Monster Book Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
No experience required
Skills:
English, Thai
Job type:
Internship
- Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
- Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
- Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
- Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
- Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
- University graduate or in the final year of studies.
- Excellent command of English, both spoken and written.
- Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
- Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
- Why join us?
- Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
- Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
Experience:
1 year required
Skills:
Accounting, Finance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Be responsible for supervising and actively participating in assignments, mainly focusing on debt. restructuring and cash monitoring.
- Helping businesses in which are under distress; reviewing budget and financial forecast, building financial projection/financial modelling, and then monitoring the financial/accounting operation.
- Works are mainly separated into two parts; financial projection (finance background) and cash monitoring and also reviewing accounting documents for approval.
- Skills and attributes for success.
- To qualify for the role you must have.
- Bachelor's degree or Master's degree in Accounting, Finance or related field.
- At least 1 years of experience in auditing or accounting operation.
- Work well in demanding situations.
- Good computer and interpersonal skills.
- Excellent command of English both speaking and writing is necessary.
- Ideally, you ll also have.
- Auditing/ corporate restructuring experience.
- Client facing experience from a professional services background.
- What we offer.
- We offer a competitive remuneration package. Our comprehensive Total Rewards package includes support for flexible working and career development, covering holidays, health and well-being, insurance, savings and a wide range of discounts, offers and promotions.
- Continuous learning: You ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.
- Success as defined by you: We ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.
- Transformative leadership: We ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.
- Diverse and inclusive culture: You ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.
- If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible.
- The exceptional EY experience. It s yours to build.
- EY | Building a better working world.
- EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
- Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
- Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
Experience:
2 years required
Skills:
Analytical Thinking, Project Management, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿27,000 - ฿40,000, negotiable
- Determine and define project scope and objectives with sales team and client.
- Understands client s needs and be able to cooperate with internal and external departments.
- Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner.
- Examine risks for the projects.
- Prepare budget based on scope of work and resource requirements (with event or relevant team).
- Track project costs in order to meet budget (with event or relevant team).
- Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress.
- Presenting proposal to clients for approval or modification / Attending client s meeting.
- Managing relationships with clients.
- Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables.
- Monitor progress and make adjustments as needed.
- Measure project performance to identify areas for improvement.
- Monitor the overall project timeline to ensure a smooth workflow of the event.
- Act as liaison between client, internal and external teams to make sure projects achieve their goals.
- Develop and manage a detailed project schedule and work plan.
- Thai nationality only.
- 3 years of experience in event management, project management **Accelerator project or Hackathon project are an advantage.
- Be a team player, be open minded and keep improving yourself.
- Be able to solve unexpected problems and good at negotiating.
- High discipline, work-hard, detail-oriented, and good performance under pressures.
- Experience seeing projects through the full life cycle.
- Excellent analytical skills.
- Excellent interpersonal skills and extremely resourceful.
- Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline.
- Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices is a plus.
- Excellent English communication and listening skills.
Skills:
Legal, Compliance
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Overseeing the Company s overall management of fair customer services and complaint management, including policies, procedures to ensure consistency with relevant policies and guidelines of the Chubb and local regulatory requirements.
- Serve as liaison with The Complaint and Market Conduct Committee, who provides oversight of customer complaints.
- Consult legal counsel and compliance if need advice as to the authority and applicability or if the complaint involves a material matter, or poses a reputational risk t ...
- Acts on behalf of the company if any court case, lawsuit or regulation case.
- Coordinate all complaint activity in the claim office or business division and ensure that the business division/branch/claims office that is the subject of the complaint is responsible for recording and resolving the complaint in the manner set out in the Complaint Management Procedures.
- Handle both non-regulatory and regulatory complaints within a certain number of business days, from the date of receipt of the complaint or from the date of the complaint letter.
- Handle Serious or Complicate Complaint Case in accordance with the related regulations prescribed by the OIC, SEC and other competent regulators.
- Acknowledge complaints in a timely manner, address complaints promptly and according to Chubb s Complaint Handling standard, keep the complainant informed throughout the process.
- Carry out any activities or responsibilities to ensure that the management of fair customer services and complaint of the Company is operated with fairness, transparency and accountability to the stakeholders under the concept of corporate governance and creating long-time value to the company.
- Register, review and keep track of complaint records monthly for RO/local management and quarterly for HO/RO as required.
- Accountable for ensuring that the policies and procedures, guidelines and manuals related to complaint handling management are in place and up to date.
- Ensure that information about how and where to complain is kept up to date and available at all service delivery points.
- Manage the complainant s expectations by explaining the complaint handling process, what the organization can and cannot do, the timeframes for dealing with the complaint and when they may expect a response.
- Respond directly to the regulator so that the response is received on or before the due date and keep a copy of response and any attachments in place.
- Conduct an independent investigation of the matter contained in the complaint if needed.
- Respond within the statutory timeframes prescribed for completing the response.
- Respond fully and provide all requested information following requirements when responding to complaints.
- Maintain a central log of non-regulatory and regulatory complaints including certain key elements of the complaint.
- Handle specific complaints at the direction of management.
- Review complaint records quarterly to develop trends and to insure corrective actions were taken if required.
- Ensure remedies are provided where appropriate.
- Analyze complaints to identify recurring themes and trends and report these to management to assist with organizational continuous improvement programs.
- Minimum ten (10) years of operations with strong experience in understanding the end-to-end operations process, insurance benefits, terms and conditions, and/or regulations related to insurance products and services.
- Evidence based investigation skills.
- Interpersonal skills, such as listening, questioning skills and conflict management.
- Outstanding communication skills for dealing with unreasonable complainant conduct or the unreasonable conduct of the person who is the subject of the complaint.
- Professional communication skills for dealing with regulators.
- Good record keeping plan, policies and procedures.
- Advanced knowledge (broad expertise or unique knowledge) of insurance benefits, and claims process and procedure from either or both a provider and payor perspective along with insurance industry policies, practices and systems.
- Problem recognition and proactive implementation of effective solutions, ability to provide constructive advice, and flexibility in developing alternative solutions/action.
- Work well individually or as part of a team.
- Good knowledge of insurance business and operations experience.
- Good & professional communication skills both verbal and writing.
- Good understanding on regulations and Thai laws.
Experience:
1 year required
Skills:
Compliance, Accounting, SAP
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Assist customer credit evaluations and work closely with Commercial, and Customer Credit Analyst to assess: (a) credit worthiness of customers, (b) appropriate credit structure for sales transactions with customers in various sectors, and (c) appropriate pricing of credit risk.
- Help monitoring credit risk by periodically evaluating payment habits, financial and economic trends, as well as credit bureau reports (Business Online) and headline news.
- Perform regular review account receivables aging/ overdue accounts and work with Commercial team to collect outstanding debts and to minimize Days of Sales Outstanding.
- Support credit control and quarterly credit review of customer accounts and ensure compliance with accounting standards and tax regulations.
- Provide account balances and statements of customers for audit confirmation purposes both internal & external.
- EDUCATION.
- Bachelor s Degree in Accounting, Finance or related fields.
- EXPERIENCE.
- Minimum 1-3 years in Account Receivable Management.
- Demonstrated financial statement analysis is a plus.
- High level of communication and interpersonal skills to ensure positive relationships with both internal and external customers.
- Strong customer focused and service minded.
- Flexibility and openness to change, eager to learn and develop.
- Good skill in MS Office program and SAP.
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- รับผิดชอบการบริหารและจัดการสินค้า และบริหารงบประมาณ.
- วางแผนการตลาด และกิจกรรมทางการตลาดที่ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย เพื่อกระตุ้นการขาย.
