Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Customer Relationship Management (CRM), Business Development, Sales, English

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies for respective accounts to ensure sales target achieved.
• Maintain good relationship with customers and acquire insight to secure business stability and sustainability.
• Monitor and analyze sales & shopper data to maximize business and identify sales opportunities.
• Develop business plan with customers to ensure sales growth and fair deal of both trade term and profitability.
• Work with customer to improve the operation effectiveness, develop category and generate the business opportunity.
• Maintain an account file for each customer containing all contact reports, meeting agenda & minutes, proposals, negotiation documentation, presentations etc.
• Collaborate with trade & brand team to ensure successful execution of marketing plan as well as promotion program and in-store activities.
• Ability to create and gather all insights information from internal and external data for own account.
• Prepare sales forecast and related notification to all concerns.
• Monitor, evaluate and report market, competitors and sales situation.
• SPECIFICATION.
• Bachelor's degree, preferably in Business Administration or related fields.
• Experiences in consumer product business in Modern Trade management or Trade Marketing management.
• 3-5 years working experiences as Key Account or Buyer.
• Strong communication & Relationship management skills.
• Good team management and customer-oriented.
• Good analytical and planning skills.
• High integrity, hands-on and result-oriented.
• Strong Negotiation & persuading skills.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, English

Job type:

Full-time

• Collaborating with internal SC Operation Support and New Stores team to ensure the availability of stores stocks and also quality of stocks at stock achieve the targets.
• Work with whole Supply Chain team by monitoring the RR performance, proper DC DOH for Top Focus / Non top Focus items to maintain the availability and Stock quality of DC related.
• Develop the necessary reports, tools from Big data to support SC Operation Support, ...
• Collaborating, defining, prioritizing with Stores Regional Director / Area Manager / SFC / Store Manager and other department to develop the stores improvement project related to Supply Chain tasks and monitoring & evaluating the project result as time agreed.
• Support setting up, Managing, prioritizing, developing other project plans related to SC, and monitoring performance and evaluating to ensure timely completion as business required.
• Analyze the root cause of Out & Over Stock issues in both DC & Stores according to ad-hoc incident time to time and coordinate with SC Setting, SC Promotion for ordering parameter review.
• Master or Bachelor degree in Project Management, Business, Supply Chain, Logistics, Engineering or equivalent.
• At least 5 years in Project Management/End to End Supply Chain.
• Experience in Retail is a plus.
• Leadership and management skills.
• Fair Analytical and conceptual thinking skills.
• Presentation and communication skills.
• Stakeholder management.
• Planning, organizational, and time management skills.
• Can do attitude and teamwork.
• Computer literacy especially for Microsoft word, Excel (intermediate up), Powerpoint, MS Access.
• PowerBI, SQL (is a plus).

Experience:

2 years required

Skills:

Project Management, Management, English

Job type:

Full-time

• Participate in Ambient Project and implementation efficiently .
• Provide requirements or solutions of SOP related to store operation improvement .
• Support initiative projects to analyze feasibility and store impact .
• Drive key success of store operation .
• Regularly monitor store operation performance .
• Manage store process efficiency .
• Coordinate with stakeholders and business partner to support sale performance and streamline operation process .
• Go Fresh.
• Participate Fresh projects (B2B, B2C, O2O) implementation efficiently .
• Provide requirements / solutions related to store operation improvement .
• Support initiative projects to analyze feasibility and store impact .
• Drive key success of store operation .
• Regularly monitor store operation performance .
• Manage store process efficiency.
• Coordinate with stakeholders and business partner to support sale performance and streamline operation process .
• O2O Project Implementation and Process Improvement.
• Support O2O project implementation efficiently.
• Provide requirements / solution related to store operation improvement.
• Support initiative projects to analyze feasibility and store impact.
• Drive key success of O2O store operation.
• Regularly monitor O2O store operation performance.
• Manage O2O store process efficiency.
• Coordinate with stakeholders and business partner to support sale performance and streamline operation process.
• Bachelor s Degree in related field. .
• 2 years experience in store operation improvement & process improvement .
• Strong at using Microsoft Excel & Power Point .
• Good at Communication & Coordination skill.
• Analytical thinking .
• Problem solving.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Sales

Job type:

Full-time

• The Sales Account Manager identifies the partnership strategy to grow the direct business and with our strategic vendors & teaming partners.
• Responsible for Enterprise and Government Related Company and Name Account segment.
• Responsible for cultivating and maintaining relationships with our key strategic vendors & teaming partners while also developing strategies to increase the joint business value of the strategic relationship.
• Acts as a liaison between NERA and strategic vendors, and is responsible for building, maintaining and managing the direct account relationships with current and prospective partners.
• Identifying and converting business leads to business opportunities for NERA.
• Works to acquire new direct clients, vendors & partners in one or more of the identified categories through a joint business development with these vendors and partners.
• Be a proactive, responsive, strategic resource in managing vendor s & partner s relationships internally and externally.
• Teams up with NERA HQ to understand HQ business requirements and work with vendors & partners to create compelling GTM to drive business outcomes for NERA in local execution.
• Successfully closed deals and managed complex partnerships with large MNC, demonstrating an ability to think strategically about complex business issues and recommend and execute strategic action plans.
• Experience in Business Development/Partnerships/Vendors/Channels or similar fields.
• Minimum 5 years experience in ICT business.
• To upsell the virtualization, Server, Storage & Hyper Converged solutions.
• To upsell Security/IOT/AI/Managed Services/Nationwide Support/SAAS.
• A track record of results and a collaborative mind-set, working with all levels of management (externally and internally) and communicating cross-functionally in a structured and clear manner to influence outcomes.
• Education: Bachelors degree in business, information technology, or related field.
• A track record of consistently meeting or exceeding sales objectives.
• Must have strong business acumen, initiative, excellent judgment, and a passion to excel.
• Hunter - must be skilled in the development and closure of new opportunities.
• Be very proactive in responding to customers requirements.
• Having a good record of sales target achievement.
• Solid solution selling skills and sales forecasting abilities.
• 5 years+ in Sales experience in IT or Enterprise Software.
• A plus with knowledge in networking and security Fortinet, Palo Alto, Radware, Gemalto.

Experience:

3 years required

Skills:

eCommerce, Business Development, English, Thai

Job type:

Full-time

• Engaging and building relationships with key sellers to plan assortment, pricing, costing, promotional and campaign activities on Lazada to achieve sales goals.
• Analyzing and preparing weekly performance figures to management, active participation in weekly and monthly business reviews.
• Initiate portfolio strategy and implement execution plan.
• Developing understanding of Fashion category dynamics in the market, spotting trends and support category manager to develop category strategy to grow the segment on Lazada, experience in e-commerce industry will be a plus point.
• Constantly be prepared to learn new skill sets and be on the forefront of e-commerce knowledge development, and coach sellers to adopt new tools and features to drive customer engagement and retention.
• Establish strong relationships with brands & sellers, and support their activities on our platform, as well as store launches, sales campaigns and brand events.
• Coordinate with other internal teams to ensure adequate support in areas like supply chain, customer service and marketing; ensure changes in our business create win-win scenarios for Lazada and our sellers.
• Bachelor s Degree in related fields.
• Minimum 3 years of work experience in e-commerce, retail, brand or business development role in fashion or related industry, experience in e-commerce platform will be a plus point.
• Strong business judgment backed by analytical mindset and comfort generating and evaluating various forecasts, metrics, and analyses.
• Innovative problem-solving skills; dissecting root causes of problems and implementing solutions.
• Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal with proven ability to represent your organization in external meetings.
• Demonstrated ability to influence others, multi-tasking and meeting deadlines.
• A self-starter takes ownership and passionate in driving results - comfortable in fast-moving entrepreneurial environment.
• Passionate in improving both customer and seller excellence.
• Team spirit and enthusiasm in daily development growth.
• High proficiency in use of Microsoft Excel and PowerPoint.
• Fluency in Thai and English languages, both written and spoken.

Experience:

3 years required

Skills:

Management, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• บริหารดูแลทีม Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
• บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินของธนาคารอย่างน้อย 3 ปี โดยหากมีความเชี่ยวชาญด้านสินเพื่อที่อยู่อาศัยมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการดูแลและบริหารทีม.
• มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, SAP, ERP, English

Job type:

Full-time

• Design, implement and deploy SAP solutions to achieve defined business goals.
• Be part of the project deliver team, leading and support implementation SAP SD.
• Responsible to create requirement traceability matrix, design documents, test scripts.
• Drive discussion with client business during blueprint phase to gather requirements, solution design sign off, demo of configured solution, final UAT sign off.
• Maintain skills in SAP SD applications process design and configuration.
• SAP SD application design, development, integration, testing, deployment and technical architecture.
• Use Data Services to support client.
• Manage small teams and or work efforts if in an individual contributor role at a client or within Accenture.
• At least 3 years of knowledge and experience in SAP SD.
• Have good communication skills.
• Have good logical and analytical thinking.

Experience:

3 years required

Skills:

Management, Sales, Analytical Thinking, English

Job type:

Full-time

• บริหารดูแลทีม Sales สินเชื่อเพื่อที่อยู่อาศัย.
• บริหารและควบคุมการวางแผนกำหนดเป้าหมายการขาย.
• บริหารการทำงานของทีมให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร และกฎระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย.
• บริหารฐานข้อมูลรวมถึงการบริหารงานยอดขาย เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• วิเคราะห์ปัญหาการทำงานที่มีผลต่อยอดขายพร้อมนำเสนอวิธีการแก้ปัญหา (Solution).
• Coaching และกระตุ้นการทำงานให้กับพนักงานขายที่มียอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมายรายบุคคลและรายทีม.
• ประเมินผลและสรุปรายงานยอดขายเป็นรายวัน,รายเดือน,รายไตรมาส.
• ตรวจสอบการทำงานหรือประเมินปัญหาที่เกิดขึ้น.
• มีประสบการณ์ทางด้านการขายผลิตภัณฑ์ทางการเงินของธนาคารอย่างน้อย 3 ปี โดยหากมีความเชี่ยวชาญด้านสินเพื่อที่อยู่อาศัยมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในการดูแลและบริหารทีม.
• มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Experience:

10 years required

Skills:

Sales, Management, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage the day-to-day operations of the Retail store, ensuring compliance with company policies, procedures, and standards.
• Monitor and drive sales performance, track key performance indicators (KPIs), and set sales targets for the store and individual team members.
• Drive sales performance by having experience in frontline roles and meeting targets.
• Co-control work instructions with Warehouse & Logistic team, which involves extracting and managing the control and monitoring of backend operations.
• Monitor and optimize inventory levels to meet customer demands and minimize stockouts. Implement inventory control measures, conduct regular stock counts, and coordinate with merchandising teams to ensure accurate stock replenishment.
• Ensure exceptional customer service standards are maintained throughout the store. Monitor customer feedback, address inquiries and complaints promptly, and implement initiatives to enhance the overall customer experience.
• Utilize retail technology systems, such as point-of-sale (POS) software, inventory management tools, and customer relationship management (CRM) systems, to optimize operational processes, track performance, and generate reports.
• Assist in developing and managing budgets for various operational expenses, including staffing, supplies, and maintenance. Monitor expenses and identify cost-saving opportunities.
• Be prepared to handle unexpected situations, such as emergencies or customer complaints, with professionalism and efficiency.
• Education and Experience:
• Bachelor's degree in Business Administration, Retail Management, or a related field (preferred).
• At least 10 years of experience in Sales or acting as Senior Sales & Retail Operations Manager is a must.
• Very in-depth retail understanding and ability to influence with strong commercial awareness.
• Proven experience in retail operations, preferably in a supervisory or managerial role.
• Analytical skills to interpret data, identify trends, and make data-driven decisions.
• Ability to juggle multiple priorities and work in a challenging environment.
• Required Skills/Abilities:
• Able to understand and analyze profit and loss for proposing commercial action,.
• Strong business acumen and analytical skills.
• Excellent interpersonal, written and presentation skills.
• Problem solving skill.
• Work under pressure.
• Excellent communication skills and ability to engage various audiences across multi-cultures.

