Experience:

No experience required

Skills:

English, Thai

Job type:

Internship

• Collaborate with the Brand and eCommerce teams to update and enhance the appearance of our eCommerce platforms, ensuring brand consistency and sales optimization.
• Review and resolve content issues on international websites, utilizing newly created branded content.
• Manage and maintain YouTube channels across multiple countries to ensure a consistent brand image.
• Provide competitive creative intelligence and trend analysis using tools like Facebook Ad Library and Google Trends.
• Work closely with the SEO team to implement best practices on our websites.
• University graduate or in the final year of studies.
• Excellent command of English, both spoken and written.
• Strong proficiency in Excel and other MS Office tools.
• Preferred: Certification in Facebook and/or Google Ads.
• Why join us?
• Join WorkVenture to gain real-life digital marketing experience in a dynamic and supportive environment. You'll have the chance to work on meaningful projects that make a difference, while developing your skills and growing your career in the ever-evolving digital marketing industry.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).

Job type:

Full-time

• Powered by a world-class connected sales and marketing platform, this team leverages marketing insights to reach customers when and where they want to engage digitally to help solve their business problems. Using the latest innovations in Microsoft Dynamics 365 to engage with customers, we collaborate across our global teams, and acquire and retain new business for Microsoft.
• As a Digital Specialist- Azure, you will work with our most important customers within our Small, Medium, and Corporate team- one of the fastest growing customer segmen ...
• Microsoft s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond
• Customer First Mindset - engages with and enables our customers and key decision-makers, delivering a connected customer engagement experience and driving customer satisfaction, through digital sales excellence, empowered by world-class data, marketing systems and platforms.
• Sales Execution - This is an end to end quota carrying accountability role with cloud revenue / ACR targets across identified territories in the Small, Medium & Corporate Managed segment.
• Leading in the AI era, engaging in industry aligned customer conversations, collaborating with account and partner team to build pipeline and qualify new opportunities. Identifies customer business and technology readiness, proactively builds external stakeholders' mapping, demonstrate products & solutions, build & land proposals, implements strategies to accelerate the closing of deals, contributes input on strategies to drive and close prioritized opportunities, coaches junior team members in deal plan execution, and implements close plans.
• Demand Generation - effectively turns prospects and qualified digital signals into opportunities and revenue pipeline and engage with customers across industries, company sizes and types to determine their needs and identify opportunities to fulfill their needs with Microsoft's leading cloud technologies, with this role particularly focused on the specific solution area you are driving.
• Collaboration - works in a fast-paced, rapidly changing & evolving, collaborative, and dynamic teaming environment with field specialists, technical resources, and partner teams to effectively manage customer opportunities, deliver connected customer experiences, achieve customer outcomes with Microsoft's leading cloud technologies, and accelerate value across the customer lifecycle.
• Technical Expertise - leverages and shares competitor knowledge across solution areas as a subject matter expert (SME) to inform decisions on pursuit or withdrawal. Leads conversations and sets up events within Microsoft, mentors others and develops strategies for best practice sharing, initiates conversations with prospective customers/partners at events, acts as a SME in one or more solution area(s). Collaborates with the 'compete' SMEs internally to analyze competitor products, solutions, and/or services and implement strategies.
• Delivers Results Through Teamwork - drives the execution of projects, partners and collaborates with other teams on related deliverables, and leverages others in relevant work streams. Shares best practices, learnings, and customer insights with key business partners to elevate team capabilities and drive change based on insights.
• Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

Job type:

Full-time

• จัดทํารายละเอียดขั้นตอนการทำ งาน และ Project ต่างๆ (Work instruction).
• ดูแลควบคุมโครงการให้สอดคล้องกับกำหนดการ และการส่งมอบของลูกค้า รวมถึงจัดทำ cost Model ประเมินต้นทุนของโครงการ อื่นๆ เช่น NPD Project.
• ดูแลวางแผนซ่อมบำรุงเชิงป้องกัน (PM) เครื่องจักร และอบรมพัฒนาบุคลากรภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพความชำนาน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งาน อุปกรณ์ เพื่อลดปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจในทุกๆ ด้าน.
• ควบคุมดูแล ตรวจสอบการทํางาน และประเมินคุณภาพงาน และการปฎิบัติงานของพนักงานและผลิตภัณฑ์.
• ประเมินผล และปรับปรุง วิธีการขั้นตอนการทำงาน สามารถลดขั้นตอน เพื่อเพิ่ม CPMH ควบคุมเวลาที่ใช้ดำเนินการและแผน ที่กำหนด ควบคู่คุณภาพของงานและผลิตภัณฑ์.
• ควบคุมติดตามการดำเนินงานของโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด และแก้ปัญหา ในการดำเนินงานขององค์กร ให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท.
• กำหนดทิศทางการดำเนินงานหน้าที่ของผู้ปฎิบัติงานเพื่อลดการสูญเสีย และพัฒนาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย ลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า.
• วิเคราะห์ปัญหา และวิธีการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มผลประกอบการ และหาวิธีการใหม่ๆ รวมถึงหาแนวทางแก้ไข.
• บริหาร cost ต้นทุนได้เกิดประโยชน์สูงสุด โดยการป้องกันการทำงานผิดพลาดของพนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดต้นทุนเกินงบประมาณ.
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
• Specification.
• การศึกษา: ปวช ปวส,ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือ อื่นๆ
• มีทักษะด้านนการสื่อสาร และคล่องแคล่วในการทำงาน
• สามารถควบคุมมาตรฐานของผลิตภัณฑ์และเครื่องจักรได้
• สามารถควบคุม และตรวจสอบการดําเนินงานได้ตามแผน และความปลอดภัยในการทํางาน
• มีปฎิภาณไหวพริบ สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม Power BI, Access และ MS Excel advanceได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Market Research, Market Analysis, Business Development, English

Job type:

Full-time

• Responsible for the provision of high quality market insight and delivery of the market insight work plan.
• Deliver relevant market information to assess brand/category performance.
• Provide insights based on market information and identify business opportunities.
• Manage market insight for the Category / Country.
• Provide category and brand performance as well as competitor review.
• Provide market/ brand information required by business partner for Brand Marketing Plan Process.
• Identify new business opportunities by category or country and recommends action.
• Ensure that all market information provided is accurate, timely, insightful and actionable.
• Act as a key source of expertise on market information within the Category / Country, continually building own levels of knowledge.
• Manage relevant category/ country Consumer & Business insight budget.

Skills:

Sales, Outgoing Personality, English

Job type:

Full-time

• Fast career development as the company is growing fast (20% per month) fueled by international investors' funding, which results in frequent new job openings.
• Be at the forefront of disrupting the real estate industry in South East Asia with technology.
• International work environment.
• Accident and health insurance on top of standard social security.
• About PropertyScout (former Flexstay Rentals).
• We are building a real estate transaction platform enabling a trusted buying, selling, and renting experience. Basically, it is a super-app for real estate combining a technology platform with the human touch of professional agents similar to Grab. Peers in other markets are Beike in China (USD 32bn in valuation with 550k agents on the platform), Loft and Quinto Andar in Brazil (USD 3bn and 5bn valuation), or Square Yards in India. Their success is an inspiration for us to build the leading property transaction platform across Southeast Asia.
• Our Thai-international co-founder team combines successful serial entrepreneurs (last company scaled to USD 150m in sales and 125 employees) with strong leadership and innovation expertise in the digital real estate space. We have raised a total of USD 2.5m in funding from international VCs and industry angel investors..
• Developing the relationship with both tenant and landlord for after-sales services.
• Maintaining the standard and operating procedures of ticketing and tasking in the CRM system.
• Responsible for assigned tenancy management and property management duties daily such as; check-in & check-out, assisting clients on their requests and seeking solutions, registering documents, gathering information and resources for each of the issues, reporting errors or successes to the superior, promoting our property management package etc.
• Providing the office management facilities and services including other administrative tasks which are assigned by the superior.
• Bachelor degree in any discipline, preferred in hospitality management.
• Young, dynamic and filled with enthusiasm and energy to learn.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• Must have the ability to work independently and follow guidelines.
• Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills.
• High attention to detail with a sense of urgency in administrative work.
• Hands-on do-er , with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
• Experience in Property or Real Estate Business is a big advantage.
• Fresh graduates with an interesting profile are encouraged to apply.
• Job Highlight & Work Culture.
• Established and defined career paths.
• International work environment. New generation culture (age range between 20-32 YO).
• Monthly Celebration & Parties. We got lots of food and drinks:D.
• Won Best Place to Work award, certified by WorkVenture.
• Company Values.
• Customer & Partner First.
• Integrity & Reliability.
• Team Collaboration & Innovation.
• Proactive Ownership.
• Performance Culture: Work hard, have fun, make history.
• Vision: To be the preferred real estate partner for everyone.
• Mission: Delivering trusted and seamless real estate experiences with an end-to-end technology platform empowering market participants.
• Slogan: Your Smart Choice for Real Estate.
• Apply.
• Email: [email protected].
• Subject: Property Management Associate Application - [Your Name].
• Why are you a good fit for this role?.
• What are your salary expectations?.
• When can you start working?.

