Skills:

Civil Engineering

Job type:

Full-time

• Close cooperation with the Project Manager in planning, preparation and execution of the site.
• Organization of the subcontractors e.g. BOP works supervision, QA documentation check, weekly follow-up meetings.
• Overseeing and controlling civil and electrical BOP works in anticipation of turbine delivery.
• Organization of the subcontractors according to erection strategy.
• Make decisions regarding site activities and priorities on a daily basis.
• Be First contact for all parties being active on site such as subcontractors, suppliers and any other personnel on site by building up a strong relationship with the aforementioned parties.
• Define time schedules for the management of the site and monitor and safeguard required level of quality throughout erection, finishing and commissioning works.
• Coordinate work tasks for individual parties on site.
• Oversee and control civil, mechanical and electrical site works in anticipation with turbine delivery and in accordance with given time frame.
• Lead the arrival at site, erection and commissioning of the wind turbines in order to assure the hand over to the customer service team on-time and in good quality.
• Close Cooperation and communicate periodically with the correspondent Logistic Manager and/or the logistic company involved in the delivery of goods.
• Monitor the delivery of goods on a daily basis.
• Organization of the Toolbox Talk on a daily basis to keep all leaders coordinated, updated and informed about daily tasks and HSE issues, as well as monitor the related documentation.
• Instruct, control and manage personnel at site, subcontractors and all suppliers at the site including erection and transportation companies.
• Control costs and provide the Project Manager with all necessary reports and feedback regarding progress of works, support for claims for extension of time and/or costs to our customers and suppliers, installed equipment, HSE and quality issues at site.
• Support the Project Manager and Commercial Project Manager in contract and claim management towards clients and suppliers.

Experience:

3 years required

Skills:

Negotiation, Procurement, Purchasing, ERP, English

Job type:

Full-time

• Evaluate new and existing suppliers, subcontractors, negotiate purchase agreements, and maintain good supplier relationships.
• Compare technical specifications and scopes of work to improve purchasing strategies and ensure consistent, high-quality services.
• Monitor supplier performance, including on-time delivery, quality, and compliance with specifications; follow up on corrective actions when needed.
• Prepare and manage all procurement documentation, approvals, and orders within the SAP system.
• Coordinate with suppliers and logistics teams to track delivery schedules and resolve any shipment or quality issues.
• Maintain accurate records of purchases, supplier data, prices, and delivery schedules; prepare regular reports for management.
• Ensure compliance with sustainability and environmental standards; assist with collecting necessary certifications and audit documents.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in Engineering, Supply Chain Management, Logistics, Environmental Science, Business Administration, or a related field.
• 3-5 years of experience in purchasing, sourcing, inventory management, or supply chain operations.
• Experience in the power plant, biomass, or renewable energy sector is an advantage.
• Good knowledge of vendor sourcing practices, including researching, evaluating, and working with suppliers.
• Familiarity with procurement processes such as bid preparation, price comparison, technical evaluation, PO creation, and invoice handling.
• Proficiency in SAP or similar ERP systems for purchasing and documentation.
• Good command of English with a minimum TOEIC score of 600.
• Strong communication and negotiation skills with the ability to coordinate across teams and suppliers.
• Self-motivated and able to work independently with strong problem-solving skills.
• Be able to work in Songkhla, Chana area.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

3 years required

Skills:

Meet Deadlines, Power point, English

Job type:

Full-time

• Manage and monitor administrative tasks e.g. vehicle, maid, building facility, stationery supply, waste disposal, community relation activity, and government activities to support renewable power plants operation.
• Manage petty cash and cash advance, including recording the cash transactions, budgets and expenses ensuring accurate disbursement and up to date.
• Assist in development of budgets, monitor and control costs within approved budget for renewable power plants.
• Monitor the expiration dates of licenses and schedule compliance submissions for all power plants in the region. Ensure that all licenses remain valid and promptly notify site members to prepare for renewals in a timely manner.
• Control and maintain insurance policies e.g. vehicle insurance, employee insurance, and medical care policy, social welfare insurance, and workmen's compensation to comply with company's policies, laws and regulations.
• Manage the issuance of purchase requisitions (PR) based on requirements to facilitate the procurement process.
• Review company staff timesheet, attendance, overtime, leave day for payroll process.
• Manage and organize office events, management meetings, and training sessions.
• Coordinate with the government e.g. labor department, SSO, police, Subdistrict Administrative Organization (SAO).
• Manage and control office records, files, and documents, ensuring they are easily accessible and up to date.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in business administration, management, or a related field.
• At least 3 years of experience in administrative or office management.
• Ability to multitask, prioritize assignments, and maintain thorough follow-up to meet deadlines.
• Communication skills for interacting with visitors, staff, and management.
• Good English skills, both written and spoken.
• Proficient in MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
• Have a service mind.
• Be able to be based in the North area of Thailand (Work location: Uttaradit (Base), Sukhothai, Phayao).

Experience:

3 years required

Skills:

Product Development, Project Management, Microsoft Office, Multitasking, English

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• This is an mid-level research position in product formulations. This position will require a motivated individual that demonstrates strong collaboration, multi tasks handling and communication skills. Daily activities include initiate new formulation, review formulation property and ensure stability of formulation. Also responsible for data entry, documentation, and communicates line manager for critical issue when necessary. Interacts directly with internal and external functions.
• Lead & develops commercially ready products. Explore & research new raw materials and process technology to apply in innovation products and ensure regulatory compliance.
• Design experimental & process for scaling-up in production to meet product specification and fit with manufacturing facilities/capabilities. Including the first production monitoring.
• Support cross functional teams, identify root cause and provide solutions.
• Works with cross functional team, demonstrate and communicates effectively.
• Demonstrate best in class benchtop work.
• Prepare and support documents related to R&D work to other functions e.g. BOM, Specifications, Reports, etc.
• Perform other related duties as assigned.
• Bachelor's or Master's Degree in Pharmaceutical Sciences or related fields.
• Minimum 3-5 years of experience in Research & Development, Product Formulation, Product Development, or related functions within FMCG, Personal Care, Cosmetics, Pharmaceutical, Food, or Consumer Products industries.
• Strong knowledge of formulation development, ingredient functionality, product stability, and scale-up processes.
• Experience in conducting laboratory experiments, analyzing results, and translating findings into commercially viable products.
• Familiarity with product regulatory requirements, quality standards, and manufacturing processes.
• Ability to troubleshoot technical issues, identify root causes, and recommend practical solutions.
• Strong project management and multitasking skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Effective communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally and engage with both internal and external stakeholders.
• Proficient in Microsoft Office applications, data management, and technical documentation.
• Good command of English, both written and spoken.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ มีประสบการณ์การทำงานด้านกฎหมาย อย่างน้อย 1-3 ปี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีทักษะในการพิจารณาข้อกฎหมายประกอบข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจและสามารถ ใช้ทักษะทางด้านกฎหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีทักษะการวิเคราะห์ความเสี่ยงในการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์.
• มีประสบการณ์ด้านการเขียนบันทึก หนังสือตอบข้อหารือ หนังสือชี้แจง และหนังสือโต้ตอบ ทั้งหน่วยงานภายในธนาคารและหน่วยงานภายนอกธนาคาร.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การนําเสนอ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีความคิดสร้างสรรค์ และสามารถทำงานในสภาวะกดดันหรือสถานการณ์เร่งด่วนได้.
• สามารถทำงานเป็น Teamwork และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ใช้เทคโนโลยีต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี และทำงานเอกสารได้อย่างเป็นระบบ.
• มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ.
• พิจารณาอำนาจตามกฎหมายของหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมาย เช่น ศาล ตำรวจ กรมสอบสวนคดีพิเศษ กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม ฯลฯ กรณีมีคำสั่งให้ธนาคารเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล อายัด/ปลดอายัดบัญชี เงินฝาก ตลอดจนมีคำสั่งเรียกเจ้าหน้าที่ธนาคารเพื่อเข้าให้ถ้อยคำตามกฎหมาย.
• ให้คำปรึกษา/ตอบข้อหารือ/บรรยายให้ความรู้ กับหน่วยงานภายในธนาคาร เพื่อให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง และเป็นไปตามคำสั่งของหน่วยงานทางการโดยชอบด้วยกฎหมาย.
• ประสานงาน/จัดทำหนังสือโต้ตอบกับหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมายในประเด็นข้อกฎหมายและประเด็นการปฏิบัติงานต่าง ๆ.
• ศึกษาค้นคว้ากฎหมายที่มีการปรับปรุงแก้ไข เพื่อจัดทำคู่มือแนวทางปฏิบัติงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามคำสั่งหน่วยงานทางการที่มีอำนาจตามกฎหมาย.
• อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป.

