Filter Jobs

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Bangkok - - Thailand.
• At Siemens Mobility, we empower transport providers worldwide to realize sustainable mobility solutions. As a leading technology company, we combine the real and digital worlds like no other in rail. In an open ecosystem, we bring together rolling stock, rail infrastructure, customer service, and software to enable sustainable, comfortable and cost-effective rail traffic today.
• Transform the everyday through your role in creating sustainable transport solutions ...
• Siemens Mobility Thailand is looking for a Section Manager - Trackwork and Third Rail Engineer for Maintenance team.
• This is your role. What part will you play?.
• You will be responsible for management and supervision the Shift Leaders, Engineers, Technician and Workers, who are employed within the Trackwork and Third Rail Maintenance as well as any temporary personnel within this section.
• Ensure technical integrity of TRW/TRD installations, including tracks, turnouts, and third rail systems.
• Organize and oversee daily operations, optimize maintenance tasks through analysis, and monitor maintenance history and reports.
• Coordinate resources by ensuring availability of manpower, tools, materials, and spare parts for routine work and incident response.
• Optimize maintenance activities through continuous analysis and process improvements.
• Responsible for incident resolution, defining roles and responsibilities, managing recruitment processes, and developing training programs for service personnel.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree in Railway Engineering (or related field), with strong knowledge of Trackwork and Third Rail.
• Proven experience in maintenance management of railway systems.
• Leadership and team management skills, with experience in planning, supervising, and developing technical staff competency.
• Analytical and problem-solving ability, capable of monitoring performance data, interpreting fault trends, and implementing reliability improvement measures.
• Strong safety and quality orientation, ensuring adherence to safety rules, hazard-control requirements, and robust documentation practices.
• Excellent command of spoken and written Thai; good proficiency in English communication.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. In this role you will have the opportunity to qualify for Siemens Commercial Project Manager career and to undergo the Commercial Project Management certification.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Experience:

3 years required

Skills:

Leadership Skill, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Manage full-cycle client relationships-from strategic planning to execution-spanning digital content, event-based learning solutions, and marketing campaigns.
• Serve as the primary bridge between clients, creative/content teams, production, and external partners to ensure alignment and timely delivery.
• Provide expert strategic recommendations in Digital Marketing, Social Media, Event Strategy, and AI-driven solutions that support client goals.
• Maintain responsibility for revenue targets, budget control, and cost optimization across accounts.
• Lead and mentor account team members, ensuring high-quality delivery and a professional standard of communication.
• Develop new business opportunities through relationship building, proactive proposals, and client insight.
• Bachelor s degree in Marketing, Business, Communications, or a relevant field.
• 3 years (for Account Executive) 7 years (for Account Manager) of experience in Account Management, Client Service, or Integrated Campaigns (agency experience preferred).
• Strong understanding of omnichannel marketing, media strategy, and B2B client needs.
• Proficient in AI Tools, PowerPoint, Excel, and Office communication tools.
• Fluent in English (written and spoken) with strong presentation and interpersonal skills.
• Positive, proactive, and able to multitask effectively in a fast-paced, cross-functional environment.
• หน้าที่ความรับผิดชอบ (Responsibilities).
• บริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าแบบครบวงจร ตั้งแต่การวางแผนกลยุทธ์ไปจนถึงการปฏิบัติงาน ครอบคลุมทั้งคอนเทนต์ดิจิทัล อีเวนต์ และแคมเปญการตลาด.
• ทำหน้าที่เป็นตัวกลางหลักระหว่างลูกค้า ทีมครีเอทีฟ/คอนเทนต์ ทีมโปรดักชัน และพาร์ทเนอร์ภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานเป็นไปในทิศทางเดียวกันและส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดเวลา.
• ให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์จากความเชี่ยวชาญในด้านการตลาดดิจิทัล โซเชียลมีเดีย อีเวนต์ และโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อสนับสนุนเป้าหมายของลูกค้า.
• รับผิดชอบเป้าหมายรายได้ การควบคุมงบประมาณ และการบริหารจัดการต้นทุนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด.
• เป็นผู้นำและให้คำแนะนำแก่สมาชิกในทีมบริหารลูกค้า เพื่อให้มั่นใจว่ามีการส่งมอบงานที่มีคุณภาพสูงและมีมาตรฐานการสื่อสารที่เป็นมืออาชีพ.
• พัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ผ่านการสร้างความสัมพันธ์ การนำเสนอแผนงานเชิงรุก และการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การสื่อสาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ประสบการณ์ขั้นต่ำ 3 ปี (สำหรับตำแหน่ง Account Executive) หรือ 7 ปี (สำหรับตำแหน่ง Account Manager) ในด้านการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า (Account Management) งานบริการลูกค้า (Client Service) หรือแคมเปญการตลาดแบบบูรณาการ (หากมีประสบการณ์สายเอเจนซี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการตลาดแบบ Omnichannel กลยุทธ์สื่อ และความต้องการของลูกค้ากลุ่ม B2B.
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือ AI, PowerPoint, Excel และเครื่องมือสื่อสารในสำนักงาน.
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว (ทั้งการเขียนและการพูด) พร้อมทักษะการนำเสนอและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม.
• มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น และสามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและต้องทำงานร่วมกับหลายฝ่าย
• รูปแบบการทำงาน Hybrid Working (เข้าออฟฟิศสลับ Work from Home)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• พิจารณาปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลการปฏิบัติงาน)
• กิจกรรมพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Training & Development)
• กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี (Company Outing)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ประกันสังคม.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Management, Payroll, Recruitment, Leadership Skill, Thai, English