Job type:

Full-time

• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• สายงาน.
• งานผู้ช่วย.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• ประสบการณ์ที่จำเป็น.
• ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ.
• เงินเดือน.
• สามารถต่อรองได้.
• สายงาน.
• งานผู้ช่วย.
• การจัดการ.
• ประเภทงาน.
• งานประจำ.
• เกี่ยวกับบริษัทจำนวนพนักงาน:500-1000 คน.
• ประเภทบริษัท:การค้าปลีก.
• ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ.
• เว็บไซต์:www.lazada.co.th.
• ก่อตั้งเมื่อปี:2012.
• คะแนน:4/5.
• ลาซาด้ามุ่งมั่นที่จะมอบวิธีการที่ดีกว่าและแตกต่างจากผู้ให้บริการอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการทำทุกธุรกรรมบนแพลตฟอร์มของลาซาด้านั้นเป็นไปด้วยความง่ายอย่างแท้จริง มากกว่าไปกว่านั้น สโลแกนใหม่ มีทุกสิ่งที่ใจค้นหา แสดงถึงวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มุ่งมั่นที่จะพัฒนาประสบการณ์ของผู้ซื้อและผู้ขายออนไลน์ผ่านการค้าและเทคโนโลยีที่ล้ำสมัย โลโก้ของหัวใจที่มีสีสันแสดงให้เห็นถึงความอ่อนเยาว์และมีพลัง ซึ่งเป็นสัญลักษณ์ของความมีชีวิตชีวาของการช้อปปิ้งและยุคดิจิตอลในปัจจุบัน.
• ร่วมงานกับเรา: At Lazada, we re setting new standards for eCommerce, and we re doing this by bringing out the best in our people. We value curiosity and passion in creating the right environment using technology and tools that allow the best ideas to surface from our people. We experiment, we learn, and we do better every day. Whether we re running campaigns or testing an idea, we have fun. We are as diverse as the region we connect, because we value the power of difference. Ultimately, we are united in our mission to change the face of retail - together.
• สำนักงานใหญ่: 29th floor, Bhiraj Tower, Emquartier.

Experience:

1 year required

Skills:

Management, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• บริหารจัดการ แก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในในโครงการ พร้อมทั้งเสนอทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้แก่เจ้าของร่วม.
• บริหารความสัมพันธ์อันดีแก่เจ้าของร่วม สื่อสารประชาสัมพันธ์กิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงรับฟังปัญหา ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ และแก้ไขปัญหาตามระยะเวลาที่กำหนด.
• ตรวจสอบและอนุมัติการแก้ไขตกแต่ง ต่อเติมให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับและมาตรฐานของโครงการ.
• ตรวจสอบ ดูแล และพัฒนาสภาพโครงการให้เป็นไปตามมาตรฐาน และควบคุมการปฏิบัติงานของแม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และคนสวน.
• วางแผนการจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในกล่องโอนและส่งมอบกล่องโอนให้แก่เจ้าของร่วม.
• จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ บริหารจัดการงบการเงินของโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ลูกบ้าน รวมถึงสื่อสารรายรับ-รายจ่ายของโครงการแก่ลูกบ้าน.
• ตรวจสอบการรับชำระเงิน และนำเงินฝากเข้าบัญชีนิติบุคคล รวมถึงติดตามหนี้ค้างชำระ.
• จัดเตรียมการประชุม และสรุปรายงานการประชุมคณะกรรมการ ประชุมสามัญ ประชุมวิสามัญ และประชุมภายในต่าง ๆ ตามช่วงระยะเวลาที่กำหนด รวมถึงติดดามมติที่ประชุมให้บรรลุวัตถุประสงค์.
• สื่อสาร และทำความเข้าใจกับทีมงานถึงวิธีการแก้ไขข้อร้องเรียน วิธีการป้องกันปัญหาหรือข้อร้องเรียน และระงับไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนเดิมซ้ำอีก.
• บริหารจัดการทีม พัฒนาความรู้ความสามารถ และสนับสนุนช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ให้คำแนะนำเพื่อการพัฒนาบริการและการบูรณาการใช้แอปพลิเคชัน เพื่อตอบสนองการให้บริการ.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป ทุกสาขาวิชา.
• มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารโครงการหมู่บ้านหรืออาคาร อย่างน้อย 1 ปี.
• หรือมีประสบการณ์ผู้จัดการในสายงานบริการ อย่างน้อย 3 ปี.
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีภาวะผู้นำ และมีทักษะในการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ (MS.Word, MS.Excel).
• สามารถปฏิบัติงาน 6 วัน/ สัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา) และประจำโครงการที่ได้รับมอบหมายได้.
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• หากมีรถยนต์ส่วนตัว หรือเดินทางได้ทุกโซน(กรุงเทพฯและปริมณฑล) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.

Skills:

Industry trends, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Identify and develop new business opportunities to drive revenue growth.
• Establish and maintain strategic partnerships with local and international entities.
• Stay updated on industry trends and competitor activities.
• Collaborate with Marketing Division to develop and implement marketing and sales strategies to attract new customers and new business opportunities as well as oversee promotional events and activities to enhance brand visibility.
• Operation Management.
• Oversee the overall operations of outlets to ensure a seamless and high-level guest experience.
• Implement and monitor operational policies and procedures.
• Collaborate with the Back of House Team and Front of House Team to maintain the highest standards of quality.
• Ensure compliance with health, safety, and hygiene regulations.
• Manage supplier relationships and inventory to optimize cost-efficiency.
• Financial Management.
• Develop and manage the annual budget, ensuring alignment with business goals.
• Monitor financial performance, analyze P&L statements, and implement corrective actions as needed.
• Collaborate with the Finance and Accounting Team to prepare regular financial reports for senior management and the Board.
• Identify cost-saving opportunities without compromising service quality.
• Mentor and motivate a diverse team of professionals.
• Foster a culture of Work as One to deliver beyond-excellent service, teamwork, and continuous improvement.
• Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.
• Identify training and development needs to enhance team capabilities.
• Corporate, Legal & General Management.
• Closely coordinate with related division/ departments in Siam Piwat Group regarding sales and marketing, promotions, and other required support to enhance customer experience.
• Understand the businesses of Siam Piwat Group and leverage relevant experiences effectively.
• Ensure the business operates within the company's mission statement and compliance with agreement with partners.
• Set up and review SOP (Standard Operating Procedure) for each subsidiary to ascertain if it is successful and if not, devise an alternative.
• Making sure safety regulations are followed and promote and enforces safety in the workplace.
• Liaise with all relevant parties on corporate affairs and legal issues.
• Assist, arrange and coordinate with relevant parties and government agencies to obtain necessary F&B related licenses.
• Qualifications:Bachelor s degree in Business Administration, Hospitality Management, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in a similar role within the luxury hospitality or fine-dining industry.
• Proven experience in business development, operations management, and financial oversight.
• Strong leadership skills with the ability to inspire and manage a diverse team effectively.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Excellent problem-solving, critical thinking, and analytical skills.
• Knowledge of safety, quality control and cost control.
• Fluency in English and Thai is required.
• Proficiency in MS Office and relevant software applications.

Experience:

5 years required

Skills:

Financial Analysis, Management, Work Well Under Pressure, English, Thai

Job type:

Full-time

• สังกัดกลุ่มธุรกิจสถาบันการเงิน สายงานธุรกิจภาครัฐ.
• วัตถุประสงค์หลัก บริหารจัดการบัญชีของสาขาเคย์แมน ควบคุมดูแลและติดตาม การนำส่งรายงาน หรือการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ทางการเคย์แมน รวมทั้ง รับผิดชอบงานด้าน Operational Risk และงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบของสาขาต่างประเทศ.
• รับผิดชอบดูแลและดำเนินการของสาขาเคย์แมนให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับท้องถิ่น สำนักงานใหญ่ และธนาคารแห่งประเทศไทย.
• ประสานงานฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องกรณีธนาคารออก Bond และดำเนินงานในส่วนที่เกี่ยวข้อง.
• จัดจ้างผู้สอบบัญชีและผู้เชี่ยวชาญ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของสาขาเคย์แมน ยืนยันข้อมูล IFRS กับฝ่ายการบัญชี และกระทบยอด Bank Statement รายไตรมาส.
• ดำเนินการจ่ายค่าธรรมเนียม License Fee และค่าธรรมเนียมอื่น ๆ (ถ้ามี) ประจำปีของสาขาเคย์แมนแก่หน่วยงานทางการ และเรียกเก็บค่า Agency Fee รายปี กับฝ่ายบริหารสินทรัพย์และหนี้สิน.
• จัดทำประมาณการ งบประมาณประจำปีและดำเนินการเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายรายเดือนของสาขา จัดทำ ตรวจสอบ และนำส่งรายงานรายเดือน รายไตรมาส รายครึ่งปี รายปี ให้กับหน่วยงานทางการ.
• ตอบแบบสอบถาม Know Your Customer (KYC) ของธนาคารที่มีความสัมพันธ์ด้วย.
• จัดทำข้อมูลด้าน Operational Risk และ SOP รวมทั้งดำเนินงานตามกฎเกณฑ์ของสาขาเคย์แมนและสาขาต่างประเทศอื่น ๆ.
• ประสานงานกับ Internal Audit ในการเข้าตรวจ และประสานงานกับสาขาต่างประเทศในการติดตาม/แก้ไขข้อตรวจพบ.
• งานโครงการต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบัญชี และการเงิน หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดีมาก.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

Experience:

5 years required

Skills:

Legal, Property Management / Development, English

Job type:

Full-time

• รับนโยบายจากทางผู้บริหารและวางแผนการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาตามโครงการต่าง ๆ.
• สื่อสารข้อมูล นโยบาย คำสั่ง ระเบียบไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคน รวมทั้งบริหารทีมงานให้สามารถทำงานได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทกำหนด.
• ดูแลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการอาคารชุด/หมู่บ้านจัดสรรในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานของฝ่ายงานและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ.
• ควบคุมดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติงานของบุคลากรในทีมงาน จัดสรรทรัพยากรรวมทั้งพัฒนาบุคลากรและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารนิติบุคคลอาคารชุด เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักงานเขต.
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา.
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารจัดการอาคารสูง หรือหมู่บ้านจัดสรร อย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้ด้านงานนิติบุคคล กฎหมายและพระราชบัญญัติอาคารชุด การบริหารจัดการและการจัดตั้งนิติบุคคล กฎหมายการจัดสรรที่ดิน รวมถึงจัดทำแผนค่าใช้จ่ายต่างๆ.
• มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ตลอดจนการบริหารความขัดแย้ง.
• บุคคลิกดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริหาร มีทักษะในการนำเสนองาน มีความเป็นผู้นำ มีความคล่องตัว.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• งานประจำ ปฏิบัติงาน 6 วัน/สัปดาห์.