Filter Jobs

Experience:

4 years required

Skills:

Financial Analysis, Accounting

Job type:

Full-time

• Opportunity to work for World Best Agencies under one roof.
• Multi facets roles, advisor, trusted partner, leader, listener, executor, etc.
• Fast pace, demanding, fun loving and satisfying work environment.
• In three months, you would have:
• Adapted to GroupM s values and worked in a dynamic with the fast paced environment.
• Learnt the processes and key drivers of our business and fully understand how the business operates.
• Built relationships with the leading professionals within the organisation.
• In six months, you would have:
• Identified key areas and opportunities for improvement and growth.
• Fully managed the team and worked independently.
• Started to drive process improvements and delivering meaningful financial analysis in support of the Companies strategic planning process.
• In 12 months, you would have:
• Delivered the improvements that have resulted in cost savings and streamlined work flows.
• Contributed to the commercial aspects of our business and able to manage contract commitments and negotiations.
• The position will manage and supervise accounting and reporting team of GroupM Thailand.
• Responsible for GL and TB activities of the company.
• Ensure that all revenue, expenses, assets and liabilities are properly recorded and reflected in the general ledger.
• Review all PL accounts and compare with forecast for any significant accrual.
• Prepare Journal Voucher accruing for any significant outstanding expenses & direct cost for monthly/yearend closing.
• Review all BS accounts and do adjustment to meet WPP guideline including analyze the variance compare from previous year.
• Prepare information & Report for all report required to Cartesis with the accurate & meet timeline. Also respond back on question of that report.
• Prepare accurate information of Client Profitability by client & agency.
• Prepare a monthly file of RB provision & revenue by client and also reconciliation of RB received with AR provision on a monthly basis including preparation of RB provision reconcile in Adept.
• Prepare any other monthly, quarterly & Yearly report.
• Review and verify intercompany transaction including communicate & confirm with other party of the balance. Also retrieve intercompany transaction to ICS system on a monthly basis.
• Co-operate with agency MD & FD on financial monthly information with address the key information the need to resolve.
• Prepare and manage special report to local management, Local FS, Billing & Income by type & client, AR Aging with analyze the outstanding over 90 days, Unbilled Media & Accrued revenue for all outstanding.
• Prepare an annual corporate income Tax including defer tax to meet Accounting Standard of Local & Head Quarter regulations requirement including prepare tax adjustment to Adept.
• Co-review and monitor monthly closing with accounting team to make proper accurate account and also help reporting team to understand agency business and transaction.
• Prepare and co-ordinate with internal & external audit.
• Supervise reporting and accounting team to help and solve any issue including training for their performance improving.
• Supporting for all management requirements.
• Other ad-hoc special projects.
• What you will need:
• At least 4 years of in similar position.
• Self-driven, forward looking, results-oriented with a positive outlook and a clear focus.
• Ability to lead, plan and manage change.
• Ability to earn respect and trust from senior management.
• Mature and highly credible individual with strong business and financial acumen.
• Flexibility and comfortable working in a fast pace matrix reporting environment.
• An effective and resourceful individual.
• Excellent interpersonal and communication skills.
• Positive thinking, motivated and collaborative team player.
• Workflow management, i.e. organisational skills and time management.
• In depth knowledge of processes, tools and techniques.
• More about GroupM.
• GroupM - GroupM leads and shapes media markets by delivering performance enhancing media products and services, powered by data and technology. Our global network agencies and businesses enable our people to work collaboratively across borders with the best in class, providing them the opportunity to accelerate their progress and development. We are not limited by teams or geographies; our scale and diverse range of clients lets us be more adventurous with our business and talent. We give our talent the space, support and tools to innovate and grow.
• Discover more about GroupM at www.groupm.com
• Follow @GroupMAPAC on Twitter
• Follow GroupM on LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/groupm.
• About Thailand.
• In a population of 69 million people, Thailand s mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube.
• The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Developping corporate accounts.
• Managing a team of 3 persons.
• Gestion of communication supports.
• Animation of Team Building events.
• Telephone prospection.
• Quote making and activities implementation.
• Data base updates.
• Contact agencies and develop business.
• Events organization.
• Customers follow-up.
• Please note that we are looking for a THAI NATIONAL ONLY.
• Profile required:
• Proficient business English skills.
• Experience in event organisation.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Basic salary from 20,000thb to 45,000thb based on skills and experience + bonuses + commissions + phone.
• Please feel free to have a look at our website:
• www.teambuildingbkk.com.
• If interested, please reply by email to [email protected].

