Filter Jobs

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Project Management, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• Minimum 5 years professional experience in channel management or bring experience as an Account Executive or Field Sales from international company with good interpersonal skills.
• Possess strong Multi-Brand and CE channel background, takes keen interest in exploring new opportunities in the market and ready to go beyond the industry norm.
• Strong project management experience to drive cross-functional sales initiatives by giving firm direction and providing data analysis to support Go-To Market plans.
• Preferred Qualifications Demonstrates ability to think creatively in solving problems, comfortable in dealing with ambiguity and able to adapt quickly to changing environment.
• Experienced with good track record in managing revenue and sales target bottom up from store tiers to high level outlook.
• Possess exceptional interpersonal skills with great persuasive approach to build strong relationship based on trust and win-win collaboration with cross functional teams and customers at all levels.
• Possess excellent communications and presentation skills.
• Fluent in English. Other languages and local dialects will be a plus.
• Additional Requirements
• เพิ่มเติม

Skills:

Excel, Data Analysis, Product Development

Job type:

Full-time

• Manage my own category assortment and it implementation to reach targeted budget.
• Always seek opportunity to differentiate my own category. Keep update market trends, and customer feedback to identify opportunities for product assortment improvements. .
• Understand store clustering and apply range, program to match with that, Review and update product by cluster and Range by cluster in own category to align with customer behavior, Store location and related market insight. .
• Initial new product assortment on plan and execution with cross functional team and promoting product s brand in Lotus s. .
• Work closely with cross-functional team and supplier to build impactful and viral promotion campaign, promotion strategy and promotion plan. Roll out in a right place and time. .
• Improve the variety of space optimization and display range of each store cluster to increase product availability and also maximizing the return of profit regarding to space using. Propose idea to improve product display to attract customer. .
• Monitor and analyze the periodic sales performance (daily, weekly and monthly). Finding solutions to close performance gaps with target. .
• Manage stock (Stock provision, Know lost and clearance) to be the most benefit with company. Help Optimize space for stock. .
• Manage other income from trade and in-store activity with integrity and accuracy. .
• Work closely with other functions such as Customer, Trade Plan, Supply Chain, and Store Operations to ensure alignment and support E2E process and execution at store operation.
• A minimum of 5 years in Merchandiser experiences with Retail, FMCG or any other Dynamic Business company .
• Bachelor s degree or higher in any related fields .
• Extensive merchandiser experience would be an advantage.
• Product knowledge and passion .
• Excel (Expert level) skill .
• Report preparation and data analysis skill .
• Product range and trade planning .
• New product development .
• Presentation, Communication and team player skill .
• Category Development .
• Leadership skill and attribute .
• Growth Mindset .
• Entrepreneurial-ship mindset .
• Situation Leadership skill .
• Delegation skill .
• Agility and resilience .
• Initiative and creative thinking.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

10 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable

Job type:

Full-time

• Ensure summary report of Accounts payable, Accounts receivable and Inventory for retail business is accurate and submit in a timely manner.
• Support Commercial teams to solve problems and act as adviser in Accounting area.
• Support monthly account closing team in a timely and accurate manner.
• Summary data of Consignment Vendor or brand out to communicate with Commercial teams.
• Gather data to generate reports such as revenue report, royalty report, etc.
• Monthly review abnormal stock balance and inform Trade account payable team to hold payment.
• Control and summary Manual return to vendor document (MRTV).
• Control and observation for annual stock count.
• Team management and improve daily operation process.
• Support projects for Finance and Accounting or new business/channel.
• Liaise with Commercial teams, Vendors and other departments.
• Bachelor's degree in accounting.
• Minimum of 10 years of experience in accounting, with a strong background in retail business.
• Overall functions of accounting such as AR, AP, Inventory, GL and Tax related.
• Knowledge of accounting principles, revenue recognition, and inventory management.
• Strong analytical, problem-solving, and data analysis skills.
• Effective communication and interpersonal abilities.
• Detail-oriented with a commitment to accuracy and compliance.
• Familiarity with retail and consignment industry-specific regulations and standards is a plus.
• Experience in dealing with retail partners is essential.
• Proficiency in using the SAP system.

