Filter Jobs

Skills:

Business Development, Compliance, Project Management, English

Job type:

Full-time

• To support all strategic business development opportunities and sales cycle. This includes all pre-sales meetings and end customer meetings.
• To liaise internally and coordinate necessary ground solution as a BU work stream to support the new business opportunities.
• To provide overall solution included but not limited to commercial costings and route planning. This includes proposal for pricing, costings, vendor selection, operational processes, route optimization design, KPIs and cost modeling.
• To support final on-boarding of new customers for the ground business.
• Ensure compliance to CEVA s project management methodology for all implementations.
• Support overall business with all related KPIs and central reporting.
• Support and conduct periodic analysis, KPIs and reviews of the Ground business operations.
• Study and lead continuous improvement and cost savings opportunities and initiatives.
• WHAT ARE WE LOOKING FOR? Bachelor s Degree in Business, Transportation, Logistics, Supply Chain Management, Industrial or Mechanical Engineering or similar.
• Relevant working experience in logistics and supply chain, consulting, and/or manufacturing.
• Project management experience.
• Project management, warehousing, transportation, supply chain design, industrial engineering, manufacturing.
• Able to evaluate technical solutions, their commercial impact and risks.
• Able to lead a multi-disciplinary team.
• Strong working knowledge of MS office, specifically Excel and PowerPoint.
• Able to read, write and speak English fluently.
• Ability to effectively train team members and other colleagues.
• Can-do mentality and positive attitude.
• Excellent written and oral communication skills including the ability to persuade, influence, negotiate, and make formal presentations in meetings and training environments.
• WHAT DO WE HAVE TO OFFER?
• With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey. We offer a benefits package that includes competitive annual leave entitlement, pension, health, and life assurance. There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.
• ABOUT TOMORROW
• We value your professional and personal growth. That s why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career. CEVA Logistics is proud to be an equal opportunity work place and an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or any other characteristic. We are an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individual with Disabilities.

Experience:

5 years required

Skills:

Market Analysis, Education Development, Marketing Strategy, English, Thai

Job type:

Full-time

• Formulate and implement Marketing Strategy for Learning Business to successfully acquire, develop, and engage clientsDevelop and execute a go-to-market strategy with a clear plan to get a new product launch and drive sales.
• Drive client base expansion and deepen relationships with existing clients.
• Create a practical marketing strategy and run marketing interventions, from design to execution of marketing events, online/offline communication channels and approach to best drive acquisition, retention, and engagement.
• Work closely with Partner Lead to co-formulate Partner Success Strategy to grow business with partners.
• Formulate and implement Product Strategy, covering product development, launch, delivery, and improvement.Conduct market research: Build an understanding of the Corporate/Retail Learning market (Onsite/Online Learning, Program/Bootcamp, etc.), analyze competitors and potential clients, and identify trends and opportunities.
• Define personas capturing different types of target B2B/B2C clients/learners (including their pain points, challenges, and jobs to be done) to define Learning product development opportunities.
• Define the value proposition and positioning of the product: Work with expert/practitioner partners to design unique value propositions and ways to develop/deliver such propositions through Learning Product Solutions.
• Gather/analyze B2B/B2C clients/learners feedback to ensure continuous enhancement of Learning product solutions..
• Strong track record of Marketing, preferably in Corporate/Retail Learning & Development business.
• Experience working with senior Business/HR executives, HR L&D in large enterprises, and various subject matter experts.
• Graduated with degree in Business/Economics/Engineering; MBA and Management/HR Consulting experience are a plus.
• Proficient in Project management, Professional communication in both English and Thai.
• Good-fit Mindset: Can-do attitude with systematic planning & execution under pressure and limited resources, strategic partnership, collaborative team/expert partner engagement, 100% result orientation.

Skills:

Good Communication Skills, Sales

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานที่ จ.สงขลา
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคา.

