Filter Jobs

Skills:

Research, Problem Solving

Job type:

Internship

• Be curious and try new things.
• Learn about how PwC works as a business and adds value to clients.
• Think broadly and ask questions about data, facts and other information.
• Support research, analysis and problem solving using a variety of tools and techniques.
• Produce high quality work which adheres to the relevant professional standards.
• Keep up-to-date with technical developments for area of specialism.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Communicate confidently in a clear, concise and articulate manner - verbally and in materials produced.
• Embrace different points of view and welcome opposing and conflicting ideas.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• Government Clearance Required?.

Skills:

Finance, Excel, ERP, English

Job type:

Full-time

• Execute day-to-day activities related to inventory and adjustment process.
• Conduct regular inventory transaction and reconciliation, special new operation area.
• Oversee the end-to-end claims process, including documentation, verification, and resolution.
• Collaborate with internal stakeholders to ensure proper documentation and control procedures.
• Perform monthly accounting activities, including of journal entries, related reconciliation and reporting of inventory, cost and claim transactions.
• Perform monthly accounting activities related to transport cost transactions.
• Monitor and analyze transportation costs, ensuring accurate of invoice and allocation cost to relevant business units.
• Collaborate with internal stakeholders and external parties to gather necessary information for transport.
• General Accounting.
• Perform monthly general accounting activities, including of month end closing, account payable, account receivable, fixed asset, taxation.
• Ensure timely and accurate reporting of relevant financial information relevant stakeholder.
• Bachelor s Degree required in Accounting or Finance.
• Major Accounting.
• Age not over 45 Years old.
• 5 years of working experience in Accounting, Finance in manufacturing, Distribution center, wholesale/ retail business.
• Good knowledge of Cost accounting, General accounting (AP/GL), WHT, Vat and Tax.
• Strong in excel skills, and ERP system. Oracle system is highly preferred.
• Able to work under pressure.
• Good command of English.
• Proactive, initiative, independent and good interpersonal skills and teamwork.
• Strong attention in detail and ability to multi-task.
• Can do 6 Day/week..

Job type:

Full-time

• Perform daily and monthly insurance transactions both manual booking and text file from related under responsible areas system within timeline and reach 100% accuracy.
• Detect the error on GL booking transactions for all monthly closing transactions in part of all insurance transactions both STAT and IFRS which related under responsible areas.
• Supervise and response back on coming from Operations team, Sales channel and related functions to the service providing to policyholder, sales compensation within agre ...
• Solving issue/problem that occurs under responsible areas by getting a bit advise from direct manager.
• Account reconciliation.
• Perform reconciliations on major accounts that need to be prepared, finding the root cause of the un-reconciliation item including clear long outstanding according to the company policy and procedure related under responsible areas Analysis and control long outstanding balance by gathering reasons including advise some control need to related functions.
• Initiative.
• Contribution for assigned any projects that company or function initiate to support the completion of assigned within action plan and timeline.
• Advise and recommend in order to improve the existing procedures.
• Be a key information to submit data to external Auditor and providing / clarify information for external Auditor.
• Participate and initiate in the automate work flow for supporting the new company initiate.
• Team management.
• Self motivation and productive team payer.

Skills:

Finance, Excel, ERP, English

Job type:

Full-time

• Bachelor s Degree required in Accounting or Finance.
• Major Accounting.
• 5 years of working experience in Accounting, Finance in manufacturing, Distribution center, wholesale/ retail business.
• Good knowledge of WHT, Vat and Tax.
• Strong in excel skills, and ERP system. Oracle system is highly preferred.
• Good command of English.
• Proactive, initiative, independent and good interpersonal skills and teamwork.
• Strong attention in detail and ability to multi-task.
• Can do 6 Day/week..
• Tasks & responsibilities.
• Monitor and verify accounts payable, prepare and review payments are processed correctly by comply with the company s policy and tax regulation and regularly summarize reports.
• Monitor and verify accounts receivable, other income.
• Prepare and follow up input tax invoices with register, output tax, withholding tax, vat report.
• Prepare and follow up transportation costs, ensuring accurate are processed correctly.
• Allocate related expense to proper account and location.
• Reconcile and review correctness outstanding balance in detail of accounts.
• Assist in month-end closing activities related to accounts payable, accounts receivable.
• Prepare balance sheet Reconciliation s to ensure accuracy of financial report.
• Handle other tasks as assigned by management as needed.
• Co-ordinating with audit activities from internal, external auditors and concern departments..

Experience:

5 years required

Skills:

Windows Server, Amazon AWS, VMware, Microsoft Azure

Job type:

Full-time

• Manage and maintain Windows servers, VMware environments, and Active Directory.
• Provide support for Microsoft 365 applications and services, including Exchange Online, SharePoint, and Teams.
• Manage and support cloud infrastructure and services on AWS, Azure, and EKS.
• Diagnose and resolve hardware, software, and network issues.
• Implement and maintain security protocols and procedures to protect IT systems.
• Ensure regular backups are performed and manage disaster recovery plans.
• Monitor system and cloud performance and make recommendations for improvements.
• Maintain accurate and up-to-date documentation of system configurations, procedures, and troubleshooting steps.
• Provide technical support to end-users and assist with IT-related inquiries and issues.
• Participate in IT projects, including system upgrades, migrations, and new implementations.
• Bachelor s degree in computer science, Information Technology, or a related field.
• At least 5 years of experience in system administration and support or related role.
• Proficiency in Windows Server and Active Directory administration.
• Experience with VMware virtualization technologies.
• Strong knowledge of Microsoft 365 applications and services.
• Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, and container orchestration with EKS.
• Familiarity with network protocols and troubleshooting.
• Understanding of security best practices and tools.
• Relevant certifications such as Microsoft Certified: Windows Server, VMware Certified Professional (VCP), AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Administrator, and Kubernetes certifications are a plus.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Experience:

5 years required

Skills:

Negotiation, Risk Management

Job type:

Full-time

• Aware of roles and responsibilities of IT Incident and Problem Management.
• Keep monitor incident raised on identified channels.
• Once IT incident happens, conduct related ITs to find out solution to resume service as soon as possible or provide interim solution to mitigate any business impact including escalate and update progress to related ITs and management levels.
• Once IT incident closes, discuss with related ITs to identify root cause and find out solution for preventive action including establish incident reports as identified process.
• Join Change Advisory Board Meeting to acknowledge any production change request.
• Review Service Level Agreement (SLA) as requested by project to ensure the SLA is align with the Bank s SLA.
• Establish incident report as required by related committees and regulators.
• Arrange IT Service Awareness Training for Its.
• Gather and provide document as required by auditor.
• Bachelor or Master Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems or equivalent.
• Minimun 5-10 years in Information Technology plus experience working in or closely with IT Service management, IT Risk management or IT Governance management.
• Knowledge of ITIL best practice and can apply it to govern IT as appropriate.
• Experience in IT management as per ITIL process, such as incident and problem management, change management, service level agreement management, etc.
• Experience in conducting team and work under pressure.
• Highly result oriented and can work independently.
• Good skills of listening, speaking, reading and writing including presentation skill to high management levels.
• Experience knowledge of ITIL or any best practice necessary to manage IT service continuity as a whole.
• Remark: The Bank requires the verification of criminal records prior consideration for employment to ensure secured and maintain standards of the organization.

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ตัวเลขการขาย พฤติกรรมของลูกค้า และแนวโน้มของตลาดเพื่อคาดการณ์ยอดขาย และวางแผนกลุ่มผลิตภัณฑ์/ สต็อกสินค้า.
• วิเคราะห์หมวดหมู่สินค้าให้ครอบคุลมการแบ่งประเภทสินค้า การขายสินค้า ราคา ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้บริโภค.
• ทำการหาข้อมูลกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และทำการวิเคราะห์ตลาด เพื่อสามารถวางแผนการขายสินค้าให้ตรงกับกลุ่มผู้บริโภค.
• ทำการวางแผน สื่อสารและประสานการสั่งสินค้ากับกลุ่มคู่ค้า หรือ Supplier เพื่อนำสินค้าจำหน่ายตามช่องทางของร้านโชคชัย.
• ปริญญาตรี/ปริญญาโท ด้านบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดร้านค้าปลีก อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป.
• ติดต่อสอบถาม.
• สำนักทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท มีชัย มีโชค จำกัด.
• อาคารแสงโสม ถ.วิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.