Skills:

Data Analysis, Excel, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Deliver insights on range reviews, promotional optimization, price optimization, customer development plan, shopper segmentation, store segmentation and advanced analysis for supplier collaboration program.
• Interpret questions from Big C merchandizing and marketing teams, design and deliver timely answers to these ad hoc requests.
• Help to improve existing analysis and Big C business process and support the supplier team in delivering advanced analytics.
• Coaching and training Big C users to have adequate knowledge of the solutions for self-sufficiency.
• Bachelor s or Master s Degree any fields.
• Experience in Data Analysis and Business Analysis.
• 3-5 years of experience working in Retail or FMCG industries.
• Able to use Excel and BI tools (Power BI, Tableau and etc.).
• Good command of English.

Skills:

Data Analysis, Excel, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Deliver insights on range reviews, promotional optimization, price optimization, customer development plan, shopper segmentation, store segmentation and advanced analysis for supplier collaboration program.
• Interpret questions from Big C merchandizing and marketing teams, design and deliver timely answers to these ad hoc requests.
• Help to improve existing analysis and Big C business process and support the supplier team in delivering advanced analytics.
• Coaching and training Big C users to have adequate knowledge of the solutions for self-sufficiency.
• Bachelor s or Master s Degree any fields.
• Experience in Data Analysis and Business Analysis.
• 3-5 years of experience working in Retail or FMCG industries.
• Able to use Excel and BI tools (Power BI, Tableau and etc.).
• Good command of English.

Skills:

Statistical Analysis, Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Analyze all demands (nation-wide and by store level) for normal sales, promotion, and activity using appropriate techniques and tools, interpreting the outcomes and preparing reports, and providing solutions to facilitate business decision making. Ensure that all events and seasonality that may impact the sales are demonstrably anticipated and considered.
• Lead the project related to Forecasting & Replenishment, Promotion Planning with external vendors and internal stakeholders to design, develop, and roll-out processes a ...
• Identify problem and root causes, recognize opportunities and launch initiatives to address various Supply Chain Management issues.
• Provide statistical analysis and insight to support the impact assessment of change, and specifically, forecasting and scheduling effectiveness.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 2-5years of experience in Replenishment, Inventory Management, Demand Planning.
• At least 1 years of experience in product Food/Beverage.
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (Vlookup, Pivot Table).

Experience:

3 years required

Skills:

Market Research, Research, Pleasant Personality, English

Job type:

Full-time

• Collect information about various types of retail properties, including shops, department stores, community malls and superstores, and arrange for photographs to be taken.
• Visit sellers to discuss their properties, understand their special features and gather necessary information.
• Estimate the value of properties based on market research and analysis.
• Market and promote properties for sale, utilizing various channels and strategies.
• Represent sellers in negotiating with prospective buyers to achieve mutually beneficial agreements.
• Advise clients and assist buyers in making informed decisions regarding property purchases.
• Facilitate the negotiation process to ensure that a price is agreed upon, satisfactory to both parties.
• QUALIFICATIONSBachelor's degree in any related field.
• 1-3 years of working experience in commercial real estate sales with a focus on retail properties.
• Proficient in written and spoken English and Thai.
• Pleasant personality, outgoing nature, and a strong work ethic.
• Attention to detail with strong interpersonal and communication skills.

Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Metro and Vicinity area.
• Ensure compliance with policies and processes:Safety, Health, Environment, Security.
• Controls Integrity Management Systems.
• Retail Operations Manual (formerly known as OIMS) and Site operating procedures.
• Brand Product Integrity Management System (incl. Product Quality).
• Applicable laws and regulatory requirements.
• Own territory performance and provide business analysis and recommendations to maximize value extraction.
• Feedback market intelligence information on trade area, network expansion opportunity, market competitiveness, and any on-site execution issues.
• Conduct regular site visits and provide counseling, guidance and support to the operators to grow the business and sustain retail operations and maximize site profitabilitySteward on-site execution of value proposition offers to deliver superior marketing, promotions to provide customers with best buying experiences.
• Provide guidance for compliance on store merchandising, planograms & promotions (where applicable).
• Secure site operator participation in marketing programs, rent schemes or address other significant issues.
• Support training needs for Site Operator and service station personnel.
• Lead negotiations with site operator on contracts (new/renewal/divestment/compliance) including securing MAP (where applicable).
• Participate in operator/dealer selection, appraisal activities including credit and collections (where applicable).
• Support compliance and risk assessments related activities.
• Seek support from and interface with other functions in addressing issues or implementing initiatives related to the area of expertise (e.g Marketing/Pricing/CR/AM/CS/Credit/Law).
• TM specific activities as may be assigned by the RSM/AM on an ad-hoc basis (e.g. projects or SSHE Lead role).
• Bachelor s degree in Business, Marketing, or related fields with strong academic background.
• Minimum 3-5 years experiences in related field.
• Strong language skills (writing, reading, speaking, listening) in both Thai and English, TOEIC 650+.

Skills:

Corporate Law, Legal, Negotiation, Financial Analysis, Data Analysis, English

Job type:

Full-time

• กำหนดแนวทาง กระบวนการ งานด้านสืบสวนและสอบสวนอาชญากรรมการเงินการทุจริต.
• สืบสวน สอบสวน วิเคราะห์ และสรุปผลการกระทำการทุจริต เพื่อหาสาเหตุ ที่มาของการกระทำทุจริต.
• ตรวจสอบ รวบรวมข้อมูลเอกสาร ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริตจากระบบงานและหน่วยงานงานที่เกี่ยวข้องของธนาคาร รวมถึงการสืบหาให้ได้มาซึ่งข้อมูลข่าวสารในทางลับ.
• ขยายผลการตรวจสอบไปยังธุรกรรมบัตร บัญชี ของลูกค้า ร้านค้าชำระเงิน หรือกลุ่มมิจฉาชีพ หาความเชื่อมโยงกับแหล่งอื่น ๆ เพื่อลดความเสี่ยงและป้องกันความเสียหายจากกลุ่มมิจฉาชีพ.
• ระงับการทำธุรกรรมบัตรหรือบัญชีไว้ชั่วคราว เพื่อลดความเสี่ยง ความเสียหายของธนาคารหรือลูกค้า ตามกำหนดหลักเกณฑ์และผลที่ได้จากการสืบสวน สอบสวน.
• สรุปผลตรวจสอบสาเหตุ ข้อเท็จจริง ขั้นตอนผู้กระทำและผู้เกี่ยวข้องทุจริตที่เกิดขึ้น.
• นำเสนอผลการสรุปข้อเท็จจริงกับคณะทำงานพิจารณาหาข้อยุติความเสียหายให้กับลูกค้ากรณีถูกทุจริตจากบุคคลภายนอก หรือผู้บริหาร เพื่อพิจารณาหาข้อยุติให้กับลูกค้าที่ถูกทุจริตหรือผู้เสียหาย.
• ประสานการทำงานร่วมกับหน่วยงานของธนาคารที่เกี่ยวข้อง ธนาคารสมาชิกในชมรมตรวจสอบและป้องกันการทุจริต (สังกัดสมาคมธนาคารไทย) ศูนย์ความปลอดภัยของวีซ่า (Visa Risk Management) และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ.
• รวบรวมข้อมูลการทุจริตที่เกิดขึ้นและนำเข้าแจ้งความดำเนินคดีกับผู้ทุจริตในกรณีที่ธนาคารเป็นผู้เสียหาย และ/หรือ รับมอบอำนาจหรือเป็นตัวแทนธนาคารในการร้องทุกข์กล่าวโทษ มอบคดีต่อพนักงานสอบสวน เพื่อดำเนินคดีอาญาและคดีแพ่งเกี่ยวเนื่องคดีอาญากับผู้กระทำทุจริตต่อธนาคาร.
• ประสานงานการส่งมอบเอกสาร หลักฐาน ข้อเท็จจริง รายการธุรกรรมการเงิน ภาพหลักฐาน ที่เกิดอาชญากรรมการเงินและทุจริต กับพนักงานตำรวจสืบสวน และ สอบสวน หรือตามที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติร้องขอ เพื่อนำข้อมูลที่มีรวบรวมความเสียหายที่เกิดจากผู้ทุจริต และประสานงานเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อหาแนวทางในการดำเนินคดีและป้องกันและปราบปรามผู้ทุจริตจากการฉ้อโกงด้านการเงินต่าง ๆ.
• ช่วยเหลือลูกค้าหรือผู้เสียหาย (3rd Party) ที่ได้รับความเสียหาย หรือหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• วางแผนการฝึกอบรมและมอบความรู้ในด้านความเสี่ยงของการทุจริต วิธีการทุจริต แนวโน้มการทุจริต รวมไปถึงวิธีการป้องกัน ควบคุม ความเสี่ยง ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อลด/ป้องกันความเสียหายที่จะเกิดขึ้นในอนาคต.
• จัดทำรายงานการการสืบสวนสอบสวนจากรายงานที่ได้รับแจ้ง ในด้านความเสียหาย การเรียกเงินคืนให้กับธนาคารและลูกค้า เพื่อนำเสนอแนวโน้มของกลุ่ม หรือ บุคคลที่จะทำการทุจริตกับธนาคาร และนำส่งรายงานประจำเดือนให้กับกลุ่มงานภายในเพื่อรวบรวมทำรายงานสรุปประจำเดือนของสายงาน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์ กฎหมาย หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานกฎหมาย การจัดทำสำนวนการแจ้งความร้องทุกข์ กล่าวโทษ ดำเนินคดี หรือมีประสบการณ์ด้านการดำเนินกระบวนพิจารณาทางศาล.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การสืบสวน แสวงหาข้อเท็จจริง ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก database และเอกสารต่าง ๆ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft พื้นฐาน เช่น Word, Excel, Power Point ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• ในกรณีจำเป็นเร่งด่วน สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด/ล่วงเวลาทำงานปกติได้.
• สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ติดต่อสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และสามารถปฏิบัติงานเป็นทีมได้.
• มีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้พัฒนาตนเองอยู่เสมอ.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• หากมีคุณสมบัติเหล่านี้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความสามารถและทักษะเกี่ยวกับการสอบสวนพยานบุคคลตามหลักเกณฑ์ของ ตร.
• มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับระบบงานภายในสาขาธนาคารและระบบบัญชี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์สินเชื่อและบริการประเภทต่าง ๆ ของธนาคาร.
• (*ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่).
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

2 years required

Skills:

Management, Good Communication Skills, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Communication & Coordination: Coordinate with internal teams (e.g., Sales, Sales Operaiton Planning) and retail partners to resolve issues, update on campaign progress, and align on strategies.
• Sales Data & Reporting: Compile and maintain revenue data, including Smart Shelf performance, for monthly and quarterly reporting.Prepare and distribute minutes of meetings (MoMs) after key discussions with buyers or retail teams.
• Promotional Campaign Management: Monitor the execution of premium redemption program ...
• Buyer Relationship Management: Maintain updated records of buyer contacts for different departments and facilitate collaboration on premium and promotional activities.
• Operational Support: Track and approve marketing materials, ensuring alignment with retail partner guidelines.
• Bachelor's degree in BA, Marketing, or a related field.
• 2-3 years of experience in retail coordination, sales support, or marketing.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with data management tools.
• Excellent communication skills and ability to build relationships with internal teams and external partners.
• Problem-solving mindset and ability to work under pressure in a fast-paced environment.