Skills:

Assurance, Compliance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Manage multiple engagements at same time for various industries/sectors (e.g., Financial Services, Manufacturing, Automotive, Telecommunication, Life Science & Hospitality, Energy, Consumer Business, etc.).
• Provide both IT Audit support to Financial Audit team, and IT Assurance to clients (e.g., IT General Control & Application Controls Review, IT Compliance Review, IT Governance & Security Audit, IT Audit for SOX/JSOX/ICFR, Third Party Assurance & Risk Management, Data Analytic for Auditing, etc.).
• Actively involve for advisory proposal development with fit-for-purpose approach & client service mindset, and also manage the engagements, esp. for quality and timeliness of our deliverables, including staff utilization.
• Coach the team, and demonstrate leadership roles and certain skillsets (e.g., project & resource management, problem-solving, negotiation, sales & services, communication & presentation, etc) to support our end-to-end processes of each engagement (e.g., offering the service, planning/execution/reporting, monitoring staff utilization, billing to clients).
• Facilitate use of Audit or other technology-based tools/techniques to support auditing.
• Perform any other tasks or assignments.
• Your role as a leader
• At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Manager / Senior Manager across our Firm are expected to:Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.
• Collaborate effectively to build productive relationships and networks.
• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.
• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction.
• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.
• Influence stakeholders, teams, and individuals positively - leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.
• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief.
• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte.
• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices.
• QualificationsEducation background in Accounting, Finance, and/or other IT-related fields (e.g., MIS/AIS, Computer Engineering, Computer Science, etc).
• At least total 7-10 years experience (including a few years of managerial experiences) in audit related fields, esp. for IT Audit & Advisory in Audit & Consulting firms or IT Audit / Risk Management / Compliance in other corporate companies (e.g., Financial Service, Telecommunication, Consumer Products).
• Experiences in review over IT process/general controls and application controls, incl. IT security configurations for each IT component (e.g., Operating System, Database, Network).
• Relevant profession certifications (e.g., CISA, CISSP, CRISC, ISO27001) is preferred.
• Knowledge of Audit concept, IT regulatory requirements (e.g., BOT, SEC, OIC, PDPA), and IT-related controls & standards (e.g., ISO27001, COBIT, ITIL, NIST).
• Experiences in using Data Analytic & Visualization tools (e.g., R, Python, Tableau, PowerBI, etc) would be advantage.
• Verbal and written communication skills in both Thai and English.
• Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
• Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. Requisition ID: 101293In Thailand, the services are provided by Deloitte Touche Tohmatsu Jaiyos Co., Ltd. and other related entities in Thailand ("Deloitte in Thailand"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Thailand, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Skills:

Data Analysis, Excel, Power BI, English

Job type:

Full-time

• Deliver insights on range reviews, promotional optimization, price optimization, customer development plan, shopper segmentation, store segmentation and advanced analysis for supplier collaboration program.
• Interpret questions from Big C merchandizing and marketing teams, design and deliver timely answers to these ad hoc requests.
• Help to improve existing analysis and Big C business process and support the supplier team in delivering advanced analytics.
• Coaching and training Big C users to have adequate knowledge of the solutions for self-sufficiency.
• Bachelor s or Master s Degree any fields.
• Experience in Data Analysis and Business Analysis.
• 3-5 years of experience working in Retail or FMCG industries.
• Able to use Excel and BI tools (Power BI, Tableau and etc.).
• Good command of English.

Skills:

Research, Accounting, Budgeting, English

Job type:

Full-time

• Plan, coordinate, facilitate, and implement mid- to long-term strategic management processes in collaboration with Management and Business Units.
• Coordinate with business units to develop, refine, and monitor strategic directions and action plans.
• Evaluate and oversee Key Performance Indicators (KPIs) for the company and its business units, ensuring alignment with overall corporate strategy.
• Conduct research on market trends and macroeconomic data to support the formulation and framework of the company's strategic initiatives.
• Provide information and support to the Investor Relations team as required.
• Undertake projects related to valuation, analysis, and due diligence.
• Review feasibility studies and assess financial indicators for the company's initiatives and projects.
• Engage with potential partners and facilitate discussions on business opportunities.
• Handle ad-hoc assignments and deliver presentations as required by Management.
• Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or Economics.
• At least 10 years of experience in financial statements and profit & loss (P&L) management.
• Experience in financial planning, financial modeling, P&L analysis, budgeting, forecasting, and strategic planning.
• Proficient in Microsoft Office, particularly PowerPoint, Excel, and Outlook.
• Strong presentation and problem-solving skills.
• Proficient in English communication.