Job type:

Full-time

• Managing all Human Resource operations for our office, warehouse & operations employees.
• Undertaking & executing monthly payroll & sales commission calculations.
• Submitting legal & tax documents to relevant external parties.
• Consistently recruiting & interviewing new members alongside the management.
• Ensuring a positive working environment at all times, helping tackle daily problems & moving towards long-term goals for the organization's growth from a HR perspective.
• This job requires fluent Thai & profficiency in English.
• This job requires great leadership & management skills.
• This job requires someone who has experience & proven track record in HR.
• This job requires someone who has basic knowledge in Thai labour laws.
• Is This Job For You.
• This job is for someone who is looking to completely manage all Human Resource operations.
• This job is for someone who wants to grow their management capabilities.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

5 years required

Skills:

Analytical Thinking, Multitasking, Work Well Under Pressure, Teamwork, Problem Solving, English, Thai

Job type:

Full-time

• Contact agencies and develop business.
• Telephone prospection.
• Developing corporate accounts.
• Quote making and activities implementation.
• Customers follow-up.
• Events organization.
• Animation of Team Building events.
• Database updates.
• Managing a team of 3 persons.
• Gestion of communication supports.
• Proven experience in sales, including prospecting, lead generation, and closing deals.
• Ability to negotiate and present offers to potential clients effectively.
• Strong communication skills and a result-driven approach to sales.
• Hands-on experience in planning, organising, and executing events, particularly corporate and team-building events.
• Ability to manage multiple events simultaneously while maintaining high-quality standards.
• Experience in managing event logistics, coordinating with suppliers, and overseeing event execution.
• Working or having worked in a Destination Management Company (DMC), Travel Agency, or MICE (Meetings, Incentives, Conferences, and Exhibitions) Agency is highly preferred.
• Knowledge of the travel and event industry, including familiarity with clients expectations and needs.
• Experience working with corporate clients in the MICE sector and understanding the dynamics of event management for businesses.
• Proficient business English skills.
• Experience in event organisation.
• Proficient sales skills.
• Result driven.
• Flexible and hard working.
• Very well organized.
• Proactive behavior.
• Meet the deadlines and targets.
• Website TB: https://teambuildingbkk.com/.
• Website AA: https://www.amazingadventurebangkok.com/.
• Website Detective dash: https://www.detectivedash.com/.
• Website Cooking Class: https://cookingclassbkk.com/.
• The Cocktail Academy: https://cocktailacademybangkok.com/.
• Event Organizer: https://eventorganizersbangkok.com/.
• CSR Team Building BKK: https://bangkokcsrteambuilding.com/.
• M.I.C.E Event BKK: https://miceeventsbangkok.com/.
• If you want to check our whole range of services and activities: https://bkkfrenchtouch.com/party-planner-in-thailand/.
• BKK French Touch Co., Ltd.
• 39/4 Soi Atthakrawi 1, Sukhumvit 26 Road,.
• Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110.
• Location: https://share.google/EFPeBtV9ssfZ90d9B.

