- No elements found. Consider changing the search query.
Skills:
Sales, Negotiation, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Define the acquisition strategy for specific OEM sourcing.
- Lead the cross functional acquisition team.
- Lead acquisition specific pre-selling activities aligned with customer team, Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader and Customer Chief Engineer (Technical Manager) in particular.
- Select, define & apply acquisition tools (battle plan e.g. job stopper, war gaming, specific acquisition man-mapping), aligned with Global Customer Team Leader /Regional Customer Team Leader.
- Identify acquisition specific customer trends and requirements, market activities and competitor information in collaboration with | Executive Sales Original Equipment.
- Initiate Sales Price analysis for respective product/component.
- Lead sales process from initial contact until nomination letter.
- Define, align and implement pricing strategies.
- Check quotation specific terms and conditions (e.g. customizing sales business frames).
- Manage acquisition negotiations and closure within released "bottom line" (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
- Prepare and release customer quotation letter, compliant with Sales Business Frames standards.
- Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl. necessary documentation.
- Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
- Enter generic customer requirements into Customer Requirement Specification Tool and ensure completion of requirements evaluation.
- Ensure and provide best practice exchange with other accounts.
- Commercial part: Responsible for the commercial aspects of a product/component within the cross functional customer team.
- Define acquisition & pricing strategy for specific.
- Lead the cross functional acquisition team.
- Lead acquisition specific pre-selling activities alight with customer team.
- Check quotation specific term and conditions. (e.g customizing sales business frames).
- Manage acquisition negotiations and closure withing released bottom line (product price, application costs, tooling, logistics, samples etc.).
- Prepare and release customer quotation letter, complaint with Bosch standard.
- Assure involvement and prepare proper project handover with Customer Project Manager and Commercial Manager, incl, documentation.
- Prepare lessons learned after each acquisition, incl. won/lost analysis.
- Identify acquisition specific customer trends and requirement, market activities and competitor information.
- Customer price checking for 4-eye-principle (into Global Price Master: Pricing Workflow): Responsible in ramp-up/series phase.
- Qualifications Bachelor, Major in engineering area, prefer in Automotive related major;.
- CHINESE working culture experience within Sales related function.
- Excellence in Speaking, Writing and Reading CHINESE and English Language.
- Good knowledge of automotive industry.
- Good sales basic skill, incl. communication, negotiation, presentation, marketing, etc;.
- Good sense of customer orientation and services to others;.
- Be willing of traveling frequent and working under high pressure;.
- Oversea study&work experience is plus;.
- Familiar with target customer process& man-mapping is plus;.
- Global sales experience is a plus;.
- Familiar with automotive products development process like APQP and PPAP and quality standards like QS9000, TS16949.
- At least 5 - year experience in Sales Price and Marketing, thereof 3 years sales experience in automotive industry.
- At least 3 - year work experience in international company.
- Negotiation and Communication skill, Presentation skill.
- Be familiar with Microsoft office: PPT, EXCEL, OUTLOOK.
- Additional Information5 working days, housing allowance, health & life insurance, uniform, provident fund and home loan with Government Housing Bank.
Skills:
Sales, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Conduct in-person and virtual training sessions for employees across multiple locations within the assigned region.
- Train employees on company policies, operational procedures, product knowledge, customer service standards, and other relevant areas.
- Develop, adapt, and customize training programs to meet regional needs.
- Ensure training materials are aligned with company goals, culture, and compliance requirements.
- Incorporate innovative methods, such as e-learning tools, workshops, and simulations, to enhance training effectiveness.
- Ensure that training programs adhere to company standards, industry regulations, and compliance requirements.
- Evaluate the effectiveness of training programs by gathering feedback, assessing participant performance, and analyzing key performance indicators (KPIs).
- Collaborate with managers to identify skill gaps and recommend additional training or improvement plans.
- Improved sales performance align with company direction.
- Improved 9 cell tier for sales team.
- Travel frequently within the region to deliver training sessions and observe on-site operations.
- Coordinate schedules and logistics for training events across multiple locations.
- Work closely with other trainers, HR, and management teams to align training efforts with business objectives.
- Prepare detailed reports on training outcomes, regional performance, and suggested improvements.
- Bachelor s degree in education, human resources, business, or a related field (preferred).
