Filter Jobs

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• เมื่อจบโปรแกรม ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การคัดเลือกจะมีโอกาสก้าวขึ้นไปเป็นพนักงานประจำตำแหน่ง ผู้จัดการอาคาร หรือ ผู้จัดการหมู่บ้าน ทันที.
• มีโอกาสเติบโตในสายงาน Property Management แบบ Fast Track ในระยะเวลาเพียง 1 เดือน.
• หลักสูตรการเรียนรู้ที่เข้มข้น และอัดแน่นทุกองค์ความรู้ที่จำเป็นในสายงาน.
• ฝึกฝนและเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ แบบรู้ลึก รู้จริง อย่างครบถ้วนทุกกระบวนการ.
• มีโอกาสร่วมงานกับบริษัท Property Management อันดับ 1 ของประเทศ การันตีเรื่องความมั่นคง สวัสดิการ และผลตอบแทนที่ดี.
• ผู้จัดการอาคาร/หมู่บ้าน มีหน้าที่บริหารจัดการโครงการให้มีความเรียบร้อยและเป็นระบบ จัดการและดูแลรักษาทรัพย์ส่วนกลางให้พร้อมใช้งานเสมอ ให้บริการลูกบ้านเมื่อเกิดปัญหาด้วยความรวดเร็ว สร้างความพึงพอใจ และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีแก่ลูกบ้าน โดยยึดถือจิตบริการเป็นสำคัญ ตลอดจนบริหารเงินส่วนกลางได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
• สวัสดิการที่จะได้รับเมื่อได้บรรจุเป็นผู้จัดการอาคาร/หมู่บ้าน.
• เงินเดือนประจำ.
• ค่าครองชีพเดือนละ 2,000 บาท (ทุกเดือน).
• Incentive.
• โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ.
• เงินปรับประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต.
• วันลาพักร้อน 10 -15 วัน/ปี.
• วันลาหยุดในเดือนเกิด.
• วันลาเพื่อดูแลบุคคลในครอบครัวเมื่อเจ็บป่วย.
• วันลาเพื่อจัดงานแต่งและฮันนีมูน.
• ค่าทันตกรรมหรือตัดแว่น.
• เงินรับขวัญบุตร.
• และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย.
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 22- 55 ปี.
• ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา.
• บุคลิกภาพดี และมีทักษะในการสื่อสารเป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ในระดับดี (MS. Word, Excel, Powerpoint) และมีทักษะด้านการใช้เทคโนโลยี.
• มีทัศนคติดี มีใจรักงานบริการ และสนใจเรียนรู้งานด้าน Property Management.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการ บริหารจัดการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถเข้าร่วมโครงการได้ตั้งแต่ 3 มีนาคม - 4 เมษายน 2568 ได้ (ตลอดโปรแกรม).
• หากผ่านเกณฑ์การคัดเลือกให้บรรจุเป็นพนักงานประจำ จะต้องสามารถเริ่มงานได้ทันที และสามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Teaching, Project Management, Research

Job type:

Full-time

• Curriculum Design: Develop course curricula, teaching approaches and media emphasizing experiential learning through real-life practice.
• Assessment and Feedback: Create evaluation methods reflecting students' progress in Chinese listening and speaking skills, using results as feedback for improvement.
• Teaching Assistance: Assist during classes and activities to enhance student learning.
• Project Management: Collaborate on project design and ensure timely implementation.
• Monitoring: Track project milestones and performance indicators to meet goals.
• Data Collection and Analysis: Collect and analyze data to report project progress.
• Coordination and Relationship Building: Maintain communication and foster positive relationships with stakeholders.
• Other Tasks: Perform additional duties as assigned. Qualifications.
• Bachelor s degree or higher in related field.
• Experienced in teaching Chinese language with a good command of Chinese (Minimum HSK5 or equivalent).
• Skilled in project planning, project management, and coordinating with partners and stakeholders.
• At least 3-5 years of relevant experience, with strong research and analytic skills.
• Proficient in basic digital tools (e.g., Microsoft Office, Google Workspace, Canva).
• Flexible with working hours, including tasks outside regular office hours.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Experience:

5 years required

Skills:

Teaching

Job type:

Full-time

• Deliver personalized, high-quality instruction in a one-on-one virtual setting, adapting to each student's unique learning needs.
• Utilize diverse teaching strategies and digital tools to create an engaging and supportive learning environment.
• Assess student progress, provide targeted feedback, and adjust teaching methods to ensure optimal learning outcomes.
• Plan and execute clear course schedules, detailing session content and assessment timelines.
• Conduct professional, interactive live sessions, leveraging online learning resources to enhance the educational experience.
• Set relevant homework, design and administer assessments, and provide constructive feedback to encourage student growth.
• Develop educational materials, including tests and exams, contributing to CGA s rich resource library.
• Efficiently manage your online classroom on Canvas, keeping it organized with assignments and assessments for easy student access.
• A minimum of 5 years of teaching experience in a school setting (please note, while valuable, we are unable to count tutoring experience towards this requirement).
• A Bachelor s degree or higher in the subject area you will be teaching.
• Exceptional communication skills for effective interaction with students, parents, and the CGA team.
• Familiarity with online teaching platforms and a passion for innovative education methods.
• Comprehensive knowledge of the Edexcel or AP/US Diploma curricula, with the ability to dedicate at least 2-3 hours weekly for 6-9 months once you take a student.
• If you're driven by the opportunity to provide tailored, impactful education in a flexible, one-on-one setting, CGA is the place for you. Apply now to join our mission in shaping the future of learning.