หจก.กัญญาวีร์ คอนสตรัคชั่น จำกัด
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Internship
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
Experience:
3 years required
Skills:
Excel, Problem Solving, Branding, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- In this role, the ideal candidate should demonstrate business judgment with a desire to actively manage and grow your own business with passion and knowledge for Fashion Category.
- You must be a team player and demonstrate a passion for work.
- Establishing strong relations with Brands and supporting their performance, as their business advisor and main contact point.
- Developing understanding of assigned category dynamics in the market, spotting trends and support category manager to develop assortment planning to grow brand portfolio on Lazada.
- Developing strong analytics to evaluate the weekly and monthly seller's performance and provide insightful recommendations to ensure sustainable growth.
- Suggesting on campaign planning and organizing the implementation to drive a successful result while ensuring that Lazada has the assortment and best prices in the market by leveraging on competitive intelligence.
- Collaborating cross functionally with local team including campaigns, operations, marketing to deliver campaign activation allowing Lazada to offer the best customer experience.
- Constantly be prepared to learn new skill sets and be on the forefront of e-commerce knowledge development, and coach sellers to adopt new tools and features to drive customer engagement and retention.
- Bachelor or Master Degree in business administration, marketing and economics or related fields.
- 3-5 year of work experience, preferably in key account management, category management, marketing campaign is preferred.
- Excellent communication in both Thai and English and interpersonal skills, with the ability to influence and effectively engage stakeholders at all levels.
- Computer literacy - strong knowledge of using Excel, PowerPoint, etc.
- Result-oriented and able to problem solve as well as multi-task well.
- Strong ownership and attention to detail.
- Adaptable and proactive, thriving in a fast-paced and dynamic environment.
Experience:
5 years required
Skills:
Microsoft Office, Negotiation, Human Resource Management, Human Resources Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- บริหารอัตรากำลังคน ให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและอัตราการเติบโต.
- ติดตามการสรรหาบุคลากร เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ตามเป้าหมาย.
- วางแผน ควบคุมกระบวนการคัดเลือก เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามกรอบอัตตรากำลังคนที่ต้องการ.
- วิเคราะห์และวางแผนการดำเนินงานด้านการบริหารอัตรากำลัง ให้สอดคล้องกับการสรรหา และควบคุมอัตรากำลังตามแผนอัตรากำลังประจำปี.
- จัดทำแผนงานและงบประมาณด้านว่าจ้างประจำปี (Recruitment Plan and Budget).
- บริหารจัดการกระบวนการประเมินผลทดลองงาน.
- ดำเนินการร่วมกับผู้บริหารในการจัดทำใบกำหนดหน้าที่งานสำหรับตำแหน่งใหม่และปรับปรุงใบกำหนดหน้าที่งานของตำแหน่งเก่าที่ลักษณะงานเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม.
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย.
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป บริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้าน HR (Operation Manpower Management/Recruitment 5 ปี ขึ้นไป).
- มีทักษะ การเจรจาต่อรอง โน้มน้าว.
- มีทักษะ การให้คำปรึกษาแนะนำ.
- มีทักษะ การคิดและวางแผนเชิงกลยุทธ์.
- มีทักษะ การบริหารโครงการ.
- มีความรู้ การสรรหาและคัดเลือก.
- มีความรู้ ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน.
- มีความรู้ ความรู้ด้านการพัฒนาองค์กร.
- มีความรู้ การวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน.
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ในระดับดี.
Experience:
3 years required
Skills:
SAP, ERP, SAP FI, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Work closely with Accounting Department and related Department to understand their requirements, identify problems and anticipate needs.
- Configuring SAP Module FI/CO/FM/TR and providing ongoing support to ensure efficient and effective processes within the SAP environment.
- To support interface between SAP and relevant applications e.g. K2, SMART Application, including RPA.
- To support K2 Payment and Memo and Bundle Payment application.
- To support Web application relevant to SAP FI.
- To maintain GULF approval route in relevant applications.
- To coordinate with stakeholders throughout project stages, starting from vendor selection, system design, system development, testing, QA, and after go-live support.
- To perform user training in both existing and new applications.
- Job Qualifications.
- Bachelor's degree in engineering/computer science, Accounting, or related fields.
- At least 2-3 years experienced in SAP FI (GL, AP, AR, AA), CO, FM, TR (CM, TM).
- At least 3-5 years understanding in business processes, business operations.
- Good interpersonal skills.
- Ready and willing to acquire new knowledge relevant to ERP and other applications.
- Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
- Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- KYC Strategy: Develop and implement a comprehensive KYC strategy tailored for telecom-linked VB products, ensuring compliance and efficiency.
- User-Centric Onboarding: Create intuitive onboarding processes that enhance customer satisfaction while centralizing consent for future use.
- UX/UI Journey Design: Collaborate with design teams to craft engaging customer journeys across telecom service channels.
- Data Management: Oversee accurate customer data collection and compliance with regulatory requirements, including data structure and retrieve for future usage.
- Cross-Functional Collaboration: Align KYC processes with marketing and product strategies through close collaboration with telecom partners and internal teams.
- Education: Bachelor s degree in Finance, Business, or related field (MBA preferred).
- Experience: 5+ years in KYC, compliance, or onboarding roles, preferably in telecom or financial services.
- Skills: o Strong grasp of UX/UI design and customer journey optimization. o Excellent logical articulation, analytics and project management skills. o Outstanding communication abilities to engage stakeholders effectively.