- Experience in training, coaching, or a related field (3-5 years is typical).
- Familiarity with the company s industry, products, and services is often required.
- Willingness to travel extensively within the region.
- Strong communication and presentation skills.
- Ability to engage and motivate diverse groups of learners.
- Knowledge of adult learning principles and training methodologies.
- Organizational and time-management skills for managing multiple training sessions and locations.
- Proficiency in learning management systems (LMS) and other training technologies.
- Analytical skills for assessing training effectiveness and identifying skill gaps..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Support our growing sales initiatives, streamline administrative processes, and ensure a higher level of customer service and operational efficiency.
- Relieve the current team from administrative burdens, allowing them to focus more on strategic sales activities and client engagement, thus enhancing overall productivity.
- Facilitate smoother coordination between lubes sales team, Territory Managers, and other department, ensuring seamless operations and improved internal communication..
- Data Management: Generate sales reports, maintain accurate data, and support analysis.
- Coordination: Assist the sales team with scheduling, travel arrangements, and sales material preparation.
- Inventory Management: Monitor souvenir stock levels and coordinate with lubes sale team.
- Marketing Support: Assist with campaign coordination and prepare marketing materials.
- Administrative Duties: Perform general office tasks, manage documentation..
- Proficiency in office administration, including managing schedules, and handling customer inquiries.
- Strong organization and multitasking abilities to manage various administrative tasks efficiently.
- Attention to Detail: Hight level of accuracy in handling data and documentation.
- Flexibility to adapt to changing priorities and handle a dynamic work environment.
- Strong focus on delivering hight-quality customer service and maintaining positive relationships..
- Education: Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
- Experience: Minimum or 1-2 years of experience in sales administration or related role.
Experience:
3 years required
Skills:
Good Communication Skills, Teamwork, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿30,000, negotiable, commission paid with salary
- Develop and implement strategies to identify and target potential customers market.
- Conduct market research to understand customer needs, competitor offerings, and industry trends.
- Generate qualified leads through various prospecting techniques (e.g., cold calling, email marketing, networking).
- Prepare comprehensive and competitive quotes and proposals for HVAC systems, highlighting the value proposition to each customer.
- Conduct customer visits to present solutions, answer questions, and negotiate contracts.
- Develop and present compelling promotional offers to entice customers.
- Manage customer relationships throughout the sales cycle, ensuring satisfaction and building long-term partnerships.
- Close deals by employing effective negotiation and sales techniques.
- Create and present compelling promotional offers to attract customers.
- Employ effective negotiation and closing techniques to secure deals.
- Achieve and exceed individual sales targets as outlined in the provided goals list.
- 3+ years of experience in the support or assistant role.
- Can communicate in English.
- Team player with good work ethic and positive attitude.
- Driving licence and have a personal car.
- Benefit.
- Health Insurance.
- Birthday Gift (Incentive).
- Social Securty Fund Contribution.
- ค่าน้ำมัน (สำหรับแผนก Sales).
- ค่าการเปลี่ยนแปลงรถยนต์ (สำหรับแผนก Sales).
- น้ำมันเครื่อง (สำหรับแผนก Sales).
- GPS (สำหรับแผนก Sales).
- ค่าที่พัก (สำหรับแผนก Sales).
Skills:
eCommerce
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Produce analyses that drive actionable insight, directly influencing sales strategies and brand growth.
- Develop reporting processes that track and measure business performance, setting the stage for informed decisions.
- Monitor market shifts and competitor movement to discover opportunities for innovation and expansion.
- Execute strategic account plans with a commercial focus to achieve Reckitt's goals.
- Streamline end-to-end processes to pinpoint opportunities that the sales & trade marketing teams can act on.
- Collaborate with various stakeholders to maintain and enhance reporting mechanisms at local and global levels.
- The experience we're looking for.
- You're proactive and thrive on making a significant impact in a fast-paced setting.
- Demonstrated ability in both financial and commercial analysis.
- Exceptional at interpreting data, market trends, and translating them into actionable sales directives.
- Confident in your communication skills, able to convey complex information succinctly.
- Collaborative in nature, with a track record of working effectively within diverse teams.
- Highly skilled in account management, with a savvy for ecommerce and field sales.
- Achieved a balance between strategic planning and impeccable execution.
- The skills for success.