Skills:

Excel, Tableau, Power BI

Job type:

Full-time

• จัดเตรียมข้อมูลและวิเคราะห์พฤติกรรมและประวัติการซื้อสินค้า คัดเลือกลูกค้ากลุ่มเป้าหมายและประมาณการณ์ค่าใช้จ่ายและยอดขายในการทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้าเฉพาะบุคคล.
• จัดทำโปรโมชั่นส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้าเฉพาะบุคคลแบบครบวงจร (End-to-End) โดยจัดเตรียมข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย และส่วนลด, สร้างแคมเปญในระบบ, สื่อสารโปรโมชั่นไปยังสาขาและผู้เกี่ยวข้อง, แจ้งข้อมูลโปรโมชั่นส่งเสริมการขายให้ลูกค้าทราบผ่านสื่อต่างๆ และรับเรื่องร้องเรียน และแก้ไขให้ลูกค้า หรือสาขา กรณีพบปัญหาที่เกี่ยวกับโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย.
• จัดทำรายงานวัดผลของโปรโมชั่นส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ผลของแคมเปญเพื่อนำข้อมูลไปใช้ในการพัฒนาโปรโมชั่นในครั้งต่อไป เพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด สถิติ หรือเศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ 5-8 ปี ด้านการตลาด หรือ CRM.
• มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษที่ดีทั้งในด้านการเขียน, การอ่าน, และการพูด.
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์: เชี่ยวชาญในการใช้โปรแกรม MS Access, MS Excel, MS PowerPoint, Tableau, Power BI.
• มีใจรักการบริการและมีความสามารถในการบริการลูกค้า.

Skills:

Finance, Problem Solving, Negotiation

Job type:

Full-time

• Managing stockholding, Day on hand,stock provision, aging stock for the category, by delivering to budget.
• Improve product availability by Collaboration with Buyer and Suppliers to maintain and improved vendor service level led to good availability at DCs/ Hubs/Stores.
• Monitor, explore and provide action plan to fix the root cause of availability problem both of over and out of stock at DC/Hubs/stores.
• Manage DC GAP and improve % RR for all DC and work with Hubs operation to manage inbound align with hubs capacity and space by avoid impact product availability.
• Provide appropriate demand forecast to supplier in order to improve service level and ensure for availability for key focus items. ( Key vendor HBA and HLE).
• Manage and ensure for underlying &Promotion Stock Availability and optimize volume to DC.
• Deliver full availability on NPD, project related, Event, offline, Omni channel, Electronic mall etc.
• Coordinate with cross functional e.g. Finance, SRD, Support Office, etc and external parties such as vendors in related tasks.
• Follow our Business Code of Conduct and always acting with integrity and due diligence.
• Coach and develop my team to deliver their performance and ensure a strong talent pipeline.
• Develop and leading a high performing team, giving them the opportunities to be their best to achieve KPIs and improve the category for customers.
• A minimum of 5 years working experiences in Supply chain management with Retail/ Dynamic Business.
• Bachelor s Degree or higher in Supply Chain & Logistics, Business Administration or related fields.
• Extensive experience with Non Food Product would be a BIG PLUS.
• Supply chain management & Stock management.
• Good analytical & problem solving skills, planning skills, numerical skills.
• Forecasting or demand planning knowledge including negotiation skills.
• Report preparation and data analysis.
• Can work under pressure and tight deadlines.
• Good attitude and self motivated.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

Skills:

Excel

Job type:

Full-time

• ดูแลจัดการทีม WH leader และผู้จัดการของ DC เพื่อให้มั่นใจว่าทำการกระจายและจัดส่งสินค้าในตรงตามโปรโมชั่นที่กำหนดไว้ในแต่สัปดาห์เพื่อสร้างความพึงพอใจของสโตร์และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างสูงสุด.
• ทำหน้าที่ควบคุม DC Productivity performance ให้ได้ตามเป้าหมายหรือเกินกว่าที่องค์กรกำหนดไว้ CPMH.
• สร้างขวัญและกำลังใจให้ทีมงาน Operation ให้มีการทำงานที่ส่งประสิทธิภาพและประสิทธิผลในทุกสถานการณ์.
• ช่วยสร้างทีมและพัฒนาให้เสริมกำลังที่แข็งแกร่งเพื่อเป็น WH shift manager ต่อไป knowledge knowhow skill.
• คำนึงถึง Safety ในระหว่างการทำงานเพื่อลดอุบัติเหตุภายใน DC ( Zero Accident).
• ทำการวิเคราะห์ ใน CPMH report by daily basis เพื่อควบคุมต้นทุนการบริหารดีซี.
• ควบคุมสินค้า OOS ภายใน DC.
• ควบคุมลดปริมาณสินค้าสูญหายและเสียหายถายในดีซีเพื่อให้ประโยชน์สูงสุดขององค์กร.
• มีหน้าที่ควบคุม WH leader and team manager ในการรับสินค้า กระจาย จัดส่งให้ถูกต้องตามสินค้า จำนวน ในแต่ละสโตร์ของแต่ละ shipment เพื่อช่วยให้สโตร์ในฐานะลูกค้าของดีซีลดการสูญเสียโอกาศทางการขายและรายได้ของบริษัท.
• การบริหารจัดการ Asset Control Pallet + tote.
• การบริหารการจัดขนส่ง Transport management (Cost management)
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา Logistics Management, Supply Chain Management หรือสาขาอื่นๆที่เกียวข้อง
• มีประสบการณ์ 10 - 15 ปี ด้าน Warehouse Operation, DC Operation
• มีประสบการณ์ตรงในธุรกิจด้าน Warehouse/Logistics อย่างน้อย 5 ปี
• มีประสบการณ์ตรงในระดับบริหารอย่างน่อย 5 ปี
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานด้าน พูด อ่านและเขียน
• สามารถใช้ Excel ในการทำงานได้ เช่นการวิเคราะห์ข้อมูล การทำรายงาน.

Skills:

Purchasing, Production planning, Product Development

Job type:

Full-time

• Design and implement production standards: Oversee all stages of production, from raw material preparation, production scheduling, workforce planning, production processes, to product delivery, ensuring efficiency and effectiveness.
• Manage and utilize appropriate technology: Ensure cost-effective use of technology while continuously seeking opportunities for improvement, standardization, and process development to enhance production efficiency.
• Set production operation standards: Align production practices with product quality ...
• Coordinate with various departments: Work closely with purchasing, production planning, quality control, and product development teams to achieve production goals, product quality, and delivery requirements.
• Bachelor s degree in Industrial Engineering, Food Engineering, Food Technology, or related fields.
• 5+ years of experience in production roles.
• Able to generate creative ideas, work as a team, maintain a positive attitude, and communicate effectively to build understanding.
• Capable of analyzing data, opportunities, risks, and impacts, thinking outside the box, and offering unique perspectives.
• Evaluate the feasibility of innovations, motivate the team, plan to drive innovation, lead change, and foster a culture of creative thinking and working.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

Skills:

Good Communication Skills, Finance, English

Job type:

Full-time

• ปฏิบัติงานที่ สำนักธุรกิจอ้อมน้อย จ.สมุทรสาคร
• ดูแลวงเงินสินเชื่อ 20-100 ล้านบาท.
• กำหนดแผนการตลาด สร้างความสัมพันธ์ เพิ่มวงเงินสินเชื่อและขายผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร
• แสวงหาลูกค้ารายใหม่จากการดำเนินงานด้านการตลาด เพื่อขยายฐานลูกค้าสินเชื่อ
• วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เพื่อมองหาช่องทางการทำตลาด และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการตลาด การวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อธุรกิจ
• หากมีความรู้ด้านภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคา.