Experience:

5 years required

Skills:

Event Planning, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, English

Job type:

Full-time

• เป็นผู้นำ Creative Team ในการร่วมประชุมกับทีมงานโครงการ (Project Team) ในการร่วมรับฟังรายละเอียดของงานและเป้าหมายที่ลูกค้ากำหนดสำหรับโครงการขนาดใหญ่.
• ร่วมกับทีม Project Management ในการรับฟังรายละเอียดของลูกค้า (Customer Requirements) เพื่อนำมาร่วมอธิบายรายละเอียดให้ที่ประชุมทีมงานโครงการ.
• เป็นผู้นำในการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ที่ประมวลมาจาก Creative Team และร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับสมาชิกอื่นๆในทีมงานโครงการ.
• นำความคิดหลายๆด้านมาร่วมประชุม Creative Team เพื่อประมวลสรุปเป็นนวัตกรรมเพื่อสื่อสารการตลาดที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะโครงการที่มีความโดดเด่นตามความต้องการของลูกค้า.
• ร่วมกับทีมงานโครงการในการวิเคราะห์และเสนอแนะแนวทางแก้ไขรายละเอียดโครงการทั้งด้านแนวคิดของงาน ลักษณะงาน และกิจกรรมที่มีความโดดเด่นเฉพาะทางก่อนนำเสนอลูกค้า.
• ร่วมประชุมตรวจสอบ ติดตามความก้าวหน้า และปรับปรุงแก้ไข การผลิตงานโครงการและการเตรียมความพร้อมในการดำเนินโครงการ.
• บริหารจัดการทีมงาน ให้สามารถบรรลุเป้าหมายในงานได้.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีด้านนิเทศศาสตร์ / สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการบริหารงาน Event และการสร้างสรรค์ชิ้นงาน เพื่อนำไปใช้ในการจัดกิจกรรมด้าน Event 5 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะในโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบเป็นอย่างดี ( Illustrator, Photoshop ).
• มีความรู้ในขั้นตอนการผลิตชิ้นงานโฆษณา / งานประชาสัมพันธ์.
• สามารถประเมินราคาชิ้นงานโฆษณา / งานประชาสัมพันธ์.
• มีความคิดสร้างสรรค์.

Experience:

2 years required

Skills:

Problem Solving, Research

Job type:

