Thai Homecatalog Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
3 years required
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000
- ให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่บริษัทฯ ในคดีความต่างๆ.
- วิเคราะห์ข้อกฎหมายและร่างเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดี.
- ดำเนินการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและเจรจาต่อรองกับคู่กรณีหาข้อยุติภายใต้แนวทางที่เหมาะสม.
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการและองค์กรต่างๆ.
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- อายุ 25 - 35 ปี / เพศชาย.
- วุฒิปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์.
- มีใบอนุญาตว่าความ / ใบประกอบวิชาชีพ.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายอย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงาน.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
- สถานที่ปฏิบัติงาน พัทยา/บางละมุง.
Experience:
No experience required
Skills:
Sales, Negotiation, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿50,000, negotiable, commission paid with salary
- นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เพื่อให้ลูกค้าทราบถึงจุดเด่นของผลิตภัณฑ์ของเอพี.
- ทำความรู้จักและทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าผู้เข้าชมโครงการ.
- แนะนำโปรโมชั่นสนับสนุนการขาย.
- ติดต่อหาลูกค้าเพื่อสร้างโอกาสในการรักษาความสัมพันธ์ และติดตามสถานะการตัดสินใจเพื่อทำการปิดการขาย.
- เป็นผู้ให้บริการและสานต่อกิจกรรมหลังจากทำการปิดการขาย.
- วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
- หากมีประสบการณ์ขายอสังหาฯ มาก่อน รับพิจารณาตั้งแต่วุฒิ ม.6 หรือปวช.เป็นต้นไป.
- บุคลิกภาพดีอย่างเซลล์มืออาชีพ รูปร่างสมส่วน.
- รักงานขาย และสามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้.
- มีความกระตือรือร้นและกระฉับกระเฉง.
- มีทักษะการขายและการนำเสนอ พูดจาดึงดูด น่าฟัง.
- มีทัศนคติดี รักในงานบริการ.
- มีไหวพริบ มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า.
- หากมีประสบการณ์งานขายอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- ตัองการได้รายได้ค่าคอมมิชชั่นสูง (อัตราค่าคอมมิชชั่น สูงสุด 0.35% หรือล้านละ 3,500 บาท).
- สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้ (หยุดวันธรรมดา).
- สามารถเดินทางไปประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้ หากมีรถยนต์ส่วนตัวหรือสามารถย้ายที่พักได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- เปิดรับสมัคร สัมภาษณ์ ทราบผลทันที ทุกวันจันทร์ อังคาร และศุกร์.
- ตั้งแต่เวลา 09.00 - 16.00 น.
- ณ อาคารโอเชี่ยนทาวเวอร์ 1 ชั้น 19 (ใกล้ BTS อโศก).
Experience:
3 years required
Skills:
Civil Engineering, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿20,000
- รับเรื่องแจ้งซ่อมจากลูกค้า.
- วางแผนเข้าซ่อมงาน.
- ประสานงานกับผู้รับเหมาเพื่อจัดช่างเข้าซ่อมงาน.
- ควบคุมงานซ่อมให้ได้คุณภาพ.
- ประสานงานลูกค้าและผู้รับเหมา จนซ่อมงานเสร็จ และส่งมอบงานให้ลูกค้า.
- จัดทำรายงานซ่อมบำรุง พร้อมรายงานความก้าวหน้างาน ปัญหาอุปสรรค กับผู้บังคับบัญชา.
- ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์ ณ โครงการเดอะแกรนด์ จอมเทียน บีช พัทยา.
- จบประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง/ ปริญญาตร สาขาวิชา ก่อสร้าง, ไฟฟ้า หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
- เพศชาย อายุไม่เกิน 36 ปี.
- มีทักษะซ่อมงานก่อสร้าง ไฟฟ้า ประปา.
- มีทักษะในการสือสาร ประสานงานและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์และทักษะในการแก้ปัญหา.
- มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
Experience:
No experience required
Skills:
Customer Relationship Management (CRM), Service-Minded, Document administrative, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿18,000 - ฿20,000, negotiable, commission paid with salary
- ดำเนินงานด้านการประสานงาน และการดูแลลูกค้า โดยให้ความสำคัญกับความต้องการของลูกค้า.
- มุ่งเน้นการสร้างประสบการณ์ของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์และบริการของเรานั้นยอดเยี่ยม.
- เตรียมความพร้อมอาคารอุปกรณ์และสถานที่อย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ.
- ปฎิบัติตามขั้นตอนการทำงาน และสามารถปิดยอดการขายได้.
- ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และแนะนำบริการที่สามารถตอบสนองความต้องการ.
- แนะนำโปรโมชั่นและสิทธิ์พิเศษต่าง ๆ ให้กับลูกค้า.
- ดูแลบัญชีของลูกค้าทั้งเดิมและใหม่ ให้ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพมากที่สุด.
- เป็นตัวแทนแบรนด์ และแนะนำข้อมูลบริการสถานที่และอุปกรณ์ แก่ผู้สนใจ.
- ช่วยเหลือดูแลเอาใจใส่ ลูกค้าในฐานะ Touchpoint หนึ่งของแบรนด์.
- ประสานงานการดูแลความสะอาด เรียบร้อยของอาคารและสถานที่ รวมถึงพื้นที่แบ่งเช่าภายในโครงการอยู่เสมอ.
- ตรวจอาคารและพื้นที่แบ่งเช่าภายในโครงการอย่างละเอียด และตรงตามสภาพจริง พร้อมทั้งสามารถประเมินสถานการณ์และแก้ไขเองได้ตามนโยบาย.
- จัดทำตารางควบคุม และติดตาม การซ่อมอุปกรณ์/Asset ของทีม Front of House ที่ได้รับความเสียหายหรือขัดข้อง.
- ติดต่อประสานงานระหว่างทีมคู่ค้าและทีมงานในบริษัท เพื่อช่วยให้อาคารและสถานที่ภายใต้การดูแลของเป็นไปตามมาตรฐาน ทั้งแม่บ้าน ร.ป.ภ. และทีม Property Management.
- ประสานงาน ติดตาม และกำกับดูแลคุณภาพของบริการขนส่งโลจิสติกส์ให้เป็นไปตามวิธีการทำงานและมาตรฐาน.
- บันทึก และจัดทำเอกสารรายงาน.
- จัดทำเอกสาร แบบเบิก IWR และ แบบเบิก reimbursement ประจำเดือนนั้นๆ.
- จดมิเตอร์น้ำ ไฟ พื้นที่แบ่งเช่า และบริการขนส่งโลจิสติกส์.
- จัดเก็บเอกสารให้ครบถ้วนและถูกต้องตามมาตรฐาน.
- แจ้งเตือนวันหมดอายุของรหัส PIN.
- พัฒนา/ปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตลอดจนเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน.
- มีใจรักงานบริการ.
- มีความเป็นมืออาชีพ คิดบวก กระตือรือร้น และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- สามารถทำงานเป็นกะ (5 วัน / สัปดาห์).
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ทั้งการพูดและเขียน.
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office และ Internet.
- จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ( ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ ).
- หากมีประสบการณ์ด้านการดูแลลูกค้า, การขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
Experience:
1 year required
Skills:
High Responsibilities, Good Communication Skills, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿25,000, commission paid with salary
- ช่วยซัพพอร์ตทีมเซลล์ให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทกำหนด.
- ประสานงานลูกค้า ประสานงานทีมเซลล์ ทั้งออนไลน์และออฟไลน์.
- ทำการตลาดทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
- ทำการตลาดอสังหาฯ ตั้งบูธบริษัทตามสถานที่บริษัทกำหนด.
- ลงพื้นที่เช็คทรัพย์อสังหาฯ ตามที่บริษัทกำหนด.
- ช่วยเหลือโปรเจ็คต่างๆ ที่ทีม Sales Support.
- อายุ 22-30 ปี ไม่จำกัดเพศ (รับ LGBTQ: Transgender ).
- วุฒิ ป.ตรีขึ้นไป.
- ใช้ Microsoft Office, Google Drive ได้อย่างคล่องแคล่ว.
- มีนิสัยละเอียดรอบคอบ มีระเบียบในการจัดการงานข้อมูลต่างๆ.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด การอ่าน การเขียน ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ.
- สามารถจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- หากเคยทำงานต่างประเทศมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีนิสัยตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตว์ ทัศคติดี พูดจาตรงไปตรงมา.
- มีความรู้ด้าน Marketing จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีรถส่วนตัว มีโน๊ตบุ๊คส่วนตัว.
- ไม่จำเป็นต้องมีประสบการด้านอสังหาริมทรัพย์.
- มีประการณ์ด้านการทำงาน อย่างน้อย 1 - 2 ปี.
- ผลตอบแทน:
- ฐานเงินเดือน 15,000 บาท.
- เบี้ยขยันรายเดือน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน) รายได้รวมต่อเดือน เฉลี่ยอยู่ 18,000 - 25,000 บาท.
- โบนัสรายปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท).
- ประกันสังคม.
- สวัสดิ์การบริษัท งานเลี้ยง กิจกรรม ทริปบริษัทตามโอกาสต่างๆ (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท).
- บริษัทจัดสัมมนาการเรียนรู้ทั้งหมด.
- วันหยุดพิเศษ.
- มีสวัสดิ์การค่าเดินทางให้.
- มีสวัสดิ์การค่าโทรให้.
- เข้าออฟฟิศ วันจันทร์ - วันเสาร์.
- หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์.
- วันหยุดพักร้อนพิเศษ 7 วัน (ขึ้นอยู่กับผลงานพนักงาน).
- เวลา 09:00 - 17:30 น.
- พนักงานประจำออฟฟิศและสลับทำงานนอกสถานที่ (ตามที่บริษัทกำหนด).
- ทดลองงานผ่านโปร 3 เดือน (ตามยอดขาย และ KPI ที่บริษัทกำหนด).
- บริษัท อสังหาริมทรัพย์ Property Expert Plus Co.,Ltd.
- เป็นบริษัทนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.
- ดูแลการซื้อ/ขาย/เช่า บ้าน คอนโด ที่ดิน.
- รับซื้อ บ้าน คอนโด เพื่อการลงทุน.
- รับขายฝาก / จำนอง บ้าน คอนโด ที่ดิน.
Experience:
2 years required
Skills:
Analytical Thinking, AutoCAD, Civil Engineering, Industrial Engineering, SOLIDWORKS, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿23,000 - ฿28,000, negotiable, commission paid with salary
- กำกับ ดูแล และบริหารจัดการงานด้าน Back of House โดยศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์ กระบวนการทำงาน อัตรากำลัง และการถ่ายทอดความรู้.
- ดำเนินงานร่วมกับทีม Property Management และ Sourcing ตลอดจนดูแล ติดตามและสนับสนุนพนักงานในทีมให้ดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดอย่างประสิทธิภาพ.
- วางแผน และกำหนดแนวทางการบริหารอัตรากำลัง และ KM ร่วมกับ ES Team (Recruitment, Onboarding, Development, Retention, Separation).
- ประสานงานการทำงาน (Synergy) ภายในทีมของตน และภายในองค์กร เพื่อสร้างความร่วมมือในการทำงาน (Collaboration).
- แนะนำการทำงาน และประสานงานต่อกรณีที่งานติดขัด.
- วิเคราะห์เชิงลึกเพื่อแก้ไขปัญหา พัฒนาหรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ตลอดจนเอกสารที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน.
- ศึกษาและนำเสนอระบบต่าง ๆ ที่ใช้ในการทำงาน เพื่อร่วมพัฒนาให้ระบบมีประสิทธิภาพ หรือให้มีวิธีการใช้ระบบที่ดีขึ้น.
- นำเสนอขั้นตอนการทำงานที่ดีขึ้น ศึกษาและนำเสนอคำอธิบายลักษณะงาน (Job Description) ให้ตรงกับสภาพงานปัจจุบัน ซึ่งสรุปความรับผิดชอบและข้อกำหนดที่จำเป็น - ละเอียด ชัดเจน และรัดกุม สำหรับทีมงานหรือตำแหน่งที่ว่าง อธิบายถึงขอบเขตของงาน (Scope of Work) ที่ต้องดำเนินการแต่ละขั้นตอนที่สำคัญ และผลงานขั้นสุดท้าย - ทั้งหมดที่ต้องส่งมอบตามกำหนดเวลา (Milestones) เพื่อร่วมพัฒนาให้ทีมงานทำงานมีประสิทธิภาพดีขึ้น.
- ศึกษาและนำเสนอวิธีการรักษาความปลอดภัยในการปฏิบัติการ (Business OpSec) เพื่อร่วมพัฒนาให้นโยบายมีประสิทธิภาพ หรือมีวิธีการป้องกันที่ดีขึ้น.
- ตรวจเอกสาร IWR และ reimbursement ของพนักงานในทีม ทุกเดือน.
- ตรวจพื้นที่แต่ละสถานที่สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เพื่อให้มีความพร้อมในการให้บริการ.
- สุ่มตรวจเอกสาร การจัดเก็บเอกสาร และการทำงานของทีม Sourcing ทุกสัปดาห์.
- ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา หาสาเหตุ แนวทางแก้ไขปรับปรุง รวมทั้งวางแผนการซ่อมบำรุงโครงการอย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน โดยกำหนดนโยบาย แนวทางการดำเนินงานของทีม Property Management.
- กำหนดมาตรฐานงานบำรุงรักษาและวิธีการบำรุงรักษา.
- ตรวจสอบสถานะการทำงานของงานรายครั้ง งานรายเดือน และงานรายปี.
- แนะนำการทำงานและประสานงานต่อกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามนโยบายได้หรืองานที่เสร็จช้ากว่างานใหม่.
- ให้คำปรึกษาและวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับปัญหา หาสาเหตุ แนวทางแก้ไขปรับปรุง รวมทั้งวางแผนกระบวนการจัดซื้ออย่างเป็นระบบ ลดความซับซ้อน โดยกำหนดนโยบาย - - แนวทางการดำเนินงานของทีม Sourcing.
- ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ให้เป็นไปตามนโยบายจัดซื้อของบริษัท.
- แนะนำการทำงานและประสานงานต่อกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามนโยบายได้หรืองานที่เสร็จช้ากว่ากำหนด.
- ตรวจสอบ PO และ สัญญา.
- จัดทำการฝึกทบทวนเรื่อง compliance และผลประโยชน์ทับซ้อนต่าง ๆ ทุกครึ่งปี เพื่อพัฒนาทีมงานให้มีความพร้อมในการทำงานตามนโยบายจัดซื้อของบริษัท.
- บริหารทีมงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเสร็จตามเวลาที่กำหนด.
- ให้คำแนะนำและช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคที่เกิดขึ้นในการดำเนินงาน.
- ควบคุมการวางแผนการทำงานภายในทีมให้ราบรื่น.
- จัดให้มีการประชุมทีมอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง.
- จัดทำเอกสารการถอดบทเรียน ความรู้ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในงาน (Knowledge Transfer) ในรูปแบบต่าง ๆ เพื่อการเรียนรู้ร่วมกันผ่านระบบ KM คู่มือ (Manual) - MA แนวปฏิบัติงาน (Work Procedure) - WP วิธีปฏิบัติงาน (Work Instruction) - WI เอกสารและแบบฟอร์ม (Document/Form) - DF.
- ให้ข้อมูล คำปรึกษา ข้อแนะนำที่เกี่ยวข้องในสายงาน แก่ผู้บริหารและพนักงาน.
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมโยธา สถาปัตยกรรม หรือปริญญาโท.
- สาขาการจัดการธุรกิจ การบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- มีความรู้ความเชี่ยวชาญในงานทีม Property Management และ Sourcing.
- ความสามารถในการวางแผนและจัดการกระบวนการทำงานอย่างเป็นระบบ.
- มีความรู้เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน.
- มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถให้คำปรึกษา แนะนำ/feedback และบริหารจัดการทีมได้อย่างเป็นระบบ.
- มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง และการจัดการสถานการณ์ฉุกเฉิน และ Maintenance Cost Management.
- มีความรู้พื้นฐานเรื่อง งานโครงสร้าง (Structure: ST), งานระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิก (Electrical Electronic: EE), งานสุขาภิบาล (Sanitary: SN), ระบบปรับอากาศ (Air Condition: AC), ระบบป้องกันอัคคีภัย (Fire Protection: FP), และ ระบบความปลอดภัยอาคาร (Building Safety and Security) รวมถึงระเบียบ หลักเกณฑ์ ข้อกำหนด กฎหมายที่เกี่ยวข้อง.
- มีความสามารถอ่านและเขียนแบบ Architectural Drawing (AR), Structural Drawing (ST), Electrical & Electronic Drawing (EE), Sanitary Drawing (SN), Air Condition Drawing AC, และ Fire Protection Drawing (FP).
- มีทักษะการใช้โปรแกรมเขียนแบบ เช่น AutoCAD เป็นต้น.
Experience:
3 years required
Skills:
Legal, Negotiation, Corporate Law, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000
- ให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่บริษัทฯ ในคดีความต่างๆ.
- วิเคราะห์ข้อกฎหมายและร่างเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับคดี.
- ดำเนินการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและเจรจาต่อรองกับคู่กรณีหาข้อยุติภายใต้แนวทางที่เหมาะสม.
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการและองค์กรต่างๆ.
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- อายุ 25 - 35 ปี / ไม่จำกัดเพศ.
- วุฒิปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์.
- มีใบอนุญาตว่าความ / ใบประกอบวิชาชีพ.
- มีประสบการณ์ทำงานด้านกฎหมายอย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะในการสื่อสาร เจรจาต่อรอง และประสานงาน.
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้เป็นอย่างดี.
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้.
- สถานที่ปฏิบัติงาน พัทยา/บางละมุง.