Experience:

5 years required

Skills:

GMP, HACCP, English

Job type:

Full-time

• วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และผลิตภัณฑ์เดิมให้สอดคล้องตามความต้องการของฝ่ายการตลาด และผู้บริหาร.
• ทดสอบทดลอง ศึกษา วิจัย การคัดเลือกวัตถุดิบเพื่อนำมาใช้ในสูตรผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามข้อกำหนดกฎหมายอาหารและข้อกำหนดทางภาษี และเป็นตามข้อกำหนดคุณภาพของลูกค้า.
• ทวนสอบ การดำเนินงานการวางแผนการทดลอง ทดสอบ ตั้งแต่ระดับห้องปฏิบัติการ ระดับโรงงานต้นแบบ และระดับโรงงาน ให้เป็นไปตามแผนงาน ทันเวลาต่อการขายสินค้า.
• วางแผนศึกษา ทดลองและทดสอบผลิตภัณฑ์ เพื่อปรับปรุงคุณภาพและหรือลดต้นทุนของผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน.
• ตรวจสอบความถูกต้องการทำ BOMs ในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ รวมถึงราคาต้นทุน ระดับห้องปฏิบัติการ ระดับโรงงานต้นแบบ และระดับโรงงาน.
• กำหนด และจัดทำคุณภาพของผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์เครื่องดื่ม ทางด้านกายภาพและเคมี.
• ประสานงาน สื่อสาร แผนกต่างๆที่เกี่ยวข้องถึงแผนการทดลอง ทดสอบ กระบวนการผลิต ข้อกำหนดคุณภาพที่ต้องการควบคุมของผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์เดิม.
• จัดเตรียมเอกสารสูตรการผลิต กระบวนการผลิต ผลิตภัณฑ์เพื่อขึ้นทะเบียน อย. สรรพสามิตและเอกสารอื่นตามความต้องการของลูกค้า.
• ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลด้านคุณภาพ การประเมินอายุของผลิตภัณฑ์ปัจจุบัน และผลิตภัณฑ์ใหม่.
• จัดหาเครื่องมือวิเคราะห์คุณภาพกลุ่มเครื่องดื่ม ทางด้านเคมี และด้านกายภาพ.
• ศึกษาและพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อรับรองความต้องการของตลาดในอนาคต และค้นคว้าหาข้อมูลผลการวิจัยทางวิชาการและข้อกำหนดกฎหมายเพื่อเป็นข้อมูลสนับสนุน.
• พัฒนา/ ปรับปรุง ผลิตภัณฑ์ที่ร่วมทดลอง ทดสอบผลิตภัณฑ์ในกรณีที่มีการขยายฐานการผลิต ทั้งในส่วนของ Oishi Plant ในประเทศ และ OEM ทั้งในและต่างประเทศ.
• มอบหมายงานให้แก่เจ้าหน้าที่แผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ รวมถึงควบคุม ให้คำแนะนำและติดตามผลงานให้เป็นไปตามขั้นตอนการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์และกรอบเวลาที่กาหนดไว้.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายตามระบบคุณภาพอาทิ ISO22000, GMP, HACCP, BRC ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ทำงาน 6 วัน (จันทร์-เสาร์).
• การศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ วิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีอาหาร วิทยาศาตร์อุตสาหการ วิศวกรรมอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตอาหาร 5-7 ปี และมีประสบการณ์การทำงานด้านวิจัยและพัฒนาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี.

Experience:

3 years required

Skills:

Risk Management, Statistics, Finance, English

Job type:

Full-time

• ปรับปรุงหลักเกณฑ์การพิจารณาสินเชื่อ (Underwriting Criteria) ของแต่ละผลิตภัณฑ์เพื่อเสนอขออนุมัติ เปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง ทั้งกรณีขออนุมัติสินเชื่อใหม่ เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข รวมถึงควบคุม กระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• กำหนดกรอบแนวทางการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และดำเนินคดี ตามนโยบายของธนาคารแห่งประเทศไทย และ หน่วยงานที่กำกับดูแล เพื่อเสนอขออนุมัติเปลี่ยนแปลงต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รวมถึงควบคุมกระบวนการ การปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องในเบื้องต้นของการวิเคราะห์และอนุมัติสินเชื่อ เพื่อลดความเ ...
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่าง เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ และผลิตภัณฑ์ อื่นๆ รวมถึงกระบวนการการปฏิบัติงานให้มีความสอดคล้องกัน.
• งานอำนาจอนุมัติ (Delegation Authority).
• กำหนดอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และทบทวนอำนาจในการทำธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ สอดคล้องกับการบริหารความเสี่ยงและความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน.
• ดูแลและควบคุมการดำเนินงานตามกรอบอำนาจอนุมัติสินเชื่อและปรับปรุงโครงสร้างหนี้ และธุรกรรมสินเชื่อ เพื่อให้ ระบบงานที่เกี่ยวข้องกำหนดได้อย่างถูกต้อง.
• ตอบข้อหารือกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกธนาคาร เพื่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง.
• งาน Retail Credit Risk Portfolio Management.
• กำหนดกลยุทธ์ในการดูแลและจัดทำรายงาน Retail Credit Risk Portfolio Management ครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดตัวชี้วัดความเสี่ยงต่าง ๆ ของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดกลยุทธ์และจัดทำ Strategic Planning เพื่อจัดการดูแลผลการดำเนินงานในเรื่อง Credit Loss and Profitability ให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด.
• ประเมิน Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ.
• จัดทำข้อมูลตามที่กำหนดจากธนาคารแห่งประเทศไทย หน่วยงานภายนอกและหน่วยงานภายในธนาคาร และ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อสนับสนุนข้อมูลภายในสายงานเดียวกัน.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี เศรษฐศาสตร์ สถิติ MIS วิศวกรรมคอมพิวเตอร์
• วิทยาการคอมพิวเตอร์ การเงิน บริหารความเสี่ยง วิศวกรรมการเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านสินเชื่อหรือการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ.
• มีความรู้ด้านติดตาม ควบคุม และประเมินความเสี่ยง.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้โปรแกรม SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy".
• ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Negotiation, Human Resources Development, English