Skills:

Finance, Budgeting, Accounting, English

Job type:

Full-time

• Lead finance and planning analysts for Permanent lease (covering fixed and variable), and act as the interface between finance and the business unit using financial information and analyses to pinpoint opportunity areas to support senior managements decision-making.
• Own the business planning cycle (forecasting, budgeting, and variance analysis) including building and updating the financial planning models, identification of KPIs and key business drivers, risks, and opportunities.
• Develop and understand business cases as well as the economic benefits for new investments such as capital requests and new business models.
• Track and analyze investment plan and results. Understand the key drivers and provide recommendations for scenarios or improvement actions for future investments or changes to current investments.
• Constructively challenge and recommend changes to the business underpinned by sound financial expertise.
• Identifies and pro-actively highlights risks and works to mitigate issues. And Work closely with senior management to understand the wider market and external factors to drive BU's performance.
• Overlays commercial acumen on analysis performed to drive insights and decision support.
• Any ad-hoc projects as required.
• Bachelors or Masters degree in Finance and Accounting.
• At least 6 year experiences in Finance Analyst, accounting or related fields.
• Experience in retail business is a plus.
• Good command of spoken and written English and strong Excel/database skills.
• Strong analytical skill, detailed and results oriented problem solving, interpersonal, and leadership skills.
• Strong communication, negotiation and team management.
• Result-oriented with abilities to work well under ambiguity, changes, pressure and tight deadlines.
• Effective team management.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy. .

Job type:

Full-time

• Manage programs (multiple projects per program) of medium complexity (technology, organizationally). Lead cross-functional, global core team(s), kick off programs, establish schedules and drive meetings.
• Present and communicate status to the business leaders and customers. Review and interpret customer specifications and provide customer feedback.
• Coordinate site-wide deployment efforts.
• Implement change as directed in the product lifecycle process and recommend process improvements.
• Plan the overall program and monitor the progress. Drive the creation, review, approval and update of the Program Plan/WBS including resources.
• Daily program management throughout the program life.
• Drive the program core team to meet or exceed program objectives (Cost, Quality, Schedule, Features, Fulfillment/Continuity of Supply, Solution delivery across products & service offerings, Customer Specific Needs).
• Define the program governance (controls).
• Manage the program s budget. Forecast actuals against plan/quote for income/revenue, cost/labour & expense.
• Manage risks and issues and taking corrective measurements.
• Coordinate the projects and their interdependencies. Manage and utilize resources across projects.
• Align the deliverables (outputs) to the program s outcome with the aid of the business change manager.
• Manage the main program documentation, such as the Program Initiation document.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Refer to technical skills below.
• Typical Experience.
• 4 to 6 years.
• Typical Education.
• Bachelor degree or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational Requirements may vary by Geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Job type:

Full-time

• ดำเนินการ และตรวจสอบ การดำเนินการในการวิเคราะห์ข้อมูลในกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) เพื่อให้ได้มาซึ่งยอดขาย และแผนงานพัฒนางานขาย โดยใช้ข้อมูลของลูกค้า.
• วางแผน ดำเนินการ ในการทำงานที่เกี่ยวข้องทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group) ในส่วนของการพัฒนาแผนงาน ทั้งรายปี / รายไตรมาสเพื่อให้เป็นไปตามแผนงานของธุรกิจ.
• วางแผนงาน และจัดเตรียมข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้แก่ทีมขายกลุ่มผลิตภัณฑ์ (product group)และเป็น Key Partnership กับผู้บังคับบัญชาในการให้คำปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ ติดตามข่าวสาร หรือกิจกรรมต่าง ๆ ทางการตลาดของคู่แข่งเพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการปรับแผนงานเพื่อการแข่งขัน.
• วิเคราะห์ และสนับสนุนข้อมูลในการมองหาโอกาสการเติบโตของธุรกิจ.
• ปริญญาตรีด้านการตลาด/บริหารธุรกิจและมีประสบการณ์ในระดับการบริหารอย่างน้อย 3-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและการขายสินค้าเครื่องดื่ม หรือ FMCG ในช่องทางโมเดิร์นเทรด ไม่น้อยกว่า 5 ปี และมีความเข้าใจกระบวนการจัดจำหน่ายในช่องทางนี้อย่างละเอียด และผลกระทบกับช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ.
• มีความรู้ในด้านการบริหารกลยุทธ์ทางการตลาด และช่องทางการจัดจำหน่าย.
• มีความรู้ในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS office, Space Management.
• มีทักษะในการวางแผน นำเสนอแผนงาน การจัดการและการวิเคราะห์.
• มีทักษะในการอ่าน Data ของ Nielsen, EGG Digital และ C-Smart ได้.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท โมเดิร์นเทรด แมนเนจเม้นท์ จำกัด.
• อาคารเล้าเป้งง้วน 1 ชั้นที่ 26 333 ซอยเฉยพ่วง ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900.

Job type:

Full-time

• Manage and oversee the daily operations of the accounts receivable department
• Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities
• Follow up on outstanding payments and resolve customer queries in a timely manner
• Collaborate with sales, billing and customer service departments to ensure accurate and timely invoicing and payment processing
• Develop and maintain relationships with key customers to ensure timely payments and resolve any issues that arise
• Prepare and present reports on the accounts receivable status to senior management
• Manage and motivate the accounts receivable team to achieve departmental goals and objectives
• Ensure compliance with company policies and procedures, as well as local, state and federal regulations related to accounts receivable
• Identify areas for process improvement and implement changes to increase efficiency and accuracy.

Job type:

Full-time

• Transformation Office will play a strategic leadership role, driving business transformation initiatives that align with the company s long-term vision and objectives. This role will involve analyzing and implementing change processes across various departments, focusing on business transformation, operational efficiency, and business innovation. Transformation Office Executive will collaborate with the executive team to identify growth opportunities, optimize resources, and improve organizational agility..
• Execute and monitor transformation initiatives in assigned departments, aligning with the transformation roadmap.
• Developing and implementing a transformation roadmap aligned with the company's objectives.
• Manage day-to-day project activities, working closely with department heads to identify operational improvements.
• Collaborate with cross-functional teams to facilitate change management and foster continuous improvement.
• Track project milestones and impact, providing regular updates and making recommendations for course corrections.
• Coordinate with external vendors and stakeholders as needed to ensure project requirements and deliverables are met.
• Drive change management processes and support the transformation culture within departments.
• Analyze existing business processes and systems to identify inefficiencies and recommend improvements for transformation initiatives..
• Bachelor s degree in Business Administration, Management, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in a transformation, change management, or similar role.
• Demonstrated experience managing operational or digital improvement projects.
• Knowledge of industry trends, technology adoption, and process optimization.
• Strong communication skills and the ability to work effectively with various teams.
• Proficient in project management tools and methodologies.
• Experience working in a large, multi-department organization preferred.
• Experience in the FMCG manufacturing industry is preferred..

