance plan execution and knowledge sharing across the Group of Company.
• Lead and participant in a Risk management and Compliance meetings to provide an update to the committee(s) and business leaders.
• Provide consultation and sharing best practices to the businesses in relation to risk management and compliance framework and processes.
• Coordinate with relevant departments and CPG to integrate and enhance risk management and compliance framework.
• Assist Associate Director and Senior Director for any support required.
• Risk management;.
• Playing the key role to develop risk management framework and processes of Siam Makro and subsidiaries in Thailand and international.
• Continuing develop and implement of the Enterprise Risk Management (ERM) program and ensure that all procedures, protocols, and strategies are fully implemented.
• Lead in the various committee meetings to report the risk update and the progress of risk management.
• Key contact of risk management for the Group of company to provide consulting service and recommendation.
• Facilitate and lead the risk meetings and/or workshops to work with the management to foster an insightful discussion and a productive debate on the Group of company s risks and opportunities.
• Identify gaps and propose the recommend solutions of risk management and process of the Group of company.
• Discuss with Risk Champion/Risk owner members to obtain their view on risks link to Siam Makro s strategy and planning.
• Monitors risks, mitigation plans and KRIs, and where there are issues/failures, develops root cause analysis and ensure corrective actions are implemented.
• Develops and delivers audience appropriate ERM trainings to enhance the culture of risk management and build the awareness within the Company.
• Compliance;.
• Playing the key role to implement compliance framework and processes of Siam Makro and subsidiaries in Thailand and international.
• Participant in various meetings related to compliance to report, update and monitor of compliance processes.
• Facilitate and lead the compliance meetings and/or workshops to work with management and relevant team to identify compliance universe and document needed to align with framework, best practices and group requirement.
• Identify gaps and propose the recommend solutions of compliance framework and process.
• Coordinate with multifunction to develop compliance processes, facilitate business units to embed procedure in day-to-day operation including monitor compliance framework and processes and ensure the actions are implemented.
• Develops and delivers audience appropriate trainings to enhance the awareness and provide clear direction and understanding of compliance.
• Key Contributions.
• Ensuring risk management framework and processes of Siam Makro and subsidiaries are updated with current situation and global trends, integrated, and well presented.
• Leads the development and implementation of frameworks and protocols that are currently lacking, weak or unclear relating to risk management and compliance.
• Ensuring all risk management and compliance requirements are met whilst providing a proactive risk advisory service across all business functions and subsidiaries company (as required).
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 10 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับผู้จัดการ / อาวุโส.
• สายงาน
• ที่ปรึกษา.
• กฎหมาย.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Developing and implementing an assets and liabilities strategy (gapping) that optimizes the company s return, in accordance with the ALCO s guidelines/ recommendations.
• Preparing ongoing assessment of asset & liability mismatches and managing the implementation of required short and medium term financing structures.
• Forecasting cash payments, manging liquidity and anticipating potential challenges arising from limited cash flow.
• Develop, review and implement liquidity/interest rate risk in banking book (IRRBB) policy.
• Ensuring compliance with the regulatory requirements (e.g. reserve requirements).
• Assess and Manage Interest Increase and/or decrease and provide recommendation to ALCO for decision making.
• Produce & analyze interest rate / Liquidity risk reports.
• Model and analyze liquidity risk / IRRBB model requirements.
• Monitor of current industry developments and relevant regulatory initiatives to ensure the compliance with new rules and guidelines for Liquidity and IRRBB.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ สถิติ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสถาบันการเงิน มีประสบการณ์การทำงานในสถาบันการเงินโดยเฉพาะด้าน treasury จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล ประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก.
• มีประสบการณ์ และ ความเข้าใจในงบการเงินและธุรกิจของของธนาคาร รวมถึง dynamic ของธนาคารและสถาบันการเงินเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ และความเข้าใจ ตลาด และ capital market.
• เป็นผู้ที่สามารถรับการเปลี่ยนแปลง พร้อมกับสามารถบริหารจัดการการทำงานใน Tight Timeline ได้.
• มีประสบการณ์ด้าน Strategic Liquidity Risk Management ในสถาบันการเงินขนาดใหญ่ (VP- FVP Level).