Experience:

3 years required

Skills:

Multitasking, English

Job type:

Full-time

• Interact with employees daily to address workspace questions and needs.
• Perform the general administration duties such as filing office admin documents, distribute all incoming mail and courier items.
• Maintain safe and clean reception area and meeting room by complying with procedures, rules, and regulations.
• Input data in related service systems.
• Perform as a contact point for building.
• Other miscellaneous tasks as assigned.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in any fields.
• Minimum 3 years' experience in administration, reception, coordination or customer services.
• Professional personality and manner.
• Excellent interpersonal, oral and written communication skills.
• Strong service mind, friendly with positive attitude and ability to work under pressure.
• Multitasking and time management skills with the ability to prioritize tasks.
• Ability to use MS offices.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

8 years required

Skills:

Procurement, English

Job type:

Full-time

• Job Responsibilities.
• Plan, coordinate, and execute commissioning activities of renewable energy projects (solar PV and wind).
• Review engineering drawings, technical specifications, and project documentation to ensure commissioning requirements are met.
• Develop and implement commissioning procedures, checklists, and test plans.
• Collaborate with engineering, procurement, construction, and QA/QC teams to ensure readiness for commissioning.
• Supervise site pre-commissioning, commissioning, and start-up activities including functional tests, performance tests, and troubleshooting.
• Ensure all commissioning activities comply with safety, environmental, and regulatory standards.
• Prepare detailed commissioning progress reports and maintain accurate documentation.
• Lead the handover process to operations and maintenance teams post-commissioning.
• Train and support junior engineers and site technicians.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical, Mechanical, or Renewable Energy Engineering or a related field.
• Minimum.
• 8 years of experience in commissioning within the.
• EPC, Renewable Energy, Solar, and Wind sectors.
• Proven track record of successful commissioning of utility-scale solar PV and/or wind projects.
• Strong understanding of electrical systems, SCADA, inverters, transformers, and grid integration.
• Knowledge of international commissioning standards and safety practices.
• Excellent problem-solving and project coordination skills.
• Willingness to travel and work at project sites as required.
• Good command in English (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Financial Analysis, Instrument

Job type:

Full-time

• Securing project financing, issuing project information memorandum, negotiating project financing terms and loan documentation.
• Building financial models on responsible projects to update actual performance as well as to prepare financial analysis on various assigned scenarios.
• Analyzing actual operating results and identifying key financial and operating issues to be addressed; quantifies actual results versus forecast.
• Providing loan sources and/ or other financial instrument as well as negotiating with financial institutions in order to get low financial cost under the best terms and conditions.
• Managing loan agreement in order to ensure confidence that the company can make the loan drawdown, pay back the principle, interest, and dividend up to expectation.
• Preparing of financial information for BOD/ shareholders/ bankers.
• Studying and keeping updated the financial market and the development of financial instruments to ensure that the right financial instruments have been used to manage risk at the right timing for maximum benefits to the company.
• Performing financial analysis for the company financial status planning and controlling to comply with conditions of all stakeholders' conditions (Lenders, shareholders).
• Managing loan and credit facilities arrangement, including loan terms, project finance, and/ or trade finance and/ or factoring.
• Ensuring the compliance with all covenants under loan agreements.