Job type:

Full-time

• Design and deliver Talent Development Program aligned with ThaiBev Group Vision.
• Design and develop learning content for organizational future capabilities development.
• Take full responsibility to manage/deliver programs while ensuring program effectiveness and quality.
• Closely monitor the career advancement of talents.
• Support and work in a team to produce programs that receive a satisfactory level from all relevant parties in the organization, such as executives, line managers, and talents.
• Build strong relationships and deal with external institutes and vendors to deliver programs as planned.
• Initiate and implement new learning interventions other than classroom learning, such as online learning and action-learning projects.
• Bachelor s or Master s Degree in OD, Human Resource Management, Political Sciences, Organizational Psychology, or related fields.
• 5-6 years of experience in Talent Development/Management, HRD, or HROD in FMCG or related fields.
• Passionate about growing others careers.
• Interpersonal skills that enable you to work with people at all levels of an organization.
• Project management skills.
• Good command of English, both written and spoken.
• Presentation skills.
• Problem-solving and negotiation skills.
• Initiative and the ability to offer new ideas.
• Strong teamwork skills and a collaborative approach to learning, both face-to-face and remotely.
• Organizational and planning skills to manage your time and to meet deadlines and objectives.
• Proactive, enthusiastic, and innovative approach to work.
• Commitment to improving your own knowledge and skills and a passion for continuing learning and development.
• Work Location: ThaiBev Quarter (TBQ), Klongtoey.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, Sales, Management

Job type:

Full-time

• Achieve Sales Target, D&A while ensure profitability through customer relationship.
• Establish an internal budgets with the company and external budgets (Trade Term Agreement) with the client.
• Plan and execute efficiently with on-going tracking or evaluations (promotions) for better results & improvement.
• Land Osotspa s category and brand strategy into responsible customer.
• Being customer champion for market intelligence to reflect feedback and plan executions properly for competitiveness purpose.
• Managing communications between clients different departments and internal Osotspa teams.
• Supply chain management.
• Experience in Sales and Marketing in FMCG, Food & Beverage or Ingredient Business.
• Experience in managing Modern trade account.
• At lease 3 Years above in Key Account Management or Sales.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge and exposure in Sales Force and MS Office. Understand of sales performance metric, Business acumen with problem-solving attitude.
• Having working experiences in power and energy field is specially considered.
• Excellent communication & interpersonal skills both verbal and written, negotiation skill, influencing skills.
• Willing to travel upcountry.

Experience:

3 years required

Skills:

Work Well Under Pressure, Network Infrastructure

Job type:

Full-time

• Continuously monitor network and system operations for enterprise solutions, including Corporate Fixed Line E1 and IPLC services, to ensure uninterrupted service 24x7.
• Respond to and resolve complaints from enterprise partners regarding issues with services like Corporate Fixed Line E1 and IPLC on a 24x7 basis.
• Collaborate with enterprise and content partners, Field Engineers, second-tier support, and other service providers to troubleshoot and resolve problems related to enterprise solutions, ensuring timely resolution and continuous service availability 24x ...
• Bachelor s degree in Electrical Communications Engineering, Telecommunication Engineering, Computer Engineering, Computer Science, IT or related field.
• 3-5 years in network/system support within a 24x7 environment, handling enterprise solutions like Corporate Fixed Line E1 and IPLC.
• Proficient in network monitoring tools and systems, understanding of network protocols, and experience with incident management and ticketing systems.
• Strong problem-solving, analytical, and communication abilities, with the capability to work under pressure and manage multiple incidents concurrently.
• Recruiter.
• Pornvipa Phothong (พรวิภา โพธิ์ทอง).

