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Experience:
No experience required
Skills:
Python, Power BI, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Supply Planning and Allocation Optimization.
- Supply Facility and Logistics Management.
- Improve cost to market efficiency.
- Develop new Logistics model.
- Bachelor's degree or higher in Industrial Engineering (Achieved a minimum GPA of 2.70 for Undergraduate and 3.30 for Post-graduate studies).
- Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
- 0-3 years of experience in Operation Management, Supply chain analyst or a related field.
- Skills Required: Power BI, Power Query, Python.
Experience:
1 year required
Skills:
Financial Analysis, Finance, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļĒāļāļĢāļ, Modern Trade āđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļāļĨāļļāđāļĄ Cement building materials (CBM).
- āļāļģāļāļąāļāļāļđāđāļĨāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāđāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļāļĒāļĄāļĩāļāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļąāđāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļ āļāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļēāļĄāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°āđāļĄāļ·āđāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļ°āđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļĨāļāļĄāļđāļĨāļāđāļēāļŦāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļģāļĢāļ°āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāļĩāđāļŠāļđāļ.
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŦāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āđāļāļīāđāļĄāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļēāļāđāļāļīāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāļāļģāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļŦāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĄāļ·āļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāļ·āđāļāļāđāļ§āļĒāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļĢāļīāļāļēāļĢ āļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļŠāļāļēāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāļđāđāļāđāļē.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āđāļāļŠāļēāļāļē āļāļēāļĢāđāļāļīāļ, āļāļąāļāļāļĩ (āđāļāļĢāļāđāļāļĨāļĩāđāļĒ 2.70 āļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āđāļĨāļ°3.30 āļāļķāđāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ TOEIC 550 āļāļķāđāļāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ°āļāļąāļāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ Level B1 āļāļķāđāļāđāļ (āļŦāļēāļāđāļĄāđāļĄāļĩāļāļ°āđāļāļāļ āļēāļĐāļēāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāļāļāļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļāđāļāđ).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1 āļāļĩāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļ Credit Analyst, Finance āļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđāđāļāđāļāļāļĢāļąāđāļāļāļĢāļēāļ§.
Experience:
No experience required
Skills:
Chemical Engineering, Microsoft Office
Job type:
Full-time
- āļāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ.
- āļāđāļēāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļ VOC āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāļĒāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļĢāļāđāļē āđāļāļŠāļđāđāļāđāļēāļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļāļāđāļāļāļŠāļđāļāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļāļāļŠāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļēāļĢāļāđāļāļāļ§āđāļē Market trend / Technology trend āđāļāļĒāļļāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļāļāļĨāļāļāđāļāļŦāđāļāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļĨāļāļāđāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨāļīāļāļāļĢāļ°āļāļēāļĐ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļ·āđāļāđ āļ āļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ/āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļē Chemical Engineering āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ G.P.A. > 2.70 / āļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ G.P.A > 3.30).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ (TOEIC > 550).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļēāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāļāļāļ§āđāļēāļŦāļēāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļ Project āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļāđāļāļīāļāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļŠāļĒāļēāļĄāļāļĢāļēāļāļāđāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāļģāļāļąāļ (āđāļĢāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ).
Experience:
3 years required
Skills:
Database Development, SQL, Python, Javascript, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop functionality for integration of forecast and observation information from local and international agencies to RIMES data warehouse.
- Implementing automated data integration functionality to streamline processes for data integrated platforms.
- Managing databases and data warehouses, ensuring data integrity, security, and availability.
- Supporting the development and design of both back-end and front-end systems to meet project objectives.
- Assist in the development of the technical design framework and specifications (e.g., function, system architecture, data flow, etc.).
- B. Web Portal and Interface Development.
- Design/development/customization the data visualization platform with user-friendly web portals/websites.
- Creating dashboards and visual interfaces for the DSS, enhancing usability and accessibility.
- Creating and maintaining efficient script for web portals, websites, dashboards, and visual interfaces.
- Planning, design, development, testing, and validation of new systems, solutions, and processes to meet user needs and requirements effectively and efficiently.
- Analyses of users need to identify critical points where sectoral platform could be used effectively.
- Lead the development of system mock-ups and its iterations based on the design framework and specification, and users feedback.
- C. IT Infrastructure and Support.
- Ensuring seamless integration of IT systems with web applications and DSS.
- Providing technical support and troubleshooting to resolve any project-related IT issues.