- Industry Knowledge: Familiarity with telecom products, KYC regulations, and digital onboarding solutions.
Experience:
10 years required
Skills:
Business Development, Data Analysis, Multitasking, Industrial Engineering
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Determine the management policy, create a strategic plan, action plan, and operation of the Gas station (in your responsible area/region/district).
- Control and manage the gas station s operation to follow the goals and the directions of the organization towards short-term and long-term plans; as well as, rules, standards, quality, service, manpower, and related safety measures.
- Plan strategies to increase sales in the gas station, analyze targeted customers, set guidelines for customer services, and convey to your team for them to use to creat ...
- Plan and set profit and loss strategies and goals in all of the business units within the service station: such as fuel sales, engine fuel sales, and increasing the number of membership cards.
- Provide suggestions for ways to improve operations and management of the station efficiently, and meet the specified goals.
- Analyze, study, and find ways to improve the efficiency of the gas station in your responsible area.
- Supervise, manage, and develop the section/region/branch managers to perform tasks accordingly to the specified goals.
- Bachelor degree or Higher in MBA, Economics, Engineer or related field.
- At least 10 years' experience in Operation, Marketing or Business Development.
- Experience in Oil &Energy, Retail, or Automotive industry.
- Experience in Operation design, Setup and control.
- Data Driven mindset and Data Analysis.
- Well handle multitask and Leading team.
- Multi-dimensional of systematic thinking, Linkage of operation and business.
- Must have full working rights in Thailand.
Skills:
Negotiation, Compliance, Data Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- To manage team to deliver the results above through coaching and leading.
- Achieve or exceed target levels of sales in terms of volume, value and profit.
- Develop and execute Sales strategy to drive growth and profitability.
- Develop and gain agreement for and implement sales plan by key account customers.
- Manage the development of Customer, Business Strategy, and annual plan to be in line with the company's objective and channel strategy.
- Develop and manage the trading term for negotiation with customers to be in line with company strategy and within assigned budget.
- Manage the sales of identified brands/products from within the range offered by the company to designed Key Account Customers.
- Oversee business administration, including managing budgets, overseeing management reporting, and ensuring compliance with all relevant regulations.
- Manage sales data analysis and developing and maintaining customer relationships.
- Collaborate with other departments, including finance, product development, and operations, to ensure that the sales operations are aligned with the overall company strategy.
- Monitor and analyse market trends and competitor activity to identify new opportunities for growth and to make recommendations for improvement.
- Develop and maintain relationships with key stakeholders, including customers, suppliers, and industry associations.
- Bachelor s or above in Business Administration or any related fields.
- At least 5-8 years work experience of Sales in Modern Trade.
- Proven track record in sales of Food or related products, with comprehensive industry knowledge.
- Excellent motivational and leadership skills to inspire performance.
- Highly motivated with a genuine drive to succeed.
- SAHA PATHANAPIBUL PLC.
- 2156 New Petchburi Road, Bangkapi,
- Huai Khwang, Bangkok 10310 Thailand
- Contact Us: HR Recruitment
- www.sahapat.co.th.
Skills:
Software Development, UNIX, Linux
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s degree or Master s degree in information technology, computer science, computer engineering, software engineering, or related field.
- At least 2 year experiences in software development.
- Experience in System admin or System operation field at least 2-3 years in Cloud platform, Fundamental OS [UNIX/Linux/Windows], Database SQL, No SQL, Programming language (especially JAVA, Python, Nodejs, Angular), OTT streaming, Basic GSM network is preference.
Experience:
1 year required
Skills:
Sales, Customer Relationship Management (CRM), Negotiation, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿35,000, negotiable, commission paid with salary
- มีประสบการณ์ดูแลงานขาย/ปิดการขายกับลูกค้าตรงและลูกค้าที่เป็น Goverment ได้.
- พบปะเสนองานขายแก่ลูกค้าใหม่ๆ หรือมีฐานข้อมูลลูกค้าเดิมอยู่แล้ว จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
- รองรับความต้องการของลูกค้าที่สนใจสื่อโฆษณาแบบใหม่ๆ ในทุกมิติ.
- นำเสนอสื่อแก่ลูกค้าและให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
- ส่งรายงานการขายรายสัปดาห์ให้กับผู้จัดการฝ่ายขาย มีทีมที่ปรึกษาเพื่อหาวิธีปิดงานขายให้.
- สนับสนุนข้อมูลให้กับเอเจนซี่สื่อสำหรับแนวทางของสื่อนำเสนอในทุกประเภท.
- ชาย / หญิง / LBGTQ+ (อายุ 22 - 33 ปี).
- วุฒิปริญญาตรี (สื่อโฆษณา การตลาด สื่อสารมวลชน หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง).
- ประสบการณ์ด้านงานขายสื่อนอกบ้านและติดต่อประสานงานขายกับเอเจนซี่.
- ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับทีมงานและพนักงานอื่น ๆ ได้ดี.
- มีความขยัน กระตือรือร้น จัดการงานหลายอย่างและรับมือกับความกดดันได้ดี.
- มีรถยนต์เป็นของตนเองและสามารถเดินทางทั่วประเทศได้โดยทางเครื่องบิน.
- มีความหลงใหลในความสำเร็จและประสิทธิภาพในการทำงาน.
Experience:
2 years required
Skills:
Finance, Accounting, Document administrative, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
- มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".