Data Report Associate
atThai Beverage PCLKey Responsibilities (āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ) :
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļģāđāļāļīāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĢāđāļēāļāļāđāļēāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļļāļāļ āļēāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĢāđāļēāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļąāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļ POS āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļĒāļĢāđāļēāļāļāđāļē āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ Sell-in vs Sell-Out āđāļāļ·āđāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļąāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ/āļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļąāļāļāļģ POS Sales Insight āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĢāļāļēāļĒ (Strategic Area) āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļĒāļāļāļēāļĄāļāļĨāļļāđāļĄāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāđāļēāļāļāđāļē, āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļĒ, āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āđāļāļĢāļ°āļāļāļāđāļēāļ āđ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļ āđāļĨāļ° Update āđāļŦāđāđāļāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāđāļŠāļĄāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĨāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļēāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļđāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĨāļāļāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāļāđāļēāļ āđ āđāļāļ·āđāļāļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
QUALIFICATION (āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļī) :
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļāļīāļāļīāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđ āļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩ āļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļąāļāļāļĩāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 āļāļĩ
KNOWLEDGE/SKILLS (āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°) :
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļ Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđMS OfficeāđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Excel āļāļąāđāļāļŠāļđāļ , Power Point , Power BI, Sql
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāļīāļāđāļŦāļāļļāļāļĨ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļ
Skills required
- Data Analysis
- Project Management
- English (Good)
- Thai (Good)
Experience required
- 3 years
Career level
- Middle Level
Skills optional
- SQL
- Good Communication Skills
- Microsoft Office
- Excel
Salary
- 30,000 - 45,000 THB, Negotiable
Job function
- Management
Job type
- Full-time
Company overview
ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expanded to the non-alcoholic beverage a ... Read more
Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... Read more
Benefits
- Professional development
- Five-day work week
- Social Security
- Job training
- Learning & Development Opportunities