Experience:

7 years required

Skills:

Risk Management, Financial Analysis, English

Job type:

Full-time

• Forecast and rolling monthly performance (New Booking, O/S, Expense) including preparing the annual budget in coordination with the finance team.
• Analyze portfolio performance and implement new business opportunities with appropriate initiates.
• Understand the principles of credit policy, be able to analyze data and provide opinions to reduce the risk of Retail lending.
• Optimize Portfolio Quality and find opportunity for New Booking, % Utilization and reduce % Attrition.
• Prepare reports and present presentations to executives.
• Participate in developing and improving the entire credit process, from meeting customers, collecting documents, to considering credit and approving credit limits, to reduce Turn Around Time and get customers approved.
• Control product costs and expenses compared to targets and find causes and development guidelines to meet targets.
• Job Qualification.
• Bachelor's or Master's Degree in Business Administration, Finance, Accounting, Marketing, and related fields.
• Minimum of 7 years of experience in banking with at least 5 years in a leadership role.
• Understand the principles of credit policies, be able to analyze data, and provide opinions to reduce risks in related products.
• Good Retail Product knowledge, self-motivated and willingness to work across different cultures.
• Good Team Player, Hard-Working, Initiative, Hands-on, Dynamic and Strong Communication and Presentation Skills.
• Proficient in Computer literacy in MS Office; Excel, Power Point, Word.
• Good analytical and logical thinking skills.

Experience:

3 years required

Skills:

Payroll, Accounting, Taxation, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบข้อมูลจากฐานข้อมูล เพ่อทำการประมวลผลเข้าระบบเงินเดือน.
• ตรวจสอบข้อมูลการขออนุมัติต่างๆจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าสู่ระบบการจ่ายเงินเดือนให้ถูกต้องและทันเวลา.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูลรายรับรายจ่ายของพนักงานทุกประเภทที่ต้องจ่ายผ่านระบบเงินเดือน.
• ติดต่อประสานงานกับ HCBU และกลุ่มงาน Share Service เพื่อดำเนินการจ่ายให้ถูกต้อง.
• ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบ และรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อดำเนินการขออนุมัติ.
• ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบ และรวบรวมข้อมูลเงินเดือน เพื่อเสนอต่อสำนักบัญชี และธนาคาร.
• ดำเนินการจัดทำ และนำส่งรายงานต่างๆ เพื่อดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และประกันสังคมให้ถูกต้อและทันเวลา.
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรี/โท รัฐศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ บริหาร หรือด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือการพัฒนาองค์กร.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานเงินเดือน อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี.

Experience:

3 years required

Skills:

Finance, English

Job type:

Full-time

• To identify treasury products opportunity on existing clinents opportunity on existing clients.
• To assist RM onboarding new clients.
• Responsible for deal: FX, hedging, investment product.
• To coordinate with other product partners e.g. cash, trade, deposit product sales.
• Perform any other duties as and when instructed by Head.
• Bachelor degree or higher in related fields. Knowledge in Finance.
• 2-5 years experiences in Relationship Management and credit analyst in corpotate banking.
• Strong communication, interpersonal, negotiation and selling skill.
• Financial statements understanding and able to crack business opportunities in all products.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Skills:

Data Analysis, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Building and maintaining profitable relationships with key customers.
• Overseeing the relationship with customers.
• Resolving customer complaints quickly and efficiently.
• Keeping customers updated on the latest products in order to increase sales.
• Expanding the customer base by upselling and cross-selling.
• Understand and analyze digital marketing KPIs, develop scorecards and report on results to management team and other stakeholders. Continuously refine marketing tactics based on metric analysis.
• Create, deploy and maintain landing pages that promote new programs, advertised assets, product lines and other digital campaign initiatives.
• Support the implementation of automated journeys for multiple audiences to cultivate relationships and enhance communications with active and inactive prospects and customers.
• Work collaboratively to understand business and customer needs and advise on industry best practices and standards.
• Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, Information Technology, or a related field.
• Advanced degrees or certifications in CRM or data analysis can be advantageous.
• Previous experience in a CRM role or a related field (sales, marketing, customer service).
• Proven track record of successfully implementing and managing CRM systems.