Full-time

• Utilize an in-depth knowledge on client category, brands and specific client requests and needs to provide appropriate input and direction to the agency units driving the entire value exchange process.
• Lead account project manager for the entire business accountable for achieving deadlines across all campaigns and deliverables.
• Act as key liaison accountable for the entire work product (for assigned client brands) among each business unit (Business Planning, Invention and Exchange) that contri ...
• In this role, your goals will be:
• In three months:
• Started to build relationships with the key decision makers within the client and agency organisations.
• In six months:
• Proven yourself as a reliable point of contact for client stakeholders.
• In 12 months:
• To anticipate what is needed to stay on track to secure, grow and solidifying client relations, and to take actions appropriated.
• What you ll bring:
• Demonstrates a deep understanding of the of different marketing channels including different roles, advantages, formats, potential partnerships, distribution.
• Quickly builds strong relationships with marketing channel owners and leverages these relationships to deliver the best outcomes for Mindshare and our clients.
• Demonstrates a high degree of numeracy and IT literacy in order to monitor and manipulate data to deliver the best outcomes for the business, e.g. forecasting, delivery against plan, conforming to share deals.
• Understand the implications for the business and communicates potential impact to clients and the Mindshare team.
• Filters and adapts the different options and applies good judgement combined with hard facts to select which ideas will produce the best results.
• Understands what the client's business needs by understanding the history of the brand and what the client wants it to stand for. Understands the client's strategic intent and the implications for building the client's business.
• Communicates information and decisions with the full range of stakeholders involved in a project.
• Supports the development of others by expressing positive expectations towards their initiatives and giving constructive feedback.
• Under graduate degree in communication or media or business management (Post-graduate/masters preferred).
• At least 2 years in media planning experience or related field required.
• Knowledgeable about and experienced with the concepts, approaches and issues involved in tactical media planning.
• Familiar with the timelines, processes and needs of the implementation of all media.
• Knowledgeable about new approaches to and developments in tactical planning.
• Demonstrated critical thinking and problem solving.
• Ability to work successfully with teams, handling multiple projects and meeting tight deadlines under pressure.
• Ability to make decisions and use critical thinking.
• Knowledge and use of various research systems.
• More about Mindshare.
• We were born in Asia in 1997, a start up with a desire to change the media world. Now we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating as one team - We believe that in today s world, everything begins and ends in media. We aim to be our clients lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you, recognize you and reward you, making Mindshare the place where you do the best work of your career.
• Mindshare APAC has won 500 awards in the last year alone, including Agency Network of the Year 2017 by both the MMA SMARTIES and Campaign Asia for the fifth and third consecutive year, respectively. Mindshare is part of GroupM, the media investment management arm of WPP, the world s leading communications services group. To learn more about Mindshare and our philosophy of Original Thinking, visit us at www.mindshareworld.com and follow us on Twitter @mindshare and facebook.com/mindshareapac and linkedin.com/company/mindshare.
• About Thailand.
• In a population of 69 million people, Thailand s mobile penetration is at a whopping 120% with smart phone penetration at 50%. Digital spend has grown 38% year-on-year and most people are now accessing the internet via mobile devices. Bangkok is one of the top Facebook cities in the world and Thailand ranks high in time spend viewing YouTube.
• The audience fragmentation, following years of a virtual FTA TV duopoly, is creating huge trading and content opportunities. Thailand is one of the fastest-growing media markets in the region. Those looking for a rewarding and dynamic career in media have no better place to be than Thailand.
• GroupM is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity - it s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

Experience:

5 years required

Skills:

Event Planning, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Take responsibility for event at ICONSIAM mainly focus on traffic and sales drive.
• Plan and manage event & activities.
• Prepare all proposal and presentation for event plan.
• Develop and Implement marketing plan.
• Determine and manage the marketing budget.
• Coordinate with operations, partners, organizers, and other related functions about activities and Event Marketing.
• Coordinate with Mar. Comm. And Promotion Team in event organizing including preparing documents, brochure, POP and all communication plan.
• Negotiate with supplier to get effectively in the best result in term of quality and budgeting.
• Be able to find partners and sponsors related to event activities.
• At least graduated from Bachelor Degree or Master Degree in related fields.
• At least 5 years of Marketing experience.
• Good command in English.
• Experience in retail business would be a plus.
• Experience in project / event management.
• Possess can-do attitude.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Event Planning, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• Ensure the continuous organization of events within the designated area.
• Oversee the entire process of selling common area spaces.
• Present and offer spaces to clients, including preparing sales documents, conducting site visits, creating quotations, and coordinating with the accounting department for payment collection.
• Monitor and ensure that revenue targets are met.
• Prepare rolling forecasts of income and expenses related to the common areas.
• Maintain the overall condition of the common areas.
• Supervise and manage client activities within the center to ensure they comply with the center's standards.
• Ensure events do not disrupt existing tenants in the center.
• Assist clients during the setup, event execution, and teardown phases.
• Prepare documents according to the established procedures.
• Ensure documents are prepared on time and accurately.
• Bachelor s/Master Degree in Business Administration, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in managing event space.
• Good at organization and project planning, strong data sense.
• Experience and proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Microsoft Office.

Experience:

1 year required

Skills:

eCommerce, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• Campaign planning: brainstorm with the campaign manager and commercial team to plan category campaigns each month in terms of focused subcategory/assortments and concepts.
• Campaign execution: manage ends-to-ends operations includingo Coordinate with various cross-functional stakeholders, including the commercial team on assortment and deals hunting, the onsite and marketing teams on customer communication (onsite visibility, social media, affiliates), and the graphics team on artwork briefs.
• Develop campaign landing pageo Create campaign voucherso Set up CRM app pushes and inbox messages.
• Campaign analysis: Develop campaign post-mortem reports to review performance and identify areas for improvement.
• Other Responsibilities: Support other strategic activities and initiatives requiring onsite traffic and visibility to drive category growth or buyer and seller engagement.
• 1-2 years of experience preferably in e-commerce, starts-up or merchandising.
• Good attention to detail, organized and can independently manage own time in a fast-paced environment.
• Pro-active attitude and excellent problem-solving skills.
• Good command of English.
• Excellent team work with strong communication and can build relationships with people from different backgrounds.
• Analytical skills to understand performance in order to optimize and improve future campaigns.

