āļāļĢāļđāļāļķāļāļāļēāļĢāđāļĒāđāļāđāļāđāļĨāļāđ
atJaspal GroupāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāđāļĒāđāļāļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĒāđāļ 10 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĒāđāļāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāđāļāļāļąāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļĢ āļ§āļąāļŠāļāļļ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļĢāļāđāļ§āļĒāđāļĒāđāļāļāđāļēāļāđ āđāļĨāļ°āđāļĒāđāļāđāļŠāļ·āđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļąāđāļāļāļąāļ§
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāđāļāļāļīāđāļāļāļēāļāļāļīāđāļāđāļĢāļ (āđāļāļīāļĢāđāļŠ āļāļĩāļŠ) āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāļāļāļąāđāļāļāļāļ āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļĒāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ
āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāđāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļĒāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļēāđāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāđāļāļāļāļ/āļ§āļīāļāļĩāđāļĒāđāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļĢāļ·āļ āļāļģāđāļŦāđāļāđāļēāļĒāļāļķāđāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļĒāđāļāļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļĨāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļāļ·āđāļāđāļĒāđāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ
āļ§āļļāļāļīāļ āļēāļ§āļ°āļāļĩ āļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļ āđāļāļŠ āđāļŪāļĄ āļāļīāļāļāļĩāđāļĢāļĩāļĒ āļāļģāļāļąāļ āđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĢāđāļāļīāđāļāļāļĢāđāļāļąāđāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļēāļ Ethan Allen āđāļŦāđāļāļŠāļŦāļĢāļąāļāļāđāļĄāļĢāļīāļāļē (www.ethanallen.com) āđāļāļīāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāļĩ 2548 āđāļāļĒāļĄāļĩ āļŠāļāļ.āđāļĨāļ°āđāļāļ§āđāļĢāļđāļĄāļāļāļēāļ 2,000 āļāļĢāļĄ. āļāļąāđāļāļāļĒāļđāđāļāļĩāđāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļāļĒāļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 15-17
āļāđāļ§āļ !! āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļĢāđāļēāļ
āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāđāļāļ§āļąāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāļąāļ
āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļĒ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļĢāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļāļąāļāļāļēāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļĩāđāļāđāļāļāļ°āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩāļ§āļīāļ-āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ-āļāļļāļāļāļĨāļ āļēāļ āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļāđāļāđāļŠāļīāļāļāļīāļāļēāļĢāļĨāļēāļāļĩāđāļāļĩāļāļķāđāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļļāļāđāļĢāļ·āđāļāļ āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ(āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļēāļĒāļļāļāļēāļ) āđāļāļīāļāļāļđāđāļāļļāļāđāļāļīāļ āđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāļĢāļāļĩāļĄāļĢāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļāļāđāļĒāļĩāđāļĒāļĄāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļāļāđāļ§āļĒ āļāļāļāļāļ§āļąāļāđāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļĨāļāļāļāļļāļāļĢ āļ.āļĒāļąāļŠāļāļēāļĨ āļāļģāļāļąāļ āļĄāļĩāļĢāļāļĢāļąāļ- āļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ.āļĒāļąāļŠāļāļēāļĨ āđāļāļāļāđ āļāļąāļāļŠāđ āļāļģāļāļąāļ (āļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļāļĄ.19) āļāļ°āļĄāļĩāļĢāļāļĢāļąāļ-āļŠāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ 5 āđāļŠāđāļāļāļēāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĩāđāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļāļ.-āđāļĢāļāļāļēāļ āļāļļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāđāļāļŠāļ āļēāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
āļŠāđāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ āđāļāļāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļāļāđāļēāļāđ āļĢāļ°āļāļļāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļēāļāļŦāļ§āļąāļ āđāļāļāļĢāđāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļĨāļ° E-mail address āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļđāļāļāđāļēāļĒ 2 āđāļ (āļāļĢāļķāđāļāļāļąāļ§āđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļāļąāļ§ - āđāļāļĢāļāđāļāļ file āļĢāļđāļāļāļēāļāļāļĨāđāļāļāļāļīāļāļīāļāļāļĨ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāđāļāļāđāļāļĢ.āļĄāļ·āļāļāļ·āļ) āđāļāļāļĩāđ āļāļđāđāļāļģāļāļ§āļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļ§āļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāļąāļŠāļāļēāļĨ āļāļēāļĄ Email Address āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāđāļēāļāļĨāđāļēāļāļāļĩāđ
āđāļāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļĒāļąāļŠāļāļēāļĨ (Jaspal Group of Companies)
1054 āļ.āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 66/1 āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļāļ
āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10260
āđāļĨāļāļāļĩāđ 1054 āļ.āļŠāļļāļāļļāļĄāļ§āļīāļ 66/1 āđāļāļ§āļāļāļēāļāļāļēāļ āđāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10260
Salary
- Negotiable
Job type
- Full-time
Company overview
Jaspal is a leading fashion retail company engaging in designing, manufacturing and marketing of several leading clothing and accessories brands. Our success and growth comes both from our own brands including JASPAL, CPS:CHAPS, CC-OO, LYN, LYN AROUND, Royal Ivy Regatta, Jelly Bunny and Misty Mynx a ... Read more
Why join us: āļāđāļ§āļĒāļāļĩāļĄāļāļēāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļĩāļāļāļ§āđāļē 2,000 āļāļ āđāļāđāļāļāļēāļĄāļŠāļēāļĒāļāļēāļ āļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļĢāļ·āļāļāđāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļāđāļĨāļ°āļāđāļāļāđāļāļŦāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ§āđāļē 350 āļĢāđāļēāļ Jaspal āļāļāđāļāļīāļāļāļ§āļāļāļđāđāļāļĩāđāļĄāļĩāđāļĢāļāļāļđāļāđāļ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāļāļļāđāļĄāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļēāļ āļĄāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļĢāļē
Benefits
- Five-day work week
- Flexible working hours