Experience:

5 years required

Skills:

Electrical Engineering, ISO 14001, ISO 9001

Job type:

Full-time

• Supervise and monitor electrical installation works performed by the EPC contractor, including transformers, switchgears, MCC, cabling, control panels, and instrumentation.
• Ensure installation quality, safety compliance, and conformity to project drawings and engineering standards.
• Coordinate with the owner's engineering team, EPC contractors, and consultants to resolve technical issues onsite.
• Participate in Factory Acceptance Tests (FAT), Site Acceptance Tests (SAT), loop checks, and system function tests.
• Support commissioning activities and system handover preparation to the operations team.
• Supervise and lead electrical personnel in the safe and timely execution of daily tasks and assignments.
• Oversee electrical repairs and troubleshooting activities; support the training and development of team members.
• Collaborate with the Maintenance Manager to establish a preventive maintenance program and ensure availability of necessary spare parts and consumables.
• Enhance and update technical information related to electrical equipment within the maintenance database system.
• Maintain accurate records, including maintenance logs, equipment history, journals, and required reports.
• Provide direction, control, and performance evaluation for subordinate staff.
• Initiate purchase requisitions for required maintenance parts and materials, and submit for necessary approvals.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or related discipline.
• Minimum 5 years of relevant experience in power plants or industrial facilities, especially in electrical and control systems.
• Must have knowledge of and actively support quality, environmental, safety, and social management systems (e.g., ISO 14001, ISO 9001, ISO 45001, and ESMS).
• Good knowledge of high voltage (HV) electrical systems, electrical protection, PLC, SCADA, and instrumentation.
• Experience in both construction supervision and plant operation & maintenance is preferred.
• Strong problem-solving, analytical, and planning skills.
• Excellent communication and coordination skills, with the ability to work collaboratively across teams.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

5 years required

Skills:

Business Development, Financial Modeling, Project Management, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Identify and evaluate renewable energy project opportunities, including conducting technical, commercial, financial, and regulatory feasibility studies.
• Lead project development activities from project origination through permitting, land acquisition, grid interconnection, and project readiness.
• Prepare investment analyses, business cases, reports, and presentations to support management and board decision-making.
• Coordinate with internal teams, government agencies, consultants, contractors, and business partners to ensure successful project development.
• Support project bidding, contract negotiations, and the preparation of project agreements and related documentation.
• Monitor renewable energy market trends, industry developments, and regulatory changes to identify new opportunities and support project strategies.
• Support the transition of approved projects to execution teams while ensuring compliance with company policies and applicable regulations.
• Job Qualifications.
• Master's degree in Engineering, Business Administration, Finance, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum of 5 years of experience in renewable energy project development, project management, business development, or related fields.
• Experience in utility-scale renewable energy projects, including solar, wind, battery energy storage systems (BESS), or hybrid power projects is highly preferred.
• Strong knowledge of project development processes, including feasibility studies, permitting, land acquisition, grid interconnection, and project financing.
• Experience in project financial modeling, investment analysis, and risk assessment.
• Good understanding of engineering concepts, project execution, EPC contracts, and project lifecycle management.
• Experience coordinating multidisciplinary teams and managing multiple stakeholders across internal and external organizations.
• Excellent communication, negotiation, presentation, and interpersonal skills.
• Fluent in English, both written and spoken (minimum TOEIC score of 750).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, and Flexibility.

Experience:

No experience required

Skills:

Chemical Engineering, Thai, English

Job type:

Full-time

• Analyze and improve production processes to enhance efficiency and reduce waste..
• Monitor and ensure compliance with quality standards and safety regulations..
• Collaborate with cross-functional teams to implement process improvements..
• Identify and troubleshoot production issues to minimize downtime..
• Prepare and maintain detailed documentation of processes and improvements..
• Support the implementation of new technologies and equipment in production lines..
• Train and guide production staff on updated processes and best practices..
• Bachelor's degree in Chemical Engineering, Rubber Technology, Science or a related field..
• Experience in production or process engineering, preferably in the glove manufacturing sector..
• Strong analytical and problem-solving skills..
• Knowledge of quality standards and safety regulations..
• Proficiency in process improvement methodologies..
• Excellent communication and teamwork abilities..
• Ability to work in a fast-paced and dynamic environment..
• Fresh graduates are welcome..
• English proficiency will be an advantage..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• ค่ารักษาพยาบาล 30,000 บาท/ปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ชุดฟอร์ม.
• สินค้าราคาพนักงาน.
• ที่พัก (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด).
• การสัมมนาและฝึกอบรม.
• เงินช่วยเหลือในกรณีต่างๆ.
• สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ (สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ).
• ติดต่อ: คุณ ธมกร โทรหรือแอดไลน์ 0632281148.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)
• เลขที่ 2156 ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310.