Job type:

Full-time

• 1 Manage and develop a portfolio of key accounts within the mass segment, focusing on FCMG
• 2 Establish and maintain strong relationships with decision-makers at various levels within the client organizations to drive sales growth and ensure customer satisfaction.
• 3 Create and implement strategic account plans to penetrate new markets, increase market share, and achieve sales targets.
• 4 Collaborate with cross-functional teams, including product development, supply chain, and marketing to align on product launches, promotions, and customer-specific initiatives.
• 5 Conduct regular business reviews with clients to analyze sales performance, identify opportunities, and address potential issues.
• 6 Negotiate contracts and agreements, ensuring competitive pricing, terms, and conditions that align with company objectives.
• 7 Monitor industry trends, competitors, and market conditions to inform sales strategies and adapt to changing customer needs.
• 1 Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
• 2 Minimum of 1-2 years+ of experience in key account management, preferably in the FCMG sector.
• 3 Strong understanding of the mass segment and FCMG market dynamics, with the ability to identify and capitalize on new business opportunities.
• 4 Excellent interpersonal and communication skills, capable of building and maintaining strong relationships with clients and internal stakeholders.
• 5 Effective negotiation and problem-solving skills, with the ability to influence and drive decisions at all levels.
• 6 Self-motivated with a results-driven mindset, able to work independently and manage multiple tasks in a fast-paced environment.

Skills:

Negotiation, Finance, Business Development

Job type:

Full-time

• Responsible for the introduction, signing and management of e-commerce MCN;.
• Responsible for the operation of the MCN sector, familiar with the platform operation rules, maintain a good cooperative relationship with MCNs, and negotiation of different packages and mechanics, aligning with finance and buyer teams.
• Familiar with the domestic e-commerce ecosystem, working closely with the creator operation to achieve the new goals of the project team;.
• Familiar with the current situation and gameplay of domestic MCNs - have close ties with sellers, finding suitable opportunities in the market, owning gamification and benchmarking, implementing new strategies successfully.
• Understanding of business development, ecommerce marketing and cross-industry cooperation, with insights on the practical monetization modes for MCN to define platform strategy.
• Timely and accurate researching and analyzing of competitors' operating dynamics to proposing corresponding mechanics based on our market positioning.
• 5+ years of experience in livestream e-commerce, project management, or related fields.
• Proven track record of successfully managing and executing projects or initiatives.
• Prior MCN experience on agency/brand/platform side.
• Excellent project management skills, including the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Proficiency in Microsoft Office Suite, especially Excel, and experience with data analysis tools.
• Highly organized and detail-oriented.
• Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership.
• Ability to adapt to a fast-paced, dynamic work environment.
• Strong problem-solving skills and a results-driven mindset.

Skills:

Problem Solving, Project Management, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Developing an integrated plan early in the transformation program and maintain visibility of each workstream and their initiative progress, identifying remaining initiatives to ensure a continuous flow of execution.
• Collaborating with internal and external stakeholders ensuring all workstreams receive supports needed and help debottleneck, and move towards alignment between Makro & Lotus s teams.
• Managing the Integrated Master Plan for all workstreams, leading planning processes, ...
• Identifying and managing risks of the overall transformation program, ensuring interdependencies between workstreams are identified, developing mitigation strategy, and coordinating between workstreams to mitigate the risks.
• Adherence to the Transformation cadence.
• Responsible for the driving the weekly TO meeting, e.g. ensuring the right meeting attendees, tracking of actions.
• Co-ordinates all elements of the rigorous cadence (e.g. holding start/end meeting times, sufficient meeting materials for the problem solving or decision making in the meetings).
• Leads preparation of materials for TO meetings and Joint Steerco meeting (e.g. initiative & impact stage gate tracking).
• Tracks progress, key performance indicators (KPIs), actions from meetings and ensure actions are closed, and transformation delivers its intended outcomes.
• Strong leadership, and project management and problem solving skills to manage complex, multi-faceted programs.
• Expertise in change management, including stakeholder management, risk management, and communication.
• Strategic thinking to align transformation initiatives with business goal.
• Ability to influence and drive change across various levels of organization.
• High performing business director with strong standing and good network within the organization.
• Positive and proactive process management with an eye for detail and a strong ownership mentality.
• Ability to work effectively in a high pace environment.
• Ability to drive co-ordination & co-operation between CXOs, across Wholesales & Retail Business Groups.
• Fluent in English & Thai.