- ออกตรวจตลาด เข้าเยี่ยมร้านค้าเพื่อเก็บข้อมูลและนำมาวิเคราะห์โอกาสทางการตลาดในการขยายช่องทาง การจัดรายการส่งเสริมการขายต่างๆ.
- วางแผนนำเสนอสินค้า เข้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนการจัดสินค้า Premium เพื่อทำรายการกับช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วางแผนโปรโมชั่นที่จะให้รายการกับห้างและร้านค้าช่องทาง Modern Trade และ Traditional Trade.
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด สินค้าคู่แข่ง เพื่อหาช่องว่างของตลาดในการออกสินค้าใหม่.
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในรวมถึงคู่ค้า และโรงงาน.
- จัดทำรายงานวิเคราะห์การขายประจำเดือนและการรายงานผลการดำเนินงานรายไตรมาสให้ทางคู่ค้าและผู้บริหารทราบ.
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท สาขาบริหารธุรกิจ,การตลาด.
- ประสบการณ์ ด้าน Marketing หรือ Trade marketing ในช่องทาง Traditional Trade / Modern Trade 1 ปีขึ้นไป.
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน).
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การนำเสนอ การเจรจาต่อรอง.
- สามารถใช้ Microsoft Excel ในการทำงานได้ดี (Vlookup / Pivot ได้).
- สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้.
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา.
- มีประสบการณ์การในการดูแลร้านหรือค้าปลีกอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป.
- มีประสบการณ์การในตำแหน่งผู้จัดการเขต ในทุกธุรกิจ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป.
- ใช้คอมพิเตอร์ โปรแกรม MS-Office ได้ (Word, Excel, PowerPoint).
- ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ มีรถยนต์เป็นของตนเอง.
- มีความคิดเชิงวิเคราะห์ สามารถทำการวิเคราะห์เชื่อมโยงในแง่มุมต่างๆ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ.
- PTG Energy Public Company Limited.
- 90 CW Tower, Tower A, 33rd Floor, Ratchadaphisek Road,.
- Huaykwang, Bangkok 10310.
- www.ptgenergy.co.th.
Experience:
2 years required
Skills:
CAD, Property Management / Development
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- ทำแบบงานระบบ M&E ด้วยโปรแกรม Auto cad 2D.
- จัดเตรียมงานระบบ M&E ในพื้นที่เช่า.
- ถอดแบบ ประมาณราคางานระบบ M&E.
- Brief แบบงานระบบ M&E ร้านค้า.
- ตรวจแบบงานระบบ M&E ร้านค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานศูนย์การค้า.
- ตรวจสอบการติดตั้งงานระบบของผู้เช่า.
- ตรวจสอบงานรื้อถอนคืนพื้นที่เช่า.
- วุฒิ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาวิชา ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ หรือ เครื่องกล.
- มีประสบการณ์ในการทำงานเขียนและตรวจแบบ, ควบคุมงานก่อสร้างระบบฯ อาคาร เช่น การติดตั้ง รื้อถอน ร้านค้าผู้เช่าในธุรกิจศูนย์การค้า อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป.
- มีทักษะการคุมงานและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง.
- มีใบรับรองวิชาชีพช่างไฟฟ้า (ถ้ามี) หรือใบประกอบวิชาชี (ถ้ามี).
- สามารถใช้โปรแกรม MICROSOFT OFFICE (EXCEL, WORD, POWER POINT) และ AUTO CAD ได้.