Experience:

5 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Understand customer needs and recommend suitable IT solutions, especially Open-Source-base solutions.
• Design solutions and prepare Architecture, BOM, SOW, and cost estimates.
• Prepare technical proposals and support RFP, RFQ, and TOR requirements.
• Present solutions and conduct technical demonstrations and PoCs for customers.
• Work closely with Sales, Product, Delivery, partners, and vendors to support business opportunities and project success.
• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Computer Science, IT, Computer Engineering, or a related field.
• Experience in Presales, Solution Consulting, Solution Engineering, or related IT roles.
• Good understanding of IT infrastructure, enterprise technology, or related solutions.
• Experience in solution design, technical proposals, BOM, SOW, RFP/RFQ/TOR, presentations, or PoCs.
• Good communication, presentation, analytical, and problem-solving skills.
• Able to communicate in English, both written and spoken.
• Able to work effectively with customers, Sales teams, technical teams, partners, and vendors.
• Relevant technical or vendor certifications are an advantage.
• Provident Fund.
• Group Life and Health Insurance, including Dental Coverage up to THB 4,000 per year.
• Annual Health Check-up.
• 10 - 20 Days of Annual Leave, based on years of service.
• Annual Salary Review.
• Annual Bonus.
• Annual Company Party and Company Outing.
• Training Budget of THB 10,000 per year.

Experience:

2 years required

Skills:

Mandarin

Job type:

Full-time

• เงินเดือน Service Charge และ Incentive (ตามเงื่อนไขบริษัท).
• โอกาสทำงานกับลูกค้า VIP และนักท่องเที่ยวระดับนานาชาติ.
• สภาพแวดล้อมการทำงานระดับลักชัวรี พร้อมทีมงานมืออาชีพ.
• โอกาสเติบโตในสายงาน Guest Relations และ Hospitality
• ต้อนรับและดูแลลูกค้า VIP ด้วยมาตรฐานการบริการระดับสากล.
• สื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ ทีมงาน และผู้บริหาร ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin).
• ดูแลการจองโต๊ะ รายชื่อแขก VIP และประสานงานกับฝ่ายรักษาความปลอดภัยและผู้จัดการ.
• สร้างความประทับใจตั้งแต่การต้อนรับจนถึงการอำนวยความสะดวกตลอดการใช้บริการ.
• เป็นตัวแทนของแบรนด์ด้วยบุคลิก การแต่งกาย และการบริการที่เป็นมืออาชีพ
• สัญชาติไทย หรือมีสิทธิทำงานในประเทศไทยอย่างถูกต้อง.
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาจีน (Mandarin) ได้ในระดับใช้งานทางธุรกิจ.
• มีประสบการณ์ด้าน Front Office, Guest Relations, Concierge, VIP Services หรือ Customer Service.
• หากเคยทำงานในโรงแรม 4 - 5 ดาว รีสอร์ตหรู สายการบิน เลานจ์พรีเมียม หรือธุรกิจ Luxury Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• บุคลิกดี มั่นใจ ยิ้มแย้ม และมีใจรักงานบริการ.
• สามารถทำงานกะกลางคืน และทำงานในสภาพแวดล้อมของสถานบันเทิงระดับพรีเมียมได้.