Experience:

5 years required

Skills:

Finance, Accounting

Job type:

Full-time

• Department: บัญชีการเงิน.
• Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
• Overseeing finance transactions related to cashflow management, operating all finance payment.
• Support financing analysis and forecasting cashflow projection.
• Developing and maintaining all necessary Finance policies and systems including Standard Operating Procedure for all section under Finance Department.
• Preparing and reviewing monthly report.
• Bachelor s degree in finance, accounting, or relate field.
• Minimum 5 years working experience in financial management.
• Have experienced working with listed company would be a plus.
• Proficiency in MS Office.
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป.
• จำนวน 1 อัตรา.

Experience:

5 years required

Skills:

Risk Management, Data Analysis, Management, English

Job type:

Full-time

• In change of IFRS9's ECL model redeverlopment including PD, LGD and EAD.
• Participate in credit risk management and optimization of policies for asset quality improvement.
• Update the risk management directtive/policies.
• Prepare and present a report/agenda to management and the committee member.
• Make communication with regulators and external auditors.
• Other adhoc assignments from head of department.
• Bachelor or Master Degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration or related fields.
• Data analytic programming is a plus, such as Python, R language, etc.
• In depth knowledge of statistics for model development and validation.
• A good knowledge of BOT's regulation for hire purchased business.
• At least 3 years' experience in risk management of retails business.
• Experience in hire-purchase/leasing business will be an advantage.
• Good command of English and computer literacy.

Experience:

3 years required

Skills:

SAP, Cloud Computing, Automation

Job type:

Full-time

• Experience as a lead business analysis for at least 3 years in order to understand, analyze, justify cost and benefit, prioritize business requirements and deliver technical requirements.
• Working with new technologies such as SAP, artificial intelligence, cloud computing, mobile development, and robotic process automation is an advantage.
• knowledge of oil and gas is preferrable.
• EDUCATION.
• Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Design high-level solution based on functional requirement from business and ensure that the solution align to EA guideline and policy.
• Estimate high-level budget and provide information related to high-level solution required for business requirements.
• Recommend strategic partner to establish solution for project development phase and be responsible in procurement process.
• Coordinate with relevant stakeholders i.e., infrastructure and security teams.
• ROLE & RESPONSIBILITY.
• Define and manage project scopes, timeline and budget through deliverable activities of the projects.
• Review and be responsible for overall development and integration of requirements, manage all changes to the project scope through a formally defined scope change process.
• Ensure that all requirements, project plans, and changes to commitment are communicated to all affected stakeholders.
• Manage transfer to operation process and ensure all documents are properly prepared including lesson learnt of project.
• Ensure that the project team (internal and external) follows all quality assurance processes, including periodic reviews and knowledge transitions with minimum impact on project delivery.
• Manage relationships and coordinate work between different teams (internal and external). Manage relationships with strategic partners. Monitor their progress and adherence to the contract.
• Provide regular update and engagement on project status, issue/risk mitigation, etc. to users/business departments, Digital Business Partner, project team member, EA and key stakeholder.

Skills:

Problem Solving, Excel

Job type:

Full-time

• Managing overview inventory level and OOS by assigned Department to achieve the target.
• Collaborating with vendors and cross functional to drive product availability at appropriate stock level and vendor service level to achieve the target.
• Control workload and space utilization for dry food, beverage DCs.
• Advise and recommendation appropriate vendors order pattern and lead time to team to work with supplier and lead time and optimize supplier closure for Seasonal.
• Bachelor Degree of Supply Chain, Logistic, Economic and other relate filed.
• At least 1-3 years of experience in Replenishment, Inventory Management, Demand Planning.
• At least 1 years of experience in product Dry Food/Beverage.
• Have experience in Retail or FMCG business would be advance.
• Managing inventory level as assigned Department to be the right quantity, the right place and the right time at lowest cost.
• Good Analytic skills /Problem solving / Decision Maker / Proactive type of interpersonal skills.
• Excellent in MS Excel (Vlookup, Pivot Table).

Skills:

Project Management

Job type:

Full-time

• Experience in Change Management Methodology in a program context to enable and Drive Change activities on Program Level (i.e. executive workshops, visioning, storytelling).
• Managing Stakeholder identification, stakeholder management.
• Operationalize Change Management Standards: Ensure the implementation and adherence to established Project Management Standards and processes, promoting consistency and excellence across all projects.
• Support Continuous Improvement: Provide guidance and Support to Project teams to foster a culture of Continuous Improvement, leveraging lessons learned and best practices to enhance Project delivery.
• Facilitate Communication and Collaboration: Act as an interlock between Program and Project, facilitating effective Communication and Collaboration to achieve Program objectives.
• Experience in Change Management of large-scale banking transformations.
• Job Qualifications.
• Minimum of 6 years of change management and/or consulting experience is expected.
• Experience in other related areas such as HR & Talent Management, Learning & Collaboration or Human Capital & Organization Effectiveness (e.g., Organization Design, Culture Transformation, Leadership Effectiveness etc.) is highly desirable.
• Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment.
• Comfortable working with digital solutions in an information systems/technology-driven environment.
• Excellent communication (written and oral) and interpersonal skills.
• Ability to create and deliver high-impact communications to senior audiences (written and oral) and facilitate complex discussions.
• Strong executive level relationship building skills.

Skills:

Accounting, Finance, SAP, English

Job type:

Full-time

• Manage the relationship with all stakeholders. Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.
• Ensure that all projects are delivered on time, within scope, and within budget.
• Create and maintain comprehensive project documentation.
• Report and escalate to management as needed.
• Identify risk and manage to minimize project risks.
• Develop a detailed project plan to track progress.
• Identify areas of improvement, and implement changes to improve project deliverables.
• Bachelor or Masters degree in Accounting (preferable) or finance.
• At least 5 years of experience in a corporation. Previous experience in utilizing SAP in Accounting and Finance field is a plus.
• Excellent client-facing and internal communication skills, written and verbal communication skills.
• Work well under pressure, being flexible and self-dependent.
• Attentive to detail and multi-tasking.
• Good command of both written and spoken English.

Skills:

Finance, Accounting, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in Finance, Accounting and any related.
• Minimum 8-10 years of experience in risk management or internal control or internal audit or business/ finance operations.
• Direct experience in Manufacturing or FMCG industry in multinational or listed company.
• Strong knowledge in Anti-Corruption would be a plus.
• Good command of English and Thai.
• Proficiency in MS Excel, MS Visio, MS PowerPoint and MS Word.
• Knowledge of SAP is a plus.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• To provide support for company secretary tasks to ensure compliance with Securities and Exchange Act and also coordinate the reporting of information to the Stock Exchange of Thailand (SET) and The Securities and Exchange Commission (SEC).
• To organize efficient meetings for board of directors, as well as shareholders for the company and its affiliates in order to comply with regulations of SET and Public Companies Act.
• Responsible for organizing Thai Oil group's executive meeting.
• EDUCATION (FOR RECRUITMENT).
• Bachelor's degree in Liberal Arts (English), Law or related field.
• EXPERIENCE (FOR RECRUITMENT).
• At least 3 years' experience in corporate support or related filed.
• Experience in Management support document and written Minutes of meeting would be advantage.
• OTHER REQUIREMENTS (FOR RECRUITMENT).
• Good Interpersonal skill and coordinating.
• Strong English language in all skill.