Experience:

5 years required

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• Engage clients in strategic dialogue, be a value-added advisor who understands clients full needs for financial solutions and position the Bank as a provider of solutions, not just generic products.
• Conduct the in-depth industry study & analysis and recommend the appropriate financial products & services.
• Provide input to the market segment sales strategy based on a deep understanding of the market, client needs and business growth opportunities.
• Develop in-depth understanding and assessment of borrower's business needs, evaluate and identify risk and mitigations in order to identify lending opportunities, appropriate loan structure and recommend financial solutions to borrowers.
• Spot new opportunities and equip origination. Analyze and assess the current market s issue and compare with other competitors.
• QualificationsBachelor s Degree or higher in Business Administration, Management, Marketing, Finance and Banking.
• Experienced banker or respected business person in client interfacing roles.
• Minimum 5 years in RM roles with background in credit and other financial products.
• Business management and development skills.
• Strong interpersonal and presentation skills.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Initiate and manage brand campaign including communication strategy, media, digital, PR and partnership (small campaign, press conference or etc.).
• Implement 360 communication plan and manage cross-functional and agencies.
• Monitor all brand activities are smoothly executed and aligned with brand strategy.
• Analyze market and consumer data to evaluate brand and campaign performance.
• Track and manage marketing spending of assigned projects.
• Work with cross functional team including Trade marketing and Agencies to ensure effective execution.
• Support team on promotions and brand campaigns to drive engagement.
• Degree in Marketing or related fields.
• Minimum 5 year experience in brand management (preferably FMCG or beverage).
• Knowledge of basic 360 marketing communications and media management both offline and online.
• Excellent communication with ability to engage cross functional teams effectively.
• Fluent in English language.
• Management skills.
• Presentation and storytelling skills.
• Experience in using Nielsen and Sales data.
• Contact Information:-.
• Thai Drinks Co.,Ltd.
• 90 Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop & implement activity ideas to drive growth for category/brand (for third party sellers and inhouse retail items).
• Implement analysis and develop assortment strategy required for category review.
• Track performance of new product launch and adapt communication materials for all touch points.
• Monitor and take actions to correct the performance of Sales Volume, Revenue and Distribution of each category.
• Responsible for campaign planning, media planning and implementing online campaigns and platform campaigns to drive quality sales to achieve KPIs.
• Identify short-term and long-term plans for the overall business based on the performance target given.
• Analyze all on-going campaigns, including daily tracking of performance and budget.
• Evaluate and Identify current and future market trends.
• Work in close collaboration with various stakeholders (product, commercial, operations).
• Minimum 3 years experience in marketing and campaign management preferably from e-commerce online marketplace background.
• Bachelor's or Master s degree in business related field.
• Experience of influencing and engaging senior management in own and customer organizations.
• Highly analytical and numerate.
• Ability to work under pressure and independently with strong negotiation skills and leadership skills.
• Experience working in a fast paced, high pressure and dynamic environment.
• Must have a hands-on / executional approach.
• Excellent communication skill for both Thai and English in business level.

Skills:

Software Development, Project Management, DevOps

Job type:

Full-time

• Define clear priorities and roadmaps to align projects with business goals.
• Distribute tasks, track milestones, and address bottlenecks for smooth delivery.
• Collaborate with product teams, PMs, and stakeholders to assess feasibility and scope.
• Strengthen cross-team alignment between business needs and technology execution.
• Project Management.
• Manage software development projects end-to-end, ensuring timely, budget-conscious delivery.
• Develop and refine project management frameworks for structured execution.
• Identify risks early, implement mitigation strategies, and resolve issues proactively.
• Drive collaboration between development, infrastructure, and business units.
• Provide leadership with high-level reports and insights.
• Technical Leadership.
• Set strategic direction in software development, ensuring best practices.
• Review code and technical designs for scalability, maintainability, and performance.
• Champion Agile, DevOps, and automation methodologies.
• Stay updated on emerging technologies to drive innovation.
• People Leadership.
• Foster a culture of accountability, integrity, and learning.
• Mentor team members, empowering career growth and ownership.
• Promote collaboration, innovation, and professional development.
• RequirementsBachelor s degree in Computer Science, Engineering, or related fields.
• 10+ years of experience across multiple roles such as software engineer, tech lead, and software engineering/Development Manager.
• Technical stack agnostic. Strong technical background across frontend, backend, cloud platforms, and software architecture.
• Expertise in Agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Excellent leadership, communication, and problem-solving skills.
• Experience working in E-Commerce, Retail, and Warehousing domain would be an advantage.