Experience:

3 years required

Skills:

Business Statistics / Analysis, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• ให้คำแนะนำและวางแผนการเรียนที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• นำเสนอและปิดการขายคอร์สเรียน.
• Follow-up และดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง.
• ประสานงานและสนับสนุนงานด้าน Admin.
• พูดคุยและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• เจรจาต่อรองและนำเสนอสินค้า/บริการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและติดตามงานจนสำเร็จ.
• กล้าพูด กล้าโทร และสามารถสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมั่นใจ.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับผู้อื่นได้ง่าย.
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการขาย.
• ทำงานเป็นระบบ มีความละเอียดรอบคอบ.
• มีความรับผิดชอบและติดตามงานได้ดี.
• เรียนรู้เร็ว และพร้อมเปิดรับสิ่งใหม่ ๆ.
• สามารถทำงานร่วมกับทีมและช่วยเหลืองานส่วนกลางได้.
• เวลาทำงาน.
• กะที่ 1: 09.30 - 19.00 น.
• กะที่ 2: 11.00 - 20.30 น.
• หยุด 6 วัน / เดือน.
• สถานที่ทำงาน.
• เพชรเกษม 81
• อาคารศิริเลิศ ปากทางพุทธมณฑล สาย 3.
• เมื่อผ่านทดลองงาน สามารถสลับทำงาน Work From Home (WFH) ได้.
• สนใจร่วมงานกับ Best Tutor.
• หากคุณเป็นคนที่ ชอบพูดคุยกับผู้คน ชอบงานขาย มีความรับผิดชอบ และพร้อมเติบโตไปกับทีม
• สามารถส่ง Resume หรือแนะนำตัวเข้ามาได้เลยค่ะ.
• LINE: @besttutor
• Tel: 093-589-5396 (K.เดียร์).

Experience:

1 year required

Skills:

AutoCAD

Job type:

Full-time

• ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและทิศทางของบริษัท.
• จัดทำรายละเอียดผลิตภัณฑ์ (Specification) กำหนด Range สินค้า และเอกสารที่เกี่ยวข้อง.
• พัฒนาและปรับปรุงต้นแบบผลิตภัณฑ์ (Mock-up / Prototype) พร้อมแก้ไขปัญหาก่อนเข้าสู่การผลิตจริง.
• ประสานงานกับทีม Product Engineering เพื่อส่งมอบแบบผลิตภัณฑ์ที่พร้อมสำหรับการผลิต.
• ร่วมจัดทำ New Material List และดำเนินการ First Sample Approval.
• ทำงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาสินค้าใหม่.
• ประสานงานกับฝ่ายขายหรือผู้เกี่ยวข้อง เพื่อเก็บรวบรวมความต้องการของลูกค้าและนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• วางแผนและดำเนินการกลยุทธ์การขายและการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขาย.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าใหม่และลูกค้าเดิม.
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่งเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การขาย.
• จัดทำรายงานการขายและการตลาดเพื่อประเมินผล.
• ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ปริญญาตรีในสาขาการตลาด, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในด้านการขายหรือการตลาดอย่างน้อย 2 ปี.
• มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ดี.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• ทำไมต้องสมัครงานนี้?.
• ร่วมงานกับบริษัทที่มีความมั่นคงและเติบโต พร้อมโอกาสในการพัฒนาทักษะและความก้าวหน้าในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการที่น่าสนใจและทีมงานที่เป็นมิตร.

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Positive Thinker, Multitasking, Thai, English

Job type:

Full-time

• Support and manage the end-to-end recruitment process from job posting to contract signing, including screening, shortlisting and conducting reference checks.
• Coordinate the onboarding process for new hires, ensuring all necessary paperwork is completed and new employees receive proper orientation and training.
• Assist in identifying training needs and help track employee development goals as well as organize training programs, workshops, and seminars as approved and required.
• Support the performance review process by tracking performance evaluations and providing guidance to managers.
• Assist in the development of performance improvement plans and employee recognition programs.
• Act as a point of contact for employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits.
• Address employee concerns and assist in conflict resolution, ensuring compliance with the policies and labor laws.
• Support employee engagement initiatives and help create a positive work environment.
• Assist employees with questions regarding benefits programs, support benefits enrollment, changes, and claims processes as well as maintain accurate records of employee benefits.
• Maintain employee files, ensuring all documentation is accurate, up-to-date, and stored confidentially.
• Assist with audits, reporting, and any required HR-related documentation for regulatory compliance.
• Provide support for payroll processing, ensuring employee hours, compensation, and deductions are accurately recorded.
• Assist in conducting market research to ensure competitive salary offerings.
• Handle general administrative tasks such as preparing HR reports, maintaining HR databases, etc.
• Participate in special HR projects as assigned and other duties as required.
• Bachelor s Degree in Human Resources, Business Administration, or related field. HR certification is a plus.
• Minimum 3 years of experience in a generalist HR role or in HR support positions.
• Strong knowledge of HR best practices, labor laws, and compliance regulations.
• Excellent interpersonal and problem-solving skills.
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Being proactive and passionate about social impact and contribution.
• Fluent in Thai and English with excellent verbal and written communication skills.
• Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint), HR management software and AI Tools.
• If you re passionate about making a positive difference and high social impact, apply now by submitting your resume via email to [email protected].