Skills:

Risk Management, Accounting, SAS, English

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุ ประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
• ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
• ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
• วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (BankingBook) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
• งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricingธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
• คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
• งานสนับสนุนระบบงาน.
• ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
• ศึกษาวิเคราะห์ความต้องกำร Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Skills:

Financial Analysis

Job type:

Full-time

• งานบริหารความเสี่ยงกลุ่มธุรกิจทางการเงิน
• เสนอกำหนดนโยบายและแนวทางการบริหารความเสี่ยงโดยรวมของกลุ่มธุรกิจทางการเงิน และทบทวนทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางพึงปฏิบัติและ/หรือ กฎเกณฑ์ทางการที่เปลี่ยนไป
• วางกระบวนการกำกับดูแล / ควบคุม และติดตาม ให้บริษัทฯดำเนินการตามนโยบายและแนวทางการบริหารความเสี่ยงที่กำหนด รวมทั้งติดตามรายงานความเสี่ยงในระดับกลุ่มธุรกิจทางการเงิน และระดับบริษัท
• บูรณาการงานกำกับดูแลบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงินร่วมกับสายงานที่เกี่ยวข้องรวมถึงการสื่อสารข้อมูลที่มีนัยสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงของบริษัทในกลุ่มธุรกิจ ทางการเงินผ่านกรรมการผู้แทนของบริษัทนั้น
• วิเคราะห์และประเมินผลการบริหารความเสี่ยงของบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงิน เสนอคณะกรรมการที่เกี่ยวข้องตามความถี่ที่กำหนด
• งานสนับสนุนคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง
• จัดทำ /ทบทวน กฎบัตร กำหนดหลักเกณฑ์ และ Template กำรนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการกับดูแลความเสี่ยงและทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่พึงปฏิบัติและ/หรือกฎเกณฑ์ทางการ
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง
• สรุปผลการดำเนินงานคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยง และรายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการธนาคารเป็นรายไตรมาส
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นรายเดือน และสรุปรายงานผลต่อคณะกรรมการกำกับดูแลความเสี่ยงเป็นรายงวด
• สนับสนุนและ/หรือจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เปิดเผยต่อสำธารณะหรือเพื่อการอื่น
• งานสนับสนุนคณะกรรมการผลิตภัณฑ์
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการผลิตภัณฑ์และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่พึงปฏิบัติและ/หรือกฎเกณฑ์ทางการ
• รวบรวม และสรุปความเห็นตาม Product ระดับสายงานภายในระยะเวลาที่กำหนด
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการผลิตภัณฑ์
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการผลิตภัณฑ์จากหน่วยงานเจ้าของผลิตภัณฑ์ (Product Owner) และสรุปผลการดำเนินงานของคณะกรรมการผลิตภัณฑ์รายงานต่อคณะกรรมการจัดการเป็นรายไตรมาส
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อใช้เปิดเผยต่อสาธารณะ หรือเพื่อการอื่น
• งานสนับสนุนคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่เหมาะสม
• สนับสนุนการประชุมของคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการ และสรุปรายงานผลต่อคณะกรรมการ GRC ระดับจัดการตามความถี่ที่กำหนด
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง งานสนับสนุนคณะทำงาน GRC
• กำหนด/ทบทวนหลักเกณฑ์ และ Template การนำเสนอเรื่องต่อคณะทำงาน GRC และทบทวนทุกปีให้สอดคล้องกับแนวทางที่เหมาะสม
• สนับสนุนกำรประชุมของคณะทำงาน GRC
• ติดตามความคืบหน้าการดำเนินการตามมติคณะทำงาน GRC และสรุปรายงานผลต่อคณะทำงาน GRC ตามความถี่ที่กำหนด
• สนับสนุนและจัดทำข้อมูลให้หน่วยงานทางการ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".