Experience:

3 years required

Skills:

Event Planning, Marketing Strategy, English

Job type:

Full-time

• คิดกลยุทธ์และวางรูปแบบงาน Event ทั้งหมด ให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ที่ลูกค้าต้องการสื่อสาร.
• จัดทำ Proposal เพื่อนำเสนอลูกค้า จัดทำ Script MC สำหรับ MC และ Pretty ทั้งหมดภายในงาน.
• ควบคุมและให้คำปรึกษาระหว่าง Production Process ให้เป็นไปตามรูปแบบที่วางไว้ และรันคิวหน้างานเพื่อให้งาน Event ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• ควบคุมการดำเนินงานในขั้นตอนต่างๆ ของการจัดกิจกรรมให้เป็นไปตามกำหนดเวลา และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีด้านการออกแบบ ด้านนิเทศศิลป์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการบริหารงานออกแบบและการสร้างสรรค์ชิ้นงาน เพื่อนำไปใช้ในการจัดงานกิจกรรม Event 3 ปีขึ้นไป.
• มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนการทำงาน Event เข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค และสามารถวาง Strategic Approach ได้หลากหลาย.
• มีความรู้ความเข้าใจใน ขั้นตอนการออกแบบพื้นฐาน และการคิด Concept.
• มีความรู้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงานออกแบบเป็นอย่างดี.
• มีความรู้ในขั้นตอนการผลิต/การประเมินชิ้นงานโฆษณา ประชาสัมพันธ์.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• จัดทำและรวบรวมรายละเอียดของโครงการ.
• หาข้อมูลจาก Supplier เพื่อนำข้อมูลมาประมาณราคาในการพิจารณาซื้อ รวมทั้งนำเสนอทางเลือกต่อผู้บังคับบัญชา.
• จัดทำใบเสนอราคา และงบประมาณต้นทุน ค่าใช้จ่ายของแต่ละโครงการ.
• จัดทำและตรวจสอบใบเสนอราคาและตรวจรับงานที่จัดซื้อให้เป็นไปตามข้อตกลง/สัญญาซื้อหรือสัญญาจ้าง.
• ตรวจสอบความถูกต้องของการทำงานของ Supplier และประสานงานการจัดกิจกรรมระหว่างลูกค้ากับ Supplier ในการตรวจรับงาน.
• จัดทำและสรุปค่าใช้จ่ายจริงแต่ละโครงการรวมไปถึงติดตามเอกสารให้กับส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีสาขาการจัดการ บัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้อง 3 ปีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ในงาน Project Coordinator/Project management จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์ วางแผนและจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีความละเอียด รอบคอบในการปฏิบัติงาน.
• สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่เร่งด่วนได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Pivotable, Vlookup) ได้ดี.
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Experience:

5 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Business Statistics / Analysis, English

Job type:

Full-time

• เป็นผู้นำและผู้บริหารในทีม PARC: PEAK Accounting Research Center ในการดูแลทีมนักบัญชีประมาณ 10 - 15 คนในการให้บริการกับลูกค้า SMEs ในกลุ่มทั่วไป และกลุ่มลูกค้ากลยุทธ์.
• สร้างและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า ทั้งลูกค้าปัจจุบัน และลูกค้าใหม่ แก้ปัญหา และดูแลลูกค้า.
• กำหนดกลยุทธ์ทางธุรกิจ และด้าน operation ของทีม ร่วมกับผู้บริหาร.
• วางแผนจัดการ ติดตามงาน ในการให้บริการบัญชีกับลูกค้าให้ได้รับตามมาตรฐานการให้บริการที่ดี.
• ช่วยเหลือทีมงานทั้งในการพูดคุย แก้ไขปัญหา ประสานงานกับลูกค้า และในเรื่องตอบคำถามด้านบัญชี ภาษี.
• พัฒนาทีมงานทั้งในเรื่องความรู้ด้านบัญชี ภาษี ด้านการจัดการสำนักงานบัญชี และด้านการให้บริการ.
• คิดค้น ทดลอง และพัฒนากระบวนการทำงาน ที่มีคุณภาพ และมีประสิทธิภาพในการทำงาน.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• มีประสบการณ์ทำงานในสำนักงานบัญชี หรืออยู่ในทีมบัญชีที่ทำบัญชีให้หลายกิจการไม่น้อยกว่า 5 ปี เพราะการทำงานให้ลูกค้าหลายรายจะต่างกันมากกับการให้บริการลูกค้าภายใน 1 กิจการ.
• เคยมีประสบการณ์ในการเป็นผู้นำทีมมากกว่า 5 คนขึ้นไป ไม่น้อยกว่า 2 ปี เพราะคุณจะได้มาเป็นหัวหน้าของทีมงานอีกประมาณ 10 - 15 คน ทักษะความเป็นผู้นำ และการจัดการเป็นสิ่งจำเป็นในตำแหน่งนี้.
• ได้รับ CPA หรือ TA เพราะคุณต้องสื่อสารกับลูกค้า และพัฒนาทีมงาน ความน่าเชื่อถือจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ.
• มีทักษะการบริหารจัดการ และการวางแผนที่ดี เพราะคุณจะได้เข้ามาบริหารงาน Operation ในการดูแลการให้บริการบัญชีกับลูกค้ากว่า 100 ราย ทั้งลูกค้ากลุ่มทั่วไป และลูกค้ากลุ่มกลยุทธ์.
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และปรับตัวได้ไว เพราะเราเป็น Startup ที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว.
• มีทักษะภาษาอังกฤษที่ดีในทุกด้านทั้ง ฟัง พูด อ่าน เขียน เพราะเรามีการให้บริการกับลูกค้าที่เป็นชาวต่างชาติด้วย (เราแนะนำให้ได้คะแนน TOEIC มากกว่า 700 คะแนน).
• ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?.
• ได้ทำงานเหมือนเป็น MD ของสำนักงานบัญชี พัฒนาความเป็นผู้นำ ดูแลจัดการในเกือบทุกแง่มุมของการทำสำนักงานบัญชี.
• ได้พัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยี เพราะจะมีการนำมาใช้ในการบริหารงานจำนวนมาก.
• ได้พัฒนาคนในทีม คุณเองก็จะได้พัฒนาความรู้ตัวคุณเองด้วย.
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนแบบผ่าน ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Skills:

Safety Management, Inventory / Warehouse Management, English

Job type:

Full-time

• Monitor and Support overall Day-To-Day operations.
• Oversees the staging of inbound trucks and dispatch to assigned inbound unloading bays.
• Ensures proper truck unloading and complete parcel scans with no parcel left behind.
• Enforces handover scans by Inbound Team for shipments received from Drivers and reconciling as needed.
• Conducts daily briefing to team members on the issues for that particular day.
• Maintains Sortation staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
• Recognize high performance and reward accomplishments.
• Produce required report timely, as per agreed local and regional template.
• Deliver regular positive and constructive feedback to staff for improvement.
• Support additional and ADHOC report & data required.
• Supervisory experience is required.
• Safety Management,.
• Ability to manage large groups of people.
• Good understanding of shipment handling and stacking methods.
• Ability to handle motorised MHEs e.g. Electric pallet jacks, forklifts, etc, is preferred.

Job type:

Full-time

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Skills:

Procurement

Job type:

Full-time

• Plan the procurement of raw materials and packaging materials carefully, considering average usage and material requirements planning (MRP) to ensure materials are always available and inventory levels are appropriate.
• Manage inventory levels and storage of raw materials and packaging materials efficiently.
• Ensure safe operations in line with company safety policies.
• Bachelor s degree in Industrial, Supply Chain Management, or related fields.
• At least 2 years of experience in manufacturing or supply chain and logistics.
• 0-2 years of experience in material procurement planning..
• Skills and Competencies:
• Communication, coordination, and follow-up skills
• Proficiency in Microsoft Office, SAP.
• Knowledge of ISO management systems.
• Good Communication in English..