Experience:

2 years required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• Consult & Advise Clients - Guide clients through fabric choices, style options, and fit preferences to create their perfect garments.
• Take & Process Orders - Capture detailed measurements, specifications, and timelines while ensuring accuracy throughout the process.
• Manage Client Relationships - Build lasting connections by understanding each client's unique style and needs across multiple visits.
• Support Marketing Efforts - Help create content and manage social media presence.
• Coordinate Operations - Liaise between clients and our master tailors, ensuring smooth communication and project flow.
• Good English communication skills.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Interest in fashion, luxury goods and ready to learn & grow.
• Work in our gorgeous atelier, be part of continuing a proud tailoring tradition, and help shape how we connect with discerning local and global clients who value true craftsmanship. Learn a lot of managing a very fast growing fashion business.

Experience:

5 years required

Skills:

Marketing Strategy, Digital Marketing, Branding

Job type:

Full-time

• Develop and execute sales strategies across all online and E-Commerce platforms (Shopee, Lazada, TikTok Shop, Line, Website, etc.) to achieve business targets..
• Oversee the entire sales funnel - from traffic generation to conversion - ensuring an optimized customer journey..
• Develop and implement monthly promotional plans, including campaign initiatives, product bundling, and discount programs to maximize brand visibility and sales growth..
• Analyze and monitor online sales performance, market trends, and competitor activities to identify growth opportunities and adjust strategies accordingly..
• Lead sales team and collaborate with the Marketing, Digital, Customer Service, and Finance teams to execute successful promotional campaigns..
• Manage stock levels, pricing strategies, order processing, and logistics coordination across online channels..
• Monitor KPIs and provide reports and insights to senior management, with clear action plans for continuous improvement..
• Manage and control the sales budget, ensuring optimal ROI from promotions and platform investments..
• Build strong relationships with marketplace platforms and key business partners..
• Establish workflows to ensure consistent execution and service quality across all online touchpoints..
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing, or related fields..
• Minimum 3-5 years of experience in E-Commerce or online sales; at least 1-2 years in a managerial or team lead role..
• Strong understanding of product lifecycle management and consumer behavior in the digital space..
• Proven experience working with major E-Commerce platforms (Shopee, Lazada,TikTok etc.) including both frontend and backend operations..
• Excellent leadership and team development skills..
• Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights..
• Able to manage multiple projects and priorities in a fast-paced, deadline-driven environment..

Skills:

Compliance, Safety Management, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Bangkok - - Thailand.
• At Siemens Mobility, we empower transport providers worldwide to realize sustainable mobility solutions. As a leading technology company, we combine the real and digital worlds like no other in rail. In an open ecosystem, we bring together rolling stock, rail infrastructure, customer service, and software to enable sustainable, comfortable and cost-effective rail traffic today.
• Transform the everyday through your role in creating sustainable transport solutions ...
• Siemens Mobility Thailand is looking for a Installation, Testing & Commissioning Manager - Depot Workshop Equipment in Bangkok office.
• This is your role. What part will you play?.
• Led the full lifecycle of planning, installation, testing, integration, and commissioning (T&C) of Depot Workshop Equipment, ensuring safety compliance, technical quality, contractual acceptance, and effective handover to Operations & Maintenance.
• Installation & Site Management: Lead planning and execution of depot workshop equipment installation, including method statements, logistics, permits, site coordination, SEQ compliance, stakeholder interfaces, and alignment of scope, resources, schedule, and budget.
• Testing & Commissioning (T&C) Leadership: Develop, implement, and manage the Depot Workshop Equipment T&C strategy; provide technical leadership, manage test plans and documentation (ITPs, FAT, SAT, IRs), lead T&C meetings, and drive contractual acceptance through successful phase execution and HOTO.
• System Integration & Interfaces: Coordinate technical interfaces across power, earthing, SCADA/PLC, fire systems, communications, signaling, depot tracks, safety interlocks, and civil services; validate interlocks, fail safes, load testing, functional performance, and cybersecurity integration where applicable.
• Safety, Quality & Compliance: Enforce the Safety Management System and Permit to Work regime; conduct risk assessments, manage NCRs and corrective actions, and ensure compliance with applicable standards, codes, and legislative requirements while maintaining full auditability.
• Documentation, Training & Handover: Oversee preparation and submission of all T&C deliverables, including as built records, certifications, O&M manuals, spares, and asset data; plan and deliver training to O&M teams and manage punch list and defect liability closure.
• Reporting & Commercial Support: Monitor cost, schedule, and progress; maintain accurate reporting and project data; support subcontractor agreement development, manage commercial risk, and identify opportunities for value engineering and business improvement.
• Use your skills to move the world forward.
• Bachelor s degree in Electrical Engineering, Power Engineering, Mechanical or Mechatronics Engineering, or a related discipline.
• Hands on experience in metro or rail projects, with direct responsibility for installation and testing & commissioning (T&C) of depot workshop equipment or closely related rail systems.
• Proven track record in successfully delivering complex, multi disciplinary infrastructure projects.
• Strong knowledge of project commercial management, contract administration, and managing requirements of large scale clients.
• Proficiency in project management and planning tools, such as Primavera and MS Project, along with document control systems.
• Fluent English communication skills; proficiency in Thai is considered an advantage.
• Why you ll love working for Siemens Mobility.
• We live and foster an ownership culture in which every employee takes personal responsibility for our Company's success. We invest in our team members, offering a wide variety of development opportunities. In this role you will have the opportunity to qualify for Siemens Commercial Project Manager career and to undergo the Commercial Project Management certification.
• Flexible working arrangements.
• Flexible Benefits Program for employees & dependents.
• Medical Insurance for Spouse and Children.
• Siemens Share Options.
• National & International opportunities.
• Positive, inclusive and relaxed working environment.
• Join a team dedicated to transforming the everyday for a more sustainable future.
• Siemens prides itself on its diverse workforce.
• Siemens has been recognised as ahead of its time for many reasons, and our progressive policies is one of them. We encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work.
• We are a proud equal opportunity employer, where we continue to push for a work environment of diversity and inclusion, we also believe that differences in personalities, thoughts and ideas are important, and that is why we know diversity and inclusion is very important in helping realise the potential of our people. As part of our Ownership culture, Siemens supports reasonable flexible working practices that empower our employees to best meet work and personal commitments.

Experience:

3 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Researches, assesses, implements, and manages the areas of financial services regulations and laws and procedures, consumer protection, and public interest laws..
• Maintain and put in place sound KYC/EDD frameworks and ensure ongoing monitoring and review.
• Ensure that operational processes are sufficient, documented, and implemented such as fraud monitoring, customer due diligence, AML investigation workflows and case management, KYC/EDD, correspondent banking, transaction monitoring, and suspicious acti ...
• Support all teams to ensure compliance with anti-money laundering policies and regulations..
• Work closely with the CS and within the team in overseeing compliance procedures and advises on risk management.
• Maintain effective communication with external regulators (AMLO, SEC, law enforcement).
• Develop and implement compliance policies, procedures, and controls.
• Stay updated on industry trends, emerging regulations, and digital asset best practices.
• Investigate and respond to compliance incidents, including conducting internal investigations and implementing corrective actions..
• Bachelor's degree in Law, Business, Finance or a related field. Advanced degree or professional certifications in compliance or a relevant discipline is a plus..
• Minimum 3-5 years of experience in compliance, preferably in the digital asset or cryptocurrency industry..
• Strong knowledge of regulatory frameworks and compliance requirements related to digital assets, such as AML/KYC, CFT, data privacy and consumer protection..
• Familiarity with blockchain technology and its implications for compliance..
• Excellent understanding of financial systems and transaction monitoring..
• Effective communication and interpersonal skills to collaborate with stakeholders at all levels, including regulators and law enforcement agencies..
• Ability to adapt to a fast-paced and evolving regulatory landscape..
• High level of integrity, professionalism and ethical conduct..