Experience:

1 year required

Skills:

Thai, English

Job type:

Full-time

• Support the HR officer in managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Help organize team activities and events.
• Report supplier findings to the CEO, Head of HR, and Financial Department.
• Recruit personnel, prepare employment contracts, and perform other duties as assigned by the supervisor.
• Accounting.
• Prepare and issue purchase order documents.
• Record the company s capital and track income streams.
• Verify account accuracy with the bank.
• Prepare documents for the Central Accounting Office and Social Security Office.
• Follow up on payments and important documents.
• Conduct data entry and handle bank facilities exposure.
• Assist with administrative tasks and report preparation.
• HR & Accounting.
• Prepare weekly reports for supervisors and management.
• What You Bring to the Team.
• Bachelor's degree in Administration Management or a related field.
• Strong communication skills with a service-oriented mindset.
• High interpersonal skills; open-minded and eager to support others.
• 1-2 years of experience preferred (candidates with excellent interpersonal skills will be given special consideration).
• Willingness to undergo a 3-4 month probation period.
• Thong Lor (Panjit Tower, Sukhumvit 55, Sub District Khlong Tun Nua, Sub Area Wattana, Bangkok 10110).
• Join us at WorkVenture and be part of a fast-growing tech company where your contributions will make a real impact.

Experience:

No experience required

Skills:

Mandarin, Thai

Job type:

Full-time

• 我们是一家正在大城府快速新建的制造工厂 业务面向全球出口 团队氛围简单直接 中方管理人员乐于培养新人 在这里你可以一边工作 一边锻炼中文能力 积累进出口外贸实战经验 .
• 职位名称.
• 你会作为中方与泰国团队之间重要沟通桥梁 不只是单纯翻译 还能接触原产地证 FORM-E 报关 政府对接等外贸实务 适合喜欢语言 愿意学习新事物 想要提升职业技能的你 .
• 岗位要求.
• 中泰口语实时口译 中方管理层与泰国员工日常沟通 会议翻译.
• 各类文件双向翻译 邮件 合同 供应商资料 政府申报材料.
• 进出口单证整理归档 发票 箱单 提单 HS编码 FORM-E 相关资料.
• Excel 录入数据 制作基础报表 文档分类存档.
• 协助准备 BOI 劳工部 移民局相关资料 签证 工作许可材料整理.
• 会议安排 访客接待 日常行政支持.
• 协助跟进物流 报关资料核对.
• 完成上级安排的其他行政相关工作.
• 资格要求.
• 泰语母语 中文口语流利 工作沟通无障碍 可以口头翻译.
• 熟练使用 Word Excel办公软件 会基础表格与数据录入.
• 细心严谨 文件处理认真 有责任心.
• 可以到大城府工厂现场上班 接受岗位工作安排.
• 可以接受学习进出口 外贸相关新知识 无相关经验也可以 .
• 企业文化.
• 企业文化 扁平化管理 没有复杂层级 鼓励提问 新人会有人带教培训 看重诚实细心 愿意给零基础求职者学习成长机会 .
• 通勤 工作地点位于大城府 外地候选人需评估通勤时间 公司可讨论住宿 / 交通补贴 视条件 .
• 关于离职 按照泰国劳工法执行 试用期 离职通知期全部遵循泰国当地法律规定 .
• 我们欢迎应届生 语言专业 转行求职者投递 只要中文口语达标 就有机会面试 .