Experience:

7 years required

Skills:

Sales, Good Communication Skills, English, Thai

Job type:

Full-time

• กำหนดกลยุทธ์และแผนงานการขายเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายของยอดขาย.
• กำหนดงบประมาณและวางแผนการใช้งบประมาณในการเพิ่มและดูแลลูกค้า.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการของตลาดและกลุ่มเป้าหมาย เพื่อวางแผนการขายสินค้าและบริการให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย.
• ตรวจสอบ ดูแล และบริหารจัดการทีม เพื่อให้ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้.
• สร้างเครือข่าย (Connection) กับลูกค้ารายใหม่ๆ และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน.
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการขายตั้งแต่ 7-9 ปี.
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล ทักษะการสื่อสาร และความคิดสร้างสรรค์.
• มีทักษะในการกำหนดกลยุทธ์และแผนสำหรับส่วนงาน.
• มีความรู้ด้านธุรกิจ สามารถกำหนดและบริหารงบประมาณของส่วนงาน.
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร.
• มีความรู้ ความเข้าใจผู้ชมและลูกค้า เพื่อกำหนดการขายสินค้าและบริการขององค์กร.
• มีความรู้ ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีความรู้ ความสามารถ และทักษะความเป็นผู้นำและการบริหารสมาชิกในส่วนงาน.
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษ.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Management, Laboratory instruments expertise, English

Job type:

Full-time

• Achieve sales target by increasing market share through customer retention and acquisition.
• Lead sales team to achieve sales and profitability target set to increase market share /sales in Thailand.
• Develop and implement effective sales strategies and techniques to drive sales growth.
• Build up strong relationship with suppliers and key customers to maintain and increasing sales.
• Gather marketing intelligence and promptly inform management, including competitor activities, customer requirements, issues, interests, and potential for new products and services.
• Collaborate with team members and other departments to streamline sales efforts.
• Bachelor/ Master's Degree in Science, Biology, Chemistry, Medicine, Pharmaceuticals, or related fields related field.
• At least 3 Years experience in Supervisor Level.
• Extensive experience in laboratory sales or other healthcare business.
• Strong leadership abilities are necessary to motivate and guide the sales team effectively.
• Excellent communication skills, both verbal and written.

Experience:

7 years required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Improve sales personnel performance for the success and continuous growth of sales function.
• Analyse, plan, design and implement suitable sales training and development program and considerable interventions of which enhance sales people s knowledge, work habits, attitude, self confidence, and on-the-job behavior.
• Provide professional functional leadership, expertise and support to Country sales teams in order to facilitate delivery of agreed revenue growth levels and achievement ...
• Collaborate with regional Sales Training Manager to implement recommended common sales training programs.
• Exchange and transfer ideas regarding performance improvement to develop cross-functional activities quality and quantity.
• Bachelor Degree or higher in any field.
• 7 years experience leading development and delivery of learning solutions in a service industry.
• Experience with sales processes, systems and Sales Force Automation (preferable).
• Experience in developing training solutions and delivery / support collateral, ideally in a sales environment.
• Experience of leading change management projects cross culturally and in a multi-dimensional matrix environment.
• Mentoring and Coaching Skills.
• Presentation Skills.
• Facilitation and Training skills.
• Sales and Sales Management skills.
• Software skills (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Market Analysis, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Manage High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment ...
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.

Skills:

SAP, Inventory / Warehouse Management, Financial Reporting, English

Job type:

Full-time

• รับผิดชอบและบันทึกเบิก - เคลียร์ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ให้ครบถ้วนถูกต้องภายในเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารบัญชีและเอกสารนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล สินค้าคงคลังเกี่ยวกับซื้อ ขน เบิก เผยแพร่ รางวัล กับบริษัท ไทยเบฟโลจิสติกรวมถึงการตัด Stock ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบวัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย ซื้อ โอน เผยแพร่ รางวัล กับหน่วยขาย ทั้งในและนอกบัญชี รวมถึงการเปิด PO ในระบบ Sap ให้ครบถูกต้อง ให้เป็นไปตามระบบควบคุมภายใน และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำและตรวจสอบข้อมูล งบอุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ หน่วยขาย และโรงงาน ทั้งในและนอกบัญชี ให้ครบถูกต้อง และนำส่งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในเวลาที่กำหนด.
• จัดทำข้อมูลทุนประกันภัยสต็อคสินค้าคงคลัง วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย อุปกรณ์เบียร์สด ภาชนะบรรจุ.
• จัดทำเอกสารยืนยันยอดลูกหนี้ (เจ้าหนี้) สินค้าคงคลัง ภาชนะบรรจุ อุปกรณ์เบียร์สด วัสดุและอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• จัดทำยืนยันฐานข้อมูลลูกค้า ในระบบ VSMS.
• จัดทำเอกสารเรียกเก็บค่าใช้จ่ายระหว่างกัน.
• สรุปรายงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• Job Qualification.
• ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ในด้านลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัท.
• มีความรู้เกี่ยวกับบัญชีขั้นต้น การเงิน และภาษี.
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office.
• มีความรู้ในการใช้ระบบ Sap, Expense.
• มีความรู้เรื่องบัญชี ที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะด้านการสื่อสาร.

Skills:

Sales, Accounting, Customer Relationship Management (CRM), English

Job type:

Full-time

• Collect property information, pictures, documents.
• Upload, update, and remove listings from the website and other system.
• Availability check.
• Sales SupportAdministrative and paperwork preparation.
• Front desk: welcome walk-in customers.
• Other administrative work and general duties as assigned by the management.
• Office ManagementDaily accounting: track for branch s transactions, petty cash.
• Manage office supplies..
• Thai national with excellent command of written and spoken english. Additional languages are an advantage.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Good knowledge of Phuket.
• Experience in Real Estate is an advantage, but not required.
• Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Powerpoint etc.), knowledge of CRM system is a bonus.
• Basic understanding of accounting.
• Detail-oriented, highly organized, diligent, capable to multi-task, reliable, good communicator.
• Highly motivated, courteous, service-minded and well presented.

Experience:

No experience required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี (บุคลิกภาพดี) มีความมั่นใจในตนเอง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์มาอย่างน้อย 1-2 ปี หรือ จบใหม่.
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานลูกค้าภายในประเทศและต่างประเทศ.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับสื่อสารในการทำงานได้จริง (พูด ฟัง อ่าน เขียน).
• มีทักษะในการทำงานด้านเอกสาร จัดเก็บเอกสารอย่างเป็นระบบ ระเบียบ สามารถจัดการงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบในการทำงานสูง และมีวินัยในการทำงาน.
• สามารถขับรถได้และมีใบขับขี่.
• สามารถเดินทางทำงานไปต่างจังหวัดและต่างประเทศได้.
• ดูแลรับผิดชอบการสนับสนุนการขายและการตลาดของบริษัท.
• ติดต่อ ติดตาม ประสานงาน กับลูกค้าภายในประเทศ และ คู่ค้าต่างประเทศ ด้านการขาย, ขนส่งสินค้า และ อื่น ๆ.
• ทำใบเสนอเสนอราคา (Quotation) จัดเตรียมเอกสาร และ รายงานที่เกี่ยวข้อง ให้กับฝ่ายขาย.
• รับ, คีย์ออเดอร์ (Sales Order) และตรวจทาน และ ออกใบสั่งซื้อ (purchase order)ให้กับคู่ค้า เมื่อมีการสั่งซื้อจากลูกค้า.
• ผลตอบแทน:
• ประกันสังคม,.
• โบนัส, วันหยุดพักร้อนประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี (ในประเทศ/ต่างประเทศ).
• ค่าเดินทาง, ค่าโทรศัพท์.
• อื่น ๆ.
• วัฒนธรรมการทำงานในองค์กร.
• Office hours 8.30-17.30 วันจันทร์-ศุกร์.
• วันหยุด เสาร์-อาทิตย์ และ วันหยุดนักขัตฤกษ์.
• สามารถทำงานแบบยืดหยุ่น (Flexible Time) ได้.
• สามารถ work from home ได้ตามความจำเป็น.
• อื่น ๆ.....