Experience:

5 years required

Skills:

Sales, Good Communication Skills, Enthusiastic, English

Job type:

Full-time

• Achieve growth and hit sales targets through a variety of sales channels.
• Increasing client base through active prospecting activities.
• Build and promote strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and.
• understanding their needs.
• Present sales activity reports and realistic forecasts to the management team.
• Design and implement a strategic business plan that expands company s customer base and ensure it s strong presence in the market.
• Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and.
• competition status.
• Having an in-depth knowledge of business products and value proposition.
• Writing business proposals.
• Researching business opportunities and viable income streams.
• Following industry trends locally and internationally.
• Reporting on successes and areas needing improvements.
• Developing new sales areas and improving sales through various methods.
• Researching trends and creating new opportunities to increase sales.
• Collaborating with Customer Service and Delivery Team to ensure the clients requirements are met and projects are delivered with highest standards of quality.
• Bachelor's degree in business, marketing, or related field.
• Successful track record in B2B sales (experience from training, education, consulting business is preferable).
• Exceptional verbal and written communication, and presentation skills.
• Excellent organizational skills to meet goals and set priorities.
• Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, fast-learning, and adaptable.
• Proficient in MS Office, and CRM software.

Experience:

No experience required

Skills:

High Responsibilities

Job type:

Full-time

• บริหารโปรเจกต์ลูกค้าและโปรเจกต์องค์กร ในรูปแบบวิดีโอ อีเวนต์ และอื่นๆ ภายใต้เซอร์วิสและโปรดักต์ของ THE STANDARD
• กำหนดตารางและระยะเวลา การทำงานภาพใหญ่ของโปรเจกต์องค์กรและลูกค้า
• มอบหมายงาน ให้กับสมาชิกหรือบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ควบคุมดูแล และอำนวยความสะดวกเพื่อให้กระบวนการทำงานสำเร็จตามระยะเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงาน กับบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อดูแลการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
• ควบคุมค่าใช้จ่าย ให้อยู่ในงบประมาณของโปรเจกต์.
• อายุ 25 ปี ขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารธุรกิจ, พัฒนาธุรกิจ ตั้งแต่ 2-4 ปี
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล รวบรวมข้อมูล นำเสนอ และรายงานผล
• มีความรู้ ความเข้าใจในสินค้าและบริการทั้งหมดขององค์กร
• มีความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• มีความรู้ ความเข้าใจในการผลิตสินค้าและบริการขององค์กร.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, Management, English

Job type:

Full-time

• Identify and secure new business opportunities and renew existing ones.
• Meet with prospects and clients to understand and address their needs.
• Coordinate with insurers to submit information for new and renewed business.
• Engage in cross-selling activities and negotiate optimal benefits for clients.
• Develop innovative proposals and deliver compelling sales presentations.
• Monitor the progress of each account and maintain regular client communication.
• Address daily sales and delivery issues in assigned areas.
• Assist in expanding business with new and existing clients.
• Prepare weekly reports summarizing market development and business progress.
• Coordinate with internal and external parties for premium collection with accounting team.
• Handle invoices and tax receipts as needed.
• Ensure compliance with local laws and regulations.
• Perform other tasks as assigned by the superior.
• Bachelor s degree in a related field.
• More than 5 years experience in group employee benefit insurance.
• Insurance background is a must.
• Maintain high standards of professionalism and accuracy (detail-oriented).
• Have Strong Abilities in Resulted-Oriented, Self-motivated and eager to learn.
• Excellent communication skills in both Thai and English.
• Proficiency in MS Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.
• Work location: Phloen Chit Road.

Skills:

Budgeting

Job type:

Full-time

• Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
• Effectively mentor others.
• Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
• Minimum years experience required.
• Add here AND change text color to black or remove bullet and section title if not applicable.
• Additional application instructions.
• Add here AND change text color to black or remove bullet and section title if not applicable.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Application Software, Business Model Development, Business Process Modeling, Business Systems, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Developing Training Materials, Embracing Change, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Integration, Enterprise Software, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Innovative Design, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure {+ 23 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Experience:

10 years required

Skills:

Good Communication Skills, CPD License, English

Job type:

Full-time

• Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administrative functions in Thailand.
• Ensure timely and accurate data entry into the INFO system.
• Prepare and monitor budgets related to the financial operations of the Thailand entity.
• Oversee and validate reporting from a subsidiary in Vietnam for accuracy and timeliness.
• Manage monthly, quarterly, and annual account closures, in compliance with Thai regulations and Germany s accounting standards.
• Co-sign financial transactions with the Managing Director.
• Handle payroll and HR matters following Thai labor laws.
• Monitor accounts receivable and coordinate with the Sales.
• Supervise inventory management, ensuring proper controls and documentation.
• Manage contracts and legally binding documents.
• Perform general administrative tasks to support smooth daily operations.
• Bachelor s degree in Accounting (Finance as an added advantage).
• Minimum 10 years of experience in accounting or finance roles.
• Good command of English; able to communicate with headquarters in Germany/Austria and regional offices.
• Proficient in working across functions and departments.