Experience:

2 years required

Skills:

Sales, Business Development, Market Planning, English

Job type:

Full-time

• Assortment planning & merchandising: develop portfolio in terms of assortment, styles and price points to understand the gaps and match demand and supply in the market.
• Sellers management: acting as the main business advisor and account manager to a few of the biggest sellers on Lazada to ensure their sustainable growth on the platform through assortment and campaign planning as well as providing support and guidance to leverage platform tools.
• Marketing & onsite management: working closely with cross-functional teams including ...
• Minimum of 2 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.
• Requirements/Qualifications(good to have):
• Structure and Problem solving skills.-Knowledge of Electronics Accessories and Outdoor Garden.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Service-Minded, Pleasant Personality, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
• Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
• English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
• Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
• Fresh graduated are also welcome.
• Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
• Working 6 days a week.

Experience:

2 years required

Skills:

System Administration, VMware, Internet Security, English

Job type:

Full-time

• Act as connectivity design lead for all sales opportunities.
• Provide trusted technical advice and recommendations to customers and colleague.
• Influence, persuade and negotiate with senior stakeholders in member and customer organizations.
• Engage directly with account teams to support pre-sales solution activities.
• Develop excellent working relationships with partner organizations to ensure effective collaboration in responding to customer needs.
• Work closely with senior network engineers to design complex connectivity solutions.
• Monitor sales activities in conjunction with network development and operational standards to ensure customer solutions are sympathetic to current network design principles and restrictions.
• Co-ordinate with colleagues across the team to help ensure solution design activities are documented and tracked as required.
• Contribute to developing and deploying new technologies within G-able, drawing on technical developments in own field to meet emerging customer requirements.
• Maintain and develop technical knowledge by attending relevant meetings, workshops, and events.
• Represent the group at relevant meetings, conferences, and working parties as required.
• Bachelor's Degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, MIS, or related fields.
• 2 - 5 years experience in IT Solution design and planning (pre-sales), System Administration.
• Have experience with the following products: F5, Radware, A10, Infoblox, Symantec Bluecoat, or other products related to network security.***.
• Experience in a pre-sales support role in a technical environment.
• Experience in network design, development, and implementation.
• Experience in Juniper, Aruba, Arista, or VMware NSX.
• JNCIA or ACMA/ACSA or VCP-NV or Relevant certification.
• Experience in programming or cloud networking will be an advantage.

Experience:

3 years required

Skills:

Digital Marketing, Google Analytics, Social media

Job type:

Full-time

• Plan and setup campaign performance metrics, conversion rates, click-through rates (Google AdWords: SEM, GDN, YouTube / Facebook ads: Facebook, IG / Twitter ads / Line ads platform / Tiktok and other programmatic tools).
• Analyze, track and optimize for measuring campaigns performance and proactively make strategic recommendations to meet campaign goals and improve performance.
• Monitor campaign performance metrics, conversion rates, click-through rates, and other KPIs, making data-driven adjustments to optimize campaigns.
• Conduct thorough audits of ad creatives, targeting parameters, and bidding strategies to identify areas for improvement.
• Follow up on performance daily & weekly, and make data-driven decisions to enhance campaigns and clients growth.
• Stay up to date on Google, Facebook, and other ad-platform functionalities and tools., Continuous learning is key to success in this role.
• Monitor and adjust bidding strategies to achieve budget efficiency and campaign.
• Over 3 - 5 years of experiences in Optimization or digital media planning.
• Expertise in Google analytics.
• Strong understanding and knowledge of Google AdWords, Facebook Business.
• Excellent understanding of online media planning, implementation and optimizations.
• Understanding of Programmatic.
• Ability to manage multiple campaigns simultaneously and interact with multiple internal teams.
• A self-starter and thinks out of the box.
• Experience from tech companies is a plus.
• Able to withstand various pressures both work and colleagues.

Experience:

3 years required

Skills:

Project Management, Business Statistics / Analysis

Job type:

Full-time

• As the regional campaign operations, you will be responsible to drive campaign operations efficiency and successful end to end campaign delivery. You are a self-starter, and an idea generator who champions agile execution and be the key go-to-person for all our 6 markets, leading them to campaign succession & performance achievement. This regional position will be based in Bangkok, reporting to the Regional Campaign Operations Lead.
• Lead the success and roll-out of initiatives to drive campaign process efficiency an ...
• Develop regional operation frameworks that compass multiple aspects ranging from campaign strategy, traffic, promotions, and tracking metrics, etc.
• Share best practices, learnings and new growth opportunities across the region via playbooks, reports and workshops.
• Being the focal point to regional cross-functions and local markets for operational excellence.
• Responsible for leading post-campaign performance results with analytics & cross-functional teams.
• 3 - 5 years of working experience in e-Commerce or consulting industry. Regional experience is a plus.
• Proven experience in campaign management methodologies and techniques.
• Communicates effectively with the ability to foster strong partnerships with stakeholders.
• Experience developing and presenting project proposals to leadership & stakeholder groups.
• Strong critical thinking skills with the ability to interpret sales and consumer data, digital analytics and campaign performance reports to inform key business strategies.
• Proficient in Microsoft Excel & PowerPoint.