- Key Account Management, Account Management, Ecommerce, Analysing sales and Ecommerce data, Field sales; Field sales management, Consumer Insights; Shopper Insights; Customer Insights; Category Analysis, Collaboration and partnership skills; Influencing, Consultative Selling, Perform product planning, Business acumen; financial acumen, commercial accumen, Sales negotiation, Strategy Execution, Operational Excellence.
- What we offer.
- With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way.
- We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.
- Equality.
- We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you.
- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.
Experience:
3 years required
Skills:
Management, Sales, Financial Analysis, Market Research, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Achieve the individual target in terms of the sale amount, profit, and spread.
- Cooperate with the General Manager and colleagues to take care of suppliers and customers.
- Complete credit application and analysis of credit of customer in terms of ability to pay and negative information for consideration.
- Evaluate customer records and recommend payment plans.
- Follow postdated cheques and necessary documents from customers and follow up in case of any delayed payment.
- Build trust, value others, communicate effectively, drive execution, solve problems creatively and demonstrate high integrity.
- Bachelor s degree in the Marketing, Economic or related field.
- Experience at least 3 years in corporate sales at leasing companies or bank, asset on Truck, forklift or any.
- Marketing, Financial, and Negotiation skill with relevant product and industry knowledge.
- Good command of English communication.
- Computer and instant office software Literacy is required.
- Provident Fund.
- Group Insurance.
- Bonus.
- Transportation allowance.
- Working hours: 08:30-17.00 Hrs (Mon-Fri) 5 days of working.
- Working Location: 30th Floor, Q-House Lumpini Building, 1 Sathorn Road (Near MRT Lumpini exit 2).
Experience:
2 years required
Skills:
Teamwork, Work Well Under Pressure, Microsoft Office
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- For his/her group of customers, develop and execute a business plan that.
- Manage account performance to achieve profitable sales target.
- Create account strategy align with channel strategy and guideline.
- Build customer relationship & performance management.
- Leading process of Listing NPD for product launch & execution.
- Utilize available information from the system and translate it into plan.
- Ensuring customer's demand to match with account sales forecasting.
- Responsibilities:To deliver AOP growth plan for the group of assigned customers.
- To manage D&A spend within AOP budget.
- To win in the assigned customers by gaining market share over other competitors.
- To manage own team to deliver the results above through coaching and leading.
- To strengthen customer relationship at the upper level of wiring contacts.
- To co-ordinate with field execution team in implementing brand visibility and execution in stores.
- To improve demand forecast accuracy through process planning for both internal and external.
- Qualifications:Bachelor/ Master Degree in Business Administration or related fields (PREFER MASTER DEGREE).
- 2-5 years of experience in key account management and retail management with FMCG multinational companies in Sales function, prefer Food business.
- Age: 25-35, male or female.
- Good communication skill.
- Good analytical skills.
- Good relationship-building and teamwork.
- Work well under pressure.
- Computer literature in Microsoft Office.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า.
- ทำยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้.
- ดูแลหน้าที่ประจำวัน เช่น จัดการเรื่องการรับ-คืนสินค้า จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงาม ดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ให้สะอาดและเป็นระเบียบ ฯลฯ.
- รับผิดชอบเรื่องสต๊อกสินค้าของร้านให้เพียงพอกับความต้องการขาย.
- ปฏิบัติตามกฏและนโยบายของร้านอย่างเคร่งครัดเพื่อให้แน่ใจว่าร้านได้มาตรฐานความปลอดภัยและเพื่อป้องกันความเสียหายใดใดที่อาจเกิดขึ้น.
- รายงานความเรียบร้อยและปัญหาที่เกิดขึ้นในร้านกับผู้จัดการร้าน.
- Chat & Shop ทำหน้าที่ขายและตอบลูกค้าผ่านระบบออนไลน์.
Skills:
Negotiation, Compliance, Data Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To manage team to deliver the results above through coaching and leading.
- Achieve or exceed target levels of sales in terms of volume, value and profit.
- Develop and execute Sales strategy to drive growth and profitability.
- Develop and gain agreement for and implement sales plan by key account customers.
- Manage the development of Customer, Business Strategy, and annual plan to be in line with the company's objective and channel strategy.
- Develop and manage the trading term for negotiation with customers to be in line with company strategy and within assigned budget.