Experience:

7 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Cash Flow Management, CPA, English, Thai

Job type:

Full-time

• Bachelor s and/or master's in accounting with 7+ years of experience.
• CPA preferred.
• 5+ years' experience with financial statement preparation.
• Experience with public company accounting.
• Strong communication, interpersonal, and resolution skills.
• Critical thinking and problem-solving skills.
• Attention to detail.
• Organizational, planning and documentation skills.
• Experience with software, including Outlook, MS 365, Word and Excel.
• Desire to work in a fast-paced, high-energy environment.
• Ability to prioritize and demonstrate discipline in achieving goals.
• Experience in a B2B environment with unique and varied customer needs.
• Fluent English and Thai language skills..

Experience:

2 years required

Skills:

Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Management, Recruitment, Thai, English

Job type:

Full-time

• Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
• Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
• Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
• Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
• Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
• Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
• Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
• Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
• Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
• Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
• Ability to develop and implement operational tools and procedures.
• Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
• Experience in chain business operations is a strong advantage.
• Why Join Us?.
• At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• Develop and maintain strong relationships with existing and potential clients.
• Identify customer needs and recommend suitable training and consultancy solutions.
• Achieve sales targets and contribute to the company's revenue growth.
• Prepare and deliver compelling sales presentations and proposals.
• Collaborate with internal teams to ensure client satisfaction and service quality.
• Monitor market trends and competitor activities to identify new opportunities.
• Bachelor s degree in Business, IT, or a related field.
• Proven experience in sales, preferably in the IT or training industry.
• Strong communication and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency in Microsoft Office and CRM tools.
• Fluency in English and Thai is an advantage.
• Why to apply?.
• Join ERT to be part of a certified and innovative company that values professional growth and excellence. Enjoy a supportive work environment, competitive benefits, and opportunities to work with leading global technology partners.

Experience:

10 years required

Skills:

Finance, Leadership Skill, Analytical Thinking, Good Communication Skills, English

Job type:

Full-time

• Master s degree in Business Administration or related field (MBA preferred).
• Minimum 10 years experience in senior management (MD, GM, VP, or equivalent) within the chemical, manufacturing, or industrial distribution sectors.
• Proven track record in strategic planning, business growth, and operational excellence.
• Strong financial acumen with experience managing full P&L responsibility.
• Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
• Deep understanding of industrial chemical markets, supply chains, and customer needs.
• Fluent in both Thai and English.
• Able to travel domestically and internationally as required.

Experience:

7 years required

Skills:

Financial Modeling, Cash Flow Management, English

Job type:

Full-time

• บริหารและกำกับดูแลการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.
• จัดทำ วิเคราะห์ และนำเสนอรายงานทางการเงิน ผลตอบแทน และประมาณการในมิติต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานและนโยบายของบริษัท.
• ศึกษาและติดตามแนวโน้มทางเศรษฐกิจ การเงิน และตลาดการลงทุน ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อ นำมา ประเมินโอกาสและความเสี่ยงที่อาจะเกิดขึ้น.
• วางแผน กำหนด และปรับกลยุทธ์ด้านการเงินและการลงทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด.
• บริหารทีมงานด้านการวิเคราะห์และการลงทุน ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และพัฒนาศักยภาพทีมงานให้สอดคล้องกับทิศทางขององค์กร.
• ประสานงานและให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินและการลงทุนของบริษัท.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งหรือทั้งหมดของบทบาทงาน ดังนี้.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานการลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลการจัดทำรายงานทางการเงินและการลงทุน รวมถึงการวิเคราะห์ผลตอบแทนทางการเงิน.
• วางกลยุทธ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและผลตอบแทนของบริษัท.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับงบการเงิน และจัดทำประมาณการทางการเงินและการลงทุน.
• ศึกษาแนวโน้มเศรษฐกิจ การเงิน และการลงทุน เพื่อนำมาประเมินผลกระทบและโอกาสในการลงทุนของบริษัท.
• ติดตามและปรับกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุนให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
• การจัดประชุมคณะอนุกรรมการบริหารการลงทุนและบริหารความเสี่ยงด้านการลงทุนอย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง หรือไม่น้อยกว่าปีละสี่ครั้ง.
• บริหารทีมงานนักวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุน รวมถึงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพของทีม.
• นำเสนอรายงานและข้อเสนอแนะด้านกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน แก่ผู้บริหารระดับสูง.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงธนาคาร สถาบันการเงิน บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• การวิเคราะห์และจัดทำรายงาน บริษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานภาครัฐวิเคราะห์และจัดทำรายงานด้านการเงินและการลงทุน.
• จัดทำและนำเสนอ รายงานลงทุนรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ต่อผู้บริหาร.
• วิเคราะห์ ผลตอบแทนจากการลงทุน และดอกเบี้ยรับ รวมถึงประมาณการล่วงหน้า 3-5 ปี.
• ศึกษาและวิเคราะห์แนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อคาดการณ์แนวโน้มของตลาดและความเป็นไปได้ในการลงทุน.
• วิเคราะห์และสรุปข้อมูลทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสดเพื่อประเมินสถานะทางการเงินของบริษัท.
• การวางแผนแลพกำหนดกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน.
• จัดทำ Financial Forecast, Cashflow Projection และ Feasibility Study.
• วางแผนและกำหนด กลยุทธ์การลงทุน โดยอ้างอิงจากข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มตลาด.
• ติดตามและปรับปรุงกลยุทธ์ทางการเงินและการลงทุน เพื่อเพิ่มมูลค่าและลดความเสี่ยงของบริษัท.
• วิเคราะห์ S.W.O.T. (Strengths, Weakness, Opportunities, Threats) เพื่อระบุจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น.
• การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารและพัฒนาทีมวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนให้มีศักยภาพสูงสุด.
• ประสานงานกับ หน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายบริหารความเสี่ยง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าการวิเคราะห์ข้อมูลและการลงทุนเป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ติดต่อและทำงานร่วมกับ หน่วยงานภายนอก เช่น สถาบันการเงิน บรืษัทที่ปรึกษาการลงทุน และหน่วยงานกำกับดูแล.
• การติดต่อข่าวสารและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อบริษัท.
• ติดตาม แนวโน้มเศรษฐกิจ ตลาดการเงิน และนโยบายภาครัฐ ที่อาจส่งผลต่อกลยุทธ์การลงทุนของบริษัท.
• วิเคราะห์ ปัจจัยภายในและภายนอก ที่อาจกระทบต่อบริษัท ทั้งในเชิงบวกเชิงลบ พร้อมนำเสนอแนวทางรับมือ.
• สนับสนุนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัดภารกิจที่กำหนด.
• ได้รับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ระดับเดียวกันในสาขาวิชาใด สาขาวิชาหนึ่ง ทางการเงิน บัญชี บริหารธุรกิจ เศรษฐสาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์การเงิน การลงทุน การบริหารสินทรัพย์หรืองานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 7-10 ปี และประสบการณ์ระดับบริหาร 3-5 ปี.
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์งบการเงิน การบริหารพอร์ตการลงทุน การจัดทำประมาณการทางการเงินและการประเมินมูลค่าโครงการ.
• มีความเข้าใจในการตลาดทุน ตลาดเงิน เครื่องมือการลงทุนทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• มีทักษะการบริหารจัดการทีม การสื่อสาร และการประสานงานที่ดี.
• สามารถใช้ในโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูลและซิฟต์แวร์ทางการเงินได้ (เช่น SETSMART, SETTRADE Streaming, Bisnews, ThaiBMA Bloomberg, Reuters จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ และการแก้ไขปัญหา.
• ความรู้ ทักษะ และสมรรถะที่จำเป็นในงาน.
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและการลงทุน ไม่น้อยกว่า 7-10 ปี.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการ หรือ ผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อย 3 ปี.
• มีทักษะ การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง และสามารถใช้โปรแกรม Excel, Power BI หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องได้ดี.
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ Financial Modeling, Cashflow Management, และ Risk Management.
• มีความสามารถในการนำเสนอข้อมูลเชิงกลยุทธ์บริหารระดับสูง.
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ระดับดี.
• ตามบริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด ประกาศตามตำแหน่งงาน.