- Implementing and managing security measures and backup solutions to protect project data.
- D. Other tasks.
- Conducting regular system reviews and maintaining optimal functionality and relevance.
- Scoping up the needs, requirements and recommending the implementation to enhance system performance and user experience.
- Participate in project planning and capacity-building activities.
- Perform other duties as may be required by the Project.
- Bachelor s degree in Information technology, Software Engineering, Computer Science or any related field.
- At least three (3) years of work experience in programming using Python, PHP, and the backend framework of Python or PHP.
- Or at least three (3) years of work experience in JavaScript, or modern JavaScript frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js).
- Or at least three (3) years of combined work experience in systems design and database management.
- At least two (2) years of work experience in designing and implementing APIs and integrating systems using web services (e.g., REST, SOAP), including API documentation.
- Involvement in at least two (2) web and/or mobile app development projects in the last five years would be an advantage.
- Familiarity with the institutions/organizations as well as approaches and concepts in disaster risk reduction and management (DRRM), early warning, and/or climate change adaptation (CCA) would be an advantage.
- Excellent understanding of system development methodologies and lifecycle.
- Expert in relational databases and SQL.
- Proficient with software testing principles and methodologies.
- Excellent critical thinking, problem-solving, and planning skills.
- Strong communication, interpersonal, and writing skills.
- Ability to work amicably in a multicultural and multidisciplinary work environment.
- Excellent knowledge of English (both oral and written).
- Self-motivated, flexible, and able to work effectively and independently.
- Excellent work ethic and aptitude to work with a constructive attitude.
- Conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results.
- Shows persistence when faced with difficulties or challenge.
- How to Apply: send your application letter, resume, salary expectation and 2 references in PDF format to [email protected] by midnight of 8 January 2024, Bangkok time. Please state Full Stack Developer-HQ: Your Name the Subject line of the email. Only short-listed applicants will be contacted..
- Ms. Dusadee Padungkul.
- Head-Operational Support.
- Regional Integrated Multi-Hazard Early Warning System.
- AIT Campus, 58 Moo 9 Paholyothin Rd., Klong 1,.
- Klong Luang, Pathumthani 12120 Thailand..
- RIMES promotes diversity and inclusion in the workplace. Well-qualified applicants particularly women are encouraged to apply.
Experience:
No experience required
Skills:
Leadership Skill, Human Resources Development, Teamwork, English
Job type:
Full-time
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢāļāļąāđāļāļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļēāļĢāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļĪāļāļīāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāđāļēāđāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāļāļĩāđāļāđāļēāļŦāļāļāđāļ§āđ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļ.
- āļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļ.
- āļāļāļāđāļāļāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļĐāļ°āļāļāļāļāļđāđāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļŠāđāļēāļĢāļ§āļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĒāļāđāļēāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļĄāļēāļāļĢāļąāļāđāļāđ āđāļĨāļ°āļ§āļēāļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļĒāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāļąāļāļāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ.
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢ āļāļąāļāļāđāļēāļāļēāļĢāļŠāđāļēāļĢāļ§āļ āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨ.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ.
- āđāļāđāļāļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļāđāļēāļ Leadership, Engagement, Culture āđāļĨāļ° Change Management āđāļŦāđāļāļąāļ Line Manager, āļāļāļąāļāļāļēāļ, People Caring Business Partner āđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļē āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ,āļŠāļąāļāļāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ (G.P.A. > 2.70).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ (TOEIC > 550).
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļ Organization Development āļŦāļĢāļ·āļ HRBP 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§ Organization Development, Leadership Development, Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication āđāļĨāļ° Change Management.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļģāđāļŠāļāļāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļĄāļĩ Service mind.
Experience:
No experience required
Skills:
Electrical Engineering, Problem Solving, Ability to travel upcountry, English
Job type:
Full-time
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļāļāđāļāļĄ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļē āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļļāļāļ āļēāļāļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļāđāļē (Maintenance, Repair & Overhaul) āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļ§āļąāļŠāļāļļāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāļ°āđāļŦāļĨāđ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāđāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāļ°āđāļŦāļĨāđāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāđāļĨāļ°āļāļģāļĢāļļāļāļĢāļąāļāļĐāļēāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ.
- āļ§āļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļŦāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŠāļēāļāļēāđāļāļāđāļē (G.P.A. > 2.70).
- āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģāļĢāļļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐ (TOEIC > 550).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļđāļāļāļīāđāļĄāļāļāđāđāļāļĒ (āļāđāļēāļŦāļĨāļ§āļ) āļāļģāļāļąāļ (TL) āļ.āļŠāļĢāļ°āļāļĢāļļāļĩ āđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđ.
Experience:
No experience required
Skills:
Own Transportation and Driving Licence, Sales, Negotiation, English
Job type:
Full-time
- Take responsible for Sales Performance as per our company target & direction ( Sales Volume, Revenue, Contribution, New customers, New Product, Credit etc.) and coordinate for all related functions.
- Collect all customer Requirements and Market movement ( quality, competitor, Demand & supply) and off er for customer solutions.
- Other assignments.
- How to meet sales performance since SCGP's goal is Sales full capacity so need to boost up sales Performance.
- Understand Customer Needs ( Strong communication skills and the ability to off er solutions.
- Manage competition among international competitors.
- Economic and market change.
- Company 's cost and quality competitive.
- Dealing with long distance customers.
- Bachelor s in Business Administration, Marketing, International Business Management, Economic or related ïŽelds.
- Achieved a minimum GPA of 2.7 for Undergraduate.
- New Grad are welcome.
- Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
- Proficient in MS Office programs.
- Understand Customer Needs ( Strong communication skills and the ability to offer solutions).
- Being service-minded and able to work under pressure.
- Able to drive the car and driving license is required.
- Able to travel abroad for work occasionally.
Experience:
3 years required
Skills:
Business Statistics / Analysis, Business Development, English
Job type:
Full-time
- Integrate and align Enterprise goals and Business performance.
- Ensure KPI alignment among Sub Business units and Corporate functions.
- Analyze data and develop insights by involving in Sub Business units monthly performance meeting, Medium Term Plan, Annual Plan policy setting.
- Coordinate/Drive Performance Management System (PMS) cycle according to timeline.
- Improve process and system of Performance Management System (PMS).
- Bachelor/Master's Degree in Business Administration, Management, Economics, or other related field (G.P.A. > 2.70 for Bachelor and G.P.A. > 3.30 for Master).
- At least 3 - 5 years of working experience in KPI Alignment and Target Setting.
- Experienced in Business Development, Business Analyst or TQM will be an advantage.
- Good at English. (TOEIC > 550).
- Have communication & facilitator skills.
- Should be excellent in data collection and analysis.
- Ability to generate and analyze various performance metrics using Excel and other reporting tools.
Experience:
1 year required
Skills:
Ability to travel upcountry, Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
- Coordinate and facilitate among sub business units and related parties to drive business improvement and business performance.
- Consolidate and summarize data for plan to close gap and management meeting.
- Investor Relations work: gather financial information and key strategy of the company to present investors.
- Bachelor's or Master's degree in Economics/ Business/ Engineering or Related Fields.
- Achieve a minimum GPA of 2.70 for a bachelor's degree and 3.30 for a master's degree.
- Good communication in both spoken and written English (required TOEIC at least 550).
- Experience in business management at least 1-3 years.
- Have communication skill and business mindset.
- Able to travel overseas or up countries (Bangkok Base).
Experience:
No experience required
Skills:
Mechanical Engineering, Good Communication Skills, English
Job type:
Full-time
- āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļāđāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āļāļāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŦāļēāļŠāļēāđāļŦāļāļļ āđāļĨāļ°āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļāđāļ.
- āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļāļāļīāļāļāļąāđāļāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļāđāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē (āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ āļāļēāļāļāđāļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļēāļ Project).
- āļŠāļēāļāļīāļāđāļĨāļ°āđāļāļ°āļāļģāļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāđāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĒāđāļēāļāļāļđāļāļ§āļīāļāļĩ āļ āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļāļēāļāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē (āļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ&āļ§āļąāļŠāļāļļāļāļāđāļ) āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāđāļāļŦāļēāļŠāļēāđāļŦāļāļļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļąāđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļ§āļąāļŠāļāļļāļāļāđāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļĄāļĄāļāļēāđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļāļāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļĨ / āđāļāļāđāļē / āđāļĒāļāļē / āđāļāļĄāļĩ (GPA > 2.70).
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļāļāđāļāļĩ (TOEIC > 550).
- āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Technical Services āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-3 āļāļĩ (āļĒāļīāļāļāļĩāļĢāļąāļāļāļąāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļāđāļŦāļĄāđ).