Job type:

Full-time

• 2 ประสานงานและจัดเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกที่เกี่ยวข้องกับโครงการตามความจำเป็น
• 3 สนับสนุนด้านงานธุรการแก่ทีม ในการจัดการปฏิทินและตารางเวลาของทีม จัดระเบียบไฟล์และเอกสารภายใน จัดทำเอกสาร
• การจัดซื้อและค่าใช้จ่าย พร้อมขออนุมัติที่เกี่ยวข้อง
• 4 จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับโครงการและทีม รวมถึงสรุปงบประมาณเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
• 5 ดูแลและจัดเก็บเอกสารของทีมและโครงการเพื่อเก็บเป็นข้อมูลอ้างอิงในอนาคต
• 6 สรุปและจัดเตรียมข้อมูลในรูปแบบที่เป็นระเบียบและพร้อมใช้งานสำหรับการวิเคราะห์ทางธุรกิจ
• 7 จัดทำรายงานและสไลด์นำเสนอเพื่อสนับสนุนผู้จัดการโครงการและหัวหน้าทีม
• 8 ให้ความช่วยเหลือผู้นำทีมและผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Provide guidance to functional units in the Bank on matters regarding compliance with suspicious transactions, AMLO reporting (1-01, 1-02, 1-03, 1-05-9), AML laws and regulations (AML Act, CTPF Act, etc.).
• Investigate systems SAM alerts and record suspicious report within the predetermined timeframe.
• Communicate to relevant employees/functional units matter regarding suspicious transactions.
• Monitor alerts on Actimize and investigate suspicious transactions efficiently.
• Investigate and analyze correspondence from regulators, reports from BUs/Branches, and other channels for the purpose of suspicious transaction investigation.
• Submit information and file all AMLO reports to AMLO on a timely basis per the regulatory requirement.
• Coordinate with regulator concerning transaction reporting to ensure that the Bank complies with relevant laws and regulations
• Minimum Bachelor or Master s degree in Law, Law, Business Administration, Political Science, or any related field.
• At least 5 years of experience, preferably in Sanctions, AML/CFT, Financial Crimes Compliance, AMLO laws & regulations.
• Good command of English skills (comprehension, reading, writing, speaking)
• Only shortlisted candidates will be contacted**..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Finance, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• Bachelor's degree in business, Finance.
• Knowledge of Financial and Banking business (if any).
• Computer literate in Microsoft Office - Word & Excel.
• Proactive, self-motivated and high responsibility.
• Able to work in a team environment.
• Possess good service mind and patient.
• Able to work under pressure.
• FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LinkedIn: Krungsri.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฏด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)...

Skills:

Teamwork, Compliance, Labor law, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement HR strategies and initiatives that support the company s F&B business objectives.
• Partner closely with F&B Operations Managers and Outlet Managers to identify manpower needs, recruitment strategies, and workforce planning.
• Manage end-to-end recruitment and selection process for all F&B positions, ensuring the right talent is hired in a timely manner.
• Oversee onboarding, training, and development programs to build skills and enhance service quality.
• Advise management and employees on HR policies, labor laws, and employee relations issues.
• Monitor and analyze HR metrics (e.g., turnover, engagement, training hours) to drive continuous improvement.
• Support performance management processes including goal setting, evaluation, and feedback.
• Handle disciplinary actions, grievance cases, and ensure fair and consistent employee relations practices.
• Work with the compensation and benefits team to ensure competitive pay structures and reward systems for F&B staff.
• Promote a positive work environment that supports teamwork, productivity, and employee satisfaction.
• Coordinate with the Learning & Development team to deliver service excellence training programs.
• Ensure compliance with all local labor laws, company policies, and health & safety regulations.
• QualificationsBachelor s degree or higher in Human Resources Management, Business Administration, or related field.
• Minimum 5-7 years of experience in HR management, preferably within the hospitality or F&B industry.
• Strong understanding of HR best practices, Thai labor law, and F&B operations.
• Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
• Proactive, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities.
• Good command of English (both written and spoken).

Skills:

MVC, HTML5, TypeScript

Job type:

Full-time

• Develop, enhance, and maintain applications using C#.NET MVC /.NET Core..
• Build responsive Modern UI using Angular, HTML5, CSS3, TypeScript/JavaScript..
• Stored Procedures.
• Functions.
• Views.
• Performance tuning / Index optimization.
• Integrate and maintain RESTful APIs / Web Services..
• Conduct code reviews, debugging, and performance optimization.
• Perform system analysis and collaborate with business users to gather requirements.
• Ensure system reliability, security, and scalability.
• Strong experience with C#,.NET Framework, and.NET Core..
• Proficiency in ASP.NET MVC, Web API, Entity Framework / Dapper..
• Writing complex Stored Procedures.
• Query optimization and index tuning.
• Data migration & schema design.
• Front-end development using Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, and JavaScript..
• Strong understanding of OOP and Software Design Patterns..
• Implementation of authentication and authorization and secure coding practices (e.g., XSS, CSRF, SQL Injection prevention)..
• Knowledge in performance profiling, caching strategies (MemoryCache, Radis, etc), and asynchronous programming to improve scalability...