Experience:

8 years required

Skills:

Contracts, Negotiation, Microsoft Office

Job type:

Full-time

• Individual seller responsible for accelerating organic growth whilst delivering on revenue plans.
• Own the commercial relationship with your clients, develop Joint Business Plans and a strong understanding of your clients business strategy, objectives and growth opportunities.
• Devise a strategic approach with agile and flexible solutions that deliver value to our clients in a profitable way.
• Deliver revenue plans by negotiating the renewal of contracts and continuous services with clients.
• Identify sales opportunities for NielsenIQ services and solutions to help the client achieve their strategic objectives.
• Own and deliver on global contractual commitments with clients.
• Build and maintain strong networking and C-suite engagement with key players in the clients business, and lead discussions with a wide range of decision influencers and budget owners.
• Partner closely with customer success team to help deliver relevant insights/ thought leadership using NielsenIQ proprietary tools to key clients stakeholders and help drive overall NIQ sales through this engagement.
• Partner and develop effective relationships with Market Sales Leaders, Customer Success and relevant teams in the region to enable them to achieve their targets.
• Qualifications Degree holder with 6-8 years of total working experience, with a minimum of 5 years of relevant experience in the industries of Consumer-Packaged Goods, Consulting, Technology, Sales, Analytics or similar fields.
• Deep understanding of Business, Financials, NIQ Products, SEA Markets. Experience working with complex client relationships and client issue resolution.
• Prior experience in client-facing roles within NielsenIQ is a plus.
• Proven track record of delivering commercial targets and growing sales revenue year-on-year.
• Demonstrated record of building client engagement.
• Experience in scoping and developing proposals and negotiation strategies.
• Proficient in Microsoft Office software and Dynamics.
• Effective at C-suite/senior level communications, influencing and presenting.
• Additional Information
• Our Benefits.
• Flexible working environment.
• Volunteer time off.
• LinkedIn Learning.
• Employee-Assistance-Program (EAP).
• About NIQ.
• NIQ is the world s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms NIQ delivers the Full View&trade. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world s population.
• For more information, visit NIQ.com.
• Want to keep up with our latest updates?.
• Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook.
• Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion.
• NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• บริหารงาน ทีม และจัดการ ประสานงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร.
• บริหาร และประเมินผลงาน ปฎิบัติการ ของพนักงานขายแต่ละสาขา ที่ต้องดูแล รับผิดชอบ.
• บริหาร จัดการ ดูแลและ พัฒนายอดขาย ให้เป็นไปเป้าหมายที่วางไว้.
• บริหาร ดูแลการจัดเรียงสินค้า และ สต๊อกสินค้า ของแต่ละสาขา ให้เป็นไปตามที่ บริษัทกำหนด.
• สรรหาและ ฝึกอบรม พนักงานขาย ให้ มีประสิทธิภาพ และประะสิทธิผล ตามที่ บริษัทกำหนด.
• บริหารงาน ตามหลัก SOP ตามมาตรฐานบริษัทกำหนด.
• ออกตรวจสาขา บริหารจัดการ หน้าร้านเพื่อให้ พนักงานขาย ปฎิบัติตามที่บริษัท กำหนด.
• ทำงาน ติดต่อ ประสานงาน กับห้างคู่ค้า.
• ไม่จำกัดเพศ วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีการตลาด, การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการ์ณ ในสายงาน retails operation อย่างน้อย 3-5 ปี.
• สามารถใช้งาน Microsoft Office, Google Sheets, and POS systems.
• มีประสบการณ์ทำงานกับทีมบัญชี การเงิน การตั้งงบ เบิกจ่ายต่างๆ.
• เรียนรู้ได้เร็ว และทำงานกับทีมงานและสามารถประสานงานกับทีมงานอื่นได้ดีสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
• Application Form
• All fields are required.