Experience:
2 years required
Skills:
Finance, Microsoft Office, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- งานงบประมาณ
- พิจารณางบประมาณประจำปีและงบผูกพันที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการธนาคารแล้ว และจัดทำข้อมูลสายงานในความรับผิดชอบ เพื่อหารือร่วมกับผู้บริหารสายงานต่าง ๆ ก่อนจัดสรรงบประมาณประจำปีให้แต่ละหน่วยงาน
- พิจารณาการนำเสนอขออนุมัติงบประมาณระหว่างปีของหน่วยงานในความรับผิดชอบต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ และจัดสรรงบประมาณที่ได้รับอนุมัติแล้ว ในระบบงบประมาณให้แก่หน่วยงานในความรับผิดชอบ
- ร่วมประชุม/ให้คำแนะนำปรึกษาและแก้ไขปัญหา เกี่ยวกับประเด็นด้านงบประมาณ
- ดูแลให้หน่วยงาน และงานโครงการ IT มีงบประมาณรองรับกับการดำเนินธุรกิจของธนาคาร
- พิจารณางบประมาณประจำปีและกรอบงบประมาณปีถัดไป ของหน่วยงานในความรับผิดชอบ และงบประมาณงานโครงการ IT เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการจัดทำวาระนำเสนอคณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการธนาคาร.
- งานติดตามการใช้งบประมาณ และ OPEX
- ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEX ภาพรวม ของสายงานในความรับผิดชอบ
- ติดตามและวิเคราะห์การใช้งบประมาณ / OPEXโครงการด้าน IT
- จัดทำข้อมูลงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเกิดจริงหลายปีรายละเอียดรายการสำคัญของสายงานตามกลุ่ม Cluster และรายละเอียด IT Cost ภาพรวมทั้งธนาคารเพื่อใช้ในการประมาณการ OPEX ในแผนการเงิน เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี.
- งาน Support ข้อมูลและเข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการ ITS
- พิจารณาและตรวจสอบรายละเอียดการขอใช้งบประมาณให้กับหน่วยงานเจ้าของโครงการ IT ก่อนนำเสนอต่อ คกก. ITS รวมไปถึงการขอปรับปรุงงบประมาณหมวดเดียวกัน/ข้ามหมวด ภายในโครงการ/ระหว่างโครงการ
- ร่วมประชุมกับผู้บริหารสายงานเทคโนโลยี /ผู้บริหารหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสรุปประเด็น
- และสนับสนุนข้อมูลด้านงบประมาณให้กับผู้บริหาร ที่จัดขึ้นอย่างน้อยเดือนละ 2 ครั้ง ก่อนนำเข้า คกก. ITS
- สรุปประเด็นสำคัญของงานโครงการ IT ที่จะนำเสนอต่อ คกก. ITS ให้กับผู้บริหารผ่าน Goolgle sheet ได้ทันกำหนดเวลา.
- การจัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงานและงบประมาณงานโครงการ IT
- จัดทำรายงานสรุปการใช้งบประมาณรายสายงาน /งานโครงการ IT เป็นรายเดือน นำส่งผู้บริหารสายงาน/ทีมสนับสนุนสายงาน/เลขา และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ทราบสถานะการใช้งบประมาณภาพรวมของสายงานสามารถนำไปใช้บริหารจัดการการใช้งบประมาณของสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- ทบทวนปรับปรุงระเบียบ และคู่มืองบประมาณ
- ร่วมพิจารณาเนื้อหาในการแก้ไขตามร่างระเบียบและคู่มือปฏิบัติ งาน ตามแนวทางการดำเนินงานในปัจจุบัน.
- คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
- มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและมีทักษะด้านการสื่อสาร ให้คำปรึกษาได้.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี.
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้.
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล'.
- ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 2 ปี.
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".
Skills:
Sales, Product Development, Business Development, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Act as business consultant to suggest the most suitable digital payment solution to empower merchants/partners for digital commerce.
- Close sales to achieve individual sales target.
- Gather pain points/new requirements from new potential merchants/partners to explore with product development team together with maintain good relationships with existing merchants/partners and seek for new opportunities from their new channels or products/services.
- Bachelor s degree in business administration, business-related fields, engineering/digital related technology/sciences fields.
- At least 1-2 years of experience in sales/business development, preferably in payment/financial related services.
- Analytical and problem-solving skills with adaptive business acumen.
- Sales management and negotiation skills.
- Client relationship management skill.
- Good command in English is a plus.