Filter Jobs

Skills:

Finance, Accounting, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Finance, Accounting and any related.
• Minimum 8-10 years of experience in risk management or internal control or internal audit or business/ finance operations.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Strong knowledge in Anti-Corruption would be a plus.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Compliance, English

Job type:

Full-time

• Coordinating and monitoring compliance with local regulatory requirements.
• Implementing risk management processes, which includes reviewing completion of client and engagement acceptance, completion of client and job code creation, completion of vendor assessment, and/or reviewing relevant risk management processes as assigned on an ad-hoc basis.
• Performing risk assessments as part of KPIs and reporting to the head of risk management.
• Assisting with regular and annual R&Q compliance monitoring, activities and reporting.
• Promoting adherence to existing and implementing new PwC Network policies, principles and standards for engagements.
• Providing daily advice and consultation to business teams to ensure compliance with PwC Network policies, principles and standards in client/engagement acceptance, contracting, project delivery, reporting and documentation, as well as sub-contractor management.
• Collaborating with other Lines of Services, as well as R&Q and Compliance units in PwC s Regional and Global Network.
• Training staff on risk management processes and/or relevant policies.
• At least 5 years of experience in internal audits or risk management or business management.
• Certified Public Accountant (CPA) is a plus.
• Highly motivated, detail-oriented and well organised.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• Team oriented but with the ability to work independently and efficiently.
• Effective communication and presentation skills in both Thai and English.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• In change of IFRS9's ECL model redeverlopment including PD, LGD and EAD.
• Participate in credit risk management and optimization of policies for asset quality improvement.
• Update the risk management directtive/policies.
• Prepare and present a report/agenda to management and the committee member.
• Make communication with regulators and external auditors.
• Other adhoc assignments from head of department.
• Bachelor or Master Degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration or related fields.
• Data analytic programming is a plus, such as Python, R language, etc.
• In depth knowledge of statistics for model development and validation.
• A good knowledge of BOT's regulation for hire purchased business.
• At least 3 years' experience in risk management of retails business.
• Experience in hire-purchase/leasing business will be an advantage.
• Good command of English and computer literacy.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Develop new skills outside of comfort zone.
• Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
• Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
• Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
• Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
• Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
• Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
• Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
• Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
• Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Preferred skills.
• Financial Risk and Regulatory.
• Minimum years experience required.
• 5 years of experiences.
• Additional application instructions.
• Good Communication in English.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No
• Job Posting End Date.
• December 31, 2024

Job type:

Full-time

• manage the maintenance team to ensure site infrastructure and equipment is maintained safely, efficiently and to legal requirements, in addition to leading and managing capital projects.
• MAJOR ACCOUNTABILITIES.
• 1 To promote health and safety awareness within the maintenance team and contractors, ensuring compliance with all Makro guidelines
• 2 Ensure all Planned Preventative Maintenance (PPM) is completed safely, cost effectively, on time and to a satisfactory standard.
• 3 Lead and manage CAPEX projects; ensuring projects are delivered safety, to the correct quality, on-time and budget.
• 4 Provide a service that ensures all mechanical and electrical equipment is running to its optimum performance and that all department SLA s and KPI s are met
• 5 Maximize availability of all mechanical and electrical equipment through continuous improvement
• 6 To manage and liaise with contractors and external suppliers, clearly communicating Makro technical and contractual standards.
• 7 Ensure adequate resources, equipment and people, are in place to meet operational
• requirements, including scheduling of shift patterns and purchasing of equipment.
• 8 Keeps updated of new international and national facility standards and implement where appropriate
• 9 Provides training and development tools to continuously improve the capability of the team.
• 10 Ensure the continued professional development of your area of responsibility investigation team. To include the identification of suitable individuals in longer-team succession planning.
• Minimum Diploma in Engineering
• Minimum 10 years experience in managing facility maintenance in a large facility.
• Proven leadership skills
• Proven analytical troubleshooting and problem solution skills
• Good Command of English and PC Literate
• Excellent communication/interpersonal skills, with ability to clearly articulate ideas and proposals to all levels of the organisation
• Ability to organize and manage multiple priorities in a high-pressure organization
• Ability to work with all levels of management with demonstrated ability to develop and motivate and influence others - both up and down the organization
• Able to work flexible hours with an open minded and positive attitude
• Enjoy working as part of a committed, flexible team, and taking pride in everything you do
• Able to work under pressure with tight deadlines and be available after normal business hours to get the job done.

Experience:

4 years required

Skills:

Project Management, Research, Finance, English

Job type:

Full-time

• Support and facilitate the discussion & decision among the Strategic Project Management team as well as the Supply senior leadership team.
• Organize and prepare all large-audience meetings across all Supply projects (scheduling, researching necessary data, collecting & quality-checking input to meeting decks, identify key updates and prepare discussion memos), review the current set-up and propose improvements.
• Assist senior leadership in tracking and visualizing progress by ensuring summary re ...
• Research best practices for methods and tools used across the Agoda organization for topics such as project management, requirements engineering and testing methodology.
• Find ways to standardize and improve both meeting management, project reporting and documentation system. Where possible, help building templates, automations, and AI tools to increase the efficiency of our project management and project reporting.
• Be the go-to person that everyone in Supply turns to when they are looking for trustworthy information about our projects.
• Support project managers in project reporting, the preparation of business cases and the preparation of steering committees as needed.
• What You'll Need to Succeed (Must Have).
• A bachelor's or master's degree, ideally in a business or quantitative subject (e.g. computer science, mathematics, engineering, science, economics or finance).
• 4+ years of experience working in project management area or analyst in Business, technology firms, consulting companies.
• A high level of proficiency with the MS Office Suite, especially in the preparation of professional slide decks and the efficient management of large volumes of tasks and emails.
• A basic understanding of project management methodology.
• Strong organizational skills along with the demonstrated ability to manage multiple tasks simultaneously and balance the demands of many high-level stakeholders under time pressure.
• An agile self-starter mentality and the ability to learn fast, react quickly and find a way to organize yourself and others in a less structured, fast-paced environment.
• The interpersonal skills to interact professionally with stakeholders at Director level and above.
• Excellent oral and written communication skills (in English), including the ability to report project updates clearly and succinctly to different levels of the management hierarchy.
• The drive, speed and creativity to not only execute given tasks, but proactively come up with your own ideas and create improvements for everyone.
• The willingness to learn about project management, data manipulation and visualization tools and to propose the best ways of working with them.
• It's Great if You Have (Good to Have).
• Analytical and quantitative skills that allow you to generate hypotheses and insights based on the analyses of large datasets using our various databases and BI tools.
• Experience with project management tools (such as MS project, Jira, Smartsheets, or similar).
• Experience in the hotel or OTA industry.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Experience:

No experience required

Skills:

Enthusiastic, Good Communication Skills, Leadership Skill

Job type:

Full-time

• Build and maintain relationships with client groups to manage customer relations.
• Create customer satisfaction and leave a positive impression.
• Oversee, plan, and develop initiatives to foster community building and customer loyalty for the project.
• Plan customer engagement activities and communicate with clients through both online and offline channels.
• Plan and create campaigns with content to directly reach customers.
• Coordinate with relevant parties to organize various activities for customers, both online and offline.
• Collect and analyze customer data to understand individual behaviors and enhance satisfaction.
• Manage satisfaction levels in accordance with the defined SLA of the customer relations department.
• Monitor and address homeowner satisfaction after move-in.
• Ensure preparedness of documentation and equipment for customers in receiving transfer boxes within specified timelines.
• Manage feedback from homeowners and customers via applications and the call center.
• Create value through soft sales strategies and recommend various company projects.
• Review documentation related to the management of each project's legal entities.
• Check records of income and expenses for shared costs in each project.
• Maintain the database of homeowners for each project.
• Establish management fees for various projects and record expenses in common areas.
• Act as a central unit to coordinate and distribute maintenance requests for various projects.
• Support the handover process to the legal entity for each project.
• Perform other assigned duties.
• Bachelor s degree or higher in any field.
• Have at least 5 years of experience in customer management and administration.
• Possess English communication skills with a TOEIC score of 650.
• Have good communication skills, strong interpersonal relations, and analytical thinking abilities.
• Have a passion for service and coordination skills.
• Understand construction or system-related issues and can effectively solve problems as they arise.
• Proficient in using Microsoft Office programs.
• Highly responsible and able to work under high pressure.

Skills:

Excel, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Driving membership campaigns to serve all acquisition channels which including of Direct Sales (In-Mall & Out-Mall), Online channel, Original Existing, Marketing campaign, Partnership campaigns and any other Tactical campaigns.
• Plan and execute new initiatives to increase new downloading and enrolling volumes.
• Smoothen and shorten End-to-End process for ONESIAM SuperApp journey.
• Act as key account executive to work closely with Business partner e.g. Hospitals, Insurance firms and etc.
• Work as key account executive to work closely with Direct Sales Agencies.
• Prepare management presentation for monthly business review and weekly business review.
• Bachelor s degree in Business Administration or related fields.
• Have background knowledge in Marketing communication.
• Proven experience in financial literacy.
• Knowledge of Retail business management.
• Strong in Marketing management.
• Required Skills/Abilities: Microsoft Excel, Word, Powerpoint.
• Good command in communication, nalytical and Problem Solving skills.
• Possess service minded, accuracy / curiosity, Technology Savvy / Digital Skills.
• Good command in English.

Experience:

3 years required

Skills:

Sales, Negotiation, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Leadership & Team Management: Lead, coach, and motivate a team of service staff to achieve operational excellence and high customer satisfaction.
• Client Relationship Management: Serve as the main point of contact for high-priority clients, ensuring their needs are met and addressing any escalations.
• Property & Tenancy Management: Oversee day-to-day operations, and ensure professional management of client requests and communication, lease extensions (incl. payment collection), and check-ins / check-outs.
• Process Improvement: Identify opportunities to improve internal processes and workflows to enhance efficiency and service quality.
• Reporting & Analysis: Monitor team performance and KPIs, provide regular reports to senior management, and make data-driven decisions to improve operations.
• Tenant & Owner Retention: Implement strategies to maintain high tenant and owner retention rates and grow company revenues through excellent service delivery.
• Customer service experience: Proven track record in managing a team of >5-10 people to deliver excellent service (either call center or field operations), > 3 years of work experience in customer service.
• Experience: 3-5 years of experience in property management, tenancy management in Thailand, or a related field is a big advantage.
• Leadership Skills: Proven ability to lead and manage a team, with strong interpersonal and communication skills.
• Customer Focus: A customer-centric mindset with a passion for delivering outstanding service.
• Problem-Solving: Strong problem-solving skills and the ability to handle complex situations with calm and professionalism.
• Organizational Skills: Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
• Tech-Savvy: Comfortable using CRM and ticketing software to streamline operations.
• Language Skills: Proficiency in Thai and English (written and spoken) required.
• Adaptability: Ability to thrive in a fast-paced, dynamic startup environment.
• Email: [email protected].
• Subject: Property Management Manager - [Your Name].
• Why is this position interesting for you?.
• Please describe your leadership experience in customer service (how long, team size, role/responsibilities) as well as your most important successes and (or failure) in your current role and which learnings you have gained from it?.
• What is your expected salary range?.

Experience:

3 years required

Skills:

Inventory / Warehouse Management, Management, Excel, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Managing, analysis and recommend GNM inventory value and DOH to achieve the budget including stock availability for all activities and seasonality in all store format and all DCs except Mini.
• Coach and manage team both hard skill and soft skill to deliver their KPIs with goods cross functional relationship.
• Analysis, Planning and setting KPIS with key Suppliers to align with Company KPIs.
• Planning and Managing inbound & out workload and utilization DC space for all DCs.
• Analysis and planning items replenishment type, picking type and supplier delivery frequency for all DCs and all store Format.
• Master or Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 10 years experience of Replenishment, Supply Chain Inventory Management, Demand Planning, Merchandise/Buyer.
• At least 3 years experience in Retail business, FMCG.
• At least 3 years Experience of Management Level.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Excellent in MS Excel.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.

Skills:

Research

Job type:

Full-time

• Manage and expand the Non Food categories of Makro Pro: Oversee the selection and growth of Non Food products in our inventory.
• Drive Non Food Category growth following the strategy/direction to support Makro Digital business.
• Collaborate with product, sales, and marketing teams to develop and execute effective campaigns: Work together with teams to create successful marketing campaigns for Non Food products.
• Define strategic range/categories/Customer type which will lead traffic and repeat sales to the platform by using data and customer research.
• Build and maintain strong relationships with Non Food suppliers and negotiate favorable terms: Develop good relationships with suppliers and negotiate beneficial agreements.
• Monitor market trends and competitor activities to identify opportunities for growth.
• Stay updated on industry advancements and recommend innovative products and strategies: Keep up with industry advancements and suggest new and innovative Non Food products and strategies.
• RequirementsStrong analytical and problem-solving skills.
• Experience in category and team management, preferably Non Food category business in online.
• Deep understanding of the Non Food industry.
• A comprehensive knowledge of the Non Food industry, including market trends, competitor activities, and industry advancements.
• Business and marketing acumen: Knowledge of business and marketing strategies to develop and execute effective campaigns for Non Food products.
• Effective communication skills to collaborate with cross-functional teams and negotiate with Non Food suppliers.

Experience:

5 years required

Skills:

eCommerce, Digital Marketing, English

Job type:

Full-time

• Convert the brand calendar into operation E-Brand Plan. Create a full view of all activations from BAU, mega/commercial moments, livestreams, etc in partnership with digital partners team. Such calendar would be a subset of the larger SEA eCommerce activation calendar.
• Responsible for campaigns and post-campaign reporting. Evaluate and continuously optimize campaigns / Always-on; share results & knowledge.
• Translate/localize copy, aligned with regional guideline with full responsibility on ...
• Consumer Experience (20%)Responsible for managing marketing/data analytics tools for each platform.
• Gatekeep overall brand guidelines on all partner platform eSIS. Ensure all digital activities and campaign integrations are consistent with brand communications theme.
• Leverage learning from own ecosystem to partners and ensure Brand Image s consistency and standards.
• Consumer Engagement (30%)Build and execute the strategy of consumer engagement initiatives such as livestream and other social content to maximize our sales and store following.
• Collaborate with brand & activation teams to build and execute relevant content plans & formats to maximize platform revenue. This includes, but is not limited to developing relevant content that responds to the latest trend in a timely manner.
• Work closely with brand & activation teams to identify and select affiliates/creators/host profile in partnership with the digital partners team.
• Upskill the wider team on social engagement platforms, such as livestream and tiktok shop.
• Marketing Working Budget Management (20%)Track & manage the budget. Ensure the budget is spent with maximum effectiveness (ROI).
• Daily monitoring on platform onsite ads to ensure the implementation of brand s direction.
• Manage store's affiliation program in marketplace to get the best return.
• Marketing Working Budget tracking and review with key stakeholders.
• Perform administrative work for relevant suppliers/agencies.
• Knowledge, Skills and Abilities:Minimum 5 years experience in managing eCommerce/Marketplace/Social Commerce (Lazada/Shopee/Tiktok Shop) operations.
• Minimum 3 years experience in brand management/marketing/digital activation.
• Substantial and proven experience in marketing budget.
• Strong Operational Digital Marketing profile capable of building detailed activity plans.
• Good analytical skills, understanding eCommerce landscape, building consumer journey.
• Great attention to detail.
• Fluent in English. Any local SEA language will be a plus.
• Ability to challenge status quo and drive continuous improvement.
• Exposure in managing multiple markets will be a plus.
• AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company s standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
• ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. JOB TITLE: Manager, SEA Digital Platforms Activation Management BRAND: LOCATION: Bangkok TEAM: Digital STATE: COUNTRY/REGION: TH CONTRACT TYPE: Full time NUMBER: 518831 DATE: Nov 27, 2024

Experience:

7 years required

Skills:

EHS Management, ISO 14001, ISO 9001, ISO 18001, English

Job type:

Full-time

• Arranging and conducting proper training on safety issues for staff.
• Following up emergency equipment inspection and conducting emergency drill.
• Working with all managers to ensure that proper safety equipment and protection systems are available and able to use.
• Reviewing with all managers on safety & security policies/ procedures to ensure that they are effective and workable.
• Provide and selection of consulting firms to monitor the environmental impact preventive and mitigation measures.
• Plan, manage, control and monitor on work, health, safety and environmental of the project to ensure that those conform with EIA and related laws or regulations (including with generate the EIA report to submit to related parties).
• Procure the EIA consultant firm to monitor and generate EIA monitoring reports as required by related parties.
• Support the necessary HSE information to management and EIA consultant for EIA monitoring report generation.
• Create/generate routine HSE and EIA reports to management and related parties as required by the laws and/or regulations.
• Assist in development of HSE and EIA budget, monitor and control costs within approved budget to meet plant objectives.
• Responsible for company quality system, such as ISO9001, ISO14001 or ISO18001 as required by the company. Responsible for corporate risk management matters and requirements.
• Provide good cooperation to other employees or departments.
• Communicating and making relationships with government and regulatory agencies..
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Health Safety and Environment or related fields.
• Minimum 7 years experience in Safety Management and Occupational Health System, with minimum 3 years managerial level in leading multi sites simultaneously.
• Knowledge of environmental impact assessment (EIA), HSE management system and HSE Law.
• Experience of advanced incident investigation and prevention and managing positive changes in HSE performance.
• Ability to control safety in the existing plant and construction tasks.
• Strong leadership skills and excellent communication skills.
• Workplace is in Ratchaburi.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Risk Management, Accounting, SAS, English

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุ ประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
• ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
• ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
• วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (BankingBook) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
• งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricingธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
• คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
• งานสนับสนุนระบบงาน.
• ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
• ศึกษาวิเคราะห์ความต้องกำร Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Financial Analysis

Job type:

Full-time

• งานบริหารความเสี่ยงกลุ่มธุรกิจทางการเงิน
• เสนอกำหนดนโยบายและแนวทางการบริหารความเสี่ยงโดยรวมของกลุ่มธุรกิจทางการเงิน และทบทวนทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางพึงปฏิบัติและ/หรือ กฎเกณฑ์ทางการที่เปลี่ยนไป
• วางกระบวนการกำกับดูแล / ควบคุม และติดตาม ให้บริษัทฯดำเนินการตามนโยบายและแนวทางการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด รวมทั้งติดตามรายงานความเสี่ยงในระดับกลุ่มธุรกิจทางการเงิน และระดับบริษัท
• บูรณาการงานกำกับดูแลบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงินร่วมกับสายงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงการสื่อสารข้อมูลที่มีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงของบริษัทในกลุ่มธุรกิจ ทางการเงินผ่านกรรมการผู้แทนของบริษัทนั้น
• วิเคราะห์และประเมินผลการบริหารความเสี่ยงของบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงิน เสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องตามความถี่ที่กำหนด
• งานสนับสนุนคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง
• จัดทำ /ทบทวน กฎบัตร กำหนดหลักเกณฑ์ และ Template กำรนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการกับดูแลความเสี่ยงและทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่พึงปฏิบัติและ/หรือกฎเกณฑ์ทางการ
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง
• สรุปผลการดำเนินงานคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง และรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการธนาคารเป็นรายไตรมาส
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นรายเดือน และสรุปรายงานผลต่อคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นรายงวด
• สนับสนุนและ/หรือจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เปิดเผยต่อสำธารณะหรือเพื่อการอื่น
• งานสนับสนุนคณะกรรมการผลิตภัณฑ์
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการผลิตภัณฑ์และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่พึงปฏิบัติและ/หรือกฎเกณฑ์ทางการ
• รวบรวม และสรุปความเห็นตาม Product ระดับสายงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการผลิตภัณฑ์
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการผลิตภัณฑ์จากหน่วยงานเจ้าของผลิตภัณฑ์ (Product Owner) และสรุปผลการดำเนินงานของคณะกรรมการผลิตภัณฑ์รายงานต่อคณะกรรมการจัดการเป็นรายไตรมาส
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เปิดเผยต่อสาธารณะ หรือเพื่อการอื่น
• งานสนับสนุนคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่เหมาะสม
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ และสรุปรายงานผลต่อคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการตามความถี่ที่กำหนด
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง งานสนับสนุนคณะทำงาน GRC
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะทำงาน GRC และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่เหมาะสม
• สนับสนุนกำรประชุมของคณะทำงาน GRC
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะทำงาน GRC และสรุปรายงานผลต่อคณะทำงาน GRC ตามความถี่ที่กำหนด
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

No experience required

Skills:

Risk Management, Finance, English

Job type:

Full-time

• Operational risk management and compliance framework.
• Business continuity management framework.
• Support, consult and coordinate with front line BUs.
• Support direct supervisor, management level and group level in part of risk & control, audit and regulator with efficiency.
• Monitoring, reporting, operational processing in risk functional related with completed and accuracy data.
• Bachelor s degree in Finance, Risk Management, Business Administration, or a related field.
• 2-3 years of experience in risk management, credit analysis, or auto finance, preferably within a banking environment.
• Familiarity with auto finance products and the associated risks.
• Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
• Good understanding of risk management frameworks and regulatory requirements in the banking industry.
• Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with cross-functional teams.
• Proficiency in MS Office applications; knowledge of risk management software/tools is a plus.
• Communicate in English.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• 1) Establish/ implement internal control framework that the Company can use to run an efficient and effective controlled financial / operational environment. This includes developing, updating and training on the function ownned policies and guidelines relevant to corporate governance such as Schedule of Authority, Information Safeguarding, Gift and Entertainment, and etc.
• 2) Provide an advisory service on control improvement to business functions to ensur ...
• 3) Perform / coordinate with OLT / Management (Function Head and Head of- levels) in internal control related activities such as the annual assessment on adequacy of internal control system of the Company, monthly OSP controls update reporting to OLT
• 4) Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Risk Management

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ บริหารธุรกิจ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความสามารถและมีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การสืบค้น (Investigation) ตลอดจนการบริหารข้อมูลและค้นหาข้อมูลจาก Database และเอกสาร.
• มีประสบการณ์ ความเข้าใจกระบวนการ พัฒนาระบบงานสารสนเทศ (System Development Life Cycle), การบริหารศูนย์คอมพิวเตอร์ (Data Center Management), กระบวนการบริหารด้านระบบความปลอดภัยสารสนเทศ (Data Center Security) การจัดการผู้ให้บริการระบบสารสนเทศ และ ผู้ให้บริการภายนอกและบุคคลภายนอก (IT Third Party Management).
• ประสบการณ์ในการด้านการบริหารควบคุม ด้านการบริหารเสี่ยง หรือ การตรวจสอบภายในของ ระบบสารสนเทศ, ศูนย์ประมวลผลสารสนเทศ หรือ กระบวนการพัฒนาระบบงาน.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Skills:

Risk Management, SAS, SQL

Job type:

Full-time

• กำหนดและปรับปรุงหลักเกณฑ์การพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting Criteria) ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ทั้งกรณีขออนุมัติสินเชื่อใหม่ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข รวมถึงควบคุม กระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดีตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแลเพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• จัดทำข้อมูลในการควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเช ...
• วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ(Credit Risk)ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการประเมินความเสี่ยงในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ รวมถึงกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่างๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS
• วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ ด้านบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ หรือบริหาร Portfolio หรือมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี.
• สามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงหรือประเมินความเสี่ยงเพื่อให้สอดคล้องกับคุณภาพของสินเชื่อและเป้าหมายขององค์กร.
• มีความรู้ด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และกระบวนพิจารณาสินเชื่อรายย่อย.
• สามารถนำเสนอและสื่อสารได้ดี.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Risk Management, English

Job type:

Full-time

• กลั่นกรองเรื่องที่เสนอขอสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อให้สอดคล้อง กับ
• นโยบายของธนาคาร.
• กลั่นกรองการจัดอันดับความเสี่ยงให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของธนาคาร.
• กลั่นกรองการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางธุรกิจ ทางการเงิน สมมติฐาน
• และปัจจัยสนับสนุนที่ใช้ประกอบการพิจารณา ให้มีความเหมาะสมและมีเหตุผลเพียงพอที่จะนำมาใช้ในการประเมินความเป็นไปได้ทางธุรกิจ.
• ประเมินความสมเหตุสมผลของข้อมูล / สมมติฐานที่ใช้ประกอบการวิเคราะห์สินเชื่อ.
• ประเมินความเสี่ยงในการให้สินเชื่อ.
• ติดต่อประสานงานตลอดจนให้คำแนะนำ และให้คำปรึกษาแก่สายงานธุรกิจขนาดใหญ่ 1-2, สายงานธุรกิจภาครัฐ, สายงานธุรกิจขนาดกลาง และสายงานปรับโครงสร้างหนี้และบริหารทรัพย์สิน.
• จัดทำความเห็นของหน่วยงานกลั่นกรองสินเชื่อ.
• สอบทาน / ตรวจสอบความเห็นกลั่นกรองสินเชื่อ พร้อมทั้งให้ความเห็นต่อรายงานการขออนุมัติสินเชื่อ / ทบทวนวงเงินสินเชื่อ / ทบทวน Credit Rating.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจหรือกลั่นกรองสินเชื่อ หรือปรับปรุงโครงสร้างหนี้ รวมกันไม่น้อยกว่า 3-5 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".