- Manage the sales of identified brands/products from within the range offered by the company to designed Key Account Customers.
- Oversee business administration, including managing budgets, overseeing management reporting, and ensuring compliance with all relevant regulations.
- Manage sales data analysis and developing and maintaining customer relationships.
- Collaborate with other departments, including finance, product development, and operations, to ensure that the sales operations are aligned with the overall company strategy.
- Monitor and analyse market trends and competitor activity to identify new opportunities for growth and to make recommendations for improvement.
- Develop and maintain relationships with key stakeholders, including customers, suppliers, and industry associations.
- Bachelor s or above in Business Administration or any related fields.
- At least 5-8 years work experience of Sales in Modern Trade.
- Proven track record in sales of Food or related products, with comprehensive industry knowledge.
- Excellent motivational and leadership skills to inspire performance.
- Highly motivated with a genuine drive to succeed.
- SAHA PATHANAPIBUL PLC.
- 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
- Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
- Contact Us: HR Recruitment
- www.sahapat.co.th.
Experience:
2 years required
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Meet and greet with customers.
- Prepare sales reports for presentation to the supervisors.
- Permanent
- Salary and Commission.
- Incentive (depend on Campaign)
- Bonusอัตรา: 5 ตำแหน่งเงินเดือน: ไม่ระบุ บาทสถานที่ปฏิบัติงาน: แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร จังหวัด: กรุงเทพมหานครเขต: คลองเตย, วัฒนาคุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. Age 22 - 37 years
- At least 2 years experienced in property sales, if having experiences in sales management will be advantage
- Good command in English both written & spoken.
- Good personality, friendly with services mind.
- Negotiatiable skills, good attitude.
- Major Development is a real estate development company focusing on luxury residential development. We are now looking for qualified and active candidates to join and strengthen our business in the following positions. สวัสดิการ:กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ค่ารักษาพยาบาล.
- ประกันชีวิตและอุบัติเหตุ ค่ารักษาพยาบาลคนไข้ในและนอก.
- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- วิธีการสมัครงาน:ส่ง Resume พร้อมรายละเอียดประวัติส่วนตัว และแนบรูปถ่าย สมัครผ่านทาง Email ตามที่ระบุไว้.
- ติดต่อ: Human Resources DepartmentMajor Development Public Company Limited
- 141 ซอยทองหล่อ 10 สุขุมวิท 55 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร 10110
Experience:
No experience required
Skills:
Import / Export, Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿25,000, negotiable
- A bachelor s degree in logistics, supply chain management, or a related field, or equivalent work experience.
- At least one years of experience in logistics, import or transportation.
- Knowledge of quotation and cost calculation methods, logistics principles, practices, and regulations, import duty and incoterms.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
- Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Ability to work independently and in a team.
- Flexibility and adaptability to changing priorities and deadlines.
- Sales Support Administrative Document.
- Good command of Thai and English.
- Coordinate and monitor the shipment of goods and materials from suppliers to customers, ensuring compliance with quality, safety, and environmental standards from order placement to delivery.
- Negotiate with vendors and carriers to obtain the best rates and service levels.
- Track and report on the status of shipments, delays, and issues, and provide solutions as needed.
- Review and prepare purchase orders, verify shipping documents, invoices, packing lists, and customs declarations.
- Handle intake, scanning, verification, and storing documents.
- Maintain and update records and databases, and conduct regular audits.
- Analyze and optimize logistics processes and costs, and identify areas for improvement and savings.
- Collaborate with internal and external stakeholders, such as sales, factory, finance, and customer.
- Stay updated on the latest trends and regulations in the logistics industry.
- Provide documentation for any support function as requested for sales support.
- Social security.
- Uniform.
- Flexible Working Hours.
- If you are interested in this position, please send your resume and cover letter to [email protected]. See more information for our company at www.alisa-ints.com.
Skills:
Sales, Accounting, Microsoft Office, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Check listings available on the internal search.
- Daily update database in the system (in case there are any mistakes related listings).
- Deal with walk-in customers/landlord/Developer and phone calls, record their details and requirements, provide information and forward to Sales or Rentals manager.
- Coordinate with the Accounting department to process company bill payments, send accounting documents, and create internal documents.
- Prepare documents to request to be an authorized representative for project sales and contact Developers/landlord to gather project details and send information to relevant departments in Bangkok.
