บริษัท :

เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)

รายละเอียดงาน :

Thai national, age 25-35 yrs. with good personality

อัตรา :

1 ตำแหน่ง

เงินเดือน :

ตามระดับความสามารถ บาท

สถานที่ปฏิบัติงาน :

กรุงเทพมหานคร

จังหวัด :

กรุงเทพมหานคร

เขต :

พระโขนง, บางนา

คุณสมบัติผู้สมัครงาน :

1. Thai national, age 25-35 yrs. with good personality
Hold at least BA. majoring in Political Science, Business Admin. or English or MA./MBA in HRM, HRD or related field
3-5 years direct experience in Training Management with trading and/or manufacturing firm, candidate from high reputable Training Institute is also welcomed
Good knowledge of competency based training, skills development training and individual development program
Strong skills in developing training road map, training programs and training plans that serves companys requirements
Strong leadership, high maturity, excellent service minded and interpersonal skills
Initiative, well-organized, and dedicated with the ability to meet target
Strong in communication and presentation skills. Ability to be an internal instructor and course facilitator is a must
Good command of English, strong analytical skills and computer literate

รายละเอียดบริษัท :

1. บริษัทยัสปาล จำกัด เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS, CPS:MEN, CPS 4/12, Lyn, CC-OO, Footwork Noir และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork รวมทั้งนำเข้ารองเท้า Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้าชั้นนำ บริษัทตั้งอยู่ที่ซ.สุขุมวิท 66/1 ปัจจุบันมีพนักงาน 950 คน และร้านสาขา 108 แห่ง ทั้งในประเทศและต่างประเทศ

บริษัทเจ เอส โฮม อินทีเรีย จำกัด เป็นผู้นำเข้าและจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ชั้นเยี่ยมจาก Ethan Allen แห่งสหรัฐอเมริกา (www.ethanallen.com) เปิดดำเนินการตั้งแต่ปี 2548 โดยมี สนง.และโชว์รูมขนาด 2,000 ตรม. ตั้งอยู่ที่ระหว่างซอยสุขุมวิท 15-17

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.jaspalgroup.com , www.jaspal.com , www.jaspalhome.com

ด่วน !! สำหรับตำแหน่งพนักงานขายประจำร้าน
รับสมัครและสัมภาษณ์ในวันเดียวกัน

สวัสดิการ :

นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน และโบนัสประจำปี บริษัทฯ ยังมีเงินอื่นๆ ที่ให้ตามตำแหน่งงาน หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป เช่น คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน (Incentive) มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ พนักงานขาย พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ จะได้รับเครื่องแบบด้วย
พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ พนักงานทุกคนได้สิทธิการลาที่ดีซึ่งครอบคลุมความจำเป็นทุกเรื่อง มีประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน) เงินกู้ฉุกเฉิน เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ- ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (บางนา-ตราด กม.19) จะมีรถรับ-ส่งพนักงาน 5 เส้นทาง สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน ทุกบริษัทเน้นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และความปลอดภัยในการทำงาน

วิธีการสมัครงาน :

ส่งจดหมายสมัครงาน แนบหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์ และ E-mail address พร้อมรูปถ่าย 2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว - โปรดแนบ file รูปจากกล้องดิจิตอล หรือกล้องโทร.มือถือ) ไปที่ ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล ตาม Email Address หรือ ที่อยู่ด้านล่างนี้


เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง
กรุงเทพมหานคร 10260

ติดต่อ :

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
เลขที่ 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร 10260