Skills:

SAP, Excel, Finance, English

Job type:

Full-time

• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Responsible for supervising and managing the team to operate according to the goals or a predetermined map effectively.
• Collaborating with internal departments to gather, analyze, and interpret relevant financial information.
• Performing audits on financial data to assure accuracy and truthfulness.
• Ensuring that financial information complies with professional and regulatory standards.
• Review reconciliation of all Balance Sheet accounts.
• Prepare, control, and audit various accounting-financial reports such as balance sheets, profit, and loss statements, including related reports.
• Closing the financial statements and analyzing the monthly and annual financial statements for presentation to the management.
• Plan Control and check the accounting and tax preparation correctly.
• Bachelor's degree or higher in accounting or other related fields.
• At least 7 years of working experience in terms of accounting and related tax laws.
• Leadership skills, coordination skills Solving problems, and working well under pressure.
• Able to use MS Office, accounting software, SAP.
• Having Certified Public Accountant (CPA) license is a must.
• Good knowledge of Taxation.
• Advance in Excel.
• Knowledge of financial reporting standard.
• Knowledge of consolidated financial statements will be considered in advance.
• Good knowledge of finance and accounting transactions and procedures.
• Good command of English.

Job type:

Full-time

• Represent Retail Operations (Central Office) in all the projects of Fresh Operations, as a process owner, drive efficiency and continuous improvement of retail operations.
• Develop and utilize process understanding and system knowledge to recognize interdependencies of the end-to-end processes.
• Enable the development, planning and execution of operation projects.
• Advise and coordinate across related initiatives, associated projects, and other activities.
• Analyze and define key issues in current process and work with all related functions to effectively solve problems and makes informed decisions that improve the service and productivity of the operations.
• Bachelor's Degree in any field.
• Solid experience in retail operations and process improvement, able to create SOP for related process.
• Direct experience in Fresh Food required.
• Business intuition and judgment to help the team solve problems in a way that drives continuous improvement across the operations.
• Team leadership capabilities, effectively organizing highly performing, multi-discipline teams to meet changing business challenges.
• Strong influencing and motivating skills, building credibility and strong relationships on different layers of the organization.
• Result orientated and pro-active, good decision and problem-solving skills.
• Ability to handle multiple competing priorities and projects in a fast-paced environment.
• Change management skills.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, SAS, SQL, Data Analysis, Finance, English

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดีตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแลเพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• จัดทำข้อมูลในการควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเสี่ยงและอัตราการเกิด NPLs.
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ(Credit Risk)ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการประเมินความเสี่ยงในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ...
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS
• วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือบริหาร Portfolio หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงหรือประเมินความเสี่ยงเพื่อให้สอดคล้องกับคุณภาพของสินเชื่อและเป้าหมายขององค์กร.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และกระบวนพิจารณาสินเชื่อรายย่อย.
• สามารถนำเสนอและสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Research, Finance, Financial Analysis

Job type:

Full-time

• Understand context of the business requirements to be able to provide insight analysis that is data driven to propose strategic options and make a sound recommendation.
• Conducting research to identify new markets, customer needs, identify risks and opportunities where applicable on the timely basis.
• Leading workshops to identify new concepts, breakthrough ideas leading to new business opportunities.
• Coordinating with the internal and external stakeholders to collect relevant data for further analysis and implement business opportunities and thereby maximize revenue.
• Screen potential business deals to ensure alignment with corporate strategy by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financial related issues i.e. evaluating options, resolving internal priorities, recommending equity investments.
• Explore and discover opportunities, and proposes potential business deals by contacting and connecting potential partners (internal and external).
• Communicate ideas and recommendation through presentation to senior managements and other stakeholders.
• Develop negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.
• Work closely with Busines Partner and Finance partner to build business model to assess growth and investment of strategic initiatives.
• Strategic Planning and PMO.
• Be the project champion on key strategic stream by helping BU leader to set up the project in development phase, set governing body, and help facilitate key governance meeting.
• Develop, design, and consolidate tracking of relevant financial/business KPIs to be able to clearly measure performance of the business deliverables and give insightful view to senior management.
• Project manage and/or facilitate assigned initiatives, ensuring alignment of initiatives to corporate-level strategies.
• Facilitate the process of annual strategic planning to ensure company is aligned on strategic and financial paths on a timely manner.
• Work on any adhoc projects or initiatives per assigned by CEO and/or senior management team.
• Experience in strategy/ business consulting/ marketing with leading firms.
• Experience in lead large-scale business process improvement program.
• Experience in change management.
• Business and financial analysis background. Must be comfortable with numbers and understanding of financial performance.
• Excellent in stakeholder management with a self-starter attitude.
• Able to manage conflict and comfortable in managing cross-functional scope of work.
• Comfortable with change and non-routine work.
• Eager to learn and is a great team player.
• Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited
• Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Skills:

Industry trends, Statistics, Python

Job type:

Full-time

• Develop and execute a forward-thinking analytics strategy tailored to the retail industry, focusing on leveraging data platforms to drive revenue growth, operational efficiency, and customer satisfaction.
• Lead, mentor, and inspire a team of data scientists and analysts, fostering a culture of innovation, collaboration, and data-driven decision-making.
• Stay ahead of industry trends, emerging technologies, and best practices in data science and retail analytics to maintain CP Axtra s competitive edge.
• Analytics Execution.
• Oversee the integration of diverse data sources, including POS systems, CRM platforms, online transactions, and third-party providers, into our cloud-based data platform.
• Design and develop advanced machine learning models, algorithms, and statistical analyses to uncover actionable insights related to customer behavior, product performance, and market trends.
• Apply expertise in recommendation and personalization algorithms to enhance customer experiences and engagement.
• Deliver data-driven solutions to optimize pricing strategies, inventory management, and promotional campaigns, leveraging state-of-the-art analytics tools and methodologies.
• Business Partnership.
• Partner closely with retail operations, marketing, and sales teams to understand business challenges and provide tailored analytical support that aligns with strategic objectives.
• Identify opportunities to enhance customer segmentation, personalized marketing efforts, and customer retention strategies through advanced data science techniques.
• Act as a key advisor to senior leadership, translating complex data insights into actionable recommendations and business value.
• Performance Monitoring and Optimization.
• Define and monitor key performance indicators (KPIs) related to retail operations, such as sales conversion rates, customer lifetime value, and basket analysis.
• Leverage analytics to continuously assess and optimize business processes, driving operational efficiency and profitability.
• Communication and Presentation.
• Present complex analytical findings, models, and recommendations to stakeholders in a clear, impactful, and visually compelling manner.
• Collaborate across departments to implement data-driven initiatives that align with CPaxtra s goals and drive tangible outcomes.
• Education and Experience.
• Bachelor s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Economics, or a related field (Master s or PhD strongly preferred).
• Extensive experience in analytics, data science, or business intelligence roles, with significant exposure to the retail industry.
• Technical Skills.
• Advanced proficiency in Python, R, SQL, and machine learning frameworks.
• Expertise in data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and cloud-based data platforms (e.g., AWS, GCP, Azure).
• In-depth knowledge of big data technologies (e.g., Spark, Hadoop) and modern data engineering practices.
• Strong understanding of recommendation/personalization algorithms and data processing technologies.
• Leadership and Business Acumen.
• Proven ability to lead high-performing teams in a dynamic, fast-paced environment.
• Exceptional strategic thinking and problem-solving skills with a demonstrated focus on delivering business value.
• Deep understanding of retail operations, including inventory management, customer journey mapping, and merchandising strategies.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Experience:

5 years required

Skills:

Mechanical Engineering, ISO 9001, Management, Thai

Job type:

Full-time

• บริหารควบคุมการทำงานของฝ่ายวิศวกรรม ให้เป็นไปตามนโยบาย และเป้าหมายที่บริษัทกำหนด.
• จัดการงานด้านวิศวกรรมรวมถึงระบบงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในสายงานผลิตและโรงงาน.
• ร่วมกับฝ่ายผลิตประเมินผล และติดตามระบบผลิตเพื่อลดต้นทุนการผลิต.
• ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานของหน่วยงาน ให้เป็นไปตามระบบมาตรฐาน ระบบคุณภาพ และข้อกำหนดต่างๆ ของบริษัท และลูกค้า.
• ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอ.
• บริหาร และควบคุมดูแลพนักงาน ให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท.
• ประสานงานระหว่างหน่วยงาน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน.
• กำกับดูแล ติดตามงานความปลอดภัย งานระบบวิศวกรรม และงานอนุรักษ์พลังงาน.
• ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการพิมพ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ.
• มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001, 14001.
• มีภาวะผู้นำ และทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม.
• มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ.
• มีทัศนคติเชิงบวกในการทำงานและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน.
• เขียน และอ่านแบบ เครื่องกล และไฟฟ้าได้.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าทำงานล่วงเวลา.
• ประกันสังคม.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันอุบัติเหตุ.
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ.
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี.
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ.

Experience:

7 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Empowering the Team: Provide ongoing training and development to our skin consultants, equipping them with the latest product knowledge, professional beauty techniques, and engaging selling strategies to deliver exceptional customer experiences.
• Elevating Customer Engagement: Design and activate offline consumer journeys for VIP clients, incorporating personalized consultations, exclusive events, and tailored beauty services to cultivate brand loyalty and drive sales.
• Driving Omnichannel Excellence: Collaborate with the brand team to design and implem ...
• Championing Brand Incarnation: Embody the brand DNA and values, inspiring both internal teams and external customers with your passion for luxury skincare and commitment to exceptional service.
• We Are Looking ForAt least 7 years of experiences in luxury retails, customer service, or hospitality industries.
• Proven experience in training/coaching role within the luxury field.
• Proven ability to influence stakeholders across all levels.
• Strong leadership skills with the ability to coach and motivate a team.
• Exceptional communication skill delivering exceptional customer service and work with multiple stakeholders.
• Good English communication both written and speaking.

Skills:

Compliance, Legal, Research

Job type:

Full-time

• Facilitate the preparation and management of board and committee meetings, including drafting agendas, compiling board packs, taking minutes, and tracking follow-up actions.
• Ensure the accurate maintenance of all corporate records, including minute books, shareholder registers, and other statutory documents.
• Assist in ensuring compliance with legal and regulatory requirements, including the timely filing of statutory forms and returns with regulatory bodies.
• Provide support in drafting and updating corporate governance policies, procedures, and other governance-related documents.
• Act as a liaison between the Corporate Secretariat team and internal departments, as well as external stakeholders, including board members, shareholders, and regulators.
• Conduct research on corporate governance trends and regulatory changes, and assist in implementing updates to the company s governance framework.
• Provide guidance and mentorship to junior members of the Corporate Secretariat team, supporting their development and ensuring high standards of work.
• Handle confidential sensitive corporate information with utmost integrity & discretion.
• Assist in the organization and coordination of the company s annual general meeting, ensuring compliance with statutory requirements.
• Support the Corporate Secretary Manager and Assistant Manager in more complex governance tasks and special projects as needed.
• Bachelor s degree in Law, Accounting, Business Administration, Corporate Governance, or a related field.
• 3-5 years of experience in a corporate secretarial or related role, with a strong understanding of corporate governance practices and regulatory compliance.
• Having experience working with Listed company is a plus.
• Familiarity with SET & SEC Regulations.
• Advanced knowledge of statutory requirements and corporate governance principles.
• Excellent organizational and time-management skills, with a strong attention to detail.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to draft clear and concise governance documents.
• Ability to work independently with minimal supervision and handle multiple tasks simultaneously.
• A proactive approach to problem-solving and a commitment to continuous learning and professional development.
• Remark: Given the nature of the mentioned position, where employees are involved with customer data and asset values, and/or the company, to comply with legal and regulatory standards established by the Securities and Exchange Commission, as well as to align with laws and overseeing agencies, the company requires a criminal background check as part of the post-interview process before joining the company. Your criminal history information will be retained for a period of 6 months from the start date.