- Support Property management team for checking out process and dealing with client/owners issue during time of staying.
- Viewing process included preparing key from juristic until complete viewing with clients.
- Move-in process included furniture inventory, damages inventory, Juristic office registration).
- For sale deals, any property transfer related to the Land Department.
- Have full working rights for Thailand with excellent command of written and spoken English. Additional languages are an advantage.
- Fresh graduates are welcome to apply.
- Experience in Real Estate is an advantage, but not required.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc.), knowledge of CRM system is a bonus.
- Basic understanding of accounting.
- Detail-oriented, highly organized, diligent, capable to multi-task, reliable, good communication skills.
- Highly motivated, service-minded and well presented.
- Job Highlight & Work Culture.
- Established and defined career paths.
- International work environment and New generation culture.
- Monthly Celebration & Parties. We got lots of food and drinks.
- Won Best Place to Work award, certified by Work Venture.
- Company Values.
- Customer & Partner First.
- Integrity & Reliability.
- Team Collaboration & Innovation.
- Proactive Ownership.
- Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
- Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
- Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
- Slogan: Your Smart Choice for Real Estate..
- Send Your Application Now!.
- JOIN US TODAY If you re ready to unleash your potential and ready to start an exciting career journey with limitless possibilities, we invite you to join our team at PropertyScout..
- Please email your updated English CV to [email protected] using the format below.
- Email Subject: Apply - Office Admin & Sales Support (Phuket) - [Your Name].
- Please introduce yourself and answer the following questions in English.
- Why are you a good fit for this role?.
- What experience or skills enable you to be successful in this position?.
- When can you start?.
- Please note that only shortlisted candidates will be contacted shortly.
Skills:
Sales, Product Development, Business Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Act as business consultant to suggest the most suitable digital payment solution to empower merchants/partners for digital commerce.
- Close sales to achieve individual sales target.
- Gather pain points/new requirements from new potential merchants/partners to explore with product development team together with maintain good relationships with existing merchants/partners and seek for new opportunities from their new channels or products/services.
- Bachelor s degree in business administration, business-related fields, engineering/digital related technology/sciences fields.
- At least 1-2 years of experience in sales/business development, preferably in payment/financial related services.
- Analytical and problem-solving skills with adaptive business acumen.
- Sales management and negotiation skills.
- Client relationship management skill.
- Good command in English is a plus.
Experience:
1 year required
Skills:
Sales, Market Analysis, Negotiation, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- Present and recommend Digital Out Of Home (DOOH) signage products to clients.
- Identify and approach new clients through various channels such as cold calling, email, and meetings.
- Coordinate with clients and external agencies to ensure smooth operations and successful project delivery.
- Build and maintain strong relationships with clients, providing advice and post-sales support.
- Develop and execute sales plans to meet or exceed sales targets.
- Collaborate with the marketing team and other departments to develop strategies for increasing sales.
- Analyze market trends and competitor activities to improve sales strategies.
- Attend meetings, seminars, and promotional events to generate new sales opportunities.
- Prepare and deliver detailed reports to clients.
- Bachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
- At least 1-3 years of sales experience (experience in DOOH or advertising is a plus).
- Strong negotiation and presentation skills.
- Excellent communication and interpersonal skills for effective client management.
- Ability to work under pressure and meet sales targets with a high level of motivation.
- Willingness to travel and attend client meetings or off-site work as necessary.
- Social Security.
- Expense Claim (client visit).
- Bonus (depend on company and individual performance).
- Training and Employee Development (Ex. Marketing Course).
- Flexible Working Hours and Location with Youngblood environment.
- Enjoy meals and drinks.
- Grab a drink at our beverage bar.
Experience:
2 years required
Skills:
Petrochemical, Quality Management System, Quality Assurance, Ability to travel upcountry, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿40,000, negotiable, commission paid with salary
- Sell Intertek s services within assigned vertical, account and territory through effective client research, prospecting, and networking.
- Meet with current and prospective customers by making regular visits, understanding customer's need, and anticipating new marketing opportunity.
- Meet order and revenue quotas on a monthly.
- Write and follow up on proposals, specify appropriate standards and pricing; Follow through on sales transactions to ensure a superior customer experience for every project.
- Provide outstanding customer service.