Experience:

5 years required

Skills:

Problem Solving, Service-Minded, Work Well Under Pressure, Good Communication Skills

Job type:

Full-time

• First Contact and Support for Service Operation.
• Service Sales and customers by call management (call in & call out).
• Manage incoming work from various channels: Email & Service walk-in customers.
• E2E Registration (Online and Batch): Check document, verify information before registration and follow document for tracking & archiving.
• Co-ordinate with related function for implementation and delivery (SIM, Number, Device).
• Responsible to support customer requesting and problem handling to be completed.
• Bachelor's degree in related field.
• Good human relationship & good service mind.
• Strong communication and interpersonal skills and dedication to customer satisfaction.
• Able to use MS Office.

Experience:

3 years required

Skills:

Finance, Service-Minded, Thai, English

Job type:

Full-time

• Assistant Relationship managers and financial advisors in dailyoperations to support client portfolios, Communicate & Coordinate with internal and external departments.
• Prepare and maintain client account documentation, ensuring compliance with regulatory standards andinternal policies and facilitate client onboarding and account transfers with precision and adherence toindustry best practices.
• Serve as a primary point of contact for clients, handlinginquiries, requests, and service-related mattersprofessionally and efficiently.
• Stay updated on market trends, investment products, andindustry regulations to provide informed support to relationship managers.
• Provide summary report up-to-date end of the month forclients and serve administrative and clients support formaking documents.
• Bachalor s Degree or Higher in related field.
• Experience 3 years and above in Support Sales, Sales Admin, Investment Consultant or other related experiences.
• Efficiency on Microsoft office.
• Able to work under pressure, Fast learning and hard working.
• Detail - Oriented and Strong interpersonal and communication skills.
• Strong knowledge of Investment and Secondary Bond products.

Experience:

1 year required

Skills:

Business Development, Project Management, Branding, English

Job type:

Full-time

• Conducting market and business analyses.
• Develop and implement marketing activities aimed at communicating our brand message for assigned brands to achieve marketing objectives.
• Manage and work closely with cross function include media and brand agency to ensure NPD launch, successfully to drive brand growth.
• Working with NPD manager for NPD initiatives, including feedback on positioning, claims, packaging, pricing and agree launch promotional strategy.
• Owns, develops, coordinates and cascades marketing campaigns aimed at communicating our brand message in-offline stores, online platforms, social media, TV channel and execution to other parties.
• Serving as a dedicated representative throughout the project lifecycle.
• Monitoring & leveraging on technical knowledge, market trend and consumer insights, proactively seek new product/renovation opportunities by developing a robust innovation pipeline strategy.
• Monitors results of campaign/program and ensure excellence execution/activity is timely and in-line with marketing directives. Liaise with salesman/sales channel to ensure appropriate content of programs and events.
• Providing regular reports on campaign performance, including metrics such as EMV, engagement, reach, ROI, etc.
• Deal and work closely with related parties both internal and external.
• Maintain necessary contact with major marketing suppliers, key retailers, industry associations and government representatives to achieve the objectives of the company.
• Support management of relationships: creative and media buying agencies, promotional agency, sponsorships.
• Analyze market and consumer research data to understand market and consumer needs.
• Possess a minimum of 1-3 years experience in areas such as Business Development, Project Management, Branding & Marketing, or related fields in Business Management.
• Experience in Retail Operations / Retail Marketing/ Sale and Commercial is a plus.
• Enthusiastic / proactive / flexible/ Can Do attitude.
• Persuasive but collaborative working attitude.
• Proven ability to Analytic data.
• Presentation skills.
• Strong influencing skills essential.
• Deadline-oriented: excellent time management and organizational skills.
• Accuracy and attention to details.
• Professional approach to time, costs and deadlines.
• Ability to work well with people from many fields with different experience.

Experience:

2 years required

Skills:

Business Development, Sales, English

Job type:

Full-time

• Assortment planning & merchandising: develop portfolio in terms of assortment, styles and price points to understand the gaps and match demand and supply in the market.
• Sellers management: acting as the main business advisor and account manager to a few of the biggest sellers on Lazada to ensure their sustainable growth on the platform through assortment and campaign planning as well as providing support and guidance to leverage platform tools.
• Marketing & onsite management: working closely with cross-functional teams including ...
• Minimum of 2 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
• Structure and Problem solving skills.
• Knowledge of Electronics Accessories and Sport & Outdoor.