Data Report Associate

atThai Beverage PCL

Key Responsibilities (āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļŦāļĨāļąāļ) :

  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŠāđ‰āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļēāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ›āļīāļ”āļĢāđ‰āļēāļ™
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡ POS āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĢāļēāļĒāļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļē āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļˆāļąāļ”āļŠāđˆāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļœāļĨ
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ Sell-in vs Sell-Out āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ§āļąāļ”āļœāļĨāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™/āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģ POS Sales Insight āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ (Strategic Area) āđ‚āļ”āļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĒāļāļ•āļēāļĄāļāļĨāļļāđˆāļĄāļŠāļīāļ™āļ„āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļģāļŦāļ™āļ”
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļĢāđ‰āļēāļ™āļ„āđ‰āļē, āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‚āļēāļĒ, āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ āđƒāļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āđāļĨāļ° Update āđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āđ€āļŠāļĄāļ­
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āļœāļĨāļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒ āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒ
  • āļˆāļąāļ”āļ—āļģāđ€āļ‡āļīāļ™āļˆāļđāļ‡āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļ„āļ­āļĄāļĄāļīāļŠāļŠāļąāđˆāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļ‚āļēāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ‚āļ­āļ­āļ™āļļāļĄāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ

QUALIFICATION (āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļī) :

  • āļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļ–āļīāļ•āļīāļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒ āļ”āđ‰āļēāļ™āļšāļąāļāļŠāļĩ āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļ‚āļēāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡
  • āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ”āđ‰āļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļšāļąāļāļŠāļĩāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ™āđ‰āļ­āļĒ 3 āļ›āļĩ

KNOWLEDGE/SKILLS (āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ—āļąāļāļĐāļ°) :

  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ Fast Moving Consumer Goods (FMCG)
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļ—āļēāļ‡āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰MS Officeāđ‚āļ”āļĒāđ€āļ‰āļžāļēāļ° Excel āļ‚āļąāđ‰āļ™āļŠāļđāļ‡ , Power Point , Power BI, Sql
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļˆāļĢāļˆāļēāļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļœāļĨ
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ™āļģāđ€āļŠāļ™āļ­
Skills required
  • Data Analysis
  • Project Management
  • English (Good)
  • Thai (Good)
Experience required
  • 3 years
Career level
  • Middle Level
Skills optional
  • SQL
  • Good Communication Skills
  • Microsoft Office
  • Excel
Salary
  • 30,000 - 45,000 THB, Negotiable
Job function
  • Management
Job type
  • Full-time
  • apply job Thai Bev 1
  • apply job Thai Bev 2
  • apply job Thai Bev 3
  • apply job Thai Bev 4
  • apply job Thai Bev 5
  • apply job Thai Bev 6
  • apply job Thai Bev 7
  • apply job Thai Bev 8
  • apply job Thai Bev 9
  • apply job Thai Bev 10
  • apply job Thai Bev 11
  • apply job Thai Bev 12
  • apply job Thai Bev 13
  • apply job Thai Bev 14
  • apply job Thai Bev 15
  • apply job Thai Bev 16
  • apply job Thai Bev 17
  • apply job Thai Bev 18
  • apply job Thai Bev 19
  • apply job Thai Bev 20
  • apply job Thai Bev 21
keyboard_arrow_right

Company overview

Size:50000 employees
Industry:Food and Beverage / Catering
Location:Bangkok
Website:www.thaibev.com
Founded in:2003
Ranking:4.5/5

ThaiBev was established in 2003 to consolidate a number of leading spirits and beer businesses in Thailand belonging to our founding shareholders and other investors. In 2006, we registered ThaiBev's listing on the Singapore Exchange ("SGX"), and subsequently expanded to the non-alcoholic beverage a ... Read more

Why join us: Limitless Opportunities.. We believe ... in human potentials for greatness We believe ... challenges make people grow We believe ... by developing others, we grow ourselves Career: ThaiBev offers the opportunities to reach your highest potentials Because we believe in everyone's potentials ... Read more

Head office: 14 āļ–āļ™āļ™āļ§āļīāļ āļēāļ§āļ”āļĩāļĢāļąāļ‡āļŠāļīāļ• āđāļ‚āļ§āļ‡āļˆāļ­āļĄāļžāļĨ āđ€āļ‚āļ•āļˆāļ•āļļāļˆāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ 10900
Display map
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Thai Beverage PCL, office & team photos, reviews and more. This is the Thai Beverage PCL Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Thai Beverage PCL.Apply to MP assetApply to Bright Sky MediaApply to SuffixApply to Panalpina world