- Meet all activity targets and log activity into Customer Relation Managment system as required.
- Prepare sales reports and forecasts, as required.
- Maintain awareness and understanding of all Intertek services to support Sales.
- Bachelor s degree in Petrochemical, Science, and Engineering field.
- Have sales background, understanding on related law, regulations, and required standards.
- Business to business sales experience in the related fields is preferred.
- Superior communication, interpersonal and customer service skills.
- Ability to travel at least 50% of the time. Hold driving license and have own car.
- Must be energized and self-motivated and have the ability to work independently in a fast-paced, multi-tasking environment with shifting priorities.
- Good command of English in speaking, writing, and reading.
- Provident Fund: Secure your future with a company-contributed provident fund.
- Commission: Opportunity to earn additional income based on performance.
- Life Insurance: Comprehensive life insurance coverage for peace of mind.
- Medical Allowance (OPD): Outpatient medical allowance to cover healthcare expenses.
- Fleet Card: Access to a company fleet card for fuel and transportation-related expenses.
- Car Depreciation Allowance: Monthly car depreciation allowance for eligible employees.
- Mobile Phone Allowance: Mobile phone expenses covered by the company.
- Bonus: Performance-based annual bonus to reward hard work and dedication.
Experience:
2 years required
Skills:
Sales, Negotiation, Business Development, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿17,000 - ฿30,000, negotiable, commission paid with salary
- เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบปริญญาตรีหรือสูงกว่า มีประสบการณ์ด้านการขายแบบ B2B โดยตรงอย่างน้อย 3 ปี.
- มีบุคลิกดี มีความมั่นใจในตัวเอง มีทัศนคติและแนวคิดด้านบวก มีความรับผิดชอบสูง.
- มีความอดทน มุ่งมั่นในการทำงาน มีความคล่องแคล่ว มีใจรักงานบริการ (Service Mind).
- มีทักษะการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ เกิดมาเพื่องานขาย (Born To Be).
- มีทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Presentation Skill).
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับบุคคลอื่นได้ง่าย สามารถบริหารจัดการเวลาได้ดี.
- มีความอดทนต่อสภาวะแรงกดดันในการทำงานได้เป็นอย่างดี.
- สามารถสื่อสาร พูดคุย อ่าน เขียน เป็นภาษาอังกฤษได้.
- สามารถเขียนอีเมล์โต้ตอบเป็นภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี.
- มีทักษะในการใช้งาน Internet, Email, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- รับผิดชอบยอดขายที่บริษัทตั้งเป้าหมายในแต่ละเดือน.
- หาลูกค้าใหม่ๆ เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพื่อสร้างโอกาสในการเพิ่มยอดขายอย่างยั่งยืน.
- โทรศัพท์ติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำ ให้คำปรึกษา และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่ลูกค้าสนใจ.
- ออกไปพบลูกค้า เพื่อพรีเซนต์บริษัท (Company Presentation) และนำเสนอขายหลักสูตรฝึกอบรมต่างๆ ของบริษัทที่คิดว่าลูกค้าน่าจะสนใจ หรือเป็นกลุ่มเป้าหมาย.
- ทำ Weekly Sales Forecast เพื่อพยากรณ์ยอดขายที่จะเข้ามาในแต่ละสัปดาห์.
- อับเดรดข้อมูลลูกค้า ในระบบ CRM (Customer Relationship Management) อย่างสม่ำเสมอ.
- ให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกันกับทุกคนในทีมและในองค์กร เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายของทีมและของบริษัท.
- ทำงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน.
- ระยะเวลาการทำงาน.
- ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8.30-17.30 น.
- ประกันสังคม.
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก.
- ประกันชีวิตกลุ่ม.
Experience:
2 years required
Skills:
Cost Analysis, Sales, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- วางแผนการขายล่วงหน้า พร้อมนำเสนอแผน อาทิตย์ละ 1 ครั้ง.
- ติดต่อดูแลและนำเสนอสินค้าให้แก่ ลูกค้าเดิมและลูกค้าใหม่.
- ทำยอดขายให้ตรงตามเป้าหมายในแต่ละเดือน.
- สรุปผล และนำเสนอ เดือนละ 1 ครั้ง.