Experience:

8 years required

Skills:

ERP, SAP, Finance

Job type:

Full-time

• Proactive involvement in business process improvement and ERP (SAP S/4HANA and FI/CO) enablement initiatives.
• Conduct business needs analysis and identify key business challenges with the client teams and key stakeholders.
• Identify improvement opportunities to achieve clients desired business outcomes.
• Define To-Be stage of processes, solution application requirement and performance measurements.
• Co-develop deployment/enablement strategy, roadmap and plan to achieve To-Be stage effectively.
• Conduct deployment activities and measure achievement of desired outcomes.
• Lead change for large scale multi-site ERP Implementation (SAP S/4HANA/FI/CO), and other related transformational change efforts, including but not limited to efficiency and effectiveness initiatives; organisational restructurings; organisational capabilities development Support and pursuits team with gaining access to tenders, build proposals, win work and deliver projects.
• Act to resolve issues which prevent the team working effectively.
• Coach others, recognise their strengths, and encourage them to take ownership of their personal development.
• Analyse complex ideas or proposals and build a range of meaningful recommendations.
• Use multiple sources of information including broader stakeholder views to develop solutions and recommendations.
• Address sub-standard work or work that does not meet firm's/client's expectations.
• Use data and insights to inform conclusions and support decision-making.
• Develop a point of view on key global trends, and how they impact clients.
• Manage a variety of viewpoints to build consensus and create positive outcomes for all parties.
• Simplify complex messages, highlighting and summarising key points.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• A Minimum 8 years of experience in SAP S/4HANA / FI/CO Transformation, or similar capacity in advisory or technology consulting.
• Demonstrates in-depth level of extensive abilities as a workstream lead with extensive knowledge and understanding of SAP S/4HANA Finance application-based solutions and proficiency in end-to-end integration with other functional modules e.g. SD/MM/TRM/Ariba/Success factors.
• Demonstrates in-depth level of extensive abilities and success with identifying and addressing client needs by building, maintaining, and utilising networks of client relationships and community involvement; communicating value propositions; and, preparing and/or coordinating complex written and verbal materials.
• Ability to develop, implement and support complex business processes in an SAP environment; to design, build, test and deploy S/4HANA Finance business and technical solutions, emphasizing RICEFW.
• Strong in problem solving skills and able to understand how business processes work and integrate in multiple technology platforms environment.
• Ability to demonstrate strong abilities and/or a proven record of success as a team leader: supervising teams to create an atmosphere of trust; and, coaching staff including providing timely meaningful written and verbal feedback.
• Foster team collaboration within the workstream and across functional/technical teams.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Accepting Feedback, Accepting Feedback, Accounting and Financial Reporting Standards, Accounting Consulting, Active Listening, Analytical Thinking, Budgetary Management, Business Process Improvement, Coaching and Feedback, Communication, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Finance Transformation, Financial Accounting, Financial Advising, Financial Budgeting, Financial Economics, Financial Forecasting, Financial Management, Financial Management Software, Financial Market, Financial Modeling, Financial Planning {+ 26 more}Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.
• Job Posting End Date.

Skills:

eCommerce, Negotiation, Problem Solving, Mandarin, English

Job type:

Full-time

• Acquire and incubate brands, principals and big merchants that contribute large GMV share.
• Build and maintain relationship with merchants, negotiate and secure best deals based on campaign or seasonality.
• Discover new collaborative opportunity fit into merchants' short-term and long-term development plan and build JBPs.
• Maintain service quality provided by seller - low cancelation and return rate, shipping LT, and other components to increase conversion rate and customer satisfaction.
• Minimum Qualifications:Minimum Bachelor's Degree or above.
• 3 years+ experience in ecommerce; direct experience in relevant categories preferred.
• Fluent in English and Thai.
• Proficient in Mandarin to communicate with Sellers and Brands from China.
• Excellent interpersonal and negotiation skills.
• Preferred Qualifications:Attention to detail, affinity with numbers, logical and problem solving skill.
• Strong connections with brands and big sellers are preferred.
• A good team player, fast learner and open to changes.
• Proficient in Excel and power point.
• Job Information
• About TikTok
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.