Job type:

Full-time

• วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าเป้าหมาย รวมถึงวางแผนและดำเนินการด้านการตลาด สินเชื่อและบริการทุกประเภทของธนาคารและพันธมิตรธุรกิจ ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอสินเชื่อและบริการทุกประเภทของธนาคาร รวมถึงพันธมิตรทางธุรกิจให้แก่ลูกค้าเป้าหมาย พร้อมทั้งประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการให้บริการ.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ออกเยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งให้คำแนะนำด้านการเงิน ด้านผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภทของธนาคาร รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า รวมถึงส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดี ...
• ให้คำแนะนำด้านการเงิน การลงทุน การวิเคราะห์ความเสี่ยงทางธุรกิจ และความสามารถในการชำระหนี้.
• ประสานงานกับหน่วยงานในพื้นที่ เช่น สาขา สำนักงานธุรกิจ ในการสนับสนุนงานด้านการตลาด การอำนวยสินเชื่อ การติดตามดูแล ตลอดจนการใช้บริการกับธนาคาร.
• งานพัฒนาบริการ.
• เป็นศูนย์กลางในการให้บริการด้านสินเชื่อ และบริการทางการเงินอื่นๆ แก่กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการศึกษา ออกแบบ และพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านเงินฝาก สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์อื่นๆ ของธนาคาร ตลอดจนดำเนินการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกธนาคาร เพื่อส่งเสริมและสื่อสารการตลาด.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประมวลข้อมูลรายงานด้านเงินฝาก สินเชื่อ ผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมถึงรายได้ที่ไม่ใช่ดอกเบี้ย และด้านอื่นๆ ของลูกค้าที่อยู่ในความรับผิดชอบ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการบริหารจัดการ.
• งานอำนวยสินเชื่อ.
• บริหาร portfolio กลุ่มลูกค้าที่อยู่ในความดูแล.
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลภาวะเศรษฐกิจ และภาวะอุตสาหกรรม เพื่อใช้ในการวิเคราะห์เปรียบเทียบ.
• ดำเนินการอำนวยสินเชื่อให้ตรงตามนโยบาย มาตรฐาน และการควบคุมของธนาคาร รวมถึงเป็นศูนย์กลางในการให้บริการด้านสินเชื่อ และบริการทางการเงินอื่นๆ.
• วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน ความเป็นไปได้ของโครงการ ความสามารถในการชำระหนี้ และประมาณการทางการเงิน.จัดทำและทบทวนรายงานจัดอันดับความเสี่ยง (Credit Rating) 15.จัดทำบันทึกเสนอขออนุมัติสินเชื่อ ขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสินเชื่อ และนำเสนอขออนุมัติตามระดับอำนาจอนุมัติ.
• จัดทำบันทึกเสนอขออนุมัติสินเชื่อ ขอเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขสินเชื่อ และนำเสนอขออนุมัติตามระดับอำนาจอนุมัติ.
• ประสานงานกับสายงานบริหารความเสี่ยงในการพิจารณาอนุมัติสินเชื่อ / กลั่นกรองสินเชื่อ.
• บริหารคุณภาพสินเชื่อ ติดตามการใช้วงเงินของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และดูแลการชำระหนี้คืน งานธุรกรรมสินเชื่อและปฏิบัติการ.
• เป็นผู้ประสานงาน และดูแลตรวจสอบ บันทึกอนุมัติอัตราดอกเบี้ย Rollover / เบิกเงินกู้.
• จัดทำบันทึกเสนอขอเบิกเงินกู้ตามงวดงาน / ประเมินราคา20.ติดตามหลักประกันตราสารทางการเงินที่ครบกำหนดไถ่ถอน (พันธบัตร / หุ้นกู้) และปรับวงเงินสินเชื่อ.
• ตรวจทานเงื่อนไขอนุมัติที่ระบุในนิติกรรมสัญญา.
• รวบรวมข้อมูล / จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ติดตามการดำเนินการของหน่วยงาน (Internal Control) รวบรวมข้อมุล และจัดทำรายงานเพื่อการบริหาร งานสารบรรณ การจัดทำงบประมาณ การเบิกค่าใช้จ่าย การพนักงาน งานธุรการ และประสนงานการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• ผ่านการอบรมหลักสูตรด้านสินเชื่อธุรกิจตามที่ธนาคารกำหนด.
• มีความรู้เกี่ยวกับข้อบังคับ นโยบายเรื่องการประมาณการสินเชื่อ และมาตรฐานคุณภาพสินเชื่อ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะในด้านการให้คำปรึกษา.
• มีความสามารถในการวิเคราะห์งบการเงิน และความสามารถในการชำระหนี้ของลูกค้า.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในรพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Skills:

Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Develop and implement innovative trade marketing strategies to increase brand visibility and boost sales performance across various retail channels..
• Collaborate closely with the sales team to execute impactful in-store promotions, merchandising, and other trade marketing activities..
• Analyze sales data and market trends to identify new opportunities and optimize initiatives..
• Conduct market visits to gather insights from stores to support planning for market expansion and promotions..
• Build and manage relationships with key trade partners, including distributors and retailers, to ensure effective product placement..
• Plan and present product listings and premium product arrangements for both Modern Trade and Traditional Trade channels..
• Develop and coordinate promotional campaigns with department stores and retail partners..
• Contribute to the creation and maintenance of trade marketing tools, templates, and resources..
• Coordinate with internal teams, partners, and factories..
• Prepare monthly sales analysis reports and quarterly performance updates for partners and management..
• Provide mentorship and support to junior members of the Trade Marketing team when needed..
• What We're Looking ForBachelor s or Master s degree in Business Administration or Marketing..
• 3+ years of relevant experience in Trade Marketing, preferably within the FMCG industry..
• Proven track record in executing successful trade marketing campaigns in both Traditional and Modern Trade..
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data and market trends..
• Proficient in Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot Table) and familiar with CRM systems and data visualization tools..
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills..
• Good command of English (listening, speaking, reading, and writing)..
• In-depth understanding of the Thai retail landscape and distribution channels..
• Able to travel upcountry as required..
• Adaptable and resourceful with a collaborative mindset and the ability to work independently..
• Competitive remuneration.
• Career development opportunities.
• A dynamic, supportive, and empowering workplace.
• A culture that encourages innovation and growth.
• Comprehensive benefits to support your wellbeing.
• About UsSaha Pathanapibul Public Company Ltd. is one of Thailand s leading FMCG companies, offering a diverse portfolio of trusted and well-known brands. Our mission is to enrich lives through high-quality products and innovative solutions. With a strong focus on sustainability and customer satisfaction, we are committed to long-term growth and delivering value to our stakeholders.
• Ready to grow your career with us?If you're excited by the prospect of joining a passionate and high-performing team, apply now and help shape the future of our FMCG brands.

Skills:

Compliance, Risk Management, Automation

Job type:

Full-time

• Perform and oversee accurate and timely calculation, verification, and certification support for Net Asset Value (NAV), including ensuring completeness of end-day processes.
• Provide operational support, suggestions, and explanations on NAV processes and Fund Supervisory workflows to internal teams and relevant stakeholders.
• Collaborate effectively with internal stakeholders, regulators, and external parties to maintain smooth, transparent, and timely operations.
• Deliver reliable and accurate Custodian and Fund Supervisory services that build trust with customers and regulators.
• Identify, assess, and escalate operational and compliance risks, and support initiatives that strengthen risk management practices.
• Contribute to initiatives, process improvements, automation, or project development to enhance operational efficiency and client experience.
• Support business growth by participating in customer-related activities, such as joining customer visits with the Marketing team, explaining processes, and addressing operational requirements.
• Ensure accuracy and compliance in all assigned operational tasks in alignment with internal procedures, bank policies, and regulatory standards.
• Undertake additional responsibilities or projects as assigned to support departmental and organizational objectives.
• Bachelor s degree or Master s degree preferable in Accounting, Finance, Law and other related field.
• More than 10 years experiences in Financial institution or AMC.
• More than 5 years experiences in Securities Service Business.
• More than 5 years experiences in management level.
• Skills and knowledge in rules and regulations related to Securities Services Business especially Fund Supervisory Service.
• Knowledge in capital and money market specially under Asset Management and Securities Services business.
• Problem solving skill for Fund Supervisory Service especially NAV confirmation.
• Regulations and working procedure of investment business or banking and accounting standard.
• Skills and knowledge in working procedure of fund management business including accounting.
• Strong risk management skill, communication, persuasion, negotiation and interpersonal skills.
• Flexibility, able to embrace changes constructively.
• Fine leadership skills.

Skills:

Data Analysis

Job type:

Full-time

• การวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis).
• กำหนดแหล่งข้อมูลและรวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ.
• Cleaning ข้อมูลตรวจสอบความถูกต้อง และ จัดการข้อมูลที่ยังไม่ครบถ้วนให้สมบูรณ์.
• วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติ, เครื่องมือวิเคราะห์ และสร้างภาพข้อมูล (Data Visualization) เพื่อค้นหาแนวโน้มและข้อมูลเชิงลึก.
• สร้างรายงานและแดชบอร์ด (Dashboards) เพื่อนำเสนอผลการวิเคราะห์ให้กับผู้บริหารและทีมงาน.
• วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า, รูปแบบการขาย หรือกระบวนการทำงานของหน่วยงาน Product รวมถึงกลุ่มลูกค้า เพื่อแก้ปัญหาและหาแนวทางปรับปรุง.
• การพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Development) โดยใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ได้จากการวิเคราะห์มาช่วยแก้ไขปัญหาและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.
• พัฒนากระบวนการหรือเครื่องมือในการเก็บรวบรวมและใช้ข้อมูลให้เกิดประโยชน์สูงสุด.
• ร่วมพัฒนาระบบรายงานให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละส่วนงานในองค์กร.
• Specification.
• อายุ 35 ปี ขึ้นไป.
• ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานด้านวิเคราะห์ข้อมูล พัฒนารูปแบบ มาตรฐานการปฏิบัติงานของ Operation นอกจากนี้ การวิเคราะห์ปัญหา แล้วนำมากำหนดรูปแบบ แนวทางการปฏิบัติงานใหม่ๆ การสื่อสาร การให้คำแนะนำผู้ที่เกี่ยวข้อง พร้อมผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเป็นรูปธรรม วัดผลได้.
• ประสบการณ์ในการทำงาน อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
• หากมีประสบการณ์ตรงดูแลงานด้านการวิเคราะห์งาน Operation จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความเป็นผู้นำ มุ่งมั่น ชอบงานขายและงานบริการ ทั้งลูกค้าภายใน และภายนอก.
• มีทักษะการสื่อสาร โน้มน้าว เจรจา แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• Key Competencies.
• มีความสามารถในการเรียนรู้ ความหลากหลายของรูปแบบสินค้าและบริการใหม่ๆ ได้ดี.
• ความสามารถในการนำเสนอ โน้มน้าว เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลง.
• ความสามารถในการติดตามงาน รวมไปถึงช่วยเหลือทีมงาน เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลง และให้บริการลูกค้าได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทัศนคติที่ดี และการทำงานร่วมกันกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเพื่อความสำเร็จของงาน.

Experience:

1 year required

Skills:

Social Media Management

Job type:

Full-time

• Unearth new sales opportunities through networking and turn them into long term partnerships.
• Making cold calls or reaching out to prospects.
• Following up with prospects several times throughout the sales cycle to ensure needs are being met.
• Negotiate agreements and keep records of sales and data.
• Accountable in preparing and presenting the credential and proposal with prospects.
• Present our products and service and demonstrate value proposition to prospective clients.
• Present our social media rampage to our clients.
• Provide solutions to clients and explain how those satisfy their needs.
• Building and Maintaining long lasting relationship Maintaining Relationships.
• On ground with clients to monitor campaign objectives.
• Respond to complaints and resolve issues aiming to customer contentment and the preservation of the company s reputation.
• Maintaining a database of contact information.
• Building long-lasting, mutually beneficial relationships with external contacts and internal departments to create a better customer experience.
• Providing regular feedback and status to supervisor periodically.
• Provide sales report and status to supervisor periodically.
• Share feedback after the project complete within department and between department.
• Working with Media Production team on set to servicing clients and ensure the completion of deliverables as per promise.
• Attend Pre-Production Meeting with production team to ensure no missing information, especially the key message/ one liner that must be mentioned and included in production.
• Report to supervisor if there s any limitations that will impact client s satisfaction to prepare strategic solutions ahead.
• Developing Products and Services.
• Through deep understanding of clients need, senior sales must be able to understand the challenges and problems that customers face so they can identify opportunities for a sale.
• Creating Documentation and Preparing deck for proposal/ presentation reflecting on the given briefs.
• It s important to be able to understand the actual needs of clients in order to create the attractive proposal that give the most value within the resource provided.
• By creating the own deck will help you to present the solutions confidently as well.
• Minimum BSc or BA in business administration, sales or marketing or certificates in digital marketing.
• At least 3-5 years of DIRECT EXPERIENCE from Media Industry (is must),Digital media and Advertising Agency.
• Must be creative and passionate about advertising, social media, entertainment content, efficient, details-oriented, pleasant and outgoing.
• Excellent written and verbal communication skills and strong presentation skill.
• Result oriented and time-management skill.
• Interest candidates please send your resume including full details of work experience, current and expected salary and a recent photograph via APPLY NOW or address below.