- รับผิดชอบใบสั่งซื้อพร้อมประสานงานกับฝ่าย โลจิสติกส์ เพื่อจัดสรรค์นำเข้าสินค้าให้ตรงตามใบสั่งซื้อ.
- เข้าร่วมงาน events บริษัท เช่นงานแสดงสินค้าต่างๆ.
- Key Qualifications.
- เพศ: ไม่ระบุ อายุ 20-45 ปี.
- มีประสบการณ์งานขาย 2 ปีขึ้นไป.
- มีความรับผิดชอบสูง มีเทคนิคการขาย และมีทักษะการเจรจาต่อรองเพื่อปิดดีล.
- สามารถใช้ โปรแกรม Google Suite, Microsoft ได้.
- สามารถทำงานต่างจังหวัดได้.
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม.
- Compensation.
- ฐานเงินเดือน (Negotiable).
- คอมมิชชั่น เมื่อยอดขายถึง เป้าหมาย.
- โบนัสประจำปี.
- รถไฟฟ้า BTS สถานี แบริ่ง.
- Map: https://maps.app.goo.gl/VNtF7DcAY9WLLjsRA.
- มีที่จอดรถ.
- วันและเวลาทำงาน จันทร์ - เสาร์ (เข้าออฟฟิศ 5 วัน สามารถเลือกวันทำงานได้และวันที่ออกตลาดไม่เข้าออฟฟิศ )..
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Finance, Negotiation, English
Job type:
Part-Time
Salary:
฿15,000+ , commission paid with salary
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท คาร์ด เอกซ์ จำกัด เป็นบริษัทในกลุ่ม เอสซีบี เอกซ์ (SCB Group) ประเภท บัตรเครดิต(Credit Card),สินเชื่อหมุนเวียน บัตรกดเงินสด(Speedy Cash),สินเชื่อบุคคล(Speedy Loan) และรวมถึงผลิตภัณฑ์ใหม่ๆของบริษัทฯ.
- เพศ: ไม่ระบุ.
- อายุ(ปี): 20-50 ปี.
- ระดับการศึกษา: ม.6 - ปริญญาตรี.
- ประสบการณ์(ปี): ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน.
- บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี กระตือรือร้น.
- รักในงานบริการ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี.
- มีประสบการณ์ด้านการขาย การเงินการธนาคาร ประกันภัยหรืองานสินเชื่อ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ค่าตอบแทนพิเศษ.
- ประกันสุขภาพ.
- ตามข้อตกลงของบริษัท.
Skills:
Sales, Automation, Excel, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿25,000 - ฿37,500, negotiable
- Bachelor s degree in Engineering (Computer, Communication, Electronic, Control, Mechatronic or related field experience.
- At least 2-3 years experience in sales for industrial products.
- Customer base of Automation in Industrial market or Robotic business with experience would be a big advantage.
- Good command of English (spoken and written).
- Computer literate, able to use MS Office (Words, Excel & PowerPoint), SAP or ERP system.
- Good problem solving, presentation and interpersonal skills.
- Possess car and driving license..
- Tasks & responsibilities.
- Implementing sales and marketing activities for the company s products to achieve principal objectives. The products are IoT solutions (Network Communication, Manufacturing Automation, Robotic, etc.) for wide range of application including Automation Industrial, Machinery, IT/OT, Etc.
- Identify customers need, provide solutions, and follow up.
- Communicate and coordinate with Inside Sales support and Product Sale support team to offering the right products and solutions to clients.
- Building and maintaining good relationship with customers.
- Sharing of customers information through CRM and Sales Report..
- 25,000-35,000 with commission beneficial scheme..
Experience:
2 years required
Skills:
Sales, Ability to travel abroad
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า (Sales Management)
- คำนวณ ปริมาณงานของพนักงานเทียบกับเวลาในการทำงาน (Productivity)
- วิเคราะห์การโยกย้ายพนักงานหรือลูกค้าเพื่อให้มีปริมาณงานที่เหมาะสม
- วิเคราะห์ศักยภาพของพนกงานจากตัวแปรต่างๆ
- ประสานงานกับ HR ในการ Upskill Reskill พนักงานเพื่อเพิ่ม Productivity
- มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่มSME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี)
- มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง
- สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC)
- มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร
- สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี)
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่น ข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 8