Experience:

4 years required

Skills:

eCommerce, Project Management, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Assist the Livestream and commercial teams with daily activities and execution of livestream campaigns, such as thematic livestreams and brands livestreams, ensuring all the executions happen in a timely and professional manner.
• Collaborate with campaign and traffic teams to support deal hunting and livestream adoption, integrating livestream as one of the key mechanics across campaigns, including category campaigns and mega campaigns.
• Relationship management with livestream sellers; assisting them in their needs and m ...
• Assist in analysing seller livestream performance data to generate meaningful insights and reports.
• Conduct competitor analysis to provide recommendations on new initiatives or areas of improvement,.
• Collaborate with cross-functional teams such as Business Intelligence, Marketing and Business Development as required.
• Assist in administrative tasks and marketing operations.
• 4+ years of experience in e-commerce, project management, or related fields.
• Proven track record of successfully managing and executing projects or initiatives.
• Familiarity with e-commerce platforms and livestream ecosystem a plus.
• Excellent project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, and experience with data analysis tools.
• Highly organized and detail-oriented.
• Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership.
• Ability to adapt to a fast-paced, dynamic work environment.
• Strong problem-solving skills and a results-driven mindset.

Experience:

2 years required

Skills:

Quality Assurance, Product Development, GMP, HACCP, English

Job type:

Full-time

• Work closely with manufacturers and operations managers to achieve organic products' desired quality and consistency.
• Manage and plan Jasberry product production to deliver to the overseas customer on time.
• Analyze and summarize all production steps to improve the operational process.
• Effectively calculate production costs.
• Responsible for the quality assurance and quality control of Jasberry's healthy and delicious organic products from organic rice to other value-added products! Ensure that all processes are of the highest standard conforming to international certifications such as HACCP, GMP, IFS, EU & USDA organic standards, Gluten-free, Non-GMO, Fair-trade, etc.
• Support customers in technical terms of standards, regulations, product specifications, and quality control.
• Excellent planning, critical thinking, analytical skills, learning, and positive attitude.
• Comfortable with numbers and calculations.
• Excellent listener and observant with a willingness to learn from others.
• Comfortable with detailed work and preparing documents both in Thai and English.
• Good interpersonal skills, humble, responsible, and accountable.
• Can use MS Word, Excel, and PowerPoint.
• Can read, write, and communicate in English.

Experience:

5 years required

Skills:

Cloud Computing, Project Management, Human Resources Development, English

Job type:

Full-time

• Partner with stakeholders to understand the scope and impact of planned changes.
• Develop comprehensive communication plans for large-scale change initiatives, targeting audiences of 50+ participants.
• Craft clear, concise, and compelling communication materials, including presentations, emails, FAQs, and user guides.
• Select and implement appropriate communication channels to reach all target audiences effectively.
• Manage the development and delivery of communication campaigns, ensuring timely and consistent messaging.
• Track the effectiveness of communication efforts and make adjustments as needed.
• Collaborate with Change Managers and other team members to ensure a smooth and successful change implementation.
• Desired Skills & Qualifications:
• Minimum 5 years of experience in change management, with a proven track record of success in leading large-scale change initiatives.
• Strong understanding of change management methodologies, preferably with experience in Cloud computing methodologies.
• Excellent communication and writing skills, with the ability to tailor messages to different audiences.
• Experience in developing and delivering communication campaigns across various channels.
• Project management skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines effectively.
• Strong analytical skills with the ability to track and measure the effectiveness of communication efforts.
• Experience working in a Cloud environment is a plus.
• Experience with Agile methodologies is a plus.