Skills:

Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Responsible for planning, development and implementation of all marketing activities.
• Responsible and product management.
• Create marketing plans and develop strategies.
• Manage an effective, efficient and productive marketing department.
• Defining strategies of organizations and departments within the country Sales channels, Retail, Modern Trade, Project. Develop marketing strategies of the department.
• Organize trade promotions suitable for target customers.
• Control the budget and resources (people and time) that the organization has set goals for maximum efficiency.
• Develop new business projects That meet the needs of customer groups.
• Bachelor s or a higher degree in Marketing, Engineering or related field.
• At least 2-3 years of working experience related to marketing Project construction work.
• Positive attitude, Creative and analytical and Logical thinking and problem solving skills.
• Ability to work independently and as part of a team together with good interpersonal and communication skills.
• Understand basic Profit & Loss accounts.
• Ability to think both strategically and creatively.
• Ability to work well in a team.
• Good command of English.
• Able to travel to work in other provinces.
• Able to drive cars and motorcycles as well (drivers license).
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
• Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• การจัดการ.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Javascript, TypeScript, Software Development, CSS, English

Job type:

Full-time

• Build high traffic user interfaces with JavaScript or Typescript, React and Nextjs.
• Cooperate with skilled developers, product managers, QA s, and designers to ship new components and features.
• Communicate with backend person in order to integrate API s with Ul.
• Communicate with blockchain developer in order to integrate Smart Contract with Ul.
• Ability to develop unit testing of code components or complete applications.
• Keep up-to-date with the latest standards and techniques concerning CSS, HTML5, Javascript, Typescript.
• Refine and implement our development standards & best practices.
• Participate in design and code reviews.
• 5+ years of JavaScript experience, including concepts like asynchronous programming, closures, types, and ES6. Experience with React is a bonus.
• 5+ years of HTML/CSS experience, including concepts like layout, specificity, cross-browser compatibility, and accessibility.
• Familiar with the concept of responsive web design and able to create great UI that supports different devices and screen sizes.
• Experience in developing front-end solutions on top of high-performance and distributed backend systems.
• Experience in leading the technical architecture of a frontend project.
• Experience mentoring junior developers.
• Strong Knowledge of the software development lifecycle (version control, tooling, testing, etc.).
• Understanding of SEO principles.
• Experienced in software version control such as Git, Source tree, GitLab.
• Experience in agile methodology.
• Experience in Docker.
• Experience in CI/CD.
• Excellent technical and non-technical communication skills.
• Experience with React, Nextjs.
• Experience with unit testing frameworks such as Jest.
• Experience with Blockchain technology.
• Experience with graphic design applications such as Figma.
• Experience with source tool for building UI components such as Storybook.
• Passion for performance debugging and benchmarking.
• BS/MS in Computer Science or a related technical field.
• Technologies:
• React.
• NextJs.
• Redux.
• Redux-Saga.
• Styled-Component, Emotion, Tailwind.
• Css, Less.
• Ant-Design.
• Typescript.
• Eslint.
• Storybook.
• OpenAPI.
• Graphql (optional).

Experience:

2 years required

Skills:

Accounts Payable, Payroll, Taxation, English

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารตั้งหนี้, เงินสดย่อย และสมุดรายวันจ่าย.
• บันทึกเงินเดือน, ภ.ง.ด.3, 53, 30, ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,กยศ.
• วางบิล/ออกใบแจ้งหนี้/ตั้งหนี้/บันทึก GL /กระทบยอด AP.
• กระทบยอดเจ้าหนี้และลูกหนี้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• 2 ปี.

Skills:

SAP, Power BI

Job type:

Full-time

• Experience in Marketing 1-3 years.
• Bachelor's degree in Marketing.
• Willing to work in manufacturing environment.
• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานส่งเสริมการตลาด การขาย ดูแลพนักงานขายPC 3 ปีขึ้นไป.
• วางแผนการส่งเสริมการขายในแต่ละพื้นที่ให้บรรลุวัตถุประสงค์ในการขายของพนักงาน PC เช่น วิธีการขาย การดึงดูดลูกค้า การสร้างโปรโมชั่น.
• จัดอบรมการขาย, ตั้งกองสินค้าส่งเสริมการขาย ณ. จุดขาย, กิจกรรมหน้าร้าน, อัปเดท Planogram, และแผนStock Management เพื่อผลักดันยอดขายให้ถึงเป้าหมายรวบรวมและวิเคาระห์ข้อมูลสถานการณ์ตลาด การขาย กระจายสินค้า ราคา และรายการส่งเสริมการขายของผลิตภัณฑ์ในบริษัท และคู่แข่งในท้องตลาด.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี บริหารธุรกิจ หรือการตลาด.
• มีประสบการณ์งานด้านการตลาด 1-3 ปีขึ้นไป.
• มีทักษะขาย การเจรจาต่อรองและการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้.
• มีทักษะในด้านการประสานงานกับทั้งส่วนงานภายนอกและภายในบริษัทฯ.
• มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรม MS Office, SAP, Power BI ได้เป็นอย่างดี.
• มี Service Mind และมีความมุ่งมั่นที่จะทำงานให้สำเร็จ.
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว.
• Working Condition:-.
• Working date: Monday to Friday.
• Working hour: 08.00 a.m. - 05.00 p.m.
• Office location: TOA Bangna k.m. 23.
• TOA Group of Companies.
• TOA Paint (Thailand) Co., Ltd. and TOA Subsidiary.
• 31/2 Moo 3, Bangna-Trad Rd., KM. 23, Bangsaothong,.
• Amphur Bangsaothong, Samutprakarn 10540 Thailand.
• Website: http://www.toagroup.com.
• Facebook: http://www.facebook.com/TOA-Recruitment.
• ทักษะที่จำเป็น
• Management.
• SAP.
• Power BI.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น
• 1 ปี.
• ระดับตำแหน่งงาน
• ระดับเจ้าหน้าที่.
• สายงาน
• การตลาด / โฆษณา.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• จัดทำแผนเยี่ยม และการทำกิจกรรม ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ.
• เข้าเยี่ยมร้านค้าเป้าหมายตามแผนการเยี่ยม เพื่อสื่อสารแนวทางการส่งเสริมการขาย ดูแลการตั้งโชว์ และสต็อกสินค้า การติดสื่อต่าง ๆ ตามแนวทางที่บริษัทฯกำหนด ทั้งนี้เพื่อให้สินค้าของบริษัทฯ เป็นที่ต้องตา ต้องใจ แก่ผู้บริโภคที่มาเลือกซื้อสินค้า.
• ดูแล และควบคุมราคาของสินค้า ให้เป็นไปตามราคาโครงสร้างของบริษัทฯ.
• ผลักดันสินค้า และกระจายสื่อทุก SKU เข้าร้านปลีกที่ดูแล.
• กำหนดแผนเยี่ยมร้านค้าปลีกเป้าหมาย.
• แจ้งกิจกรรมรายเดือนให้กับร้านปลีกและร้าน On Trade FSRรับทราบทุกเดือน.
• ประสานงาน ระหว่าง บริษัทฯ กับ ร้านค้า และบุคคลที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้บรรลุผลสำเร็จ.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีกับร้านปลีกและร้าน On Trade FSR เพื่อผลักดันกิจกรรมส่งเสริมการขาย.
• การส่งบิลขาย ถูกต้องตรงกับสต็อก.
• ทำรายงานสรุปการขายตามที่บริษัทกำหนด.
• Job Qualification.
• การศึกษา: ปริญญาตรีด้านการขาย/ การตลาด/ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์: ด้านการขายสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะการขาย.
• มีทักษะในการสื่อสาร การนำเสนอ การโน้มน้าว และการเจรจาต่อรอง.
• มีใจรักงานบริการ และมีความอดทนสูง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้า และองค์กร.
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานในสภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
• มีความคล่องตัวในเรื่องเวลาการปฏิบัติงาน และขับรถยนต์ได้.
• มีความรู้ และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ.

Job type:

Full-time

• ลักษณะงานที่รับผิดชอบ.
• ดูแลบัญชีรับ-จ่าย และบริหารเงินคงเหลือ ของบริษัท.
• บันทึกรายได้ และรายจ่ายต่างๆ ดูแลงาน Fixed Asset และจัดทำงบการเงิน (ไม่มีการซื้อขายสินค้า).
• จัดทำรายงาน Cash Flow ของบริษัท.
• เพศหญิง และชาย.
• ปริญญาตรี บัญชี.
• ประสบการณ์ด้านบัญชี 5 ปีขึ้นไป..

Job type:

Full-time

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน
• บริหารทรัพยากรบุคคล.
• ประเภทงาน
• งานประจำ.
• เงินเดือน
• สามารถต่อรองได้.